乡村振兴培训心得体会（通用13篇）
我们有一些启发后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么要如何写呢？以下是小编收集整理的乡村振兴培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
乡村振兴培训心得体会 1
“乡村振兴专题研讨班”培训时间已经过去大半，对于平时忙碌于基层工作的我来说，能有五天时间静下心来全身心投入学习非常难得，弥足珍贵。因此，我把在这里的每一天都当成汲取养分的机会，不浪费每一分钟，不放过每一个细节。这次培训涵盖面广、形式多样、内容丰富，是一场头脑风暴，如在农旅融合、未来乡村实践、“两山”转换等方面提到的一些新理念与发展模式，让人深受启发，为乡村振兴工作开展打开了思路。同时，培训也有很强的针对、性指导性和操作性，如在村集体经济发展，区域公用品牌创建与运营等方面解决了我们实践中存在的具体问题。学而不思则罔，作为乡村振兴战略的`落实者和践行者，肩负重大使命和责任。回看柘岱口乡，如何补齐短板，发挥山区优势实现乡村振兴，必须进行深入思考和探索实践，做到学以致用，扛起时代赋予的使命，确保各项工作抓出成效。
乡村振兴培训心得体会 2
此次学习机会弥足珍贵，五天的培训，让我受益匪浅，仿佛经历了一次“知识之旅”，一场“视听盛宴”，引发了我对乡村振兴的一些思考。
我认为，实施乡村振兴战略，要在“新”和“兴”两字上下功夫。“新”代表新理念新思想，只有创新，才有发展，才有未来；“兴”代表全面，只有全面的发展，才能加快实现乡村的绿富美。垵口乡是国家级生态乡、“十八里翠”国家级水利风景区的'核心区域，也是遂昌县城饮用水源保护地，肩负着生态保护和乡域发展的双重任务。在乡村振兴的大背景下，如何实现垵口乡村的差异化特色化发展，展现县域“一城五区”重要窗口，一直是我思考的问题。就垵口乡实际，我认为，实现乡村振兴，要在打造“五个地”上做足功课。聚力打造生态标杆之地。深入实施生态修复，持续开展农业面源污染整治、草甘膦等高风险农药禁售禁用工作，打好垃圾、污水、厕所“三大革命”攻坚战，提升美丽乡村建设，进一步优化人居环境。聚力打造生活富裕之地。培育壮大发展中蜂、中药材、果蔬、香榧等特色种养植业，推动现代农业的规模化、特色化、品牌化发展。实施“文化+”“旅游+”“农业+”等多元化产业，发展构建宾馆经济产业、民宿旅游、甜蜜文化、绿色农产品等乡村产业新体系，加速生态价值转化。聚力打造活化乡村之地。坚持村庄活化与退化并举，拆迁集聚和富民安居并重，全力打好“大搬快聚富民安居”工程和“一户多宅”清理整治重点工作攻坚战，为县域发展贡献要素指标和乡村发展腾出发展空间。用好“问海借力”金钥匙，为乡村发展注入新动力，逐步实现美丽乡村到未来乡村的豹变。聚力打造幸福和谐之地。创新乡村治理，提升“遂松龙”毗邻乡镇平安建设联合治理、“党旗飘、村事了”一格一贤、民情驿站等乡村善治模式，提升群众的获得感、幸福感和安全感。聚力打造事业清纯之地。乡村振兴，关键在干部。加强乡村干部队伍建设，强化制度约束，提升干部工作的落实力和执行力，着力营造风清气正、担当作为的干事创业环境。
乡村振兴培训心得体会 3
这次乡村振兴专题研讨班学习的几天，使我有醍醐灌顶的感觉，进一步加强了我对乡村振兴的认知。下面就把我的体会概括为三点：一是乡村振兴是什么？我认为乡村振兴的目标是农业强、农村美、农民富，更是要达到农业农村的.现代化。二是乡村振兴做什么？我想应该是打造一幅适应本村的蓝图，留住乡愁，提升生活品位、提升生活质量。即环境宜居，达到人民对美好生活向往的愿景。三是乡村振兴怎么做？首先是解放村民的思想，让绝大部分人知道，乡村振兴不等于村村振兴，更要学会包容外来的新居民；其次是转变工作思路，把政府要我做变成我要做，而不是干部在做群众在看；最后是做一个优质的村镇规划，也就是存活村的定位。当然每个村有适合自己的定位。我坚信只要人群众与干部一起同甘共苦的干，我们遂昌将会成为浙江乡村振兴的样板！
乡村振兴培训心得体会 4
这次学习机会非常难得，通过精心组织，将良师益友聚集在一起，把“乡村振兴”这个命题再一次放到课堂上、放到学习中、放到讨论里，以一种新的视野、新的切入点，给了我们新的知识与新的感悟，让我们能真正做到学深学透学入脑，真用真干出实效。
三仁乡是全县唯一、也是全省18个民族乡镇之一，如何打造亮点特色，激发出民族乡镇的活力是我一直在思考和探索的'。通过学习，我对乡村振兴有了更深的思考。接下来，我将充分激发出“三仁”力量，以“仁爱”“仁治”“仁和”为牵引，结合省委“两进两回”行动，吸引更多乡贤、青年人回乡建设。加强农旅融合、文旅融合、红绿融合，聚焦科创、文创、农创，着力规划形成具有畲族特色的情境乡村、未来乡村，推进乡村振兴，全面打造民族乡镇高质量绿色发展的“重要窗口”。
乡村振兴培训心得体会 5
几天的学习，对我触动很大，使我学到了新理念，打开了新思路。在乡村振兴的时代背景下，如何差序推进乡村活化和退化，有效提升要素资源配置效率，努力实现美丽乡村向美丽经济的转变，是摆在基层干部面前的一道必答题。蔡源有得天独厚的生态资源、有1000多年历史底蕴的蔡和文化，有蔡和、大柯等历史文化传统村落资源等优势。蔡源处于“一城五区”生产力布局中红绿融合区和乡村富民区，下步如何更好的'建设文化情境乡村，建设“一轴四平台”户外运动基地，培育“600+”农产品基地，做好“四化”文章，推动价值转化，加快绿色发展，是蔡源下步要努力的方向。思路决定出路，格局决定结局。相信蔡源的步伐也能踩准时代的节拍。
乡村振兴培训心得体会 6
农业是立国之本、强国之基。实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的重要抓手，从“健康农业”“赶街模式”，到“未来乡村”“大搬快聚”，县委县政府始终高度重视乡村振兴工作，坚持走高质量绿色发展道路，将乡村建设与“两山”理念相互融合，为乡村发展注入源源不断的.活力。财政作为政府的“钱袋子”，是实施乡村振兴战略的重要政策工具手段，财政部门必须发挥自身职责，不断健全适应乡村振兴战略的财政投入和保障机制，提高财政涉农资金配置和管理效率，为农村的各项事业发展提供有力的财力保障。
乡村振兴培训心得体会 7
乡村振兴是我国经历四十年改革开放，也是城镇化持续推进到一定阶段后党中央审时度势作出的重大决定，也是历史的必然选择。我们为能够有幸成为乡村振兴的探索者、实践者而倍感自豪。通过此次省委党校集中学习培训、实地考察，我更加坚定了乡村振兴是通过发展解决当前面临问题的硬道理。乡村振兴是科学发展观在农村因地制宜的科学实践，是科学规划、精准施策的主战场。作为浙西南山区县的`乡镇基层干部，乡村振兴给予了我们广阔的学习、实践的天地。唯有以争分夺秒，时不我待的精神，投入到乡村振兴的思考、实战中才是我们的使命之所在。
乡村振兴培训心得体会 8
“乡村振兴专题研讨班”培训时间已经过去大半，对于平时忙碌于基层工作的我来说，能有五天时间静下心来全身心投入学习非常难得，弥足珍贵。因此，我把在这里的每一天都当成汲取养分的`机会，不浪费每一分钟，不放过每一个细节。
这次培训涵盖面广、形式多样、内容丰富，是一场头脑风暴，如在农旅融合、未来乡村实践、“两山”转换等方面提到的一些新理念与发展模式，让人深受启发，为乡村振兴工作开展打开了思路。同时，培训也有很强的针对、性指导性和操作性，如在村集体经济发展，区域公用品牌创建与运营等方面解决了我们实践中存在的具体问题。学而不思则罔，作为乡村振兴战略的落实者和践行者，肩负重大使命和责任。回看柘岱口乡，如何补齐短板，发挥山区优势实现乡村振兴，必须进行深入思考和探索实践，做到学以致用，扛起时代赋予的使命，确保各项工作抓出成效。
乡村振兴培训心得体会 9
首先感谢县委组织部举办的这次培训，使我有幸在这样正规、专业的县委党校参加学习各项理论知识。通过这三天紧张的培训学习，我深感作为一个村支部书记，使命光荣，责任也是重大，对自己的身份有了一个全新的认识。我们是排头兵、领路人、第一责任人，这是对我们村支部书记的深刻诠释。
这次培训，我们共同学习了省十四次党代会精神、平安县建设、村集体经济发展、村办合作社运营、党风廉政建设等，这是对我们村党支部书记一次思想提升的一次机会，也是干好农村工作的`经验交流，更是我们责任感、使命感的一次集中升华。
三天的培训学习和课下交流请教，我学到了很多在村上实际中能够用到的方法和经验。今后的工作中，我们把学到的东西融合到我们自己村上工作的方方面面中，运用到实际工作中，充分发挥作用，积极带头干实事，为全村群众当好服务员。
乡村振兴培训心得体会 10
今天是“乡村振兴”专题研讨班开班之日，白天连着晚上的学习紧凑、高效，之后几天的安排也是如此，让人深刻感受到“认真”二字。在防控疫情与保障发展繁重的任务面前，县里组织这样规模的干部陪训，要下很大决心，这点参训各学员感同身受，所以这第一个认真，就是组织者的认真与学员的自觉。例如全封闭式的管理，无微不至的细节把握，县领导的亲自带队等等，均凸显极端认真的态度。
其次，就是授课与听课的认真。第一天两堂课分别是基层治理与乡村振兴的.浙江实践。通过学习，深深体会到专家治学之严谨，既有理论高度，更有实践深度，让我受益匪浅。一是站在云端看问题。要学习老师从理论的高度抽丝剥茧找到事物本质的能力，这是我们基层干部所欠缺的。二是俯下身子去调研。老师对基层社会治理情况非常熟悉，案例信手拈来，这都是认真调查研究的结果。
三是静下心来找对策。老师根据调查研究的结果，辅之理性的思考，提出的社会治理、乡村振兴的对策符合实际，针对性强。四是迈开步子抓落实。这要成为基层干部的强项，用理论指导好实践，用实践去验证理论，最终实现做好工作、推动发展。
乡村振兴培训心得体会 11
四月春光好，正是读书时。”4月25日，在镇党委的推荐下，在县委组织部精心组织下，我有幸参加了西乡县村党组织书记乡村振兴专题培训班。
一、培训内容丰富
在成都温江基层党建学院先后聆听了中共都江堰市委党校教授邓蓉、成都大学城乡协调发展研究中心副主任吴建瓴、四川省农业农村厅二级巡视员董进智，围绕“重塑集体经济组织主体地位、推进农村集体经济发展”“如何做好全面脱贫攻坚同乡村振兴的有效衔接”等主题进行专题教学。培训期间，还进行了现场观摩教学，参观了郫都区唐昌镇战旗村、郫都区三道堰镇青杠树村、崇州白头镇五星村、道明竹艺村等多个村镇。通过听取授课，现场观摩教学等方式，学习到了成都的先进经验，运行模式和发展方式，感受了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的建设成就，5天的培训，思想和观念得到了一次大的解放和提升，受益匪浅。成都市乡村通过发展特色生态，乡村旅游等来促进农村发展，走出了一条“绿水青山就是金山银山”的发展之路。
二、乡村快速发展
郫都区唐昌镇战旗村，该村从08年以来就坚持“政府引导、农民主体、规划先行、市场运作”的思路。突出以农村产权制度改革为核心，深化发展集体经济。该村通过发展特色农副产品和手工业，并结合互联网进行销售，以及大力发展观光旅游业使得乡村振兴发展取得了初步成绩。此后在14年该村再次扬帆起航，在上级政府的关心与支持下，战旗村启动了中国农业公园项目，该项目通过整合土地，打造了天府农业旅游体验地和生态田园小镇。使得战旗村的发展更进一步。
青杠树村是一个集生态环境、田园风光、川西民居、小桥流水、鸟语花香于一体的特色乡村。2012年6月，该村启动了土地综合整治项目，建成了九个川西民居特色农民新聚居点，按照“高端项目为龙头，农家旅游为配套，都市现代农业为基础”的产业发展路径，大力引进了一批农旅融合的`产业项目，带动了当地村民就业同时也带动了当地农村的经济发展，帮助农民实现了经营性和财产性的双重收益，切实达到了乡村振兴发展目的。
三、个人感触颇深
一是乡村建设要着力做好农村人居环境基础整治工作不断改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村。美丽乡村建设的基础就是村庄环境干净整洁，村容村貌整洁。在实地参观学习所去到的村庄，无一不是生态环境优美，村容村貌整洁，卫生状况良好。由易到难，从村庄清洁做起，围绕道路道路硬化、路灯亮化、环境绿化、卫生洁化、饮水净化、环境美化进行综合整治，改善村容村貌，保持村庄整洁。
二是乡村建设要以特色产业为核心，拉长产业链，形成一体的产业群。美丽乡村的建设重要的是如何发展产业，壮大经济，让产业兴旺，做到村美民富。产业是乡村振兴的经济基础，特色是产业发展的动力。要把特色文化发展为产业，进而探索发展产业的新业态，实现一二三产业融合，形成宜居宜业宜商宜游的综合乡村体。在本次实地观摩学习中，道明竹艺村，蒲江明月村和蒲江成佳镇就是很好的优秀示例。道明竹艺村，顾名思义就是因“竹”得名，该村依托着非物质文化遗产道明编竹，以设计为媒介，以文创为特色，把看似普通的竹子拓展了产业生态，实现了致富增收，真正实现了乡村振兴。而蒲江明月村则是以陶文化为主题，以文创产业为支撑，以乡村旅游为载体，实现文化传承，生态保护和农民增收。在传承文化的同时也做到了振兴乡村。蒲江成佳镇由于地理环境优越，十分适宜茶叶生产，因此该镇充分利用这一优势大力发展茶乡文化，丰富茶艺，茶技等多种茶文化项目，大力吸引游客，从而成为独具特色的茶文化观光区。
三是乡村建设要一以贯之，持续发力。美丽乡村建设不能一蹴而就，郫都区唐昌镇战旗村，坚持循序渐进，坚持一张蓝图绘到底，有重点有步骤地推进乡村建设。该村坚持一以贯之的推动实施，12年来，村容村貌发生了巨大改变，乡村振兴发展也取得了巨大的突破成绩，成为了基层党建和集体经济发展综合推进示范村。
乡村振兴培训心得体会 12
推动乡村振兴发展，关键在人。各级组织部门要着眼乡村振兴发展实际，从产业的长远发展、科技的活力赋能、生态的宜居环境、群众的致富增收方面着力，充分发挥人才在推动乡村振兴发展中的重要作用，不断锻强乡村振兴“人才链”，为乡村发展注入澎湃不息的动能。
锻强乡村振兴“人才链”，要“外引内蓄”壮大人才体量。
在推动乡村振兴发展的过程中，把人才的体量不断壮大，把人才的'聪明才智、自身潜能充分发挥出来，事业的“创新指数”就会不断上升，人民的“幸福指数”就能再攀新高。“人才，强国之根本、兴邦之大计。”在人才的引入上，要以“周公吐哺”之心引，要以“揭榜挂帅”的方式引，让有技在手、有能在身的人才都能有施展才华的舞台，要给人才“铺设道路”，让“千里马”在乡村的沃野竞相奔腾;此外，乡村振兴的发展还要注重把外出人才用好，千方百计动员外出人才返乡创业，让“归雁”成阵、群雁齐飞，用好“靶向挖才、乡情挖才、政策挖才”等举措，以真心实意让人才“回流”，壮大乡村振兴人才队伍。
锻强乡村振兴“人才链”，要“刚柔并济”锻强人才队伍。
组织部门要及时与人才谈心谈话，了解人才的思想动态、现实需要，把人才思想上的“负担”卸下，让乡村成为此身落处，更成为此心安处，扎根乡村、奉献农村，在乡村事业的发展上全心全意、全力以赴，以有力的服务保障促人才思想上的“专注”，以组织关怀让人才没有后顾之忧。此外，还要注重人才成长期的“灌溉作用”，要从人才本身的特性着手，把人才放在合适的岗位上历练，放到基层一线、斗争前沿去磨砺胆色、强化意志，以放手“压担子”的方式让人才磨砺出能扛起重担的“硬肩膀”。正所谓“疾风知劲草、烈火见真金”，组织部门要善于用“疾风”去考验人才，用“烈火”去冶炼人才，让人才走出“温室”，把人才放在吃劲岗位和重大任务中去“经风历雨”，在实践锻炼中练就过硬本领、砥砺品性意志。
锻强乡村振兴“人才链”，要“铺台架梯”释放人才活力。
“水积而鱼聚，木茂而鸟集”，组织部门要为人才搭建互相交流与学习的平台，让人才“千帆竞发”中各展所长，在“切磋琢磨”中学习他人的所长、汲取他人的智慧，提升“优势板”、激活“创新板”。一方面，要加大人才的轮训和培训力度，以“师带徒”的形式因人制宜开展培训，实现既出成果也出人才，实现既带队伍也壮队伍的循环体系。另一方面，要大力推行“支部+基地+乡土人才”“党员+示范园”等多元模式，发挥各类人才在科学技术、产业布局、谋划发展上的优势，让人才的创新思维和过硬本领成为乡村振兴发展的“助推器”。在推进乡村振兴的发展进程中，各级组织部门需建立健全以“创新、能力、贡献”为导向的评价考核体系，让有为者有位，让吃苦者吃香，让人才的活力在乡村这片土地上充分涌流。
乡村振兴培训心得体会 13
4月21日至26日，按照县委组织部的安排，我有幸赴成都参加了留坝县抓党建促脱贫暨乡村振兴专题培训班，在为期6天的学习过程中，通过课堂教学、现场观摩、讨论交流等形式，使自己真切感受到了成都市在推进乡村振兴和基层党建方面取得的显著成效，达到了掌握政策、增长见识，拓展视野、开阔思维的目的。下面，结合留坝实际，谈一些自己粗浅的认识：
坚持规划引领，着力强化规划执行
成都市早在10年前就提出了乡村振兴的概念，并且先行先试，成功打造了明月村、竹艺村、川西林盘等乡村旅游品牌。感触最深的就是注重规划引领和执行，成都市为每个村高薪聘请了1名乡村旅游规划师，编制了村域开发建设详规，并定期到村开展业务指导工作，通过规划师的先进理念和开阔思维，大幅提升了乡村建设的质量和水平，有效解决了“不会建”的问题。就留坝而言，近年来，县委、县政府抢抓脱贫攻坚的大好机遇，大力实施了“精美留坝环境综合整治”、以“清五堆治六小美化四旁”为主的农村环境整治，城乡面貌焕然一新，人居环境明显提升，但从整体情况看，仍然有部分村整治效果不尽人意，随意建设、重复建设等问题不同程度存在，有的结合本村实际不够紧密，一味追求高大上，忽略了乡村气息。当前，我县已经全面启动乡村振兴工作，今年重点实施农村改厕、绿化美化、垃圾处理、污水处理和党建引领五大工程，在此过程中必须把规划引领放在首位，组建一支经验足、理念新、思维活的专业规划团队，按照“一村一规、一村一策”的原则，科学合力编制乡村建设规划，最大限度凸显整体成效。
坚持因地制宜，做精做细特色产业
学习过程中，感触最多了就是成都市在乡村振兴过程中注重因地制宜，凸显地域特色，走出了一条差异化发展的路子，比如明月村以陶艺展示为重点开发特色民宿；竹艺村以当地竹编为重点开发集竹编商品、竹编建筑、竹编展示为一体的乡村旅游；川西林盘以当地特有的地势地貌和生态环境实现了树木、河流、耕地等自然环境的有机融合。从留坝实际看，近年来，县委、县政府坚定不移推进旅游一业突破，打造了一批旅游精品，与此同时，8个镇办75个行政村也都围绕各自区位优势和资源禀赋，开发建设乡村旅游，“一业兴百业旺”的局面正在形成。下一步，应该把工作重心转移到做精做细做深上来，深度挖掘两汉三国文化，充分发挥良好的生态环境优势，比如江口和玉皇庙片区可围绕乡村绿道和红色基地深度开发、留侯片区围绕张良文化深度开发、紫柏街道片区围绕特色民宿集群开发建设、武关驿片区围绕栈道文化开发建设、火烧店片区围绕乡村旅游开发建设、马道片区围绕寒溪夜涨开发建设、青桥驿片区围绕褒河流域开发建设，从而形成“镇镇有特色、村村有亮点”的良性发展轨道。
坚持改革创新，全面激活发展动力
为期6天的学习过程中，不论老师授课还是实地观摩，无不体现着成都市在乡村振兴过程中的改革创新精神。记忆犹新的是一名现场介绍老师讲到，成都市在落实上级政策要求方面关注的`是哪些不能做，只要没有明确要求不能做的都是可以做的。反思我们在落实政策规定时则注重的是哪些能做，比如在盘活土地资源、农特产品开发、文化深度挖掘方面都展现了成都人善于改革创新，我们还在考虑建保鲜库储存食用菌时，成都已经把食用菌筒远销海外，运用先进技术在运输过程中即可完成生长。还有成都依托1个法国传教士和货运码头概念，便打造除了国内知名的中法小镇和黄龙溪古镇。我们留坝两汉三国文化积淀厚重，人文景观和自然景观交相辉映、相得益彰，香菇、木耳、蜂蜜、西洋参等农特产品种类繁多、品质上乘。下一步，要大力发扬敢想敢干、敢闯敢试的精神，用足用活中省市各项政策规定，牢固树立品牌意识，深度挖掘文化资源，打响叫亮“留坝品牌”，不断提升旅游综合效益。同时，要大力推进体制机制改革，通过改革激发发展活力。
坚持外引内培，倾力打造人才队伍
成都市在乡村振兴过程中，始终把人才队伍建设放在首要位置，采取高薪聘请乡村旅游规划师、挖掘培养村级组织带头人等措施，尤其是全面放宽户籍准入制度，凡大专以上学历在成都达到一定工作年限的，均可随时落户，并提出了“新村民”概念，为乡村振兴注入了生机与活力。留坝属典型的山区小县，各类人才“招不来、留不住”的问题日益凸显，村级组织基础薄弱、后备力量严重不足、专业技术人才十分匮乏，如果不想办法解决这一突出瓶颈，必将对全面推进乡村振兴带来极大的影响。下一步，应重点从两个方面抓起，坚持外引内培并重，打破人才因素掣肘，建设一支高素质的乡村振兴人才队伍，一方面，结合留坝实际，出台优惠政策，放宽准入条件，从各类大专院校毕业生中招录一批高学历专业人才，同时，大力推行扶贫社+专业团队的开发模式，加强与隐居乡里、秦岭宿集等国内知名旅游团队深入合作，做大做强乡村旅游；另一方面，充分发挥好“紫柏讲坛”平台作用，组织开展业务培训，大力实施“青蓝工程”，着力在村级后备干部培养选拔上下功夫，培优建强村级班子，为一体推进乡村振兴提供坚强有力的保障。
他山之石，可以攻玉。成都市在乡村振兴方面的成功经验和做法成效值得留坝学习借鉴，只要我们扬长避短、因势利导，坚定信心、埋头苦干，充分发挥好留坝得天独厚的历史人文资源和生态环境禀赋，留坝乡村旅游必将迈上崭新台阶，在乡村振兴的舞台上大放异彩！
【乡村振兴培训心得体会】相关文章：
乡村振兴培训心得体会05-22
乡村振兴培训个人总结03-08
乡村振兴专培训心得体会范文03-06
乡村振兴培训心得体会（精选25篇）06-26
乡村振兴培训心得（精选25篇）03-15
乡村振兴培训总结（精选15篇）11-14
乡村振兴培训心得体会（通用18篇）06-01
振兴乡村培训心得体会范文（精选15篇）03-05
振兴乡村培训心得体会（通用8篇）11-09