教师校本研修成果总结

时间:2024-06-23 19:06:42 瑞文网 我要投稿

(集合)教师校本研修成果总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的教师校本研修成果总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(集合)教师校本研修成果总结

教师校本研修成果总结 篇1

  一年来,围绕校本研修主题,提高个人素质,理论联系实际,认真开展校本研修,我做了一些有益的工作,仔细回顾,收获颇丰,现将其总结如下,以促使自己的工作再上一个新台阶。

  一、提高了认识。

  本人原来对校本研修的认识比较肤浅,总认为:这是多此一举,只要把书教好,研修与否关系不大。通过近段的认真研修,我充分认识到:总是躺在大专的学历上睡大觉是非常危险的,时代在前进,知识在更新,只有不断地“充电”。才能使自己不落伍,加强校本研修不仅是教育教学的需要,更是提高自身专业素质、构建终身学习体系的'需要。

  二、完成了任务。

  一年来,本人严格执行制定的计划,顺利完成了以下任务:

  1、做到备课、上课、检测有机结合,兼顾全面,分层施教。

  2、加强实践与反思,在教学中运用探究型、任务型及合作型等教学方法,自己的教学水平有了很大的提高。

  3、关爱学生,尤其是学困生。鼓励他们参与学习的全过程,培养学生自主——合作素养,从而提高了课堂教学效率。

  4、充分利用课余时间研读新课改相关的理论书籍,虚心借鉴他人的宝贵经验,丰富了自己的理论知识和教学经验。

  5、积极参与学校课题研究,通过听课、观摩等活动,培养了团结协作精神,真正做到了课题研究与教学实践的有机结合。

  6、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。

教师校本研修成果总结 篇2

  本学期我校进行了校本研修的学习,我觉得学习内容安排的特别务实。学习、实践、体会、分享,收获非常多。通过课题培训,每位教师设计了小课题,参加了“明强杯”论文、案例、课题报告比赛。

  这些培训让每位老师受益匪浅,满足了基层教师的需求,学校邀请了闵行区教育学院教师发展中心科研室郑仲仁老师作了题为《教学小课题与校本研修》的专题讲座,让我们清晰地了解到小课题究竟该怎么做,如何将教育教学中的点滴收获形成研究的视角,切口小,感悟深,对自己的教育教育有帮助。本次培训以课题研究为抓手,强调人人参与、个个动手细化管理过程,使每位老师能积极主动地进行学习方式和教学模式的研究,按计划,有步骤,扎实开展研究实验活动,注重课题研究的深入思考。每位教师都编写了小课题并展开研究,边实践,边研究,边总结,边思考,不断探索,将自己实践中的收获上升为理论,在课题的撰写中强调广度、高度和新颖度,广度就是人人研究,人人撰写,高度就是课题的质量高,新颖度就是见解和切入角度要新。通过专家培训,自己实践,我个人的体会非常深刻。

  1、加强学习,提高自身素质。

  现在是知识爆炸的年代,互连网、有线电视已经进入寻常百姓人家,学生的知识接触面越来越宽,有可能他提出的问题是我们自己都不知道的,过去我们说的给学生一杯水,自己首先要有一桶水,现在就这样都已经不能满足要求了,必须要有源头活水了,否则不能适应时代要求。所以我加强自身理论建设,大量阅读教育理论书刊,写好读书心得;注重平时的研究实践,坚持教研结合。

  2、加强研究,提高思考能力。

  在教育理论的学习中提高教师的教育科研能力是一个潜移默化的逐步积累和渐进的过程,需要我们自觉努力的学习教育理论,并把理论的学习和日常的教学实际及科研活动相结合,不断思考,才能提高自己的理论水平和思想素养,促进理论素养,教育科研能力的形成和发展。教育科研不仅需要我们具有深厚的专业知识,精湛的教学艺术,而且需要广博的教育理论知识,较高的理论素养。教师教学实践的创造性是一门艺术,在教学实践中发现问题、分析问题、思考问题、解决问题的能力非常重要。爱因斯坦强调:“发现问题和系统阐述问题可能比解决问题更重要。”如果教师缺乏与教育相关的理论知识,就不能深入领会当前素质教育的实质,就不能从教育哲学的高度分析,评判自己的'教育行为,就不能发现教育实践中有价值地问题,更谈不上进行教育科学研究了。可见,当务之急是丰富和调整我们的知识结构,树立终生学习的观念,树立学以治用的观念,不断加强研究思考,才能够真正得以提升。

  3、加强实践,提高角色意识。

  教师的角色特征是学生在自主观察、实训或讨论时,教师要积极地看,认真地听,设身处地地感受到学生的所作所为、所思所想,随时掌握课堂中的各种情况,考虑下一步如何指导学生学习;给学生心理上的支持,创造良好的学习氛围,采用适当的方式,给学生精神上的安慰与鼓舞,使学生的思维更加活跃,探索的热情更加高涨;注意培养学生的自律能力,注意教育学生遵守纪律,与同学友好相处,培养合作精神;教师应全程参与学生的任务活动,鼓励学生动手动脑,而非代替学生活动,代替学生思考,教师应陪伴学生共同成长,做培养学生综合素养的启蒙者。有理论作为支撑,更深地理解教师的角色意识,能够很好地提升实践能力,真正地从学生发展角度考虑,尊重学生成长需求,做到以生为本。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是我们教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,以后我将坚持不懈地努力学习,不断为自己加油充电,不断提高自己的业务水平。为教育事业贡献自己的力量。

教师校本研修成果总结 篇3

  通过几个月的教育技术能力中级网上培训已经接近了尾声,通过这几个月的培训,提高了我对教育技术的认识,进一步更新了教育观念,掌握了一定的现代教育技术。从而,慢慢养成了自我学习与自我反思的教学好习惯。从自己的教学实践中寻找突破口,使自己在今后的教育教学中不断进步,谈谈自己研修正果。

  一、按时参与校本研修活动,做好笔记,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的业务理论水平。

  1、开展有效的课堂教学研究 提高数学课堂教学质量,认真做好备课,课件、教学、作业设计和批改的研究,严格要求自己,认真参加全乡组织的集体备课、学校组织的听课、评课活动并共同讨论分析,取长补短。

  2、积极研讨,不断提高自我;给课堂注入更多的活力,以取得更大的成绩。

  3、自我反思,反思,是教师提高教学水平的一种有效方法。反思在自己备课时是否遇到了困难,是否调整了教材。反思教学思路,头尾兼顾 ;反思上课时是否发生了意外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己在本节课中有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,才能丰富、完善了自己的课堂教学,最大限度的调动学生的学习积极性与主动性。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质,积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的.认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位教师朋友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界,从而提高自身能力。

  三、研修内容丰富多彩

  1、加强师风师德培养,教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》、《义务教育法》、《未成年人保护条例》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模。成为让学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。通过加强研修,做到课前反思运用怎样的教学策略;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与不足。

  总之,在今后的工作中,我将不断学习并在这个过程中不断的反思总结,为取得优质教育教学而努力。

教师校本研修成果总结 篇4

  在过去的一年中,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些有益的工作,现将其总结如下,以促使自己的工作在来年再上一个新台阶。

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,坚持每周记录不少于500字的理论学习笔记,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  二、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。我班的学生都来自下面的小点,学生水平参差不齐,我学习校本研修中“如何关注学生个体差异”后,根据我班的实际情况,将学生的学习情况记录在档,适时跟踪学生的学生情况,使得学生的学习成绩逐步提高。在教学中,我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的感悟,认真撰写教育随笔,并将其中一部分典型的案例加以升华,做为论文发表出去。

  三、积极参与网络研修,每天都要上网浏览阿城研修论坛新发表的博文,并对自己感兴趣的`话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

  四、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何关注学生的个体差异”“如何组织合作学习”之后,针对班内后进生较多的现象,针对学生的个性差异,因材施教,采用不同的`教学方法,积极引导学生参与到小组学习中,使得班级的教学成绩有了显著的提高,及格率由刚升级时的不到百分之七十,提高到现在的百分之八十多。这些都是参与校本研修带来的巨大变化。

  过去的已经过去,回顾是为了更大的进步,在20xx年,我会更加努力,使自己更好的成长,也使学生得到更好的发展。

教师校本研修成果总结 篇5

  在这学期的时间里,我认真进行着研修,从自己的教育教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与辽西北远程研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的.不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。

  三、研修内容丰富多彩

  1、加强师德培养。把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

教师校本研修成果总结 篇6

  时间飞逝,岁月流转。转瞬间,20xx学年度第一学期的校本研修已经结束了。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。在全国全面推动前进素养训练,基础训练课程改革的大好形势下,本学期我努力工作,为了使自己在校本培训中不断提高训练教学水平,加强自己的业务力气,提高自己的综合素养,从各个方面不断提高完善自己。本着实事求是、一分为二的原则,为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:

  1、在业务方面,我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问,探究训练教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多学习别人的优点和特长。另外,在业余时间多学习信息技术,以适应现代教学的要求。

  2、在课改的课堂教学中,不断探究适合同学愉悦学习的好的教学模式,多向其他老师学习她们的先进教学方法和阅历。

  3、培育同学课堂上会静下心来思索的力气。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开头回答。这学期我在课堂上引导同学在这方面有所提高。

  4、擅长总结自己在训练教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当同学的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的训练方式。

  5、主动参预上级领导组织的各项训练教学学习活动,提高自己的教研力气。主动阅读对训练教学有关怀的刊物,学习其中先进的`训练教学阅历,不断提高自己的训练教学水平。

  6、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起协商课堂中消逝的问题。多向有阅历的老师请教,在课堂中怎样激发同学的兴趣,怎样培育同学探究性的力气,最终提高同学的学习水平。

  7、勤于动笔,擅长积累总结训练教学中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的训练教学行为,对于好的做法积累阅历,对于不好的做法准时反思准时改正。以此提高自己的训练教学水平。

  校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展,时代在前进,同学的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的训练工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、争论和解决同学训练和管理工作中的新状况、新问题,把握其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

教师校本研修成果总结 篇7

  本学期我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就本学期自己在校本研修方面所做的工作总结如下:

  一、加强理论学习,提高思想认识

  开学初,通过学习有关校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,参加了学校校本研修知识培训,进一步了解到校本培训的意义,方式,途径,作用等使自己改变

  观念,提高了对研修工作的认识。为了使自己的研修工作做的有计划,有实效性,制订了个人研修计划。

  二、积极参加校本培训活动和教研组活动,提升自己的'专业知识。

  每周三是我校的校本培训时间,我一直坚持按时参加,并在活动中做好笔记。在校本培训活动中通过学习《对备课的新认识》《怎样写好教后反思》《语文新课标》等专题进一步提升了自己对教学新理念,新方法的认识和理解;通过电脑技术的培训,提高了对运用电脑技术上课的能力;在教研组活动中,我积极参加各种专题学习和研讨活动,大胆发表自己的见解,认真填写个人研修工作手册,力争在研修中有收获。积极参加学校组织的听课评课活动,能通过听课评课多学习别人的优点和长处,提高自己的教学水平。

  三、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。学习教学理论、每月撰写4篇教学反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  四、积极参加学校安排的各种培训学习,提高自己的教研能力。

  根据学校安排,我参加了省上组织的《“名师之路”之“新理念、新课程”》,主动报名参加20xx年度网上国培学习《新课标教育教学能力》,同时还积极订阅了一份与教学有关的书籍,通过这些活动,学习其中先进的教育教学经验,提升自己的专业知识。

  五、研修内容丰富多彩

  1、加强师德师风的学习,使自己成为一名合格的人民教师。教书育人,师德为本,在师德师风整顿学习活动中,认真学习《中小学教师职业道德规范》和中央规定的“八项禁令”“六项规定”,把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  3、加强基本功训练,努力提高业务素质。利用业余时间苦练教师基本功,每月向学校上交10页教学笔记,4张篇教育教学反思。

  总之,校本培训对我的发展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育、教学理念,学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己。我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,寻求创新,切实以新观念、新思路投入教学,教学工作能更上一层楼。

教师校本研修成果总结 篇8

  有幸参加了这次生物老师校本研修,我了解到了很多。老师肩负着教书育人的责任和义务,老师是教授者,更是学习者,学习是老师的终身必修课。不进则退,随着现代训练的进展,时代对老师的要求越来越高,为了提高老师的师德素养和教学业务力气,也为了进一步提高学校训练工作质量,学校开展了一系列的校本培训。

  一、师德为先

  作为一名老师,一言一行都是同学眼中的榜样和标准。老师在同学心目中的地位是很高的,所以必需具备良好的修养。只有不断提升自己的修养和道德,才有可能“学为人师,行为世范”。作为老师不仅要一身作则,为人师表,也要具备全面的专业学问和技能。我们常说“课上三分钟,课下十年功”,“要交给同学一杯水,老师应有一桶水”,这就要求老师不仅要拥有广泛的学问,透彻的理解教材,而且要迅速而灵敏自如的运用。作为老师,要敬业爱岗,无私奉献。

  二、公开课

  课堂上,我力求留意同学多方面的学问培育,留意生物来源于生活的教学理念。知道教学中最重要的就是如何用最简洁、最精练的语言来阐述生物学问,让同学听懂,提教学质量,如何从生活中探寻素材,带领同学到生活中去,发觉生活中的问题并且能够自己思索去解决。这些课关注同学学习的过程、学习的方式,是引导同学学会学习的关键。一方面在课堂教学中,把同学的自主学习贯穿于教学的全过程。在这一过程中,同学的自学探究是基础,合作学习是重要的方式,教学是在老师的指导下,师与生、生与生相互沟通对话,教学相长的过程,也是由领悟学习方法、运用学习方法到将学习方法融会贯穿,能用适合自己的方法学习的过程。

  三、听、评课

  为提高教学质量,形成同学自己的学问系统,每天认真备课,把学问点逐一归纳,把每一章的基础学问和解题基本技能贯彻好,充分打好基础认真上课,细心讲解,把同类型习题放到一起讲解,多进行一题多解,解中选优的训练,认真批改同学的试卷,发觉生活中的问题并且能够自己思索去解决。课堂教学是提高教学质量的关键。教与学、讲与练、主导与主体、学学问与学做人、学学问与提高力气、因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中开放,又在课堂教学中运行。听课、评课是一种有效地争论课堂教学的重要方法和手段。

  四、实践反思

  一名老师,他的`教同学涯中总是布满了自觉不自觉的教学反思。正是许多次的实践反思,使一位老师从粗疏到严谨,从单薄到深厚。因此,我们一再强调反思的重要。我们要求老师向优秀老师学习,随时随地反思自己的训练教学行为,在短短的瞬间形成新的熟识和推断,通过日积月累,有效地改进自己的训练教学实践。并鼓舞他们将这一掠而过的宝贵的瞬间思索用三言两语记录下来。学校每个学期会检查两次教案,其中教学反思是一项必查的重要内容。优秀的老师之所以优秀,与他们时常自觉地进行这样的瞬间反思大有关系。反思对老师的成长至关重要。

  五、提高自身素养

  在这次学习中,在参预教研活动中面对评课,面对课题争论都能侃侃而谈。她们的理论水平,学问层面真的让我赞美不已,甚至自愧不如。在剖析其中缘由,我发觉这都是她们坚持不断学习的结果。这当然与他们所处的环境竞争激烈是很有关系的,但我认为正确而不怀疑这也是校本研修活动进行到确定程度的结果。的确,作为一名老师,确定要有先进的训练理论为指导和依托,这样才能克服以往教学中的惯性和弊端,才能在课堂教学中融会贯穿,将其转变为自觉的教学行为。所以我也会从现在开头,坚持理论学习,提高自己的理论水平。

  校本教研对我的进展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了训练、教学理念;学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己;也使我用最短的时间适应了教学工作,明白不断学习是老师的必修课。我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,寻求创新,切实以新观念、新思路投入教学,使同学获得力气的提高。

教师校本研修成果总结 篇9

  在学校领导和教研组长的指导下,本人积极参加学校和英语组组织的教研活动,结合新课程的特点,确立了“激情课堂”为主题的教研活动。经过3个多月时光,我积极参加理论学习、群众备课、同课异构式上课、评课、总结反思等系列活动,完成了教研活动的规定资料。本人作为本年级组的一名成员,自始至终积极参加。现将本次教研活动状况简单小结如下:

  一、通过校本教研,大大提高了理论水平。

  校本教研是教师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一,教师是直接的受益者,教师的积极主动的个性化教研就来源于校本教研,教师要学习前沿教育理论,掌握多媒体技术辅助教学,注重学科整合,教师个人要积极投身到校本教研之中,只有这样,才能提高自身的教研水平。

  二、通过校本教研,切实提高了课堂教学水平。

  在活动中,我们进行了群众备课、上课和交互式评课,虽然我们的课不算是很完美,还存在或多或少的毛病,但这些都是体现我们真实课堂教学的课。同一个主题,但每堂课的上法各有千秋,都有其亮点与不足之处,在分析他人之课,改善自己的课,再去第三课堂中加以完善的过程中,我们的课堂教学水平也在不断的改善之中,对提高自己的课堂教学水平起着很大的帮忙。我个人认为,对自己教学最有帮忙的课其实就是同事之间的真实的.课,唯有真实的课堂教学,才会有扎实的教学质量,也才能真正促进学生的发展。名师的课,我们要学的是他的教学理念,做秀的课,我们要学的仅仅是他的一些教学花样;我们此刻真正需要的就是这种校本教研形式的真实的课。一句话,真实是课堂教学的生命力所在。因此,校本教研是提高教学水平最为直接、最为有效的途径。

  三、通过校本教研,有效促进了自身专业的发展。

  随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。我们的校本教研,除了备课、上课和评课外,还有一个重要环节就是要写教学反思和总结反思。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,是促进了自身专业的发展有效的办法。

  校本教研是教师进行业务切磋、相互学习、提升自己的一个有力平台。大家在教研活动中畅所欲言,谈论教学中的种。种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。教研已脱去了它神秘的外衣,更加平民化、大众化,不知不觉中,教研已成为了教师教学中不可或缺的重要资料,每一次的授课不再是教师一个人的冥思苦想,成为了众多教师智慧的结晶。

教师校本研修成果总结 篇10

  在参加国培学习期间,我认真地进行着研修,从自己的日常教学活动中寻找突破口,为自己的课堂带来了新的气息,现从以下三个方面来展示一下自己取得的成果:

  一、通过校本研修,为自己的数学课堂注入新的元素,极大地提高了教学质量。

  在之前的课堂教学中,总是我在提问题,有学生被动的去思考,结果经常会出现以下几种情况:一是部分学生不思考,表现出一种“事不关己,高高挂起”的态度;二是回答的结果南辕北辙,完全错误;三是结果正确但方法单一。通过这次研修学习,在汲取专家好的建议和方法后,我认真备课、上课,合理设计教案,精心设计练习题,有效地进行分层教学,尤其是在课堂上改变了提问的方式。而是先将学生按照好、中、差编成每4人一个小组,每个小组内都有一名组长和一名副组长负责组织本小组其他学员的学习和作业。

  在学习新课程的过程中,老师先出示自学提示,学习小组根据自学提示,4人一起研讨解决问题的方法,这样达到了好帮差,一帮一组红的目的。这种新型的课堂教学模式给我们班的课堂教学带来了新的气息,活跃原来比较沉闷的、单调的课堂教学气氛。使得思考结果不正确的学生及时得到纠正;不愿思考的学生在小组学习的氛围中不得不去思考,相互帮助,相互合作,共同解决教学活动中出现的问题。而且学生之间交流的方法更易于学生接受和掌握。这极大地调动了学生学习积极性和兴趣,使学生的学习由完全被动的状态向积极主动地方面发展,组内的每一个学生都树立起集体意识,增强学生为捍卫集体荣誉而学习的强烈动机,学生的主体性的作用真正得到发挥,课堂教学质量也得以提高。

  二、通过校本研修,转变了自己的教育理念,极好的改善了师生间的关系。

  在研修学习的过程中,我在互动交流平台上与其他同仁们畅所欲言,从他们亲切诚恳的点评中,我学到了许多好的方案和方法指导;视频教程里老师的讲解,细致入微,给我很大的启发,使我受益匪浅,这对我来说也是一个极大的提高。 使我深刻认识到:学生是课堂的主人,课堂应是学生精彩展示的舞台。让我从思想上改变了过去以自己作为教师为中心的陈旧的教育观念,努力使自己在课堂上由一个拥有知识的权威者转变为学生学习的组织者;由单纯的知识传递者转变为学生学习的引导者;由学生活动的领导者转变为学生活动的合作者;由学生学习的评判者转变为合作过程的评价者。我以课堂教学实践为基础,以师生共同研讨为手段,促使我和学生共同学习,共同提高。在课堂上,努力把课堂还给学生,给学生以足够的耐心和信心。在问题的研讨过程中,改变以往教学过程中“急功近利”,为完成教学任务而“马不停蹄“的教学风格。放缓自己的步子,陪伴着学生在数学的王国里徜徉。比如,在每一节数学课上,我都认认真真的专研教材,精心准备各种教学学具。使课堂更加的生动形象化。

  在教学过程中,精心设计每一个环节,比如,我在课的导入环节设计成”复习比拼,点燃激情“,在复习旧知识方面,比拼分男女生比拼,同桌比拼,小组比拼,先极大地调动起学生的积极性。在新授课程环节设计成”智慧城堡“,第一关:自读学习提示,四人一组共同讨论解决;第二关:小组代表汇报讨论结果;第三关:学生总结出做题的思路;第四关:小组方法展示。在这些过程中,允许学生出错,允许学生在课堂上发出“不同”的声音,真真切切的俯下身子,仔仔细细的聆听学生的心声。与同学们一起找出解决一道数学问题的多种途径,选择出适合他们自己的解题方式,使每一堂数学都像是在做一个个通关游戏,使学生有害怕学数学到真正的喜欢上数学。真正使我们的.课堂走向“自主开放、协作创新”的发展成长之路。

  三、在培训学习的过程中,我还发现了数学学困生的学习心理状态和特点

  针对这些问题,先是进行了相应的家访,取得家长的支持。达到家长和老师的共同合作管理。这极大地提高了转变学困生的成功率。然后在学困生的作业设计方面给他们有针对性的设计一些基础性的练习题,提高他们获得成功的经验,增强的他们自信心。再次是课下多谈心多鼓励,督促他们的小组长和老师一起多帮助他们解决在学习上遇到的难题,让他们感受到老师和学生的关心和爱,这些途径大大激发了学困生学习数学的兴趣,帮助学困生减少了学习数学的障碍,这些学生取得了明显进步。这学期,班级里学生的数学成绩普遍都有了明显提高。

  总之,通过本次远程研修学习,我得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念。通过这次研修的平台,我利用网络资源,不断的学习,不断挑战自己,超越自己,使自己紧跟时代的步伐。努力为学生的数学学习提供充裕的探索、实践的空间和时间,努力让自己的数学课堂真正成为学生愿学、乐学的课堂。我认为,只有这样,才能调动大多数同学的学习积极性;才能大面积提高小学数学的教学质量和学生的综合素质。

教师校本研修成果总结 篇11

  新的课程改革要请教师从单纯的“教书匠”转变成自觉的“研究者”,主动的“实践者”和严厉的“反思者”,即要请教师学会学习、学会反思和学会创新。随着基础教育课程改革的逐渐推动,农村学校教师的专业化发展与缺少专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的进步,仅靠专家的指导远远不能适应情势的`发展,大范围送教师外出学习也不现实。因此,我必须探索出与学校发展,与本身成长相适应的校本研修模式尤其重要。回顾一年来的工作,我在校本研修上现总结以下:

  本年以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以增进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。立足点放在解决教学改革和实验中所碰到的实际题目上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在增进学校、师生的共同发展上,使教育从传统教学的 “三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本,以能力发展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和毕生发展服务,使自己及同伴们转变成素质良好、能适应社会需求、能增进学生全面发展的好。

  1、重视平常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务,做好了每次听课后记录。学会思考教育题目,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节公然课后,把自己在教学实践中发现的题目和有价值的东西赶紧记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。

  2、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍,并及时反思。

  3、认真参加集体组织的学习培训,作好培训的记录。使自己的政治、业务素质在原本的基础上得到了进一步的进步,加强本身的实践能力和教育创新能力,转变了教育理念、教育行为,把教育理论落实到实处,探索出一条合适自己的发展之路,争取逐渐构成自己的教学特点。

  4、建立了现代学生观,以发展的眼光看待每个学生。相信学生有巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,增进学生的主体发展,努力做到了因材施教

  5、精心预备自己的研修课程,把握现代教育技术能力,熟练应用计算机备课,能借助网络查找有关教学资料,能利用软件制作课件,应用计算机辅助教学。努力提升使用现代教学设备的能力。

  我对自己的专业水平有一个苏醒的熟悉,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,进步教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好。

教师校本研修成果总结 篇12

  一年来,我结合教学实际,以人为本,以校为本,加强合作,相互商讨,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。研修结合,不断提高自身素养;增强研究意识,以研究的眼光注视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题,立足校本,不断提高教育教学。

  一、学习提高

  读书看报好比牛奶、面包,为我提供了充足的营养。特别是读苏联教育家的《孩子们,你们好》一书,带给我的不仅仅是启发,更多的是感动、震动。作者博大的爱心,教育工作的仔细,教学设计的精心,课余生活安排的良苦用心。无不展现着一个教育家对于教育事业的“专心”、“倾心”。

  二、完善的研修计划,养成习惯。

  上课前,通过视察、发觉、讨论、明确的进程,来备课,同时加大学生预习的力度,课前由学生生成具体的问题,然后和我的备课内容结合,形成多层次的教学设计,突出了实效性、针对性,调动了学生的积极性、参与性,课堂成效显著;每节课下来,结合学生的表现,自己的设计,任务的`完成,课堂知识的生成等情形,写出教学心得,用以反思自己的教学。然后,充分发挥教研组的作用,结合课堂上的细节,和同事们交换,升华为体会理论。

  三、优化课堂

  所谓“提问”,我认为一样应包括两个方面,一个是激发学生提问,一个是面向学生提问。在学生主动提问的进程中,加深对知识的领会,从而准确而坚固地掌控知识,最大限度的提高能力。平时,我每次课前让学生预习新课,然后给他们每人一中问题收集卡,让他们把本节的问题列出来,然后大家一起来讨论交换,扇动大家大胆提问,大胆解答。在新课终止后,我再提出一些问题,让学生解答。这样学生渐渐学会主动提问,各小组一起来解决问题,不仅提高了学生的合作能力,也使学生的学习的效率提高了。在校本研修活动中,我们还从其他方面提高自身的素养,如:第一加强学习。只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一位学习型教师。所以,我就多读书,多学习,多写读书笔记。第二多写。每周坚持写教学心得;可以是备课心得,也能够是教学体会,可以写课堂教学方法实行体会,也能够反思上节课存在的问题,然后找出好的方法解决它。

  在以后的校本研修中,我会连续努力学习,力争使我的教育教学工作更上一层楼。

教师校本研修成果总结 篇13

  年年岁岁花相似,岁岁年年“研”不同。

  为期六天的研修,不知不觉就接近了尾声。每天徜徉在这个平台上,相互交流、相互学习,从新闻资讯、课程模块、作业到简报、学习园地的探讨,打破了时间和区域的界限,把我们许多老师们的心紧紧的连在了一起。虽然我们素未谋面,可是却因为学术的探讨,让我们成为了彼此欣赏和牵挂的朋友。这就是研修给我们带来的财富。在这个平台上,我忙碌着,充实着,快乐着,收获着。

  今年的研修更加的与众不同,给我们带来了更加丰富的的盛宴,因为今年是它的“转型之年”:新定位、新制度、新挑战与新要求。一切都是全新的理念和概念。远程研修不再是集中学习的代名词,而是全省中小学教师专业生活的新方式。这种新方式可以概括为这样几句话:以集中研修为导向,以个人自主选择研修为动力,以问题解决为目的,以校本研修为基本组织形式,以网络学习社区为支撑的教师全员专业发展。是真正的为用所学,为用所选,承前启后,走向实践应用和校本研究。在研修中我对以下两点感触比较深:

  第一道大餐是“混合式课例研究”,它是一个全新的概念,吸引着大家的眼球,牵动着大家的好奇心。它是教师对课例的协同研究,是教师自主的问题研究,是借助技术交流跟上教学过程的混合式研究。它有以下几个特点:

  (一)真实场景的研究。是对我们常态课最真实的研究,从而改善我们的教学行为。

  (二)教师自主教学的研究。是让教师在亲历问题研究实践中获得解决问题的能力,课堂因问题而使其具有研究价值。

  (三)协同规范的过程研究。它的过程不是走过场的研究,而是协同规范的持续研究,能够不断促进老师的.发展。的确是让我们受益匪浅,它是一种以解决课堂教学实际问题为主线,以学生学习为中心,以网络集中研修与校本研究相结合的持续研究模式。更重要的是它是指导我们新学期研究活动的导向,真正地去解决课堂实际问题,一种接地气的研究。更新了我的教育理念,对我来说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。不仅能够聆听专家们的报告,而且还能够观摩一线教师的真实课堂教学,让我们能够从真实的情境中去理解所学的理论知识,真正的去围绕我们所研究的问题,集体探讨,找到合适的方法,从而提高我们一线教师解决问题的能力和自主开展校本教研的能力。

  第二道大餐是磨课。磨课是让我们感受在此过程中如何一以贯之地追踪问题,提高老师发现问题,锁定问题,归因问题和解决问题的能力,同时引导老师们形成课例研究的意识,掌握基本式课例研究的流程和方法,逐步形成自主开展校本教研的能力。它包括计划、备课、上课、观评课和总结反思五个环节。它的过程是一个艰苦的反复修正的过程,是老师们智慧的结晶,是基于问题,解决问题的过程;是与同事交流的过程;是分析学情的过程。它使我们进一步认识新课程标准,改变自身观念,改进教法,调整课堂,从而能够更从容的把握教材,掌握科学规范的解决问题的方法。

  通过学习我看到了自身存在的不足:身为年轻教师的我,感觉压力很大。对于所学内容,我理解的不好,完全吸收和消化不简单。课堂不仅始终围绕我们所研究的问题来设计教学,而且更要关注课堂教学的效果,学生通过上课到底学到了多少知识。对于自己原来的课堂,可能关注的教学活动比较多,是否有趣,是否能够让学生参与到课堂,没有真正的去关注到学生在课堂中的学习行为,以及是否学生真正掌握了课堂学习内容,只是觉得课越上学生越没兴趣,掌握的知识不牢固,没有从自身找原因,没能时刻反思自己的教学。同时,没有养成好的学习和研讨习惯,只是为“上课而上课,而不是为学生”而上课。没有深入挖掘教材,认真分析学情,所以课上的没有预期的好的效果。并且课上在发出课堂指令的时候语言不够简练等这些都是我在教学中的遗憾。今后,我一定认真专研教材,多向他人请教,借助于网络丰富资源,吸取别人的精华,不断的提高和完善自己。 虽然我很笨,但我相信“勤能补拙”。通过学习我真正体会到了“学,然后知不足;教,然后知困”这句话。

  通过研修我认识到:它的内容是丰富的,真正的运用到实际教学那才是根本,希望我们在新学期能够真正的去打磨自己的课堂,不断去改善自己的教学行为。能够有更多的机会外出学习,吸收借鉴他人的好的做法,更好地去服务我们的教学。

  在这六天里,研修与我们再一次的相识、相知到相伴。虽然研修马上要结束了,可是对于我们来说才刚刚开始,接下来我们新学期的实践,才是我们的主战场,期待我们华丽的蜕变!

  忍不住想用一段大家都喜欢的六句话来赞扬研修:

  有一种学习,没有参与,你不会知道精彩纷呈;

  有一种平台,没有投入,你不会知道温馨如家;

  有一种交流,没有融入,你不会知道头脑风暴;

  有一种对话,没有深入,你不会知道豁然开朗;

  有一种苦累,没有体会,你不会知道痛并快乐;

  又一种信仰,没有执著,你不会知道任重道远。

  感谢你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。

  虽然研修有期,但是我们的幸福无限,做一个有幸福感的教师,用阳光的人性来启迪阳光的人性,用温润的心灵交融稚嫩的心灵。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,做一位幸福的老师,路在远方,我们一直在路上。期待着我们明年再见!

教师校本研修成果总结 篇14

  经过本学期的校本研修学习,我收获很多,受益很大。在本期的校本研修期间,我认真执行培训的相关要求,严格要求自己,按质按量完成作业,积极主动地做好相关工作:如学习教育理论、听课、评课、备课、认真作读书笔记等,使我深刻地认识到当好一名优秀的教师是一件很不容易的事情。如果没有新课程的教育理论没法教、没有德才学识和宽广无私的胸怀教不了、没有刻苦专研和勤奋进取的精神教不好。

  在校本研修学习中,我始终让教研与教学紧密结合,具体而言,做了以下几点:

  1、按时参加校本研修活动,并作好记录,认真撰好心得体会,在学习中不断充实自积己,提高自己的理论修养。

  1) 极参与开展有效的课堂教学研究,认真开展有效备课、有效课堂教学、有效作业设计与批改,从而提高课堂教学质量。

  2) 积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高,使自己不断成熟,给课堂注入更多活力,取得更大效益。

  2、参加多种研修模式,全面提升自我素质。

  1)积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,积极与各位同行沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时地了解外面的世界。

  2)自主学习模式。学习教育理论,自我反思,找出自己在某方面的不足,然后制定培训计划,弥补自己的不足,从而提高自身的能力。

  3、研修内容丰富多彩。

  我认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养等,把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到爱岗敬业,为人师表,廉洁自律,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模和学校、家长、社会满意的好教师。

  本次研修一个很重要的内容就是课堂评价。经过这次学习我得到的启示是:教学是围绕学生的学习需求而开展的,评价是为促进学生的学习而实施的,而不是按照教师的课程设置而展开的。学生学习的发生有三大构成要素:学生自身、教学内容、学习环境,而教师是学生学习的十分重要的'环境,并在学生学习当中起主导作用。但教师的主导作用应最大限度地转化为学生自主学习的能力,而不是灌输式逼学生学习。

  课堂上的教学应是师生互动,教师是学生学习的引导者和组织者而学生才是学习的主体和参与者,这样才能使学生的学习潜能得到最大限度的发挥。另外,我们的教学要关注全体学生,要尊重学生差异化的需求,要向学习困难的学生提供一些建设性的意见。这才能体现对学生的人文关怀,才能真正促进学生的全面发展。

  校本研修工作是一项常做常新,永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,受教育者的特点也在随之发展变化。而作为教育工作者必须要以高度的敏锐性及时发现在教育工作中出现的新情况、新问题,掌握其特点,弄清其规律并及时加以解决,不辜负我们所肩负的历史使命。“一分春华,一分秋实”,在教书育人的道路上我们虽然付出的是汗水和泪水,而收获的却是那沉沉甸甸的成就。经过本学期的校本研修学习,不断提高自己的业务水平和能力。

教师校本研修成果总结 篇15

  一学年以来,我能够结合我校教育教学工作实际,坚持以校为本,互相交流,取长补短,养成自我学习与教后反思的良好习惯。做到了校本研修与自我反思结合,不断地提高自身业务素养;增强校本研究意识,以研究的眼光反思、分析和解决自己在教育教学中发现存在的实际问题,并且立足校本进行主题式校本研修。现作如下总结:

  一、首先建立了个人校本研修主题任务清单课堂教学问题台账,完善了年度主题式校本研修规划。

  上课前,通过观察、发现、讨论、明确的过程来备好课,同时加大学生预习的力度,课前由学生生成具体的问题,然后和我的备课内容结合,形成多层次的教学设计,突出了实效性、针对性,全面地调动了学生的积极性、参与性,课堂效果显著;每节课下来,结合学生课堂的表现,自己的教学设计,课堂教学等情况,并及时写出教学随笔,用来反思自己的教学中的`得失。然后,充分发挥观课议课的作用,结合课堂教学上的细节和教学得失,和本校同事们互相交流讨论,进一步升华为教学经验理论。

  二、明确要求,加强学习《课程标准》和先进的教育教学思想,改变校本研修现状,不断提高自身的业务素养。

  第一是加强学习。只有认真学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的有效措施,让学习成为我一生的精神财富,努力做一名学习型教师。所以,我就每天抽出工作之余来多读书,多学习。第二是坚持多写教学反思和心得体会。每周坚持写教学心得;可以是备课心得,也可以是教学体会,每一课后及时地完成教学反思,也可以反思上节课存在的问题,然后再找出好的方法解决问题。一年来,本人能依据个人校本研修计划,全面提高自身综合素质,以课堂教学研究为重点,坚持做到理论与教学实践相结合,不断地提高教育理论和业务水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,使自己获得更好的发展。

  三、在课堂教学中以精准的定位来指导有效地落实低段小学数学教学目标,不断地提高课堂教学效益。

  我按照中心校推荐的研修主题方向,确定了研修主题做到自我反思和同伴互助,制定可行的研修方案有效地开展主题式校本研修。总之,在以后的校本研修中,我会继续努力学习,并且要加大校本研修的力度,争取让我班的教育教学质量更上一层楼。

教师校本研修成果总结 篇16

  半年多来,在上级有关部门和校长的正确领导下,学校积极开展校本研修。我们的校本研修,立足于学校实际,立足于课堂教学,针对教育教学或管理中出现的问题进行研究,做到切实解决问题,并注重经验的积累,并及时进行反思、总结,把解决问题的方法形成论文。在落实此项工作中,我们采取多种方式,如做好校本研修课题研究、教师互助:集体备课、听课评课、新老教师导师制活动、开展读书活动等,实际效果显著,从而提高教学效益,提升了教师专业化的发展水平,初步构建了符合学校实际的校本研修机制,保证了学校教学教研工作平稳、有序、顺畅的开展起来,为将来形成办学特色奠定了坚实基础,使学校的教育教学水平和管理水平明显得到提高。具体分为以下几方面:

  一、 倡导学习,营造研修氛围,努力做好校本培训工作

  教师是学校的重要组成部分,我们认为,克服这个困难就软件方面而言就是要认真开展校本培训工作。我们把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;每周各备课组利用科组学习时间,组织开展教学专题研讨活动,学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、日常化。

  1、校长重视,率先垂范。校长在开学的第一次教工大会上,就向全体教职工传达学习《教育局教学质量年实施方案》,强化教学工作的中心地位,强化教师的质量意识。组织教职工学习《乾安县中小学教学管理工作常规》、《乾安县中小学教学工作常规》。引导教师们全面、准确地领会“两个常规”,对照“两个常规”的要求规范自己的课堂教学,我们利用业余学习时间,以学科组为单位组织教师学习新课程标准,转变教学思想,改进教学方法。通过一系列分层次的学习,全校教师对课堂教学规范化,新课标化有了准确、全面的认识。为促进课堂教学的规范化和新课标化奠定了良好的思想基础。

  2、专业引领,搭建平台。没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。除了教师个人的学习钻研之外,我们举办了教学研讨会;邀请教研员的教研员和教师共同探讨课堂教学规范化和新课标化。

  我们从以下两个方面给教师提供学习机会:

  (1)校内:开展新老教师传帮带活动,实行“导师制”,要求大家互相听课,汇报交流教学情况,形成大家都深入课堂,研究教学的良好氛围。

  (2)校外:走出去请进来。一是有计划地安排教师外出学习听课,尤其是青年教师在政策上给予倾斜,让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长。二是给青年教师搭建一个锻炼的舞台,组织开展了学校的“教师百花奖竞赛”,让他们在讲台上展露风采等。另外,学校邀请了教研员来我校听课、座谈。使“专家引领”在我校校本研修中得到了有效的开展。

  3、以书交友,充电提高。认真开展教师读书活动,半年来开展读书沙龙的活动,组织教师认真研读邵校长推荐的《主体化课堂教学》,并撰写读书笔记,提升了老师的理论水平和教学能力。

  二、聚焦课堂——落实常规,提高质量。

  围绕学校的重点工作“落实新课改、聚焦课堂、提升教育质量”,我们倡导学校的教研活动必须与科研相结合,及时总结、发现课堂教学中存在的问题与不足,使教研活动课题化、系列化,营造教学研究的氛围,构建资源共享平台,实现“以研促教”的转变。因此,今年我们进一步加强教研组建设,除了抓教研组常规工作外,重点抓课堂教学的研究。

  1、同伴互助,加强交流。要求教研组长会同各学科主管加强教师随堂课的听课、评课,与教师面对面进行课堂教学研究,把有关信息及时反馈,增强与教师信息交流和沟通;

  2、立足岗位、以赛促研。学校通过举行大型的教学研讨活动,如,今年x月份开展的学校“教师百花奖比赛”活动,取得了预期的效果。我校的师资队伍结构以中老年教师为主体,而青年教师比较少。为了充分发挥中老年教师在培养青年教师方面的积极作用,精心指导青年教师,使其在各个方面都不同程度的提高。同时学校还规定了青年教师要重视教育理论学习,要逐渐坚定献身教育事业的理想,尽快熟悉中学课程标准、教材教法,初步掌握教育教学规律,并注意形成自己的教学风格。同时学校定期举办教师阶段性“汇报课”、名优教师“示范课”的课堂教学展示活动,教师们结合课堂教学、结合课改的先进教育理念,提出自己不同的看法,不仅肯定上课的成功之处,而且更多地是能抓住课堂教学中的热点、疑点、难点问题,进行争论、商榷和研讨,通过研讨,教师的备课、说课、教学反思、研究课堂教学的能力得到进一步的锤炼与提高;而且大家形成了共识,就是为了更好地研究和贯彻落实新的教育理念,更好地改进自己的课堂教学方法,提高课堂的实效性,提高课堂教学质量;真正使教研组工作成为教学研究和研究教学。在加强师资队伍建设的系列活动中,领导和教师、老教师和青年通过交流、沟通,加强了彼此之间的了解,工作中配合得更加默契,使我们这支新成立的队伍得到了磨合,激发了每名教师的潜能,达到了最优化的组合。

  三、反思交流——积极开展多形式的教研活动。

  教研组是开展校本研修的中间力量与基本组织。学校要求每一位要教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。及时反思课堂教学行为,撰写教学反思、教学案例,并在教研活动时进行交流分析。同时,学校将继续组织开展教学案例评比活动,为教师提供交流的空间。

  1、教研主题专题化。在开展教研活动时,我们要求事先定好计划、确立研究主题。

  2、探索备课制度化。总体思路是“分块备课、集体评议、个人修改、注重反思”16个字。即教师先分块备课,然后是教研组集体评议,在此基础上教师根据教学实际修改,课后必须要有反思。反思要把课堂中的闪光点与失败处、学生的错例、二次教学建议等。这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效。

  3、教研行为个性化。做到人人有课题,每一位任课教师选择一个教学问题进行有针对性的研究。

  4、完善研讨周制度。稳步推进新教材的实施,继续探索课堂教学改革,开展并完善各科组的`有针对性的教学研讨周活动,既每周一次备课组活动,每两周科组活动,每月一次各科组长的交流及汇报活动。让教师在实践反思中转变课堂教学方式和行为,以学生发展为本,将先进的理念转化为教学实践,聚焦于课堂。

  四、保障措施:

  1、组织到位。学校形成一个校长亲自抓、教学处具体抓、各教研组协同抓的校本研修的管理网络。

  2、制度到位。学校有相应的教学常规制度、听课评课制度、新老教师导师制等,从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。

  3、经费到位。为了提高校本教研的成效,学校在经费上予以大力支持。

  4、管理到位。校长办公室、教学处共同负责校本研修工作的日常管理。

  五、成绩与今后努力方向

  仅一年里,由于学校对校本研修工作的重视,注重引导教师适时总结教学经验、反思教学过程、撰写经验论文,提高教师的论文写作水平,14人次教师的论文、反思等被评为优秀科研论文或在省级以上刊物发表。

  总之,通过全校教师的不懈努力,各方面取得了一定的成效和进步,初步形成校本管理制度和校本研修的机制,但这仅仅是点滴成绩。今后,学校研修的质量还有待于进一步提高;教师课题研究的质量还需改进。新学期校本研修工作重点是做好本年度的研修总结、评价工作,做好本学年校本研修课题研究工作,继续把校本研修与课堂教学紧密结合,努力寻找研究的突破口,提高课堂的实效性及教师的专技水平;进一步做实校本研修,更注重过程的管理,从而使学校校本研修工作不断的完善、发展、创新。

教师校本研修成果总结 篇17

  本学期我们在继续认真贯彻落实素质教育的精神,以先进、科学的教育观念为指导,以构建新的课堂教学模式与高效课堂为目标,以加强教学管理、规范教学行为、提升课堂教学水平、全面提高教学质量为宗旨,以教学常规验收为契机,完善和深化地理学科教学常规,继续强化教育质量观,提高我校的地理教学质量;深化校本主题研修,发挥好教研的先导作用,加强教师队伍素质,提升教师教育教学技能。

  一、以切实提高各年级地理学科教学质量为中心

  1、严格落实各年级的备课组活动

  我校地理学科教师承担的教学任务各自有不同的特点,部分年轻教师第一年分别带领不同年级的地理教学工作,为了提高地理课堂教学备课的有效性与针对性,发挥不同老师的教学特长,组内开展互相学习、互相借鉴,严格落实每周的地理集体备课活动,对各次集体备课的`内容进行整理,实现组内教学资源共享,为切实提高地理课堂教学打下了扎实的基础。

  2、精心准备好每一节课堂教学

  结合新课程改革与各年级的地理课堂教学特点,切实要求从课堂教学中落实素质教育要求出发,就不仅要让学生“学会”地理,更重要的是让学生“会学”地理,能在地理学习的过程中提出问题、探索问题、创造性地解决问题的能力。为了能更好地体现学生的主体地位,要求教师引导学生参与教学活动,必须给学生自主参与活动的时间和空间,优化教学手段、提高教学效果。年轻教师都主动向老教师请教、取经,进步都很快。在一年来不断的创新与探索中,我校的地理课堂教学呈现了不同风格、不同特点的有效教学模式。

  二、深化校本主题研修,促进教师自身专业发展。

  1、以教研活动为载体,深化校本主题研修。

  以新课标理论为依据,以培养学生的地理技能运用能力为目标,认真落实新课程标准要求,力求通过多种形式的教研活动——教学理论和业务知识的学习、教学观摩活动、教学专题研究等,更新我组教师的教学观念和教学方法,提高教师驾驭课堂的能力,使教学水平能得到不断的提高,促进教师自身专业发展。初一年级主要针对新课程教学的课堂知识结构体系建设与教材重组为中心;初二年级主要如何进行中考地理专题复习与强化专题复习的有效性为中心。各年级段根据不同的教学任务分别开展对应的校本研修活动,切实提高了我校地理教学的整体水平。

  2、举行校名优教师教学示范课

  为更好的发挥我校骨干教师、名师的辐射带动作用,充分发挥优秀骨干的辐射作用,进行骨干教师汇报活动与指导活动,开展教学示范课等活动,增进了教育教学经验交流,有利于新教师的快速成长。

  3、关注教学伙伴,提升教学改革

  在我校的校本教研活动中,重视为青年教师搭建成长的平台,为他们提供展示才能的时空,鼓励他们脱颖而出。新老教师互相学习,共同发展,中年教师的传、帮、带工作和35岁以下青年教师每学期至少开设一理组教师的年龄结构与教学经验分布特点。继续推行教学伙伴结队制度,全面提高我校青年教师的教学技能。

  要求青年教师必须每学期听课在20节以上,同时不定期的对青年教师进行业务考试、说课、评课等教学环节。教师之间开展教学伙伴活动,资源共享,共同进步;明确任务,共同监督,并定期对教师履行职责情况进行指导检查,发现问题及时督促改进。巨大的推进我校地理教学工作。

  我校地理组的校本研修工作一直以来视为提高我校地理教学水平的重要途径之一,在全组教师的共同积极参与下,我校的地理课堂教学特色有明显的好转,学生的接受与认可度大幅度提高,教师的专业发展呈现良好的发展势头。

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