听企业讲座心得体会

时间:2023-07-03 09:15:40 偲颖 心得体会 我要投稿
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听企业讲座心得体会(通用11篇)

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样就可以总结出具体的经验和想法。应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的听企业讲座心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

听企业讲座心得体会(通用11篇)

  听企业讲座心得体会 1

  20xx年2月17日,第2期精英企业家演讲力高级研修班在北京大学正大国际中心隆重开课。20名企业家学员龙年春天里再次聚首北大,参加了本次课程的学习。

  在课程开始不久,来自河南的会业家学员李总,上台和大家分享了这一年来学习演讲的心得。在台上,李总动情地演讲:

  “我从一个上台紧张到哭、语无论次、抗拒讲话的人,如今成为一个自信乐观、享受公众讲话的人,这个过程是一个痛并快乐的过程。通过这一年来企业家演讲力课程的学习,我觉得我已经把文老师的“演讲一阳指”融进了我的血液,现在我上台,根本就不用想套路,张嘴就来,这都是文老师这一年来的魔鬼训练法训练出来的,所有的痛在今天看来都是值得的。今天在这里看到这么多新的面孔,你们的表现比我当年要强多了,相信通过这个课程的学习,一年之后的'今天,你们一定会比我更出色!让我们为自己走进了这个课堂,选择了在这个班上学习而鼓掌!现在我真的很留恋这个课堂,虽然上一期我因为别的事情而没能来上这个课,但是我心里时时想念着大家,期盼下一期与大家的相聚。今天终于见到大家,真的感觉很幸福,你们留给我太多美好的回忆,当然还有一直关注着我们,为我们的进步无私付出的文若河老师,让我们把最热烈的掌声送给文若河老师!

  听企业讲座心得体会 2

  在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。

  首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。老师讲的这些案例虽说我不知道内容是什么,不过通过老师讲的一些经历,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。

  回想起这段时间的培训,相信我们都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。

  不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的.不足,从而积极的改正。

  总的来说,这次培训是一种以理论形式的全面培训。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的能力以及学习,工作都有一次质的飞跃。”

  听企业讲座心得体会 3

  今天我们又一次上了工程案例课,这次的主讲老师是邵宇昕老师团队的一个女老师。这位老师给我们看了他的简历,自从大学毕业后,就开始参与工作,其中第一个工作是国企的,听说当时在365个人中只选取了老师一人。我不禁对老师刮目相看起来。夏老师是个温文尔雅的女生,但是也很愿意拼搏,他告诉我门,你想要什么样子的人生你就要为之付出相应的努力。如果你一直甘于平凡的话,那你的生活可能也就是一般般的家庭主妇的生活。但是人还是需要通过努力来改变自己想要的生活,去获得自己喜欢的东西,去充实自己的人生。

  她还跟我们分享了她的心路历程与奋斗史。一开始在国企干了八年,可是却觉得没有什么发展前途,完全就是在耗费自己的生命和青春,当她贡献完自己的青春后塔材幡然醒悟,需要辞职去寻求更好的机会。有人说选择大于努力,我很赞同这一句话,只有选对了一条道路,你才会越走越好。于是辞去了他原有的工作,晚上自己去学习考证。没错,只要你想学习,任何时候都不会晚,当时老师一边工作一边学习,虽然身心疲惫,但是熬过了这一段日子也就好多了。因为现在人们的生活水平不断的`提高,所追求的就不单单是多样性,更多的是生活的质量,所以中国也朝着质量大国不断发展。而我们学习的专业虽然比较冷门,但是却契合了社会的发展,有句话说的好,存在就是必要。所以我们也不该灰心,要好好把握先机,更好的钻研我们的专业,争取掌握更好的技能。

  同时,老师还向我们展示了她的一系列专业证书。她在事业的道路上不断追求,不断的提高自己。现在,老师已经成为了中国为数不多的IATF16949外审员了。既然少,那就说明了这一行业的发展前景之大。那我们就更应该为之努力,去追寻更好的发展了。

  当老师问道我们日后的打算时候,我是这样想的,我先在校好好的学习专业课知识,等到大三可以去公司实习了,我在好好的判断这份工作是否真的适合我,是否有足够的发展前景,在决定日后的去向。

  听企业讲座心得体会 4

  在今年6月,由于公司领导对基层管理和中层管理的重视,公司专门请了两位资深老师的企业管理培训师,对公司各部门主要管理人员进行了两次提升企业管理培训教育,这是一次非常难得的培训学习机会,我有幸聆听了这次讲座,感受颇深,在此谈一下我的个人感受,希与各位同事共享。

  “结果第一,理由第二”是刘老师在企业管理培训关于《执行力》的讲座中提到的一句话,这句话深深的触动了我的内心,上至总经理,下至员工,我认为这句话对其都是非常受用的。对企业管理来说,追求利润是企业永恒的主题,是第一位的,是结果;对员工来说,实现人生价值是第一位的,是结果。不管企业还是员工,我们站在自己的立场时,永远都是结果第一,理由第二。但是,生活中往往事与愿违,员工在工作中,预期目标没有完成,在向领导汇报时,都会惯性的将理由放在第一位,结果放在第二位,导致出现这种局面的根本原因就是我们没有执行力的员工,没有执行力的领导。对待问题始终站在保护自己利益的立场上,对待失败永远是理由第一。不可否认,任何结果都有一定的理由作为支撑,而看待问题时关键是我们如何来对待理由。当预期目标圆满完成时,大家可能理所当然的以为这不存在理由,但是,当预期目标的.实现遭受失败时,我们都会千方百计地寻找各种理由来搪塞,其实不然,正是因为这种错误的思维指导着我们的行为,导致了结果的失败。

  结果,铁一般的事实,纵使你把理由说的天花乱坠,天衣无缝,结果也不会改变。因此,面对企业,面对领导,我们只需将结果呈现在领导面前就足矣了,把各种理由放在结果出现之前,围绕结果将各种理由击破,最后的成功成为圆满的结果。

  随着社会竞争的日趋激烈,企业的生存与发展将经受前所未有的挑战,需要强大的核心竞争了和凝聚力作为支撑;同样,在社会大环境的影响下,员工的就业也受到了巨大的压力,个人要实现自己的职业生涯,必须具备一技之长,否则,不论是企业还是个人都将在波涛汹涌的浪潮中被淘汰。同志们,让我们携手共进吧,共同将结果进行到底,让我们的企业靠员工的结果生存,让我们的员工靠企业的结果而发展。

  企业管理培训是对我们思想的一次触动,一次冲击,一次洗礼,就像刘老师说的,如果我们不在具体的行动中去执行,那么他的企业管理培训是无效的,领导的苦心是徒劳地。因此,任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点,企业中存在各种为题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。你提供的价值只与你做一个职业化员工,与你未来做一格优秀的商人或企业家有关。

  听企业讲座心得体会 5

  亚布力中国企业家论坛第十届年会于20xx年xx月xx日—xx月xx日召开,主题为:亚布力20xx年—企业家思想力。图为百度公司董事长李彦宏。

  李彦宏:我觉得这个世界本来就是多样化的,愿意说的和不愿意说的都有可能成功,只不过我还是更喜欢,或者更敬佩这些愿意说的,因为毕竟做的还相对来说好一些,说出来的话经验和教训跟别人分享是有价值的,我以前在硅谷的时候,他们那种讲座的文化非常盛行,硅谷就是一天到晚有新的东西,公布一下就变得家喻户晓了,非常的成功,他们就会很愿意出来跟大家讲,我们是如何成长起来的,中间遇到什么问题,中间是怎样解决的,你老是听这种东西,多多少少会对你未来做事情,进行判断是有帮助的。

  所以我觉得,我其实是一个话很少的人,我也并不特别喜欢到各种各样的场合去说,但是我还是尽力参加这样的东西,一方面我自己要学习,我要听听别人是怎样过来的,另外我也想在自己做这样的过程中,自己有什么样的教训和认识,希望可以分享给大家,一定有人能够听了之后觉得这个东西可能跟我有关系,即使当时没有关系,想起来当时谁谁讲过什么话,跟我现在遇到的问题类似,我最担心做企业的过程当中,我在创意之前写过一本书,叫做《硅谷商战》,就讲的是硅谷公司竞争的故事,后来在做百度的过程中遇到了一些问题不知道该怎么办,但是想了想在我的'脑子里做了一个search,把我原来的书拿出来再翻,后来一个公司被迪斯尼买掉,然后又改了这个品牌,可能这个东西后来记得不很清楚,但是当初记的有这么一档子事儿,可以翻出来看一看,对于后来做决定,进行判断是非常有价值的,所谓的另类企业家,在我看来就是喜欢说的企业家,其实在我看来就是社会责任感的体现,愿意分享自己的心得。

  听企业讲座心得体会 6

  在这个燥热的夏天,有人忙着复习考试,有人焦急等待着中高考的结果。而即将大三的我们从这个时候就要起先考虑着就业的问题。从童话般的校内生活将步入现实社会。慢慢褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪起先渐渐沉淀,那些不着边际的空想也从我身上蒸发。

  三次讲座是由两位老师给我们上的,还是很有感受的。似有“与君一席话,胜读十年书”的感觉。

  从课堂中得到的是老师向我们讲的身边实际经验的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。听别人的经验,就像是看着他们经验了这一幕幕。也从他们的经验中得到了一些阅历总结。

  我们都知道每年高校毕业生数量不断增加,再加之历年未就业的毕业生数量,高校生就业市场将非常拥挤。随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来,对于招收员工。

  作为一名当代高校生,学问分子的象征,应当具有解决问题的思维与实力,面临着就业危机,应当视危机为挑战,努力让自己脱颖而出。虽然将面临着很繁重的压力,而在我们相识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的打算。只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能趋利避害,解除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己。个人觉得综合素养是特别重要的。综合素养包括综合学问水平及人的自身道德修养、心理健康素养及专业外的其他技能。在聘请方为买方市场的前提下,聘请方自然会在递交求职申请的众多高校生选择。

  优秀的人才。此时,专业水平不高的必定成为淘汰的第一批。再者,人是社会性动物,道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系,再淘汰。最终,在聘请岗位有限的前提下,聘请必会择优选择,故综合素养高的高校生,从主观上是拥有肯定优势的。因此,在此严峻就业形势之下,提高自己心理素养,也是重要的一点。

  此外,有很多高校生对自己将来就业职业及薪酬定位较高,而在聘请的岗位少之又少的的状况下,高校生可以放低要求,选择先就业再择业,获得工作后积累阅历,再渐渐向志向中的工作进军。做为拥有较高技能我们,再就业后又得到了良好的就业素养培育,这使我们更有把握去择业,就业给我们供应了丰富的阅历,这对我们在择业中,不就拥有了比别人多出的砝码了嘛。

  最让我印象深刻的'是最终一次讲座中,老师说的三个词语“卸责”、“负责”、“当责”。企业是不会养闲人的,谁都想自己的员工是优秀的,当下各大企业对一种员工相当宠爱,就是所谓的“当责”性的员工。因为他们不仅负责,还敏捷,知道如何用最好的方式将事情做的更好,是能让老板与上司省心的员工。

  还有在最终结束时老师送给我们的一句话“人生没有奇迹。只有积累”。我想这次的听讲座也算是我积累的一部分吧!

  在听讲座中,老师还提到了职业生涯规划这一点。在学习职业生涯规划的过程中我学到了许多:要自我定位、自我分析、自我定位是职业生涯规划的一个重要环节。我觉得我们应当先弄清晰,我是谁,我能做什么,而不是我想做什么。

  听企业讲座心得体会 7

  在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能胆怯吗?答案是确定的:“不能!”不管是在什么状况下,都是不能,不会,也不行以胆怯挑战。我们之所以培训,目的就是增加我们挑战的信念。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。

  首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了许多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。老师讲的这些案例虽说我不知道内容是什么,不过通过老师讲的一些经验,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。我们须要这样的'机会,这样一个提高自己,完善自己,充溢自己的机会。

  回想起这段时间的培训,信任我们都学到了许多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注意某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上高校以后感觉就变了许多,缘由很简洁:“这里的学习不再是片面的,是一种以详细事情详细分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,终归涉及到专业学问。我们有一颗想充溢自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。

  不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中主动的表现自己。也是有这样,我们才能清晰的了解到自己的不足,从而主动的改正。

  总的来说,这次培训是一种以理论形式的全面培训。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简洁:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的汲取,是自己的实力以及学习,工作都有一次质的飞跃。”

  听企业讲座心得体会 8

  在今年6月,由于公司领导对基层管理和中层管理的重视,公司特地请了两位资深老师的企业管理培训师,对公司各部门主要管理人员进行了两次提升企业管理培训教育,这是一次特别难得的培训学习机会,我有幸倾听了这次讲座,感受颇深,在此谈一下我的个人感受,希与各位同事共享。

  “结果第一,理由其次”是刘老师在企业管理培训关于《执行力》的讲座中提到的一句话,这句话深深的触动了我的内心,上至总经理,下至员工,我认为这句话对其都是特别受用的。对企业管理来说,追求利润是企业永恒的主题,是第一位的,是结果;对员工来说,实现人生价值是第一位的,是结果。不管企业还是员工,我们站在自己的立场时,恒久都是结果第一,理由其次。但是,生活中往往事与愿违,员工在工作中,预期目标没有完成,在向领导汇报时,都会惯性的将理由放在第一位,结果放在其次位,导致出现这种局面的根本缘由就是我们没有执行力的员工,没有执行力的领导。对待问题始终站在爱护自己利益的立场上,对待失败恒久是理由第一。不行否认,任何结果都有肯定的理由作为支撑,而看待问题时关键是我们如何来对待理由。当预期目标圆满完成时,大家可能天经地义的以为这不存在理由,但是,当预期目标的实现遭遇失败时,我们都会想方设法地找寻各种理由来搪塞,其实不然,正是因为这种错误的思维指导着我们的行为,导致了结果的失败。

  结果,铁一般的事实,纵使你把理由说的.天花乱坠,完美无缺,结果也不会变更。因此,面对企业,面对领导,我们只需将结果呈现在领导面前就足矣了,把各种理由放在结果出现之前,围绕结果将各种理由一一击破,最终的胜利成为圆满的结果。

  随着社会竞争的日趋激烈,企业的生存与发展将经受前所未有的挑战,须要强大的核心竞争了和凝合力作为支撑;同样,在社会大环境的影响下,员工的就业也受到了巨大的压力,个人要实现自己的职业生涯,必需具备一技之长,否则,不论是企业还是个人都将在波涛汹涌的浪潮中被淘汰。同志们,让我们携手共进吧,共同将结果进行究竟,让我们的企业靠员工的结果生存,让我们的员工靠企业的结果而发展。

  企业管理培训是对我们思想的一次触动,一次冲击,一次洗礼,就像刘老师说的,假如我们不在详细的行动中去执行,那么他的企业管理培训是无效的,领导的苦心是徒劳地。因此,任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点,企业中存在各种为题,无论是老板不懂管理,还是同事不协作,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不供应结果,不创建价值的理由。你供应的价值只与你做一个职业化员工,与你将来做一格优秀的商人或企业家有关。

  听企业讲座心得体会 9

  这学期起先接触现代企业管理这一门课程,以往对于企业组织与企业活动方面了解甚少,在企业管理课程的学习过程中,老师一起先就为我们重点讲解并描述了企业与企业组织。这一学期已经上了六周的课了,在这六周中学习的资料有:企业与企业管理组织、管理与企业管理以及企业文化与企业道德和职责。经过学习这些让我受益匪浅,让我明白了管理学在现代的重要性。

  在企业与企业管理的学习中,重点讲了企业组织结构,了解到了职能制、直线—职能制、事业部制等组织结构。在管理与企业管理的学习中,了解到了管理的概念、职能和作用。重点了解了古典的管理理论,其中有泰罗这一“科学管理之父”在生产领域的科学管理原理、“现代经营管理之父”法约尔在经营管理原理以及“组织管理之父”韦伯为官僚组织指明白一条制度化的组织准则。还有马斯洛的须要层次理论。最终还有就是企业文化与企业道德,这虽然没有重点介绍但对我们来说还是很重要的,尤其是企业道德与企业职责。

  在学习过程中我们是依据老师的思路这与课本的学问不是异样吻合,书本上的东西说真的要我每个地方都理解那是不行能的.,我觉得有些地方还是很深邃的,但老师在讲的过程中是用最简洁的语言让我们理解尤其是结合案例,这让我能够有更深的印象。那些案例中有许多是生活中这更简单让我理解。

  这是一个让我们上台展示的机会,让我们了解到了更多的胜利企业与管理者。学问面得到了扩展,也让我们的表达本领增加。虽然我现在还没有讲解,但我信任我必需会学到学问。

  在渐渐的学习过程中我明白了管理学在当代的主要,企业管理学是系统探讨企业管理活动的基本规律、横跨自然科学和社会科学两高校科的综合性科学。当今中国,改革开放逐步推动与升化,中国经济的快速发展。快速崛起的经济,须要许多的综合性人才。就算是工程技术型人才也须要一些经济意识与管理意识。我是学证券投资管理专业的,以后的工作过程中确定离不开管理活动,无论是管理者还是被管着都须要有管理意识。所以须要好好学习了解管理学学问。

  总之,在这几个星期的管理学学习中真的让我学到了学问,老师课程学问很丰富,讲解也很生动。经过这课的学习我信任我们会了解自己一些方面的不足,进一步去改善,进一步去提高。

  听企业讲座心得体会 10

  20xx年2月17日,第2期精英企业家演讲力高级研修班在北京高校正大国际中心隆重开课。20名企业家学员龙年春天里再次聚首北大,参与了本次课程的学习。

  在课程起先不久,来自河南的会业家学员李总,上台和大家共享了这一年来学习演讲的心得。在台上,李总动情地演讲:

  “我从一个上台惊慌到哭、乱七八糟、抗拒讲话的人,如今成为一个自信乐观、享受公众讲话的人,这个过程是一个痛并欢乐的过程。通过这一年来企业家演讲力课程的学习,我觉得我已经把文老师的`“演讲一阳指”融进了我的血液,现在我上台,根本就不用想套路,张嘴就来,这都是文老师这一年来的魔鬼训练法训练出来的,全部的痛在今日看来都是值得的。今日在这里看到这么多新的面孔,你们的表现比我当年要强多了,信任通过这个课程的学习,一年之后的今日,你们肯定会比我更精彩!让我们为自己走进了这个课堂,选择了在这个班上学习而鼓掌!现在我真的很留恋这个课堂,虽然上一期我因为别的事情而没能来上这个课,但是我心里时时惦念着大家,期盼下一期与大家的相聚。今日最终见到大家,真的感觉很华蜜,你们留给我太多美妙的回忆,当然还有始终关注着我们,为我们的进步无私付出的文若河老师,让我们把最热情的掌声送给文若河老师!

  听企业讲座心得体会 11

  对于每个管理者来说,合理节税是一个心照不宣的话题,合理节税的能力也是招用高级财务管理人员的重要依据之一,作为财会相关人员,理解与掌握通过正当途径合法正当节税的原理与技巧,对于提高公司的财务管理能力、贯彻公司财务政策有着重要意义。

  研讨会在东莞富盈酒店五楼的大厅内举行,为期整整一天。担任此次会议主讲的,是素有“南北避税双雄”之称的中山大学余文声教授,他现任广东金坛税务师事务所和广州惠建会计师事务所所长,与会人员主要来自金蝶产品客户、潜在客户、关系单位等,与会人数达一千多人。

  节税、避税的.话题,在笔者原来的意识里总是有些难以启齿的感觉,但通过参加这次讲座,才深刻体会到:所谓的节税并不是偷税漏税,而是在合理全法的范围内,充分利用税收政策的调节取向去经营企业,使企业的发展一方面有利于国家的政策指向,另一方面取得好的经济效益,这不但有利于本企业的发展,而且能提高企业的财务管理水平,提高国家宏观经济政策的运行效率,增强人们的纳税意识,从长远看有利于国家税收收入提高及代理中介的健康发展。当然,其中的某些做法是利用了税法的地方性、时效性、条文的不严密性和不明确性来达到这一目的的,但这些做法首先能通过税务部门的认可,并在一定情况下可以给企业留住发展的后劲。

  税收筹划,要本着事前筹划原则(走在纳税前面)、保护性原则、经济原则(考虑筹划成本)、适时调整原则(注意政策取向)等四大原则。从方法上,可以利用税法规定的差异性(经济性质差异、行业差异、地区差异、纳税环节差异等)或利用税法条文的选择性、不明确性等。

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