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渠道拓展主管的主要职责15篇(通用)
渠道拓展主管的主要职责1
职责:
1、实施外地聚力康新中心弱电工程&追溯系统
2、运维外地聚力康中心网络&追溯系统
3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统
任职要求:
1、计算机及其相关专业专科以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;
3、具备丰富的流程管理技能,精通信息化管理方案;
4、熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑;
5、熟悉网络结构及网络设备,以及各种网络安全技术;
6、有较强的计算机技术背景,熟悉各操作系统和应用软件的`安装和配置。
渠道拓展主管的主要职责2
职责:
1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持,包括:各网络、信息发布系统、停车场等;
2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪;
3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导;
4、对项目营运数据(包括但不限于客流、销售额等)完成应用分析,为公司的`营运战略及决策提供依据;对项目数据进行定期维护,对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。
任职资格:
1、32岁以下,全日制大学专科及以上学历,计算机等相关专业;
2、具有2年以上购物中心工作经验,熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式;
3、具备一定的网络规划能力:有丰富的广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。
4、熟悉商业业务系统,如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等,有购物中心2年以上工作经验。
渠道拓展主管的主要职责3
职责:
1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;
2、负责线上经销与日常维护,进行数据分析,善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;
3、对销售额负责:制订周期性分销落实计划,完成分销目标,同时对品类品牌的销售额负责;
4、有贝店,云集,小红书等渠道销售1年以上;
5、有珠宝行业销售经验优先录取;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、具有一年以上的电商平台的工作经验,或从事过业务开拓工作;
3、有较强的谈判能力及沟通能力,具有良好的抗压能力;
4、喜欢拓展业务。口头表达能力强,具有较强的'销售意识;
渠道拓展主管的主要职责4
1、熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。
2、定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。
3、应答电脑使用部门提出的`各种有关问题。
4、定期对电脑杀毒工作。
5、定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。
6、观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况,控制机房温度和湿度。
7、掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法
渠道拓展主管的主要职责5
职责:
1、负责SEO部门的管理和业务运营;
2、规划、执行公司品牌词和流量词的SEO的优化和引流,增加搜索引擎的收录量,提升官网排名;
3、通过引流实现招商业绩的提升和品牌在网络渗透率的提高;
4、增加品牌的'宣传面,保持良好的品牌形象;
5、监控、研究竞争对手,并围绕优化提出合理的推广方案
任职要求:
1、3年以上SEO推广经验,精通各种网络推广手段,熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、关键字、推广联盟、论坛推广、推广操作、账户优化、关键词效果跟踪等;
3、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社区、BLOG、视频、直播等新兴网络功能;
5、有一定互联网推广资源,有各类网站、社区、网络媒体等相关渠道,能建立有效沟通、独立完成推广工作。
渠道拓展主管的主要职责6
职责:
1、进行互联网广告平台新渠道的开拓,并维护好渠道关系,稳定长期合作关系;
2、根据渠道销售指标需要,制定渠道销售计划并执行;
3、利用各种渠道,进行渠道招商,开发二级代理商;
4、负责招聘深圳周边地市的渠道拓展人员并管理;
5、能接受广东省内出差。
【任职要求】
1、有互联网广告销售经验或渠道开发经验;
2、对互联网行业感兴趣;
3、良好的沟通表达能力,应变能力,有一定的`抗压能力;
4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。
渠道拓展主管的主要职责7
职责:
1、根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系;
3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动;
4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;
5、了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
6、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
任职要求:
1、形象良好,熟练掌握商务礼仪;
2、市场营销等相关专业,具有丰富的.工作经验(接收应届毕业生);
3、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力;
5、了解客户需求,能独立接待、面谈客户,为客户详尽介绍公司特点;
6、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力;
7、熟练操作电脑办公软件,特别是PPT制作;
8、持C牌或以上驾照,并熟练驾驶车辆。
渠道拓展主管的主要职责8
职责:
1、负责地产项目部、平台及营销中心弱电系统项目:介入弱电系统建设;新项目、商业、冠寓、物业用房及售楼处准备工作;营销开盘弱电准备工作;项目及售楼处撤场工作;交房弱电准备工作;
2、网络、系统管理及安创:外设、网络、服务器设备管理;配合集团进行网络改造;信息化安全相关工作;
3、设备及系统培训:对新员工和部门文员进行IT培训;
4、资产管理:资产录入、发放、维修、借用等相关操作;资产采购&招标;设备资产盘点等。
任职要求:
1、计算机相关专业,并有4年以上计算机管理工作经验,具备1年以上房地产IT经验;
2、熟悉计算机硬件、系统原理和维护操作,熟悉计算机网络知识,计算机网络管理和维护技能
3、了解信息安全体系和安全标准,对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;
4、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的`选型、部署、维护、安全防范;
5、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施;
6、熟悉相关网络安全产品,如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;
渠道拓展主管的主要职责9
职责:
1、负责搜集区域内齿科相关市场信息,整理后上报给市场总监,为建立市场计划提供依据。
2、负责搜集渠道合作商家的资料信息,详细记录并分类汇总,按公司要求联系合作;
3、依据渠道开拓指标,建立具体实施计划,按计划执行,并在实际操作中不断改进、调整,最终达成渠道开拓指标。
4、筛选客户资料,对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护,推动客户关系网快速和深入发展;
5、组织并策划客户参加公司的各项活动;
6、定时参加公司的日常管理培训,不断提升专业技巧;
7、完成上级交办的`其他事宜。
任职要求:
1、年龄20—30岁,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象气质佳;
2、具备市场营销相关知识,1年以上渠道销售经验;
3、大专以上学历,市场营销相关专业毕业;
4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力,具备优秀的说服力、富有激情;
5、踏实、勤快、乐观,良好的团队协作精神,具备一定的抗压能力;
6、有幼教行业工作经验优先。
渠道拓展主管的主要职责10
职责:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成每月业绩指标;
2.异业合作开发,维系;
3.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;
4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
5.渠道开发成本分析和控制方案;
6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
7.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.市场营销相关专业优先;
2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的.人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;
3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5.有同行业渠道开发经验优先。
渠道拓展主管的主要职责11
职责:
1、了解并分析业务部门的.需求,编制需求方案进行选型并负责实施;
2、对公司内部现有信息系统进行优化,并提供改善方案并实施,包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统;
3、负责对现有系统进行日常维护,快速响应业务部门需求
任职要求:
1、专科及以上学历,信息技术相关专业;
2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验,有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先;
3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建,熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理,有大型网络的设计、实施和管控经验;有JA或开发和管理经验;
4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强,具备独立解决问题的能力
渠道拓展主管的主要职责12
职责
1、信息化发展规划,打造电商物流信息化;
2、基础信息化硬件软件维护;
3、信息化固定资产采购、管理;
4、网络、电脑、打印机、监控、弱电机房、门禁、考勤机等日常维护、新增等;
5、WMS、TMS、金蝶等系统日常维护;
6、其他领导交办临时性工作。
任职要求
1、大专以上学历,计算机相关专业;
2、有2年以上同岗位工作经验,熟悉物流行业系统;
3、熟悉WMS、TMS、OMS系统,能独立完成。
渠道拓展主管的主要职责13
职责:
1、负责考察和分析市场状况;
2、负责优质通路的考察、选择及谈判;
3、负责新开店铺的.合同签订、内部立项申报、对品牌公司报建等;
4、定期回顾新开店铺损益状况,对BC类店铺提出整改建议;
5、建立与合作伙伴的良好合作关系。
任职要求:
1、年龄28-38岁,统招大专以上学历,具有零售行业招商领域3年及以上工作经验;
2、有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的业务拓展能力;
3、勤奋好学、认真负责、有团队合作精神;
4、能适应短期出差,接受工作应酬;
5、熟悉商场施工图、了解商场施工条件、清楚商场布局、熟悉相关法律法规者优先考虑。
渠道拓展主管的主要职责14
职责:
1、根据业务经营目标和市场占有率,协助上级制定年度拓展计划。
2、针对有计划布点的市场进行商圈分析,作出商圈图,店铺审核、店铺经营预算表
3、负责加盟客户信息的收集,协助上级完成加盟客户的评估、谈判,最终签订加盟合作
4、收集意向店铺信息,通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库
5、收集合同所需资料资料,组织签订正式合同,跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料,并向总部存档
6、核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认,为后续空间设计及店铺装修提供详细信息
7、负责竞品渠道信息调研,促进业务改善
8、负责店铺新开申请,提交新开申请所需的相关申请
9、完成上级交办的其他工作
任职资格:
1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验;
2、优秀的`沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法;
3、务基本知识、相关法律基本知识;
4、语言表达能力强,普通话流利;
5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件;
6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。
渠道拓展主管的主要职责15
职责:
1、负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的`SEO架构,提升网站在各大搜索引擎的排名;
2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施;
3、通过设置关键词,长尾词等组合提升网站访问量;
4、独立负责网站布局,代码,内容及外链策略的SEO优化;
6、结合网站数据分析,对优化策略进行调整,制定网站SEO优化方案和分析;
7、监测搜索引擎收录和排名,按阶段汇报优化结果、监控结果并加以分析总结;
8、确定网站推广目标,策划、执行计划方案与推广活动,并逐一落实,达成目标;
9、利用论坛,书签,问答,博客,SNS社区等综合平台排名优化;
10、协助部门安排的网站外联、媒介以及相关业务合作的部分工作。
任职要求
1、有3年以上SEO运营经验,具备中大型网站的SEO实战经验,要有成功案例;
2、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其百度排名技术;
3、熟悉并精通网页关键词分析、优化,熟悉当前主要搜索引擎优化技术及其发展动向;
4、熟悉论坛、博客、圈子、分类信息、友情链接等多种外链推广技巧,善于利用多种技术迅速提高网站流量;
5、市场营销、电子商务、计算机相关专业本科及以上学历,做过个人网站的优先考虑
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