医院特种设备岗位职责
什么是岗位职责
它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
医院特种设备岗位职责（精选5篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的医院特种设备岗位职责（精选5篇），希望能够帮助到大家。
医院特种设备岗位职责1
在即将过去的20xx年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项特种设备工作任务，为xx的发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20xx年我科的工作情况总结如下，请审视：
一、特种设备管理组织科学有效
在院领导班子的指导下，我院成立了由任科长的特种设备科，负责全院的特种设备管理工作。同时，特种设备科下设了特种设备采购、特种设备维修、特种设备档案管理以及医疗器械网上采购等人员，健全了特种设备管理组织；同时，特种设备科制定了特种设备管理一系列的制度，为特种设备科的运行提供了有力保障。20xx年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺利创建三级医院提供了基础保障工作。
二、特种设备管理分工明确，相互协作，共同致力于医院的发展
由于我院的发展，业务的扩展使得医疗特种设备和非医疗特种设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对特种设备科的职工按照特长、专业进行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的特种设备管理工作。根据我院的特点和三级医院的要求，特种设备科下设医疗器械采购组、特种设备维修组、特种设备保管组、特种设备档案管理组以及计量器具管理组。
三、特种设备保障有力
在xx科长的带领下，特种设备科职工发挥的工作积极性，在特种设备保障方面任劳任怨，没有因为特种设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临床各科的好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了每天24小时值班制度。在特种设备的采购和管理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的特种设备科公正经验；在人员技术上，既有特种设备维修高超的蔡勇同志，也有李鑫、谢诚等新生力量注入。共同致力于保障我院特种设备的管理工作。
四、20xx年新增特种设备情况
从20xx年1月到20xx年11月（12月特种设备票据未出），我院新增医疗特种设备697台，合计金额110万元；其中五万元以上医疗特种设备16台；20xx年共招标采购2批次，共计4854600元；医疗特种设备有所更新，特种设备更加先进，符合了三级医院的标准。
五、科室文化建设
20xx年，我科职工积极参加了医院的'各项活动，包括医院“拔河比赛”、三台县“青年足球比赛”和县级篮球比赛。同时，在20xx年参加了xx的“年终春节联欢晚会”，极大的提高了我科职工的文化生活。
医院特种设备岗位职责2
转眼就到了年末，在过去的一年里，特种设备科切实提高管理水平，注重发挥科室职能，在特种设备的管理和维护、计量管理和网络管理及软硬件维护做了一系列的工作。
第一、作好全院特种设备的管理和维护。
（一）有效地承担起全院的医疗特种设备的维修及保养工作。如：放射科的x线机、数字胃肠机，功能科彩超、检验科的生化仪血球仪等，各病区及手术室的多参数监护仪、吸引器，供应室消毒锅、消毒机，各科室工作及打印机等特种设备，院内通讯特种设备及电路线路等的维修。使全院特种设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。
（二）加强特种设备管理制度化、规范化建设。作好特种设备的申购、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料，归档等系列工作。按照二级医院评审要求，加强制度建设，建立健全制度和职责，规范各种可操作表格，完善各类报表和操作流程。如：购置前可行性论证、特种设备效能评估等。进一步规范特种设备操作流程，建立使用登记，加强特种设备使用管理。进一步发挥科室职能，加强特种设备从采购到报废的监管。
（三）加强特种设备管理市场化、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识，按要求及时将强制检验特种设备及部件及时送检，对省级强检特种设备及时申请检验。CT机、生化分析仪、心电图机、彩超机、B超机、监护仪、供养特种设备的氧压表、供应室的安全阀、透析室的水机等都按要求进行了检验。
（四）加强特种设备计量管理和特种设备安全运用宣传和实施。积极配合市技术监督局及测试所作好特种设备计量工作。加强如：B超、心电图机、x光机、CT机、检验仪器的计量检测，保证特种设备报告的准确性。
（五）及时购置更新特种设备，提高医院服务水平和社会经济效益。近几年，医院发展日新月异，病人大量增加，特种设备需求较大，而且旧特种设备面临淘汰、报废，需及时添置新特种设备。在院及集团领导审批下，配合医院采供部购置了核磁，化学发光免疫检测仪、血球仪、ECT等特种设备。
（六）做好医院电子门及电梯的运行使用维护，医院的电子门及电梯是我院每天使用频率最高的特种设备，为了能够使用质量，我科定期对其检查就维修，发现问题及时修理，已杜绝在使用中发生意外情况，保障生产安全。
第二、维护好医院电子病历及HIS系统，保证系统良好远行。
（一）作好全院计算机信息管理系统的网络管理及软硬件维护；加强数据安全运行监测和维护；加强网络特种设备安全运行监测和管理。及时维修网络硬件和解决软件运行中的难点问题，保障电子病历及HIS系统正常、高效、安全运行。
（二）完善软件系统，加强制度建设，做到数据每日备份，数据修改有审批，有登记。
第三、积极参加集团、医院组织的各项学习活。
加强科室内部管理建设，思想上与集团、医院保持高度一致，同时不放松业务学习，在各厂家工程师来访时积极组织科室成员学习特种设备维修保养知识，了解高新特种设备动态。
最后，希望各位领导和专家为我科多提意见和建议，我们将在各位领导和专家的关心和支持下，进一步加强思想政治学习，加强特种设备维护保养技术学习，发挥好特种设备的管理职能，更好的为临床科室服务。
医院特种设备岗位职责3
一、做好全院特种设备的管理和维护。
1、有效的承担起全院的医疗特种设备的维修及保养工作。如：影像科DRx光机系统安装，低场核磁阶梯放大器以及HOST—PC的维修；功能科彩超除ASPEN更换一块主板外该科彩超故障全部解决。检验科血流辨，全自动生化仪；放疗科的直线加速器直接排除故障十次以上。使全院的特种设备的完好率在95%以上，有效保证临床的使用。
2、加强特种设备管理制度化，规范化建设。做好特种设备的安装、调试、验收、交付使用等各项工作。加强制度建设，建立建全制度和职责，规范各种可操作表格，完善各类报表和操作流程。如：特种设备资料的完整性，特种设备效能评估等。加强特种设备从采购到报费的监管。
3、加强特种设备管地市场化、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识，按要求及时将强制检验特种设备及部件及时送检，对强检特种设备及时申请检验。
4、加强特种设备科信息化管理手段，对我院所在地有医疗特种设备进行电脑管理，提高工作效率。
二、加强对医疗特种设备配件管理
医疗特种设备的一次性配件要及时更换。如呼吸机滤芯。重复使用配件要勤保养勤宣传保养知识。如心电监护导联线、血氧线等尽量使配件尽量延长寿命。
三、加强科室人员维修技能与素质培训
1、业余时间要多了解医疗维修知识，努力提高自身维修水平。
2、自身素质培养，必须作到接到报修第一时间到达现场，及时解决问题。
3、大型医疗特种设备出现故障如当时解决不了要在第一时间上报领导。
医院特种设备岗位职责4
特种设备科在院长及分管院长的领导下，在兄弟科室及同事的配合帮助下，通过全科人员的共同努力，较好的完成了各项任务，现将我科20xx年工作总结如下：
1、特种设备科有效完成客服调度维修人次，科室调度维修人次，医疗特种设备定期巡检、保养台次。着重加强急救类特种设备巡检，确保全年在用急救类、生命支持类特种设备完好率达%，有效保障全院特种设备的正常运行。
2、特种设备科完成特种设备验收台次；合计万元。其中专用特种设备台次、通用特种设备台次，低值耐用特种设备台次。
3、按要求做好我院辐射安全管理工作，完成年度全院放射诊疗特种设备的状态检测工作，继续加强放射工作人员健康管理，完成我院放射工作人员个人剂量计检测人次，并实时记录放射工作人员健康管理档案。粒子植入项目委托资质公司进行职业病危害预评价，评价报告正在撰写中。东西院区放射诊疗工作场所环评竣工验收报告完成，近期组织召开专家评审会。
4、计量特种设备管理：CT、加速器、MR、DSA等大型特种设备委托省计量进行计量检定。完成等特种设备的计量检定工作。
5、加强高压氧舱、灭菌器、电梯等特种特种设备的日常巡检保养工作，全部安全阀及压力表及时进行年检或半年检，以确保压力容器的安全有效运行。指定专人负责我院高压氧舱、供应室灭菌器、电梯等特种特种设备的安全管理工作，定期进行特种特种设备自查工作，发现问题及时整改，确保特种特种设备安全、规范。规范电梯维护保养质量和管理，经过招标确定电梯维保公司，节约维保费用万余元。
6、电梯、高压氧舱、压力容器、锅炉顺利完成年检工作，确保所有特种设备安全有效运行。
7、完成山东省质监局特种特种设备专项检查、省卫生监督所放射诊疗工作场所专项检查、市健康卫监透析室等上级领导的监督检查和问题整改工作。
8、科室专业技术人员能力提升新台阶，多次申请外出参加大型特种设备维保质控培训班，经过科室工程师的努力和实践，独立完成我院DR、钼靶、CT、加速器、彩超等大型特种设备的故障维修和处理工作，为医院节约资金同时缩短停机时间。
9、完成全院各科室待报废资产梳理和鉴定等工作，待报废资产台，资产总额元。年底进行全院资产盘点和清查工作。
医院特种设备岗位职责5
第一、作好全院特种设备的管理和维护
（一） 有效地承担起全院的医疗特种设备的维修及保养工作。如：磁共振成像系统，放射科 X线机，B超及脑电地型图仪，全自动洗胃机，各病区及手术室的MP-900多参数监护仪、吸引器，供应室高压锅，各科室空调和病员供水特种设备，洗衣房洗衣设施，院内通讯特种设备及线路，制药特种设备等的维修。使全院特种设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。
（二）加强特种设备管理制度化、规范化建设。作好特种设备的申购、论证、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料，归档等系列工作；如磁共振成像系统，尿液分析仪，多参数监护仪的'购置、组档、建档。加强特种设备制度建设，建立健全制度和职责。如建立《特种设备科工作制度》、《医疗特种设备管理制度》、《医疗特种设备申购制度》、《医疗特种设备验收制度》、《不良事件处理制度》等13项制度和《医疗特种设备科科长职责》、《计量管理人员职责》、《医疗特种设备采购人员职责》等8项职责。规范各种可操作表格，根据新的法律法规，进一步完善各类报表和操作流程。如：验收报表及其工作流程，申购报表及其操作流程，不良事件处理流程及报表。进一步规范机器操作流程，建立使用登记，加强特种设备使用管理。进一步加强特种设备管理委员会功能，加强特种设备从采购到报废的监管。提高防腐意识，拒绝收受红包，拒绝暗 （三）加强特种设备管理市场化、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识。按要求及时上报大型贵重、重点医疗器械《医疗机构购进医疗器械登记表》和《医疗机构在用医疗器械登记表》。积极实施大型医疗特种设备的配置许可申报。还积极参加市.县组织的《医疗器械法律法规》及《特种特种设备安全条例》培训，正制作《医疗特种设备管理法律法规普及暨我院特种设备管理实践》幻灯教学片，进一步增强法律意识，逐渐使特种设备工作走上制度化、规范化、法制化的正轨。
（四）加强特种设备计量管理和特种设备安全运用宣传和实施。积极配合市、县技术监督局及测试所作好特种设备计量工作。加强如：B超、心电、X线机、监护仪、检验仪器的计量检测，提高特种设备报告的准确性。组织人员对有安全隐患的设施进行鉴定和检修，如高压消毒特种设备、高压电力设施、医用急救设施，可利用安全通道。该撤出的坚决撤出，该整修的就整修。参加绵阳市电业协会举办的《电工进网作业许可》培训，并取得了电工进网作业许证，树立起持证上岗，安全第一的思维意识。
（五）加强新特种设备的引进，新技术的应用，提高医院综合实力。近几年，为了改善医院特种设备落后，医教科研滞后，医院发展迟缓的窘境，医院多方努力加大特种设备投入，先后引进了全自动生化分析仪，东芝彩超，英国等离子内窥镜系统，奥林巴斯电子胃肠镜，磁共振成像系统等，改变中医院只靠“望、闻、问、切”吃饭的历史，提高了诊疗水准。
第二、完善医院HIS系统，加强信息化建设。
（一）作好全院计算机信息管理系统的网络管理及软硬件维护；加强数据安全运行监测和维护；加强网络特种设备安全运行监测和管理。及时维修网络硬件和解决软件运行中的难点问题，保障HIS系统正常、高效、安全运行。
（二）加大硬件投入，改善网络设施。递交《关于医院网络系统现况汇报和升级改造的建议》，申请、建议购入HP370服务器一台，并进一步改善网络配置，保证网络安全高效运行。
（三）完善软件系统，加强制度建设。进一步完善计算机信息管理系统，新上了住院收费系统和标准费别系统，组织相关操作人员进行技术技能培训和规章学习，确立行之有效的操作规程，如《药房计算机操作规程》、《门诊收费计算机操作规程》和《住院收费计算机操作规程》。加强团队精神和个人责任培养。完善了报表系统。新设计统计报表，如科室工作量报表、医生工作量报表、收入对比报表。
（四）加强知识培训，强化操作技能。利用参加“思科网络专家神州行”的机会向与会代表学习，增长网络安全运行及高速运行方面的知识，提升网络管理及维护方面的能力，推动医院计算机应用的健康发展。
第三：加强协调和联系工作。不论是特种设备工作，还是网管事务，都需要与各科室、各相关人员加强协调和联系工作；作好上传下达工作，认真领会和执行领导的工作意图和决议。为领导特种设备工作决策作出积极有益的建议，积极配合各科室作好特种设备维修和网络工作，最大限度为临床服务。
总之，在院领导的关心支持下，在各科室的配合下，特种设备科进一步按
“二甲”及“医院管理年”在特种设备工作方面管理和维护要求，使医院在特种设备管理和维护以及医院信息化建设方面迈上制度化、规范化、法制化的新台阶。
最后，希望各位领导和专家为我院能在今后一段时间内，进一步加强和完善特种设备管理多提意见和建议；我们相信乘着“医院管理年”的春风，在各位领导和专家的关心和后爱下，我们将进一步加大特种设备人力和物力资源投入，加强特种设备宣传，加强维护人员、操作人员技术技能培训，进一步加强特种设备工作制度化、规范化、法制化建设。利用好特种设备这快阵地，提供更好的医疗服务，取得更好的经济和社会效益。
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