终止劳动合同通知书
一、终止劳动合同的什么
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。
二、终止劳动合同通知书(精选8篇)
在社会一步步向前发展的今天,接触并使用通知的人越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编帮大家整理的终止劳动合同通知书(精选8篇),希望对大家有所帮助。
终止劳动合同通知书1
_____先生/女士:
本单位与你于__年__月__日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后_____天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
此通知书一式二份(用人单位和职工各留存一份)。
特此通知。
单位盖章:________
____年____月____日
终止劳动合同通知书2
编号:______
员工姓名:_____,_____年_____月_____日与甲方签订的_____年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于_____缘故起因),停止劳动条约。根据有关规定,切合发给经济补偿,发给相称于本人_____月人为_____元人民币整。
甲方:_________
____年____月____日
终止劳动合同通知书3
______先生/女士:
您于______年____月____日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至____年____月____日,请您于____年____月____日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
________________有限公司
____________部门
____年____月____日
终止劳动合同通知书4
本通知送达单位:________
劳动合同当事人姓名:________
您于____年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是____。
现因下列第项情形,本公司决定于____年____月____日与您终止劳动合同:
1、劳动合同期满;
2、您已经开始依法享受基本养老保险;
3、您已达到法定退休年龄;
4、公司被依法宣告破产;
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;
6、法律、行政法规规定的其它情形:__________。
请您于____年____月____日前到您所在的`单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
联系人:
联系电话:
公司名称(公章)
____年____月____日
终止劳动合同通知书5
编号:
姓名:________部门:________用工性质:________。
你与公司签订的劳动合同将于____年____月____日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人:________________
日期:____年____月____日
终止劳动合同通知书6
______先生/女士:
鉴于你与我公司签订的劳动合同将于_____年_____月_____日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在_____年_____月_____日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。
特此通知。
受通知人收执签名(按指印):____
时间:____年____月____日
终止劳动合同通知书7
_____先生/女士:
您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于_____年_____月_____日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!
特此通知。
公司:_________________
日期:____年____月____日
终止劳动合同通知书8
_________先生/女士:
因_________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
签收:__________________
_____年_____月_____日
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