学习《小区物业服务如何依法进行》心得体会

时间:2022-11-09 13:25:27 学习心得 我要投稿

学习《小区物业服务如何依法进行》心得体会

  当在某些事情上我们有很深的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编为大家整理的学习《小区物业服务如何依法进行》心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

学习《小区物业服务如何依法进行》心得体会

学习《小区物业服务如何依法进行》心得体会1

  通过参加项目经理组织学习的《小区物业服务如何依法进行》,使我体会到了:物业服务无小事。在外人眼中物业服务就是一些琐碎杂事,而对我们物业服务来说就是大事。

  通过学习,让我更加清楚地认识到,物业服务有别于生产性企业。生产性企业在生产过程中主要控制产品质量、产品创新、产品销售,而对于物业服务来说,我们的产品是无形的、非存贮性,每天都是在做基本相同的工作,也都是一件件平凡的工作,服务就是我们的产品,目标就是业主满意。

  小区物业服务如何依法进行,我刚到单位工作还没有一个星期,我算是一个新兵,认为应从主动亲切、诚信守诺、专业服务三个方面提高服务质量。

  1、主动亲切。就是要面对业主面带微笑问好,做好自己的行为规范:行走时,员工靠右行;上楼时,客户先行,体现客户至上的理念。每天第一次与业主、同事见面,第一时间要问好。并且在业主需要帮助时,在业主还没有提出之前,我们就要主动上前给予帮助。比如:我们见到业主提着较重的物品,应上前问好,是否需要帮忙,在得到业主允许的情况下,主动把物品接过来,帮助业主解决困难。

  2、诚信守诺。就是我们客服工作中,对于业主的要求,我们要认真对待,不能冷漠相对,有的可能是我们能做到的,但有的可能做不到,在对于一些能做到的事情,我们就要及时做到,答应什么时候做到的,就要准时做到。对于做不到的事情,我们不能夸大其词,胡乱承诺,到后来我们又做不好。这样的.话,业主就不会信任我们。所以,我们在工作中答应业主的事情一定要做到,严禁轻视业主的需求或对业主言而无信,从服务的角度去对待每一个人。

  3、专业服务。提升服务品质、追求卓越服务,提高个人形象、仪容、仪表、礼节礼貌和精神面貌就是我们的产品,是提高工作效率和工作质量的保证。这就要求我们必须在日常生活中养成良好的习惯。因此,作为一名客服员,必须熟悉小区规划及各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握各类管线的分布、走向、位置和分布情况。在平凡的工作中做好每件小事,只要是把每一件小事都做到极至也等于了成功。

学习《小区物业服务如何依法进行》心得体会2

  20xx年11月2日在世纪城物业会议室学习了国内先进的物业管理体系和模式,并就如何提升物业管理水平和世纪城物业的同行进行了广泛而深刻的交流,收获颇丰。现就本次考察学习情况的心得总结如下:

  一、文档的管理。

  文档的管理也是很重要的一个方面,是质量文件和服务标准的一项重点内容,他们专门安排一位管理人员来整理文档。根据自己的情况分了三大类即管理档案、业主档案、外来文件,一共有五十二个文件夹。各类文件序号排列清楚整齐,想找哪类文件很快就能找到。虽然我们管理处成立好几年了,但文档不够齐全,而且有些归类紊乱;以他们的做标本,以后我们也能使文档更加完善。

  二、物业相关收费。

  我来到申浦又是第一次接触物业管理,对于物业费的收缴,也只是学习了理论知识。通过实践我又学到了一个沟通的技巧,作为物业管理行业,最需要的就是以业主为重,服务第一,有效沟通。

  三、基础设施设备管理。

  我在实习中看到;对各类设备都建立设备卡片;各种设备都有详细的台帐记录。翻开他们的检查记录,定期检查、保养、维修、清洁一一详细记载。

  四、人际关系处理。

  管理处和业主建立良好的关系物业公司员工能做到上门服务礼貌用语得当、现场施工按要求进行、待人接物得体、维修及时,针对这一点我们回来后应该对员工强调学习《员工礼仪手册》,并通过现场模拟各类问题进行相互间的解答,已达到让业主满意,降低投诉率。

  五、小区设施。

  在参观这小区的总体感觉就是文明、干净、整齐、宁静。在硬件方面,监控室、门禁、消防、配电房等设备设施都是智能化的,给物业管理带来方便与高效,同时小区的安全也得到保障;每栋楼层都有公告栏,这也便于小区的信息准确快捷的传播;保安都是带帽子和扎腰带打领带给人感觉很亲切;垃圾桶都是可回收和不可回收的放置在一起。在软件方便,社区文化丰富;娱乐设施齐全;小区的温馨提示随处可见;公司制度健全、服务流程清晰而且都贴于物业办公室墙面。物业理人员的服务意识都很强。

  参观结束,很惭愧,作为物业服务,我们平时并没真正把服务落实,服务意识不强,回来之后我好好反思了一下,从今以后,我要改进我们的工作流程,提高工作效率,减少人员闲置,提高员工素质,将服务理念渗透到每个员工心中,构建和谐的社区服务氛围。加强员工的岗位培训,提高其依法履行职责能力;搞好素质教育,组织员工要认真学习法律、规章、相关业务和社区管理知识,开拓工作思路,在实践中提高综合知识的运用能力。虽然参观的时间非常短暂,但是了解世纪城物业管理模式,也让自己开了眼界。要想不被淘汰就必须不断学习、不断进步。很感谢公司能给我这次参观学习的机会,在以后的工作中我将借鉴他们好的地方落实到工作中。

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