董事长助理工作职责
在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的董事长助理工作职责（精选30篇），希望对大家有所帮助。
董事长助理工作职责1
1、 帮助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务；
2、 了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户；
3、 负责接待前来应聘人员，并准时反馈；
4、 通知负责人支配会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录；
5、 负责公司详细管理工作的督促与检查：
6、 会议记录和跟进执行结果的汇报；
7、 员工素养的考核培训内容支配；
8、 负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作；
9、 保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明)；
10、 协作完善公司人员配置；
11、 协作完善公司管理制度；
12、 负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知；
13、 公司员工活动的支配制定；
14、 每天查阅并熟识公司工作以便董事长随询；
15、 牢记工作范畴内常用的电话号码；
16、 落实企业文化，并融合进工作中去。
董事长助理工作职责2
1、在公司战略框架下，协助制定公司工作计划和运营策略，并与公司各事业部/部门对接，跟踪和评估执行成果；
2、推进公司品牌的战略管理，发展公司法式生活美学平台；
3、协调管理公司生活方式品牌的国际国内新媒体运营、品牌电商运营/跨境电商运营等工作；
4、协调管理公司旗下品牌的公关关系，提升品牌形象；
5、协调管理公司文创、科创项目的对外合作和国际交流活动；
6、负责公司其他战略管理、品牌管理和行政管理工作。
董事长助理工作职责3
1、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；
2、协助配合总经理工作，与总经理坚持工作方向一致；
3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；
4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门；
5、做好重要公司会议记录；
6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
7、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作；
8、负责公司的绩效考核、
董事长助理工作职责4
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、熟悉公司各板块业务，对接公司市场，与政府对接正在运行的项目；
3、协调董事长及集团副总裁及各部门负责人之间的工作关系；
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6、必要时代替董事长接待重要贵宾；
7、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
9、协助董事长做好工作日程安排；
10、完成董事长授权与交办的其他工作任务、
董事长助理工作职责5
1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；
2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；
3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；
4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情景，随时向董事长汇报各项工作进度；
5、负责安排董事长各项会议，负责会议资料的记录与整理；
6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或提议，供董事长决策；
7、负责董事长的日程安排；
董事长助理工作职责6
1、负责董事长有关文件的起草，修改，审核，整理各类公文资料。
2、掌握公司整体运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地。
3、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。
4、负责协助跟进董事长交办的相关事宜，及时汇报进度。
5、负责在授权范围内协助及陪董事长进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作。
6、协助董事长进行公司的日常事务管理。
7、处理董事长授权的其它事务。
董事长助理工作职责7
一、贯彻总经理（董事长）的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理（董事长）反映情景，反馈信息。
二、协助总经理（董事长）做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。
三、深入基层单位了解情景，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险。
四、对总经理（董事长）的工作指令执行过程和执行结果进行督察。
五、在经过研究的基础上，就改善企业的经营管理提出提议，供总经理（董事长）决策参考，当好参谋和助手。
六、负责组织编本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经董事会（董事长）、总经理（董事长）批准后，组织实施。
七、做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、发展计划、经营职责制和绩效考核制度并指导具体的实施。
八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情景进行督察，检查跟踪。
九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果进行考核上报。
十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教育与开发，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展。
十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置，使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。
十三、抓好企业文化建设，营造良好的礼貌礼貌、团队协作的工作环境气氛。
十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理（董事长）反映，并提来源理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决。
十五、在总经理（董事长）的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。
十六、当（集团）总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能具体处理好分管线上的工作，确保所负责的目标任务能按要求完成。
十七、完成董事会（董事长）和总经理交办的其他各项工作任务。
董事长助理工作职责8
1、对购进物品做好移交验收工作，供给合法齐全的原始发票及附有的技术说明书
2、具体办理来宾食宿安排，购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障
3、负责各类办公用品，器具与设备，劳卫用品，车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作
4、主办或协办向有关政府部门的项目申报，年检，申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜
5、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务
6、完成行政部部长临时交办的其他任务
7、根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家，降低成本，秉公办事，不谋私利
8、负责公司信纸，信封，名片，业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求
9、对购进物品保存质保书，保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决
董事长助理工作职责9
1、建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少集团的风险成本；
2、起草公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改；
3、项目运营中负责交易架构的搭建；
4、相关法律文书的起草以及在项目的谈判阶段，积极地对项目部门提供支持；
5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案；
6、起草修改劳动合同，提供有关法律服务、调整劳资关系；
7、完成领导交给的其它临时性工作。
董事长助理工作职责10
1、负责董事长日常行程安排及参与公司重要来宾接待；
2、协助进行公司核心项目推进；
3、协助董事长进行公司各项绩效指标数据达成；
4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
5、负责董事长日常交代的其他工作达成。
董事长助理工作职责11
1、协助董事长完成公司相关对接事务以及日常管理工作；
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、负责董事长会议出席、重要活动的协调安排工作以及前期文书工作(数据统计、分析等)；
4、完成董事长交办的一切沟通，协调，处理事情的工作等。
董事长助理工作职责12
1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。
2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。
3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。
4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长；
5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；
6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；
7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作；
8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；
9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报；
10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理；
11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调；
12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理；
13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意；
14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作；
15.完成董事长授权交办的其他任务。
董事长助理工作职责13
1、帮助落实董事长实施公司进展、年度经营方案，并跟进工作任务的分解与落实；
2、负责落实董事长交办的事项，传达上级领导命令，催促执行、跟踪反馈工作；
3、帮助落实董事长对公司运作与各职能部门举行管理，帮助监督各项管理制度的制定及推行；
4、主导或参加公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发大事；
5、协作落实董事特长理对外沟通事务，及公司重要客户及合作同伴关系的建立与维系；
6、完成落实董事长交办的其他工作目标。
董事长助理工作职责14
一、贯彻总经理（董事长）的工作指令，做好上下联络交流工作，准时向总经理（董事长）反映状况，反馈信息。
二、帮助总经理（董事长）做好企业进展经营规划讨论，以及对各项工作和方案的督办与检查。
三、深化基层单位了解状况，调研工作细致，能准时发觉并预警各种大事，使企业规避风险。
四、对总经理（董事长）的工作指令落实过程和落实结果举行督察。
五、在经过讨论的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供总经理（董事长）决策参考，当好参谋和助手。
六、负责组织编制本公司的中、长久生产、经营服务、业务进展方案，经董事会（董事长）、总经理（董事长）批准后，组织实施。
七、做好市场调研，举行产品营销、业务进展的分析，制定营销、进展方案、经营责任制和绩效考核制度并指导详细的实施。
八、对企业的各项工作制度、规则制度、工作标准、工作流程的落实状况举行督察，检查跟踪。
九、负责对企业年度方案内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面举行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果举行考核上报。
十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教导与开发，考核与评价，报酬与激励等工作，有效地调动员工的乐观性，实现经营效果与人的协调进展。
十二、负责对公司的各种资源举行优化组合和有效配置，使有限的资源投入获得充分的通过、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。
十三、抓好企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队配合的工作环境气氛。
十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重事件项准时向总经理（董事长）反映，并提出处理看法，对普通性的问题，在职责分管的权限内准时处理解决。
十五、在总经理（董事长）的授权下，代表公司参与社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。
十六、当（集团）总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能详细处理好分管线上的工作，确保所负责的任务目标能按要求完成。
十七、完成董事会（董事长）和总经理交办的其他各项工作目标。
董事长助理工作职责15
1、协助执行董事管理办公室的全面工作，努力作好执行董事起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、协助执行董事调查研究、了解公司经营管理情况并收集相关建议与意见，供执行董事决策；
3、做好执行董事办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
4、负责公司来访客户的接待，及时处理、汇报执行董事。
董事长助理工作职责16
1、负责绘制并上传单位项目工程进展状况日报表；要求每个工作日9：00之前完成；
2、负责绘制并上传未竣工的项目工程进展状况周报表；要求每周六下午4：00之前完成；
3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展状况展开板；要求每个工作日16：30之前完成；
4、负责与销售确认货物发货日期，拟定项目工程生产计划进度表；工作令下达次日完成；
5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程，并责令相关部门完成期限；每日或隔日跟踪；
6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取状况，并根据核实结果合理调整生产安排；每个工作日下午4：00之前完成；
7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表；甲方现场考察前完成；
8、负责组织召开生产部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员生产调度会，并构成会议纪要；每周一中午12：20-10：00进行；
9、负责组织生产部、质检部、技术部召开产品质量分析会，由产品质量负责人、生产负责人、主设计师做项目竣工总结，对存在的质量问题和预防措施构成会议纪要；每项工程竣工后第二天完成；
10、负责搜集班组长周工作计划及工作总结表、车间主任周及月工作计划表及工作总结表；每周一下午送达给副总办公室；
11、负责组织技术部、生产部、质检部、售后部进行技术交流会；每月进行一次；
12、负责生产副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。
董事长助理工作职责17
1、帮助董事长制定方案、年度经营方案及各阶段工作任务分解；
2、起草公司各阶段工作
3、帮助董事长对公司运作与各职能部门举行管理、协调内部各部门关系，主要是市场销售业务部门间的平时工作关系以及事务处理，须要时可单独召集市场销售业务交流会议或工作会议；
4、协作董事特长理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营任务达成状况，
6、在公司经营方案、市场销售策略、资本运作等方面对董事长
7、撰写和跟进执行公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、帮助董事进步行公司企业进展的规划，协作总经办开展工作；
9、帮助董事特长理公司的平时有关事务；
10、铭记工作范畴内常用的电话号码；
11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、记下、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作；
12、天天查阅并认识公司工作以便董事长随询。
董事长助理工作职责18
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐；
三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动状况；
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况；
八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
十、协助董事长做好工作日程安排；
十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
董事长助理工作职责19
1、帮助董事特长理对外沟通事务，在授权范围内进行商务接洽，做好各项汇报、联络工作；
2、负责连接董事长内外工作接待、出差事务、维护企业对外公共关系；
3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
4、负责会议打算事项的跟进、督促并确认进展状况，随时向董事长汇报各项工作进度；
5、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作。
董事长助理工作职责20
（1）帮助协作董事长搞好公司的全面工作，在重大问题上必需同董事长的想法保持全都；
（2）执行董事长决议，保证经营目标的实现，准时、足额地完成公司下达的利润指标；
（3）贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标；
（4）一切行为要对董事长负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司全都；
（5）需具备乐观敬业、擅长沟通、技能突出、学问广泛、开拓创新的素养；并具有领导、方案、分析、决策的力量，在公司中有肯定的威信；
（6）要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用；
（7）通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的敬重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织方案与评估的领导作用；
（8）乐观完成董事长交办的其他工作任务。
董事长助理工作职责21
1、负责董事长日常行程的安排及跟进。
2、协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待；
3、负责公司重要文件的'管理；
3、协助董事长处理对外事务的联络；
4、按照董事长的指示和要求，做好与各部门的沟通协调工作；
5、公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报；
6、董事长安排的其它工作任务。
董事长助理工作职责22
1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案；
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；
3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策
4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作；
5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况；
6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；
7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；
8、协助董事长进行公司的日常事务管理；
9、处理董事长授权的其它事务。
董事长助理工作职责23
1、协助董事长处理日常管理工作，完成上市前各项准备工作；
2、协助董事长处理外部关系维护；
3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；
4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；
5、负责董事长临时交办的其他工作事项。
董事长助理工作职责24
1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作
3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，主要是市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议；
4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营目标达成情况，
6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长
7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、协助董事长进行公司企业战略发展的规划，配合总经办开展企业文化工作；
9、协助董事长处理公司的日常有关事务；
10、牢记工作范畴内常用的电话号码；
11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作；
12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询；
董事长助理工作职责25
1、接受董事长领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定。
2、协助董事长进行有关项目的管理。通过各种渠道，协助董事长拓展海外市场，开发、维护欧美等发达国家国外客户。
3、配合董事长进行市场调研、分析，搜集市场情报，完成市场分析报告并协助董事长制定市场营销计划。
4、协助董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力。
5、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。
6、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的维护。
7、配合执行董事长完成客户的接待、考察、参观工作。
8、完成执行董事长交办的其他工作任务。
董事长助理工作职责26
1、协助董事长进行公司的日常事务管理，参加公司高层会议，撰写和落实高层会议、专题会议等公司高层会议纪要；
2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排，协调各部门工作；
3、协助董事长对计划运营工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；
5、结合公司整体战略布局，根据董事长指示针对公司产业相关的行业与政策进行调研，为领导决策提供参考；
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；
8、处理董事长授权的其他事物。
董事长助理工作职责27
1.帮助董事长做好公司行政办公的各项工作支配，举行有关项目的管理，制定项目方案，监督项目实施状况，参加董事长的决策。
2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，举行公司的平时事务管理。
3.熟悉自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作仔细踏实、精心负责。
4.天天上午咨询董事长的活动日程支配，重要活动提前提醒董事长；
5.帮助董事长支配好重要会议和平时会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；
6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；
7.支配好董事长的订餐、订房、订机票等平时工作；
8.负责做好公司重要宾客的接待，做好对外公共关系的协调，帮助处理相关的商务接待工作；
9.准时转送董事长签发下达给各部门的交办目标，并准时向总裁汇报；
10.负责对每日收到的图书资料、报刊举行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理；
11.负责帮助做好公司相关部门的交流和协调；
12.指导、催促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对全部文件先举行识别，并分类记下，再分离办理；
13.准时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注重；
14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求举行销毁。并检查、催促各部门人员的_工作；
15.完成董事长授权交办的其他目标。
董事长助理工作职责28
1、协助领导召集和主持高层管理会议，组织讨论公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项，提供相关解决方案；
2、掌握公司整体运营状态，为领导及时做出经营决策提供专业意见和资料；
3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；
4、负责公司内部部门的协调与沟通，传达战略意图和工作要求，反馈业务发展中的各种情况和需求；
5、协助审阅公司重要报表，全盘监控，做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，进行风险预警及把控，提供分析意见；
6、审核对外重要合同和上报的重要报表、文件、资料等。
董事长助理工作职责29
1、协助董事长处理负责业务的关联事务的协调与沟通，关系维护与信息与对接工作；
2、撰写邮件、公文、报告等各种文件；
3、董事长签发文件管理，文件信息上传下达工作；处理内部流程性工作；
4、参与并负责公司影视项目前期立项开发、合同起草及合同执行、对外沟通等方面；
5、及时收集和了解影视项目的工作动态，协助董事长协调各部门之间有关的业务工作，并制作影视项目PPT；
6、负责上级领导机关或贵宾领导的接待，参观服务工作，协助董事长与政府，对外部门建立良好的合作关系；
7、协助董事长安排日常工作行程、差旅安排等，安排好各项会议并做好会议记录； 、完成领导交办的其它工作事项。
董事长助理工作职责30
1.帮助董事进步行有关项目的管理，制定有关项目方案，监督项目实施状况。
2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编工作。
3.帮助董事进步行公司的平时事务管理。
4.做好对外公共关系的协调，帮助处理相关的商务接待工作。
5.公司相关部门的交流和协调。
6.处理董事长授权的其他事务。
7.向上级汇报工作。
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