网络维护合同

时间:2022-04-23 12:01:55 维护合同 我要投稿

【推荐】网络维护合同3篇

  随着人们法律意识的建立,越来越多的场景和场合需要用到合同,它可以保护民事法律关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编整理的网络维护合同3篇,希望能够帮助到大家。

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网络维护合同 篇1

  委托方(甲方):

  负责人:

  联系方式:

  地址:

  承建方(乙方):

  负责人:

  联系方式:

  地址:

  经双方协商,订立合同如下:

  一、服务内容

  1、甲方同意乙方来承建甲方的网络工程,在承建过程中,乙方会按照甲方的要求的时间内完成乙方销售给甲方的设备的安装和调试,甲方承担配合乙方进行安装和调试的各项工作。2、经双方协商,乙方的施工开始日期为____年____月____日,交工日期为____年____月____日。

  3、网络工程项目明细:

  (1)甲方局域网布线由第三方承包商承建,乙方负责布线完成之后的机房网络设备安装及调试工作。

  (2)在第三方承包商布线及测试完成的前提下,乙方负责实施甲方办公场地的计算机网络节点的安装及调试工作(不包含网络布线和线路测试)。

  (3)线路故障引起的网络问题由布线承包商解决,不在我公司责任范围,设备故障问题在我公司责任范围内,由我公司解决。

  二、质量保证及保修

  1、甲方承担线路调试所需的施工费及设备购置费(网线,交换机,路由器)。

  2、乙方对其销售的产品提供 年质保(交换机),对工程所涉及的线路及设备保修期限为自交工之日起年。(硬件保修年,人 为损坏无质保)对保修范围内的硬件,乙方不收取任何费用。对于计算机病毒或计算机操作系统自身故障造成的网络不通或其他网络故障不在保修范围,对于此类故障乙方可以配合甲方进行维修及维护工作,但要收取相应的人工费。

  三、合同报价

  合同报价:_____________________________________________。

  四、付款方式

  合同签订之日,甲方向乙方预付工程总价的作为订金,设备到达后付给乙方工程总价的设备款,余款在工程验收通过之后由甲方向乙方以现金方式一次性付清。

  五、违约条款

  1、合同自甲乙双方签订之日起生效,合同期自签订之日起至交工之日起一年。在合同期内任何一方违反合约。违约方须向被违约方赔偿违约金人民币_________元。

  六、争议解决

  1、本合同未尽事项和条款,由甲乙双方协商解决。

  2、本合同如有争议,由双方协商解决,协商不成,交由______________人民法院解决。

  七、其他

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。

  甲方(签章):

  甲方代表(签字):

  签订日期:_______年_______月_______日

  乙方(签章):

  甲方代表(签字):

  签订日期:_______年_______月_______日

网络维护合同 篇2

  甲方:

  地 址:

  邮 编:

  法人代表:

  注册号:

  乙方:

  性 别:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同有效期限自XX年3月23日至XX年3月23日止。 其中,试用期自XX年3月23日至XX年6月23日止。试用期内,如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退,本合同自行解除。

  乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明,否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。

  第二条 工作内容和职责

  1.乙方同意按甲方需要从事 网络维护与办公文员岗位,并按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位,乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。

  3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

  4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识,不断提高工作能力。

  第三条 工作时间

  1. 甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

  2. 甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作,但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定,并按国家规定支付加班加点工资。

  3. 乙方每日工作时间为8小时,不含吃饭和休息时间。

  4. 乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期,具体参见甲方的规章制度。

  1

  第四条 劳动报酬、社会保险和福利。

  1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。

  2.试用期内乙方每月税前工资为人民币 XX 元。试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求,则试用期后乙方每月税前工资为人民币 XX 元。

  3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。

  4.乙方必须提供合法的手续和相关资料,依法享受国家和省规定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险、医疗保险、失业保险等,并及时足额缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。

  5.如果发生本合同第2条第2款的情况,则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。

  第五条 劳动纪律

  1. 甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应的规章制度。

  2. 乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。

  3. 如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂(或他人)造成伤害,则甲方可对乙方进行纪律处分。情节严重时,甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。

  4. 乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。

  第六条 培训、相应要求和服务期

  1. 内部培训

  应届毕业生或无相应工作经历的员工,其在工厂的服务期限至少两年。如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同,则须向工厂支付赔偿费,一年为人民币壹仟元。

  2. 在合同期内,如甲方出资为乙方提供培训/教育机会,则甲方有权根据培训费用确定培训后乙方须为甲方服务的年限。乙方则有义务认真履行此服务年限。其服务期(自培训结束后之日起算)根据培训/教育费的不同规定如下:

  培训费 服务期

  在人民币1000元以内 1年

  在人民币1001-XX元 2年

  在人民币XX元以上 3年

  3. 如果乙方享受了培训或教育而以因本合同第九条第1款或第十条第1款未履行完服务年限的,在离职时乙方必须按比例向甲方付培训费用。

  第七条 劳动安全保护和健康卫生

  1. 甲方必须严格执行国家安全生产的相关法律法规,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并有效防治职业病。

  2. 甲方必须执行国家关于女职工特殊保护的规定。

  3. 乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。

  2

  第八条 保密及非竞争条款

  1. 乙方同意以最严格的保密形式保守涉及甲方的生产管理、技术、市场营销、财务的信息、或任何与甲方有来往的业务单位信息、或与甲方产品、工艺、经营及服务有关的信息。乙方同意未经甲方厂长书面许可不向任何人透露此类信息,不得以任何方式或使用任何此类信息与甲方竞争。乙方特别同意该义务将在本合同终止后二年内有效。

  2. 在合同履行期内,乙方不得到甲方以外的任何企业或经营业主处从事第二职业。如有发现,甲方有权按照本合同第九条第1款处理。

  3. 本合同终止后,乙方应立即归还所有和工作相关的资料,例如但不只限于:图纸、备忘录、用户名单、名片及受雇于工厂期间收集的他人名片、钥匙、电脑光盘、方案、财务报告、市场营销资料等。

  第九条 甲方解除合同的条件

  1.乙方有下列情况之一的,甲方无须发出进一步通知则可随时与乙方解除本合同,并不给予经济补偿;

  1.1 在试用期内被证明不符合录用条件的,或不符合聘用要求的;

  1.2 严重违反本合同条款或甲方规章制度的;

  1.3 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  1.4 被劳动教养或被追究刑事责任的;

  1.5 违反本合同第八条保密及非竞争条款的;

  1.6 隐瞒事实,与其他经济组织或与前雇主之间存在劳动关系。

  1.7 犯了员工手册上所述的任何重大过错。

  2.乙方有下列情况之一的,甲方须提前三十日书面通知乙方或以支付乙方一个月工资的形式解除本合同,同时根据相关法规给予乙方相应的经济补偿:

  2.1 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  2.2 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.3甲方因濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确实需要裁减人员的;

  第十条 乙方解除合同的条件

  1. 乙方须提前三十日书面通知甲方或以支付甲方一个月工资的形式解除本合同。在这种情况下,甲方无义务就本合同的终止赔偿员工。

  2. 有下列情况之一的,乙方有权随时通知甲方解除本合同:

  2.1 经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  2.2 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2.3 甲方未按本合同的`约定支付劳动报酬的;

  2.4 在试用期内的。

  第十一条 合同的终止和续订

  3

  1. 本合同期满或国家法律、法规规定的其他终止劳动合同的情况出现,本合同即行终止,无需预先通知。

  2. 本合同期满时,在甲乙双方自愿的基础上应及时办理续签劳动合同手续。

  第十二条 双方约定的其他事项

  乙方同意将甲方制定的厂规、厂纪作为本合同的附件,并自愿遵照执行。

  第十三条 争议和解决

  因履行本合同发生争议,甲乙双方同意首先协商解决;不能协商解决的,任何一方有权向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决有异议,任何一方可向人民法院提起诉讼。

  第十四条 其他

  1. 本合同经双方签字并经当地劳动部门鉴证后自本合同起始日起生效,只有通过双方同意方可修改。

  2. 甲乙双方以往签订的任何合同或协议与本合同相抵触的,一律以本合同为准。

  3. 本合同未尽事宜依照国家、省、市有关法律、法规执行。

  4. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方签字:

  法人代表: 日 期:

  日 期:

  鉴证机构(签章):

  鉴证人(签章):

  日期:

网络维护合同 篇3

  甲方:_________________

  乙方:_________(网吧)

  鉴于乙方委托甲方负责其电脑或网络的维修及维护工作,方便乙方在以后的工作中更及时的应用,为明确双方责任,经双方共同协商,签订此协议,以期双方共同遵守。

  一、甲方的权利与义务

  1.负责对乙方的电脑及外设的定期检修维护,不定期的系统维护、病毒防杀及常用软件的维护(不含专业用软件)。

  2.负责对乙方电脑的操作人员进行业务指导和技术服务。

  3.电脑使用过程中如出现硬件故障,甲方为乙方免费提供服务(不含配件费)。

  4.网络维护:甲方负责为乙方提供网络技术服务,保障乙方网络正常运行(包括局域网及INTERNET网)。

  5.甲方将尽一切力量保证对乙方提供的技术服务。但是如果由于不可抗拒力量造成服务暂中止,甲方不承担赔偿损失。

  6.在乙方通知甲方电脑故障后,一般电脑问题甲方在24小时内赶到网吧;出现网络断线问题,甲方于2小时内赶到网吧进行维修。

  二、乙方的权利与义务

  1.如出现服务范围内的问题,乙方有权要求甲方扩大工作时间八小时外为其提供服务。

  2.乙方于协议签定日先期支付甲方半年服务费_________元整,年终再支付服务费_________元整。

  3.在合理范围内乙方如不满意甲方提供的服务,可与甲方协商扣除维修服务费。

  4.服务范围外的事宜由双方另行协商解决。

  三、协议的起始和终止

  1.本协议自甲乙双方签字之日起生效,至_________年_________月_________日终结。

  2.如任何一方终止协议,须向另一方协商并付清所有应付款项。

  四、争议的解决

  对本协议未尽事宜或在执行过程中发生的争议,以方应本着友好合作精神共同协商解决。

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):________ 负责人(签字):_______

  _________年____月_____日 _________年____月____日

  签订地点:______________ 签订地点:_____________

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