财务部总监的岗位职责
在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。下面小编给大家整理了财务部总监的岗位职责（精选27篇）仅供大家参考借鉴。
财务部总监的岗位职责1
职责描述:
1、制度建设:拟定各类行政管理制度，梳理各项流程，完善制度体系，规范行政管理工作；
2、费用管控:负责财务管理工作，制定财务年度预算，审核费用使用情况，及时纠正和控制费用支出；
3、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量，规范采购流程，确保供应商符合标准；
4、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作；
5、运营管理:开展公司日常行政运营管理，包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作；
6、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理，组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上行政工作经历，其中3年以上团队管理经验，具备全国化行政管理经验优先考虑；
3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力；
4、具有跨部门沟通能力，执行力强，抗压力强，能组织带领团队按时出色完成各项工作。
财务部总监的岗位职责2
1、负责建立和完善公司财务管理体系；
2、负责组织编制公司年度财务预算，监督财务预算的执行与实施；
3、负责财务系统内部管理与团队建设，确保高质高效的完成工作任务；
4、负责公司与金融机构，投资机构的联系；
5、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；
6、负责公司对外投资、融资事务；
7、负责公司对外税务协调事务；
8、负责拓展并维护公司与资本市场的关系；
9、与外部信贷机构保持良好合作；
10、审核公司资金账户和资金运作健康度。
财务部总监的岗位职责3
1、负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控；
2、负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等；
3、负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制；
4、财务信息化建设，督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值；
5、负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险；
6、负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项；
7、负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作；
8、负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平；
9、负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整；
10、参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议；
11、参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见；
12、完成领导交办的其他工作任务。
财务部总监的岗位职责4
1、负责酒店的财务运营管理工作；
2、参与制定酒店的财务制度、工作流程、会计核算与监控系统，并不断予以完善(与公司财务管理制度相吻合、不抵触)；
3、参与公司重要经营活动的决策和方案的制定，定期分析财务收支状况，为公司经营战略的制定提供财务方面的依据；
4、负责组织编制公司的经营计划、费用预算、财务收支等计划，按时报送上级领导，并监督执行情况；
5、负责建立与完善成本控制体系，落实成本控制；
6、负责组织公司的会计核算、审计监察、税务处理等工作，加强酒店的财务管理，提高经济效益；
7、协调处理与银行、税务、工商等政府部门的关系，维护公司利益。
财务部总监的岗位职责5
岗位职责：
1、制定公司的各项财务及内控制度，全面组织和管理财务部的日常工作；
2、优化公司的财务和OA流程，保障内控制度和流程的有效性；
3、负责公司的财务报表及GAAP合规，组织完成年度审计；
4、负责公司资金、资产的管理工作；
5、组织编制公司预算和预测，以及各种定期及不定期的财务分析，努力增收节支、提高效益；
6、负责公司税务合规及税收筹划；
7、协调公司同银行、税务等部门的关系；
任职要求：
1、本科及以上学历，重点院校毕业，有相关工作经验，有四大经验优先；
2、具备较强的学习本事和沟通本事；
3、熟悉国内会计准则以及国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具备必须的国内外财务、金融和公司法律知识。有CPA资格优先；
4、经过企业管理、财务分析及国际商务方面的良好训练，有必须的商务、财经工作经验；
5、诚信，上进；
6、良好的英语听说读写本事。
财务部总监的岗位职责6
岗位职责：
1、协助地产总裁参与本专业职能战略规划的修订，并组织落实；
2、建立、健全并完善本部门职能相关的管理制度、业务流程及成果标准和模板；
3、根据集团战略规划和年度经营计划、年度经营目标，编制本部门年度经营计划和行动方案并执行；
4、组织制定本部门员工月度重点工作计划，并对员工绩效完成情况进行考核；
5、制定符合国家规范、现代公司制度和公司章程的财务管理体系和制度，推进财务信息化进程；
6、组织编制集团整体财务预算管理体系，审核项目财务决算报告；
7、组织编制各类财务核算报表、集团整体税务筹划报告；
8、负责项目全成本的核算与结算管理，监控项目全成本，对超出预期变动范围的情况启动预警程序；
9、负责集团下属项目的融资管理工作；
10、对城市、项目公司提供必要的决策支持和服务。
任职要求：
1、财务管理、会计等相关专业，全日制统招本科及以上学历；
2、12年以上的房地产公司财务、审计工作经验，且3年以上房地产行业同级岗位工作经验；
3、精通财务管理知识、会计等知识；
4、熟悉公司财务运作，国家会计法规及税务法规，融资相关业务流程；
5、了解房地产企业运作流程、房地产行业情况。
6、中级以上职称，有注册会计师证优先考虑。
财务部总监的岗位职责7
1、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算；
2、制订公司财务战略、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金；
3、利用财务核算与会计管理原理为公司运营决策提供依据，协助总裁制订公司战略，并主持公司财务战略规划的制订；
4、参与公司重大投融资决策，组织风险控制论证；
5、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
6、熟悉融资需求与杠杆投资，优化资本结构和资本配置；
7、跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考，对风控有全局把控的能力；
8、组织执行国家相关财政税收法律、法规，合理调节企业税负，保障公司合法经营。
财务部总监的岗位职责8
岗位要求：
1、负责信用飞的财务管理，为业务运营供给相应财务支持；
2、协调业务财务预算、定期预测、财务报表、财务分析、业务分析；
3、对各项业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估，供给财务提议，协调业务部门正确决策；
4、配合融资、尽调等工作，给公司及业务部门供给相关财务审计支持。
任职资格：
1、本科及其以上学历，三年以上相关经验；
2、较强的财务背景和财务分析本事，良好的逻辑分析本事和决策确定本事；
3、高度的数据敏感性及风控意识；
4、有四大会计师事务所或支付业务及互联网金融公司等相关行业背景者优先。
财务部总监的岗位职责9
岗位职责：
1、 协助财务总监对公司各项资产的管理，保障公司的财产安全，维护公司利益；
2、 建立、健全财务管理体系，执行财务收支二条线的管理，实行财务预算管理制度；
3、 负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度，并监督执行；
4、 向财务总监提请签发财务文件，签发本部门工作备忘录；
5、 及时学习了解国家最新会计法、税法等，保障公司健康发展；
6、 按公司文件执行费用审核、监督及控制；合理调配公司的资金，监督公司审批后的“月度资金计划”的执行以及审核各影城工资；
7、 指导下属财务负责人员进行财务管理工作，并对管理人员进行财务知识培训；
8、 建立财务核算流程，审核会计报表及税务报表，审核公司财务预算，审核公司资金支出，审核各项经济合同。
9、 组织财务人员编写财务分析，根据财务状况向财务总监提出有益建议。
10、负责本部门的日常管理工作，与各部门沟通。
财务部总监的岗位职责10
职责描述：
1、制度建设：拟定各类行政管理制度,梳理各项流程,完善制度体系,规范行政管理工作；
2、费用管控：负责财务管理工作,制定财务年度预算,审核费用使用情况,及时纠正和控制费用支出；
3、采购及供应商管理：管理供应商的素质和服务质量,规范采购流程,确保供应商符合标准；
4、办公室管理：负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作；
5、运营管理：开展公司日常行政运营管理,包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作；
6、人事管理：负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理,组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上行政工作经历,其中3年以上团队管理经验,具备全国化行政管理经验优先考虑；
3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力；
4、具有跨部门沟通能力,执行力强,抗压力强,能组织带领团队按时出色完成各项工作。
财务部总监的岗位职责11
1、根据公司，对公司财务活动进行全局性、长期性筹划，统筹公司财务管理工作；
2、建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务控制体系，编制公司年度财务计划和控制标准，进行有效的内部控制；
3、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
4、建立、维护公司预决算管理体系，对各部门编制的预算草案进行审核；根据监督、控制预算单位的预算执行情况和公司实际经营情况，适时调整已编制的预算，形成预算执行报告；
5、制定公司资金运营计划，筹集公司运营所需资金，并对资金筹措方式进行成本计算，提供最为经济的筹资方式；审批公司重大资金流向，准确预测现金流量；监督公司现金流和各项资金使用情况，保证公司发展的资金需；
6、制定公司整体税务计划，并推进实施税务计划，确保税务目标的实现；监督税务申报以及年度审计等有关税务方面的工作；
7、控制公司各项管理费用和本部门的财务费用；指导、督促各部门降低消耗，节约费用；
8、负责公司各项费用的审批、签章；审核各项财务报表；根据财务报表进行财务分析；向总经理提交财务分析报告和财务管理报告，并提出改进财务系统和财务运转的建议；
9、管理、监控公司负债和资本的合理结构；
10、负责公司内部各项经济活动的审计；
11、负责公司同银行、税务、财务中介机构等外部机构的工作对接，维护公司利益；
12、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
财务部总监的岗位职责12
1、负责公司投融资事宜；负责代表公司与证券会的沟通、议价；负责财税规划，合理、合法规避政策风险；
2、根据公司发展战略，组织制定财务规划/参与公司重大财务问题的决策；
3、关注公司流动资金动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持；
4、汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；
5、根据公司经营情况，组织审核修正财务预算；
6、组织公司成本估算，提出成本控制指标建议；
7、定期组织固定资产、流动资金清查、核实/负责组织税务筹划，合法纳税；
8、定期组织编制财务状况表，分析公司偿债能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；
9、监督指导会计分类记帐，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整
10、组织编写资金运用分析报告，并定期上报；
11、负责资金预算的执行与监督/制定年度资金计划/组织编写财务收支计划；
12、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见
13、制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况；
14、负责指导并督促下属员工制定阶段工作计划/对直接下属绩效考核与工作评价。
财务部总监的岗位职责13
一、负责检查核算、监督公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料；
二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则；及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响
三、组织领导财务部门开展财务管理和会计核算，协调企业各职能部门的关系，保证财务部门正常的工作秩序；
四、组织制定年度财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核；
五、审核重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：
1．审核月、季、年度各类会计报表和财务报告，并对报表和报告的正确性负责；
2．负责各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任；
3．负责各类资产的转移和租赁的审核；
4．确定集团产品价格的定价原则，签发企业内部结算价格，审核业务合作合同；
5．正确计算成本费用，并对成本费用变动情况查明原因。
六、参与经营决策和项目投资决策，对项目效益可行性提出主导意见，并承担相应决策责任；
七、负责筹资活动，权衡筹资成本，掌握企业资产负债结构，发现问题负责向企业负责人提出解决意见；
八、组织领导会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作；
九、搞好各级财会人员的岗位技术培训工作，不断提高财会队伍业务素质。；
十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层，必要时上报董事会。
十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况；
十二、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性。
十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司最高管理层。
十四、检查监督资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测、分析，积极融资，搞好综合平衡。
十五、检查监督财政、税务、金融政策的'执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展。
十六、组织企业定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范。
十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。
财务部总监的岗位职责14
1、负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
2、负责主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
3、负责公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
4、 根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；
5、负责公司负债和资本结构调整，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
财务部总监的岗位职责15
1.在总经理领导下，负责公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
2.负责制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
3.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
4.建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。
5.负责与税务、银行等相关部门的沟通；
6.完成总经理交办的其它事宜。
财务部总监的岗位职责16
1、依据企业会计准则进行账务的核算审核工作；
2、审核各类报表、数据，对部分报表模板的编制、修订补充的完善；
3、负责草业公司及各子公司的财务核算模式的编制执行。
预算工作
1、负责年度预算的编制、执行、分析、总结，根据预算指定各部门的绩效指标的编制、核定；
2、年度预算执行报告及经营分析报告的编制出具。
饲草成本分析、管控
1、对各个基地饲草成本过程流程的监督管控；
2、对各基地饲草成本数据的分析以及结果的反馈。
制度及流程
1、负责各项财务核算、管理流程制定和实施，各项制度的起草、梳理、执行；
2、制度、流程执行过程的监督、管控及修订、完善。
融资管理工作
1、负责、配合各项融资工作，与各银行对接、沟通及相关资料的审核；
2、负责资金收支管理，核定、审核各部门月度资金收支平衡计划，确保满足公司正常经营需求，根据资金计划提出筹资计划，按有关程序审批后实施。
税务工作
1、负责协调、沟通税务相关的工作。
2、审核、监督年度所得税汇算的清缴工作；
3、负责公司税务筹划方案的指导及执行监控工作
审计工作
1、负责协调配和会计事务所对公司的年终报表审计工作；
2、负责接受内外部的审计工作和相关的对接工作。
团队建设及其他
1、负责组织实施公司财务人员的专业技能和业务知识的培训学习；
2、负责财务部门团队的建设及人员职责的安排工作；
3、负责领导及相关部门的临时性工作的配合。
财务部总监的岗位职责17
（1）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
（3）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
（4）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
（5）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
（6）负责重要内审活动的组织与实施。
（7）按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正常有效开展和资金按时缴纳银行入库状况的实施。
（8）负责主管业务的检查改善与研究发展，并及时向总经理报告工作。
（9）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动状况，及时向总经理和董事长汇报工作状况。
（10）定期向董事长、总经理述职。
（11）制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
（12）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实状况。
（13）领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
（14）按程序做好与相关系统的横向联系，理解上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。
（15）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高收银员等各岗位工作效能，增强团队合作精神。
（16）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
（17）定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。
（18）审阅、监督和控制财务系统。
财务部总监的岗位职责18
1、协助董事会制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定与监督管理；
2、负责企业新三板挂牌前的全盘财务梳理工作，检讨公司的管理及运作，根据全国中小企业股份转让系统规则及反馈意见，向董事会及管理层提供意见；并协助董事长完成公司新三板挂牌工作；
3、负责财务管理系统的建立和完善，建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系，满足新三板挂牌的内部控制要求；
4、对财务核算和资金运作进行整体控制；
5、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算，审批公司重大资金流向；
6、组织编制财务分析和财务预算报告；审核财务报表，提交财务管理工作报告；
7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
8、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系；
9、负责制订财务系统组织架构，岗位职责，培训体系，激励体系，以适应公司发展。
财务部总监的岗位职责19
岗位职责：
1.在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律；贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策；负责宾馆财务部各项管理工作。
2.建立健全宾馆内部财务管理制度；组织宾馆的全面经济核算；监督宾馆资金管理、成本管理、利润管理和财产管理；组织宾馆的经济活动分析，为宾馆领导提供决策依据。
3.根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则、制度；审核部门预算方案；制定全店的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并报总经理审批确定后，组织贯彻实施。
4.参与宾馆基本建设投资，客房、餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订等重要决策；组织经济预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用，从经济管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。
5.拟定财务部内部的组织机构，确定各级主管人员的岗位职责，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地提供会计报表。
6.组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度；拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。
7.控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划；会同有关部门签署重要的经济合同和经济协议，并在报告总经理批准后，监督贯彻实施；维护宾馆经济利益。
8.审核宾馆的收益报告和利益分配报告；监督财税计划的.贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。
9.定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告，并在总经理审核同意后，组织贯彻实施。
10.负责财务部的日常行政管理工作。
11.负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。
财务部总监的岗位职责20
岗位职责：
1、根据公司战略规划及要求,构建符合二更传媒规范要求的财务管理体系；
2、完善健全现有体系、流程,全面统筹事业群的日常财务管理工作,包括但不限于税务筹划、税务申报、账务管理、资金管理与审核、内部审计、成本控制等；
3、组织事业群预算、决算,实施财务收支计划及成本费用预测等及全面预算管理,为企业业务经营及决策提供支持服务；
4、参与重要项目的分析和决策,会签涉及财务收支的业务计划、经济合同、经济协议等；
5、监控公司重大资金使用,进行资金使用的效率分析；
6、所辖财务团队的管理、考核、培训；
7、其他协同事务等。
任职资格：
1、会计或金融相关专业本科以上学历,中级及以上会计职称；
2、8年以上财务管理工作经验；
3、有广告、传媒行业财务管理经验,熟悉财务相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务系统规划、财务分析、税务筹划、成本和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力,沟通能力和团队合作精神。
财务部总监的岗位职责21
主要职责：
1、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求,组织预算、核算、分析和考核,为公司和区域领导层提供决策支持；
2、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制；
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计；
5、负责公司投融资工作,控制融资成本,融资方案的编制、实施及指导融资相关手续的办理；
6、团队管理：组织本部门员工的招聘、培训、考核工作,通过沟通与激励等方式挖掘员工潜力,达到开发人才的目的；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益；
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历,财务相关专业；
2、十年以上财务工作经验,房地产行业5年以上工作经历,同岗位工作经验3年以上；
3、熟悉地产财务管理流程,有丰富的财务统筹管理经验；
4、具有高度的责任心,严谨,良好的职业记录,较强的工作热情和责任感；
4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神；
5、较强的财务分析、资金管理和税务筹划能力。
财务部总监的岗位职责22
岗位职责：
1、负责酒店管理公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、主持建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序,制定和管理信贷、成本、税收等政策方案及程序
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交审议；
5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；
6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
7、负责审核下属酒店公司财务管理工作；
8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系；
9、完成上级交派的其他任务。
任职资格：
1、中级以上职称,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
2、具有5年以上酒店行业财务管理工作经历,具有3年以上酒店管理集团总部或区域财务管理经验；
3、熟悉国内新会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；精通金蝶erp系统,能独立使用金蝶进行帐务处理；
4、具有较强的成本管理、财务核算、风险控制和财务分析的能力；
5、有较强的沟通协调能力和执行力；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
财务部总监的岗位职责23
1.贯彻执行国家各项财经法律、法规，并执行公司的各项财务规章制度。
2.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料。
3.负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账，结合各部门的工作进展情况，核准合同款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的工作。
4.组织会计核算，会同业务部门加强往来款项的回收及管理。
5.负责公司的融资及资本运营。
6.定期编制资金使用计划，统筹安排资金的调度工作。
7.定期组织对各部门的费用定额及分公司承包定额的核定和考核工作。
8.负责公司资产管理，定期组织资产清查。
9.负责各种税款的计算工作,依法缴纳税
10.办理现金收付和银行结算业务，保管好各种票据、单证。
11.负责会计档案资料建档和保管工作。
12.日常各种费用开支的审核、报销工作，以及员工工资核算和奖金福利发放工作。
13.参与各种经济合同的签订。
14.负责公司各开发项目财务预算、开发前期的准备工作、成本核算、销售回笼款收取、销售统计、银行按揭手续的办理以及盈亏分析。
15.负责与财政、税务、工商、银行、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。
16.维护财经纪律，防止有违反财经纪律的事件发生。
17.完成领导交办的其他任务。
财务部总监的岗位职责24
工作职责:
1、负责区域的日常财务管理和监督,组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析等方面的工作；
2、主持完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
任职资格:
1、教育背景:
全日制本科及以上学历,财务管理类专业背景；
2、工作经验:
1)、本科及以上学历,财会类相关专业,会计师及以上职称,持注册会计师或注册税务师优先；
2)、八年以上地产20强企业或会计师事务所财务管理、税务筹划、土增税清算等相关工作经验,五年以上团队管理经验,有融资并购经验、渠道优先考虑；
3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识,熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作。
4)、具备优秀的沟通协调能力、资源整合数据分析能力,具有良好的职业操守及工作责任心。
财务部总监岗位
财务部总监的岗位职责25
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理,擅长税务筹划、资本运作、公司并购、投融资等；
2、负责制定公司利润计划、资本投资、资金计划、财务规划、销售规划、开支预算或成本标准；
3、制定和管理税收政策方案及程序；
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经营分析会议,利润解读会议,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律。
岗位要求:
1、38岁至45岁之间,本科以上学历,会计、财务、经济相关专业,10年以上大型企业财务管理经验；
2、知识要求: 具有全面财务专业知识及财务管理经验；
3、熟练应用计算机及各类财务软件；
4、有较强的思维能力,能迅速判断事件的各种可能 ；
5、有大局观,能够理解其他部门工作需求,具有较强的协调沟通能力、决策能力、团队领导合作能力。
财务部总监的岗位职责26
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
财务部总监的岗位职责27
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况；
3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；
4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证，监控各项支出；
5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，建设期对接银行进行项目融资；
6、协调财务部工作，使各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现；
7、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流等监督公司财物运营情况；
8、设置公司财务账目，确保账目清晰，审定公司内部年报，确保公司财务工作的规范化；
9、监督税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳进行税务政策跟踪研究以及税务筹划，为公司决策提供财务支持；
10、每月、每季度、每年向集团管理层分析并汇报财务状况。
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