风险管理培训心得体会

时间:2024-08-15 09:01:40 昌升 心得体会 我要投稿

风险管理培训心得体会(精选11篇)

  我们有一些启发后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。怎样写好心得体会呢?以下是小编帮大家整理的风险管理培训心得体会,欢迎大家分享。

风险管理培训心得体会(精选11篇)

  风险管理培训心得体会 1

  通过深入学习集团公司风险管理,改变了我们对风险管理认识的误区,了解了企业管理中不断变化的风险与责任,只有将风险意识贯穿于管理的各个环节中,对合同、项目等进行全面的风险评价和控制,降低各种风险所造成的损失,才能为企业实现经营目标提供合理保证。

  一、企业管理风险点具体表现形式:

  资本性项目需求不明确及项目实施风险;合同定制不完善,签订合同、履行合同风险。费用超支风险、进度延期风险、质量及安全风险;管理人员专业能力不够而导致的运营过程中的风险。

  二、风险点位防范管理需要解决的问题:

  参与过合同、项目定制的人都会认识到许多事情都可能出错,一但出错就可能给公司带来危害、损失或其它不利影响。风险是在合同、项目定制中发生的一系列事件或不利结果的可能性。资本性项目是一项高风险的活动,在项目制定过程中的任何一个阶段都可能存在风险。采取积极的风险管理方式,可以使项目进程更加平稳,可以规避、转移风险,或缓解风险带来的不利影响,而管理人员专业能力不够则是导致这些风险的主要因素。

  三、风险点防范对策:

  首先每个管理人员都应该树立先进的风险管理观念。风险管理的任务就是寻找管理过程中的风险点,衡量业务的风险度,在克服风险的同时从风险管理中创造收益。其次,增加必要的理论知识、实践经验和管理能力,管理知识、技术水平未达到应有的要求,是制约合同、项目管理水平提高的重要因素。再次,管理人员应积极参与合同、项目管理体系,从招标开始、直到合同终止的全过程对项目进行预测、计划、分析、核算和控制,建成项目合同管理的一整套网络体系,进行全过程管理。

  要以下几个层面进行调整:首先要认真分析合同、项目条款,分析这些条款中有没有潜在风险,有没有对我方不利的提法和约束性条件,变更、索赔条款是否公平合理等。其次,虽然招标前已经对对方的资质情况进行了审查,但是真正签订合同前应再确认一次对方是否具有相应资质条件,而且还要调查其是否确实具备相应施工能力。堵塞一切可能的漏洞,以达到防范风险的目的。

  其次,在协商过程中,一定要把自己的意思准确全面的表达出来。根据《合同法》、《招标投标法》的规定,在招标投标过程中要注意以下问题:招标文件在性质上属于要约邀请,不具有法律约束力,但它的内容对后续的中标签约和施工影响很大,必须予以重视。要注意分析招标文件中给定的项目性质、技术要求、工程相关条件以及给定的主要合同条款,对其超出自身条件和可能导致违法违规的.要特别注意,应在标书中对其进行适当处理。

  第三,对于管理人员而言,专业素质又包括以下几个方面:一是感知能力。同样一个的项目,有人可以从中发现问题,或者提出创新机制、防范风险的宏观建议。但有人员却不能发现问题,其原因就在于缺乏感知能力,缺乏对防范风险的敏感性;二是学习和创新能力。

  项目管理人员不断面对新的对象和新的问题,只有加强自身学习,不断掌握新的理论知识,不断创新,才有可能实现揭示风险保障企业经济安全的目标;三是突破能力。从一个项目进展到更大的项目,必须在合同、项目的很多方面取得突破。一切管理工作的实施是以人为本的,工程项目、合同管理没有管理人员的全员参与、主动配合就无从谈起,设备管理人员能动性的发挥和素质的高低极大地制约着设备管理的绩效。如何将两者有效地结合起来,最大限度地发挥人的主观能动性,降低企业成本,使企业利益最大化,是项目合同管理中,摆在我们面前的重要课题。

  风险管理培训心得体会 2

  经过两天汤老师风险管理的培训,我对风险管理的认识归结为一句名言:“凡事预则立,不预则废。”风险管理是项目管理的一个组成部分,由于项目的一次性、独特性、临时性、生命周期等特性,决定了风险管理对于一个成功项目的重要性。风险是客观存在的,不以人的意志为转移,存在于随机状态中,在项目的各个阶段都存在风险。采取积极的风险管理方式,可以使项目风险管理更加平稳,可以规避、转移风险或缓解风险带来的不利影响,而项目管理人员专业能力不够是导致这些风险的主要因素。

  项目风险管理包括,项目风险识别,项目风险定性分析,项目风险应付计划,项目风险监控。风险识别是指风险管理人员在收集资料和调查研究的基础上,运用各种方法对尚未发生的潜在风险及客观存在的各种风险进行系统归类和全面识别。从而判断础引起风险的主要因素以及风险发生可能引起的后果。

  风险识别是风险管理的基础。项目风险定性分析是评估并综合分析风险的发生概率和影响,对风险进行优先排序,从而为后续分析或行动提供基础的过程。通过风险发生的概率和风险遗失的分析,可以用风险用量来表示,即风险的经济成本。为以后的.应对提供依据。风险的应对计划即对风险识别过程中识别的各种风险对应的提出应对策略。应对策略主要有回归转移、减轻、接受、选择。项目风险回避有两种情况,一种是放弃原有的项目,二是改变施工方案。而改变施工方案虽然回避了前一种风险,但相应的也会增加新的风险,所以项目风险管理一般不采用这一策略。风险转移总是会伴有向接受风险的一方支付风险成本。转移风险只是将管理风险的责任转移给另一方,它不能消除风险。风险减轻是通过一系列的措施及方法来降低风险发生的概率或减轻风险的损失。风险接受是指一些发生概率很小,影响也不大的,对项目成功不会产生大的影响的而采取的应对措施。那么对风险该采用哪种应对措施才合理呢?具体的风险应有具体的应对措施。这就与风险的经济成本有关系。采用的应对措施都会有一定的成本支出。如果支出成本大于风险的经济成本就没必要采用风险措施了。当然也有一些特别的风险,虽然经济成本不高,但关系到政治、名誉。也会采取措施减轻风险。对于一些“不可抗拒”因素的风险只能选择接受,但应有相应的风险事故发生后期的处置措施。

  这一次项目风险管理课程的培训,使我对项目风险管理有了一定的认识和了解,今后我会更加深入的学习,把项目风险管理的知识与实际的项目结合起来,真正做到学以致用。

  风险管理培训心得体会 3

  通过这次合规管理年学习,让我树立起了“合规人人有责〞、“合规从我做起〞、“合规创造价值〞和“合规促进开展〞的理念。作为一名普遍员工,我应该在日常工作中将合规管理真正落到实处,自觉遵守合规经营,标准操作,踏踏实实地从每一项具体业务做起,真正将合规作为一种意识来培养,最终养成良好的工作习惯,为创造我们农发行更美好4/11的明天奉献我的一份力量!通过前一阶段的学习,我深刻的认识到,合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式,是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念,集中表达了农业银行员工的价值准那么、经营观念、行为标准、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动农业银行改革与开展的坚强政治保证和组织保证。可以说,这次活动的开展,让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。下面,就这次学习的收获,我谈点我的见解。

  一、加强合规文化教育,是提高经营管理水平的需要。

  开展合规文化教育活动对标准操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面,要统一各级领导对加强合规文化教育的认识,使之成为企业合规文化建设的倡导者,筹划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。形势的开展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速开展的需要。按照“一岗双责〞的要求,认真履行岗位职责,特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方5/11面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚决、头脑清醒。同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效开展。要在我行内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升管理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险,维护和提升农行形象。

  一方面,要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识,全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的实践者和创造者,没有广阔员工的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。从现实看,许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解,把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来,以为提几句口号,组织一些文体活动,唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核,业务培训力求到达综合性、系统性、专业性、实用性、提升性,要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定,个个争当合格柜员,柜面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训,针对不同岗位的实际情况,采取以会代训、专题培训等不同6/11形式,力求使财会队伍的综合素质在原有根底上再上一个等级。通过系列活动,使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵,自觉地融入到企业的合规文化建设中去,增强内控管理意识,狠抓根底管理,促进依法合规经营。

  二、加强合规文化教育,是建立长效开展机制的需要。

  企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝一夕就能建成的。要合理确定开展目标,在一个时期内要有一定的规划目标,最终建立适应企业长远开展的机制。从我行来看,他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容,形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式,通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业银行应如何开展,员工在自己的岗位上应如何做好自己的工作,与别的员工相比差异有多大,应如何改良;在新兴支行这个大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,对农行的改革与开展有何建设性意见。要通过谈认识,谈个人的人生观、世界观、价值观,以此建立我行的合规文化,进而提高农行的凝聚力、战斗力。

  其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来,要统筹兼顾,合理安排,加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究,突出重点,有的放矢地开展专项治理,坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当行为,依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动,鼓励员工检举违纪违法的.人和事,提供案件线索,推动案件专项工作深入开展,提高企业合规文化。最后要结合工作实际,认真开展标准化效劳,按照总行各项规章规定中的条款,对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台效劳形势,认真总结和细分客户群体和业务需要,整合有限资源,对存在较大矛盾和效劳困难的效劳焦点要集思广益,翻开思路,不断创新效劳方式,以最大的限度满足客户需要,提升企业合规文化精华。

  三、加强合规文化教育,是提高经济效益的需要。

  加强合规文化教育的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的最大化。工作中,应该做到“三要〞。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的平安性和流动性,防止出现为了片面追求高速业务增长而无视风险防范和内控机制建设的倾向。

  特别要防止企业炒银行的思想。一个工程必然会引起多家银行竞争,在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险,要很好权衡利弊,切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不开展,不要盲目开展,而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置,注重用制度来约束人,用制度标准日常行为。

  为此,要结合工作实际,制订并完善一系列规章制度,坚持用制度来标准业务经营过程,确保有章可循,切实堵住各种漏洞,防止违规行为的发生,确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验,积极运用现代科技手段,建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统,要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示,重视早期预警,认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度,保证经营的平安性、流动性、效益性,建立自己调整,自己约束、自己控制的制衡机制,要在追求自己经济利益的过程中建立健全不断自己完善的内部控制制度,加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有关规章制度的学习,有针对性地进行党风廉政教育,不断增强依法合规经营的意识,利用金

  融系统身边发生的案例进行现身说法,使全体职工始终保持清醒头脑,自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。根据省行开展“人人遵章、全行整改〞的主题教育的精神,在分行相关部门的宣传、组织和发动下,我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改〞学习活动。通过这次主题教育,进一步提高了我的风险防范意识,强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育的意义和重要性。

  风险管理培训心得体会 4

  为进一步提升管理水平,确保平安生产持续稳定,通过实施平安风险管理,增强平安风险的防范意识,构建平安风险的防控体系,到达强化平安根底、最大限度减少或消除平安风险、确保铁路平安的目的,开展了平安风险大家谈活动,阅读并认真学习了有关“平安风险管理〞的文件精神,深刻领会了通过实施平安风险管理,增强平安风险的防范意识,构建平安风险的防控体系,到达强化平安根底、最大限度减少或消除平安风险、确保铁路平安为目的的指导和主要内容。

  通过此次活动和有管文件精神的.认真学习,不断强化了平安风险管理意识,开展平安风险控制活动,用风险理论来指导平安生产实践。加强对平安风险的过程管理,狠抓管控措施的落实,加强检查考核,进行闭环管理,实现工作的良性循环,确保铁路运输平安持续稳定。

  为确保风险点的判定准确,做到人人知道平安风险点,人人参与风险监控。按照“简单、实用〞的原则,结合日常工作实际,制定岗位平安风险卡和管理人员风险职责。并对平安风险点隐患解决排查。

  平安风险管理是以“平安第一、预防为主、综合治理〞的思路,构建平安风险控制体系,就是加强对平安风险的全面分析、科学研判,科学制定管控措施,最终实现消除平安风险的目标。

  风险管理培训心得体会 5

  随着社会法制化的推进及企业竞争的加剧,企业只有建立、健全并执行行之有效的内部控制体系,才能够获得持续稳定的发展,做到基业长青。掌握先进的内部控制、风险管理、内部审计及职业舞弊等理论;掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法,评价内部控制的效果并进行改进;提升管理层对内部控制自己评估的能力,建立有效的内部控制环境;明确如何结合企业自身特点、建立适合企业自身情况的.内部控制系统;通过企业运作中的典型实例帮助学员明确主要业务活动中的控制要点、控制标准和控制方法。

  此次培训使我系统地学习了内部控制与风险管理中一些实用的技巧和功能,不仅知道了如何使用,更了解了原理,对今后的工作十分有帮助,可以提高工作效率,使工作的成果更美观,为自己的工作成果加分,使老板满意。

  学习蓝草咨询举办内部控制与风险管理培训后,我在公司配合领导建立上市公司内部制度!

  风险管理培训心得体会 6

  在参加完本次风险管理培训后,我对风险管理有了全新且深刻的认识。

  培训过程中,讲师通过丰富的案例和深入浅出的讲解,让我明白了风险管理不仅仅是识别潜在的风险,更在于如何有效地评估和应对这些风险。例如,在企业经营中,市场波动、政策变化以及竞争对手的.策略调整都可能构成风险。一个成功的企业需要建立完善的风险预警机制,及时察觉这些变化并制定相应的应对策略。

  通过实际的案例分析,我了解到风险管理并非是一种阻碍发展的束缚,而是保障企业稳健前行的重要手段。就如同航行中的船只,只有提前预判风浪,做好应对准备,才能在波涛汹涌的商海中顺利抵达目的地。

  这次培训让我深刻认识到自身在风险管理方面的知识短板,也为我今后的工作提供了新的思路和方法。我会将所学运用到实际工作中,不断提升自己的风险管理能力。

  风险管理培训心得体会 7

  此次风险管理培训是一次极具价值的学习经历,让我收获颇丰。

  培训中,我学习到了风险管理的系统性方法和流程。从风险的识别、评估、控制到监控,每一个环节都至关重要。比如在项目管理中,若未能在项目启动阶段充分识别风险,可能会导致项目进度延误、成本超支等问题。

  同时,我也明白了风险管理需要全员参与。各个部门和岗位的'人员都应该具备风险意识,共同为企业的风险管理贡献力量。以一个跨部门合作的项目为例,如果只有项目经理关注风险,而其他成员忽视,那么在风险来临时,很难形成有效的应对合力。

  通过这次培训,我更加明确了自己在团队中的风险管理责任,我将积极与同事沟通协作,共同建立起牢固的风险防线。

  风险管理培训心得体会 8

  参加这次风险管理培训,对我而言是一次知识的更新和观念的转变。

  在培训中,讲师强调了风险管理与企业战略的紧密结合。企业的战略目标决定了其所面临的'风险类型和程度,而有效的风险管理能够为战略的实现保驾护航。比如,一家企业决定拓展新的市场领域,这一战略决策带来了市场竞争、文化差异等诸多风险。只有通过科学的风险管理,对这些风险进行准确评估和有效控制,企业才能在新的市场中站稳脚跟。

  此外,培训还让我认识到风险管理文化的重要性。一个具有良好风险管理文化的企业,能够促使员工自觉遵守风险管理制度,形成一种主动防范风险的工作氛围。

  这次培训为我打开了新的视野,让我在今后的工作中更加注重从战略高度看待风险管理,并努力营造积极的风险管理文化。

  风险管理培训心得体会 9

  经过这次风险管理培训,我对风险管理的理解上升到了一个新的层次。

  培训使我清楚地认识到,风险是无处不在的,但我们可以通过科学的方法来降低其带来的损失。例如,在金融投资中,市场的不确定性是一种常见风险。通过合理的资产配置、风险分散和止损策略,可以有效地控制投资风险,实现资产的保值增值。

  同时,风险管理也需要不断地适应变化。随着市场环境、技术发展和政策法规的'变化,风险的形式和特征也在不断演变。我们必须保持敏锐的洞察力,及时调整风险管理策略,以应对新的挑战。

  这次培训让我深刻体会到,风险管理是一项持续的、动态的工作,需要我们不断学习和实践,才能更好地应对各种风险。

  风险管理培训心得体会 10

  参加本次风险管理培训,给我带来了许多宝贵的启示。

  在培训中,我深入了解了风险评估的各种方法和工具。无论是定性评估还是定量评估,都为我们准确判断风险的可能性和影响程度提供了有力的支持。比如,使用概率分析和敏感性分析等定量方法,可以更精确地评估项目投资中的风险。

  另外,培训还强调了风险沟通的重要性。有效的风险沟通能够确保信息在组织内部顺畅传递,使各部门能够协同应对风险。以应对突发事件为例,如果信息传递不畅,可能导致各部门行动不协调,从而加剧风险的影响。

  这次培训不仅丰富了我的'风险管理知识,还让我在实际工作中更加注重运用科学的方法和有效的沟通来管理风险。

  风险管理培训心得体会 11

  此次风险管理培训让我受益匪浅,对风险管理有了更全面、更深入的理解。

  培训期间,讲师通过一系列生动的实例,让我明白了风险管理在企业决策中的关键作用。正确的风险管理可以帮助企业在面临复杂的市场环境和竞争压力时,做出明智的决策,避免盲目冒险。例如,在企业并购决策中,充分评估目标企业的财务风险、法律风险和整合风险等,能够大大提高并购成功的概率。

  同时,我也认识到个人在风险管理中的责任。我们在日常工作和生活中,也需要对潜在的风险进行评估和管理。比如,在个人理财中,要合理规划资产,考虑到投资风险、信用风险等因素,确保财务状况的.稳定。

  这次培训让我深感风险管理是一门综合性的学问,需要不断积累经验和知识。我将把所学应用到实际中,提高自己的风险应对能力。

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