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图书角管理制度（精选8篇）
图书角通常是指在一个特定的区域内设置的用于存放和借阅图书的角落。以下是小编帮大家整理的图书角管理制度（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
图书角管理制度1
1、每位同学每次借书必须经班级图书管理员允许，要签好书号、借阅人姓名、学号、及借阅时间并确认签字后方可将书拿走,归还时也必须有图书管理员的签字。每次每人限借1本，并要在当天之内归还。如果没看完第二天可到图书管理员处办理续借手续。
2、 同学借阅图书应先查看《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随意在图书角乱翻。
3、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书、不得在图书上画线、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重进行相应赔偿罚款。
4、全班同学要无条件支持和服从图书管理员工作。当天内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任，班主任应指令其及时归还或赔偿。
5、借阅的图书只能在课间或自习课阅读。
6、无故丢失图书，要照价赔偿（或购买同样版本书一本），累积两次停止该同学借书一学期(图书丢失有记录的`借去者赔偿，无记录的管理员赔偿)。
7、破损的图书视其破损程度酌情赔偿。
8、当天不按时归还者，停借一周；合计三次不按时归还，停止该同学借书四周。
请同学们仔细阅读并自觉遵守以上管理条款。
图书角管理制度2
为了更好地充分发挥班级图书角的作用，特制定班级图书借阅使用制度如下：
1、班设3名图书管理员，负责班级图书的借阅和管理，并定期进行检查和监督。借阅时间：周一至周五大课间。
2、学生借阅图书应先翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名，每位每次只能借书一本，不准随意在图书角乱翻。
3、凡本班学生借阅图书，必须由班级图书管理员允许，并登记借阅时间、借阅图书名称等项目后方可借阅。每次每位同学只能借阅一本图书。
4、所借图书最长不可超过7天，以便于其他同学借阅；最短也不可3日内归还，以保证认真读书。
5、借阅者应爱护图书,不准在图书上乱写、乱画，如有损坏或丢失要按照图书原价的2倍赔偿。
6、借阅的`图书不能转借给别班的同学。如有发现将严厉批评，并取消借阅资格。
7、图书管理员要严格按制度规定办理借阅手续，并认真填好借阅记录。
8、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的`图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。
图书角管理制度3
为了有效地管理好班级图书角的图书，提高班级图书角图书的使用效果，根据本班的`实际情况，特制定管理制度如下：
1、班级图书为同学自愿流转，所以都记录的.各自的归属名字。
2、凡本班学生借阅图书，必须由班级图书管理员允许，每次每位同学只能借阅一本图书。
3、借阅图书要爱护，最长不可超过两周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可3日内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担，到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。不准在图书上乱写、乱画等，如有损坏或丢失要按照图书原价的2倍赔偿，所受到的金额作为图书的修补及对同学、图书馆的赔偿。
4、借书时，需认真检查图书有无破损情况，如发现应及时交负责的同学进行登记。
5、借阅图书阅读完后，要按时找图书管理员办理归还手续，并做好记录。
6、每周放假前，由图书管理员清查一次借出的图书，做到图书全部归还。
7、学生休学、转学前必须归还清楚所借阅的图书。
8、图书角不向其他班级、校外开放，若需借阅经由班主任同意。
9、图书角开放借阅时间：每天中午，其他时间由老师决定。
10、图书管理员负责借阅图书的清点、整理、登记，简单的修理工作。
图书角管理制度4
一、目的：
为加强对公司图书角的'管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围：
文学、企业管理、市场营销、人力资源、法律、财务、工程技术、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、励志等书籍。
三、图书角开放对象
只供本公司内部员工使用，不对外开放。
四、阅读规定:
1、图书角采用开架阅览方式，读者取书时请看好图书所在位置和所属类别，归还时应放回原处；
2、图书角所有图书只准在室内阅览，任何人不得以任何理由、任何方式携带出室外；
3、为防止图书乱架，所有读者一次只能取一本图书，阅读时应爱惜图书，不能折角、涂画、撕毁图书；
4、保持图书角清洁卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑，禁止在室内吃一切食物；
5、爱护公物，不在桌面、墙上、书架上涂抹、刻画，如有损坏，责令其修好或按价三倍罚款。
六、图书管理：
1、由行政人事部负责图书室的日常管理，负责图书的购买、整理、盘点等。
2、每周六下午进行盘点。
3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》。
七、保护书籍：
1、用书签夹住阅览的`页次，不可折页、不可做记号；
2、阅读时应爱惜图书，不能折角、涂画、撕毁图书，不能将书带出图书角；
3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
八、图书交流及捐赠
鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书角。
图书角管理制度5
一、员工借阅图书应先翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随意在图书角乱翻。
二、借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。
三、员工每次借书只准借阅一本。
四、借出的图书两周内必须归还图书角，归还时图书时管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。若还未看完，应办好续借手续。
五、两周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导，该领导应指令其及时归还或赔偿。
六、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的.图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。
七、女员工休产假和员工辞职前必须归还清楚所借阅的图书。
八、图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。
九、读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如确实无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。
图书角管理制度6
1.图书角的书籍由中心乐于分享的`小伙伴“捐献”，书籍所有权仍归本人所有。“捐献”书籍时请在书中写上自己的名字并在《书籍登记册》上填写相关信息；
2.书籍内容要求积极向上，内容健康；
3.图书持有者如有需要，可随时取回自己的.书籍（需在《书籍登记册》上说明书籍已取回），否则将由工作人员在学期期末统一归还图书角的所有书籍；
4.借书时需在《借书登记册》上填写相关信息，借书时间由个人掌握，可在办公室开门的任意时间，但必须登记；
5.借书期限为两周，到期后如需续借，请在《借书登记册》上填写续借信息，续借时间为两周，只能续借一次；
6.每人每次最多只能借三本书；
7.在阅读过程中不得损坏图书，不得在图书上乱写乱画。如想分享个人的读后感，请另用纸张书写，夹在书中即可；
8.选择书籍时不得随意摆放，按区域放好，还书时请自觉将书籍放回图书角；
9.借书期间若发生图书丢失或损坏，借书者需按原价进行赔偿；
10.最终解释权和维护权归大学生事务管理中心所有。
图书角管理制度7
为了有效地管理好班级图书，更好地、充分地发挥班级图书角的作用，在班级中形成良好的读书氛围，激发孩子读书的兴趣，同时也为了锻炼孩子的能力,特制定“班级图书角”管理制度。
一、图书来源
1、每个孩子可以带自己喜欢的图书放到图书角，与大家一起分享。书上写上自己的名字，老师也会进行登记，本学期将一直放在班内循环借阅，学期末归还学生带回家。
2、热心的.同学或家长捐助的图书。
二、图书管理员职责
1、负责班级图书的借阅管理，每天整理好图书，要求摆放整齐有序。
2、负责图书角的的干净、整齐，注意保持清洁卫生。
3、负责检查和监督不爱护图书的不良现象。
三、管理细则
1、同学们可自由选择喜爱的图书，经由图书管理员允许，按照要求认真填写借阅记录，借阅时间、借阅图书名称等，由图书管理员负责监督登记。
2、每人每次限拿一本书，看完后归还原位。借阅的图书只可以在教室看，不能带回家，如遇特殊情况，可向老师报告申请。
3、要爱护书籍，不得在书上乱写、乱画、圈点，或撕扯、折叠、污损。对于不爱护书籍的同学，将给予批评教育。
4、图书角开放和阅读时间：每天课余时间或阅读课时间。
5、家长委员会、热心家长负责协助学生管理好班级图书角，张贴读书名言，并对图书角进行美化布置。
四、奖励制度
为了鼓励孩子们多借书、多读书、会读书，同时也为了锻炼孩子们的能力，培养孩子们的责任心，每学期还将评出“优秀图书管理员”、“读书小博士”，并给予奖励！
同时，也希望同学们和家长朋友们，为图书角提出宝贵的意见，让我们的图书角发挥最大的作用。最后，愿图书角带给大家的每一天都是快乐和充实的！
图书角管理制度8
一、目的
鼓励企业员工加强学习、完善自我，丰富企业员工的业余生活，构建和谐的企业文化。
二、范围
对公司所有在职员工开放借阅。
三、借阅/还书时间
每周五13:00-17:00
四、借阅地点
人力资源部办公室
五、借阅规定
1、图书角本着自觉、自主的原则，每人每次可借阅一本图书，借期一个月，到期自觉需及时归还。
2、每本图书可续借一次，续期一周，请自觉在借阅登记簿备注。
3、如有逾期，图书管理员将进行告知，收到提示请及时归还；连续三次不按时归还者将失去借书资格并汇报部门负责人。
4、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写、折页等。
5、借阅、续借及归还均需至人力资源部先进行登记。
6、如发现图书有撕毁、污损、涂写等，将按照购买价格的`50%进行赔偿，损坏严重，按原价赔偿；如有遗失，将按照原价赔偿。
六、捐赠图书
1、鼓励员工捐赠图书共建图书角，捐者图书请至人力资源部登记，将有小礼品赠送，并可积分，年底可兑换礼品。
2、捐赠图书无明显污损和破坏。
3、捐赠图书范围为人文社科、管理类、生物技术相关、家庭教育等积极向上的类型。
七、管理
1、由人力资源部对图书角进行日常管理。
2、最终解释权归人力资源所有。
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