激励的故事

时间：2024-03-10 14:16:38 好文我要投稿

激励的故事

激励的故事1

　　南隐是日本明治时代的一位禅师。

激励的'故事

　　有一天，有位大学教授特来向他问禅，他只以茶相待。

　　他将茶水注入这位来宾的杯子，直到杯满，而后又继续注人。

　　这位教授眼睁睁地望着茶水不停地溢出杯子.直到再也不能沉默下去了，终于开口说道：“已经满出来了，不要再倒了!”

　　“你就像这只杯子一样，”南隐答道，”里面装满了

　　你自己的看法和想法。如果不光把你自己的杯子空掉，叫我如何对你说禅?”

　　启示：这个故事告诉人们，许多事情必须是从头学起，切忌自满。一个人如果自满，觉得自己什么都会，就必然导致什么都“装不下。什么都学不进去，就像茶水溢出来一样，再也不可能有任何进步可言了。

激励的故事2

　　《义务劳动换来正式工作》

　　罗晶大学结业后，几次都与就业机会失之交臂。这天，他按照报纸上的信息，去了一家用人公司求职，没想到公司原定招聘8名员工，前去报名的却有好几百人。当罗晶填好了表格，耐心列队等候公司头头面试时，有一位员工模样的人过来对他们说：“我们的老总还有一个小时才会来这里。此刻我有点急事想请大家帮忙：何处到了几车水泥，眼看天要下雨了，我一时又找不到盘运工，我想请你们义务帮忙卸一卸水泥，好吗？”大家见他也是本公司的'人，就想动身去帮忙卸水泥。可是，有的人发语辞：“卸水泥是工人的工作，我们没必要去替他卖苦力。”如许一来，一大半人都站着不动，罗晶却和另一小部分人走出队伍，主动跟那个人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又来说话了：“诸位对不起，我们的老总刚才来了，他说今天来不了了，真是很抱歉。”这些正在卸水泥的大学生沉不住气了，有的说：“这不是故意耍我们吗？不干了！”有的说：“咱又不是他们公司的员工，让我贵干义务劳动，没门！”呼啦啦一下子又走了一大半。而罗晶等少量几个人却一直坚持到把水泥全部卸完。

　　当他们在水龙头下用手捧着水洗完了脸之后，刚才那个请他们卸水泥的人笑眯眯的对他们说：“恭喜你们，刚才是我预设的一场特殊考试，你们几个全部及格了，从此刻起，你们就是我们公司的正式职员了。”这几位通过了“特殊考试”的大学生这才大白：这位不起眼的“员工”真是他们的老总。

激励的故事3

　　每天向前一小步

　　纽约的一家公司被一家法国公司兼并了，在兼并合同签定的当天，公司新的总裁就宣布：“我们不会随意裁员，但如果你的法语太差，导致无法和其他员工交流，那么，我们不得不请你离开。

　　这个周末我们将进行一次法语考试，只有考试及格的人才能继续在这里工作。”散会后，几乎所有人都拥向了图书馆，他们这时才意识到要赶快补习法语了。只有一位员工像平常一样直接回家了，同事们都认为他已经准备放弃这份工作了。令所有人都想不到的是，当考试结果出来后，这个在大家眼中肯定是没有希望的人却考了最高分。

　　原来，这位员工在大学刚毕业来到这家公司之后，就已经认识到自己身上有许多不足，从那时起，他就有意识地开始了自身能力的储备工作。

　　虽然工作很繁忙，但他却每天坚持提高自己。作为一个销售部的普通员工，他看到公司的法国客户有很多，但自己不会法语，每次与客户的往来邮件与合同文本都要公司的翻译帮忙，有时翻译不在或兼顾不上的时候，自己的工作就要被迫停顿。因此，他早早就开始自学法语了；同时，为了在和客户沟通时能把公司产品的技术特点介绍得更详细，他还向技术部和产品开发部的同事们学习相关的技术知识。

　　这些准备都是需要时间的，他是如何解决学习与工作之间的.矛盾呢？就像他自己所说的一样：“只要每天记住10个法语单词，一年下来我就会3600多个单词了，同样，我只要每天学会一个技术方面的小问题，用不了多长时间，我就能掌握大量的技术了。”

　　老子在《道德经》中说：“合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土，千里之行，始于足下。”这些古老的中国经典文化说明一个道理：量变积累到一定程度就会发生质变。所以说，不要幻想自己能突然脱胎换骨，马上就能成为一个卓越的员工。要知道，从平凡到优秀再到卓越并不是一件多么神奇的事，你需要做的就是，每天进步一点点。

　　如果你是个有创意的员工，你应该明白仅仅是全心全意、尽职尽责是不够的，还应该在工作中比别人多准备些。表面上看来，你没有义务要做自己职责范围以外的事，但是你也可以选择自愿去做，以驱策自己快速前进。这种态度是一种极珍贵、倍受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。无论你是管理者，还是普通职员，“每天多准备百分之一”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。第一文库网你的企业、上司、同事和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。

激励的故事4

　　天助自助者

　　一位神父，有一次他居住的小镇上发洪水。洪水迅速地淹没了他的小屋。为了逃生，他只好爬上屋顶，并不断祈求上帝保佑：快来救救我。不久有一艘小木船向他划过来，船上年青人大喊：神父，快上来。没想到，神父大声应道：年青人，你去救别人吧，上帝会来救我的。小木船走了，神父继续祈祷，水已涨过屋顶。这时又见一艘摩托艇快速向他开来。艇上人大喊：神父，快点走，要不就真的来不及了。只见神父一脸安详的说：年青人，快去救别人吧，上帝一定会来救我的。摩托艇走了，神父继续祈祷。又一阵子之后，水涨到神父的胸口。此时，又见天边有一架直升飞机，飞快朝神父飞过来，机上人在狂喊：

　　神父，神父，快上来，要不你就真的没命啦。没想到，神父依然一脸安详：快去救别人吧，上帝肯定会来救我的。飞机飞走了，水还在上涨，很快神父就被淹死了。

　　死后，一生虔诚的神父的灵魂升到天堂。见到上帝，他非常生气：上帝，你真是不够意思，我一生对你如此虔诚，为什么在我快要被淹死的`时候不来救我？这时，只见上帝一脸安详，对神父说：我的孩子，当水淹到你屋子的时候，我不是派了一艘小木船去救你吗？你不上来；当水淹到你屋顶的时候，我不是又派了一个摩托艇来救你吗？你还不上来；当水淹到你胸口的时候，我看到情况万分危急，派了我这里最高级的救援工具----直升飞机去救你，你还是不上来，你真的不能怪我呀！

　　神父一生祈求上帝保佑，可非常遗憾的是，他不知道上帝到底长成什么样子。上帝一会变成小木船，一会变成摩托艇，一会又变成直升机，可他就是不知道。

　　这当然是一个小笑话，然而笑过之余，是否也曾深思，在那些被许多人奉为“上帝”的所谓机遇、运气、命运面前，许许多多的“神父”们也曾这样坐以待毙，最终落得怨天尤人。

　　在上海有一个机遇，可以让任何一个人都发一笔“横财”。经历过90年代初股市狂潮的人都知道，它就是“股票认购证”。然而可以肯定，那时绝大多数人都没有买，因为谁知道那玩意居然能变成大钱？不知道那张“纸”就是机遇；也许有人曾劝过自己，这绝对是个好“机遇”，一定要抓住它。可是，当时谁又敢相信？当然，肯定也有人是相信的，但一摸口袋----没钱，表明什

　　么？明明知道这就是机遇，可当机遇来时自己却没准备好；于是科就会有人四处告贷，但发现没有一个人肯借钱给自己。再次表明：机遇来时，自己还是没有准备好，不过这资是因为平时没有准备好自己的人脉；也许万幸，有人借了1000元给你作资本，但因实在无法判断未来，无法承受涨涨落落的心理压力，最后在5倍于原价时出手。

　　那一晚也许我们会很兴奋，因为5000元已赚到手。然而随后的日子一看，我们一定惊讶万分，它的市值居然涨过了100倍以上！此时的我们一定后悔：如果能等到今日出手，那不就赚进10万了？更令人后悔不已的是：如果当时借一万元，今天岂不是百万富翁了？

激励的故事5

　　阴影是条纸龙人生中，究竟会对你产生怎样的影响，最终决定权在你手中。

　　祖父用纸给我做过一条长龙。长龙腹腔的空隙仅仅只能容纳几只蝗虫，投放进去，它们都在里面死了，无一幸免！祖父说：“蝗虫性子太躁，除了挣扎，它们没想过用嘴巴去咬破长龙，也不知道一直向前可以从另一端爬出来。因而，尽管它有铁钳般的嘴壳和锯齿一般的`大腿，也无济于事。 “当祖父把几只同样大小的青虫从龙头放进去，然后关上龙头，奇迹出现了：仅仅就那几分钟，小青虫们就一一地从龙尾爬了出来。

　　故事启示：

　　命运一直藏匿在我们的思想里。许多人走不出人生各个不同阶段或大或小的阴影，并不是因为他们天生的个人条件比别人要差多远，而是因为他们没有思想要将阴影纸龙咬破，也没有耐心慢慢地找准一个方向，一步步地向前，直到眼前出现新的洞天。

激励的故事6

　　从前在山中的庙里，有一个小和尚被要求去买食用油。在离开前，庙里的厨师交给他一个大碗，并严厉地警告：“你一定要小心，我们最近财务状况不是很理想，你绝对不可以把油洒出来。”

　　小和尚答应后就下山到城里，到厨师指定的店里买油。在上山回庙的路上，他想到厨师凶恶的表情及严重的告诫，愈想愈觉得紧张。小和尚小心翼翼地端着装满油的大碗，一步一步地走在山路上，丝毫不敢左顾右盼。

　　很不幸的是，他在快到庙门口里时，由于没有向前看路，结果踩到了一个洞。虽然没有摔跤，可是却洒掉三分之一的油。小和尚非常懊恼，而且紧张到手都开始发抖，无法把碗端稳。终于回到庙里时，碗中的油就只剩一半了。

　　厨师拿到装油的碗时，当然非常生气，他指着小和尚大骂：“你这个笨蛋！我不是说要小心吗？为什么还是浪费这么多油，真是气死我了！”

　　小和尚听了很难过，开始掉眼泪。另外一位老和尚听到了，就跑来问是怎么一回事。了解以后，他就去安抚厨师的情绪，并私下对小和尚说：“我再派你去买一次油。这次我要你在回来的途中，多观察你看到的人事物，并且需要跟我做一个报告。”

　　小和尚想要推卸这个任务，强调自己油都端不好，根本不可能既要端油，还要看风景、作报告。

　　不过在老和尚的坚持下，他只有勉强上路了。在回来的途中，小和尚发现其实山路上的风景真是美。远方看得到雄伟的山峰，又有农夫在梯田上耕种。走不久，又看到一群小孩子在路边的.空地上玩得很开心，而且还有两位老先生在下棋。这样走看风景的情形下，不知不觉就回到庙里了。当小和尚把油交给厨师时，发现碗里的油，装的满满的，一点都没有损失。

　　其实，我们想比较快乐的过日子，也可以采纳老和尚的建议。与其天天在乎自己的成绩和物质利益，不如每天努力在上学、工作，或生活中，享受每一次经验的过程，并从中学习成长。

　　一位真正懂得从生活经验中找到人生乐趣的人，才不会觉得自己的日子充满压力及忧虑。

激励的故事7

　　1、断箭

　　——不信任自己的意志，永远也做不成将军。

　　年龄战国时期，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲肃穆地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲慎重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，气力无限，但千万不可抽出来。”那是一个极其优美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制造。

　　儿子喜上眉梢，贪心地推想箭杆、箭头的样子容貌，耳旁恍如嗖嗖地箭声擦过，敌方的主帅应声折马而毙。果然，配带宝箭的儿子勇敢不凡，所向无敌。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的英气，完整背弃了父亲的吩咐，强烈的愿望驱逐着他呼一声就拔出宝箭，试图看个究竟。骤然间他惊呆了。一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。

　　我一直挎着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗，似乎刹那间失去支柱的屋子，轰然意志坍塌了。

　　结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。

　　拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，繁重地啐一口道：“不相信自己的意志，永远也做不成将军。”

　　把输赢寄托在一只宝箭上，多么笨拙，而当一个人把生命的中心与痛处交给别人，又多么危险!比方把希望寄托在儿女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在单位身上……

　　温馨提示：

　　自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锐利，若要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，救命它的都只能是自己。

　　2、生命的价值

　　——不要让昨日的懊丧令来日的幻想黯然失色!

　　在一次探讨会上，一位有名的演说家没讲一句终场白，手里却高举着一张20美元的钞票。

　　面对会议室里的200个人，他问：“谁要这20美元?”一只只手举了起来。他接着说：“我盘算把这20美元送给你们中的一位，但在这之前，请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团，然后问：“谁还要?”仍有人举起手来。他又说：“那么，如果我这样做又会怎么样呢?”他把钞票扔到地上，又踏上一只脚，并且用脚碾它。此后他拾起钞票，钞票已变得又脏又皱。“现在谁还要?”还是有人举起手来。

　　“友人们，你们已经上了一堂很有意思的课。无论我如何看待那张钞票，你们还是想要它，因为它并没贬值，它仍旧值20美元。人活路上，我们会无数次被自己的决定或遇到的逆境击倒、欺负甚至碾得肝脑涂地。我们觉得自己似乎一文不值。但无论发生什么，或将要发生什么，在上帝的眼中，你们永远不会丧失价值。在他看来，龌龊或干净，穿着齐整或不齐整，你们依然是价值连城。”

　　温馨提示：

　　生命的价值不依附我们的所作所为，也不凭仗我们结交的人物，而是取决于我们自身!我们是奇特的——永远不要忘却这一点!

　　3、昂开端来真美

　　——别看它是一条黑母牛，牛奶一样是白的。

　　珍妮是个总爱低着头的小女孩，她一直觉得自己长得不够美丽。有一天，她到饰物店去买了只绿色蝴蝶结，店主不断夸奖她戴上蝴蝶结挺英俊，珍妮虽不信，但是挺愉快，不由昂起了头，急于让大家看看，出门与人撞了一下都没在意。珍妮走进教室，迎面碰上了她的老师，“珍妮，你昂起头来真美!”老师爱抚地拍拍她的.肩说。

　　那一天，她得到了许多人的讴歌。她想一定是蝴蝶结的功绩，可往镜前一照，头上基本就没有蝴蝶结，一定是出饰物店时与人一碰弄丢了。自信底本就是一种俏丽，而很多人却因为太在意外表而失去很多快乐。

　　温馨提示：

　　无论是贫困还是富有，无论是貌若天仙，还是面貌平平，只要你昂起头来，快活会使你变得可恶——人人都爱好的那种可恨。

　　4、为生命画一片树叶

　　——只要心存相信，总有奇迹产生，希望虽然渺茫，但它永存人世。

　　美国作家欧·亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事：

　　病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶，身材也随之江河日下，一天不如一天。她说：“当树叶全体掉光时，我也就要死了。”一位老画家得悉后，用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿，病人竟奇迹般地活了下来。

　　温馨提示：

　　人生能够不良多货色，却唯独不能没有盼望。愿望是人类生涯的一项主要的价值。有生机之处，性命就生生不息!

　　5、翱翔的蜘蛛

　　——信念是一种无坚不催的力量，当你深信自己能成功时，你必能成功。

　　一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。岂非蜘蛛会飞?要不，从这个檐头到那个檐头，旁边有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的?后来，我发现蜘蛛走了许多弯路。从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，胆大妄为，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过旷地，再爬上对面的檐头，高度差未几了，再把丝收紧，当前也是如斯。

　　温馨提醒：

　　蜘蛛不会飞行，但它可能把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、缄默而坚韧的昆虫，它的网制得精致而规则，八卦形地张开，好像得到神助。这样的成就，使人不禁想起那些噤若寒蝉的人跟一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇观是执着者造成的。

　　6、阴影是条纸龙

　　——人生中，常常有无数来自外部的打击，但这些打击毕竟会对你发生怎么的影响，终极决议权在你手中。

　　祖父用纸给我做过一条长龙。长龙腹腔的缝隙仅仅只能包容几只蝗虫，投放进去，它们都在里面逝世了，无一幸免!祖父说：“蝗虫性子太躁，除了挣扎，它们没想过用嘴巴去咬破长龙，也不晓得一直向前可以从另一端爬出来。因此，只管它有铁钳般的嘴壳和锯齿个别的大腿，也杯水车薪。”

　　当祖父把几只同样大小的青虫从龙头放进去，然后关上龙头，奇迹涌现了：仅仅几分钟，小青虫们就逐一地从龙尾爬了出来。

　　温馨提示：

　　运气始终隐匿在咱们的思维里。很多人走不出人生各个不同阶段或大或小的暗影，并非由于他们生成的个人前提比别人要差多远，而是因为他们没有思惟要将阴影纸龙咬破，也没有耐烦缓缓地找准一个方向，一步步地向前，直到面前呈现新的洞天。

　　7、成功并不像你想像的那么难

　　——并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。

　　1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下战书茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包含诺贝尔奖失掉者，某一些范畴的学术威望和一些创造了经济神话的人，这些人风趣幽默，举重若轻，把自己的成功都看得异常天然和牵强附会。

　　时间长了，他发现，在海内时，他被一些成功人士诈骗了。那些人为了让正在创业的人知难而进，普遍把自己的创业艰苦夸张了，也就是说，他们在用自己的成功阅历恫吓那些还没有获得成功的人。作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。

　　1970年，他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文，提交给古代经济心理学的开创人威尔·布雷登教学。布雷登传授读后，大为惊喜，他以为这是个新发现，这种景象固然在东方甚至在世界各地广泛存在，但此前还没有一个人勇敢地提出来并加以研讨。惊喜之余，他写信给他的剑桥校友，当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人——朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部著述对你有多大的赞助，但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震撼。”

　　后来这本书果然随同着韩国的经济腾飞了。这本书鼓励了许多人，因为他们从一个新的角度告知人们，成功与“劳其筋骨，饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁，锥刺股”没有必定的接洽。只要你对某一事业感兴趣，久长地保持下去就会成功，因为上帝赋予你的时光和智慧够你美满做完一件事件。后来，这位青年也取得了成功，他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

　　温馨提示：

　　人间中的许多事，只要想做，都能做到，该克服的艰苦，也都能战胜，用不着什么钢铁般的意志，更用不着什么技能或谋略。只要一个人还在朴素而饶有兴致地生活着，他毕竟会发现，造物主对世事的部署，都是瓜熟蒂落的。

　　8、永远的坐票

　　——生活真是有趣：如果你只接收最好的，你常常会得到最好的。

　　有一个人时常出差，常常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途，无论车上多挤，他总能找到座位。

　　他的方法实在很简略，就是耐心肠一节车厢一节车厢找从前。这个措施听上去好像并不高超，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备，可是每次他都用不着走到最后就会发明空位。

　　他说，这是因为像他这样持之以恒找座位的乘客真实未审不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而在其余车厢的过道和车厢接头处，竟然人满为患。他说，大多数乘客容易就被一两节车厢拥挤的名义现象困惑了，不大细想在数十次停靠之中，从火车十几个车门上高低下的流动中储藏着不少供给座位的机会;即使想到了，他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很轻易让大多数人满意，为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担忧万一找不到座位，回首连个好好站着的地方也没有了。

　　与生活中一些安于现状不思进取惧怕失败的人，永远只能滞留在没有胜利的出发点上一样，这些不愿自动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处一直站到下车。

　　温馨提示：

　　自负、执着、富有远见、勤于实际，会让你握有一张人生之旅永远的坐票。

激励的故事8

　　【改变】

　　猴子想变成人，它知道要变成人要砍掉尾巴，猴子决定砍掉尾巴。

　　动手前猴子被三件事困住了：

　　1、砍尾巴的时候会不会很疼？

　　【改变是有一定痛苦的'】

　　2、砍了后身体还能不能保持灵活性？

　　【改变会有一定风险】

　　3、活了这么久，一直以来就和它一起，跟了很多年了，不忍抛弃它。

　　【改变在情感上会有些许难受】

　　所以，今天的猴子也没有变成人！要成就一些事就必须舍弃另一些事！舍不得你所拥有的，就得不到更好的！

　　改变，也许会痛苦一阵子！不改变，就可能痛苦一辈子！事业与情感都是如此。

激励的故事9

　　这是营销界尽人皆知的一个寓言故事：两家鞋业制造公司分别派出一个业务员去开拓市场，一个叫杰克逊，一个叫板井。在同一天，他们两个人来到了太平洋的一个岛国，到达当日，他们就发现当地人全都赤足，

　　不穿鞋!从国王到贫民，从僧侣到贵妇，竟然无人穿鞋子，当晚，杰克逊向国内总部的`老板拍了电报，“上帝啊，这里的人从不穿鞋子，有谁还会买鞋子呢?我明天就回去。”板井也向国内公司的总部拍了电报，

　　“太好了，这个的人都不穿鞋子。我决定把家搬来，在此长期驻扎下去!”

　　两年后，这里人都穿上了鞋子......

　　营销启示：许多人常常抱怨难以开拓新市场，事实是新市场就在你的面前，只不过你怎样发现这个市场而已。

激励的故事10

　　有一个小女孩每天都从家里走路去上学。

　　一天早上天气不太好，云层渐渐变厚，到了下午时风吹得更急，不久开始有闪电、打雷、下大雨。

　　小女孩的妈妈很担心，她担心小女孩会被打雷吓着，甚至被雷打到。雷雨下得愈来愈大，闪电像一把锐利的剑刺破天空，小女孩的妈妈赶紧开着她的车，沿着上学的路线去找小女孩，看到自己的小女儿一个人走在街上，却发现每次闪电时，她都停下脚步、抬头往上看、并露出微笑。看了许久，妈妈终于忍不住叫住她的孩子，

　　问她说：「你在做什幺啊？」

　　她说：「上帝刚才帮我照相，所以我要笑啊！」

　　快乐的钥匙

　　一个成熟的人握住自己快乐钥匙，他不期待别人使他快乐，反而能将快乐与幸福带给别人。

　　每人心中都有把「快乐的钥匙」，但我们却常在不知不觉中把它交给别人掌管。

　　一位女士抱怨道：「我活得很不快乐，因为先生常出差不在家。」她把快乐的钥匙放在先生手里。

　　一位妈妈说：「我的孩子不听话，叫我很生气！」她把钥匙交在孩子手中。

　　男人可能说：「上司不赏识我，所以我情绪低落。」这把快乐钥匙又被塞在老板手里。

　　婆婆说：「我的媳妇不孝顺，我真命苦！」

　　年轻人从文具店走出来说：「那位老板服务态度恶劣，把我气炸了！」

　　这些人都做了相同的决定，就是让别人来控制他的心情。

　　当我们容许别人掌控我们的情绪时，我们便觉得自己是受害者，对现况无能为力，抱怨与愤怒成为我们唯一的选择。

　　我们开始怪罪他人，并且传达一个讯息：「我这样痛苦，都是你造成的'，你要为我的痛苦负责！」

　　此时我们就把一重大的责任托给周围的人，即要求他们使我们快乐。

　　我们似乎承认自己无法掌控自己，只能可怜的任人摆布。

　　这样的人使别人不喜欢接近，甚至望而生畏。

　　但一个成熟的人握住自己快乐的钥匙，他不期待别人使他快乐，反而能将快乐与幸福带给别人。他的情绪稳定，为自己负责，和他在一起是种享受，而不是压力。

　　你的钥匙在那里？在别人手中吗？快去把它拿回来吧！

　　爱的反面不是仇恨，而是漠视且不关心。

　　Love changes everything.

　　这篇文章希望你能体会到它的涵意。

　　其实我们身处的地方，不论是环境、人、事、物都很容易影响我们的情绪起伏，可是千万别忘了！！不要因为他人的一句话，而在意太久哦!!

激励的故事11

　　一只小鸟飞去南方过冬。天实在太冷了。它冻僵了，掉在一片田野上。

　　它躺在那儿时，一头母牛走过来在它身上拉了一堆屎。

　　冻僵的小鸟躺在粪堆里，开始感觉到了温暖。

　　牛粪确实使它暖和过来了。

　　它躺在温暖的牛粪中，异常高兴，并开始唱起歌来。

　　一只过路的.猫听到鸟叫赶过来看个究竟。

　　顺着声音，它发现了牛粪下的小鸟，并迅速把它拖出来吃掉了。

　　故事寓意：

　　（1）并不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。

　　（2）并不是每个把你拖出粪堆的都是你的朋友。

　　（3）当你深陷粪堆中的时候，最好闭上你的鸟嘴。

激励的故事12

　　世界球王贝利在20多年的足球生涯里，参加过1364场比赛，共踢进1282个球。并创造了一个队员在一场比赛中射进8个球的纪录。他超凡的技艺不仅令万千观众心醉，而且常使球场上的对手拍手称绝。他不仅球艺高超，而且谈吐不凡。当他个人进球记录满1000个时，有人问他：

　　“您哪个球踢得最好?”

　　贝利笑了，意味深长地说：“下一个。”他的回答含蓄幽默，耐人寻味，像他的球艺一样精彩。

　　启示：在迈向成功的道路上，每当实现了一个近期目标，决不应自满，而应迎接新的成功，应把原来的成功当成是新的成功的起点，应有一种归零的'心态，才永远有新的目标，才能攀登新的高峰，才能获得成功者的无穷无尽的乐趣。

激励的故事13

　　一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：“这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢!”

　　秘诀6：成功者善于放弃，善于从损失中看到价值。

　　：请不要开错窗：

　　一个小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬她心爱的小狗，不禁泪流满面，悲恸不已。她的外祖父见状，连忙引她到另一个窗口，让她欣赏他的'玫瑰花园。果然小女孩的心情顿时明朗。老人托起外孙女的下巴说：“孩子，你开错了窗户。”

　　秘诀7：打开失败旁边的窗户，也许你就看到了希望。

激励的故事14

　　南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下，兔子们过得丰衣足食，其乐也融融。可是最近一段，外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢？兔王发现，原来是一部分兔子在偷懒。

　　兔王发现，那些偷懒的兔子不仅自己怠工，对其他的兔子也造成了消极的影响。那些不偷懒的兔子也认为，既然干多干少一个样，那还干个什么劲呢？也一个一个跟着偷起懒来。于是，兔王决心要这种状况，宣布谁表现好谁就可以得到他特别奖励的胡萝卜。

　　一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜，这件事在整个兔群中激起了轩然大波。兔王没想到反响如此强烈，而且居然是效果适得其反的反响。

　　有几只老兔子前来找他谈话，数落小灰兔的种种不是，质问兔王凭什么奖励小灰兔？兔王说：“我认为小灰兔的工作表现不错。如果你们也能积极表现，自然也会得到奖励。”

　　于是，兔子们发现了获取奖励的。几乎所有的兔子都认为，只要善于在兔王面前表现自己，就能得到奖励的胡萝卜。那些老实的兔子因为不善于表现，总是吃闷亏。于是，日久天长，在兔群中竟然盛行起一种变脸式（当面一套背后一套）的工作作风。许多兔子都在想方设法地讨兔王的欢心，甚至不惜弄虚作假。兔子们勤劳朴实的优良传统遭到了严重打击。

　　为了改革兔子们弄虚作假的弊端，兔王在老兔子们的帮助下，制定了一套有据可依的奖励办法。这个办法规定，兔子们采集回来的食物必须经过验收，然后可以按照完成的数量得到奖励。

　　一时之间，兔子们的工作效率为之一变，食物的库存量大有提高。

　　兔王没有得意多久，兔子们的工作效率在盛极一时之后，很快就陷入了每况愈下的。兔王感到奇怪，仔细一调查，原来在兔群附近的食物源早已被过度开采，却没有谁愿意主动去寻找新的食物源。

　　有一只长耳朵的大白兔指责他惟数量论，助长了一种短期行为的功利主义思想，不利于培养那些真正有益于兔群长期发展的行为动机。

　　兔王觉得长耳兔说得很有道理，他开始若有所思。有一天，小灰兔素素没能完成当天的任务，他的好都都主动把自己采集的蘑菇送给他。兔王听说了这件事，对都都助人为乐的品德非常赞赏。

　　过了两天，兔王在仓库门口刚好碰到了都都，一高兴就给了都都双倍的奖励。此例一开，变脸游戏又重新风行起来。大家都变着法子讨好兔王，不会讨好的就找着兔王吵闹，弄得兔王坐卧不宁、烦躁不安。有的说：“凭什么我干得多，得到的奖励却比都都少？”有的说：“我这一次干得多，得到的却比上一次少，这也太不公平了吧？”

　　一长，情况愈演愈烈，如果没有高额的奖励，谁也不愿意去劳动。可是，如果没有人工作，大家的食物从哪里来呢？兔王万般无奈，宣布凡是愿意为兔群做贡献的志愿者，可以立即领到一大筐胡萝卜。布告一出，报名应征者好不踊跃。兔王心想，重赏之下，果然有勇夫。

　　谁也没有料到，那些报名的兔子之中居然没有一个如期完成任务。兔王气急败坏，跑去责备他们。他们异口同声地说：“这不能怨我呀，兔王。既然胡萝卜已经到手，谁还有心思去干活呢？”

　　点睛

　　在管理中，胡萝卜是什么意思呢？就是能激励员工完成工作任务的方法和方式。从这个意义上讲，能起到激励作用的任何方法方式都可以是胡萝卜。胡萝卜有许多种类，并不仅限于现金。

　　作为管理者要懂得善用胡萝卜，否则使用不当，胡萝卜也会失去激励作用！对一个极度饥饿的人来说，给他第一碗饭吃是救命；第二碗饭是满足；第三碗饭则是毒药。等到他吃第三碗饭时，饭的对于他而言，已经完全发生了变化，他哪里还能体味‘粒粒皆辛苦’的意义呢？同样的道理，那个兔王的胡萝卜不仅没能起到激励的作用，反而使得兔子们一个个变得骄奢淫逸了起来。所以，作为管理者，应该先弄懂胡萝卜的含义，否则，不仅无法激励员工们工作，反而惹出许多麻烦；给他们的也不是什么，而是毒药。

　　根据马斯洛的需求层次论，只有能满足一个人的需要的给予，才能成为对他的激励因素。而员工的需求等级和马斯洛需求层次论在结构形式上是一样的。这种结构形式基于三个基本假设：第一，人要生存，他的需要能够影响他的行为，只有未满足的需求才能影响行为，已经满足了的需求不能继续充当激励工具；第二，人的需求按重要性排成一定的次序，形成层次性的结构。第三，当人的某一级的`需求得到最低限度满足后，才会追求高一级的需求，如此逐级上升，成为推动继续的内在动力。

　　管理者除了用现金的方式来激励员以外，更要懂得运用其他不花钱的胡萝卜来进行激励。比如：在工作现场当面表扬和夸奖员工；对员工的生活表示关怀；让工作充满挑战性的刺激；颁发奖状；和员工一起共进午餐；给员工自己制定工作的机会；策划员工之间的。。。。。。

　　《太公兵法》云：“夫用兵之要，在崇礼而重禄。礼崇则智士至，禄重则义士轻死。。。。。。故，礼者士之所归，赏者士之所死。礼赏不倦，则士争死。”礼者与赏者，其实就是胡萝卜政策的两大类别。

　　作为公司或一个的管理者，你需要通过员工的进取去实现。然而，如果没有激励，员工的士气就无法振作，你的就会变得虚妄。因此，在一个以人为本的企业文化中，胡萝卜几乎无处不在，并且表现出各种赏心悦目的形式，令人热血沸腾。

　　由此可见，胡萝卜政策是“古已有之，于今为烈”。同样地，你也需要一些胡萝卜来营造一种积极的文化，包括那些不花钱的胡萝卜。

　　在管理世界之中，胡萝卜的游戏无处不在。无论所见、所得或运用之妙，完全存乎一心。

激励的故事15

　　【上路】

　　一和尚要云游参学。师傅问：“什么时候动身？”“下个星期。路途远，我托人打了几双草鞋，取货后就动身。”师父沉吟一会儿，说：“不如这样，我来请信众捐赠。”

　　师父不知道告诉了多少人，当天竟有好几十名信众送来草鞋，堆满了禅房的一角。隔天一早，又有人带来一把伞要送给和尚。

　　和尚问：“你为何要送伞？”“你的师父说你要远行，路上恐遇大雨，问我能不能送你把伞。”但这天不只一人来送伞，到了晚上，禅房里堆了近50把伞。

　　晚课过后，师父步入和尚的禅房说：“草鞋和伞够了吗？”“够了够了！”和尚指着堆在房间里小山似的`鞋和伞，“太多了，我不可能全部带着。“这怎么行呢？”师父说：“天有不测风云，谁能料到你会走多少路，淋多少雨？万一草鞋走穿了，伞丢了怎么办？”师父又说：“你一定还会遇到不少溪流，明天我请信众捐舟，你也带着吧……”

　　和尚这下明白了师父的用心，他跪下来说：“弟子现在就出发，什么也不带！”

　　做一件事情，重要的不是身外之物是否完备，而是有没有决心！有决心了，拟定目标了，一切都不是问题！请带上自己的心上路吧，目标在远方，路在自己脚下!每迈出一步，都是一点点收获！带心上路，一切外物自然具足！

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激励员工的话03-26