培训学习心得

时间:2023-04-08 13:47:20 学习心得 我要投稿

培训学习心得(通用15篇)

  我们有一些启发后,可以寻思将其写进心得体会中,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的培训学习心得,希望对大家有所帮助。

培训学习心得(通用15篇)

培训学习心得1

  自从大学最后一次期末考后的第四天,我就来到生命人寿保险股份有限公司,对公司的企业文化个经营理念及其发展优势有所了解。保险人要熟知基本法,而我却只知其皮毛,也很少去深入剖析其精髓。通过这次的培训,也算是我进入生命以来的第一次正式培训。 训前会上我们以热情饱满的心情齐涌公司司训:诚实守信,专业高效;令行禁止,友爱尊重;务实创新,真情服务;生命价值携手提升。我想这一生,不管我们走到哪儿,这句话永远会让我们受益无穷的。 经过两天紧张的授课,我第一次系统地学习了生命实力,保额分红,基本法,筹备政策以及增员技巧等。 我承认之前我的保险观念不太正确,但这次我觉得保险既改变生活,又防止生活被改变。在经济稳定情况下,它能让保险业务员获得可观收入同时,也让投保人的自身投资得到增值,并能防老;在经济出现危机时,保险又能起到保值作用。我想保险是没有做不起来的市场的,坚持必胜的信念,成功的喜悦就会伴随着我们!

  小单成功,大单成名,这是孟总曾经对其信赖的`业务员说过,所以作为一名优秀营销员,大小单通齿,以同样热枕的心面对信任我们的服务是最根本的要求,只有小事做好才能成就大事业,不是吗?成功保险人嘴上常挂着:我们要有格局,一直不明白格局真正涵义,曾经幼稚的问身边的外勤主管,为何大部分业务员脾气大,而您却没有?他说他们每天与形形色色的客户打交道,面对很多我们无法理解的经历,他们的压力导致烦躁心情是很难一时半会儿被平息,内勤是服务于外勤的,他们有任何要求,内勤要尽量满足他们。所以领导在会上给予他们人文关怀和鼓励,也要求我们不要拘于小节,格局大了事情才能做强做大。

  在培训过程中,我反思自己走出校门后的所做所为,在工作中有好多细节是自己从没注意过的,也从没认真思考过。往往一个结点,注定着事情的成败,所以关注细节,我们还要不断去修正!

培训学习心得2

  盼望着,盼望着,报到的脚步近了。一切都像做梦似的,难得的培训机会毫无征兆的降临在我身上。终于可以亲身体验一次为期三个月的脱产培训之旅了。像我们这种普通教师平时外出学习的机会并不多,更何况是抛下工作,远离学校这个"是非"之地长达三个月的培训了。所以,自然已是"身未动,心已远"了。

  西安这个城市到也不算陌生,交通虽不能达到海陆空三位一体,不过也算便利。培训地点省教院虽是头一回来,但之前也有所了解。因此,一路走来并不费劲。早就听说学院正在改建中,环境比较纷杂,所以对九曲十八弯的行走路线也就不觉得惊讶了。宿舍是老式的筒子楼,但是房间里却有独立卫生间,有热水,能洗澡。这一点是最令我满意的了。在我看来,没有什么能比在奔走一天之后洗上一个热水澡更舒服了。因此,斯是陋室,惟吾称心。餐厅的风格也和宿舍差不多,简约却不简单,环境还算整洁,食材的.口味也算过关。至此,吃住大事已定,这日子就能过的坦然了。

  如果说这吃住硬件还算不错的话,那么学院工作人员的服务意识的软实力则是非常令人满意了。学院的领导都很平易近人,虽有高级别但无大架子。在开班典礼上的领导讲话言简意赅,干净利索,没有半句废话,简洁高效。尤其是田金长主任更是让我在第一次见他的时候就受到了深刻的教育。那是开班典礼结束后,田老师和大家一起进入电梯下楼,一不小心,脚一蹒跚,多上了一个人,电梯超载报警了。一电梯的年轻人却是年长的田老师主动退出了电梯走楼梯去了。搞的我们年轻人十分惭愧,我身后的一位女同志不好意思的嘀咕道:"咋把田老师给挤下去了呢?"顿时,我脸上也一阵火辣,看来咱这思想认识的确亟待提高。到了教室,系主任和班主任都热情的欢迎了我们,还特意强调生活上有何诉求都可以向学院提出,学院一定尽力搞好服务,一句话深暖人心。

  后勤工作人员的服务业都非常周到。令我没想到的是,宿舍居然每天都有阿姨来打扫。校园和大楼虽然看上去风格陈旧,但环境却干净整洁,随处可见有人打扫。教室有饮用水由专人负责更换。后勤保障非常给力。

  第一节课是一个精明干练的老先生执教。名字很有港台范儿,叫方家驹。一听名字就让人想起了《光辉岁月》这首歌,感觉十分亲切。方老师虽上了年纪,走路略显吃力,但是讲课时却精力十足,吐字清晰,声音洪亮,语言诙谐幽默,事例生动形象。用自己的亲身经历向我们讲述中学语文教师的成长之路。将"说真话,做真人,干真事"这一道理春风化雨,潜入心扉。

  随后的课程也都非常有趣,学习内容丰富实用。执教老师虽风格各异,但讲课都深入浅出,引人入胜。尽管整天听课,我却一点也不觉得枯燥乏味,这和平时培训开会的精疲力竭形成鲜明的反差。以至于到了周末必须请假回来参加一个比赛的时候,竟然产生了一种对上课难以割舍情怀。这个感觉,把我自己都吓了一跳。

培训学习心得3

  本次培训让我对如何成为一名优秀的副经理有了全新的思考。这次培训让我感触最深的一点是:在企业运行过程中,如何将工作落到实处,如何保证执行力。通过集团公司、公司以及外部讲师的授课,让我开动脑筋,受益匪浅,感触良多,我将在之后的`工作中做到以下三点。第一是静心学习,求新知。平时,自己有时忙于具体事务,而忽略了学习。因此,今后要将自己从不必要的应酬中解脱出来,认真梳理、反思以往的工作,潜心研究和解决项目管理中存在的问题。第二是主动学习,求真经。集中培训已经结束,下一步,要主动学习,使自己的思想理论水平和业务知识水平同步提升与时俱进。第三是主动思考,求进步。如果将自己放在大项目管理、集群项目管理当中,自己是否能够胜任,自己如何开展岗位工作,与当前工作有什么变化。我将主动思考,结合公司发展形势及要求,用创新的理念、开拓的精神开展今后的工作。

培训学习心得4

  三月的春风徐徐吹来,一阵阵,用那宽大的手掌抚摸着学子的脸颊。校园的花坛里,花花草草已经x开了笑脸,摆动着手臂迎接着来定陶区支教的志愿者老师,也欢迎着定陶区的小学英语教师。就在二零一八年三月三十一日,我们定陶区二百多名小学英语教师和六名志愿者第二次齐聚定陶区第一实验小学,开启了英语培训的远航。

  七点多,老师们就已经来到了指定的教室,支教志愿者也打开一体机调试着。课未正式开始之前,志愿者老师和我们简单的交流。原来昨天她们都已经来到定陶,晚上六名志愿者和x主任,.谷老师一起备课,。今天给我们三班上课的王娟老师晚上仅仅休息了两个小时。听着老师的谈话,看到她们认真备课的'情景,我的内心深处涌起了无限的激之情。谢他们为了帮助我区薄弱学科的提升,付出着不为人知的付出。

  上课了,这次学习的是国际音标。听着老师那娴熟流畅的发音,看着老师那灵活多变的手势,我们一个个学员,也跟着老师一起做起字母操。那生动的手势,夸x的表演,让老师们很快就跟着做起来......时间过得好快,转眼又到了下课时间,可是老师们却还沉浸在音标、字母学习中。

  与同行相比,也许我的的年龄大了些,也许我们学习起来慢一点儿,也许我们根本就学不好,可是我们深知活到老,学到老的哲理,哪怕学好一个音标,我们都要认真的学习。提升自己的英语水平,并把所学知识输送给孩子,做好输血准备。

  桃花争开不待叶,迎春默默亦留情。如此的良辰美景,我们取消了出去溜达的计划,依然来到这里,来听取志愿者老师的英语学习的传授。春风十里不如有你xxxxx谢你英语培训,更谢为我们带来了巨大收获的老师们!

培训学习心得5

  我出生于杭州临安一个普普通通的小镇上,因为自己家里做着生意,从小过着衣食无忧的生活,也不用做什么农活。从上小学开始,虽然父母不想给我太大的压力,但是我抱着一种”我要学”的`态度,所以成绩一直非常优秀.上了初中后,学习变得更加用功,成绩一直是班级前3名。

  由于一心想把书读好,而长时间心情得不到放松,结果很不幸运,在我初二那年,我生了一场大病,留学一年。在家的一年里我除了养病,就整天在家里帮着母亲做做生意.

  后来我继续上了初二,但发现自己没有以前那么想要学习了,不过还好成绩没怎么退步,时间也就这样过去,一转眼就面临中考,我也考入了我们当地的普高。进入高中以后我虽然努力的学习,但是不知道什么原因一直无法一直无法取得理想成绩,就这样到了高考,我也没考出好成绩,自己也没心思上大学。

  高中毕业出来,在自己亲戚那里学习汽车装潢,一直在他那里学,慢慢的掌握了汽车美容,也懂得了一点装潢技术,可想而知当初在学技术的时候,大冬天用冷水洗车是什么滋味,而且当时老板给的工资非常低,根本不够开销,从我进去学到离开的最后一个月,工资没有超过1000元,那是多么艰难的生活。后来我发现汽车行业现达到了一种饱和程度,没什么前途,就辞职不做了。

  辞职之后,我就在家休息,平时也上网找找工作,因为对电脑感兴趣,所以多关注了一些关于电脑技术方面的工作,也很想学习一些电脑操作技术,就这样我看到华育培训的信息,经过和老师的详谈,让我看清楚了未来的路,也想好未来要从事什么样的工作,在家人同意的情况下,我参加了华育培训。实训期间,感觉自己学的很好,老师也很负责,在班里成绩也不错,还当上了班长,同学之间也信任我,选择华育,改变了我今后的人生道路。

培训学习心得6

  今年全市组织了教师网上在线培训《国学经典与教育》,我认真听取了教授的视屏讲解,从中学到了很多东西,意识到国学的重要性。个性是曹教授谈到了国学教育与师德修养,教师职业道德修养的重要性让我受益匪浅。

  首先,教师在学生的发展中将起着主导作用。教师对学生的影响即可能是用心的,也可能是消极的。也可能由于一句刺激的话,伤害了学生的自尊心,造成学生心灵上终身的创伤,甚至断送了学生的前途等等。所有这一切都证明,教师应当具有高尚的道德水平,给学生以良好的影响。这就是教师职业独特的伦理职责。

  同时,教师的工作还有其自主选取性。在执行自己各项具体任务时,在不同状况下与学生交往中,有自由选取自己的态度、方式、方法的自主权。例如,在考场里,当发现学生作弊时,教师采取什么态度和对策,完全由教师本人自由选取,作出决定,他能够采取熟视无睹的态度,放任不管;也能够用暗示的方法,促使其停止作弊;也能够公然揭露学生的作弊行为,当众训斥;还能够杀一儆百,把该生逐出考场等等。教师选取任何一种态度、方式或方法,完全是自主的,自由的。固然校园能够提出各种要求,制订有关规定、守则,但所有这些,都无法限制或代替教师自由选取具体度和方法的权力。

  当然,通常所说的“以身作则”、“为人师表”,就包含着这一层意思。即教师除了运用教材和物质教具进行教育之外,主要运用自己的知识、才能、情感、意志,道德品质等“精神教具”进行教育。尤其是教师的道德面目,在教育过程中发挥着特有的作用。并且教师所用的教材和物质教具,也要转化为教师的精神财富,才能发挥教育作用。这种转化的过程和程度,又取决于教师的伦理职责感,取决于教师职业道德水平。

  因此,教育与教学要求教师不断自我完善。假如教师故步自封,墨守成规,不求上进,那么,将是一个不称职的、误人子弟的教师,所以,教师在知识技能方面要求不断完善,道德修养方面更要不断完善。知识技能的完善,往往有赖于道德上的自我完善。高尚的职业道德是一个教师人格完善的标志,也能帮忙教师从工作中获得无穷的.乐趣。教师和学生都是有思想感情的人,在师生互助中产生情感交流。教师经常能够从学生那里获得关于感激、依恋一类的反馈信息。这是任何其他职业所没有的“精神报偿”、“教育乐趣”。很多教师所以能对待学生胜过对待自己的子女,能在极其艰苦的条件下坚守岗位,不断进取,往往是这种“精神报偿”、“教育乐趣”所致。这种“精神报偿”、“教育乐趣”,给教师以有力的鼓励和鞭策,促使教师不断完善自己。越是不断自我完善,越能获得用心强化,教师对本职工作的热爱也就越强烈。这既是教师职业道德的要求,也是高尚的教师职业道德产生的结果。

  师德是教育的灵魂,奉献是师德的根本,学习是奉献的源泉。作为一名人民教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、教育教学成绩要突出。借着学习国学经典的机会学习先进经验和新的教育理念,博采众家之长,用来不断充实自己,更好的进行教育教学实践。

培训学习心得7

  我是技术部的xx,在接到精益办的通知时,我比较诧异,因为平时虽然也对精益生产有所耳闻,这些年的工作经验也就是知道了5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),对这个系统化的学科并不是很了解。抱着试试看的态度,就开始这次的精益学习之旅。

  作为第二期精益种子选手,领导安排参加每月3天的学习,刚好今年又是一个最热的夏天,每次跑下来都是头发和工作服被汗水淋湿,但是一直跟在精益老师身后,老师没有半点怨言,我也是深受鼓励。老师都能坚持,作为年轻人的我就更加需要坚持。组内的其他同事都是一样,认真聆听老师的讲解以及分享他的工作经验。

  通过这一段时间的跟踪学习,我对精益生产加深了理解,说倒底就是减少浪费,提高工作效率。精益老师不是简单的说理论知识,而是具体的现场指导,从现场制作流程中寻找问题,找出改善点,做到实践与理论的互相结合,这一点非常厉害。也看出了老师的知识面之广,工作经验之丰富。尤其是讲到精益生产中流程节拍控制,目的就是减少不必要的重复动作,每个动作都要有其明确性,一击而中,通过各个环节的控制来提高时间的利用率,减少单件产品耗用的人力成本。其中老师还讲到一个BACKUP计划工序(备案),俗称胎位,目的就是防止不可测的因素导致流程卡住,工件无法正常流转。这个胎位的条件就是花较少的钱用最简易的设备,保证工件可以正常流转制作,同时要对员工进行教育培训,定期运转。这个概念是第一次听说,不得不佩服老师的未雨绸缪,将生产中出现的极端情况也考虑到了。

  目前已经跟老师学习了5个月,不仅仅是理论的学习,更多的是思想观念上的转变,从一个事不关己只做好自己本职工作,到处处关心处处留意,现场制作有没有改进空间的员工,真是应了老师的一句话:怎么把工作做好?就是要有责任心,不管你在哪个公司哪个岗位,你有了这份责任心,精益生产绝对可以搞好,精益培训只要你有了这种思想觉悟,这次的培训就是成功的,后期的各种方法和技巧都可以自我学习提高,唯有这种思想觉悟是无法强行灌入的。

  精益生产给我最大的体会就是,人人都有提高的机会与潜力,只要集团全员参与,那么就能将公司推行精益化项目起到强大动力。让我们从细节出发,从自身做起,人人坚守精益生产的理念,将身边的一点一滴渗透到日常工作中,为公司的发展献出自己的一份力。

  上周四晚上,车间组织班长学习《企业班组长岗位管理能力培训》的课程。对班长在现代企业中的地位、作用进行了分析论述,结合班长的使命、职责,分别阐述了班长应该具备的基本素质、管理能力和领导艺术。通过此次学习,对我本人帮助很大,体会颇深。

  一、我认为作为一名合格的班长,必须具有优秀的思想素质,突出的业务素质和健康的身心素质。

  (一)思想素质

  一名称职的班长必须把“德”放在首位,这个“德”既包括要有较高的政治觉悟,也要具备优秀的道德品质。具体的说就是要有责任感和奉献精神、在各项工作中能起到表率作用。做到以德服人,只有这样,才能号召大家,一呼百应,工作才能顺利开展。

  班长也要具有不断进取、知难而上、勇于挑战的精神。它能够使员工对班长信服、信赖,乃至崇拜,形成一种人格魅力。这种人格魅力,在工作中能起到事半功倍的效果。

  思想素质还体现在支持和执行上级的政策与决策方面。那种机械地“照办”已经难以适应形势的需要,在竞争激烈、信息瞬变的.今天,上级尤为欣赏的是下级如何创造性地完成任务。要做到这一点,班长就必须准确地理解企业的期望值,领会企业指令的终极目标。要有积极的工作态度和合适的工作方法,出色的完成任务。得到领导和员工的认可。

  (二)业务素质

  作为班长首先,是业务尖子,行家里手,只有这样,说话才能有分量、有权威;其次,对管理工作要有兴趣、责任心和进取心;第三,要踏踏实实、勤勤恳恳的劳动,做到亲历亲为、率先垂范,调动其他员工的积极性,带领大家共同开展工作;第四,要做好团结工作,思想工作。只有做到以上四点,班长才能顺利的开展工作,工作起来才能得心应手。

  (三)身心素质

  班长都肩负管理和生产双重任务,一要经常面对着复杂的人际环境和紧张的工作环境,二要调整全班组员工的情绪和心态,三要承载家庭的重担,所以没有良好的身心素质是无法胜任班长一职的。

  二、作为一名合格的班长,要懂得基础管理

  班组的基础管理工作主要发生在现场,其工作内容主要包括“计划组织协调控制改进”这样“五步”循环。现场所有的工作都可以按照这五步来开展工作,严格按照这五步执行,工作才会有条不紊,方便快捷,得心应手。所有在今后的工作中要严格按照这五步骤去开展工作。

培训学习心得8

  在这五天的培训过程中,让我深刻的体会到工程造价在整个项目管理过程中的重要地位,一个成熟的造价专业人员在整个工程项目的估算、概算、预算、结算、决算中能起到至关重要的作用。

  新清单规范对责任划分原则更加清晰明确,对发承包双方应承担的责任尽可能的明确,以减少后期出现的争议。这就要求我们发承包双方必须在各自的责任范围内认真仔细的做好工作,尤其是可能引起争议的地方,避免错误的发生。新清单规范里,对一些不够明确的地方做了精确的量化说明和修改补充,可执行性更加强化。

  对工程量偏差的说明,“新规范”给出了明确的计算说明:合同履行期间,若实际工程量与招标工程量清单出现偏差,且超过xx%

  时,调整原则为:

  a、工程量增加xx%以上时,其增加部分的工程量的综合单价应予调低;

  b、当工程量减少xx%以上时,减少后剩余部分的`工程量的综合单价应予调高,并给出了详细的调整公式。对工程变更引起综合单价的调整,“新规范”明确给出了调整综合单价的计算方式。

  通过这次培训使我较全面的掌握了“新规范”的具体内容以及在实际工作中的准确运用,提高了个人的专业技能,同时也发现了存在的许多不足,需要更加熟悉理解定额,及时搜集地方定额的解释信息;需要熟悉招标文件、合同等相关资料;需要结合工程量计算过程存在的遗留、未定等事宜及时深入现场,或依据施工过程中的变更、签证等文件,准确对这类问题进行处理,及时掌握承包人在施工过程中变更的工程内容,并进行记载或补充资料,及时进行调整造价。

  加强教育培训,拓宽知识范围,加强法制学习,提高法律意识。国家相继出台了《建筑法》、《招标投标法》、《合同法》、《价格法》等法律,要求造价管理专业人员具备过硬的法律知识,依法管理、依法执业。

培训学习心得9

  今日,市纪委组织全市纪检监察系统开展“提德、提神、提能、提标、提效”活动。这次活动,恰逢全国上下掀起学习贯彻“十九大”精神的热潮,作为纪检人,我们应该将这次活动与学习“十九大”精神有效结合起来,让做好“五提”成为贯彻“十九大”精神的具体体现。

  古人云:“是以大丈夫处其厚,不居其薄;处其实,不居其华,故去彼取此。”这句话恰是修身立德最好的诠释。同样,遵守道德底线,追求道德制高点,是作为一名共产党员的基本素养,也是干好一切工作的前提。所以,我们要注重培养纯洁朴素的高尚品德,秉身持正,杜绝一切私欲杂念,规规矩矩做人,树立己不正焉能正人的思想,带着无愧于组织、无愧于群众的.心投入纪检监察事业中去。

  “天行健,君子以自强不息”。良好的精神状态是队伍的排面,作为一支始终冲锋在反腐斗争前沿的主力战队,我们要内强素质,通过不断地汲取新思想,达到“提神醒脑”之功效,清清白白的做事;我们要外树形象,在思想和精神上始终处于满电状态,以意气风发、生气勃勃的精神风貌出现在斗争一线,以勇于开拓,敢于担当的非凡气度献身于事业。

  “经世致用”,强调的是重在实践。在通过不断学习,充实知识广度、深度的同时,我们还需做好“知行合一”,将日常所学所思运用到具体实践中,使之转化为有形生产力,不做夸夸其谈,庸碌无为的伪行者,争做笃学善思致用的实干家,经过实践磨合,把不断提高个人综合技能与集体智慧相结合,以实际行动践行纪检监察干部的庄严承诺。

  新时代的到来,既是机遇也是挑战。我们要在不断加强自我认知、时常自省的基础上,进一步提升做人的标尺,对照标准,把规矩纪律常记于心,不颓不废,勇于突破自我;其次是要树立做事的标杆,满怀着对这份事业的追求,勇于担当,敢于碰硬,在完成既定目标的基础上不断自我加压,向着更高标准前进。

  “时不我待,只争朝夕”。作为一名纪检监察干部,我们要有忧患意识和紧迫感,在内求工作实效上下功夫,不拖沓、不懈怠,强化雷厉风行、干净利落作风的养成。同时,聚焦主责主业,在凸显社会效果上做文章,以“前车之鉴”,教育广大党员在纪律面前恪守不渝,以坚如磐石的决心,换来广大群众的支持与拥护,为夺取反腐败斗争压倒性胜利做出新的贡献。

培训学习心得10

  一、整体情况

  为满足地铁运营逐年发展的需要,高效做好物资保障工作,20xx年物资部培训工作紧密围绕分公司年度职工教育工作安排,以不断提升员工业务知识和工作技能为目标,结合部门的实际情况,有计划地组织部门员工、各部门材料员进行培训,组织供货厂家对各部门技术人员进行专业培训,有效地推动了物资部整体工作水平的提高。

  二、培训形式包括

  外部取证培训、内部培训、技能比武和师徒带教四种形式。

  三、主要培训内容与成果

  (一)加强特种车辆学习,积极做好外部取证培训

  针对部门特种设备的种类,分批次组织业务能力和上进心强的员工参加省技术监督局的特种设备培训班。部门特种设备取证类型有三种,分别是叉车、电瓶车、天车和天车指挥。截止目前仓储库管员均取得了一至四项相应的证书,共计12人取得25项特种设备的操作证,培训覆盖率100%。

  (二)组织开展内部培训,提高员工技能

  1、消防全员培训

  为提升部门员工的消防安全意识,增强全员消防知识及操作技能,使消防工作真正做到“防患于未然“,确保消防工作按照“以防为主,防消结合”落到实处,部门先后在一、二号线

  组织员工进行消防器材的实际操作及演练,讲解防火安全知识,共计21人参加培训。通过现场消防培训使部门消防安全管理工作得到进一步提高。

  2、立体仓库操作培训

  结合20xx年一号线立体化仓库验收工作,为确保在验收后减少系统隐性故障的发生,部门多次邀请厂家技术人员对立体化仓库维保人员和使用人员进行培训。并有计划性的安排每天有两名库管员就立体仓库进行入库、出库反复操作,不断提高发现问题和处理问题的'能力。 二号线积极组织对每一名新到员工进行立体化仓库日常操作培训和老员工故障处理能力的培训。

  通过部门大力重视立体化仓库的培训工作使一号线立体化仓库验收工作顺利进行,一、二号线立体化仓库运用率得到了大力的提升。

  3、账务培训

  20xx年年初,应分公司财务报表需求,要求物资部每月收集、汇总和上报各生产部门《物资出入库金额汇总表》,部门先后在1月份和4月份两次对物资部仓储全员和各生产部门材料专兼职人员和各车间材料员进行了集中培训。两次培训共计76人次。通过培训不仅使各部门及车间物资管理水平有了明显提高,而且使相关人员账务水平有了明显提高,报表错误率明显减少,提高了上报报表的准确率。

  4、物资管理系统的培训

  结合20xx年7月份至10月份物资管理系统升级与创新实际情况,部门组织各生产部门材料专兼职管理人员和各车间材料员就新系统的使用方法和操作流程进行了两次培训。确保了新系统的顺利使用。两次培训共计60人次。

  5、培训资料编制工作

  为方便员工学习,部门集中业务骨干汇编了《仓储制度汇编》和《库管员应知应会》两本学习教材。使仓库管理人员有了系统、全面的学习资料,有效提高了部门的职工教育水平。

  6、参加分公司各类知识讲座

  部门积极配合分公司培训中心、工会,协调组织部门管理人员参加安全管理培训及考试、部门人员参加防恐、急救知识、女性生活知识及人际沟通技能提升等培训讲座。

  7、师徒带教

  物资部新员工较多,为使新员工迅速了解、融入部门工作环境中,掌握部门的基本工作内容与要求,采取“一对一”“师徒带教的方式,让新员工““边学边干“,使新员工很快介入实际工作当中。

  (三)开展技能比武、增强员工技能

  进一步提高职工工作技能和工作热情,部门成立了技能比武小组,负责比武活动的开展及组织工作。先后在9月和10月组织了仓储全员理论考试、实物管理、账务管理三大模块的技能竞赛活动,共有18名员工参加比赛,为鼓励成绩优秀的员工,每个模块最终取前三名进行奖励。通过此次技能比武不仅提高了员工的技能水平,而且激发了全体员工“比、学、赶、帮、超”的学习兴趣,使优秀员工的技能得到了充分的展现。

  (四)积极组织厂家,开展专业技术培训物资部计划采购室多次积极组织产品技术培训会,在西咸、渭河车辆段各生产部门组织开展特种劳动保护用品安全使用知识培训、仪器仪表培训、专用工器具培训,对提高各部劳动防护用品、仪器仪表、专用工器具的使用管理水平及加强安全生产管理起到了实际有效的促进作用。

  20xx年物资部培训工作紧跟分公司的培训要求,积极开展各项培训活动。通过培训,更好地贯彻分公司的培训精神,更好更快地将新技术、新要求传递给每一位员工。

  随着现代化物流技术地不断更新和应用,物资种类和数量越来越多,物资部的培训压力也越来越大。因此在今后的工作中,物资部将不断优化培训工作,建立完善的部门培训体系,更快更好地提高部门物资管理水平,以满足地铁运营发展的需要。

培训学习心得11

  昨天下午听了学校教学能手课--美容,收获挺大的。

  内容是皮肤护理和检验化妆品的好坏。

  皮肤护理主要从四种皮肤类型的早晚护理谈的。

  检验化妆品时,做了几个实验,让大家感受化妆品的好坏。

  总的来说,化妆品不要选香气浓的.,那时添加的香料的味道。

  选化妆水时,要用力摇摇,观察一下,上部分有沫,下部分清澈的就是质量好的;若上部分有沫,下部分是小泡泡,则是含酒精的;瓶子的颜色最好透明,能清楚地观察出化妆水的性状。

  选乳液时,成分含油石酯和乳化剂的不要长期用。可以将乳液倒入清水中,若水变混的则是质量不好的;浮在水面或沉在水底的都可以。

  若化妆得用卸妆乳或是卸妆油卸妆,不然睫毛膏不容易去掉。卸妆油比卸妆乳更彻底些。

  这样的课真喜欢听,既能听懂,又很实用。

  课下我又咨询了老师一些关于防晒的知识:

  基本顺序:

  1.用洗面奶洗面2.喷上爽肤水3.涂上乳液4.涂上隔离霜(可以隔离紫外线和大气污染还有就是均匀肤色)5.如果你有湿粉可以用上湿粉,作用和隔离一样6.在你出门前20分钟或者30分钟涂上防晒霜(因为防晒霜在20-30分钟内可以形成一层防晒膜,从而折射紫外线)。

  可以直接用含隔离作用的防晒霜代替隔离霜湿粉部分可以省略夏天比较炎热容易脱妆。如果三种都想涂,那就是隔离霜防晒霜粉底这样的顺序涂OK了。

培训学习心得12

  近一段时间,作为一名国企员工,我通过对社会主义相关法制体系核心读物的学习,了解到社会主义法治理念概括为依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面。这五个方面,依法治国是社会主义法治的核心内容,执法为民是社会主义法治的本质要求,公平正义是社会主义法治的价值追求,服务大局是社会主义法治的重要使命,党的领导是社会主义法治的根本保证。

  一是依法治国的理念。

  依法治国,是我们党领导人民治理国家的基本方略。只有坚持依法治国,才能使党正确的领导人民群众,管理国家事务,建设经济,逐步实现我国的社会生活的制度化、规范化、程序化。具体到工作当中就是例如公司财务要做到独立、公开、依法、程序。

  二是执法为民的理念。

  执法为民,执政为民,是我们党坚持的基本原则,也是党在各项社会建设中取得胜利的根本保证。我个人认为,作为一名国企工作人员,必须树立全心全意为职工谋福利的理念,要把服务人民的'思想贯彻始终,要为企业中存在的问题提供思路。

  三是公平正义的理念。

  公平正义,是社会主义法治的重要目标,是构建社会主义和谐社会的重要任务。法律面前人人平等是我国社会建设取得成功的必要保证。敢于面对困难,敢于面对权力,敢于碰硬,敢于反映重大违法违纪问题,维护社会的公平正义。

  四是服务大局的理念。

  服务大局是社会主义法治的重要使命。要解决体制和制度问题,不仅要惩前,还要通过制度的完善来毖后,不仅要能够查处违法违纪问题,还要能够通过分析问题发生的原因,提出解决问题的思路,要为社会、企业财经制度建设做出贡献。

  五是党的领导的理念。

  坚持党的领导是必须遵守的根本原则。从新中国建立的60周年里,无数次实践证明,只有中国共产党才能救中国,只有坚持党的领导才能建设好的国家,只有坚持党的领导才能使广大人民群众过上幸福安康的生活。

  通过对社会主义法制理念的学习,我深刻认识到,社会主义法制是每一个公民必须了解和遵守的基本准则,只有坚持在工作中,贯彻执行依法治国的理念,才能更好的解决问题,发挥好作用。

  在大学3年级的第二个学期,很荣幸地,我有机会学习到《法律基础》这门课。学习这门课后,让我对“法律”这个熟悉而又陌生的词汇有了深一层的认识和理解。

  从这一门课,我学习到了民法、诉讼法等与自身生活相贴近的法律知识,使我更加识法、懂法,相信在将来,这些认识也能够带给我实实在在的意义!我们一直提倡建设法治社会,无论是作为一名普通的公民还是当代大学生,贯彻国家宗旨,我们也应该提高法律常识,为祖国建设法治社会作贡献。因此,我在学习专业知识的同时,也努力修读《法律基础》。做一个懂法,守法,用法的好学生,好公民

  作为新时代的大学生对自由的渴望和追求,是我们的共性。大学校园里方兴未艾、屡禁不止的课桌文化表达了当代大学生”生命诚可贵,爱情价更高;若为自由故,两者皆可抛”的共同心声。但是,历史和现实告诉我们,自由不是恣意妄行,也不是为所欲为,而是相对的、受制约的。个性自由从一开始就受到来自两个方面的制约:

  一是自然规律;

  二是社会规则。

  逾越这两者的行为,都不可能尝到自由的甘果。法,作为人类选择、接受、沿袭下来的一种文化现象和社会规则,自产生之日起便与人们获取或丧失自由息息相关。

  对于法和自由的关系,先哲们有过许多至理名言。古罗马法学家西塞罗说过:”为了得到自由,我们才是法律的臣仆。近代法国启蒙思想大师孟德斯鸠进一步指出:”自由是做法律所许可的一切事情的权利;如果一个公民能够做法律所禁止的事情,他就不再有自由了,因为其他人也同样会有这个权利。“马克思对此则阐述得更为明确,他说:”法律是肯定的、明确的、普遍的规范,在这些规范中自由的存在具有普遍的、理论的、不取决于个别人的任性的性质。法典就是人民自由的圣经。”可见,人们要获得真正的自由,就应该学习法律,掌握法律,以法律来规范自己的行。

培训学习心得13

尊敬的各位领导:

  您们好!在武汉这个大火炉里我开始了我的熔炼经历。首先我真诚的感谢公司的各位领导能给我这样一个培训的机会!通过公司的全面性培训,随着培训的结束,自己对公司得到了充分的了解,公司的章程、制度、业务、及整个操作流程、得以充分的学习。感觉自己上了一个台阶。

  这次公司对我们的培训很完整、涉及了公司日常运行的各个方面、公司毫无保留的教给了我们。公司能有这样好的业绩不光是老板一个人的才能,还有员工的努力,员工的素质、技能、决心、但主要还是要靠老总的英明决策,我们公司恰恰做到了这点、感觉很荣幸能够进入这个公司和大家一起战斗。黄经理给我们培训的时候对每个东西都讲得很细致,可谓是精益求精。恨不得马上叫我们上手。时间就是金钱。技术就是饭碗。黄经理还给我们教了很多高效工作的方法。俗话说:“读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如踏着成功人的脚步”。我们会牢牢记住他教给我们的这些东西的。我相信这会指引着我们的一生伴随着我们的成功!

  在没有培训前我们来到公司的时候我们很盲目的,不知道什么该干什么不该干,不知道该怎么做,看到别人做了之后也不知道为什么要这样做,为什么别人这样做我们就跟着这样做,就是有想法也自己放在心里,没有主动弄清楚的意识。通过了这次培训,了解到:不管是业务员还是外勤都要凭着认真仔细的态度做好每件事,特别是外勤的服务技术人员,在外面代表着公司的形象,直接面对客户,直接和客户打交道。所以我们要干好这个工作,这样才能让我们的技术日益精进,也只有这样才能为我们公司增光。我们要做好公司的“螺丝钉”。

  经过培训我的心态发生了根本性的变化。首先我学会了如何把自己定位,我们能来到这里工作只是公司给了我们这样一个宝贵的机会,而不是公司非得需要我们。我知道了只有在这里把该做的事情认认真真的做好了公司才会继续留我在这里。我知道了来到这里我就成了整个团体的一份子,我们要真正的做到像公司所提倡的和谐、协作、快乐!只有这样我们才能和谐相处,相处和谐之后才能谈如何把工作做到更好。

  来到这里我才真正明白了时间就是金钱的真正含义,以前在学校的时候老师经常给我们讲,那时候我们觉得老师总是在天方夜谭。时间怎么可能是金钱呢?进了公司我看到大家忙碌的身影我才知道不抓紧时间工作就不能给公司创造出更多的收益。公司请我们来是给公司赚钱的只有公司做大做好之后我们才有可能拿更多的工资才可能生活的好一点。一个人的价值来源于工作。所以我们只有抓紧时间努力工作才能实现我们的价值才能找到我们活着的`意义。

  我们还是学校刚出来的学生,对于职场来说我们是实实在在的菜鸟。我们没有钱、没有社会经验、没有人际关系、没有阅历。通过学习我知道了没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避!所以我们要在这里找到我们的思路,确定我们的理想。也许刚刚来我们没有工资,只有每个月几百块的生活补助。但是没有关系,我们可以把这份工作作为一份历练。那么从这里出发,好好地沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发。千里之行,始于足下,只要出发,就有希望到达终点。

  培训快要结束了,但我知道有一样东西悄悄地产生了,那就是我们的梦想!就让她从这里起飞吧,也许她飞得还不够平稳,可就像所有的翅膀一样,没有风雨的历练,怎会变得越来越强壮有力呢?思想在我们的头脑中,工作在我们的手中。我们追求卓越,拒绝平庸。坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们播种希望,收获成功;继续乘风破浪,扬帆远航。

培训学习心得14

  非常感谢单位领导给我们上北师大培训的机会,也很荣幸参加了这次培训,增长了见识、树立了榜样、认识了朋友,感谢领导对我们的重视,我也非常珍惜这次机会。

  这几天的培训我是满怀希望而来,满载梦想而归。培训之前,对自己以前的工作有很多疑惑、对自己工作前景感到迷茫,五天的专家教授报告讲解交流,我深深的被他们所触动,坚定了自己的脚步,做一个有价值的教师。

  教师要理性地、科学地认识学生。多位专家教授都提到一句话“学校就是能让孩子犯错的地方”,那么我们老师就是能允许学生犯错的人,并且要允许学生有差异。从本质上看,不能以分数区分学生的好与差,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,应允许他们犯错,更应加备的关爱与呵护。我们要倾注爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。

  教师要学会宽容,这不仅要宽容学生,还要宽容他人及宽容自己。“宽容不仅是一种方法和手段,更是一种精神”,我完全赞同这种观点,不会宽容就不能同有着不同见解、不同性格的人相处,也容不得学生不听话和犯错,这对我们从事这项职业是致命的,面对每一个有个体差异的学生,我们没有宽容的心,只以个人的眼光去取舍,对孩子是残忍的,对职业道德要求也是一种亵渎,对人性的认识也是片面的。宽容是成人之美,也是在解放我们看待事物单一目光的狭隘思想,也是我们自身修养的食粮。教师也是人,是人就会犯错,但教师要学会发现认识错误、改正错误,宽容自己,做一个完整的.成熟的身心健康人。

  教师要称职。为什么我只提出称职的教师而不是优秀的教师,当今社会对所有的职业都提出了很高的要求,对教师更是苛刻有加,站在家长和社会的角度我能理解他们,但今天我只想站在当今教师职业的角度、社会人性的角度,谈谈我们教师应去做的。赵希斌老师说过一句话“服务员没打你没骂你为什么你会觉得他不称职,医生没打你没骂你为什么你也觉得他不称职,那我们教师不打骂学生就算称职吗?”现在以不打骂学生就是称职老师标准之一已经不行了。要有教学能力这一点不谈了,就说说教师的“德行”,有“德”,不要用高论调的道德来约束我们自己,我们非圣非贤,平平淡淡、踏踏实实才是真,就像高金英老师说的“静下心来教书,潜下心来育人”,以道德的底线来要求自己,以美德来润泽自己,当做完一件件平凡的事情过后,我们就不用再高谈阔论师德了,看清自己的道德标准和行为准则。有“德”也要有“行”,“行”并不是单纯的以道德来衡量的“行”,我认为它还包括良好的各种习惯、言谈举止、风度仪表等。因为我们的职业要求了我们跟别人就要有不一样的地方。一个有高尚道德的老师、精湛的教艺,可就是满身臭气熏天,试问,有多少学生愿意围绕在这样的老师身边,这不仅仅是美中不足,应该是有点“功亏一篑”的意思了。

  教师还要明白一件事情,你为什么选择教师这个职业?为祖国为家乡的教育事业,为了可爱的学生······对于大多数老师来讲,这些话太虚,虚得迷失了自己的道路及追求,郑洁老师说过“把教师打扮成圣人是有害的,一是造‘假’二是至‘伪’”。我们要实实在在的,先明确:为自己而教,连自己都不为还指望为谁。当然,也有许多的老师奉献了很多,自己两袖清风,家人过着清贫的生活,你便会问,他也是为自己吗?那么高尚的人自己什么都没得到,那他为了谁?我要告诉你,他也是为了他自己,他为了他心中的追求,从精神上他获得比我们多得多,我们在为多教两节课,少拿几块钱的时候,他们正平静的享受着工作、享受着生活、享受着人生。那我们达不到他们那样的思想境界时,我们为自己的什么而选择教师职业的呢?我们就应该从自身去看待我们所选择的职业,为生存,我们所拿的工资能养活自己还能养活家人,那么我们就要对得起这份工资,拿了钱不干活不按要求干,那就是不对的,跟耍赖诈骗有相似之处;为回报,通常大家想到的回报就是物质上的,如果为这样的回报选择教师职业是万万不可的,当领导、同事、群众表扬认可你的时候,你就会有受到被肯定的感觉,当若干年后接到已不知姓名学生的电话或书信时,这份回报是用什么也换不来的,因为我们工作的对象是孩子,是有丰富感情人,我们是投入大量的感情不就是希望别人也有感情的回应吗?“十年树木,百年树人”,“树人”也是为自己,把自己的知识、优点、美德、思想在另一群人身上得到体现、延续、发展,这不又把我么的职业提升到另一个境界了么。还是那句话,我们非圣非贤,但我们却一步步地离他们越来越近了。记住“为自己”这样我们就能很安心的教书育人了。

  教师还要学会享受生活,学会不被时代所抛弃,学会反思,学会敬畏科学知识,学会用赞赏的眼光看事物,心平气和踏踏实实,心怀阳光地与我们的孩子同行!

培训学习心得15

  11月8日下午,我很荣幸参加以“艺术素养提升”为主题的名优教师研修论坛活动。本次活动特别邀请河南农大附中特级教师、教育部中小学美术教材审查组委员牛志强老师进行艺术素养专题讲座。

  牛老师以《感受教育的神圣》为主题,通过美学欣赏的角度探讨了艺术教育和教育的艺术性,结合国内外美术作品、建筑、服饰、园林等生动案例,感受美学艺术,提升教师的审美能力和文化素养。牛老师是一位教育经验丰富的老教师,与我们分享了许多自己的教育理念,对端正教育观有很大帮助,向我们工作在一线的老师传递着正能量,其中几点让我感受深刻。

  首先,牛老师提到“老师不是蜡烛,不是燃烧自己照亮别人”。是的,我十分赞同这种说法。我认为教育是神圣的,教师是智慧、思想于一体的、高智商的人,教师只有将教育做好,才能凸显职业价值、社会价值、自我价值。同时,教育又是双赢的,付出了许多,奉献了许多,收获了许多,成长了许多,在教育的过程中成就了他人,也成就了自己。作为一位教师,如果你能真正理解这一点,那么你的工作将会是轻松的,你的生活将会是充实的`。

  接着,牛老师问了一个很好的问题“连自己子女都照顾不好的教师,能教好自己的学生吗?”。对于这个问题,我想了许多。是啊,一个高呼搞教育的,最后连自己的子女都照顾不好,那他到底搞得什么教育,到底会不会教育呢?我想这真是一种讽刺。我们做教育,并不是整天都忙忙碌碌,整天累的不行不行的,如果你是这样,那你就需要马上停下来好好反思一下了。我们教育不是体力活,它是高智商的运用,是灵动的,是智慧的,也是需要思考的。要想教好自己的学生,就要先搞懂教育的真谛。那些能够把自己子女教育好的老师,他们的学生也一定不会差。

  最后,牛老师讲了一个重要的内容“教育艺术”。虽然这是一个很宽泛的内容,但是牛老师结合自己的过往,将大变小,讲的言简意赅、通俗易懂。真正的教育艺术,它有艺术思考、艺术方法、艺术知识、艺术向往,它的思维是灵动的,给人才留空间,给高才传智慧,给中才教知识,给通才以启发。石头不是艺术,水不是艺术,但机激起的浪花是艺术。教师就是石头,学生就是水,浪花就是真正的教育艺术。作为教师,我们不仅是教给他们知识,更多的是留给他们空间学会思考,这样我们教育的浪花才最美丽。

  在牛老师的讲座中,我深深的感受到了教育的神圣,非常感谢牛老师给我带来的教师职业幸福感。在今后的教学中,我要将知识、智慧、精神引导融为一体,做一位合格的教师,成就他人,成就自己。始终坚持一个信念:教育,我们是认真的!

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