企业表彰大会新闻稿
随着时代在进步，我们都跟新闻稿有着直接或间接的联系，新闻稿是对新近发生事实的报道。这是目前最被认可的一种新闻定义。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的企业表彰大会新闻稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业表彰大会新闻稿1
20xx年4月9日-10日，XX集团20xx年第一季度工作总结暨表彰大会在惠深两地隆重召开。集团王副总经理、管理高层、各大区经理，以及惠深两地全体员工参与了此次大会，整个会场气氛热烈，掌声不断。
会上，新进、新晋管理人员纷纷在台上展示自己的精神面貌，发表了任职感言，各部门总监分别就第一季度工作进行了总结，对下一季度工作进行部署。据统计，集团第一季度住宅部整体开单业绩同比增长50%，环比增长.59%，商住业绩同比翻一番，在人均业绩方面，季度人居业绩也是同比翻了一番。会议同时表彰了第一季度业绩优秀的团队和员工，王副总经理在会上做了重要讲话。
王副总经理表示，20xx年第一季度，集团扩张了人才的队伍，在培训方面持续不断的进行各层级培训，大力提升员工专业技能，综合素质。在国家新一轮政策调整之际，全体员工把握住了时机，务实实干，保持了市场快速发展的良好开局，各方面工作进展顺利，继续保持了多元化产业发展的格局。她同时勉励全体XX人再接再厉，通过整合优势资源占领更多的市场份额。王副总经理还要求，今后集团要强化制度管理，严格遵照规章制度，一切工作要量化执行。狠抓企业文化建设，为每位员工传播正能量。
企业表彰大会新闻稿2
x月x日下午14点整，房产20xx年中会暨第二季度总结表彰大会在湘桂国际大酒店二楼多功能厅召开。XX房地产总经理李、副总经理周、住宅部总监兰、商业部总监、财务总监杜、人力总监、行政管理中心行政总监叶、精英会执行会长周以及家家贵公司总经理杜奎毅和部分员工代表出席会议。
本次会议以“打造合伙人创业平台，实现员工创业梦想”为宗旨，以“总结过去、展望未来、业绩增倍”为战略，以“总结提升、员工增值、客户满意”为目的，让每一位员工更有信心，更有力量创造新业绩。
企业表彰大会新闻稿3
时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的20xx年已过去，充满期待的20xx年向我们走来。新的一年，孕育新的目标和希望，勤劳智慧的华脉人在20xx年2月9日这一天欢聚一堂，一起总结过去一年的成就与不足，展望未来一年的方向和目标。
年会分为四个部分:
一、公司总经理陈根南及其他高层管理人员做20xx年度工作总结和20xx年工作部署。
陈总在“20xx年公司工作总结报告”中指出:20xx年公司在大环境不好的情况下取得还不错的成绩，是全体员工共同努力的结果。但是我们还有许多不足的地方，我们不能懈怠，必须再接再厉，不断进步，在即将到来的新年里虎虎生威，再创佳绩。在新的一年里我们要提升公司形象，加速市场拓展，完善团队建设，提高综合素质和技能，完善内部管理体系。
二、颁发20xx年公司优秀员工奖，表彰20xx年度在各岗位中有突出贡献的员工。赵建全、方锐、张晓磊分别当选“年度优秀员工”。
三、员工联欢会。各部门都拿出了精彩的节目。其中还穿插着“猜词语”等趣味活动，在轻松活跃的气氛中全体员工增进彼此的团结和友谊。
四、年会晚宴。
联欢会结束后全体员工尽情享受了公司精心准备的晚宴，至此，20xx年公司年会在一片欢声和笑语中，在杯觥交错中，在彼此诚挚的祝福声中圆满落下帷幕。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。祝福我们华脉20xx年:虎年吉祥、虎虎生威!
企业表彰大会新闻稿4
12月31日下午16时，集团20xx年度工作总结暨表彰大会在xx城酒店三楼宴会厅如期举行，集团董事长陈凯家先生、总裁xx先生、副总裁陈凯波先生携各中心、部门、下属公司员工、来宾逾百人出席。
大会首先由各中心、部门、下属公司负责人依次对20xx年度工作总结及20xx年度工作计划进行汇报。各单位负责人针对年度工作所取得的成绩、存在的问题均诚恳作出了简明扼要的说明，并对20xx年工作分别作出了详尽规划，获得了全体员工的一致掌声。
随后，集团总裁xx先生代表集团公司作工作报告，他首先肯定了过去一年各单位面对严峻的`经营管理形势所取得可喜可贺的成绩，也提出了更高的期望。在报告中，他分别从经营、管理、企业文化建设等三个方面对过去一年的工作作了详细的论述分析，并针对经济疲软的大环境下，凯豪达集团如何逆势而上、再创佳绩也给了具体行动上的部署说明。
表彰环节，董事长陈凯家先生、总裁xx先生分别宣读了年度特别奖、优秀员工的表彰决定，并对获奖人员一一进行了颁奖。随后，优秀个人代表、项目管理中心邓文昊代表获奖员工作了深刻、精彩的发言。
大会最后，董事长陈凯家先生对本年度总结暨表彰大会进行了指导性讲话。他指出，过去的一年是集团艰难且发展迅速的一年，公司各项业务及管理逐步步入正轨，全体员工应趁势而上，更加严格要求自己，快乐生活，努力工作，凝成一股绳，为公司持续健康发展作出更大的贡献。
在集团领导层的集体祝酒、员工举杯的欢呼声中，本次大会圆满落下帷幕。新的一年，凯豪达集团将乘风破浪、再接再厉、再创辉煌！
企业表彰大会新闻稿5
20xx年2月22日上午9点，XX地产20xx年第四季度员工表彰大会隆重召开，大会以“没有秘笈、没有运气、没有余地，信自己!就从现在开始”为季会主题，XX地产董事总经理施先生携手公司各管理层出席会议。
大会伊始，施总为季会致开幕词，同时回顾公司整个第四季度的运营情况，施总表示：在政策严峻的条件下，精英们依然作出了骄人的成绩，20xx年的“寒冬”让我们学会了自信、坚信，相信我们能凭借更强的御寒力在20xx蓬勃辉煌!
继而，XX公司各营业部高管带领区域团队高喊区域口号，鼓舞士气，将现场的气氛推向高潮!XX公司市场中心原班制作人马携手高管金装打造的励志微电影《笨小孩》隆重上映!高管们热情洋溢的献唱和诙谐轻松的表演，赢得台下掌声一片!
XX公司颁出各项个人、组别奖项、年度“榜样分行”大奖，20xx年度精英会成员也依次亮相。台上各个精锐同事获得的荣誉，也激励更多同事以此为目标奋斗向前!
大会最后，施总作总结发言：20xx年虽然困难重重，但XX人还是凭借自身的拼劲与激情度过了这一寒冬。尽管有人说20xx年是世界末日，但我们认为20xx年更是危机与机遇相互碰撞出的一个最具火花与希望的一年，我们势将把“末日”变为重生之日!
企业表彰大会新闻稿6
为表彰先进，提升归属感，进一步激发员工的积极性、主动性与创造性，20xx年2月4日，西安华傲通讯技术有限责任公司举办了20xx年优秀员工表彰大会，公司总经理潘总、副总徐工、技术总工任工及各部门负责人和优秀员工们参加了本次表彰会。
员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜的法宝。正是他们不懈的努力和无私奉献换来了西安华傲公司的不断成长。为鼓励先进，激励后进，在公开公正公平的前提下，通过考核、投票等各种有效方式选出了5位优秀员工代表和2个优秀班组，颁发了"华傲之星"、"优秀管理者"、"先进工作者"、"后起之秀"、"优秀部组"等各种奖项，多名员工获得优秀员工荣誉。
企业稳健发展离不开全体员工的辛勤付出，希望受表彰的优秀员工，戒骄戒躁，发挥模范作用，在今后的工作中再接再厉、全力以赴、争创佳绩。
愿和谐、互勉、共同进步的气氛长存；让企业文化扎根在每一位员工的心中，让我们携手与西安华傲共同成长，祝愿西安华傲明天更美好！
企业表彰大会新闻稿7
4月17日，市人民会堂内彩旗飘扬、掌声雷动，集团公司充分酝酿、精心筹备的第一次全体员工暨表彰大会在这里隆重举行。集团公司董事长田然，总裁黄xx，副总裁、商业连锁公司总经理庄建青，副总裁、嘉元置业公司总经理雷铭华，副总裁、周家口食品公司总经理王文远，副总裁、百货公司总经理杨海赢，副总裁田公平、白亚林，总裁助理张鹏、王丽出席大会，商业连锁公司各门店、周家口食品公司、嘉元置业公司各总监，后勤全体员工、家属代表和一千多名员工代表参加大会。
董事长田然、总裁黄xx在年会上致辞。经过推荐、选举、评审、公示产生的20xx年度1名金牌店长、5名优秀部门经理、8名优秀店长、17名优秀主管和60名优秀员工受到隆重表彰。
下午3时，全体人员合唱的《万果园之歌》拉开了大会的帷幕，与此同时，“我很幸福”、“我很快乐”、“爱在万果园”等发自员工内心的真情流露、爱的话语感动全场，掌声、欢呼声、呐喊声此起彼伏，展现了全体员工沐浴着公司大爱、感恩成长、团结奋进的精神风貌。
随后，与会人员共同观看了《我们的20xx》专题片，总结全面、内容详实的专题片全面反映了集团公司20xx年各项事业的发展，一项项硕果累累的成就展示，一个个令所有万果园人记忆深刻的瞬间，一段段感人至深的场面，让在场所有家人激情澎湃，感动万分。
各企业文化分队自编、自导、自演的《夸夸咱万果园集团大发展》，歌伴舞《怒放的生命》、《魔力时装秀》，诗朗诵《爱在万果园》，小品《逛商场》、《郭富帅买房记》，员工家属表演的戏曲唱段，儿童舞蹈等赢得了在场人员的阵阵掌声，一次次将大会推向高潮。
表彰大会共分四个环节，每一个环节都有颁奖词。一句句朴实、真诚、饱含深情的话语，道出了全体员工的心声和由衷的祝贺，公司领导走上台前分别为获得20xx年金牌店长、优秀部门经理、优秀店长、优秀主管、优秀员工颁发了荣誉证书、奖杯和奖品，获奖的员工代表分别上台发言。他们结合各自工作实际，畅谈成长历程，道出了对公司的感谢和感恩，纷纷表示在新的一年里，将再接再厉，立足本职，始终拥有一颗爱心、诚心服务顾客，报答公司。
公司总裁黄xx与在场人员一起分享了公司的成长经历，从1998年把一家不足80平米的小店发展成为今天的规模，田董、黄总为之付出的艰辛和努力让在场所有人员非常感动。黄总说，公司发展的点点滴滴离不开所有万果园人的共同努力和社会各界朋友的关心支持。20xx年，是我们“传递爱心和正能量”的一年，公司将进一步加大对各位家人的回馈和关爱力度，让大家早一天过上幸福快乐的生活，实现自己的人生梦想。
集团公司董事长田然在年会致辞中说，这次大会是我公司成立以来第一次自编、自导、自演的员工大会，开得非常成功，这是属于我们万果园的“春晚”，是我们万果园人的共同节日，在这个舞台上，每个人尽情地发挥自己的聪明和才智，尽情展现自己的青春和活力，看到员工们专注、投入的演出，自己非常的感动，内心久久不能平静。
田董最后说，20xx年已告一段落，在此前20xx年的激励大会上，我们许下了一个心愿，这个心愿是我们所有人的期待和梦想，是我们共同的“万果园梦”。梦想的实现是靠一点一滴的付出和拼搏实现的，这就要我们为了实现共同的梦想，一要心怀梦想，敢于担当；二要珍惜现在，务实拼搏；三要团队协作，共同成长。挥洒青春和汗水，施展才华和抱负，最终实现财富和成就。
大会在一曲《相亲相爱》的歌声中圆满落下帷幕。
企业表彰大会新闻稿8
7月25日下午14点整，房产20xx年中会暨第二季度总结表彰大会在湘桂国际大酒店二楼多功能厅召开。XX房地产总经理李、副总经理周、住宅部总监兰、商业部总监、财务总监杜、人力总监、行政管理中心行政总监叶、精英会执行会长周以及家家贵公司总经理杜奎毅和部分员工代表出席会议。
本次会议以“打造合伙人创业平台，实现员工创业梦想”为宗旨，以“总结过去、展望未来、业绩增倍”为战略，以“总结提升、员工增值、客户满意”为目的，让每一位员工更有信心，更有力量创造新业绩。
企业表彰大会新闻稿9
热烈祝贺某某公司20xx年度年终总结表彰大会成功举办。
告别难忘的20xx，迎来全新的20xx；回首20xx奋斗路，展望某某公司新前程。1月29日，某某公司20xx年度年终总结表彰大会在会议室隆重举行，各项目代表200余人欢聚一堂，共贺丙申新春，共谋发展大计。
总经理讲话，勉励奋进
总结表彰大会开启后，某某公司总经理某某首先发表了主题总结报告，报告首先指出20xx年公司开始开启资本市场的征程，新三板挂牌上市步伐不断加快，几大新项目开始了物业前期介入，同时在全国经济形势依然严峻的影响和挑战下，在全体员工的勤奋努力下，公司在品牌荣誉、服务品质、安全管理、工程管控、经营效益等方面都取得了可喜的成果。
新的一年，为深入贯彻落实董事长提出的关于某某公司发展方向的有关精神，有效推进公司的发展战略，实现20xx年资本上市、提升服务水平等五大主要目标，需要全体员工尤其是各级管理干部都能以脚踏实地的精神、昂扬向上的精神状态和充足的工作干劲，紧紧围绕公司目标和任务，积极推进各项工作有效落实，全力抓紧抓好抓出成效，开创公司各项建设新局面，努力推动公司实现又好又快发展。
表彰先进，激励前行某某公司取得今天的成就，除了董事长的英明战略指引外，也离不开优秀员工和服务之星的不离不弃和默默坚守，他们兢兢业业、任劳任怨，他们用行动和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收获，他们也为某某公司树立了模范和榜样作用，使某某公司攀上一个又一个新的高度。 为此，在表彰大会环节，公司领导分别向获得“20xx年度优秀通讯员”、“20xx年度员工激励奖”、“20xx年度优秀员工”、“20xx年度优秀管理者”等荣誉的员工和“20xx年下半年度品质检查成绩优秀项目”颁发了荣誉证书和奖金，并向五年及十年长期服务的员工颁发了荣誉证书和五年、十年长期服务之星金牌，以此表扬先进、树立典型，进一步激励和促进全体员工工作再上新台阶， 掀起建设某某公司的新一轮热潮，确保公司全面完成20xx年新任务、新挑战。
某某公司的快速发展，是全体员工集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现了某某人的主人翁意识和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步。在总结表彰大会上，优秀员工代表某某表示:“今天的成绩将是明天努力工作的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，更不会骄傲自满，因为我们深知自身还有很多不足之处，我们会继续力争向上，通过不断学习提升自我，以更加优异的成绩回报公司。”
百年某某，稳健务实。站在新的起点上，需要凝聚某某人共同的力量，谋划某某更加稳健地发展，让我们团结一致，拧成一股绳，劲往一处使，齐心协力，开创出某某公司新的辉煌。
企业表彰大会新闻稿10
20xx年x月x日上午8点，我公司全体员工在制造中心召开了*****“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长***、生产总经理**出席了颁奖仪式。
会上，公司董事长***对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张**主任进行表彰颁奖。颁奖结束后，获奖者张主任同志发言，他表示，自己并没有做什么突出的贡献，只是做好自己的本职工作。这次领导以及各位同事对自己工作的肯定将会激励自己在今后的工作中再创佳绩。 在表彰大会的最后，公司董事长***发表了重要讲话，他首先向获奖者表达了衷心的祝贺，并指出人才是一个企业健康发展的核心要素，在工作中要高度重视人才的培养，重视人才的合理运用。随后，董事长提出了几点希望：
1.各部门负责人要向张**主任学习，各部门重视人才的培养和使用，要形成人尽其用、各司其职的良好局面。
2.各位同事工作中团结一致，精诚合作，共创辉煌。
3.每位员工能不浮不躁，从自身的岗位踏踏实实做起，成就自身梦想。
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