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读《我的情绪为何总被他人左右》心得体会
我们得到了一些心得体会以后,好好地写一份心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编精心整理的读《我的情绪为何总被他人左右》心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
读《我的情绪为何总被他人左右》心得体会 篇1
当某一情形发生时,你可能恐怖化、应该化、合理化,但你也可以有更佳的选择。当你恐怖化时,你会想,“万一不那样做,那出现什么样的后果怎么办?”进而产生恐惧、焦虑情绪;当应该化时,你会因为事情没有按你认为应该的方向发展而产生怨气、愤怒,发牢骚;当合理化时,你会被动地掩盖自己的真实需求,委屈自己去迎合对方,心里累积着未表达的真实需求,时间愈长,积怨愚深;这三种反应之外,还可以选择更佳的反应,这种反应与你恐怖化和应该化后的反应相比,区别在于你依然冷静自信、不失态,从你想要很好的解决好事情为出发点,去健康地表达,如果未能如愿,依然积极地面对生活。
当你把这种情形恐怖化和应该化时,当时是一吐为快、感觉不错,但你毫无必要地让局面操控了你,它已经影响到了你。
在工作中,你很努力,总是得不到领导的赏识,将事情恐怖化和应该化后,可能会……放慢工作节奏、愠怒,对你的上司不再那么积极配合,说话冷嘲热讽,暗含抱怨,在其他事情上跟他针尖对麦芒,向他人抱怨,他离开办公室时在他身后做鬼脸。
可能出现的合理化做法
“天下乌鸦一般黑。上司都是这副德行。也许我更努力一点,他会注意到我的努力。多半不会。我只要把工作做完,拿了工资,然后走人,但别想要额外的什么。我已不在乎。见鬼去吧。”
将事情合理化后,可能会……
沉默寡言,士气低落,工作效率不高但瞒着别人,什么也不说。
可能的更佳之选
我想要上司更加赏识我的努力,但并不意味着他该如此。我既喜欢听他说好话,也喜欢他的批评指正。我想要他尊重我的工作,并让我知道这一点。如果他一点都不改进,我表示遗憾。我很关注这些,而且我有义务对这点做些什么,包括跟他谈谈,不发牢骚、放下心防、不说难听的话。
考虑到更佳之选后,可能会……保持你的骄傲和热情,保持高水平的努力和表现,从能够互相承认和欣赏的同事那里寻求支持。以适当的态度请上司对你的努力除了中肯的批评外给予一些褒奖。不管上司有没有改进他的领导作风,你一如既往地游刃自如地处理事情——不要让他来烦你。
你行为的不同完全取决于你如何看待自己的处境,你注意到了吗?
尽管会出现我恐惧的不幸事件,但我仍有信心会把他处理好,仍能积极地去工作。
总之,要敢于表达自己的需求,不生闷气,有力量采取行动,并有勇气去承担责任。
练习:
只要认识到被三种反应控制,情绪被别人牵着鼻子走。无论何时,只要你能积极灵动地(而不是刻板地)坚持去做更佳之选,那么,别人要想牵动操纵你的情绪就不那么容易了。因为现实的喜好、希望或愿望总是有一个或公开的或隐含的“但是”。是的,不管你的喜好有多强烈!当你只跟自己说:“我想要我的上司和同事对我好。”你的言下之意便是:“但他不一定非要如此,假如那个人待我不好,我也死不了。我还是能把事情处理好。”无论何时,只要你感到心烦意乱并因此被人或事所操控,就假定你内心既有一个恰当的现实喜好倾向,也有一个失当的、对你颐指气使的必须、应该或不得不。你就应坚持找到后者,并与其抗争,把它变回仅仅是一种愿望或一种喜好倾向。
当你想象不幸的事发生在你身上(在A处)时,你总能把不恰当的负面情绪(极度焦虑、愤怒、抑郁和愧疚)转变为恰当的`负面情绪(在C处)。你创造和控制自己的感觉。为了让自己焦虑或抑郁,你告诉自己诸如“我决不能败在这个项目上!他们不能批评我!这是灾难。我完了。我是一个失败者!他们知道这点!”因此,为了给自己创造(是的,就是创造)出恰当的失望或遗憾的心情,你可以把要求变成偏好,例如“我想在这个项目上取得成功,想让我的上司或主管高看我,但如果我失手了,被拒绝了,我的生活还在继续。尽管出了这起不幸的事件,我还是可以处理好”,你可以把要求变成偏好,如果你优先朝这个方向思索,并真正相信你告诉自己的一切,你几乎总能产生适度的情绪。如果你每天重复这种合理情绪想象技术,坚持约一个月,你就会自动地选择更可欲的情绪,而不是患上强迫症般的情绪化,尤其是当你想到不利的诱发性事件(A)或真正遭遇这些事件时。
在工作中,经常遇到类似的情况,当恐惧应该化时,会责备领导同事的不应该,在不理智的情况下,说出难听的话指责他人,得罪他人,让局面失控;当恐惧合理化时,会打消自己的士气,产出消极情绪,认为“反正我说了也不算,还不如什么也不说,领导说啥就是啥”。工作得过且过,只要拿到工资就可以,慢慢地自己上进的意志一点点消磨掉,明着是不让自己受伤害,实则却是因别人的情绪影响自己的处世态度,让自己渐渐颓废。人生何其短暂、珍贵,因他人而影响自己的处世态度,让自己消极倦怠,怨天尤人,实在是非常不值得的事情。
其实可以积极主动地去想,我想要让领导赏识我,希望同事喜欢我,并朝着这个方向努力,可尽管我努力了,有时依然不被领导赏识、同事可能也不喜欢我,但又能怎样,我也死不了,工作生活还得继续,对此只是觉得有些遗憾、失望罢了。尽管出了这么不幸的事情,但我不丢失自己的信念:“还是可以处理好的。”
有时确实无法无视自己的负面情绪,我可以把不恰当的负面情绪转变成恰当的负面情绪,如把极度焦虑、愤怒、抱怨、抑郁、自责和愧疚转变为失望。任何一种希望、愿望和喜好都对应着但是,因为不能保证每一件事情都能如我愿望喜欢的那样发展。即使结果没有按我愿望偏好的那样发展,我的生活还是照样继续,而此时我可以创造出适度的负面情绪——失望和遗憾。
我不能因为他人、不利的诱发事情而引发不恰当的负面情绪,不论何时,一定要冷静理智地抵御不恰当的负面情绪,按照自己内心的愿望和喜好或是偏好去对抗“应该、不得不”这样的想法。尝试着去练习,坚持下去,希望我的情绪不再被别人牵着走。
读《我的情绪为何总被他人左右》心得体会 篇2
拿破仑曾说过:能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。这句话足以说明管控情绪的难度。
我们都是平凡人,逃不了七情六欲,免不了一时失控,情难自己。总会受到情绪一时失控的影响,破坏同事关系,破坏亲密关系,影响工作效率,所以,我们一定要学会管控自己的情绪。
管控情绪的关键是管控思维,有3种病态思维能控制我们情绪失控,它们是灾难性思维、应该化思维和合理化思维。这三种思维方式从不同角度,不同程度地让我们受到某人某事的操纵,使我们走向极端或者试图回避。只有正确认识它们,才能找到更好的方法来替代。
无论是工作还是生活,处理事情的方法也有很多种,但怎么处理完全取决于自己看待事情的态度。有些东西得到当然好,得不到也不必执念,总有一种好办法,让我们不埋怨、不急躁,从容睿智地面对。那么最佳的方式就是理性思维,用理性思维的方式正确看待,冷静思考,发现其中的问题,并从容应对。在成功的'路上,最大的敌人不是缺少机会和资历不足,而是缺乏对自己情绪的控制。
操控我们情绪的不是人和事,而是我们自己。我们不是圣人,只是凡人,我们对身边发生的事有感觉,会生气、难过、担心、害怕,都是正常的,我们要接受失败,接受不完美,允许自己受伤。在遇到过激反应时,运用思考、分析、挑战、寻找四步骤来理性分析,反制不当思维。还可以运用ABC情绪管理理论来管制情绪,如果你无法改变事件A,就去调整想法B,从而改变结果C。
改变始于思考,坚持理性思考,不当受人操控的提线木偶,活出精彩人生
读《我的情绪为何总被他人左右》心得体会 篇3
读完这篇文章,心情平静多了。我前一段时间确实因为一人,左右着我的情绪。一天没有他的联系,心就像拽而挠腮的。干什么都提不起精神,晚上也睡不好觉。对自己身边的亲人都发一些无名火。现在想想真是太不值了。
去年跟几位朋友去泡温泉,洗完澡出来,照了一下镜子,妈啊!那是我吗?怎么这么胖了,看着都不敢相信,眼前的自己身体都变型了,再这么下去可得了啊。就在那天晚上正好听了有书君里的一篇文章《自律》,里面就是了一位朋友,通过自律天天坚持锻炼身体,在短短的`时间里减了20斤。
打那天起我就开始了减肥的计划:跑步不行,跳广场舞也不行,那怎么办呢?在我们楼下的小公园转了一圈,正好看见我一位朋友在跳一种舞蹈,节奏欢快,动作优美就是它了。从那开始我就爱上了这种舞蹈。跳了这舞蹈就是好,减肥效果真不错,一年下来瘦了30斤。我每次看到朋友见我都是,哇!亲你瘦了这么多,看上去比以前精神多了。确实减肥了自信心也增加了。一天心情特别好。
自从出去加强学习这种舞蹈,认识不少朋友,也遇见了他,这可能是缘分。打结婚以来来没有任何人能左右我的情绪。不知怎么了?自己都控制不了自己了,一天到晚老想着他。不行,只是舞伴而已。怎么能这样呢?幸好!我感谢有书有书每日听,感谢听到这篇文章。我的心情平静了下来。开始我新的生活。
新的计划开始,往下一个目标进展。只要想做,没有什么不可以,加油……不让别人左右我们的情绪,因为我们的人生里有好多事情,让我们去做,更精彩的人生出发。
读《我的情绪为何总被他人左右》心得体会 篇4
论生活、工作、爱情,我们总不免沦为它们的棋子,任其摆布!如果结果是值得高兴地,那么我们斗志昂扬、充满信心!如果结果是不随人愿的,我们就有可能使自己成为问题的一部分!
这本书名为《我的情绪为何总被他人左右》,是别人左右了我们,使我们成为了提线木偶,不能自已。生活中常常会遇到这种情况,我们中的大多数人是在被动的接受着某种现实或者某种事情,工作如此,爱情有时亦如此!其实某些人某些事可能会对我们产生影响,但是真正能够左右我们情绪的却是我们自己!除非我们自己想要成为问题的'一部分!
最后用《遇见未知的自己》中的句子作为结尾:亲爱的,外面没有别人,只有你自己!
在生活中,我们总是容易受各种情绪控制而不知,比如上班挤公交,在人多时容易给人挤得发飙,导致一大早心情不好;在工作上,受上司对工作的不满意,被指责而不开心;受下属不友好的语气而郁闷;在家里小孩不听话而生气;另一伴不能理解你而苦闷
有时候,这些人是有意操纵我们的情绪,有时候,他们是无心的,但我们还是不高兴,感到受了伤害或气得发疯。除了人,有些事也会让我们情绪失控。比如,买房子、换工作、相亲、公共演讲、无聊的会议、电脑故障。
生活中,我们经常遇到使我们倍感愤怒、焦虑、抑郁、内疚的人或事。这时,我们该如何避免自己产生过激的负面反应呢?我们又该如何在碎片化的生活中保持积极、健康、阳光、有为呢?
理性情绪行为疗法创始人阿尔伯特埃利斯在本书中将教你如何避免别人引起你的情绪爆发,教你成为自己情绪的主人,以成功赢得生活的主导权。该书提供了一套非常具体的技巧,教你在他人或某件事操纵你的情绪时,你应该如何应对。
使用这些简单而有效的技巧,你能大幅度降低你的压力水平,既能享受生活,又能颇有成效地工作,因为你情绪的主人再也不是你的上司、同事、下属、配偶、孩子、父母、邻居、朋友、恋人和其他日常生活中需要打交道的人,而是你自己。
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