班主任工作论坛演讲稿范文
演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在快速变化和不断变革的新时代,在很多情况下我们需要用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的班主任工作论坛演讲稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
班主任工作论坛演讲稿1
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家晚上好!
很幸运从大学毕业出来就能加入石安中学这个如此温暖的大家庭。这里有团结务实和关心教师的领导班子,更有着勤奋工作、积极向上、互帮互助的教师队伍。能成为石安中学的一名教师,我非常荣幸。
同时也非常感谢学校领导给我们年轻老师搭建了这么一个学习和交流的平台。在过去的几个月里,作为一名新教师,在校领导的信任与鼓励下,在各位老师的帮助支持下,让我成长、进步、收获了不少。有过成功,有过失败,成功也好失败也罢,都是一步一个脚印脚踏实地走过来的,都将成为我教师生涯中的一笔财富。但无论怎样,我都会踏踏实实的工作,实实在在的做人。说是教学经验交流,我觉得教学经验是谈不上的,只是谈一谈我从教以来教学的一些体会,与大家分享,如有不当之处,敬请批评指正。
1、在我心中,对学校时常怀有一颗感恩之心。
我们每个新教师都清楚,在就业形势极为严峻的今天,是石安中学给予了我们一片施展才华抱负的天地,我们没有理由不努力工作。我非常热爱并珍惜石安中学的这份工作。同时我也认识到了我们新教师成长的迫切性与必要性,我时常告诫自己:“静下心来生活,静下心来工作”
2、作为老师,要为人师表,所谓“己不正,焉能正人”。
作为我们新分教师,更是要不断加强自身的师德修养,不断规范自己的教学行为,在学生面前树立好的榜样,时刻带着笑容上课,带着笑容与学生交流。用实际行动去感染学生,打动学生。对学生要有一颗关爱之心。同时要注意关爱学生的方式与方法。善于发现学困生身上的闪光点,多激励。切不可做言语的巨人,行动的矮子。说话算数,在学生面前树立威信。
3、在教学方面,我严格要求自己。
认真学习新课改、TingVoA纲说明。认真把握备课关,尽可能多地查阅资料。同时坚持多听课。说真的我每听一节课都有一种启示,都有收获,包括教学的方法,教案设计,课堂组织,学生调动,练习安排,作业的布置等。听完课后在自己教案已经打好框架的基础上,进行修改后再进入新课学习。同时我也注意到了教学反馈的重要性,每一节课下来我都认真写好教后反思,以便在下一个班的教学过程中改进或下一节课补充、完善。我还发现了一点——“教学贵在落实”。
4、对自己要有一颗负责之心。
懈耽不思进取就是对自己的不负责,对自己的不负责就是对学生最大的不负责。我始终认为,人应该趁着年轻多做些事情,趁着你还有激情,趁着你还有闯劲,趁着你还有精力。多花时间搞工作,做好学校安排的每一项临时工作,把握住每一次锻炼的机会。在教学方面,经验谈不上,我只想送给大家八个字“抓住机遇”“永不言弃”。
同时我也认识到了新教师最大的难处在于,感觉需要学习的东西太多,可是又不知从何下手,感觉一切都趋向于未知数。好在学校十分重视新岗教师的成长与培养,拜师让我受益匪浅。在此衷心感谢指导教师张小辉老师无私的关心帮助与耐心指导,同时也十分感谢范老师以及数学组其他老师在平时教学中的指点。
期末考试离我们越来越近,而教学业绩又是摆在我们教师面前一个永恒的话题,就像朱主任在年级会上说的,“教师用什么来捍卫自己的尊严,那就是教学业绩”,在教学班额如此大、教学任务如此重的情况下,我们又如何把教学业绩抓上去呢,这就需要我们特别注意复习的方式与技巧。作为新教师,这方面的经验是很欠缺的,不过还好涂老师和王老师两位班主任老师给予了我很大的帮助,他们帮我分析班上的情况,让我发现在期末考试这段很少的.时间里,要取得成绩就得讲究策略,主抓b、c优之间的学生。
下面是我对期末复习的一些打算与心得,与同仁们交流,望各位同仁不吝赐教。多提意见。
1、认真分析近几年的期末考试试卷,包括试卷中的常考点,难度比例等,以便在复习中有的放矢,对于常考、常出错的地方,要做好记号,复习的时候进行强化训练。
2、制定好期末复习计划,我准备先进行知识点的系统复习,对于常考点进行针对性练习,力争让学生都能熟练掌握,复习完后给学生理出一个本册书的知识框架图,让学生不再感觉知识点的零乱无章。把教科书由厚变保然后进行摸底检测,每次检测认真分析学生的试卷,然后再进行补充强化复习。期末复习的时间是有限的,合理分配各章的复习时间,是取得成功的一大关键,所以我觉得还要认真分析各班学生各部分知识的掌握情况。
3、多听课,向有经验的教师多请教期末复习策略、技巧。精心准备每一节复习课,尤其是对例题和练习的选择一定要有针对性,并且要有梯度。重复机械化的练习只会让学生感到厌倦,浪费了时间,取不到好的教学效果。多注意典型例题的复习与巩固,利用好学案上典型例题后面的针对性练习,复习课重在引导学生进行自主练习,教师要及时发现指导个别学生。
4、 注意加强题型归类训练
考查同一知识点,可以从不同的角度,采用不同的数学模型,作出多种不同的命题,复习时要善于将习题归类,集中精力解决同类问题中的本质问题,总结出解决这一类问题的方法和规律。如下面的应用题:
题目1:甲乙两人同时从相距1000米的两地相对而行,甲骑自行车每分钟行80米,乙骑摩托车每分钟行200米,问经过几分钟,甲乙两人相遇?
题目2:从东城到西城,汽车需8小时,拖拉机需12小时,两车同时从两地相向而行,几小时可以相遇?
题目3:一项工程,甲队单独做需8小时可以完成,乙队单独做需10天,两队合作需几天完成?
通过解答可知上述应用题,虽然题目表达方式不同,有的看似工程问题,有的看似行程问题,但本质基本相同,数量关系,解答方法基本一样。通过这样的归类训练,做有心人,加强方法的积累和归纳,分析异同,把知识从一个角度迁移到另一个角度,提高举一反三、触类旁通的能力。
5、注意一题多变与一题多解的训练和巩固
为最大限度地减轻复习的负担,从题海战术中解脱出来,必须优化复习过程,提高复习效率,一个行之有效的重要途径就是要在复习时通过解答各类题目,巩固和运用有关知识技能,提高解题能力。
6、加强同学之间的合作与交流
在复习时,加强同学之间的合作与交流是十分重要的,十个指头有长短;三人行,必有我师;尺有所短,寸有所长。
以上就是我的发言,谢谢大家!
班主任工作论坛演讲稿2
各位领导,各位老师:
大家好!
今天我要和大家分享的主题是《用心做教育,做智慧型班主任》。班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。初踏上教坛,我就从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。结合自己的工作实际,我来谈一谈做班主任工作的一些体会。
作为低年级班主任我认为首先应做到“三勤”——“脚勤、嘴勤、眼勤”。脚勤要经常走到班级学生中去多与学生接触,在开始习惯未养成时多跟班进行督促检查。眼勤多观察学生情况及时掌握第一手材料,当学生有异常时要及时地了解、帮助他。嘴还要勤,要多找学生谈心,了解他们内心世界做学生知心朋友。尤其是我们是新学校,孩子们来自不同的地方,我们必须要跟学生多沟通交流才能更快地了解他们,所以平常下课后一般我都不会急于回办公室休息,班上那一群小可爱总会热情地围在我身边说一些他们感兴趣话题,师生间距离在这短短交谈中拉近了很多。除了课间谈话外,我还习惯利用中午上课之前与他们聊天,有时候孩子们会说说家里发生事,有时他们会说说喜欢做事情、喜欢卡通人物……这些谈话内容在我看来虽然比较稚气但却拉近了我和学生间距离。
第二,重视学生行为惯的培养
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。开学初,由于孩子不了解我们学校的规则又加上二年级的孩子,自觉性还是相对较低,早上来得早,很少有人自觉读书、打扫卫生,需要老师在旁边不停地督促、提醒。针对这一情况,我先在班上选出五名责任心强、在同学中威信较高的同学,将她们两人一组搭配起来,每天一组轮换,一个领读,一个组织纪律,早晨一到校就组织同学进入早读,并配合“争星评比台”用小红花对表现好的学生进行奖励。半个学期下来,大部分学生到校后都能在领读小组的组织下自觉进入早读。
我们班学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在班内开展“加分评优”活动,谁先加分到一百分,老师就写一个纸条让家长满足孩子的一个合理要求并作为班级评优的条件,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出合适的学生担任班干部,做好带头工作,协助教师完成一些工作,如:早读,午休时间的阅读等。同时进行培养、指导,鼓励他时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”,平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他们的进步。
第三,平凡琐事暖人心
班主任,做的都是些平凡的小事,但就在这些小事中,架设了我们和孩子之间爱的桥梁。我们更需要比任课老师用心,用心观察每一个孩子,用心呵护每一个孩子。正像一位老师演讲时所说:“我们不能只爱漂亮的、优异的孩子,更要爱丑的、差的孩子们”。在工作中,人人喜欢好孩子,往往忽视了那些“问题”孩子,而实际上最需要教育关心的也正是这些孩子,所以我们要善于发现每个孩子身上的迸发出的小火花,那怕它很小很小。如:一个调皮的孩子,随手将地上的粉笔捡起来放在讲桌上;一个语文成绩平平的孩子在讲话中用了一个很贴切的词等等,班主任及时抓住这转瞬即逝的火花,激发孩子的自信心。因为表扬是人们的一种健康的心理需要,任何人都渴求得到别人的赞扬,“问题”学生更是希望能够得到老师的表扬。法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。作为班主任,要时刻捕捉这部分学生的闪光点,及时肯定表扬,满足后进生自尊和正常的心理需要,以创造转化的契机。
四、家校沟通,携手共进
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,我平时利用电话,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。
也许当班主任很累,事情很多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,可能,你真的全身(心)都给了他们,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛;当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变;当你被学生围着快乐的谈笑;当学生把你当成最好的朋友;当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了,进步了……那种快乐是从心里往外涌的,那种甜蜜是从眼、鼻、口、耳、手往内流,一直渗入心灵深处。
我想,工作着的班主任是青春美丽的!那是送人玫瑰,手有余香。
谢谢大家!我的发言完毕!
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