科学创新培训心得体会

时间:2024-02-20 11:21:53 业颂 心得体会 我要投稿
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科学创新培训心得体会范文(通用16篇)

  有了一些收获以后,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的科学创新培训心得体会范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

科学创新培训心得体会范文(通用16篇)

  科学创新培训心得体会 1

  12月20日开始在铜梁进行的为期三天的重庆市科学教师培训结束了,短暂而又紧张,对我来说收获颇多,受益匪浅。培训学习是一个从不会到会提高的过程。此次科学培训请了一些知名的专家授课,是一个十分难得的机会。学员们专心致志,全神贯注,讨论热烈,讨论中相互学习,取长补短,虚心诚恳地接受培训,如饥似渴地接受着科学知识的新概念、新理念。虽然学习时间很短暂、很紧张,但在很短时间内顺利完成了科学培训任务,达到了预期的目的。

  这次的培训使我对小学生科学创新活动有了更深的了解和认识。通过听专家的授课,使我对如何开展相关的科学活动有了一些头绪,同时也感受到科学创新并不神秘,并不是遥不可及,很多发明创造都是源于生活中碰到的问题,学生能不能有所发明,有所创造,会不会思考,会不会探究。几天的学习,也让我认识到搞科学教育目的并非是为了让学生在各类比赛中能获奖,而主要是培养学生善于思考、善于探究、善于创新、善于实践的习惯。

  随着科学技术的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多科学领域是我们未曾见过、未曾接触过的,那么,科学教育将应该如何开展?如何营造科学教育氛围?我想,开展校园科学创新活动,应该首先要建立一支事业心强的科学辅导员队伍,有步骤、有计划、有组织、有规模的开展生动有趣科普活动。刚开始应先开展一些简单的`、容易操作的科学活动,如:“巧手创新,变废为宝”、“小发明”、“科学幻想绘画比赛”、“读一本科学书”等等。通过这些活动的开展营造科学教育的氛围。然后由浅入深,由表及里的,慢慢去探索,去尝试、去实践,这样科学活动才能搞出特色、搞出成效。

  科学培训虽然已经结束了,让我们借助重庆市教委技装中心开展的培训学习东风,重新树立科学兴国的观念,为党和国家培养出更合格、更全面的科学创新人才。

  科学创新培训心得体会 2

  4月11日—4月14日,我有幸参加了湖州师范学院组织的小学教师培训。这次培训虽然时间只有4天,但是我感觉收获却很深。

  小学实验室管理培训,老师主要从搞好实验室环境管理、教学仪器保管帐的管理、教学仪器管理、仪器的维护与保养、实验仪器的使用等方面进行了讲解。孙老师对3———6年级的实验,从实验材料、实验过程、实验结论等方面进行了讲解,通过学习,我明白了作为一名老师,在平时的工作中,应做到如下几点:

  一、保持好实验室周围环境的整洁。

  实验室、仪器室、准备室的布局要合理;仪器柜合理放置;营造实验室的.文化氛围;实验室的保管帐要建立账簿、增减有据、账物相符;教学仪器要摆放整齐,要定期进行维护和保养。

  二、课堂教学应以探究为主《课程标准》指出:“学习要以探究为中心。

  探究既是学习的目标,又是学习的方式。亲身经历以探究为主的学习活动是学生学习的主要途径。”这意味着小学教育的教学策略将由重“知识传授”向重“学生发展”转变,由重教师“教”向重学生“研”转变,由重“结果”向重“过程”转变。在探究的活动中,在参与解决问题、参与做计划、参与决策、参与小组讨论、参与评价的过程中,学生们将所掌握的知识同他们从多种渠道获得的知识联系起来,并把所学的内容应用到新的问题中去。

  三、有了深刻的体会,就要把它付诸于行动。

  在以后的课堂实践中我努力做到使课堂“回归生活和社会”立足于以人为本,以学生为本的主体性思想;立足于课内外结合,课堂与生活、与社会联系,促进知情意行统一的整体性思想;立足于学生社会活动的实践性思想的合理教学思路。力求教学目标、教育内容的选择与组织实施符合学生的生活逻辑。

  科学创新培训心得体会 3

  很久没有静下心来思考教育教学的创新问题了,每天只是重复着同样的工作,疏忽了自己在创新上的思路。繁忙的工作湮没了我们每个人的工作激情,本次创新教师培训再一次给我带来了与现代教育技术零距离接触的机会,激发了我对创新的重新思考。

  当今,以计算机和网络技术为核心的现代教育技术正飞速的发展,越来越深刻的改变我们的学习方式。信息的获取、分析、处理、应用的能力已作为现代教师最基本的能力和素质的标志,随着素质教育的不断深化,对教师的要求也不断提高,只有教师素质不断的高,才能培养出高素质的学生,为了适应工作的需要,教师要不断的学习、不断的提高,以适应当今教育形势需要。从小培养学生掌握和应用现代信息技术,是信息社会对人才的基本要求,也是增强综合国力的`一个重要组成部分,对于青年教师而言,运用现代教学技术进行多媒体教学是现代教育的一大趋势。

  通过本次学习,我的最大收获是:

  一、得到一个动力

  通过培训,学习了关于“携手助学”创新培训的有关内容,我了解了信息技术在与课程整合中的重要作用,使我认识到怎样从学生的角度,将自己的课设计好和上好,并且很大程度的弥补了我的缺陷。

  二、得到一个观念

  通过培训使我收获最大的是教育观念的更新,我们传统的教育方式是老师教学生学,老师再教学生再学,老师不教学生不学的过程。未来教育打破了传统教育的常规,使要学生学习变为学生要学习,教学中教师要树立以学生为主体的教学观念,以转变学生的学习方式为核心,注重中学生学习历史知识的过程和方法,使学生学会学习,鼓励学生积极主动地参与教学过程,勇于提出问题,主动探究,掌握学习的方法。

  三、重新思考团结协作

  互相帮助,合作学习,在学习的过程中,我们几个学员结成学习小组(09第二期F组),取长补短,集思广益,共同进步。学员们就学习方法、内容、资源等进行交流、切磋、帮助。

  四、每天在探索的时候,每一点进步,每完成一个作业,甚至每下载一幅图片,一段文字,都是为今后完成作业作准备。一旦当我们的教学理念发生了变化,再加上采用适当的教学组织形式与教学技术,学生的负担就会有所减轻,学习的兴趣也会真正萌发。

  五、重新思考教育的高效性

  把教育技术与学科特点相结合,建设高效课堂。想一想,我们以前上课的情景,边讲授知识,还要用眼睛扫描课堂上的情况,有没有人搞小动作,有没有人打瞌睡,反正一节课下来,你是累得一句话都不想说。所以,我们最好能让教育技术成为课堂的仆人,实现个别化教学、合作化教学、双向性教学等多种教学手段,提高学习效率,体验学习乐趣,提高各种能力, 利用多媒体技术能给学生提供界面友好、形象直观的交互式学习环境,能给学生提供图文声并茂的多重感官综合刺激,还能让学生按超文本方式组织与管理各种教学信息和学科知识,这将对学生认知结构的形成与发展起到积极的作用。

  通过本次教育技术的培训,我深感培训的益处,教育技术这20天的学习不仅为我们提供了学习技能的平台,更为老师提供了一个合作交流的平台,一个增强自我学习能力的平台。我希望自己在今后的工作中能将教育技术学以致用,不断更新自己的教育技术知识,提高自己运用多媒体的能力。

  培训后在工作中的打算

  1、把我受到的培训,与其他学科教师分享这次教育培训的成果。

  2、利用本次培训成果,积极开展学科教学活动,探讨新的教育理论和新的教学模式,努力形成自己独特的教学风格和特色。

  通过培训我最想说的一句话是:我们教育工作者,要尽快团结行动起来,利用现在教育技术,以适应当今教育形势需要,做一名真正的创新型教师!

  科学创新培训心得体会 4

  于4月份参加了在焦作举办的永煤集团第三期“职工创新与现场管理能力提升”培训班。此次培训,组织严谨,课程安排精心,既有精彩纷呈的课堂讲授,又有内涵丰富的现场参观。对于提升创新与现场管理能力,强化履职尽责,起到积极的促进作用。下面,我就本次学习情况,分享如下:

  在今后的实际工作中,我们要努力做到以下三个方面:

  一、把责任扛在肩上,用行动书写担当

  在今后的工作中,要敢于啃硬骨头,打攻坚战,勇于担责。既要主动自我加压,又要学会合理调节,增强抗压能力。保持积极向上的工作态度,脚踏实地、行稳致远、进而有为。

  在工作中,要不断进行自我反思,始终保持正确的心态。克服一个“浮”字,深入生产现场、脚踏实地、持续改进,牢固树立狠抓落实、务求实效的工作精神。

  克服一个“难”字,直面困难难题,迎难而上,不畏艰险。牢固树立“执行有我,使命必达”的担当精神。克服一个“散”字,敬畏岗位职责,严于律己,恪尽职守,牢固树立履职尽责、克己奉公的'责任意识;克服一个“粗”字,严格工作标准,周密严谨,精益求精,牢固树立严肃认真、一丝不苟的工作态度。

  二、把目光投向前沿,用创新提高效能

  要解决新问题,就必须采用新装备、新工艺以及新的管理模式。

  为此,我们必须不断加强学习,结合自身工作实际,强化技术创新和管理创新。在新设备投入使用过程中,要克服畏难情绪,不折不扣的管好、用好,充分发挥新装备的显著优势,提高生产效能。让员工树立“我想创新、我敢创新、我能创新、我要创新”的意识,积极调动大家参与创新,熟练驾驭新装备的积极性。

  三、把员工当做亲人,用文化凝聚团队

  作为基层区队的管理者,在全面了解区队、班组管理的要点、难点、关键点及薄弱环节的基础上,制定并实施切实有效的管理制度,明确各岗位职责要求和考核标准,并达成考核落地,做到公平公正、奖罚分明,是区队长、班组长基本的素养,也是区队、班组管理的基础。

  另外,不可忽视的一点是,在不违反原则的前提下,带着感情抓安全生产,真情投入、换位思考、将心比心更能体现人文关怀,凝聚人心。例如,谁家有个什么事要第一时间关心、帮助。逢年过节或遇到困难,送上一份慰问品,婚丧嫁娶,到现场一句安慰、一声祝福,就会让员工感到温暖。这个月谁的业绩突出,到他家里表示一下,送个锦旗,荣誉感立马倍增,而且会长期激励他本人及周围的人。

  上下同欲者胜,风雨同舟者兴,同舟共济者赢。管理,既需要刚度,也需要温度,规范严谨中应不失人情味儿。团队凝聚力也是一种生产力,员工有归属感了,自然工作干劲会更大。

  在今后的工作中,我们要践行“同一个河南能源,同样的使命担当”理念和“五讲五更讲”要求,坚持求真务实的工作作风,不断提升创新与现场管理能力,提高区队、班组管理水平,任劳任怨、善作善成,为企业发展贡献力量。

  科学创新培训心得体会 5

  在参加创新能力培训后,我深深地感受到了创新思维的重要性,以及创新对于个人和社会发展的巨大影响。以下是我对创新能力培训的一些心得体会:

  打破思维定式:在培训中,我学到了如何避免思维定式的束缚,不局限于传统的思考方式,而是尝试从不同角度、不同层面去思考问题。这种思维方式让我在解决一些复杂问题时,能够找到更具创意的解决方案。

  培养批判性思维:创新能力培训强调批判性思维的培养,要求我们在面对问题时,要勇于挑战传统观念,以怀疑和批判的态度去思考。这种思维方式有助于我们在众多的信息和观点中,筛选出有价值的信息,形成独立的见解。

  激发创新思维:通过培训,我了解到了许多激发创新思维的.技巧和方法,比如头脑风暴、逆向思维等。这些方法帮助我在面对问题时,能够拓展思路,产生更多的创意和解决方案。

  团队协作与创新:培训还强调了团队协作在创新中的重要性。通过与他人合作,可以集思广益,互相启发,共同找到更好的解决方案。这使我意识到,在团队中发挥自己的优势,同时尊重他人的观点和贡献,是实现创新的重要途径。

  实践与应用:培训内容不仅涵盖了理论层面的知识,还涉及了许多实际案例的分析和讨论。这使我能够将所学知识应用到实际生活中,进一步加深了对创新思维的理解和应用技巧的掌握。

  总的来说,这次创新能力培训让我深刻认识到了创新思维的重要性,以及如何培养和提高自己的创新能力。在未来的工作和生活中,我将不断运用所学知识,拓展思路,积极创新,以更好地解决问题和实现个人价值。

  科学创新培训心得体会 6

  对创新技巧的深度理解和实践经验,使我深深感受到创新的重要性和实效性。我不仅获得了新的知识和技能,也增强了对创新的理解和应用能力。

  首先,我深入学习了创新的基本理论,理解了创新是如何发生的,以及创新过程中的关键因素。这使我明白了创新并非遥不可及的事情,而是蕴藏在我们的日常工作中。同时,我也学习了如何识别并抓住创新的机会,以及如何有效地实施创新方案。

  在培训过程中,我通过参与各种创新活动,比如“头脑风暴”,“逆向思考”等,深刻体验了创新的过程和技巧。这些活动不仅锻炼了我的创新思维能力,也提高了我的团队协作和领导能力。

  最重要的是,我学会了如何在实际工作中运用创新技巧。比如,我所在的团队在进行项目策划时,引入了“逆向思考”的.方法,结果发现了一些新的可能性,甚至解决问题的新方法。这使我深刻体会到创新技巧在实际工作中的应用价值。

  总的来说,这次培训让我有了更深的对创新的理解,也让我有了更强的应用创新技巧的能力。我期待在未来的工作中,继续运用所学的创新技巧,以提高工作效率和质量,同时也希望能将这些技巧传播给更多的人,共同推动创新的发展。

  科学创新培训心得体会 7

  在过去的一周里,我有幸参与了一场创新技巧的培训。这次培训由我所在的公司组织,邀请了一位在创新领域具有丰富经验的专家进行授课。我想分享的是我的一些感悟和收获。

  这次培训的主题是“激发创新思维”。专家以他多年的实践经验和研究为基础,通过一系列引人入胜的案例,深入浅出地讲解了创新思维的原理和方法。我深刻地理解到,创新并非遥不可及的词汇,而是每个人都可以掌握的技能。

  在培训过程中,我学习到了如何运用逆向思维,如何在小事中寻找大问题,如何通过群体讨论激发集体智慧。这些技巧看似简单,却在实践中展现出强大的威力。我意识到,创新并非遥不可及的词汇,而是每个人都可以掌握的.技能。

  这次培训对我个人和职业生涯产生了深远影响。我学会了如何将所学技巧应用到工作和生活中,提高了解决问题的效率。同时,我也明白了创新思维的重要性,我会将创新思维融入到我的思维模式中,不断探索和尝试新的方法和思路。

  总的来说,这次培训是一次非常宝贵的经历。我不仅学到了创新思维的方法和技巧,更重要的是,我明白了创新思维的重要性,并且学会了如何将创新思维融入到我的思维模式中。我期待在未来的工作和生活中,能够运用这些技巧,不断提高自己的解决问题的能力和创新思维的能力。

  科学创新培训心得体会 8

  为期五天的科技创新培训已接近尾声,我感觉收获很大,现简单总结如下:

  这次培训班按学科分别设数学、物理与工程、化学、生物、计算机、地球与空间科学七个班,聘请了多位参加往届全国青少年科技创新大赛奖励活动的`教授和研究员授课。他们千里迢迢来到贵阳,尽心尽力为我们连续授课一周时间,为我们指点迷津,扫除大家心中团团迷雾,颇有茅塞顿开之感。

  这次培训还给我们各班安排了班主任,他们对工作认真负责,白天在教室陪着我们培训,晚上也坚持来机房督促我们按时完成作业,很是辛苦。

  再看学员们,一个个精神饱满,不分白天晚上全身心投入整个过程的培训,教室里还不时传来大家的激烈讨论声……

  这次培训主要是教学员们如何撰写优秀的科研论文,但没能教我们如何去引导学生动手动脑进行科技创新活动,很遗憾。

  真诚希望这类培训还能多次举行,若有机会,我一定争取再来参与。

  科学创新培训心得体会 9

  从事幼儿教育工作一年半多经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的能力,培养自己成为细心,注重细节的人。但是这种琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!

  这一年半多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。总的来说,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。

  通过培训,我反思以往在工作中的不足之处,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我在培训中获得的几个方面的一些体会:

  一、 以爱为本,尊重理解幼儿

  霍姆林斯基说过:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。尊重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们提供更大的、独立的生活空间作为幼儿教师必须具备一颗爱心,这是衡量一名教师最起码的标杆。

  作为一名幼儿教师,更需要具备这样的爱心,或者说,需要具备比其他年龄段教师更多的爱心和包容。我们要学会怎样爱孩子、关心孩子、尊重孩子。记得刚接触幼儿,他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足,无伤大雅的举动我总是宽容对待,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的自尊心。

  孩子在老师爱的教育下轻松快乐的学习,生活。即使他们有时候违反了纪律,严厉批评时,我也动之以情,晓之以理,更要让他们明白:老师师关心你,爱护你的,是为了你着想才如此严格要求……这样,在严师面前他们就不会产生逆反心理或歧视情绪,而是理解了老师的一片苦心。学会爱每一个孩子,但要注意爱不要偏爱,偏离的爱有可能会害了孩子,比如孩子自己能吃饭,你为了爱孩子就喂它吃,什么都不让他做这不是爱,这样的爱就偏离了,所以孩子能做的尽量让他自己做,一定要把握好爱的尺度;事事关心每个孩子,从小事做起,做到每时每刻让孩子不离开自己的视线,善于观察孩子;尊重每个孩子建立孩子的自信心,做事要让孩子感到我们公平、公正、平等地对待孩子;真正的做到以身示范,学会为孩子服务,为孩子服务是各方面为孩子的一切发展而着想,帮助他们坚强、快乐成长,使孩子的思维活跃,快乐健康起来。

  二、以身作则,为人师表

  为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子,我就是他们的榜样。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的'这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

  其实我们都知道幼儿园的孩子就像一张白纸,天真烂漫喜欢模仿。教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素,孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之,孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点,那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。所以作为一名幼儿园教师,我自认为,不但要告诉每个孩子应该做什么,不应该做什么,更应该将这种要求内化到自身的行为实践中,在潜移默化中影响孩子,改变孩子,让孩子向着积极健康的方向发展。

  科学创新培训心得体会 10

  从高一年级加入了××科技俱乐部,开始我的科学研究活动,转眼到现在已经有两年多了。二载光阴,虽不甚长,感悟颇多。

  在科学实践活动中,我最大的收获就是交流能力。这其中,不仅仅是同学之间的交流,还有与老师、教授之间的交流。

  与同学的交流,是乐趣,更是学习。譬如在我最初研究阿基米德多面体的时候,就曾经与学长××同学进行过大量的交流。××曾经研究过“足球”的构造问题,因此对于几何有很深的研究。在与他的交流过程中,我们就从“足球”说起,一步步拓展思路,最后基本上是自己摸索出了阿基米德多面体的定义(即我的论文第一稿,《复正多面体的研究》)。其间,我还有幸借到了××的数学书,在许多我们平时看来“绝对正确”的叙述旁××都有自己的想法,有的是质疑,有的是自己的引申与拓展。这一点对我的触动颇大--原来平常见到的许多我们早已司空见惯的现象,只要加以进一步的思考,就可以得到许多新鲜的感悟;我们身旁并不缺乏可以研究的东西,而只是缺乏发现可以研究的东西的眼光。于是在这之后,我也努力锻炼自己发现问题并解决问题的能力,这不仅仅对我的研究影响很大,还使我对许多课本上的知识有了进一步的了解认识,使我的求知质疑的能力有很大的提高。当然,我做得还远远不够,在这一方面,我还需要进一步学习实践,做一个有心人。

  再比如研究阿基米德多面体过程中另一位对我帮助很大的同学,郭一鸣,在看过我的初稿后也曾与我进行了大量的交流,他常常提出许多问题,一些是质疑性的,促使我的研究向更加严谨的方向改进;而另一些则是启发性的,是我的研究思路有了很大的拓展。××最擅长的`除了数学,还有化学,所以他对于晶体结构等方面很有研究。在与他的交流过程中,我就学到了许多包括晶体空间结构、晶体空间镶嵌的知识,可谓受益匪浅。后来,郭一鸣还与我一起在查阅了英文原版资料后,在学校给其他同学讲解欧拉多面体公式,这无疑也是对我们个人能力的很好的锻炼。

  与老师的交流,学习的成分就更多了,而且不但是学习科学知识,还学习一种做人、做学问的态度。记得在参加“明天小小科学家”终评活动第一天的项目展示时,××教授就给我讲了一堂课。从图形的对称到两个图形对偶性,还有不同的图形之间的变换关系。这些内容都是在平常课堂的学习中所学不到的,真正让我有醍醐灌顶的快感。再如第二天的综合素质测评,还是前一天的几个评委,然而交流的内容却已不限于我的研究项目。从生活点滴到社会百态,从数理科学到哲学文艺,真可谓是包罗万象。我谈,教授们也谈,每个人都发表自己的观点看法,交流、并且探讨。如果说第一天的项目展示是一个向评委们学习科学知识的过程,那么第二天的“面试”就是一个向评委们学习为人处事的过程。

  还有平常与××教授的交流沟通。××教授是科技俱乐部的指导教授之一,一直对我帮助有加。从我最初接触应用数学,并且就学校图书馆的书籍摆放问题进行研究的时候,他就对我的研究方法、论文写作的规范等方面进行了大量细致的指导。后来研究阿基米德多面体,刘教授更是多方寻找相关资料,给予我很大帮助。××教授强调严谨但不保守的研究态度,从潜移默化中传达着为人的品德,这无疑是我的一笔精神财富。

  另外,对于科技创新活动,我还有一些个人的感悟。

  余秋雨先生在《雨夜诗意》一文中写了这样一句话:“人生许多关节点的出现常常由于偶然。种种选择发端于一颗柔弱的心,这颗心不能不受到突发性情景的执意安排。无数偶然中隐伏着必然,换言之,堂皇的必然中遍布着偶然。人生长途延伸到一个偶然性的境遇,预定的走向也常常会扭转。”偶读至此,与我心颇有触动。我常常在想,自己是多么的幸运:如果不是科技俱乐部××老师伯乐慧眼(不好意思,其实我可并非什么宝马良驹),从多少默默的会员中挑出了我,使我得以在多少名师大家的指导下发展研究能力;如果不是在学生会宣传部当干事的时候与学长田昊枢共事了一年;如果不是平常有郭一鸣一样的同学能够随时相互交流学习…… 如果不是这一切,我也许现在依然在科技创新的殿堂外徘徊。古语有云:“近朱者赤,近墨者黑。”其实正是如此,正是因为在我的周围有许许多多优秀的师长同学,正是因为有这么多人的帮助与关怀,我才能在科学研究的路上走这么远,走这么快。

  因此我就想,21世纪正是一个讲求科技创新的世纪中华民族的崛起渴望着拥有创新精神与创新能力的人才。虽然说,人才的培养重要的还是个人的努力,但是毋庸置疑的是,环境的力量仍不容忽视。而学校、科技俱乐部、各类科技创新奖励机制乃至整个社会就正是这样的环境。我是幸运的,因为我身处这样一个积极的环境,但是在许多地方,有许多我的同龄人则未必有如此的幸运。正如在参加“明天小小科学家”终评活动时,我的室友××所说:“有一些地方,学校并不鼓励(创新活动)。”我想,倘使有一天,整个国家都能够积极倡导培养科技创新型人才,全社会都能够鼓励扶持科技创新活动,那么,中华民族的崛起便是指日可待的。

  科学创新培训心得体会 11

  今年暑假在家学习了社会创新与创业课程,让我感触颇深、获益良多。这次的课程中我学习很多,了解了主要内容包括社会创新的理念与实践、社会创新型企业的创业与成长、社会组织和社会企业在中国和全球范围的进化与发展、社会影响力评价,以及对于社会投资理念的介绍,让我对创新创业这个课程有了更深的认识和理解。

  社会创新在中国的发展,在转型过程中,提供了大量的创业的机会和商业发展过程,对于我们来说都是现实机遇。在这个大数据时代,科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位大学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。 在我看来,大学生创新创业不等同于赚钱,我认为创新创业是一种乐趣,是一种学习的过程,是一个锻炼能力,获取经验的过程。创新并不一定是轰轰烈烈的,有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。创业绝不能有自我满足的时候,要时时有危机感,不能有一次失误,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了,创业并不是一帆风顺的,要让别人接受你的产品,靠嘴巴说是没有用的。创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,最好是从事自己熟悉的领域。二、明确目标,创业,不是只靠一腔热血,而是要有一定的基础。准备充分,做起事来才能事半功倍。俗话说“不打无准备之战”,要做创新创业,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。首先非常重要的一点就是明确自己要做什么,在创新创业课程中,我们学习到选择行业的若干原则:

  1、 必须是喜欢的产品,能够不断保持激情;产品及所在行业 有广阔的前景, 产品是不断增值的

  2、 所选行业及产品要有个性,只与一部分人群做生意即可;可以复制并可以做大

  3、 能发挥自己的天赋和特长。

  4、朝阳产业,成长性高 ,能长期发展

  5、有一定区域垄断性,我的地盘我做主,避免低层次的竞争

  6、苦点累点没关系,但投资不能太大,滚动发展。

  针对以上的原则,我觉得选择自己比较感兴趣的行业或者是与专业相关的行业,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的事业,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己所做的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。其次,要善于掌握机会并学会放弃机会,做力所能及的事情。因为总是做超越自己能力的事情,只会打击自信心和积极性;同时要有创新精神,例如我要卖一件衣服,另一家店也在卖和自己相同款式的衣服,那么我应该怎么办呢,是不是应该采取一些措施,创新要简单、实用、能操作,就像前几年的牛仔裤一样,破洞的嘻哈风格风靡一时,也许这种风格是来自一些裤子破了,厂家又无法对这些服饰采取好的方法处理而得出的一种解决方法,这不是一种创新吗,最终的盈利比之前的.翻好几倍吧。 三、必备条件创业只要有激情就能成功的年代已经过去。大学生创业往往白手起家的居多,经不起反复的失败和折腾。

  摸着石头过河,显然不能成为我们的选择。所以创业应该从自己的实际情况出发,做实际情况能做到的事情,资金少,就要做资金少的工作,创业应该是一个摸索自己所在行业套路的过程,不在于资金的多少,而在于怎样根据自己的实际情况出发,去选择创业。一个成功的创业者所谓的“天分”,主要是靠在创业的实践中培养出来的。不仅包括思想方法、知识和智慧、经验和技能、品格和气质、风度,更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。

  第一,必须具有影响他人的能力,就是能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己去为理想而奋斗。

  第二,创业者应具有激励他人的能力。一个可以调动团队潜能的领军人物,才可以焕发团队每个人的事业激情,才可以振奋人心。只有这样的团队才有生命力和活力。

  第三,创业者必须有非常清晰的使命感和远景目标。一个没有方向的创业者是没有办法成功的,所以使命和目标是成功的第一步。也就是说,应有一个清晰的企业发展和成长的蓝图,同时要有能力制定实现目标的战略和途径。

  第四,面对激烈的市场竞争,需要有较好的决策能力因为,光把事情做好或是把企业管理好是远远不够的,考验成败的关键是能否做正确的事情,也就是必须做正确的决策。外面的诱惑很多,机会也太多,而一不小心就可能掉入盲目决策的陷阱。

  第五,必须有整合资源的能力。企业的资源不仅是人、财、物,还包括知识、时间、智慧组合、公共关系等无形的要素。如果没有把资源整合在一起的能力就会失去竞争的优势和先机。

  第六,必须具备应付变革的能力。创业者是否可以在激烈的市场竞争环境下,突破自己固有的思维局限,挑战自己以往的成功模式和战略手段,是考验创业者心理素质和魄力的重要环节。不断否定自己,突破自己,战胜自己,向自己挑战,向明天挑战,才有机会成为未来的佼佼者。

  大学生有创业热情,但由于经验欠缺、能力不足、意识偏差等原因,导致创业成功率明显偏低。眼高手低、纸上谈兵是大学生很容易陷入的误区。因为他们长期呆在校园里,对社会缺乏了解,特别在市场开拓、企业运营上经验相当匮乏。

  因此,大学生创业前要有充分的准备,一方面,靠在企业打工或者实习,来积累相关的管理和营销经验;另一方面,靠参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,为自己充电,以提高创业成功率。用智力换资本,这是大学生创业的特色之路。一些风险投资家往往就因为看中大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。所以尽管我们有知识、有激情、有梦想、有冲劲,但是由于我们缺乏社会实践,没有经过市场的风雨考验,缺乏管理团队的经历,创业起来就会比起职场过来人有着更多的风险和盲目。这就要求我们必须努力学习以前成功创业者的经验,努力提高自身的创业能力与素质,更要注重创新。只有不断完善自己,我们才能在创新创业的路上走得更远,给社会带来更多的财富。 创业是艰辛的,要有思想准备,目标不要太高,大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。虽说跌倒了可以爬起来,但更多的人是跌倒了再也爬不起来。一位哲人曾说:“走好每一步,这就是你的人生。”

  其实,我们每个人心中都有着一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;在前进的道路中,我们要懂得真诚、宽容、信任、责任,尊重自己,尊重别人,保持尊严,对自己的行为负责。我意识到我们应该善于整合资源、发现社会创新机会。 有能力跨学科分析问题、用创新的理念和方式方法解决社会问题,培养自己的社会企业家精神和能力掌握和运用领先的社会组织和社会企业管理技能提升个人国际视野、发扬正直优秀的品德、勇于承担社会责任。

  科学创新培训心得体会 12

  4月25日,公司组织了青年员工“135”培训,作为一名已经入职3年的员工,我不禁感叹时光易逝,3年的时光,我们可能从一个“新手”,逐渐变成业务上的“熟手”,随时业务越来越顺的同时,我们也应该思考如何将创新思维应用在工作中,如何让工作充满创新与活力。

  公司请来了吴老师给我们进行创新能力的培训,6个小时的课程,无数个小故事和案例,也让我对创新思维有了更深入的理解和认识。同时,作为一个内训师,也让我在演讲技巧和课件内容方面有了一些思考与反思。一个印象比较深刻的小故事是,一个男孩给陈太太打电话询问是否她是否需要割草工,并且提出了很多附加的服务项,陈太太均以已经有人为她提供服务为理由拒绝了男孩,电话挂断后,男孩的小伙伴问他,你不是已经在给陈太太割草了吗?男孩回答说,“我只是想知道我做得有多好!”这个故事让我看到了创新思维在工作中的应用,以客户为关注焦点,不断地探询顾客的评价,我们才有可能知道自己的.长处与不足,然后扬长避短,改进自己的工作质量,牢牢的抓住客户。用户至上,用心服务,服务是无止境的,学会应用创新思维进行思考,我们才能更好地解决问题,以及创造新的想法和解决方案。

  工作年限的提升,可能使我们的经验更加丰富,也可能使我们的思维模式更加固化,不能够很好地适应新的环境和情况。这次创新能力培训让我受益匪浅,让我更加深入地理解和认识了创新思维的重要性,也让我更加努力地去提高自己的创造力和解决问题的能力。我相信,在今后的工作和生活中,创新思维将会扮演越来越重要的角色,帮助我更好地实现自己的价值和目标。

  科学创新培训心得体会 13

  很荣幸参与了20xx年的寒假国培培训,在承德十几天的国培学习中,学到了很多新的理论与技能,收获许多,感受也很深,以下是我个人学习的一点心得。

  一、华蜜与欢乐

  首先理解华蜜的内涵,缔造漂亮的人生。从几千年的汉字就能看出古人的才智:“人”撇代表男人,男人要顶天立地,捺代表女人,女人要学会支撑。“家”上面的宝字盖代表房子,底下的豕原意是小猪的意思,也就是说一间房子里面住着一群小猪,大家亲亲热热在一起,你中有我我中有你。所以亲人之间必须要学会表扬,学会彼此观赏。“命”一个人只有一条命,所以无论遇到什么事情都要好好的活着。

  其次要限制好自己的心情,心情包括:喜、怒、哀、忧、思、悲、恐、惊,心情的改变影响我们身体的各个器官,如:喜难过;怒伤肝;悲伤脾;恐伤肾等等。

  所以我们要尽量把心情调整到适度,这里总结了10条健康心情的.特点:

  1、开朗、豁达,遇事不斤斤计较,不为一些鸡毛蒜皮的小事动肝火或郁结于心。

  2、心情正常、稳定,很少大起大落或喜怒无常,能承受快乐与忧愁的考验。

  3、能给人爱和承受他人的爱,等人热忱,乐于助人,有怜悯心。

  4、谈吐风情、文静。

  5、自信、乐观、有主见、能独立的解决问题,缔造性的工作。

  6、明智、少偏见、能正确相识自己及他人的特长、短处。

  7、对前途有信念,勇于上进。

  8、能面对现实,承受现实,成认现实,并按社会要求行动。

  9、对平凡事物保持爱好,能不断从生活环境中得到美的感受,欢乐的享受生活工作,也会消谴。

  10、敬重他人,能与人为善,和谐相处。

  二、做心灵健康的幼儿老师。

  张教授重点强调:“身心健康恒久比学习成果更重要。”

  (一)心里健康的标准:

  1、智力正常;(包括:视察力、留意力、记忆力、思维力、想象力都正常)

  2、人际关系和谐;

  3、睡眠正常;

  4、心理行为表现与年龄、性别相等。

  (二)幼儿园进展心理健康教育的途径和方法:

  1、心理健康的主渠道在于日常生活的各种活动;

  2、对孩子进展踊跃的心理示意;

  3、在活动中对孩子进展全面素养的造就;

  4、创设良好的环境(人文环境、物理环境),促进儿童心理健康;

  5、了解儿童开展的关键期刚好对孩子进展心理素养的训练与造就;

  6、充分发挥幼儿园活动课的作用,让孩子在活动中体验欢乐与胜利;

  7、加强老师心理健康教育,防止发生师源性心理问题;

  8、建立幼儿园、小学、家庭、社会相互协作的心理健康教育网络。

  三、以先进的幼儿教法,促进儿童健康成长

  陈园长讲了一天的课,中心只有5点,但都很值得我们深思学习。

  1、如何健全幼儿的体魄。孩子正是长身体的时候,每节活动课前都应当动动小肢体、磨炼幼儿身体,开展幼儿创设思维。

  2、造就孩子一个良好的行为习惯。习惯从小入手、从小事入手,德的教育是根本。

  3、给孩子一个欢乐的心态。教别人的时候,首先要自己喜爱,所谓“教人先教己,身先示范”,孩子就是一台24小时开着的录像机,所以教师和家长要时时刻刻留意自己的言行,只有成人对任何事有一个欢乐的心态,孩子才能对任何事有一个欢乐的心态。

  4、敏捷孩子的思维。

  5、造就幼儿感恩的品德。

  四、面对儿童全面开展和早期教育

  钱教授说孩子要多听那么聪;多看那么明;多动那么灵;多抚那么通;并给家庭教育提了几点建议:

  1、增加家庭教育的人数;

  2、增加语言学习的时机;

  3、多些家庭沟通的时机;

  4、家居环境别太静谧;

  5、多听故事少看电视;

  6、家长鼓舞伙伴交往;

  7、背节奏感强的古诗。

  五、与家长沟通的实力

  幼儿园教师要经常面对家长,和家长沟通要遵循两个原那么:

  1、切忌“告状”式的谈话方法,这样会让家长误认为教师不喜爱甚至是厌烦自己的孩子,从而觉得自己的孩子在班里会受到不公正对待,而产生抵抗心情。

  2、和家长谈话要有节术性,把谈话建立在客观、全面的根底上。要让家长坚信我们,尊重并听取我们的看法,要让家长感到老师在关注自己孩子的成长和进步,感到教师比他们更深化地了解孩子,同时,要抓住时机向家长了解孩子的状况,以请教的看法耐性的听取家长的看法。使家长产生信任感,从而乐意与老师进展充分的沟通,以到达预期的目的。

  通过国培的十几天的学习我觉得我们要有一颗平常的心,我们要把幼儿园当做自己的家;把同事当做自己的兄弟姐妹;把幼儿当做自己的孩子。必需克制自己的心里障碍,能相识到自己的心情,表达自己的心情。牢记学校的“合和”精神,让我们用真诚、坦荡的心照亮学生,也照亮自己,让学生成长,也让自己成长。

  科学创新培训心得体会 14

  这学期的科技课使我记忆深刻,我从课上明白了科技创新的重要性。我们生活在美好的二十一世纪,历史的车轮正在向前飞速滚动着,先进的科学技术也不断增加,为我们创造了无忧无虑的新世界。在这信息如此发达的年代,竞争如此惨烈的环境,要想有一席之地,必须具有创新之观念。21世纪是知识经济时代和信息时代,更是一个全面创新的时代。学生创新能力的培养不论是对国家、民族,还是对学生个人的发展都是极其重要的。经济时代和信息时代的到来,既对当代学生的创新能力提出了严峻的挑战,也孕育着当代学生创新能力培养的珍贵契机。

  因为有科技创新,我们才会更进一步的学习,国家才会不断创造出新的人才。学校就是我们学习创新的地方。 作为大学生,其实我们有很多奇思妙想的,只是在不经意中把它轻易地扼杀掉了,只要我们积极思考,不断探索,发明家与普通人都差距就在一念之间。我们要善于学习,善于总结分析。徐春花助理说过:“学习能力是创新的源动力”。必须善于学习,通过学习别人先进的思想、理念、技术,领会其精髓,并应用到实际工作中。再结合具体情况,做到举一反三、触类旁通,最后通过总结分析,发现原来的不足,只有了解到不足,才能更好的改进。

  其实自古以来我们都是在不断创新中发展而来的。从许多故事中我们都能明白。就如鬼谷子和他的学生,要是没有创新思维,孙膑能轻而易举做到“木柴无烟,百担有余”么?

  创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。创新是人类特有的认识能力和实践能力,是 人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新。所以,学习创新,使我们必不可少的一个东西。

  创新是一种技术和一种产品产生的基础,没有创新,我们就不能生活得如此美好,不能享受这些产品或技术,例如:有了飞机,我们才能“圆飞天梦”,才能快速到达某个地方;有了电话,我们才能从一个地方到另一个地方的通话;有了高楼建筑,我们才能节约土地资源等等,这些东西和技术的出现,都是有了创新,这个“新”的产生,对我们的生活带来了极大的方便与享受,因此,我们要大力发展创新的这种“新”的思想,这样我们以后的生活才会变得越来越好。特别是对于我们这种青少年,更应该创新,长大后为祖国贡献自己的发明或想法的实现,创新还能挽救人类,挽救地球行之有效的方法,那是因为现在的环境污染越来越恶劣,温室效应,南极空洞的出现都在警告我们,我们要用技术来改变这种状况,才能避免地球、人类的毁灭,而这种技术主要是来源于创新,所以我们培养创新意识,还能为人类做出贡献,甚至挽救人类,换救地球,总之一句话,创新很有可能成为改变人类历史的一个转折点。

  创新也有利于培养我们的创新意识,它有利于提高我们的思考能力,与多角度思考等方面的能力,当你出身社会的时候,你会发现它对你是很有用的,例如当你成功进入一家公司工作时,你用自己的创新意识来创造出“新”产品、新技术时,你会得到公司的认何和别人的崇拜,进而你会提高自己的地位,让自己在社会中站稳脚,充分发挥自己的社会与人生的价值。

  创新我也有,虽然总是想法,但有了这种意识,以后会培养出创新的产品。

  当我用铅笔做作业时,一写错字,就要用擦子来改正,擦不了多久,特别是我这种用擦子很厉害的'人,一会那东西就变得跟豆子一般小,所以,我在想能不能把擦下来的屑集合起来,再次反复利用,而且那效果还是不赖的,虽然,这只是想法,但是有了我这种创新意识,在以后一定能发明出、实践出来。 总之一句话,创新不仅能给我们的生活带来享受与便利,而且这能培养我们的某些能力,甚至它还能挽救地球的生命,所以我们要多创新,多培养创新意识,便于从小事中发现大事物,为人类、为世界,同时也为自己贡献出自己的一分力量,造福人类。 快乐的时光总是那么短暂,它就像长了脚一样,很快他就走远了……而我认为,那些快乐,大部分都是创新课给予我的。

  现已经是大二的我们,面对一下子就增长了如此多的课程,像每天都是在作业堆里过一样,我们每一节 课都会看到新面孔,每一堂课的时间都被排得满满的,说实话,这样的学习模式,我到现在都还不能适应。

  我是一个喜欢自由的人,像这样的被束缚在牢笼里的日子,我并不喜欢,这样的生活真的让人感觉很累。 然而,在上创新课的时候,我就觉得像冲出牢笼的鸟一样,那时候就可以呼吸着新鲜自由的空气,很容易。

  科学创新培训心得体会 15

  钱董事长说“要积极应变、主动谋变、引领改变,大力推动‘四个转型’”,都是在强调创新的重要性。我们每个人既要充分认识到创新的重要性,更应该做到立足岗位谈“转型创新”。

  一、问认识,要转观念

  我们谈到创新,更多的是想到科技创新,例如集团公司“国和一号”、重型燃机的自主化研制,氢能电池研发等,这些都是“大创新”,是从无到有的创新,可以极大增强企业竞争力。但在我们的工作中更多的是从有到优的创新,例如优化工艺流程、更新作业方法、引入先进技术和管理经验等,这些都是“小创新”,往往可以提高工作效率、降低劳动强度。公司围绕“四个转型”目标,提出了商业创新、技术创新、金融创新、管理创新要求,就是希望通过创新实现公司的可持续发展。我们在实际工作中要善于将“大创新”与“小创新”相结合,以创新助推企业“转型”发展。

  二、问能力,要善学习

  在实际工作中,我们不能只是想创新,更要会创新,会创新的.前提就是要提高我们的创新能力。一是要不满足于现状,不满足于现状才会有所追求,有所创新。二是要有“本领恐慌”的危机感,人无远虑必有近忧,处在困境中才会容易激发进取创新精神。三是要学会思考,要有刨根问底的精神,工作中多问几个为什么,只有勤学好问才能不断提升。四是要善于总结和借鉴,不因循守旧,要有自己的思想和做法,杜绝经验主义。

  三、问行动,要重落实

  集团公司“学研创落”工作方法中,“学”和“研”就是发现问题的过程,“创”就是解决问题的思路,“落”就是具体措施的落实。按照“发现问题、解决问题、不断改进”的原则,针对工作中存在的问题,自己结合自身岗位,围绕四个方面创新开展工会工作。一是在服务创新上,以持续提升员工幸福感五年规划为抓手,探索建立员工关心关爱新模式。二是在联系群众创新上,探索建立工会调研反馈督办机制。三是在工作模式创新上,探索建立示范班组、示范职工小家、示范创新工作室建设长效机制。四是在基础管理创新上,探索实施“六有工会”建设。五是在服务境外员工创新上,探索建立一对一帮扶机制。通过对工会工作的创新助推公司“转型”发展。

  科学创新培训心得体会 16

  在清城区教育局领导的安排及带领下,我和各个学校的科技辅导员来到了清师附小参加清城区第二届青少年科技创新大赛培训活动。首先非常感谢学校领导给我这个机会,有幸参加这次科技创新大赛培训。我是第一次参加这么大规模的科技培训活动,所以带着好奇、学习的心态来到现场。

  教课老师展示了往届的作品,眼前一亮这才发现原来科技创新大赛的参赛范围有那么广泛,接近生活,科技绘画的作品特点鲜明,特别是科幻画科幻画充分展示了学生的.想象力。工程学、行为与社会科学、物理学、综合实践、数学、化学、微生物学、生物化学、医药与健康学、计算机、动物学、植物学、地球与空间科学、技术与设计、节能环保具体方案、生活用品的改造……我震撼了!

  在这里让我感受到了科技创新的力量,体验到了科技创新的神圣。手动与自动二者融合,体现了智能化;娱乐学习提高孩子创新水平;盲人都易开的锁关注弱势群体体现青少年富有爱心;防近视台灯、爱眼测光仪均涉及到自身健康,体现孩子注重健康成长……孩子们的奇思妙想让我大开眼界。

  观摩学习之后才了解科技创新教育是现教育部门热门。通过此次青少年科技创新大赛培训活动,不仅开阔了我的眼界,还了解到我们同其他区的差距,总结经验做好迎接下一届挑战。

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