马上就办心得体会（精选5篇）
我们有一些启发后，写一篇心得体会，记录下来，这样有利于我们不断提升自我。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的马上就办心得体会（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
马上就办心得体会1
时光斗转，“马上就办”再度走红的背后是现实的映衬。现实生活中，该办不办、该马上办却拖着办的现象多了，本该尽责履职的分内之事中掺杂着太多市场交易法则，“为官不易”、“为官不为”的“泥菩萨”心态，俨然已经成为了各项改革措施遭遇的软钉子、软阻力。
“马上就办”体现的是一种责任担当，意味着不推脱，不刁难，不设前提条件，不讲价钱，讲的是奋发有为的面貌、脚踏实地的韧劲、雷厉风行的作风。倡导马上就办、真抓实干，挤压“等、望、绕、躲、拖”等心态存在的'空间，让“选择性执行”、阳奉阴违等作风无处可遁，就能做到在“最先一公里”毫不迟缓，在“最后一公里”真正畅通。
“马上就办”，“马上”是态度，“办好”才是目的。不输在新一轮起跑线上，比的是勇气，拼的是实干，不彻底摒弃挑肥拣瘦、推三诿四的看客心态，就只能眼睁睁看着自己落到别人屁股后面。
今年全省紧锣密鼓推进的200多项深化改革措施，每一项都是难啃的硬骨头，没有“马上就办”的态度与劲头，抓落实就会流于一句空话。唯有狠抓落实，做到事事有人盯着干、马上办、做到位，才能把各项改革措施落到实处，才能真正积小胜成大胜，积跬步至千里。
绳锯木断，水滴石穿。政策落实并非一朝一夕之功，不仅需要“马上就办”的落实态度，还需让“马上就办”常态化、制度化、能监督，用制度确保“马上就办”成为常态，成为长期坚守的工作态度、尽心履职的工作状态。
马上就办心得体会2
近段时间以来，我认真学习了《秘书工作》刊发的《实干才能梦想成真》一文，一个强烈感受是，“马上就办”体现的不仅是高效的工作作风，还体现着“群众至上”的执政理念。它要求党员干部以奋发有为的面貌，勇于担当的精神，为民爱民的情怀，加快推进工作落实。“马上就办”精神是改进作风的重要法宝、优化环境的有力抓手、推动发展的强劲动力。
“马上就办”就是要办得“快”。“马上就办”重在立说立行，提倡的是对工作闻风而动、雷厉风行，以时不我待的态度，加快工作落实。现实工作中，该办不办、该马上办却拖着办，“为官不为”已经成为各项改革的软阻力。“马上就办”正是解决这种问题，提高效能的一剂良药。我们要把群众和企业的需求作为第一信号，第一时间回应，迅速进入“马上就办”的工作状态，不拖延、不耽搁，对推动每一项工作，都要做到能早则早、能快则快。
“马上就办”就是要办得“实”。“马上就办”贵在真抓实干。实干兴邦，空谈误国，想得再多，讲得再好，光说不干，一切等于零。因此，要把群众的事情办实，关键在于抓落实。我们要大力倡导和弘扬求真务实的工作作风，把说和做统一起来，始终保持一种拼命劲头、一种实干精神，做到承诺有度、承诺有信，言必行、行必果，对群众许诺的事要一件一件地做好，一项一项地抓落实，做到不出结果决不收兵，不达目标决不罢休，用实实在在的'行动惠民利民、取信于民。
“马上就办”就是要办得“好”。提高办事效率只是态度，做好工作才是目的。“马上就办”旨在有力、有效、有质，不但要“快办”“办实”，更要“办好”。所以，对待任何一件定下来的工作，不仅要追求速度，更要重视质量。要发扬“钉钉子”的精神，千方百计、想方设法把工作推进、办好。要完善制度、规范行为、强化监督，在落实的过程中强化问责，为“办就办好”提供保障。
当前，xx县正在抢抓重大发展机遇，全面融入xx新区开放开发，全力推进经济社会发展。在工作中，我们将继续弘扬“马上就办”优良传统，让“马上就办”在全县进一步形成风气、形成习惯、形成规矩，引导全县上下加快推进省市重点项目建设，积极服务一批大项目的落地、动建、投产，进一步垒大做强临港产业。大力发展特色优势农业和品牌农业，推动第三产业发展提速。提升城乡环境，坚持一手抓滨海新城建设，一手抓老城改造提升，建设美丽乡村，抓好环境保护，提高宜居水平，推动xx在新常态下实现新发展。
马上就办心得体会3
徐矿集团董事长、党委书记吴志刚的署名文章《践行“马上就办”，加快转型升级》公开发表后，在全集团引起强烈反响，原因何在？我想，主要是文章有三个方面的亮点：一是既切中时弊，又高瞻远瞩；二是既通俗易懂，又蕴含丰富；三是既言之切切，又情真质朴。作为一名党员领导干部，多次认真研读，每次都有新的发现新的感受，最大的心得体会就是“践行‘马上就办’加快转型升级”，不仅是我们推进当前工作的行动号角，更是做好今后工作的思想指南。
“马上就办”一文，直刺问题症结，一语击中时弊。“马上就办”不仅是“思”的结果，更是“行”的前提，我们不能再坐而论道，纠结于如何解放思想、如何应对市场，而应按照徐矿集团党委确立的当前发展思路和工作举措，马上就办，真抓实干，彻底消除“肠梗阻”、“中梗阻”，提高执行力。在当前经济新常态下，从眼前看，企业转型升级，时不我待，迫在眉睫，再不加快转型发展，只能是坐以待毙。从长远看，企业的转型升级，永无止步。因此，践行“马上就办”、加快转型升级，不仅切中时弊，更是高瞻远瞩，我们必须凡事马上就办，加快转型发展步伐、加大提档升级力度。
思想转型、责任担当、直面问题，是对干部践行“马上就办”的严格要求与基本标准，我们要在“马上就办”实践中，主动剖析自身存在的本领恐慌、能力不足危险，坚持干什么学什么、缺什么补什么，补齐短板，升级长板，争做一岗多能的多面手，增强“马上就办”的底气和硬实力。郭家河煤业公司结合本单位的工作实际，确立了“一转、二创、三提三强”的具体举措。通过“一转”、“二创”、“三提三强”，做好经济新常态下，管理、理念、人员、设备等各方面的应对工作，以适应新的.工作需要，迎接新的工作挑战。“一转”是狠抓职工思想转变、认识转变、观念转变，积极适应经济新常态；“二创”是营造强势氛围，引导干部职工积极投身二盘区开拓为主的“二次创业”，确保稳产、高产、高效；“三提三强”是提高安全投入额度、强化安全管理创新，提高技术指导精度、强化科技创新指导，提高运输畅通系数、强化降本增效。在当前经济新常态下，只有通过提高煤质、提供差异化的产品，拓展市场、抢占市场，才能提高公司产品的竞争力。
公司的煤炭运销主要依靠公路210省道，这是矿井的唯一出口。根据市政规划，210省道今年开始实施改扩建工程，将严重影响公司的煤炭销售，直接制约矿井的正常生产。为此，我们多方面和地方相关部门联系，协调解决，尽量将影响控制在最小范围内。与此同时，公司多方督促宝麟铁路加快铺轨工作进度，力争尽快通车。由公司建设的火车装车站现已开工，公司安排专人负责调度抢抓工期和进度，确保装车站及时投入使用，保证矿井产能发挥。
践行“马上就办”，我们不能满足以往的成绩，应把“马上就办、真抓实干”作为前进号角，推动当前各项工作进步；以“马上就办、真抓实干”作为思想指南，通过查找作风上的不足，思想上的差距，狠抓干部队伍的作风建设、思想建设，强化执行力的落实，强化管理、精心组织、挖潜增效，力争多出效益煤，为徐矿集团转型升级再作更大贡献！
马上就办心得体会4
“马上办抓落实严纪律转作风”集中整顿，以增强“四个意识”、强化“六大纪律”、转变工作作风、突破重点难点、加强基层党建为主要目标，以坚持问题导向、坚持领导带头、坚持激发干劲、坚持督导问责、坚持务求实效为基本原则，着重解决九个方面的问题：
一是“低”的问题，即思想认识低、政治站位低，政治敏感性不强，政治意识、大局意识不强。二是“薄”的问题，即党员意识淡薄，党员的先锋模范作用发挥不好；单位“一把手”抓党建意识淡薄，存在敷衍应付现象，业务工作与党建工作“两张皮”，“三会一课”制度落实不好，党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题。三是“懒”的问题，即工作懒惰、标准不高，缺乏激情和活力，推推动动、不推不动，甚至推而不动，争先进位意识不强，不愿埋头苦干，缺乏马上办抓落实、一抓到底的劲头。四是“散”的问题，即作风散漫、纪律松弛，迟到早退、擅自脱岗，单位一盘散沙，执行县委县政府决策不坚决、不迅速。五是“怕”的问题，即怕担责、怕出事，遇到问题躲着走，回避矛盾不敢碰硬，改革性的办法少，创新性的工作少，突破性的措施少。六是“冷”的`问题，即宗旨意识不强，对群众的冷暖不够关心，期盼不能及时回应，服务群众、服务基层的主动性不强。七是“虚”的问题，即工作浮漂，不干实事，习惯于以会议落实会议，以文件贯彻文件，习惯于坐在办公室看材料、听汇报，习惯于当“甩手掌柜”，不愿意下基层、到现场解决问题。八是“俗”的问题，即关系庸俗、互相利用，同志之间吃吃喝喝、吹吹拍拍，奉行事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义，当面一套、背后一套，表里不一。九是“乱”的问题，即纪律规矩意识淡薄，不能严格遵守“六大纪律”，把公权当私权，把单位当自留地，把项目当“摇钱树”，乱用职权，乱安排工程，乱设小金库，违规操作、违规用权，中饱私囊。
“开展‘马上办抓落实严纪律转作风’集中整顿，主要是使全县党员干部学习省十次党代会、市五次党代会和县十二次党代会精神，围绕推进‘两学一做’学习教育常态化制度化，以促进柘城又好又快跨越发展决胜全面小康为总目标，以忠诚担当干净干事为总要求，以狠抓项目引进建设为总抓手，以建立马上办抓落实工作机制为总保障，通过严肃学风、端正会风、转变作风、树立新风、带动民风，推动党委决策部署落实!”该县县委副书记余化敏说。
马上就办心得体会5
古往今来，人们对为官有为者的期待有多深，对为官不为者的厌恶就有多深。当下有一些干部为官不为，除了干部管理监督的激励性、约束性不够之外，最根本的还在于干部被懒政思维、畏难情绪、路径依赖等不良心理所蒙蔽。这些不良心理，基本上可以用两个字来概括，就是懒和怕。
懒惰是人生失意的祸首，懒政是为官从政的大敌“马上就办”学习心得坚持“真抓实干”_“马上就办”重要论述学习心得体会“马上就办”学习心得坚持“真抓实干”_“马上就办”重要论述学习心得体会。个别干部在生活中懒，在工作中也懒，导致工作每况愈下。“懒”字如何克服？要勤动腿，多下基层、到群众中去，坚持问需于民、问计于民；要勤动手，自己的事情自己办，减少“二传手”，提高工作效率；要勤动嘴，对队伍当中苗头性、倾向性的问题要及时提醒，更不能懒得说。另一个问题就是“怕”一些干部在工作中瞻前顾后、患得患失，这是典型的“怕”字作祟。
有的怕能力不足，拿不起也放不下，没有做得来的.工作；有的怕阻力太大，一心要当老好人，不敢动真碰硬；有的怕劳而无功，怕自己做了事别人不知道、落不了好。针对这一心结，广大干部要树立信心强担当，迎难而上，克难攻坚，对于群众需要的事情、自己认准的事情，要顺势而为，主动作为，一心为公，不问个人得失。
古人云，心正，身修，齐家，治国，平天下。为官者履职尽责、干事创业首先也要从正心开始，而正心则要从突破懒、怕等不良心理起步。做到了这一点，“马上就办”便能实现。
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