劳动仲裁管辖权异议申请书
劳动仲裁管辖权异议申请书（精选10篇）
随着社会在进步，申请书与我们不再陌生，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编帮大家整理的劳动仲裁管辖权异议申请书（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳动仲裁管辖权异议申请书1
申请人：XXXXXXXX
住所地：XXXXXXXX
法定代表人：XXX
请求事项：
请求贵委将案件移送至XX市XX区劳动争议仲裁委员会受理管辖。
事实与理由：
贵委受理XXX诉申请人劳动争议纠纷一案。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。XXXXX。综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至XXX劳动争议仲裁委员会管辖。
此致
XX市XX区劳动争议仲裁委员会
申请人：
日期：
劳动仲裁管辖权异议申请书2
申请人：
法定代表人：
被申请人：
法定代表人：
请求事项：
申请人认为贵委对本仲裁案件没有管辖权，请求驳回被申请人的仲裁申请。
事实与理由：
被申请人依据双方签订的《甲醇合成塔订货合同》约定的仲裁条款向贵委提起仲裁申请，但《甲醇合成塔订货合同》第12条关于合同争议的解决约定为“12.1凡与本合同有关而引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，双方同意任何一方可以申请仲裁委员会按该委员会当时有效的仲裁程序/规则进行仲裁。12.2仲裁地点为合同签订地(古县)。”据此，合同约定的仲裁条款属于“对仲裁委员会没有约定或约定不明”的情形，之后，双方也未达成补充协议，根据法律规定，贵委对本仲裁案件没有管辖权，请求贵委驳回被申请人的仲裁申请。
此致
临汾仲裁委员会
申请人：
xxx年2月20日
劳动仲裁管辖权异议申请书3
申请人：罗xx，男，xxx年9月10日出生，住址：xx省xx县城关镇，经常居住地：xx省xx市龙昆南xx小区A栋xx号，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx。
申请人因xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一事向法院提出管辖权异议。
申请事项：
请求贵院依法将本案移送至xx省xx市琼山区人民法院审理。
事实与理由：
xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案，因劳动合同的履行地(侵权行为地)在申请人所在地，申请人又是本案的被告，且本案业经xx省劳动人事争议仲裁委员会裁决，即仲裁行为已经明确了该案管辖权(劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的'劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。)。因此，xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案的被告住所地、劳动合同履行地(侵权行为地)及劳动仲裁所在地均为申请人所在地，即xx省xx市。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条“对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。”及第二十八条“ 因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。”的规定，因劳动纠纷提起的诉讼，由被告住所地或劳动合同履行地(侵权行为地)人民法院管辖，故本案的管辖地应该是申请人住所地xx省xx市琼山区人民法院。请贵院依法移送。
此致
xx市xx区人民法院
申请人：
xxx年三月三日
劳动仲裁管辖权异议申请书4
申请人：济宁xx学院
法定代表人：xxx 被申请人：张xx，男，汉族，xx年x月x日生，住 申请事项：请求xx仲裁委员会依法驳回申请人的仲裁申请。
事实与理由：
一、济宁xx学院与山东xx建设集团有限公司之间签订的《建筑工程施工合同》，约定了仲裁条款，但该约定与被申请人张xx没有关系
济宁xx学院与山东xx建设集团有限公司之间签订《建筑工程施工合同》，双方在《建筑工程施工合同》中约定的解决争议的仲裁条款，只适用合同双方当事人，张xx不是该合同的当事人，该仲裁约定对被申请人张强不适用。
二、张xx与济宁xx学院、山东xx建设集团有限公司之间没有合同关系，也不存在仲裁协议或仲裁条款，xx仲裁委对该案没有管辖权。
《中华人民共和国仲裁法》第26条明确规定：“双方订立有仲裁协议或仲裁条款的，应该由双方约定的仲裁机构处理”。被申请人张xx与申请人济宁xx学院、山东xx建设集团有限公司没有签订《建设工程施工合同》，也没有达成仲裁协议或仲裁条款，xx仲裁委对该案没有管辖权。
综上两点，请求驳回张xx的仲裁申请。
申请人：济宁
xx学院
20xx.5.18
劳动仲裁管辖权异议申请书5
申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司，住滁州市定远路x号
法定代表人xxx，职务总经理
请求事项：将该案移送至滁州市劳动争议仲裁委员会审理
事实与理由：
刘xx与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20xx】第522号)，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，2009年4月底刘xx已与申请人解除劳动关系，20xx年5月初刘xx与滁州xxxx劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州xxxx劳务有限公司将刘xx派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘xx一直在安徽xxxx电气工程有限责任公司(滁州)上班，申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘xx所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为滁州市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
因此，合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由滁州市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。
此致
合肥市劳动争议仲裁委员会
申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司
xxxx年xx月xx日
劳动仲裁管辖权异议申请书6
申请人：xxxxxxxx
住所地：xxxxxxxx
法定代表人：xxx
请求事项：
请求贵委将案件移送至xx市xx区劳动争议仲裁委员会受理管辖。
事实与理由：
贵委受理xxx诉申请人劳动争议纠纷一案。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。xxxxxxxxxxxxxxxx。
综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至xxx劳动争议仲裁委员会管辖。
此致
xx市xx区劳动争议仲裁委员会
申请人：
日期：
劳动仲裁管辖权异议申请书7
申请人：西安xxxx有限公司
住所地：
法定代表人：
申请人因原告xxxx能源股份有限公司提起的诉申请人买卖合同纠纷一案，现向贵院提出管辖权异议。
请求事项：
请求贵院依法驳回原告xxxx能源股份有限公司起诉。
事实与理由：
申请人于2009年x月x日收到贵院受理的xxxx能源股份有限公司诉申请人买卖合同纠纷案应诉通知书，现就管辖问题提出异议，贵院应依法驳回原告起诉，理由如下：
在双方签订的《买卖合同》中第十一条第一款明确约定：“双方在合同执行中，应本着互谅互让、友好协商的原则解决合同中发生的纠纷，若双方协商不成时，可向对方的仲裁机构申请仲裁仲裁由此可见，双方对纠纷的解决机关已达成仲裁协议，原告对发生的'纠纷应当向西安仲裁委员会提起仲裁，而向贵院提起诉讼违反双方约定且与法相悖。仲裁法第二十六条规定：当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理
虽然双方只约定了由对方的仲裁机构仲裁，但首先双方约定的纠纷解决方式为仲裁，解决机构为仲裁委员会，而西安市只有一个西安仲裁委员会。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第六条规定：仲裁协议约定由某地的仲裁机构仲裁且该地仅有一个仲裁机构的，该仲裁机构视为约定的仲裁机构仲裁管辖权异议申请书范文申请书。因此该仲裁协议对仲裁机构的约定是明确的。本案应由西安仲裁委员会受理，贵院依法不拥有对本案的管辖权。
综上所述，双方签订的仲裁协议是真实有效符合法律规定的，贵院应依法驳回原告起诉。
此致
xx市xx区人民法院
申请人：西安xxxx有限公司
劳动仲裁管辖权异议申请书8
申请人：马______，男，汉，____________年4月22日出生，身份证号：_______________________________________，家庭住址：______省______市______区_________红岩村七组______号，联系电话：_____________________________________________。
被申请人：____________建设工程有限公司，住所地：_________市______新天地C区A栋1段___层商铺___号，联系电话：_________________________________。
负责人：厉______
请求事项：
请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：
____________年4月28日，申请人到被申请人位于乌鲁木齐市西山西街四巷______润园项目部，从事木工的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。____________年___月___日上午10:00左右，刮起了大风，申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上，工友崔______及其他工友将申请人送至解放军第四七四医院就诊，经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折;右侧小腿皮肤软组织挫伤。
出院后，申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定，被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章，申请人无奈特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。
此致
乌鲁木齐市____________区劳动仲裁委
申请人：
____________年_____月_____日
劳动仲裁管辖权异议申请书9
申请人：潘___，男，____________年8月1日出生，汉族，住址：______省______县______镇腰庄村9组村民。联系电话：
被申请人：____________建筑工程有限公司，住所地：_________县___路___号 法定代表人：韩______ 联系电话：
请求事项：
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：
申请人于____________年5月23日经老乡介绍来到____________工程有限公司位于石家庄市新华区的工地上务工，____________年6月7日早上上班走到该工地地下室门口时带班长张______叫申请人清理地下室模板，清理完毕后又让申请人把墙上的模板撬下来，在撬的过程中由于用力过猛从铁管上摔下来，随即被工友们送往______省人民医院，经______省人民医院诊断确定，申请人构成腰椎骨骨折，发生该事故后工地上给医院交了11000元后就停止了与申请人的.联系。申请人多次与工地负责人陆经理联系，其表示申请人受伤住院与工地摔伤无关，申请人与其多次协商无果，由于无力负责沉重的医疗费用，现只得回家养伤。
综上，申请人在被申请人承建的工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致
______省正定县劳动仲裁委员会
申请人：潘______
____________年12月20日
劳动仲裁管辖权异议申请书10
申请人:应，男，汉族，___年___月___日出生，住______市______区______镇______。
申请人:会，女，汉族，___年___月___日出生，住______市______区______镇______。
被申请人:______筑装饰材料有限公司______分公司，法定代表人:，住所地:______市______区______镇______。
诉讼请求:
请求确认平与被申请人的劳动关系。
事实及理由:
____________年初，平进入______建筑装饰材料有限公司______分公司(又名______建材经营部)工作，岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同，被申请人也没有为陈购买综合保险。____________年9月18日17时40分，其在公司仓库和工友崔______装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒，被送往______中山医院______分院救治，经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告，申请人为维护自身合法权益，故向贵院提起劳动关系确认仲裁，望裁如梭请!
此致
______市劳动仲裁委员会
申请人:
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