优秀班级评比细则
优秀班级评比细则1
为规范学校班级管理，强化学生日常行为规范，加强班集体建设，增强学生集体观念和班级凝聚力，营造良好的班风、校风，优化育人环境，推动德育工作首要地位的落实，推动素质教育的全面实施，特制定文明班级评比细则，具体内容如下：
一、班集体组织建设(10分)
1、班级组织(3分)：班级组织（含班委会、少先队中队委、小队委）健全，分工明确，能在班主任指导下独立开展工作，班主任和全体学生自觉遵守学校各项规章制度。
2、班干部例会（3分）：每月至少召开一次班干部例会，并及时做好记录，了解班级情况，布置工作，解决问题。
3、师生关系（4分）：班主任、任课老师与本班同学建立良好的、和谐的师生关系，师生互动取得较好的效果，教师得到同学的爱戴和尊重，无顶撞甚至辱骂老师现象。(有辱骂老师现象者，每人次扣1分，扣完为止)。
二、班级文化建设(10分)
5、常规布置（8分）:班级布置按县教育局“十个一”的具体要求来做，除此之外班级还要有《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、眼保健操图解、中小学生“十不准”、班级文明公约、课程表、时间表、值日生轮流表等，并张贴合理、规范，每缺一项扣1分。
6、精心布置（2分）：精心装点教室，营造积极向上的氛围。布置不规范、不到位，有缺陷，不记分。
三、班级教育活动(25分)
7、班队活动课(7分)：班队工作每学期有计划、有总结。计划要有班级情况分析、工作重点、工作内容和措施及时间安排。总结要有工作评价、经验体会、存在问题和改进意见等，能认真组织好每周一次的班队活动课，少一次扣1分(以班队活动记录为依据) 。班级活动（班会、主题班会、出班刊、文体活动等）形式多样、内容丰富，学校安排的活动积极参加，有成效，有特色、有记载。
8、升旗活动(5分)：采用学校不定时检查并记录，班级同学集体荣誉感强，尊敬国旗，参加升旗仪式态度严肃认真，每发现1人次不参加或有参加但组织纪律差扣0.5分。
9、宣传阵地建设（5分）：班级宣传阵地好，根据学校要求，定时更换黑板报，能按时更换的得4分，不能按要求出好或不更换的'每次扣2分；以队部红领巾广播站的记录为依据，有积极向学校红领巾广播站投稿，每学期有投稿10篇以上的班级得1分，低年级学生有老师指导投稿，没有则不得分。
10、着装卫生（3分）：教育学生讲究个人卫生，穿戴整洁，无奇装异服。男生不留长发，女生不化妆，不佩戴首饰、无染发现象。全班学生自觉、规范佩戴红领巾、校徽，按学校要求着装；违纪每人次扣0.5分。以学校组织随机检查和每天的值日评比检查为准。
11、安全教育（5分）：全体学生自觉遵守“学生行为规范”，进校园坚持说普通话。班级开展学生日常行为规范评比活动，学期末考核全体合格。有班级安全记录本，师生遵纪守法，班级中无重大违纪行为、责任事故发生。
四、班级常规管理(35分)
12、遵章守纪（5分）：以学校随机抽查和日常的值日评比为依据，自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及学校的各项规章制度，无重大违法违纪现象，教育学生不进网吧、电子游戏室等娱乐场所，无喝酒、抽烟、打架等违纪现象。如有违反，每人次扣1分。
13、学习习惯（3分）：结合教导处的日常检查情况和深入班级随机检查为依据，课堂纪律好，作业完成认真、及时、独立，有良好的学习习惯。
14、爱护公物(5分)：有无意损坏但能按总务处规定及时赔偿，无故意损坏现象可以记5分。有故意损坏行为者，每人次扣1分。
15、卫生意识（5分）：全班养成良好的卫生习惯，教室、卫生区每天保持洁净，无明显果皮纸屑，墩布、笤帚等卫生工具摆放整齐有序，能注意公共场所卫生。如不打扫或欠整洁每次扣1分，有乱丢垃圾、乱涂乱画等现象的，每人次扣1分。
16、体育锻炼（2分）：积极参加体育锻炼，两操认真完成，课间操进出场有组织有纪律，做操队列整齐，动作认真到位，每发现1人次不参加或组织纪律差扣0.5分。
17、文明礼仪（5分）：学生举止文明，团结友爱，无骂人、打架、偷窃等行为。发现违纪者一次扣1分，如果打架造成严重后果的加倍扣分。
18、集会活动（5分）：能积极参加学校各项集会、活动，看演出、电影等，能遵守公共秩序，做文明听众、观众。不参加一次扣1分，开展活动、集会时组织纪律差每人次扣0.5分。
19、家校联系（5分）：每学期能认真写好学生操行评语，每学期至少与班级每位学生谈话一次，班主任积极与家庭沟通，能做到有计划、有重点、有目的、有记录；每学期至少对本班一半的学生进行2次家访和1次全面家访（有家访记载）。每缺少一小项扣0.5分。
五、集体项目获奖（13分）
20、流动红旗（3分）：值日评比每周流动红旗获得1次，得0.5分，加满为止。
21、班级参赛（5分）：能积极组织班级参加各级各类竞赛，获得县级每次得2分，获得市级每次得3分，获得校级每次得1分，加满为止。
22、学习成绩（5分）：在上级教育部门或学校组织的期末考试中，各学科成绩（综合评价）为优秀得5分，合格得3分。
六、校领导组评议（7分）
23、由班主任对本班所取得的成绩及经验进行总结介绍，然后由领导组成员11人进行票决，其中有6人以上（含6人）投优秀得7分，6人以下为一般得5分。
七、校文明班级评比领导组
组长：林秋田 副组长：林吉萍 李煜亮
成员：林淑玲 徐国璋 谢章铁 林敬宽 谢艺云 白精彩 谢育生 林琼华
八、说明：
1、学期末由校评比领导组按要求从低年段（一、二年级），中年段（三、四年级），高年段（五、六年级）各评选一个班级为“文明班级。
2、原则上被评为“文明班级”的班主任为当然的校级优秀班主任，并作为推荐参评县级或县级以上优秀班主任的必备条件。
如果该班或是班主任有如下行为，实行“一票否决”。
①凡出现该班学生在校内外人身伤害、违法犯罪或安全等重大责任事故，不得评为“文明班级”。
②在上级主管部门检查中指出班级卫生1次以上（含1次）打扫不干净的不得评为“文明班级”。
③一学期累计有5次或5次以上在检查卫生中被校领导或行政值日指出打扫不干净的不得评为“文明班级”。
④有乱办班、乱收费，随意训斥、指责家长或与家长吵闹，造成不良影响的，不得评为优秀班主任。
优秀班级评比细则2
一、活动目的
学校环境是学生赖以成长和发展的重要土壤。环境育人又是德育工作的一个重要方面。为了更好发挥学校环境育人的功能，培养学生良好的审美意识和健康的`审美情趣的目的。同时，也为了营造良好的学习氛围，学校决定在各年级开展班级美化的评比活动，从而推动校园的文化建设。
二、检查内容及评分标准：（满分120分）
1、班级墙面插座、开关装饰要美观、大方(10分)。
2、班级学习园地内容要符合本班级学生特点，内容真实、具有榜样和带动作用。（10分）
3、墙壁、地面、门窗、桌椅、暖气片、广播、黑板（板槽）干净（各10分）
4、班级物品摆放整齐情况。（10分）
5、班级学生礼貌程度。（10分）
6、楼内、楼外清扫区卫生。（10分）
三、参与对象：全校各个班级
四、活动评比时间：10月17日
五、评比人员：x
六、摄像人员：x
七、记分组：x
八、报道人员：x
九、奖项设置：以年级组为单位，根据评比结果分高·低段设立一等奖2名、二等奖4名、三等奖若干名。
优秀班级评比细则3
为鼓励各队展开内务训练竞赛，提高内务整体水平，特制定军训内务评比方案如下：
一、评比标准
内务卫生检查评比由团部组织有关人员逐连实施，总分为100分。
1．地面（20分）
地面清洁无果皮、纸屑；无痰迹污垢、无积存垃圾、无积水。
2．床铺（20分）
被子放置整齐，铺面平整，线条流畅，棱角分明，铺下无杂物，床架无灰尘。
3．门窗（20分）
玻璃明亮洁净，门窗无灰尘污垢。
4．墙壁（15分）
墙壁、天花板无灰尘，无蜘蛛网，无乱划乱贴字画、涂抹痕迹。
5．物品放置（15分）
床桌、椅凳、餐具、洗漱用具及鞋帽衣物等按规定摆放有序。
6．室外（15分）
门口楼梯无垃圾，无污水杂物。
二、扣分原则
1．地面不清洁（-4分），有果皮纸屑（-3分），有痰迹、污垢（-3分），有堆积垃圾。（-3分）。
2．被子叠放不整齐（-2分），不干净（-2分），乱放衣物杂物（-0.5分），铺下有杂物（-2分），床架有灰尘（-2分）。
3．门窗不干净（-3分），门窗有灰尘（-2分）。
4．墙壁、天花板有蜘蛛网一处（-1分），乱写乱画一处（-1分）。
5．物品放置不按规定一处（-1分），物品不干净一件（-1分）。
6．门口堆放垃圾（-5分），有污水、杂物（-3分）。
三、评比办法
由军训团统一组织进行定期检查和不定期抽查，以平均分确定最后成绩，参加先进连队评比。
优秀班级评比细则4
一、指导思想
为全面贯彻落实《中小学生日常行为规范》，强化对班级工作的管理，更加科学、规范地对班级的管理，增强学生集体观念和班级凝聚力，切实增强班主任工作的责任感，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性，发挥典型的示范带头作用并形成良好学风、班风和校风，特制定本制度。
二、组织机构
组长：x
副组长：x
成员：x
三、评选办法：
1、优秀班集体每个学期评选一次。
2、优秀班集体考核得分：各班常规工作量化考核占70%，各班期末考试文化成绩占30%和加分项目，三项相加，总分排名前者为优秀班集体名单。
3、评选比例为各层次班级（新疆班归为实验班）各占30%，七舍八入。
4、教育处报学校行政会审批、公示。
5、特色班的评比如果都符合优秀班级评选各项规定，且相互之间总分相差在1分以内，可同时评为优秀班集体。
6、说明：
①成绩组成：（文化分30分）
A: 肄业班：
由优秀率、平均分、合格率三个方面组成。（各占10分），每率均划为三档，依次为10分、8分、6分。
B：毕业班：
高三：平行班
1、第一学期：同层次班级依学期五次月考平均分、合格率排名，分别取平均分、合格率的名次，均划为三档，依次为15分、13分、11分。
2、第二学期：按高考成绩（15分基本分，超基本指标人数二本得1分/人，一本得2分/人，总分可超过30分）。
实验班（10分基本分）、新疆班（12分基本分），超指标人数一本得2分/人，总分可超过30分）。
特立班（5分基本分，超基本指标占全省百分比计算，600分超指标人数一人得3分，有考取北大、清华学生，班级自然当选优秀班级）
初三：（8分基本分，12分成绩分，按公费录取人数占班级百分比从分三档，依次为12分、10分、8分。5分留优分，留优率（以学校当年公费录取分数线为准）分三档，依次为5分、3分、2分，低于60%则取消其优秀班集体评比资格）;2分巩固分，巩固率100%得2分，低于100%得0分。3分合格率，达到98%以上得3分，低于98%得0分。
②班级管理量化平均分×70%
总分 == 班级管理5个月量化分的平均分×70% + 期终考试成绩（高考、中考评分）×30% + 加分项目
③加分项目
（1）德育论文获市级一、二、三等奖的分别加1.5分、1分、0.5分，在省级以上刊物发表的每篇加2'。在省、市、学校会议上做德育经验发言的分别加2分、1.5分、1分。
（2）切实从事德育科研，开展课题研究被专家认同并取得实际成效的酌情加分。
（3）班级或个人受市级以上媒体正面报道加2分。
（4）班上学生代表学校参加全国、省、市级体育、艺术、科技竞赛获一、二、三等奖的，国家级分别加6分、4分、2分。省级分别加2分、1.5分、1分，市 级分别加1分、0.5分（以上不包括学科竞赛，团体项目非主力队员减半加分）。
（5）主题班会获校优秀奖的加1分，推荐到市观摩的'加2分。
（6）优秀班集体评比每期一次，以上加分项目总分限6分内。
（7）班级后进生转化好，且有转化记录的可酌情加1-3分。
6、班级管理量化详见《南周中学班主任工作目标管理月评表》，附后。
四、奖励办法
1、在全校大会上公开表彰，对应班主任授予“优秀班主任”荣誉称号。
2、每年市级优秀班集体均从校优秀班集体中产生。
3、在橱窗或校电视台报道、展示其班风、班貌和先进事迹。
4、学校对当选“优秀班主任” 给予400元奖励。
五、一票否决条件
凡是有下列情形之一者，取消该次优秀班级和优秀班主任的评比资格：
（1）所带班级发生重大教育教学事故。
（2）因班主任原因造成学生流失。
（3）因组织不当造成安全事故。
（4）从事第二职业或推荐学生到民办机构上课。
（5）私自向学生收费。
（6）不接受学校工作任务，不参加学校组织的活动。
（7）因工作失误造成学校声誉极大损害。
（8）擅自接收学生或有其它违反学籍管理规定的。
（9）班级财产遭到严重破坏的。
（10）毕业班未完成学校指标的班级。
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