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三八红旗手集体先进事迹材料

三八红旗手集体先进事迹材料

  在日常学习、工作和生活中,大家都写过事迹吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。一般事迹是怎么起草的呢?以下是小编整理的三八红旗手集体先进事迹材料(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  三八红旗手集体先进事迹材料1

  xx疾控中心是一个以女性为主体的集体,XXX名职工,30位女同志,XXX个业务科室,7位女科长。正是这个女性集体,用她们扎实的业务,精湛的技术,严谨求实的工作作风,为全区人民群众筑起了一道坚实的“防病大堤”。她们先后被授予全省艾滋病防治工作先进集体、济宁市应急管理先进示范点、区三八红旗集体、巾帼文明岗等荣誉称号。

  这是一个奉献的集体。疾病预防控制事业是一项保障人民群众身体健康的伟大事业,是保障公民健康的第一关口。为了这一崇高的公益事业,疾控中心的姐妹们,每天象陀螺一样转个不停,从上班的那一刻起,常常是连喝水的时间也没有,一天下来,累得汗流浃背,筋疲力尽。她们是医生、护士,又是妻子、母亲,还是女儿、儿媳……她们身上承担着多重的责任,然而,每当需要在工作和家人之间做出选择时,她们总是能够舍小家为大家,舍个人为他人,毫不犹豫的选择坚守岗位。每当别人欢度假日时,她们仍然坚守在工作岗位上;当别人下班回家休息时,她们却还在办公室加班整理资料,为的是服务的连续性和承诺的责任。没有节假日,每天风里来雨里去,始终如一。工作中,她们自觉遵守工作规范,正确使用文明用语,坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声。她们就是怀着这种深情和真爱,满腔热忱地投入到各自的工作中,以“环境优美、作风优良、技术优秀、服务优质、公众满意”的良好形象得到了社会的广泛认可。

  这是一个包容的集体。在疾控中心工作,某些岗位需要经常面对一些特殊的人群,如艾滋病防治工作,就经常需要深入到宾馆、美发店等公共场所和监狱、看守所等刑事部门,对特殊服务人群、男男性行为者和在押犯人等高危人群,面对面进行艾滋病防治知识宣传和行为干预,在这一特殊人群中,或轻或重都有不同程度的心理障碍,而且绝大多数人对疾控工作存有较大抵触情绪,更有极少数的人员态度比较野蛮,当看到干预人员是女同志时,就大呼小叫、骂骂咧咧,动不动就出口伤人,甚者动手打人。面对此情此景,从事这项工作的女同志总是强忍着心中的气愤,把泪水和委屈都默默地承受下来,仍然坚持以文明、积极地态度为他们进行知识宣传和耐心的服务,用自己的一片诚心,消除对方的抵触情绪,换取他们的自觉行动。

  这是一个敬业的集体。免疫规划科科长xx同志是预防医学专业五年的本科生,有扎实的理论基础,但她还常常以书本为老师,阅读各方面相关书籍。她创新免疫规划疫苗预防接种管理模式,在全省率先对免疫规划疫苗实施票据化管理,为辖区所有居住满3个月的0-6岁儿童建立了预防接种证和接种卡。目前,我区儿童预防接种建证率、建卡率均达到了XX%以上。传染病防治科科长郭红霞,虽然只有三十多岁,在面对艾滋病病人这一特殊群体时,她总能克服自己心理上的不适,用自已的爱心、耐心和知识面对面为他们解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科长裴建茹同志调整到慢病管理科后,凭借着刻苦钻研的精神,恶补高血压、糖尿病、重性精神病管理等方面的专业知识,很快地适应了新的角色。疾控中心六项基本公共卫生项目慢病科管理了三项,裴科长带领全科同志在人员少、任务重的条件下,完满完成各项工作任务。20XX年慢病科对镇(街)卫生院(中心)进行了两次现场技术指导和两次业务培训,对村医培训讲课7轮200多课时,共管理高血压患者3万人,规范管理2万人,管理糖尿病患者XX人,规范管理XX人,管理重性精神病人XX人,规范管理XX人。

  “海纳百川,有容乃大”。疾控中心的姐妹们以博大的胸襟,坦荡的情怀,自强不息的奋斗精神,在自己的岗位上默默地耕耘着,为保障全区50多万人民的身体健康,奉献着青春,挥洒着汗水,使疾病预防控制中心这个集体蓬勃向上,勇往直前,羸得了被服务对象的信任和群众的好评。

  三八红旗手集体先进事迹材料2

  xx车间xx班是战斗在矿山主流程生产一线唯一一个娘子军班组,主要担负着矿石和废石提升的任务,她们工作的主提升系统是矿山矿、废石运输的大动脉,具有不可替代的作用。她们大胆探索、创新班组管理,大力弘扬工匠精神,主井提升效率再创历史新高,提升能力从xx吨/日提高至xx吨/日以上,为矿山完成全年奋斗目标作出了突出贡献。班组先后获得、省工人先锋号、集团公司评为AAA级学习型班组、xx市三八红旗集体、集团公司女职工建功立业标兵岗、矿优秀四自班组管理等荣誉称号,20xx年荣获全国工人先锋号。

  为促进班组管理上台阶,发展上水平,在原有班组创建中着力打造四自班组升级版。以自主管理为核心,建立班组学习、培训、考试、岗位比武机制,形成切实有效的《班组员工学习机制》,并在班组中大力弘扬工匠精神,培养敬业爱岗,诚实守信,精益求精的职业素养,并根据班组现状和个人爱好实际情况,制定《班组员工技能提升计划》。为了更好地调动广大员工的工作积极性,激发员工创新创效的工作热情,加大对做出突出贡献员工的奖励,在班组内部开展了月评星活动,班长及班委根据每月员工安全之星、质量之星、成本之星、学习之星、创新之星、贡献之星的六星考核办法及考核标准选出一名优秀员工为班组月度之星纳入到绩效考核。

  为了提高主机操作水平,确保主机安全高效运行,减少主机故障率,班组员工群策群力,提炼了主机先进操作法。即防箕斗超载、防闸盘磨闸、防闸盘泄漏、防液压站故障、防箕斗脱钩、防箕斗冲顶、防井筒双层作业、防雷击损坏、严禁箕斗下放、严禁箕斗载人等八防两严先进操作法及望、闻、问、切的先进操作法,实现了主机长周期安全生产。

  多年来主机班姐妹相濡以沫,已形成了一个团结,友爱,和谐亲如一家的集体。班组员工像亲人一样互相帮助,互相关爱,班组按照五必谈,五必访工作要求,建立困难帮扶制度、谈心制度及时了解班组成员顾虑,积极做好困难帮扶,精神抚慰和心理疏导。今年xx月份班组成员xx因子宫肌瘤手术住院期间,班组成员都自发分批次去医院看望她,给予细心的照顾,温暖了人心。

  工作之余,班组还经常组织一些文体活动来丰富班组员工业余生活,今年x月份由班组成员,xx等六人,自编自演红色家书诵读活动,给大家呈现了一场精彩的红色文化盛宴,在矿比赛中荣获三等奖的好成绩。

  为了加强班组管理,主机班在班组建设中做出了有益的探索,实现了民主管理推出了三大措施:一是民主选举班长,班委,把班干部的选举权还给全体员工,把有热情,有能力,大家信任的员工选拔到班委岗位上来为大家服务;二是班务民决策,一般事务由班委会决定,但涉及到员工利益的重要事项必须经员工大会来决定;三是班务阳光管理,班里绩效考核,从方案的决策到考核过程以及分配的结果进行全过程的公开,每天张榜公示,自觉接受全体员工的监督,员工当家做主人,班组员工凝聚力、和谐力增强。

  三八红旗手集体先进事迹材料3

  xx中学文科组现共有教师9人,其中女教师7人,在学校的教育、教学、教科研工作中起着重要作用,全组上下团结互助,齐心协力,积极投身教育教学改革,踊跃参与学校的各项教育教学文体活动,努力将自己最优秀的一面展现在全校师生的面前,在学校的教育教学、行政管理工作中起着重要作用,如下:

  一、加强学习,提升自我

  本组9人中有5人已具有本科学历,其余人员正通过自考与函授方式进修本科。目前,我组7名女教师有5名女教师既是为人之妻又是为人之母,但都能处理好家庭与工作的关系,在工作中勇挑重担,兢兢业业,无私奉献。平时我们坚持政治学习,学习党的政策、法规,以人为本,依法执教,我们先后组织大家自学了《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》等,了解法律法规,也懂得保护自身的合法权益;还组织学习《教师法》、《教师师德规范》,要求每位教师自觉遵守,努力提升自己的道德修养。我们坚持“教书先育人,育人先修身”,严于律己,钻研业务,全身心地投入本职工作。我们组新老教师结合,新教师虚心好问,老教师热情指导。许多青年教师学有榜样,迅速地成长起来。

  在认真参加政治学习的同时,小组成员也积极参与读书活动,利用课余时间,多读书,多学习,提高个人的综合素质和理论修养,并各自写出了思想小结和读书笔记等。我们每一位教师,努力工作,踏踏实实,争取做使人民放心和满意的教师。我们一致认为:作为一名教师,就应该具有无私的奉献精神,不怕困难,以学生为先。在教育教学工作中,我们既要教授学生科学文化知识,更要在传授知识的过程中加强学生的道德素质的培养,教会他们做人的道理,使他们真正成为国家的栋梁之才。

  在校领导的带领下,我们组成员的纪律意识得到了加强。有些老师中午主动放弃休息时间,耐心地给差生补课。我们严格遵守学校的各项规章制度,对待工作认真负责,对待学生热情有加。学校组织的每学期一次的规章制度考试,我组成员认真准备,每次均取得满意成绩。我们犹如一个大家庭,大家都能严以宽人,不计个人得失,同舟共济,荣辱与共,我们每天相处一室,一人有难,大家帮忙,不是亲姐妹,胜似亲姐妹。

  二、爱岗敬业,忠诚于教育事业

  小学文科教研组的5名女教师既是为人之妻又是为人之母,但都能处理好家庭与工作的关系,在工作中勇挑重担,兢兢业业,无私奉献。我们伽师总场中

  学也有一些让我们感动的人和事。曹雪丽老师嗓子哑了,一点发不出声,她是一年级老师,她感到学生的重要,坚持上班,我们对她说,这么哑的嗓子你怎么上课,她笑笑说,用几乎听不到的声音说:“多写少说吧。”有谁能不为这样的老师,这样的工作精神而感动呢?

  我们都知道郝天凤老师她是一个贤妻良母,在照顾好家庭的同时她更管好学生,对住校学生嘘寒问暖。把自己的丰富知识传授给学生,尽管有时候身体不好,但硬是坚持上班,她所教班级的学生中语文最高分都出自她的班级。

  王巧灵老师不是班主任,却胜似班主任。不但认真地传授知识,也负起思品教育的责任。五年级有个学生往下扔东西,扔进了我们的教室,我们的学生上去告诉他们的老师,他们班主任不在,王老师教育这个学生后又特地陪他来我们教室,要他向我们同学道歉,让我们的同学深受教育。

  六年级老师马雪梅是一位青年教师,为了工作早出晚归,忙忙碌碌奔波,办公室很少看到他有空闲的时间,这一年来对他来说真是内外交困。一面是六年级的毕业生,学习任务之紧可想而知。一面又要代表学校参加师级课堂大赛,可以说用上了所有的休息时间,看着他那疲倦的面容,我也深深地感到真是难为他了。六年级的老师如此,我们其他年级的老师也不示弱。四年级班主任仁娟娟老师由于学校安排她们班搞中队观摩活动,而刚好这时她身体不舒服,硬要来排练班队活动,我去劝阻她她才罢休。吴碧霞、屈杨楠、王道根、牛立才哪一位不是一心扑在工作上,他们有的孩子体弱多病,有的父母生病,家人无暇顾及,正因为有这么一大片园丁的悉心照料,我们的幼苗才能更茁壮,我们的花朵才会这样鲜艳。我们的老师在埋头工作的同时,也深深地认识到科教兴校的必要,在繁忙的工作中不忘自身素养的提高。小学文科组老师为了上好每一堂课,她们总是各抒已见,探讨最佳教案,为提高课堂教学效果献计献策。可贵的是他们为自已的付出是那么样的心甘情愿,无怨无悔。

  三、集体备课,提高质量

  加强教研组和备课组的建设是学校强化教学管理、提高教学质量,推进新课改的一个重要环节,也是学校教风建设的一个重要内容。本年度我们组在学校领导和教导处的直接关心和支持下,认真贯彻新课改的精神,以学生、教师发展为本,努力创建一个教师认真学习教学理论、踏实钻研课改教材、努力提高教学技能、勇于探索先进教法的优秀教研组。

  (一)学习新课程标准,转变教学理念。

  通过学习,我们明白了新课改的核心是以学生为主体,发展学生的能力,教会学生自主学习。我们老师在学习中探索,在探索中学习,在不断的实践中加深了对新课程标准的认识。通过学习、思考、比较新教材的新教法与传统教法的特

  点,深切地意识到更新教育观念的重要性。同时,我们都认识到:要认真学习理论,更新教学观念和知识结构,提高自身的综合素质,形成终身学习的能力,才能符合时代与潮流的要求,才有利于我们在教学中运用创新思维去创新教学。创新外语教育必须营造民主的教学氛围、和谐的师生关系,开放的活动空间和创新的激情。

  (二)落实教学管理,加强集体备课。

  我们坚持每两周开展一次教研活动,每周进行一次备课组活动。在平时的教研活动中,我们坚持贯彻教学“五认真”,要求教师在备课时做到“三备一有”(备教材、备学生、备练习,有后记)。各年级组织集体备课,提高了年级整体水平,避免了班与班之间不应有的过大的差距。大家团结合作,增强了凝聚力。在设计课的过程中重视德育渗透,寓德育教育于语言教学的全过程,切实有效地从应试教育向素质教育转变,激发学生的兴趣,陶冶学生的`情操。

  奉献,敬业,团结,协作,是我们的宗旨。教研组长以身作则,率先垂范,科组形成了强大的凝聚力,小组各成员积极进取,求索,奉献,正气升扬,爱岗敬业。大家深知作为一名教师,必须坚持上好每一节课,抓住教学的第一环节,教学质量才有保障。岗位每个成员都精心准备,认真对待。曹雪丽老师教法新颖,课堂气氛活跃;郝天凤老师花大量的时间制作了多媒体课件,获得了大家的好评。为了扎扎实实地落实教学常规,语文组经常组织开展多载体、多层次的岗位练兵活动,新教师每学期上两次校级公开课,老教师每人一节公开课,公开课结束后,全组教师坐下来,利用业务学习的时间,对每位教师的公开课进行评课。小组每月定期检查两次教案,两次作业批改情况,并在学科教研活动中进行讲评,找出差距,争取做到精益求精,我组新教师屈杨楠的备课在学校的检查评比中获得好评。为了上好每一节课,落实好教学重点,提高课堂四十五分钟的效率,我们组实施统一备课。在备课之前,我们每一位教师到各处查找资料,认真备好每一节课,做好每一个课件,并实行资源共享,在这种共同合作中,新老教师也得到了提高。

  三八红旗手集体先进事迹材料4

  xx实验小学在职教职工119人,其中女职工92人,占全校教职工人数的78%.无论是领导班子成员,还是在三尺讲台的第一线岗位上,女性教师构成了学校的主体。她们是学校工作的中坚力量。近年来,该校女教职工们在上级女工组织领导下,在校委会的带领下,结合学校的中心工作,认真践行科学发展观,足岗位,竭诚奉献,开拓创新,锐意进取取得了一个又一个的优异成绩。

  该校女教职工在教育教学工作中积极探索,不甘示弱,勇于拼搏,积极参与学校的教育教学改革,承担了国家、自治区、市级的教研课题和项目,积极参加各级教育教学、业务进修,通过讲课比赛、观摩课、公开课、能手比赛、外出学习等多种形式,提高她们的业务水平。女职工以学校教育教学工作为中心,在教育教学、教研科研等工作中做出了突出成绩。学校通过实施《xx实验小学教师队伍建设三年规划(xx-xx年)》,对全校女教职工进行业务培训、班主任技能培训、信息技术培训和心理健康培训,全面提升女教师的素养;通过每年一度的“师德标兵”、“三八红旗手”、“学习型家庭”的评选,树立了文明之风。

  三八红旗手集体先进事迹材料5

  xx街道xx社区是xx中心城区,也是全区最集中的城乡安置社区,社区干部,本着民思我想、民需我办、民求我应,热情、便捷、高效的服务作风。恪守为民之责、善谋为民之策,为广大居民办实事、办好事,创新社区管理、健全服务网络。做到制度建设规范化,管理方式精细化、责任体系网格化、防控体系立体化,努力打造文明祥和、平安幸福的美好家园。

  xx社区妇联积极开展创新社区养老服务社会化管理工作,社区建有xx㎡的日间照料服务中心,并设有室外健身广场、室内健身活动中心、图书阅览室、音乐室、书画室、棋牌活动室等一系列社区服务设施。创新建立向快乐出发网络,创办了老年大学。社区举办就业技能培训班,解决失业妇女就业问题。认真做好妇女、儿童维权工作,发现问题及时上门调解,聚社区各方力量解决问题,维护妇女、儿童合法权益。

  xx社区组建了巾帼志愿服务队。长年为社区居民服务。面向低保户开展三有服务、面向留守儿童开展三关心服务,面向空巢老人三送服务。逢年过节志愿给特困家庭送钱送物。经常组织广大巾帼志愿者开展文明劝导、环境保洁、文明宣传志愿服务。

  把关爱留守儿童作为一项重要任务抓,献爱心、动真情、共携手,构建了学校、家庭、社会三位一体的服务网络。创办四点半学校,成立专项工作领导小组,聘请专业培训师资力量,社区文化活动中心、青少年心理咨询室、电子阅览室、图书室全天候向留守儿童开放。为留守儿童给予生活上无微不至的关怀、心灵上的慰藉和学习上的帮助,留守儿童把社区真正当成自己的家。社区妇联每逢节假日,寒暑假期间,组织社区青少年开展孩子们喜闻乐见的各种活动。为了帮助特困家庭孩子园读书梦,多方筹集资金扶贫帮困,让特困家庭感受党的温暖。

  xx社区全体干部辛勤的工作,获得丰硕成果。先后获得全国防灾减灾示范社区、全国充分就业示范社区、xx省示范妇女儿童之家、xx省民主法治建设示范社区、xx省三八红旗集体光荣称号等。我们将继续努力,创建和谐幸福家园。

  三八红旗手集体先进事迹材料6

  女教工积极弘扬自尊、自爱、自立、自强精神,爱岗敬业,团结进取,在人才培养、科学研究和社会服务等方面突显巾帼本色,发挥了“半边天”作用,取得了突出成绩,为推动我院发展作出了积极贡献。

  一、立足本职岗位,巾帼建功立业

  我院女教工具有强烈的事业心和敬业精神,围绕提升办学内涵,积极投身学科专业建设、科学研究及社会服务工作,做出了突出业绩,涌现出一批省市学科带头人和中青年骨干教师。开展产学研相关研究,为地方经济社会发展作出了积极贡献。

  二、围绕人才培养,潜心教书育人

  我院女教工立足三尺讲台,以教书育人为己任,在教学工作中勇挑重担,发挥了骨干作用。据统计,在全院每年的教学任务中,女教工承担的教学任务超过60%。在教学工作中,她们兢兢业业、诲人不倦、默默耕耘、无私奉献,以广博的知识和高尚的人格教育引导学生,着力打造精品课程,提高教学质量,涌现出一批优秀教师及教学团队。许多女教师主持或参与教改立项研究,指导学生开展各种课外科研兴趣小组活动、“挑战杯”科技大赛和本科生毕业论文,为培养高素质人才呕心沥血、默默奉献。在贫困家庭学生“结对帮扶”活动和救助重病学生的慈善募捐活动中,女教工积极参与,以慈母情怀奉献爱心,为贫困学子的健康成长排忧解难,涌现出一批爱生如子的优秀女教工。

  三、热心集体活动,共创和谐校园

  我院女教工素有很强的集体观念和团队精神,富有凝聚力、向心力,在构建和谐的校园文化中发挥了重要作用。在学校和本院组织开展的各项文化和体育竞赛活动中,女教工踊跃参与,团结拼搏,累创佳绩,增进了身心健康,营造了和谐氛围。

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