学习部年终工作总结
学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求。以下是小编帮大家整理的学习部年终工作总结（精选9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学习部年终工作总结1
20xx年学习部的工作到此时此刻已经告一段落，回顾一年来的学习部工作的点点滴滴，信科系学习部在院学习部的带领及部内成员齐心协力的努力下，新一届的学习部正在逐渐成长，在系里乃至院里展露着光芒。
在一年的工作中，学习部补充了大量新鲜的血液，甚至可以说是大换血，学习部从各成员的基础抓起，靠着一股凝聚力与上进心，迎接着一个有一个挑战。终于能在此刻上交院学习部一份满意的答卷。现总结如下：
1.我系为信科系，拥有自身独特的特点和知识积累，利用我系的特点，我部携手网络部、科协联合举办了第三届硬件知识普及活动。在长达两天的活动期间，我部成员积极担负工作，并认真坚守岗位，出色的完成本部作为主办一方的第一次活动。
2.学习部作为系学习会下的正规部门，积极配合系内工作，在全系为迎新晚会准备的时候，我学习部人员一方面准备部内工作，另一方面承担了迎新晚会准备期间的多项任务，为迎新晚会的成功举办做出了一份贡献。
3.在迎新晚会结束后，我部尾随迎新晚会的脚步举办了新老生交流会。此活动是全院各系学习部的特色活动，因此本部下大力气准备。本部成员在活动期间组织大三、大二学长对大一新生进行指导，解决大一新生在学习、工作、生活、情感等方面存在的疑惑和困难，这次活动的成功举办，打响了学习部在系里的影响力，也为大一新生解决了诸多烦恼，提供了大学生活的经验之粮。
4.部内大部分成员为大一的新鲜血液，为提高本部的工作能力及整体面貌，部内成员严格到勤参加院里及系里举办的五场培训，其中涉及的方方面面，切实的磨练了部内的成员，提高了他们的自身能力。
5.作为学习部，指导学生学习，提高本系的学习氛围，是部内的本分工作，在系导师的要求下，我部于举办了学术研讨会，在大二优秀学习分子的参与下与大一新生进行交流，让他们了解大二学长的学习氛围，以此带动大一新生的学习积极性，将迷茫的新生拉回学习的道路上，正确认识自身的道路。
6.一年的工作时间，部内的成员间互相帮助、积极进取，部内成员由懵懂青年成长为有责任、有能力的学生会学习部干事。在20xx年新的挑战中，我部会积极响应院学习部的号召，认真完成部内工作，在新的一年里再创佳绩。
学习部年终工作总结2
日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学年之末，工作的点点滴滴时时在眼前隐现。人总是在尝试中成长。在这一年里面，我尝试了许多以前没有过的事情，自己在能力方面也有所提高。在学习部的各种活动中，我学了很多东西。
学习部的各项工作都是比较琐碎的，也许这就是在锻炼我们的耐心。每次工作无论如何琐碎，我们都要尽力去完成。个人就是在学习部的工作中也学会了去承担，对工作负责，尽自己的努力去完成它。部门中的一项任务是写通讯稿，这也是对个人写作能力的锻炼。自己知道在写通讯稿方面有待提高，所以还是得继续努力!
学习部组织各个活动，如新生中文演讲，师范生技能大赛，英语角等等。在开始时候，我只是参与到其中，师兄师姐分配任务，我们只要认真完成就好了。每个人的分工和任务也就相应的不同，作为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，每个人都有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。渐渐地，师兄师姐也放手把一些事情也我们做了，锻炼我们做事情了。我们参与到活动最初的准备，筹划等方面。也就是在讨论与参与中，我了解了如何去举办一个活动，把活动举办成功。
每个活动的背后，是整个部门的付出。每个人都在举办活动中努力着，考虑到其中的每个细节，不容许其中出错，只希望活动可以圆满完成。我们都拿出了对待工作的热情，在大家的齐心协力下完成了我们的工作。从中收获到一种团队的合作精神，一个团队在工作中的重要性。只有发挥合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到轻松自如从而达到的效果。我们都能在工作过程中得到更进一步的交流、认识和了解，增进了与其他人之间互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加顺利地完成我们的工作。每个活动可以圆满完成活动是所有人共同努力的成果。
在部门工作中，我们主动与部长沟通，自我组织，自我完成，部长也是花时间把具体工作尽早的交代于我们，以便于我们自行安排时间完成，如果有什么比较特殊的情况也直言不讳地告知我们，心里有数，这样工作才有目的。
在这一年里面，我自己改变了很多，也同时学会了承担，学会长大。我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在一些方面我做得不是很好，接下来的时间里面我会继续努力，提高自己的能力。学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。
在学生会这块锻炼我，磨练我，激励我，成长我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回忆，这其中有苦，但也有甜，的还是充实，非常感谢学生会给了我这个可以展示自己，锻炼自己的舞台!
学习部年终工作总结3
随着期末临近，管理学院学生会20xx—20xx学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，可是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下：
一、全年工作概况
（一）工作开展
1、13级新生入学之初，为活跃文化氛围﹑彰显管院特色，我部举办了“管理学院第二节专业辩论赛”，活动分为海选﹑初赛﹑复赛和决赛。经过一个月的角逐，涌现出营销﹑国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。
2、院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后，邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与生命﹑电信﹑设艺等学院辩论队进行了友谊赛以增加交流﹑锻炼队伍。
3、“挑战杯”创业计划大赛协办工作。在校团委的统一安排下，协助校科协举办了“挑战杯”大学生创业计划大赛，在为期一年的比赛中我部负责管理学院参赛的组织宣传、报名、团队组建、协调沟通等工作。
4、x级学生英语四级模拟考试。x年x月，举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动，受到一致好评。
5、图书推荐活动。今年4月，由学习部委员自主策划实施的图书推荐活动正式开始，经过在学生会会议室开设专栏推荐图书并定期更新以提高人文内涵，倡导组织文化。
6、组织院辩论队参加第六届“至博杯”大学生辩论赛。
7、“大四临别赠言”活动。由委员提出创意，并由委员策划组织实施。将在近期开展。
8、协助其他部门开展大型活动。在学校红歌会﹑校运动会﹑风筝节和各类体育比赛中，学习部按照统一安排进取投入到协助工作中。
（二）部门建设
1、圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新委员13人。男生3人，女生14人，组建了组织基础。
2、建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周举行一次学习部例会，时间为隔周的周三晚七点半，并进行详细的会议记录。
3、建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表
（随后被秘书处制定的考核制度代替）
（三）人员发展
1、从公文书写开始培养委员工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有委员参与撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写能力有长足提高。
2、以辩论赛为契机培养主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担任，旨在为管院学生会建立相关人才储备。
3、学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批职责心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培养，以期更好地为管院学生会储备干部人才。
二、全年工作反思
回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：
（一）工作开展方面
1、活动资料单一，过多精力集中于辩论赛。
纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的仅有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。
2、活动缺乏创意，没能“走出去”今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改善但也只是“炒好了冷饭”。创新活动资料“烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。
3、部门观念浓重，部门间协调困难。
委员对自我部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和职责感。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅仅在学习不出现其他部门也普遍存在。
4、对其他部门工作缺少了解和认识。
在学校红歌会中学习部曾负责后台组织工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错；在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有相关经验，筛选过细导致送交稿件数量较少？各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。
（二）部门建设方面
1、委员性别和专业结构不合理。
纳新时没有充分研究到委员性别和专业分部的问题，致使男委员仅有三人，并且委员多集中在会计和国贸两个专业，给随后的工作带来了很多困难。
2、例会制度实施不到位，例会效率不够高。
随着部门工作减少例会次数也被很多压缩，原有的例会制度在必须程度上被破坏，这必然在必须程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率仍有待提高。
3、委员考评制度没有真正落实。
委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。
4、没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热情。
我们一向试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从委员的作风来看取得了必须成效，但最终没能构成相应的组织文化。
（三）人员发展方面
1、对委员的“重点培养”过于盲目。
毋庸讳言，人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部。然而就学习部自身而言，选择培养对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培养对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培养对象。给学习部今后发展带来了一些不必要的风险。
2、很多计划中的委员培训计划未能实施。
后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告诉我们，委员的全面培养极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。
三、部门发展设想
经过在学习部一年的工作、思考和总结，对学习部以后的发展提出以下设想，期望有助于下一届学习部的更好发展和管院学生会的蒸蒸日上。
1、寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足，必须另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面寻找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培养演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。
2、从组织文化入手，建立“部门精神”。建设有“魂”的学习部。一个组织单位无论大小，都应当具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自我行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到委员，始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。
3、从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源。
部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以构成合力，已经成为削弱本学年管院学生会工作能力的一个重要原因。对其他部活动漠不关心、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患。解决这一问题必须从各个部门入手。从学习部讲，首先要从部长入手，毋庸置疑，委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长。部长一贯都是一边说着“管院是一家”一边说着“这事是咱部的那事是别的部的”。试想这样怎能让管院学生会各部构成合力？部门间的协作绝对不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从委员进入学习部起给委员做好榜样。宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机。
4、选人、育人、留人、用人。
这句话是从校学生会办公室看到的，此刻到处都在强调以人为本，而就学习部本身而言做得并不够，首先是对委员的尊重不够，办活动确定时间从来没有认真研究过委员诉求，安排任务也只是强硬下达，不在乎委员感受，更不要说偶尔对委员颐指气使，甚至无端指责，不能在感情上感召委员、凝聚委员，我们谈何留人、用人？
其次是对委员的培养不够，部门战斗力不是由部长的能力决定的，反而是取决于委员的工作表现。一方面仅有提高委员能力才能提高整个部门的工作质量。另一方面，仅有使委员切实感受到自身的提高才能激发他们的工作积极性。无论是学生会整体还是学习部这个小分支，主人永远都是委员，近百名委员永远大于十几个部长和五个主席！
回顾学习部整年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而提高总是在反思改善中产生的。在此总结管理学院学生会学习部学年度工作，谨期望总结经验，发现问题，找出方法，助管院学生会蒸蒸日上。
学习部年终工作总结4
转眼间我们已经在学习部工作了一个学年了。通过这一个学年的工作和生活，大学的轮廓在我们的脑海里日渐清晰。它充实而又富有挑战性的，做每件事，每一天都会有新收获，我们的能力也在一点一滴的日常学习和工作中积累起来，到了期末，回顾这一学年在学习部工作的点点滴滴，我们收获很多，每一位成员的心中都产生一种由衷的感谢，感谢这个温暖的集体，感谢身边每日帮助我们的老师和同学，谢谢你们，让我们成长了这么多。
在这个学年的工作中，学习部主要承办了学习经验交流会、校情校史知识竞赛、诚信演讲赛，取得了优异的成绩。同时，我们我们也积极参与校运动会，系六叶草宿舍文化节等活动，收效良好。
学习经验交流会让大一新生们感到受益颇多，它提供了刚进大学校门的新生与优秀的学长们交流与沟通的平台，让尚未适应大学生活的新生了解了大学究竟要学什么，怎么学，让新生们不再迷茫，迅速的进入状态。但其间也有些做的不足的地方，如宣传工作做的不够周到，以至于很多同学没有准备多少问题。这点是以后活动中应当注意和改进的地方。
校情校史知识竞赛吸引了大部分大一的学生参与，其旨在宣扬学校优秀传统，让同学们更加深入的了解我校的悠久历史。于此同时，在此次活动中表现优异的三位同学代表我系参加了校级的知识竞赛，获得了校二等奖的好成绩。此次活动收到了预期的效果，让同学们大开眼界的同时，也为我系争光。
在上个月举行的诚信演讲赛也很成功。它让同学们得到了口才和演讲技巧等方面的锻炼，同时也加深了诚信在同学们心目中的地位，并结合目前的实际情况，让大家知道作为大学生该如何讲诚信和诚信在学习生活中的重要性。在这次诚信演讲赛中能够脱颖而出的任睿思同学在校级演讲中取得了第三名的好成绩，荣获校二等奖。
同时，在校运动会中，学习部向大一同学广泛征稿，并有若干文章发表在红帆等校园网站内。而在刚刚结束的系六叶草宿舍文化节中，学习部配合其他各部的同学写邀请函，写宣传单，分发邀请函，布置会场等等，为学生会活动尽我们绵薄之力。
在这一年的工作中，我部的工作稳中求进，但存在不少问题。现总结如下：
1、在学习部举办某些活动之前，宣传力度不够大，了解和关注我们活动的同学不是很多，导致参加的人数有所局限，现场气氛也不是非常热烈。
2、一些活动的举办需要其他部门的配合，但由于与其他部的联系不够紧密，让我们某些活动所需的用品不够齐全，活动举办没有做到尽善尽美。
3、由于部员对某些活动的重视程度不够，活动前的准备工作不是很充分，思考不全面，活动现场不够正式。
我部会在以后的工作中牢记以上问题，吸取经验教训，尽最大的努力进行改进和完善，以求更好的为大家服务。
同时，这一年的工作里也有许多闪光点。
1、在每一次的活动中，我部的所有成员积极性都很高，每一位部员都能在部长的指导下努力完成自己的任务，这是我们能成功举办历次活动的基石。
2、每一次活动之后，我们都认真的总结活动中所存在的不足之处，吸取经验教训，并在下次活动中进行改进。
3、在校情校史知识竞赛和诚信演讲赛中，学习部选出优秀人选代表我系参加校级比赛，成绩优异。
回顾和总结一学年以来的工作历程，我们深深感动，此外，我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的各部门，更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。
一学年的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生，服务学生，为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里，我们必将进一步升华自己，建设学习型校园，开展丰富的活动，为我系的学术建设和校园文化作出更为出色的贡献，为数学系，学生会还有我们自己赢得更多信任。
最后，我们要真诚感谢数学系的老师们和学生会的同仁们对学习部工作的支持。正如学习部的宣言所说的一样：“享受学习的乐趣，品味理性的生活，我们一直走在通往成功与辉煌的路上。”相信今后我们会做的更出色！
学习部年终工作总结5
在XX年，我担任年级学生会学习部长。转眼之间，这一年就过去了过得真的好快，到了快要换届选举的日子了。回首我这一年的工作，确实有很多要说的。下面就听听我想表达的吧！
当初去竞选年级的学习部长是本着锻炼本人的能力，为年级的同学服务的心思的。实在学习部注定是一个默默无闻的部门。在学习部工作就不要指望有什么风头可以出，不过我也并不想出风头。
我觉得在学习部工作需要：
1.细心，学习部工作很多都是关乎个人的报名、核对之类的。假如没有足够的细心这中间是很容易出现错误的。比如：计算机、四六级报名及其信息的核对，核对银行卡号等等。
2.耐心，一个年级三百多号人，一点点小事乘以三百那就是大事了。假如没有足够的耐心的话，那怎么做得下来呢？
3.要懂得如何安排工作。以正部的位置来说 ，学习部的人基本上都是看正部的，有什么事情正部要懂得安排下去，要及时、高效、清楚，否则的话，不仅正部会很累，连累到学委们都会很累。因为有些事情有时间的限制，假如不及时通知下去的话到了期限就会很赶，学委们有可能就做不出来了，正部往往也会招致恶骂。所以，当正部的一定在这一方面上的能力要强。要跟两委副部搞好关系，跟学委们搞好关系，还要时时关注学习部主群，有什么事情及时通知下去。
4.沟通能力要加强。在学习部难免会有一些事情要承办的，在做事的时候可能会出现一些状况，此时就要做好沟通工作，让别人可以或许领略你的意思，进行协商。要注意语气，不要一味地抱怨。抱怨只会使人更加厌烦。
5.要有本人的想法。学习部虽然做的是常规工作，但是假如有本人的想法的话，有本人的处事方式的话，往往会事半功倍，干起活来会觉得很轻松很快乐。别人跟你一路工作的话也会觉得很舒服。
6.做好宣传工作。学习部会负责通知很多的事情，比如一些比赛之类的。我觉得做好宣传工作很重要，因为这可以提高参与度，使得更多的同学参与其中，一方面锻炼了同学，另外一方面也支持主办方的工作。
7.学习要好一点。虽然当学习部长不一定要学习很好。但是如果学习太差的话，别人不一定可以或许信服于你。所以要搞好学习。
草草列出以上总结的几点。那几点是我觉得在学习部要做好的，也是我自己将来工作取得进步的突破点。
我在学习部的工作总体上还可以，与两委副部，各班学委及副班长合作得挺愉快的。但是，如果可以的话，我相信我确实可以做的更好！现在我要做的就是好好读书，认真复习，把期末考试考好了！
学习部年终工作总结6
学生会作为学生自我约束自我管理的团体,在学生的日常工作中起着积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。作为一名学生，我们的主要任务是学习,而我们学习部的主要任务则是在院领导的支持下积极为广大学生的学习服务。回顾这一年的工作，我们有成绩也有不少不足的地方，下面将本学年的工作总结如下：
一、日常工作
查早读：在这一学年中，查早读就是我们最基本的工作，这也是学习部非常重要的工作。在查早读的过程中的确出现了不少问题，但经过了学习部所有成员的共同努力，以及学院领导和各班辅导员的督促，本学年早读检查任务最终得以顺利、有序的完成。全学院整体出勤率也稳步提高，基本达到99.9%以上，且在校学习部抽查中长期名列前茅，受到学院和校领导的表扬，在学生中受到广泛的好评。全体大二学生的英语语感、口语表达能力都有不同程度的提高，好的读书习惯也已经渐渐养成。同时，大二学生四六级过级率也显著提高。学习部全体干事都在检查早读工作中提升了能力，提高了自身的综合素质。
考勤：上课作为大学生在校期间最重要的活动，绝大多数同学都积极上课、参与到学习当中，但也有个别的同学找各种借口逃课，极度败坏资源学院的学风，带起不良风气，影响极坏。资源学院学习部对全院学生（主要是大一大二的学生）的上课进行考勤，督促大家自主学习，养成良好的学习习惯。
为了严肃考勤纪律，保证其真实性、准确性，每次的学习部例会上都要着重强调考勤的纪律，要求干事必须高度重视、提高认识，认真核查，要多次清点人数，直至人数确保无误为止。同时，考勤活动发生在课堂进行期间，若处理不好必定会影响上课质量，得不偿失。我们要求干事上课之前进入教室，清点人数时必须“低调”，要尽量不引起人注意，不发出声音，动作不过大，全力保证课堂的正常进行，对上课的影响要降到零。
通过这一年的几轮考勤，本学年我院学生的上课情况明显好于前几学年，全院学生大都主动学习，重视学习。同时也进一步加强了资源学院的学风建设，资源学院的学风步上了一个新的台阶。考勤作为对学风日志的补充，督促的同时也为学院领导及时发现教学中的问题提供了第一手资料。
二、学习部例会
学习部一贯坚持学习部内部例会制度。每周日晚7：00召开。主要内容涉及本周工作的总结以及下周工作的分配，还有对在执行工作中存在的`问题或困难做以解决，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的改进等方面。在每次开例会的时候我们还都会关于自己的学习生活作相互的交流，一方面提高每名干事的自己的认识以及对大学生活的更早适应，另一方面我们之间相互交流从而提高以后工作中的工作效率。总之，再开例会中我们对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
三、积极举办的活动
为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我系积极向上的学习风尚。
1、为了了解大一新生军训中的感悟和成长，进入大学后的思想状况、心态变化以及对大学生活的认识，高年级同学对军训生活的回忆、对大学生活的新感受，特在军训期间举办此次军训征文“军训，大学生活第一页”活动此次征文得到各年级同学的踊跃参加，不仅有利于我院学风建设，而且丰富了全院学生的学习生活，我们也将竭尽全力为我院的学风建设贡献自己的绵薄之力。
2、学习经验交流会：
大学里，大一学子没有了高中老师形影不离的监督，没有了高考如影随形的压力，也尚未了解严峻的就业形势，接触新的生活，难免陷入迷茫，迷失方向，针对这种情况，资源学院学习部举办了学习经验交流会，旨在让同学们明确学习的重要性和了解学习重点及方法，少走弯路。
就整体而言，学习经验交流会在资源学院学生会各个部门的配合下，主席团和大一助导的支持下，还是很成功的，它给徘徊在大学门口迷茫的学子指点了迷津，提高了大家的学习兴趣。虽然各位学长不是巨人，但站在他们的肩膀上大家一定能走的更远。
3、大一新生期中考试：
为了将大一新生引入正轨，提高他们对大学学习的重视程度，同时为了提高我们学院的学习气氛，加强我学院的学风建设，我学院领导刘玉良书记与郝彬彬老师决定在大一新生开学后进行期中考试。不仅在一定程度上了解到了大一的学习进度与学习成绩，同时使得学院领导了解到了大一新生的不足，了解到了他们的困难，从而进一步对他们进行指导。期中考试是资源学院特有的考试形式，是我院学生在学习方面与别的学院学生拉开差距的很重要的一步。在学院领导的指示下，期中考试在我学院已步入正轨。这不仅是对大一新生的引导，同样是对高年级学生的警醒，让所有大学生明白大学生活学习还是第一位的。
4、演讲比赛：
为丰富同学们的课余文化生活，提高同学们的普通话水平及语言表达能力，展现当代大学生的精神风貌，全面提高同学们的综合素质，特此我部举办了一次以“树工程新风，扬时代梦想”为主题的演讲大赛。此次演讲大赛的举行不仅丰富了同学们的课余文化生活，更激发了同学们在各方面的积极性，所以希望同学们积极参加学校的各种活动来丰富自己，充实自己。
5、考研交流会：
鉴于多正在考研准备中的同学很希望能获得一个与老师、学长、学姐们交流的机会，以便更多的了解考研，掌握有效的复习方法；同时为提高我院考研过级率，给准备考研的同学们提供更多关于考研的前沿信息，以使他们更好地进行针对性复习，为此在刘玉良书记和郝彬彬老师的指导下，我学习部举办了考研动员大会。经过这次动员会让许多同学更加坚定了报考研究生的决心，同时他们也作好了心理准备去挑战。我们也注意到了本次活动举办时出现的一些纰漏，例如宣传和组织的不到位，我们也将及时改进。并为下一次活动的举办提供经验。相信通过这次活动大家都找到自己的目标。
四、干事培养及换届工作
了解干事们的思想动态，学习状况及综合素质，着重培养干事的语言表达能力和文字书写能力，让干事亲自策划参与本部门所筹划的活动使其知道来学生会不仅仅是来做事的而更多的是要学会如何做事，为换届工作做好充分的准备。分配工作任务、落实到个人负责制。部长和副部长一同商讨工作奖惩制度，提高团队的合作能力和热情。
五、不足之处
虽然我部在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。查早读过程中发现一些同学积极性不高，出现了迟到早退现象，同时与校学习部沟通较少导致早读出勤率曾一度出现问题。在各种活动中，出现了准备不足，宣传度不够等一些不足之处。以上问题有待解决。
六、感谢
首先感谢院领导和同学们对学习部各项工作的有力支持与肯定。感谢领导老师对本部举办各项活动的帮助与支持，同时对积极参加活动的班级及各系致谢。感谢同学们的帮助和热情参与，同时对任评委的老师致以深深的谢意。以后的工作还希望大家的大力支持，以待更好的开展工作和活动。
最后，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。
学习部年终工作总结7
作为文传学院的学术先锋，学习部一直秉承着为学生服务的宗旨，一切活动力求贴近学生的学习和生活。学习部不仅为文传人提供交流思想、展现风采的平台，也为全院师生带来最新的学习动态以及学术资源，始终坚持为文传学院乃至全校的莘莘学子提供最优质的赛事和服务。现将部门主要成果及不足总结如下：
一、学习部活动概况
（一） 校际活动
20xx年2月，组织我校学生参与由北京师范大学主办的风逸杯征文比赛；
20xx年4月，组织我校学生参与由北京师范大学主办启迪巨人·未来教师素质大赛中央民族大学校内选拔赛。
（二） 校级活动
20xx年10月，协助举办我校人文知识竞赛校内选拨赛决赛；
20xx年10月，协助校学习部宣传“爱我民大，共有家园”演讲比赛，并荣获“最佳组织奖”；
20xx年10月，协助举办“五院共建”民族知识辩论赛；
20xx年11月，协助举办“崇论宏议”杯新生联合辩论赛初赛；
20xx年11月，成功举办“犀利与悲悯——敬一丹和她的新闻生涯”学术讲座；
20xx年12月，协助校学习部组织我院学生参与英语四六级模拟考试；
20xx年11月，成功举办中央民族大学第xx届现场写作大赛；
20xx年3月，协助我院辩论队顺利完成第x届“民辩锋云”辩论文化节暨第xx届校园辩论赛。
（三）院级活动
20xx年10月，举办“文传课厅”系列活动之成长篇，其中包括“爱好与时间管理”、“爱好与专业”、“人际关系处理”三场；
20xx年10月，举办文学与新闻传播学院第x届“言者无疆”新生辩论赛赛前示范赛一场，初赛三场，复赛两场，决赛暨颁奖典礼一场；
20xx年11月，举办“文传课厅”系列活动之学习篇，其中包括“自我规划与管理”、“交换生”、“专业的二次选择”三场；
20xx年11月，举办导师下午茶两场，分别以“以梦为马，读书趁年华”和“以梦为马，实践莫负韶华”为主题；
20xx年3月，举办“文学之春”诗歌朗诵比赛初赛；
20xx年4月，举办“文学之春”诗歌朗诵比赛决赛；
20xx年5月，举办考研保研经验交流会两场，分为“文学与汉教”专场和“新闻与广告”专场。
20xx——20xx年，学习部共主办常规学术讲座三场，其中包括王小波：革命星空下的“坏孩子”专题讲座、文传学院“当代批评理论与创新实践”系列报告之二：霍拉旭的复仇——从哈姆雷特的遗嘱谈起以及“古代汉语学科的历史现状与未来”专题讲座。
二、学习部精品活动简介
（一）薪火文传，共话成长——新老生经验交流会
为使文传学院15级新生尽快适应大学生活，尽早制定个人规划，更好地进行自我管理，学习部精心策划了文传课厅系列活动，以为大一新生提供可行性建议和科学性引导。本次活动分“成长篇”和“学习篇”两个方面，邀请优秀的文传学生与新生共同交流学习与成长心得，活动涉及爱好、时间管理、专业、人际交往、交换生等多方面内容。
（二）谦谦儒辩，臻于致道——“言者无疆”新生辩论赛
本学年，在学习部的积极宣传和号召下，15级新生们踊跃报名。新闻藏语基地班的学生也积极响应，跨过语言障碍，表现出对辩论赛的满腔热情。辩论场上，展现的是新生的激情澎湃，挥洒的是新生昂扬的青春。唇枪舌战，互不相让。场上剑拔弩张针锋相对，场下高山流水叹遇知音。
辩论赛给我院新生提供了一个展现自我的平台，为他们呈现出丰富多彩的校园世界，使其尽快融入大学生活。
（三）惊才风逸，壮志烟高——现场写作大赛
文学由人书就，一个时代的文学是一代人的思想与气度的阐发。学习部主办的现场写作大赛面向全校同学，由我校青年才俊提笔书写，意气风发。三个小时的写作时间，极自由的创作主题，不受限制的文体要求，这一赛事无疑为热爱文学创作的同学提供了展示自我的平台。
（四）文学之春，春满校园——“文学之春”诗歌朗诵比赛
“文学之春”是由学习部主办的面向全体在校学生的诗歌朗诵比赛。为更好地响应“民族团结，结对共建”的号召，践行我校“美美与共，知行合一”的校训，彰显我院新增的学科特色，近两届朗诵比赛鼓励参赛者使用藏语或者汉语朗诵，不仅为我校热爱诗歌的同学提供了展现自我的平台，也促进了不同民族之间的互相交流与相互借鉴，充分展现了民族文学的包容性。由于活动前期宣传力度较大，自初赛以来就得到了我校十六个院系百余名同学的积极响应。决赛以“春天的n个瞬间”和“真实与美”为主题，选手或撷取经典或原创诗歌进行深情地朗诵。选手们融合舞蹈、音乐、视频等多种元素，虽然民族各异，学院不一，却都竭力呈现最完美的舞台效果，带来最佳的视听盛宴。
“文学之春”这一活动以诗歌为媒介，让大家与春天诗意地邂逅，为同学提供了共同分享、相互借鉴不同民族诗歌的新天地。
三、内部团队建设及与其他部门间的协作
（一）明确分工，各司其职
优秀的团队离不开队员的协作，队员的良好协作离不开明确合理的分工。本届学习部创建伊始，就对部门各成员进行了组队和分工。六个干事每两人一组，轮流负责活动的相关事宜。三位部长在共同统筹管理部门的同时，也进行了相应的的职能划分。部长王怡莼主要负责传达老师以及主席团下达的任务，准备活动策划；并与财务部对接，取用每次活动所需的相关物品。副部长张萌主要负责与办公室对接，安排活动场地的审批；并负责活动通讯的修改与发布。副部长肖汶臻主要负责与宣传部对接，负责通知活动的海报信息；并负责干事的工作考核。每一场活动的顺利进行，都是学习部全体成员共同努力的结果。
（二）有效监督，及时总结
部门的良好运行，必须有效发挥部门内部的监督作用，建立科学的评价体系，及时总结反馈，改之勉之。学习部在明确分工的基础上，小组间相互监督，相互打分，每组的两个成员也相互监督，相互促进。事实证明，这样的分工有效提高了工作效率，减少了相互推诿、推卸责任事件的发生。此外，部长每月会在干事互评的基础上，综合干事表现，给小组成员打分。此外，部门定期召开例会，总结工作，积累活动经验，吸取教训，没有最好，只有更好。
（三）团结互助，和谐高效
活动的成功举办离不开相关部门的配合与帮助。本学年举办的大大小小的活动，都离不开办公室的消息传达，离不开宣传部的前期宣传和后期推送，也离不开学生会其他部门的参与和帮助。
同时，学习部也积极参与学生会其他部门的相关活动，如体育部举办的学院运动会，文建部举办的心理文化节等。
四、总结经验，传承发扬
（一）大胆创新，创造品牌项目
20xx年的前八场“文传课厅”微型交流会是基于往年的“新老生经验交流会”而为15级新生量身打造的。交流会根据学生需要，一共分为“学习篇”和“成长篇”两部分，以“心声交流，梦想起航”和“薪火相传，共话成长”为主题，将学业指导与思想引导相结合，致力于解决我院新生在学习和生活中遇到的各种难题。学习部作为主办方之一，举办了一系列具有特色和针对性的活动，获得师生们的一致好评。
此外，在其他活动的举办过程中，学习部也对常规方法进行了有效的创新，以实现效率的提高。今年的“文学之春”诗歌朗诵比赛鼓励原创，增设“最受欢迎原创诗歌奖”，采用评委打分和线上投票相结合的方式进行评选，极大地提高了赛事的知名度，也促进了优秀原创诗歌作品的涌现。为了保证赛事信息的及时传递和问题的有效解决，赛事组专门申请并组建了活动通知群。
创新思维的运用不仅增添了部门工作的灵活性，也促进着每次活动的进步与成功，是学习部以后需要积极发展的方向。
（二）影响力广，彰显学院风采
20xx年11月，学习部在中慧楼音乐厅举办了主题为“犀利与悲悯——敬一丹和她的新闻生涯”的讲座，除我院同学积极参与外，还吸引了众多其他院系的同学，让更多人走近文传学院，感受新闻人的风采。
在20xx年4月“文学之春”诗歌朗诵比赛中，共有16个院系的同学报名参加，场内气氛火爆，达到了良好的视听效果；场外角逐激烈，得到广大师生的关注。在“薪火文传”微信公众号中，原创作品投票界面更是达到接近上万的阅读量，大量的转发和分享让此次活动走出学院，风行民大。
这些大型活动的举办，不仅为学习部增添了校级活动的组织经验，也展示了文传学院独有的特色和魅力，增强了部门成员处理大型赛事的实干能力。
（三）认真耐心，服务台前幕后
无论举办什么活动，学习部都能基本做到前期工作的认真准备，中期工作的细心安排和后期工作的妥善处理。
在活动举办过程中，学习部成员不仅分工明确，整个活动流程顺畅且有序，还积极与观众或选手沟通，了解观众需求，解答选手疑惑，树立了良好的服务形象；在后期工作中，学习部成员认真清算物资，统计所需信息，及时予以公示，并能做到对成功经验的总结和对错误教训的反思，从而推动着自身的成长和进步。
（四）积极交流，善于取经学习
除了本院相关活动外，学习部还积极参与其他学院的学习部举办的各种活动，如“爱我民大，共有家园”演讲比赛、“崇论宏议”杯新生联合辩论赛等，在此过程中学习他人优点，充实自己。
同时，学习部还积极参与包括北京师范大学、中国传媒大学等多所高校在内的首都高校联盟经验交流会，博采众长，促进部门内部调整，完善部门相关职能。
五、反思不足，再接再厉
（一）个别活动院内参与力度不足
“文传课厅”微型交流会作为一个新型项目，具有较强的针对性，能够解答大学生生活和学习等多方面的困惑，但很多专场出席人数并不是很多。
其原因可能有以下几点：
1、 海报张贴较晚，微信推送不及时，分享量和阅读量较少，没有达到很好的宣传效果；
2、 分类较细，场次较多，针对性强，受众不一，与学生的学习或娱乐时间相冲突；
3、 新型项目影响力还不足，需要时间的积累打造品牌效应。
针对以上问题，学习部应该做到：
1、 加强与宣传部的沟通，把握时机进行宣传，必要时采用班长通知的方式来扩大知名度；
2、 了解学生需求，完善交流题目，妥善安排活动时间，选择大部分同学没课的晚上进行活动；
3、 踏实进取，从做好每一次活动做起，积累经验，扩大影响力。
（二）通讯稿写作能力不高
学习部的通讯稿写作能力不强，通常需要主席和老师的一改再改才能达标，也因此花费了干事、部长、主席和老师的大部分精力。
究其原因，有以下几点：
1、 在前期没有给干事专门的通讯稿培训，以至于干事在标题、措辞、语气等方面都存在一些问题；
2、 三位部长中只有一位负责通讯稿的审改，会造成效率不高的情况。
因此，学习部在下一步的工作中可以将以下建议作为参考：
1、 部长做好带头作用，在自己学习研究的基础上为干事提供前期通讯稿培训，具体到标题、标点、段落构造、落款、性质等细节上，也可根据老师对某一篇通讯稿的批改和标注进行学习；
2、 三位部长可以协调分工，建立初步审核、二次审核和最终审核制度，保证通讯稿质量；
3、 建立部门内优秀稿件评选制度，进行鼓励表彰，加强内部的交流和分享。
（三）部分活动效率较低
20xx年12月在组织未参加讲座学生抄写《新生手册》时出现学生抄写速度不一，电脑屏幕不能满足所有人的情况，致使整个过程进展缓慢； 20xx年4月“文学之春”诗歌朗诵比赛部门出现忘记按约定时间进行比赛顺序抽签的情况，不得不拖后一天进行。因此，以后在举办活动时学习部有以下几点可进行改进：
1、 全面充分考虑所有因素，事先想好突发状况，准备应急措施。比如下次在抄写新生手册时可以在电脑屏幕播放的同时准备电子版发送到微信群中，以备不时之需；
2、 部门工作进行到哪一步应确保每一位成员悉知，以便相互提醒。
第xx届学习部一直以“先锋学习部，学霸经纪人”的身份奋斗着、努力着、也收获着。学习部的每一份成就都离不开每个成员的辛勤努力，更离不开整个部门的互相协作。未来的学习部，也应该将这份责任感和凝聚力发扬下去，继续传承精品活动，汲取经验，改进不足；提高工作水平和效率，打造更团结的团队、更优秀的集体！同时也希望新一届的学习部成员对工作始终投以饱满的热情，脚踏实地，认真工作，团结一心，共同建设文传学院学生会这个大家庭。
学习部年终工作总结8
至今还清晰地记得刚被拟任为校学生会学习部部长时各位老师和各位主席给我们开会的情景，转眼间一年快过去了。这一年里我时刻以当初竞选部长时的承诺要求自己，带领学习部的成员努力完成各项任务的同时，也积极地开展了一些活动。一年里我们为我校同学的学习生活做出了一些贡献，我们也在这个过程中学到许多东西。下面是这一年来学习部工作的总结。
一、工作概况
（一）部门建设
1、在刚被拟任为学习部部长后，对×级的学习部干事进行了选拔。按照主席团的要求，经过一个月的考核期后，将学习部成员从原来的x人删减为x人，大大提高了干事的工作积极性。
2、在今年的工作过程中，对这x名干事进行了考核，并在今年暑假开学后，确定xx学院xx和xx学院xx为学习部副部。
3、在面向x级新生的招新活动中，共有×名大一新生报名，经过一轮面试，按主席团要求，拟定了×名新生为学习部的干事；经过一个月的考核后，在x月x日正式确定xx等x名同学为学习部干事。
（二）、活动情况
1、为方便我校同学上自习，在第×周我们整理出了我校x、x教学楼的空教室情况，并将此编制成表，基本解决了我校学生上自习找教室的麻烦。
2、从x月份开始，专题我们开始在全校男生宿舍楼内的黑板上定期更换宣传内容，一定程度上丰富了同学们的宿舍生活。
3、x月x日，为激发同学们学英语的热情、加强各院学习部之间的交流，我们举办了一次xx活动。
4、为培养我校学生的晨读习惯、增强我校学习氛围，×月份我们和xx一起在xx举办了一系列晨读活动。
5、承担了“庆祝建团xx周年活动”中xx的出题任务。为此次活动的圆满完成贡献了自己的力量。
6、x月x日—x月x日，举办了以xx为主题的人文知识竞赛活动。此次活动面向全校，经过一系列的初赛、复赛、决赛后，结合参赛选手的比赛成绩及其在比赛中的表现，最终确定xx、xx等x名同学代表我校参加于xx在xx举办的xx。经过激烈的比赛，我校取得了总成绩第xx，非专业类院校xx的佳绩。不仅获得了此次比赛的xx，还被授予了xx。
7、从x月x日开始，开展了为期一个月的xx活动，经过开展主题班会，交流读书心得，征集优秀读后感等活动，一定程度上激发了我校新生的读书热情。
8、承担了xx比赛及xx演讲比赛等的计分任务。
二、工作反思
从上面的工作概况中可以看出学习部今年的活动还是取得了一定成绩的，在这一年的工作中，我和我们部的干事都通过学生会这个平台学到了很多东西。就我个人而言，最大的收获是组织能力和表达能力的提升。当然，在工作的过程中也发现了一些问题：
举办一些相对较小的活动时，我们基本可以做到面面俱到，但在举办的几次大型的活动的过程中，我们还是出现一些问题。
在xx活动中，出现了场面混乱，参赛人员利用手机等设备翻译英文单词等问题。虽然由于是在室外举行，较室内来说有一些困难，但从根本上讲还是我们当初举办活动是没有考虑好各个环节可能遇到的情况导致的。活动结束后，我也进行了认真的总结。
在xx决赛中，由于要播放PPT，这就需要和现场主持人进行充分的沟通，这恰恰是我当初没有做到的。这点疏忽，也导致了比赛过程中的两个比较大的问题，影响了活动的效果。
这一年的工作中，我做出了一些成绩，也遇到了一些问题，感谢团委老师和主席团成员对我的包容，是你们没有计较我的错误，才使我从犯错中得到了教训，取得了进步。
学习部年终工作总结9
随着期末考试的临近，学习部各项工作也已接近尾声。学习部作为系学生会的活动部门，一年来在指导老师、学生会主席团的领导下，在学习部全体成员共同努力和学生会其他部门的支持下，各项工作得到了顺利进展，部门成员素质也得到了进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人等各方面因素的制约，学习部在本学年的各项工作中依然存在很多问题。现将学习部本学年工作总结如下，希望能对学习部以后的发展有所帮助。
一. 全年工作概况
1、配合院学生会“读书工程”，组织本系的队伍参加“巅峰之辩”辩论赛比赛。但由于准备不充分，在系里赛选辩手时，过于仓促，对选手的培训工作也做的不到位。
2、查课等学习部日常工作。
二.全年工作反思
回顾学习部全年工作，虽然有成绩，但很多工作计划和目标并未完成，依然存在很多突出的问题有待解决。
1.活动内容单一较少。
在本年度学习部工作，因为各种原因，学习部并未举办过特别有影响力的活动，没能很好的完成学习部的工作职责，因此也导致了本部门成员缺少锻炼能力的机会，不利于以后工作的开展。
2.部门观念浓重，部门间协调困难。成员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因是学生会部门间缺少交流与理解，部门间形成了隔阂。
3.与各班学委的联系不够密切，没能及时反馈本系班级动态。
三．部门发展设想对下年学生会的一些建议：
1、合作机制：加强与其他学生组织的合作，提升我系学生会的实力和影响力；增强各部门工作上的协调和整体凝聚力；做到整合内部的团结。
2、工作开展及分配：在原先活动基础上争取更多的创新，为同学们举办更多有意义的活动。工作分配上根据不同部门的职责，分配相应任务，以更好的使学生会各部门履行好本部门的职责，实现工作量上的均载负衡。
作为一个部门，学习部一年来的工作只能说中规中矩，没有很出色。也有一些客观的主观的原因的影响，导致一直想主办的活动没有办成，留下了遗憾。
作为一个部长，应注重干事的培养和内外的沟通，处理好内部的工作之后增加和其他兄弟部门的联系合作，并且努力让干事保持自始至终保持热情，这一点对于我这个部长来说是做得比较失败的。但对于每个干事出现的问题，基本都能及时找他们谈话了解情况，并具体分析问题所在，增强了部门的凝聚力。再者是关于部门之间的沟通上，这点我部做的不是很好。一开始内部沟通不善，之后是工作没有交接好，重视内部但没有注意“外交”也是不好的，在以后应努力改善，完善各项工作。以后有机会会注意改善。如若没有机会完成，希望下界部长能将学习部工作做得更好。
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