总务处职责

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总务处职责精华[15篇]

总务处职责1

  一、持证上岗,认真学习《会计法》,按照上级规定的财务制度和标准,管好用好学校一切经费和资金,贯彻执行勤俭节约、勤俭办学的方针,充分发挥将资金使用的经济效益和社会效益。

  二、负责学校会计帐目的管理工作,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚。

  三、制定年度经费收支预算决算,定期做好各种报表的.统计上报工作。

  四、履行会计职责,管好用好各项资金的审核工作,做到收有凭,出有据,不符合规定的拒绝办理。

  五、协助领导加强财务管理和监督,定期向主管领导汇报经费和资金来源、开支、结余情况。

  六、保管好各种有价证据和各种票证、凭证、帐单、帐薄。

总务处职责2

  1. 总务主任是校长管理后勤工作的参谋和助手。要在校长领导下,制订总务处工作计划,交校长审阅后贯彻执行。

  2. 严格执行财务制度,遵守财经纪律,协助校长把好财务关。根据学校的学年实际情况,组织有关人员编制学校年度经费预算、决算,统一管理全校预算内外经费,负责审核上报的各种财务报表。

  3. 搞好校园建设,抓好基建,管理维修校舍,体育场地和教学设备。

  4. 严格执行校产管理制度,加强校产的管理、保养、维修工作。定期组织校产清点,做到帐物相符,杜绝漏洞。要建立购置、领用、调拨,保管、修理、报损、报废,赔偿等制度,督促各部门管好用好学校各项设备财产,关心学生学习环境的改善,特别是教室、场地的保养,教室照明条件等。

  5. 关心师生生活,督促食堂管理员严格执行各项制度,努力搞好师生伙食,加强饮食卫生观念,加强饮食卫生的检查。

  6. 配合政教处,开展勤工俭学活动,组织学生参加适当的生产劳动。

  7. 配合政教处深入开展爱国卫生运动;有计划地绿化、美化校园,整顿校容,保持学校环境的整洁。

  8. 配合教务处搞好实验室的.软硬件建设,制订并落实电教设备的计划。

  9. 配合教研处搞好图书馆的软硬件建设。

  10 、 政教处切实加强对宿舍及住校生的管理工作。

  11 、 加强对本处工作人员的思想政治工作,明确职责,建立考核制度,树立全心全意为教学服务和师生服务的思想。

总务处职责3

  一、岗位责任制。全体人员按照岗位职责完成本岗位的`工作任务,做到服从安排,听从指挥,务实高效。

  二、无缝隙服务。水电暖24小时值班,任何地点、时间发生问题,值班人员在最短时间内到达并处理。暂时不能处理的故障在第一时间向学校值班领导、主管领导汇报。

  三、开门办公,微笑服务。对师生态度和蔼,言语亲切,耐心;对外来部门(含电话咨询)的同志,要给予热情解决和解答,不属于自己职责范围的要指明解决途径。

  四、服务善始善终,保证质量与效率。

  五、工作时间不空岗,外出有去向有说明。

  六、勤俭节约,开源节流,缩减开支。

  七、公共财物不外流,工具不外借。

  八、工作积极主动,不断学习新观念,创新工作模式。

总务处职责4

  1、在主管校长和总务处主任的领导下,协助主任搞好总务处工作。分管总务处财务、食品卫生及锅炉房安全方面的工作。

  2、根据学校工作计划、上级有关文件精神及学校人、财、物的实际,协助主任制订出总务处学期和学年工作计划,并负责其计划的实施,做好学期和学年的工作总结。

  3、协助主任组织总务处人员进行政治、业务学习,合理安排分管的工作人员工作,并协调总务处其他工作。

  4、做好学校费用收支管理工作,组织并督促报帐员、出纳员、收费员按有关财经法规及制度做好财经管理工作。

  5、经常深入食堂了解情况,办好师生生活。督促食堂管理人员办好食堂,使饭菜做到经济、卫生、可口。定期召开生活委员会议,听取意见,改进工作。

  6、负责总务处资料管理,完成学校迎接的'各类检查工作。

  7、完成交办的其他工作任务。

总务处职责5

  1、协助校长全面贯彻党的教育方针,在校长和主管副校长的领导下,全面负责总务处工作。

  2、根据学校工作计划,上级有关文件精神及学校人、财物的实际,制订出总务处学期和学年工作计划,并负责其计划的实施,做好学期和学年的工作总结。

  3、主持总务工作会议,组织领导总务工作人员进行政治、业务学习,合理安排工作,充分发挥处室工作人员才干,并协调总务处工作人员的工作。

  4、组织安排学生学杂费的收费工作,协助主管副校长把好财经关。

  5、管理好校产,负责学校的基本建设,搞好校舍和公物的维修,管好学校各项设备和用具,做好添置、发放登记等工作,不断提高设备的利用率和完好率。督促检查师生员工执行校产的使用、管理制度。努力改善办学条件。

  6、搞好师生生活。经常深人食堂、宿舍了解情况。领导、督促食堂管理人员办好食堂,使饭菜做到经济、卫生、可口;协助宿舍管理人员,改善学生住宿条件。保证师生热、开水供应,搞好教职工生活福利工作。配合德育处发放助学金和奖学金,定期召开生活委员会议,听取意见,改进工作态度。

  7、负责学校环境绿化、美化工作,不断改善学校环境。

  8、负责水、电、气的.供应及设备维修、安装的管理工作。

  9、负责拟定、健全总务处各项规章制度。负责组织领导总务处工作人员做好阶段性、突发性、偶发性工作。在工作中主动争取校外友邻单位对学校工作的协助和支持。

  10、负责学校锅炉的管理及安全工作。

  11、负责对总务处工作人员的考勤、考绩工作,每学年对他们写出个人评语,建立业务档案,并以此为依据提出奖惩。

  12、负责学校的后勤保障,为师生可持续发展服务。

  13、完成校长交给的其他任务。

总务处职责6

  总务处是校长领导下的后勤工作职能部门,其主要职责是:

  1、坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的思想,管理育人、服务育人。

  2、坚持贯彻勤俭办学的.方针,严格执行国家财经纪律,健全账务制度,在上级财政、教育主管部门的领导下做好学校财务管理工作。

  3、负责校舍、设施的修建、维护工作,消除安全隐患,确保校舍安全。

  4、负责组织教学用品,按计划订购和发放学生作业本及教室办公、班级用品,负责购买图书、资料、教具、仪器、体育器材。

  5、负责校产的使用登记、添置和维修,加强财务管理。

  6、严格执行收费政策,组织、安排学校的预算、结算工作。

  7、美化、绿化和净化校园,负责绿化维护,协助政教处、卫生室做好卫生负责区的环境卫生工作。

  8、加强食堂的管理与监督。

  9、加强学校水电使用管理,坚持节俭办学。

  10、负责后勤人员政治学习工作。

  11、完成学校领导布置的其他临时性工作。

总务处职责7

  总务处主任是总务处的负责人,在校长的领导下,负责校舍建设,设备购置,财物管理,校园环境、校园经济的管理工作。努力改善办学条件,为教育、教学和师生生活服务。

  一、协助校长贯彻“勤俭办学”、“多渠道集资办学”的原则,提高办学效益,创造良好的育人环境。根据学校工作计划和要求,结合学校人力、物力、财力制订总务处的学年、学期计划并组织实施,加强督促检查,期末做好总结评估工作。

  二、主持总务处全面工作,领导各后勤部门,调动全处职工的积极性,努力完成各项工作任务。定期召开全处工作会议,研究解决各部门工作中困难和问题,提高办事效率。

  三、加强总务处人员的思想政治工作,关心职工生活,严格管理制度,努力提高职工的思想水平和工作能力,关心职工的业务学习和技术培训。严格执行岗定人,人定责,工作有考核的岗位责任制。协同办公室做好临时工的招收审查工作,并加强使用管理。

  四、严格执行国家财经制度,遵守财经纪律,加强对财务的监督管理。根据勤俭办学的'原则,优先教学、教育和教改试验的需要,全面安排,合理使用国家预算拔款,预算外收入,定期审核帐目。

  五、做好校舍、设备的建设、管理、维修工作,经常深入班级,了解教学需要,做好全面规划,改善校舍,增加设备,并严格执行校产管理,设备入册的规定,健全保管责任制度,做好校舍、设备的及时维修工作。

  六、定期对校舍、用电及容易发生事故的设施进行防火安全检查,防止意处事故发生。

  七、严格执行省政府采购的有关规定,做好物资采购供应工作,健全购物申请、审批、验收、保管、颁发或领用制度。

  八、加强对承租单位的管理和监督,依照合同条款,落实其履行的义务,及时收缴租金或承包费,监督其经营行为,保障校园经济收入,努力提高教职工福利待遇。

  九、推进后勤工作社会化改革,加强对承包单位的监督和管理,保证合法经营。力争学校节省开支,提高管理效益。

  十、加强食堂管理,健全管理制度,严格执行饮食卫生法,防止食物中毒,保障师生身体健康。

  十一、做好校园的绿化、美化和净化工作;经常向师生宣传节约水电,爱护校园环境。

  十二、虚心听取师生意见,不断改进工作方法,协调其他处室工作,提高办事效率。

  十三、总务处副主任协助总务处主任工作,应经常互相通报情况,共同把总务工作做好。

总务处职责8

  一、持证上岗,负责学校的现金、支票收付管理工作。

  二、严格执行单据报销审批手续,对违反财经法规或手续不完备、不符合制度的`,有权拒绝付款,并及时向主管领导汇报,协助领导加强财务管理和监督。

  三、定期定成工资、助学金和其他补贴的发放。

  四、定期与会计和主管领导进行库存盘点工作,做到库存现金与帐目相符,银行存款与帐目相符。

  水电工职责

  一、严格遵守用水电规程,努力钻研业务,持证上岗,提高安全意识。做好学校水电的检查维修工作,及时处理各种问题,马上向主管主任汇报,寻求解决办法。

  二、坚持每天检查、年级组办公室灯光等电器,发现故障及时排除,保证课室灯光齐全,每月一次全面检修全校水电设施,(包括课室、各科、处、室、通道、校道、走廊及厕所等)做好维修记录,保证教学和办公的正常秩序。

  三、定期检查校舍的消防设施,发现问题应及时处理。

  四、管理好广播室的音响设备,保障全校升旗、大小集会、考试、课间操和眼保健操的扩音设备正常使用。

  五、管理高低压电房,保障教学用电,并做好检查登记记录。

  六、定期查抄校内水电表,转报财务部门。

总务处职责9

  一、协助校长室做好总务后勤人员的岗位调整,制定每学期总务后勤工作计划,期末做好总结。

  二、组织总务后勤人员的政治与业务学习,加强思想建设。每月开展一次工作讲评,使全体员工牢固树立为教学服务、为师生生活服务的思想。

  三、坚持原则,健全财务、校产、校具管理制度,严格审批手续,按章办事。

  四、廉洁自律,不谋私利。积极配合上级主管部门的财务审计工作。

  五、管好财务,严格财经纪律,做好学校财经预决算工作,做好内当家工作。

  六、依照党和政府的工资政策,做好在编教职工的调资工作。

  七、管理学校,做好基建工作规划、招标、督建、验收、科学规划校园,管理、维修好校舍和教学设备,做好教学工作的各项物质准备。

  八、搞好教育教学物质的`购制发放,做到师生满意。

  九、负责校内用房分配、调整与管理,做好本处室人员的考核考勤工作。

  十、认真规划校园绿化、管理工作,积极开发校园经济,努力创收,不断提高经济效益。

总务处职责10

  1、与政教处一起负责学校校园的美化、绿化和净化等工作。

  2、负责课桌椅的分配、调整和维修,保证教学正常进行。

  3、管理、维修学校的水、电、煤气、电话、网线、安防等设备设施。定期向食堂、小卖部等外租单位收取水电费。

  4、管理使用好临时人员、勤杂人员。

  5、协助有关处室做好学校财产安全保卫工作。

  6、落实总务后勤人员校园巡检制度。发现问题、及时处理解决。

  7、协助教务处的书簿、讲义、教辅资料的分发、经费结算工作,协助教务处大型教学活动的.后勤保障工作。

  8、协助政教等部门做好师生的保险、理赔等工作。协助人事做好学校住房补助等事项。

  9、做好学校校产的分类、贴标、登记、报损等工作,督促保管室每年暑期对固定资产进行一次全面的清查盘点。

总务处职责11

  一、学期工作目标

  1.为争创首批“五星级”学校配合学校做好校园南侧泮池周边规划改造等设计工作。

  2.做好本学期经费预算,保证学校经费使用合理。

  3.调动全体后勤干部职工工作积极性,更好地为全体师生服务。

  4.配合学校办公室做好安全保卫工作。

  5.抓好食堂、食品卫生和伙食供应安全监督管理工作。

  6.做好学校固定资产登记入帐,加强学校财产管理。

  7.做好校园房屋维修工作。

  8.做好立达中学搬迁的后勤协助工作。

  9.确保学校各部门的`教育教学、教科研的后勤工作正常有序完成。

  二、具体工作措施

  1.加快与市规划局、设计院的联系,尽早拿出方案。

  2.经常与市教育局发财处沟通,确保资金到位。

  3.加强后勤队伍建设,抓好干部职工业务理论学习,提高思想认识。

  4.加强校园安全检查。

  5.及时与市防疫站沟通信息,定期检查食堂、食品卫生安全工作。

  6.加强对资产的核对工作,希各部门支持工作,把固定资产做准做好。

  7.对所有的房屋进行一次安全检查,检查出来问题及时维修确保学校正常使用。

  8.将对立达搬迁过程中出现后勤问题及时解决。

  9.将对教学中所提出的后勤工作及时配合做好。

总务处职责12

  总务处主任全面负责本处的管理工作,积极协助校长管好校产、校园,为教育教学服务,为师生生活服务,并做到管理育人、服务育人。其具体职责如下:

  1.认真做好后勤人员的思想教育工作,严格加强本部门管理,使其确立全心全意为师生服务的思想。不断改进服务态度,提高服务质量,同时根据各种人员工作性质和不同特点,每年提出聘任建议名单并认真搞好后勤人员的考

  勤、考绩工作,提出奖惩意见,更好地调动后勤人员工作积极性。

  2.加强对校产校具的管理,认真执行学校公物管理制度和赔偿制度。经常察看公物管理使用情况,认真做好记录,发现损坏及时组织维修,时刻保持全校一切公物的完好无损。

  3.按照学校经费使用计划,负责教育教学及办公用品、维修设备的.采购、发放和管理工作。做到货真、价实,保证及时供应,不营私舞弊。

  4.搞好校园的绿化、美化及消防安全保卫工作,保证校园内三季有花,四季有青,常年花园无杂草,花木无干枝、无虫害。并按照安全文明学校的要求,加强对传达室的管理,定期开展安全工作检査,杜绝一切不安全因素,保证学校师生安全。

  5.不怕吃亏,乐于奉献,根据工作需要,自觉加班加点,保证学校后勤工作正常运作。

  6.加强食堂管理,严格执行食堂工作的基本条例和食品卫生法,在狠抓质量的基础上,严把食品采购关、制作出售关、卫生储存关,责任到人,杜绝食物中毒事故发生。不断提高服务质量。

  7.管好水、电,保证正常供应,按时按质完成计划、总结及各种报表,负责学校重大活动的物资调度工作。

  8.建立健全总务后勤各项规章制度并认真组织落实;与有关部门密切合作,定期对广大师生进行勤检节约、爱护公共财物的教育。

总务处职责13

  1.岗位名称:总务科科长

  2.直接上级:校长

  3.直接下级:科员

  4.职责与权限:

  4.1职责:执行上级领导的决议,组织管理本科室的日常工作,学校总务处职工岗位职责。

  4.1.1在校长的领导下,全面主持总务科的工作,贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。

  4.1.2根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要,组织拟订科内各项工作的管理细则和工作计划,合理组织人力物力落实实施了,督促所属人员高效率的开展工作。

  4.1.3认真审核、检查年度预决算和各项资金使用情况及有关购置,支出计划,采购措施,堵塞漏洞,杜绝浪费,节约开支,为校长当家理财当好参谋助手

  4.1.4全面掌握学校财产情况,组织好学校基建和各类维修工作,抓好学校基本设施建设,不断提高学校的各类设施的完好率和利用率。

  4.1.5督促有关人员抓好食堂管理,不断提高食堂的服务质量。协助有关部门办好职工生活福利,解除后顾之忧。

  4.1.6主持总务科工作会议,在抓业务工作的同时,注意抓职工的职业道德培养,使大家做到敬业爱岗,主动奉献。负责本科室职工的考核工作,对职工的使用,、奖惩、需求提出意见和建议,管理制度《学校总务处职工岗位职责》。

  4.1.7负责各类物资物品购置,了解市场、筛选供货单位,起草订货合同,监督合同的`履行情况,保障教学、训练需求。

  4.1.8负责全校园的绿化、美化工作。

  4.1.9完成校领导交办的其他工作。

  4.2. 领导责任:

  4.2.1 对工作计划的实施结果负责。

  4.2.2 对本部门职工的工作纪律、态度、责任负责。

  4.2.3 对提高本部门职工的业务水平负责。

  4.2.4 对本部门的文件、资料的保管和使用负责。

  4.2.5对本部门主控过程的实施结果及有效性负责。

  4.3.主要权限:

  4.3.1对下属员工有调度权、指挥权、检查权、考核权和外出派遣权。

  4.3.2横向工作有协调权。

  4.3.3向上级有请示权、汇报权和建议权。

  4.3.3向上级报告权。

  4.3.4对职责范围所发生的问题的处理权

  5.能力及要求

  5.1 受过高等教育,并具有本科或以上学历,是中国共产党党员

  5.2具有较高的前瞻性、政治敏感性和洞察力,能正确地领会领导的意图,并坚持执行领导的决议。

  5.3具有较高的政治素养和熟练的政治业务水平,具备较高的撰写各类文件的能力和口头表达能力,

  5.4具有较强的组织、协调、社会实践和掌控本科室全局的能力

  5.5具备调查、分析、汇总的能力。

总务处职责14

  一、协助总务主任、副主任进行总务后勤工作的管理,负责全校的日常维修及校产管理工作。

  二、负责总务后勤的文秘档案工作及其他事务性工作。

  三、负责教育教学、总务后勤的各类物资物品采购供应工作,做到及时采供、保障供给、廉洁奉公、不谋私利、公平竞争、质优价廉。

  四、批量大、耗资多的`情况下,先请示批准,再付诸实施。

  五、严格入库手续,所购物资物品,必须交库验收。

  六、对总务后勤工作人员进行考勤,经常检查、抽查、督促总务后勤各岗位的工作,发现问题及时整改,并向主任汇报。

  七、负责总务处办公室的清洁卫生工作、接待来访工作,负责接收电话,并做好记录。

  八、协助主任做好大型维修、校舍维修及基建工作,真实地做好校内基本建设和维修项目的签证。

  九、在做好本职工作的同时,服从总务处的调度。

总务处职责15

  1、协助校长统筹规划学校的校舍、场地,充分合理利用现有设备条件,努力改善办学条件,负责管理教室、场地、器具的维修、保养,负责管理教室照明条件、课桌椅的改善、环境卫生、绿化等。

  2、督促财产保管员定期组织校产清理,做到帐物相符,杜绝漏洞。要建立购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度。

  3、加强对后勤人员的思想工作,督促后勤人员履行岗位责任制,并做好工作量考核,合理安排和经常检查他们的工作。

  4、关心学生的学习和活动,组织后勤人员做好学生的`课本和学习用品、教育教学物质的供应工作和活动集合场地的布置。

  5、会同财务人员做好学校资金的预算和决算工作,协助校长做好资金的筹集、使用和管理。

  6、负责学校勤工俭学项目管理。

  7、负责学校门岗管理,督促门岗值班人员做好日常工作。负责学校外聘临时工管理。

  8、及时完成校长交给的工作任务,积极支持、配合教导处、学生处等部门的工作。

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