晨会小故事

时间：2024-06-24 19:32:31 好文我要投稿

[优]晨会小故事13篇

　　晨会小故事篇1

　　许多年前，我喜欢听一些“小众歌手”的歌，譬如许巍、陈绮贞、李健。这些名字，如今是年轻人熟悉到不能再熟悉的了。但是很多年前，他们默默无闻，是小到不能再小的人物。

[优]晨会小故事13篇

　　歌坛也好，演艺界也好，所有的明星都好，如何才能红？这似乎是有定论的。你要么长得很好看，要么很会做宣传，要么愿意付出潜规则的代价，要么唱得好或者演得好。

　　真是这样吗？

　　我们来看看许巍、陈绮贞、李健，他们长得好看吗？都不见得，虽然各有特色，但在演艺圈里实在算不上什么。他们很会做宣传吗？大家都知道，这几个人都是独立出唱片的`，几乎没有什么商业性的炒作。那么，他们是否唱得特别好呢？不可否认，这几个人的唱功都是可圈可点的，但依然算不上是最好的。

　　这么多年过去了，许巍、陈绮贞、李健，为什么红了呢？

　　秘密并不在身外，而是在于内心的强大。从某种意义来说，一个内心强大的流浪者，生活可能比富豪更加好。他更加知道自己想要的是什么，更加懂得坚持自我的重要性。我见过许多有知识有技能的人，今天做这个，明天做那个，却总是被市场或者别人的言论左右。一个唱歌唱得好的人，可能被听众的一番评论，就彻底迷失了方向。一个文章写得好的人，可能被读者的一次谩骂，从此放弃了自己的坚持。

　　许巍、陈绮贞、李健这些人呢？你可以去听他们的音乐，几乎是同一类型，唱法类似，歌词风格类似，甚至连调子都是类似的。从第一次听你就会知道，这是小众的，但他们只有一个态度去面对，那就是坚持。他们形成了一个自我的世界，每年都会吸引一些人来听，虽然不多，却总是在增加。这个雪球越滚越大，到最后，竟然成了一个惊人的、庞大的阵容。

　　走红，从来不是这些人的目标，他们内心的强大，使他们走到这一步。其实，人真的不需要学太多的东西，只要精通一些，懂一些，明白一些，然后坚持下去就够了。

　　最重要的，其实就是内心的安宁与坚定。

　　晨会小故事篇2

　　保罗·纽曼特是英国一名90后小伙子。大学美术系毕业后，他便选择了自主创业，在伦敦开了一家广告公司，既当老板又当业务员。

　　但由于资金实力不够，广告公司的生意从一开始就不好——纽曼特虽然能为客户设计出不错的宣传片和文案，但是却找不到一个有影响力的发布平台。怎么为客户提供一个有效且价格相当实惠的商品发布平台，成为困扰纽曼特的一个大难题。

　　一天，纽曼特在下班的路上漫无目的地游荡，心中充满了迷茫，因为再找不到这样的平台，广告公司就得关门歇业了。

　　在一处地下通道里的墙上，上面有许多污垢，还贴满了乱七八糟的小广告。每次经过此处时，纽曼特都觉得这面墙非常难看和别扭，跟伦敦这座文明都市非常不相符，但是，长时间以来却一直没人负责清理，而且像这样需要清理的城市表面的地方有许多。

　　此时，纽曼特的脑子里忽然闪现出一道商业灵光——这不就是一个很好的商品宣传发布平台吗？这里的人流量很大，如果自己免费帮市政环卫部门将墙上的这些污垢和小广告清理掉，然后在上面涂鸦上商品宣传广告，一定会大受欢迎的。

　　说干就干，纽曼特使用蜡纸模板、刷子、水以及砂纸剃须刀等极其简单的工具，先是清理墙体表面上的污垢，然后再创造商品的宣传图画和文字，可以在包括人行道、隧道在内的乌黑肮脏的表面上作画。

　　刚开始，伦敦的'环卫部门是不允许他这样做的，他们认为这是在破坏公物。但是后来却发现，纽曼特是在免费帮助他们完成一项一直让他们头疼不已的工作，于是，便默认了。

　　由于宣传效果良好，而且费用不贵，很快，微软、可口可乐等公司都找上门来，他的广告公司也开始起死回生。

　　更让纽曼特没想到的是，随着2012年奥运会的举行，伦敦市政府需要将大街小巷的每个小角落，每处城市表面的污垢都要清理干净，并且还要生动起来。于是政府便请纽曼特帮忙，让他接下这个让政府感到“力不从心”的麻烦事。

　　而给纽曼特带来的机遇则是，广告费的大幅度攀升——所有商家都想趁着奥运这个绝好的时机，让纽曼特帮助自己好好宣传一下。为此，纽曼特一下子赚了近400万美元。

　　现在，纽曼特还为伦敦警察厅、苏格兰政府作形象宣传画，并且业务还扩展到美国纽约等城市。

　　有时候，打破常规，看到事物的另一面，往往能实现突破，赢得成功。

　　晨会小故事篇3

　　汤姆的纸条

　　美国得克萨斯州有一条法律：凡年满14的孩子，必须身体力行为父母分担家务，诸如洗碗，擦地，剪草坪等.

　　在一个星期天的晚上，聪明的男孩汤姆给母亲写下了一份帐单：

　　汤姆帮母亲到超级市场买食品，母亲应付5美元；汤姆自己起床叠被，母亲应付2美元；汤姆擦地板，母亲应付3美元；汤姆是一个听话的好孩子，母亲应付10美元。合计：20美元.

　　汤姆写完后，把纸条压在餐桌上，便上床睡觉去了.忙地满头大汗的'母亲看到这张纸条后，宽容地笑了笑，随手在上面添了几行字，放到汤姆的枕边。

　　醒来的汤姆，看到了这样一张帐单：

　　母亲含辛茹苦地将汤姆怀了10个月，汤姆应付0美元；母亲教汤姆走路，说话，汤姆应付0美元；母亲每天为汤姆做好吃的食物，汤姆应付0美元；母亲每个周末陪汤姆去儿童乐园，汤姆应付0美元；母亲每天为汤姆祈祷，希望他成为天使般可爱的小男孩，汤姆应付0美元。合计：0美元。

　　这张纸条，至今仍被汤姆珍藏着，它告诉汤姆，真正的爱是没法计量的。

　　晨会小故事篇4

　　“鱼缸”法则：

　　鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不论从哪个角度观察，里面的情况都一清二楚。“鱼缸”法则运用到管理中，就是要求领导者增加各项工作的透明度。各项工作有了透明度，领导者的行为就会置于全体下属的`监督之下，就会有效地防止领导者滥用权力，从而强化领导者的自我约束机制。

　　晨会小故事篇5

　　随着高校考研复试线的纷纷公布，一些刚在研究生考场上失利的大学生，拒绝参与求职，他们准备卷土重来，备考明年研究生考试，或者申请出国留学，以期避开就业寒潮。

　　每天除了忙于准备毕业设计，同济大学大四学生赵成杰(化名)还要坚持复习考研英语，就是因为英语成绩太差，他在今年的考研中落榜，这让他十分沮丧。经过一段时间的思想斗争，他决定重振旗鼓，参加明年的研究生考试，这期间他没有参加任何企业招聘会，而是马不停蹄地再次投入补习。“现在早就过了求职的最佳时期，只有一些‘剩位’了，再加上今年的形势，工作肯定更不好找了。”赵成杰告诉记者，他准备卷土重来的最大动因也是把考研当作“避风港”。

　　华东师范大学大四学生小陈也在今年的研究生考试中马失前蹄，目前，焦急的小陈正一边准备雅思考试，一边咨询留学信息，想以留学来躲过就业“寒潮”的侵袭。小陈表示，本想没考上研究生就找工作，可现在的就业形势让她十分担心，她不知道还要等多久才能找到一份满意的工作。“一些同学找了大半年了都没找到合适的，时间也浪费了，我还是干脆出国留学吧。”小陈表示，她的当务之急是申请出国，而她的同学当中还有一些找不到工作的`、研究生没考上的，也欲把留学作为应急之策，以此躲过就业“寒流”。

　　“暂时躲避求职只是权宜之计，大学生早晚都得踏入社会。”同济大学传播与艺术学院的张老师表示，有条件继续考研或出国的学生可以再次尝试，但这毕竟不是终极目标，不管是考研还是留学，最终都要面临就业。“没考上研究生的学生，因为准备考试，他们可能没有什么实习经验，也错过了找工作的高峰期，但仍然会有很多机会。”张老师还强调，不管选择哪条道路，都应该抱有积极乐观的心态，学校和就业单位也应该给这群“落榜生”更多的关注和机会，不要让他们感觉“被淘汰了”。

　　晨会小故事篇6

　　男人买了一条鱼回家让老婆煮，然后自己跑去看电影，老婆也想一起去。男人说：“两个人看浪费钱，你把鱼煮好，等我看完回来，边吃边和你分享故事情节。”

　　待男人看完回来时，没见到鱼，就问老婆：“鱼呢?”老婆淡定地找了把椅子坐了下来说：“此时鱼我全吃了，来，坐下来我给你讲讲鱼的味道。

　　做人，就该这样，你怎么对我，我就怎么对你。

　　感悟：有一句话相当经典：“我给你一颗糖，你很高兴，当你看到我给别人两颗，你就对我有看法了。但你不知道他也曾给我两颗糖，而你什么都没给过我。”

　　晨会小故事篇7

　　用人之道

　　去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但是相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

　　弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但是他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但是成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。

　　佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

　　其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

　　袋鼠与笼子

　　一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。

　　没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。

　　一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，"你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？"长颈鹿问。"很难说。"袋鼠说∶"如果他们再继续忘记关门的话！"

　　管理心得：事有"本末"、"轻重"、"缓急"，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了。管理是什么？管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾，认清事情的"本末"、"轻重"、"缓急"，然后从重要的方面下手。

　　曲突徒薪

　　有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有许多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。

　　不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但是并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。

　　有人对主人说："如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是非常奇怪的事呢！"主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。

　　出门

　　古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了许多。

　　将这两个故事联系在一起也许有些牵强，但是他们确实有着惊人的相似之处：故事中的小战士和弟弟是幸运的，但是更加幸运的是故事中的上尉和大哥，因为他们在帮助别人的同时也帮助了自己！

　　管理心得：在我们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但是我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路!

　　河边的苹果

　　一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手将树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。

　　世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种智慧。但是真正的.智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个"苹果"。

　　右手握左手

　　桌上流行一首顺口溜：握着老婆的手，好像右手握左手。

　　每当有人念出：熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来，气氛立刻就轻松了。当然，这是基于人家对该顺口溜的一致理解——感觉准确，描述到位。

　　有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜，男人们照例笑得起劲。后来发现餐桌上的一位女人没笑。男人们忙说闹着玩别当真。没想到女人认真地说：最妙的就是这"右手握左手"。第一，左手是最可以被右手信赖的；第二，左手和右手彼此都是自己的；第三，别的手任怎么叫你愉悦兴奋魂飞魄散，过后都是可以甩手的，只有左手，甩开了你就残缺了，是不是？一桌子男人都佩服，称赞女人的理解深刻而独到，妇人淡淡地说：有什么深刻而独到，不妨回去念给你们各自的老婆听听，看她们说些什么。

　　男人当中有胆子大的果然回去试探老婆，果然老婆们的理解均与餐桌上的女士相同。她们都是左手，男人们当然要以左手计。而他们都是右手，他们当然作右手想。

　　晨会小故事篇8

　　米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。

　　在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。”

　　最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的.劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。

　　第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。”米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。”

　　晨会小故事篇9

　　五岁汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可是他们只带了一块雨披。爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。汉克问道："为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？"爸爸回答道："因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小人。"汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇娇弱小花上面。

　　这个故事告诉我们，真正强者不一定是多有力，或者多有钱，而是他对别人多有帮助。责任可以让我们将事做完整，爱可以让我们将事情做好。

　　也应该是学习型团队。

　　晨会小故事篇10

　　马戏团里，有种怪现象。年幼的小象都是用粗壮的铁链拴着，而成年的大象则用一个普通的铁链拴着。这根普通的铁链实际上根本束缚不了强壮的大象。可是，为什么大象能小弟的受束缚呢？那是因为，从小开始，它就被牢牢地束缚了，无形中它无法突破不了自己的.这个设限。最可悲的是，一次大火。除了大象，马戏团里别的动物和人都逃脱了，只有大象，活活被大火焚烧。这样，这个本能摆脱那小小铁链逃命的大象，怀着自己一生的信念（我不可能逃脱这个铁链）而逝世去。望我们能从中吸取教训……

　　所以，愿望大家一定要自我突破自我设限。不能靠别仁攀来帮你突破。好比即将除壳的小鸡，自己突破蛋壳，它能成活，靠别人敲破蛋壳，结果可想而知……

　　一个人连小河都不敢过的，更不要说要说乘风破浪，横渡大洋了……

　　所以，我们要做举动者，不能再做观望着，要突破自我设限，用于做一名参与者，千万别做观望者，要知道“冠军、胜利者是属于举动者，属于参与者。

　　晨会小故事篇11

　　有个富家子弟特别爱吃饺子，每天都要吃。但他又特别刁，只吃馅，两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。好景不长，在他十六岁那年，一把大火烧了他的全家，父母急怒中相继病逝。这下他身无分文，又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好，每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书，三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂。大嫂对他讲：不要感谢我。我没有给你什么，都是我收集的当年你丢的饺子皮尖，晒干后装了好凡麻袋，原本是想备不时之需的。正好你有需要，就又还给你了。大官思考良久，良久……

　　有一个有名的三笆攀理论：八小时睡觉，八小时工作，这个人人一样。人与人之间的不同，是在于业余光阴怎么渡过。光阴是最有情，也最无情的`东西，每人拥有的都一样，非常公道。但拥有资源的人不一定成功，善用资源的人才会成功。白天图生存，晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求。