培训机构双十一活动方案
在当前经济下行压力加大的背景下，“双十一”购物狂欢节的汹涌客流和极为庞大的单日成交量显示了老百姓较强的消费意愿和较高的消费能力，这对拉动内需无疑是个积极信号。以下是小编整理的培训机构双十一活动方案（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
培训机构双十一活动方案1
双十一即将到来，针对本次节日的到来，我们培训机构也将参与到此次的大型促销活动中来，具体策划如下：
一、线上招生
招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最方便快捷的，莫过于通过新媒体进行宣传、招生。可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题；也可以通过硬广，但要把培训机构的优势凸现出来。可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优惠券、代金券以及借助于一些小游戏等，吸引家长参与其中，但主题一定要新颖、操作一定要简便易行。
二、活动方案
1、手机报名享优惠
手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机报名活动自动关闭。
为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技——手机报名有优惠/有礼物，比如：
前10名报名的享有8折优惠；
前50名报名的享有9折优惠。
前100名报名的可领取200元代金券。
前200名报名的，都将获得印有培训机构logo的书包一个。
2、推荐有礼
家长通过手机报名，只需填写：学员姓名、年龄、手机、推荐人四项信息即可。
这个推荐人可以是老师，也可以是家长，培训机构需要给成功推荐生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。
三、线下宣传
这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。
1、到商场、超市投放宣传资料。
2、联合小区做宣传活动。
3、到超市商场小区设置招生咨询点。
4、先试听课程。
5、赠送礼品
6、异业合作
四、注意事项
1、宣传页的发放
首先，宣传页的制定不仅要精美，彰显培训机构实力和特色，还应具体，如培训机构特色方面，可以采用表格对比方式，相对普通培训机构形成一目了然的优势，表格的子项包括：班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等。
其次，为了增加收到宣传单的家长走进培训机构进一步了解的机会，这样，既能增加家长对宣传页阅读的兴趣，又提高了家长走进培训机构、对培训机构进一步了解的机会。
2、口碑营销
其实家长就是最好的招生宣传，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在培训机构，他们的孩子在按照他们理想的方向发展，培训机构自然就有了口碑，通过各个家长进行宣传，培训机构的生源自然就有了。
五、招生时间
各班老师可以根据自己的时间进行安排或机构统一组织（周六、日、下班后）
六、招生指标
根据培训机构生源情况，每位教师招生指标人数10人。
七、宣传事项
1、宣传地点设置
2、宣传人员分配（可分区域）
3、招生简章
4、招生时间
5、招生横幅
6、登记表格
培训机构双十一活动方案2
1、活动目的
借助“双十一”购物狂欢气氛开展相关活动，宣传培训机构品牌，提升各校区周边的家长、学生对机构的品牌好感度，树立品牌活力形象。
2、活动主题
“双十一狂欢，剁手吗？”
3、活动地点
培训机构操场或者大会堂
4、活动时间
2021年11月11日9:00—16:30
5、活动准备
提前通知家长参加活动
准备好活动所需的物品
提前安排好机构老师负责事宜
6、活动内容
①双十一特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免；
②部分课程双11当日买一送一；
③上门摘红包＋报名有惊喜（半价、买赠、抢券、秒杀）＋微店有秒杀；
④庆双11 ，满5000减2000；
⑤最红双11，学费5折起（限当天）；
⑥登记信息，免费试听。
7、活动总结
不管培训机构开展什么活动，最主要的目的还是招生，活动营销是最常用的方式，双十一这个超级营销热点，培训机构自然不会错过。但要在活动结束之后思考活动是否达到预期效果，那里存在不足，那里又做的比较好，活动负责人要学会复盘。
培训机构双十一活动方案3
价格战是双十一的标配策略，我们应该根据自身的特点来推出新生报名优惠政策，让在这期间购买课程的家长或多或少都享有价格优惠，这样可以拉动课程销量，增加品牌曝光机会，拓展营销，本次活动策划方案如下：
一、新生报名优惠政策参考
1、双十一特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免；
2、部分课程双11当日买一送一；
3、上门摘红包+报名有惊喜（半价、买赠、抢券、秒杀）+微店有秒杀；
4、庆双11，满5000减2000；
5、最红双11，学费5折起（限当天）；
6、登记信息，免费试听。
双11针对会员做打折优惠活动。动员老会员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。
二、会员打折活动参考
1、转发机构活动信息，并@三个好友，领礼品/减下阶段学费；
2、点赞双11活动换学费；
3、双11，拍照转发活动海报拿礼品；
4、会员2000-5000奖学金。
三、机构全员营销
在活动开始之前，组织员工动员大会，“双十一”启动的一个重点。
1、宣布“双十一”整体策划。
这是让大家深刻的参与进来。只有充分认可校区的员工，才能被激发出更大的动力。在员工大会里面尽可能把双11讲详细，而且告诉大家怎样更轻松的完成目标，这样才能得到大家的认可。
2、奖励方案。
当员工认可校区之后，再来宣布当他完成任务以后，怎样拿到奖励。举例说明，比如一个老师教50个人报四科，每科奖励50元。那么50个人奖金就是2500，但是首先他得完成校区的一级目标，就是第一个100%的目标。当他完成115%的目标之后，奖励2500就变成了3750。他完成第三级的时候，完成了130%的目标，就是100万的目标变成130万，奖金就是5000元。这种奖励机制对老师动力的激发是很起作用的。
培训机构双十一活动方案4
新生报名优惠政策：
双十一特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免；
部分课程双11当日买一送一；
庆双11 ，满4000减1000；
双11，也可以针对会员做打折优惠活动。一个好的活动策划，能动员你的会员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。
老生带新生优惠：
老生带新生1人，奖励现金“红包雨奖学金”，可以在红包雨墙壁上任意抽取一个“奖学金红包”，金额为20元、50元、100元、200元奖学金，多带多送。
老学员打折优惠活动：
①转发机构活动信息，并@3个好友，领礼品/减下阶段学费/抵部分续费学费
②转发微信公众号活动文案到朋友圈，邀请好友点赞，11月11日前点赞数达到100即可获报名费红包券。
转发朋友圈有礼：
活动时间：11月1日—11月11日
活动方案：转发机构双11活动海报到朋友圈或者微信群，即可领取礼品。
礼品设置：报名费红包券；试听体验课次数；报名优惠折扣；
领奖方式：扫码添加机构客服微信，转发双11活动海报至朋友圈或者微信群并保留24小时以上，截屏发送客服即可领取；
定金抵学费：
活动时间：11月1日—11月11日
活动方案：在11月11日之前，只要交报名定金，即可抵扣部分学费。
例如：给客户送200抵500元学费券，只要报名缴纳200元定金，在付尾款的时候，就可以少交300元。（具体抵扣金额学校根据自身情况设定）
“万事俱备，只等双十一”。在这场全民狂欢的购物盛宴中，做好策划是重点，落地执行是关键，培训机构应当未雨绸缪，事先进行活动总动员，跟上双十一的节奏，做到全员参与，通过让利促销、特色课程展示等，吸引家长报名，让招生再上一个新台阶。
培训机构双十一活动方案5
一、活动目的
1、全年最低价
2、促进寒假班、春季班招生
3、借势打出品牌
4、完成续报与拉新
二、活动流程
1、引流转化期：11.08-11.11
2、活动复盘：11月12日
三、活动方案整体设计思路
通过线上砍价的方式吸引家长，抢购超高性价比的双十一大礼包，然后通过团报、单科连报、多科连报、老带新等促销政策把学生往寒假班和春季班转化。
具体实施方案：
一、活动流程安排
1、营造节日气氛
就是让家长和孩子一到校区，就能被校区氛围感染，知道校区正在举办“双十一”活动，激发学生家长的购买欲望。
2、做好常规宣传
给校内老生宣讲，充分了解校区的“双十一”活动。在校外定点摆摊，通过抽奖等多种促销方式，快速收集有效线索信息。
3、上线砍价活动
线上砍价裂变推广，是当前最流行的一种营销方式之一。在小程序上上线砍价产品“双十一大礼包”。礼包内容设计，可以根据机构自身的情况合理设计，比如可以是“4次体验课+4次家庭教育讲座+一本庭教育书籍+一个定制书包”等，设定原价499，砍价成功11.11等。
二、课程设置安排
1、体验课设置（针对新生）
首先要明白，通过砍价引流过来参加体验课的新生，目的并不在体验本身，而是在体验课结束之后的转化。体验课要想确保高转化率，一是要孩子喜欢，而是要家长认可。
2、个性化辅导（针对老生）
针对机构在读的老生，“双十一礼包”中建议设置4次个性化辅导。辅导形式及辅导时间、时长可以根据校区的实际情况来设置，学员也可以自主挑选辅导的科目。
3、家庭教育讲座（全员赠送）
机构可以免费赠送老生和新生4次家庭教育讲座，并赠送一本家庭教育的书籍。主要目的，一是凸显性价比，促进学生报名；二是可以增加4次转化的机会；三是宣传教育理念，扩大机构的知名度。
4、现场幸运抽奖（全员参与）
幸运抽奖的目的，是将寒假班的`折扣抵用券或者积分送出去，为后续的转化报名做好铺垫。
三、后期转化策略
“双十一”活动的主要目的就是为寒假班及春季班做铺垫，提前锁定老生和部分新生。因此，在转化上可以从以下方面入手：
转化产品：寒假班、春季班、寒春套读班
1、拼课优惠
首先，要设计好拼团产品，一般在双十一期间拼团的主要产品就是寒假班。一般来说，拼团的产品要体现出超高的性价比。
一般来说，拼团能否成功，主要取决于拼团的发起人。一般这个团长由老生的家长担当，才能最大化的提升拼团效果。
2、联报优惠
报班优惠策略还可以采用单报与连报、单科与多科等多种优惠策略。比如，单科连报8折，两科连报7.5折，三科连报7折等方式促进转化。
四、活动复盘总结
在活动结束后，一定要进行复盘总结。除此之外，还要做好售后服务，教育不是锤子买卖，每个环节每个校区都要有自己的服务体系，切实做好教学与服务。
培训机构双十一活动方案6
活动目标：
1. 吸引更多学员参与培训课程，提升培训机构的知名度和影响力。
2. 提升销售额，增加收入。
活动时间：
11月1日-11月11日
活动策划方案：
1. 优惠折扣活动：
提前预定优惠：活动期间提前预订课程，享受额外折扣。
组团优惠：多人同时报名，享受团购折扣。
限时特惠：每天设定一到两个时间段，限时折扣优惠。
全场满减：满一定金额即可享受满减优惠。
2. 礼品赠送活动：
每天前几名报名的学员可以获得精美小礼品。
每周末特别赠送大奖，如iPad、Kindle等电子产品。
在活动期间报名的学员可以获得优惠券，可用于下次报名课程。
3. 推荐返利活动：
学员推荐新生报名培训课程，成功报名后，推荐人可获得一定比例的返利。
推荐人返利金额可用于抵扣下次报名课程费用。
4. 线上线下联动活动：
在社交媒体平台上开展线上抽奖活动，参与抽奖的学员有机会获得免费课程或优惠券。
在线下举办开放日，提供免费试听课程，吸引更多潜在学员了解培训机构。
5. 教师推荐活动：
培训机构的教师可以推荐自己的学员报名课程，成功报名后，教师可获得一定比例的提成。
教师推荐的学员还可享受额外折扣优惠。
6. 合作伙伴联合推广：
与其他相关行业的合作伙伴进行联合推广，例如与大学、企业等合作，提供专属折扣优惠。
合作伙伴可以在自己的渠道中推广培训机构的活动，提升曝光度和参与度。
7. 客户关怀活动：
在活动期间，定期发送电子邮件或短信给已报名学员，提醒他们活动优惠和特别活动。
活动结束后，对参与活动的学员进行回访，了解他们的体验和反馈，以提升服务质量。
8. 活动宣传：
在培训机构的官方网站、微博、微信公众号等平台上发布活动信息。
制作宣传海报和宣传视频，通过社交媒体平台进行传播。
利用SEO优化，提升活动在搜索引擎中的排名。
【培训机构双十一活动方案】相关文章：
双十一培训机构活动策划方案11-02
双11培训机构活动方案范文（精选7篇）11-08
培训机构活动方案09-14
培训机构双十一活动口号11-04
培训机构双十一活动主题口号11-04
教育机构双十一的活动策划方案11-05
培训机构圣诞活动方案12-02
培训机构活动方案模板09-14