服务心得体会
从某件事情上得到收获以后，就很有必要写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。应该怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的服务心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
服务心得体会1
中华民族是传统礼仪之邦。作为企业，一名员工的服务礼仪，处事态度不仅代表着他个人的修养，更代表着他所在公司的形象。想要在日趋竞争激烈的金融行业中夹缝求生存，唯有以更优质的服务赢得客户。
最近半年，我们重庆农村商业银行都在力抓规范化服务，从六步服务法到七步服务法，从批判培训到罚款通报，作为柜员，的确压力很大，有怨言。由于重庆农村商业银行，从“农村”两个字来说，就注定了他和其他银行不同。不管是以前的农村信用合作社，还是现在的农村商业银行，他所面对的客户大多数都在乡镇都是农夫，素养参差不齐，你的几步规范化服务在他们面前根本就得不到施展。但在总行、支行、负责人的重重施压下，我们从最开头的'不情愿到现在的成为习惯。坚持真的会有成效，经过这几个月的工作，使我明白了有效的交流要以诚为先，从心开头，仔细与客户交流，才能赢得客户的心。你怎样对别人，别人同样会怎样对你，当我以真诚的微笑给客户带来优质服务时，他们会感到特殊受敬重，内心得到满足。
人都是相互的，当你在工作的时候，客户他们会间或的关怀你，“吃饭了没有?天凉了要多加衣。”只因你在他们办业务时善意的提示，“请拿好您的存折，请清点好您的现金。”当你在路途中偶遇客户的时候，他们会热忱地与你寒暄，只因你在为他们办业务时真诚的微笑，高效快捷的服务质量。赶场的时候，还会有老大爷老大娘带来他们亲自种的菜给你，只因你耐心给他们讲了一下，定期存款还有多长时间到期，社保费还有几个月未取。在别人的饭后闲谈中，你会不经意得知客户他们对你的赞许。“那个银行工作同志不错，服务态度很好。”你心里会很兴奋，由于自己得到了别人的确定，所以规范化服务是服务行业的宗旨所在，银行业也是服务行业，我们不应当流于形式，坚持做好。让优质服务深化每位客户心中，成为农商行一道秀丽的风景线。
上星期开会时，主任给我们看了一段视频，是支行组织人到各个分理处拍摄的，每个网点的环境，员工的着装，服务态度都呈现了出来，进行对比学习。我感觉都很不错，营业部当然还是最好的，城乡差距还是有，网点环境也期望领导能尽快改善，削减差距。但比起以前，整体状态都提高了太多，至少熟识到了规范化服务的意义。良好的开端是一切成功的保证。
做好银行工作，取得客户信任，把规范化服务放在心中，每位重庆农商行员工都坚持，做文明礼貌农商人，打造真诚进取农商行!
服务心得体会2
转眼间，我进入xx酒店培训已经一个星期了，在这一周里，公司领导，同事对我十分关心，同事给予了我莫大的帮助，在这里我表示由衷地表示感谢!虽然培训才经历了短短的一个星期，接下来还有一段很长的时间，这几天的培训，让我了解到公司的规模和制度非常完善，也比较人性化。我想这是一个企业成功的先决条件。这几天熊总监给我们讲了很多，做人做事的道理，给我的第一印象就是：课程讲授涵盖面广，切合实际，同事熊总监谨慎的作风和幽默的谈吐新意的授课方式也深深的打动了我，人们常说听君一席话胜读十年书。我相信这是让我受益终身的在服务行业。
虽然培训才刚开始其实我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情在这里我要说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的'壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。商汤盘铭有曰：“苟日新，日日新，又日新。”就是体现一个“变”的精神，而怎样才能
变就是学习。所以从今往后我会无时不刻督促自己多学新的知识和技能，每天都让自己有变化，让我们为_酒店的发展壮大而不懈努力吧!
服务心得体会3
随着科技的不断发展和人们生活水平的提高，电力已经成为我们生活中不可或缺的一部分。为了更好地满足人们对电力的需求，我参加了一次关于服务电力培训的学习，从中学到了很多知识和技巧。在这篇文章中，我将分享我在培训中获得的心得体会。
首先，培训教会了我电力的基本知识和原理。在过去，我对电力只有一些简单的认识，认为插座就是电力的.来源。但是通过这次培训，我了解到电力的产生和输送是一个复杂而重要的过程。学习了电力的原理和基本知识后，我对电力有了更深入的理解，也能更好地利用电力设备。
其次，培训中我学到了如何安全地使用电力设备。在日常生活中，电力设备无处不在，但是如果使用不当可能会造成安全隐患。通过培训，我学会了正确插拔插头、电路的设置和检查等操作步骤。这些操作虽然看似简单，但却能大大减少电力设备的损坏和意外事故的发生。同时，培训还教会了我如何在发生电力故障时正确采取紧急救援措施，以避免更严重的后果。
此外，培训还注重培养我们的服务意识。电力服务不仅仅是提供电力给用户，还包括了解用户需求、解答用户疑问和及时解决用户问题等服务内容。通过培训，我意识到电力服务是一项重要的社会责任，我们需要做到耐心、细致和周到，为用户提供最好的服务。同时，培训还教会了我如何与用户进行有效的沟通，尊重用户的意见和需求，提高服务质量。
最后，培训通过实际操作让我更好地掌握了电力维护和修理的技巧。电力设备需要定期维护和检修，以保证其正常运行。在培训中，我学到了电力设备的基本维护方法和常见故障的应急处理方案。通过实际操作，我能更快地识别故障，并采取正确的维修措施，以保证电力设备的正常运行。
通过参加这次服务电力培训，我收获了很多知识和技巧。我相信这些知识和技巧不仅能在日常生活中帮助我更好地使用电力设备，也能在未来为我找到一份与电力相关的工作提供帮助。同时，通过这次培训，我对电力服务也有了更深入的理解和认识，明白了服务电力是一项需要持久耐心和细致入微的工作。我会将所学知识应用于实践，为社会做出贡献，为人们提供更好的电力服务。
服务心得体会4
随着时代的进展，环境的变化，银行业渐渐从金融行业走向效劳行业，作为一名临柜工作人员，更应当糊涂地熟悉到效劳的重要性。在当今这个高速进展布满了同业竞争的时代，效劳质量是银行竞争力和软实力的重要表达。
我是一名刚参加银行业的临柜人员，经过两个月的实习，我不仅熟悉到专业技能的必要性，更是明白了效劳的重要性。近期，由于“财政惠农一卡通”集中的的“换折配卡”工作，银行大厅里办理业务的客户总是满满当当。客户的到来让大厅里多了几分欢乐、多了几分“烟火气息”，作为柜员的我既欣慰又倍感压力。欣慰是我看到福泉农商银行作为地方金融企业，受到广阔客户的认可和支持，满满的厅堂，就是满满的信任；压力是由于换折配卡及关联业务办理的时间较一般存取款业务办理的时间要长，导致客户的平均等待时间增加，客户难免会在等待中产生焦虑心情。每每抬头看到等候区的客户直勾勾看着我的时候，我都巴不得自己能有三头六臂，以光速办理业务，让客户少一分等待，多一分愉悦。既然没有三头六臂，也没有光的速度，就需要柜员和大堂经理做好客户分流和心情安抚，这时候良好的效劳和有效的沟通就显得尤为重要。
在与客户沟通时要以诚为先，专心与客户沟通就是站在客户的角度想问题。除了绚烂的微笑、礼貌的问候，更重要的是急客户之所急，解客户之所难。大堂经理主动上前询问客户所需办理业务的种类，指导取号、填单等业务流程，准时进展客户分流，缩短客户等候时间；帮忙客户照料安抚小孩、在冬日里递上一杯热饮、搀扶年迈的老人，帮他们系上脱落的鞋带等，这些看似微缺乏道的动作，都是专心效劳、用诚效劳的点滴。作为一名柜员，在为客户办理业务的过程中则要以客户为中心，以良好的效劳态度以及专业的技能水准来为客户办理业务。效劳要留意细节，在为客户办理业务时要擅长观看客户，理解客户，只有付出专心的效劳，才能赢得客户的敬重与理解。现在提倡的微笑效劳，不只是一个表情，其实微笑就是一种心情的'流露，假设在客户埋怨时我们仍旧能急躁热心的为他们办理业务同时也做好解释工作，以心暖心，我想客户也能理解我们的。
优质的效劳并不是卑躬屈膝，更不是简洁地遵规章、走流程，而是以客户为中心，设身处地的为客户着想，准时了解客户的需求并且让这些需求得到准时有效解决，让客户感受到被重视被敬重。当客户办完业务离开之时，说一声感谢，或面露满足的微笑，这就是对我们的效劳工作的鼓励和确定。对于银行业而言，客户的需求就是市场，让客户做银行产品和效劳的仆人，让客户选择、让客户满足，就是银行创新产品和效劳的动身点。
以诚效劳客户，专心效劳客户，不断提升我行软实力和竞争力，并以此获得客户的认可和依靠，这是优质效劳的目标、是企业进展的目标，更是应当是每一个银行人坚守岗位职责，实现个人价值，以行动来践行的追求。
服务心得体会5
希尔顿是当今世界上最著名的旅店经营者之一。在开设德克萨斯州第一家旅馆后，他取得了一定的成功。然而，当他向母亲展示自己取得的成绩时，她并不以为然。母亲告诉他，要真正发展经营，需要掌握一种简单而有效的秘诀，这个秘诀既不需要花费大量资金，又可以长期行之有效。希尔顿深思熟虑后，终于找到了这个秘诀，那就是微笑。他发现，只有通过微笑，才能同时满足以上四个条件，并起到巨大的作用。从此以后，“微笑服务”成为了希尔顿旅馆经营的一大特色。50多年来，希尔顿经常问他的员工一个问题：“你今天微笑对待客人了吗？”
作为我们金融企业，微笑服务像是一把神奇的钥匙，能够打开心灵的幽宫，使它的光芒照耀了周围的一切，给周围的气氛增添了温暖。然而微笑服务又更像是天使的翅膀，让我们在天空中遨游，走在企业前端，与众多强者站在紫禁之颠。微笑，并不仅仅是一种表情的展示，更重要的是与被服务对象作感情上的沟通和交流。当你向客户微笑时，要表达的意思是：“欢迎您来到我们的信用社，我很高兴为您服务。”微笑体现了这种良好的心境。而微笑服务并不意味着只是脸上挂笑，应是真诚的服务，试想一下，如果一个员工只会一味地微笑，而对客户内心有什么想法、有什么要求一概不知，一概不问，那么这种微笑又有什么用呢？所以，微笑服务，还应有感情上的沟通和交流，仅有这样当你在服务和工作上出现疏忽时也会得到对方的谅解和包容。
微笑服务同样也是一种无形资产，并且蕴藏着商机。据报载，美国一位老太太在一家日杂店购买了许多商品后遇到了店老板，老太太说：我已经12年没到你的店来了“我每周都要到你的店买东西，有一天，一位店员满脸冰霜，态度实在糟糕，所以我就到其他店购买商品了……，老板听完”赶快道歉，老太太走后。老板算了一笔账，如果老太太每周在店里消费25美元：按照最保守的估算，他至少损失了1000美元，而这仅仅是因为缺少了一个微笑，由此可见微笑服务之重要。如果连起码的微笑服务都做不到。又怎能得到广大客户和社会的信任与支持呢，仅有真心服务群众？把群众当成自家人，你发出的`微笑才会自然甜美，群众才会买你的，微笑“要向服务要效益”
服务中，遇到委屈是难免的，当遇到委屈时，我们同样要用微笑来化解它。记得有一天，一个客户拿了3万元现金来开户，当数到第三把时发现了一张百元假钞，这时我告诉了她，她立刻要求我把假钞还给她，我跟她说：我们收到假钞必须没收的，这时她十分生气地说要把钱全部拿回头不存了，还说了些难听的话，应对他那愤怒的眼神，粗糙的话语，我们没有生气，还是面带微笑耐心地向她解释说：没收假钞是我们的职责，目的是为了更多的人不受假钞的侵害，如果你不想假钞再流向社会害人的话，请你配合我们的工作。最终她最终被我们的热情感动了，另摸出了一百元凑足三万元存了定期，并说：“你们信用社的服务太好了，还正规，我放心，下次我还到你们这来存钱。”经过这件事，让我感觉微笑不仅仅是全世界通用的语言，还是一种无声动人的音乐，更是人类一种高尚的表情，它永远是生活里明亮的阳光。
中国有一句古老的谚语：“唇红齿白笑开颜”，微笑着赞美他人可以让对方感受到你的真诚，微笑着批评他人可以让对方感受到你的善意，微笑着拒绝他人可以让对方理解你的难处。此刻，我们正在推行“标准基层行、社”创立工作，我们需要从自身做起，从身边的小事开始，加强自己的服务意识，让每一位顾客都能感受到“热情迎接客人，满足他们的需求”的感觉。我们要传承微笑服务的优良传统，让像宝石花般灿烂的笑容遍布祖国甚至世界各地，将最温馨、最真诚、最优质的微笑服务带给我们最亲爱的顾客。相信这样的微笑服务不仅会给信用社带来更多的利润和良好的品牌形象，而且在不久的将来，还会有更多感人的画面呈现在你们面前。
服务心得体会6
5月20日，超市长钢店5月份服务品牌、星级员工座谈会在三楼会议室举行。来自各部门的60余名员工代表参加了座谈会，副总经理秦纪平、郭建华到会做了工作指导和要求。
服务品牌、星级座谈会是长钢店今年旨在提升全员服务水平的一项重要工作举措，通过交流学习达到取长补短、互相促进、经验共享的目的。继有了第一次座谈会的经验积累，本次座谈会各部门的服务品牌、星级员工代表对发言都做了充分的准备，会场上表现得积极主动，大家畅所欲言，现场气氛活跃。
“微笑使者”张婷结合近段时间许多顾客在柜台讨价还价的情况，提出了要利用扎实的商品知识体现商品物有所值，通过婉转的语言技巧耐心的.与顾客沟通来形成共识，最终促成销售的方法；“小家电专家”赵丽把自己“一句话成就一笔销售”的故事与大家进行了分享和讨论，让每一个人都明白了随时做好销售工作的准备，注意关注细节，了解顾客的需求对促成销售的重要性；非食品部李晨旭把自己从优秀员工成长为三星级员工的经历概括为“不懈的努力和坚持”，工作中保持紧迫感的理由是“因为这使我充实”，朴实的话语让大家明白了没有人能随随便便成功和付出总有回报的道理；男装部崔丽燕用“兵马未动、粮草先行”生动的比喻，阐述了及时同厂家沟通，保证货源充足的重要性。星级员工代表通过一个个活生生的案例和实际工作感受一同交流服务工作中的得失，鲜明的观点、真实的案例解析让在场的每一位员工都感到深受启发、受益匪浅。
员工交流结束后，郭副总对本次座谈会进行了总结：一、以案例讲解的形式，生动又有说服力；二、以商品知识为基础是推销商品的关键；三、以沟通交流保货源，保证销售需要；四、以陈列商品求创新，吸引顾客关注；五、以主动服务迎接顾客，给顾客温馨的感觉。接下来，秦副总对服务品牌和星级员工下一步的工作提出了三点要求：一、超市向百货员工学服务，百货向超市员工学奉献，两业态员工要取长补短、增进了解、相互学习；二、广大员工要不断丰富商品知识，为销售工作的扎实开展奠定基础；三、每一位服务品牌和星级员工要加强自我管理能力，进一步提升主动服务意识，处处做好表率作用。
会议最后，张主任就近期长钢店连续召开的“销售状元”评比表彰会和星级座谈会要求大家认真领会会议精神，做部门销售、服务工作的带头人，并和大家共同学习了韩总在销售状元表彰会上对全员“比学赶帮超”工作的要求：比技能、比服务、比销售；学本领、学经验、学状元；赶时间、赶机会、赶进度；帮差组、帮后进、帮同事；超先进、超同期、超计划。勉励大家扎实做好本职工作，同心协力、共度难关。
服务品牌、星级员工座谈会上，大家畅所欲言，谈出了服务心得和销售感想，领导点评进一步指明了方向。全体员工要坚定“信心比黄金更重要”的信念，在争当销售状元，争创一流服务的大潮中激流勇进，为长钢店二季度销售指标及各项工作的圆满完成再建新功。
服务心得体会7
随着社会的发展，个人使用汽车的比例越来越高。而驾驶员的服务质量越来越受到关注，因为良好的服务不仅仅能提升客户对公司的印象，更能提高驾驶员的工作满意度。因此，本文将探讨驾驶员提供良好服务的重要性和体会。
驾驶员服务质量决定了客户对公司的印象和口碑，这对于公司的发展和品牌形象有着至关重要的作用。同时，驾驶员对于客户的感受也会影响到驾驶员的工作满意度和工作积极性。因此，驾驶员服务质量好坏直接关系到公司的形象和驾驶员个人的发展。
为了提升驾驶员服务质量，我们需要从以下几个方面着手:。
首先，加强驾驶技术培训，提高驾驶员的技能水平，从而提高车辆安全性和客户满意度。
其次，建立良好的沟通机制，增强与客户之间的互动和沟通。当客户有需要时，驾驶员应积极配合，并且在能力范围内为客户提供最优质的'服务。
最后，要激励驾驶员的服务积极性和创新精神，建立让驾驶员感到舒适的工作环境，为他们提供细致入微的帮助。
从驾驶员的角度来说，如何提升驾驶员服务质量呢？我认为，首先要有耐心和细致的态度，要认真倾听客户的需求，并且尽量满足客户的各种要求。此外，要保持良好的沟通，了解客户的喜好和想法，在适当的时候为他们提供一些贴心的建议和帮助。最后，服务过程中要时刻保持微笑，给予客户体贴的关怀和关注，这样客户才会感到温暖和舒适。
结论。
综上所述，良好的驾驶员服务质量对于公司和驾驶员个人来说都非常重要。为了提升服务质量，我们需要从技能培训、沟通机制、激励机制等多方面入手。而从个人角度来看，要有耐心、细致、贴心、微笑的服务态度。只有这样，我们才能满足客户的需求，提升工作效率，为公司和自己带来更多的机会和好处。
服务心得体会8
光阴似箭，岁月如梭，恍然之间，就到了年底，千言万语难诉我心中感慨之情。首先我很荣幸能和大家共事，护士长和教员们对我的好我都铭记在心，真心的谢谢你们。
对于我来说，这一年成长了好多。来到这个陌生的城市，淡远了熟悉的乡音，模糊了熟悉的面孔，入目的是路人匆匆的脚步，雕梁画栋的高楼大厦，我告诉自己这里是我新的开始。我成认忙碌的实习生活曾让我疲惫，摸不透的人情曾让我迷惘，深深地青涩被层层剥去，这是成长所必须付出的痛，如同破茧而出的蝴蝶，苦痛的折磨只会让她更加璀璨耀眼。在朋友的支持中渐渐的融入了这个社会，努力的加快自己的步伐，慢慢发现自己喜欢上了这座城市专有的味道。
我选择了这个医院，很荣幸它也认可了我。虽然我进科的时间很短暂，我已深深体会到它的温馨。寂静的夜晚、通明的病房、熟睡的病人，一切都显得那么安静，及时疲倦，我们也会在彼此的眼神中得到力量，它仿佛在说：我们是一个战斗的集体，帮助他们战胜病魔是我们荣耀而神圣的使命。在我看来我们是个很特别的科室，我们的病人都是从死亡的边缘被拉回来的，他们更明白生命的意义。最幸福的是看到他们充满感谢的笑容，那一刻，会发现所有的辛苦都是有价值的，那是心与心撞击的火花，那是爱与爱连成的温暖，即使在严冬照样沐浴在暖春的阳光里。
在专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的'完成了以下本职工作：认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（根底理论、根本知识和根本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
在我心里护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献！在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！
服务心得体会9
随着假期的结束，为期一星期的社区志愿者工作也告一段落。作为一个初中生，这是我第一次参加社区志愿服务，也是我成长过程中的一座里程碑。
每个人都不应该是一座孤岛。感受人与人之间的关联与羁绊就是志愿活动的意义之一。在志愿活动的过程中，给予他人帮助的同时也能收获满满。在为期一星期的志愿服务当中。作为一个志愿者，赠人玫瑰、手有余香，为社会做贡献的过程，也给自己的生命添上了独特的色彩。
志愿服务让我学会与人沟通，以耐心、倾听和理解的态度去关爱他人。在进行志愿服务之前，我看到其他人分享的一些经历，也就明白到理解能力差的人确实有很多，即使是对方说得再清楚，也总是有人会问个不休。至于自己遇到的，那就更加数不胜数了。有些人连遇到了什么问题都还没有确认，只是让他先确认问题，就一直不停地问需要多少钱、多长时间、是否困难......问题还不知道是什么，怎么样才能给他出一个解决方案呢？连核心解决的问题都不知道是什么是没办法出方案的。这些矛盾冲突尽管有时会让我生气恼火，失去耐心，却给了我一个锻炼自我的机会。在不断给别人讲道理的过程中，我学会了沟通，学会了用各种方式去说服他人。这些都是难能可贵的经验。
我们常常感觉当代社会人情冷漠，世风日下，而志愿者的工作就是给社会带来多一点的`爱，是在提供服务和接受服务的人当中种下一枚爱的种子，传递爱心，播种美德。
一味索取并不能带来多少满足感，只有敞开心扉、伸出援手，才能深刻体会到被需要也是一种幸福。做志愿服务之前，我不理解为什么有人会选择倾其所有去帮助他人，现在我才明白爱心铸造的一道彩虹可以为生命涂上最美的色彩。看到那些来寻求帮助的人露出最纯真的笑容，我也感觉到了存在的意义。
在喧嚣的人群当中，在那些盛大的活动背后，志愿者默默无闻。我们身上的服装尽管醒目，却也只是为了被需要的人发现。我们不能站在聚光灯下，没有掌声、欢呼和花环，可是那种自豪和欢乐却从心底涌成了泉水，浇灌着曾经干渴的心田。
在未来，我也愿意继续参与志愿服务活动。
服务心得体会10
为推进“以患者为中心”的服务宗旨，加强基础护理，提高护理质量，国家卫生部新给出了“优质护理服务示范项目”主题活动，主题为“打好基础医护，给予令人满意服务项目！大家消化内科做为我院第一批示范性医院病房，自然也是感慨颇多！
“善心、细心、仔细、责任感、真诚和热情”就是我们消化内科进行高品质服务的理念，大家把那“六颗心”运用到工作上，用我们的“六心”立足于每一位病人，让她们体会到去医院如同在自己家里一样温暖温馨，大家是他们的家人和朋友，我们也会真诚和他们沟通交流，一个美丽的微笑，一句简单的问候都能让他们心里暖暖的，无论是对于病人或是亲属，或是工作员中间，都笑容的对待，真诚以待，构建一个融洽的部门气氛是我们做好服务工作的前提。例如，大家明确提出降低绿灯通话状况，以前我们基本上都是等候患者的通话铃声响了，前去拆换打点滴，处于一种处于被动情况。如今积极开展优质护理服务，大家变被动为主动，根据护理人员对医护人员的工作科学安排调节及其大伙儿积极主动参与其中，大家增强了对打点滴患者的巡查，积极打点滴、换液和投药。工作中开展以来，绿灯通话状况已明显降低，这样既能提升了我的责任感，也使得大家在巡查医院病房的过程当中，可以及时掌握患者的需求与所发生的.病况转变，妥善处理，增强了患者的归属感，同时也可以降低看护，缓解患者的压力，维持医院病房清静。自然还有很多：如大病人床边洗头发、擦拭、乱倒引流液、剪指甲、灌药、洁面、泡脚这些。从每一件小事开始做起，从每一个细节下手。我们的服务也得到了患者的大力支持和毫无疑问，患者对他们的满意率和以前比也得到了非常大提升。这便是对咱们工作中的一种认可和鼓励，大家觉得自己认真工作都是值得的！有价值的！
大家还需继续努力，积极开展，真诚以待，尽他们所能，为每一位病人带来最优质的服务！
服务心得体会11
厚者，厚道也。诚者，诚实、诚信也。“厚诚”是老百姓从道德角度对一个人品质的最高评价和褒奖。
前些日子，我陪同《中国税务报》社的记者到基层局办税服务大厅采访，在问及企业办税人员对办税服务有哪些意见和建议时，南阳大众汽车维修中心的乔女士未从正面回答这一问题，而是谈了对大厅主任张付举的印象。她侃侃而谈：“其实你们的工作人员都像张主任那样我们就满意了，他为人厚诚，没有当官的架子，热心助人，我们有了困难都愿意找他。一次我们单位因业务需要，急需购买发票，但当时已经下班，张主任接到我的电话后，马上返回大厅，跑上跑下，直到为我们办完有关手续，晚上8点多钟才回家。”她的发言感染着在座的每一个人。另一个办税人员接着说：“一次一个纳税人在申报纳税时，不小心将自己160元的现金缴款单丢了，被另一个纳税人捡去，抵交了自己的税款。纳税人向张主任反映情况后，他立即组织人员查阅了当天交纳160元税款的`所有纳税人，经过两个多小时的反复筛选、终于找到拾款人，为这位纳税户挽回了损失。虽然数额不大，但令这位纳税人十分感激。”一件小事便在纳税人心中树起了税务人员的良好形象。这两件事听起来似乎平平常常，却深刻地反映出了纳税人对税务人员优质服务的深切企盼。
在过去的服务工作中，我们虽然动了不少脑筋，想了不少办法，但纳税人总是不买帐，有时甚至是出力不讨好，落下一堆意见，究其原因，是我们还没有真正找到服务的真谛。在一些税务干部心中，仍有旧的思维方式在作怪，认为自己是执法人员，有权力作后盾，总有高人一等的感觉，所以，露出的微笑不是发自内心的，做出的事情也体现不出真诚，征纳双方之间总有一道无形的墙壁阻隔着，难以沟通。我们在强调优质服务的时候，不妨学一学张付举的厚诚，在正确执行税法的前提下，多一些换位思考，多一些纳税人企盼的厚诚，我们的服务工作必将展现一片新的天地。
当然，要做到“厚诚”并非一件简单的事，它必须以良好的思想道德修养、崇高的敬业精神为支撑。记得有位哲学家讲过一个第三粒纽扣的故事。“一个炎热的夏天，三个人一同外出，都热得满头大汗。第一个人很正常地解开了领口的第一粒纽扣，第二个人解开二粒纽扣，看来也算正常，第三个人把三粒纽扣全部解开，坦着胸脯，显露着黑黑的胸毛和乳突，走在大街上显得很不文明，有碍观瞻。”从现象上看只是一粒纽扣之差，但它却反映出一个人文明程度，道德水平和修养。在服务工作中也是如此，一句话，一件小事，都能反映出税务人员的素质和品德，不同的处理方式，出现的结果就会有天壤之别。如果说“第三粒纽扣”是一个人道德、文明、修养底线的话，那么，厚诚就是我们税务干部能否搞好优质服务的底线。
细细想来，厚诚，不只是税收工作和优质服务的需要，也是我们为人的立身之本。只要我们具备了“厚诚”的品德，就少了轻浮和浅薄，多了稳重和深厚，多了工作中的相互信任，交流中的相互沟通，同志间的相互融恰，就会把个人的一己之力变为强大的群体凝聚力，就会为个人和社会事业打下一个牢固的思想和道德基础。
服务心得体会12
今天第一次下社区做志愿，感触颇深。
老爷爷老奶奶都行动特别不方便，天天待在养老院特别无聊，像这样出去购物吃饭的机会少的可怜，我们去陪他们边购物边聊天感觉她们特别开心，尤其是在超市试喝的'时候老奶奶自己没喝先让店员给我倒喝的，还有吃饭的时候她怕我吃不到站着要跟我坐一起，那个瞬间，说不感动是假的，也算是来了这个城市感受到最温暖的时刻，虽然和爷爷奶奶们才认识半天吧，但我感觉这半天的感情足以让我难以忘怀，感觉能尽自己的一点微薄之力让他们开心一会儿是一会儿。
最后和奶奶分别时，她问我下次啥时候去看她，那一刻觉得奶奶平时太孤独了，我觉得我们这样的志愿者应该更多一点帮助他们，陪他们聊天，让他们感受到爱，让他们不再孤独。
服务心得体会13
对于一个酒店来说，服务是形象之本、竞争之道、财富之源。对于从事酒店业的员工来说，培养优质服务的意识更为重要。实习这一个多月，确实使我们的服务意识有一定的提高。多站在客人的角度，为客人的利益着想，是最基本的要求，也是提供优质服务的来源。于细微处见精神，于善小处见人情，酒店必须做到用心服务，细心观察客人的举动，耐心倾听客人的要求，真心提供真诚的服务，注意服务过程中的感情交流，并创造轻松自然的氛围，使客人感到服务人员的每一个微笑，每一次问候，每一次服务都是发自肺腑的，真正体现一种特的关注。客人并非职业人，而是追求享受的自由人，且是具有优越感的最爱面子的人。所以，其往往以自我为中心，思维和行为都具有情绪化的特征，对酒店服务的评价往往带有很的'主观性，即以自己的感觉加以判断。
在服务中，微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词，也是最好的“武器”。有时候面对比较不讲理的客人，不要试图去和他理论，而是用你的微笑和耐心去打动他。事实上，人非圣贤，孰能无过，客人并不一定总是对的，但是只要克服了“想不通”和“心理障碍”把客人放在第一位，自觉、热情地为客人做好服务工作，也就把客人当成了“皇帝”，客人也能得到满意。在同事关系上，微笑也是最好的交流工具，有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事间的距离。
为客人提供个性化的服务，关注每一位客人需要，尽量满足他们的需求。实习期间努力做到：看到客人中有小孩子，马上拿来bb凳和bb碗，方便客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上，立即客人套上西装套，这样保证客人的财物安全也使他们更放心用餐;为衣着少的客人拿来披肩，使他们感到温暖……许多事情都很细微，但是用心去做好后，总能时客人非常满意，露出赞许的笑脸。
记住和使用客人的名字，特别是常客的名字，可以使客人感觉到自己受重视，从而提高满意度。咖啡厅有很多常客，其中有一位香港的李先生，每天早上都会来这里吃早餐，刚开始我不知道，他倒咖啡的时候称呼他为“先生”，他似乎不高兴。老员工告诉我他是酒店的长住客，也是咖啡厅的常客，家都认识他，我才知道他不高兴的原因。后来我每次一看到他都会主动打招呼：“李先生，早上好!”他会显得比较高兴。不仅要记住客人的名字，也要用心留意客人不同的需求。
有些客人不喜欢喝我们事先备好的咖啡而要喝新鲜的，e区就有这样的两桌常客，了解他们的爱好后，每次看到他们来吃早餐我就主动做好新鲜咖啡端上去，他们会很惊讶和高兴，也会多说几句“thankyou”。很多东西以前在书上学的时候只是知道概，真正用到的时候才知道它的重要性。理论和实践相结合，这也是学院安排实习的初衷。
一些感悟：实习也是我们了解社会，真正走进社会的一个途径。在实习中，我们要处理好不同的关系，上下级之间的关系、同事之间的关系、与客人之间的关系等等，很多完全不像我们在学校那么简单和直接。调整好自己的心态就很重要了，像我们这些被称为“天之骄子”的学生，在酒店里面受很多的约束，每天干那么多体力活，有时还要“忍气吞声”，的确挺磨练心境的。但是走过了，经历了，心境也就开阔许多，看待问题的角度会更切合实际。
总结：实习也告一段落了，这次实习使我们对酒店有了进一步的认识，也培养了我们的服务意识，学到许多书本上学不到的东西，同时也对我们今后的择业有一定的助。
服务心得体会14
我大学毕业后就走上了社区居委干部岗位，但在实际工作中，我的工作方法还显稚嫩，特别是解决群众诉求的办法还不多。这次，社区开展组团式联系服务群众工作，为我搭建了一个走近社区居民的平台，让我能更好地了解社区居民的所思所想，让社区群众能更加了解并逐步接受我这个初出茅庐的大学生居委会干部。
感受一：组团式联系服务群众是做群众工作的敲门砖
首先，我们都是年轻的大学生，常以会电脑、能接受新事物而沾沾自喜，孰不知这既是我们的优势也是我们的短处。当我们用普通话和社区老年人交流时，他们却更习惯于使用本地话；当我们习惯于使用电脑打印文稿时，社区的有些老年人会拿着皱巴巴的纸让我们写；当我们踌躇满志要做好社区工作时，却总发现自己的某些想法或工作方法会脱离工作实际，需要向老社工学习的地方还有很多。组团式联系服务群众让我们与社区居民的交流更多了，我每天去社区走两遍，看看、听听社区的居民有什么诉求。同时，我端正态度、摆正位臵，虚心向身边的同事、社区志愿者学习，学习他们做群众工作的方法，努力使自己开展工作能更得心应手。
感受二：组团式联系服务群众是提升社区服务质量的试金石
居委工作的目标是服务居民，管理好小区，我们作为居委干部就是要服务好居民，和他们保持密切联系，为他们排忧解难。组团式联系服务群众工作让居民们的心与社区党组织更贴近了，居民们更愿意说出真实的想法和困难，同时也更能体谅社区工作的难处。我目前主要负责居委会的物业卫生、红十字等方面工作，我对自己负责的块区内每户居民都上门走访，与他们拉 1
拉家常，听他们发发牢骚，了解日常工作中的薄弱环节，从而提升服务和管理水平。我们小区是属于老式小区，很多房屋设施都有所老化，居民们反映的问题主要集中在漏水、违章搭建等方面。不久前就遇到一起邻里纠纷调解案例，因为楼上的水管爆裂，导致楼下居民家中水漫金山，楼下居民抱怨连连，屡次找到居委会要求调解。社区党总支书记鼓励我，由我尝试着独立进行调解，我运用所学到的调解知识为他们开展耐心、细致的调解，把理说透，让双方心平气和地坐下来谈，鼓励他们换位思考设身处地体谅对方的难处，最终双方达成和解，一场矛盾烟消云散。走进办公室时怒气冲冲的当事人，在离开办公室时留下了一声声“谢谢”。
感受三：组团式联系服务群众是加强自身锻炼的能量块
组团式联系服务群众工作从去年10月底开始至今，我们走入一户户居民家中，将走访的.情况，分析汇总、分类处理、及时汇报。通过这段时间的走访，使我对社区工作有了更深的认识，作为一名居委干部必须具有三种能力：一是要有良好的语言表达能力。因为社区内住有不同学历、不同职业的居民，这就要求居委干部要用群众熟悉的语言和方法，来和不同层次居民进行交流、沟通，才能让居民接受我们，才能办成事、办好事。二是要有解决实际问题的综合能力。社区的一些事情涉及到方方面面，需要由居委干部多次协调，多方奔走，这就要求我们拥有宽泛的知识面和丰富的工作经验，上下联系，相互沟通、才能把群众合法合理的诉求解决好。三是要有较高的自身素养。组团式联系服务工作直接关系到老百姓生活的方方面面，因此，我在工作中要不断加强专业知识的学习，还要发扬爱岗敬业、助人为乐和无私奉献精神，把自己的聪明才智运用到为社区和居民的服务中去。在工作中既 2
要坚持原则，又要以人为本，从群众实际出发，坚持公平、公正来听取问题，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
服务心得体会15
时间荏苒，来到xx银行工作的时间如白驹过隙般，一转瞬就划过了一整个春夏秋冬。在这一个春夏秋冬里，我得到了许多的成长，也得到了许多的心得和体会。
还记得我刚刚来到xx银行的时候，是一副非常羞怯的模样，不管是对待同事，还是对待客户，都不敢主动搭话。而现在，通过一年在xx银行柜员岗位上的磨炼，我现在不仅能做到跟客户顺畅的沟通和沟通，我还能够达成每个月我们银行柜员的销售业绩，并且也积攒下来了许多的客户资源。我觉得这一收获，主要还是要基于我服务态度良好这一方面。
在和同事相处的方面，我也学会了一些人际交往的道理，懂得了在职场上生活，要适可而止，要宽容对待。其实，在刚开头进入到银行的时候，我和同事之间的关系并不好。由于我对他们总是表现出一副很冷漠的态度，但其实，并不是我想冷漠，只是我不敢主动跟他们招呼，也不知道要怎么插入进他们的'谈天中，所以，我就很少跟他们有过沟通。在那个时候，我还觉得是他们对我有意见，是不是我哪里做的不够好，惹他们不快乐。但是后来，通过主管找我的谈话，我不再封闭自己，究竟工作是在一个大环境里面，我一个人是做不好事情的，需要团队的协作才能完成的更好。
我开头遇见他们不再低头路过，而是主动跟他们打招呼；我开头遇到问题不再一个人瞎琢磨，而是虚心向他们请教；我开头参与同事的聚会活动，参与银行里的各种培训活动。通过自己渐渐的转变和尝试，我和同事之间的沟通越来越多，和他们之间的感情也越来越亲热。不行否认的是，和他们关系变好之后，他们给我的工作也带来了许多的关心和鼓舞。原来只要自己英勇的迈出了自己的第一步，那整个世界都将会对我迎花开放。
对于同事们的关心和鼓舞，我要心存感谢；对于客户的信任和支持，我也更加专心的做好我的服务，提升我的工作力量，替他们解决好问题。
在下一个阶段里，我的目标就是成为我们xx银行的客户经理，我知道这个目标对于一个刚入职一年的新职员来说，有一点异想天开。但是我觉的只要敢想，敢做，敢拼，就没有什么不行能的，再多的目标，再大的幻想也能够实现。
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