考证有的放矢技巧
虽然已经是8月下旬，仍然有不少求职者奋斗在一线应聘市场上。最难就业年的酷暑仍未散去，四处奔波无非为了寻觅一份合心意的“好”工作，这也就造成了今年开始势头越来越猛的“考证热”，无论是校内还是校外，多考几个证书“傍身”仍然是求职者的普遍想法。
考证族：
最难就业年我们考证去
昨天，记者进入杭城几所高校的BBS看到，考证板块的点击率一直名列前茅，学子们讨论最多的话题就是“这学期报什么班”。
王毅，浙江工商大学广告专业2013应届毕业生，典型“考证族”。王毅说，自己在大三时就曾经努力“啃”下来了计算机二级证书。“用了一年半的时间准备，拿到了计算机二级证书，室友考了三年都没考出来。”谈起自己的考证史，这位小伙子显得有些傲娇却又无奈。
“首先，就是要背题库，因为都是一些编程和记忆的题目，非常痛苦！另外，还要上机练试题，最郁闷的是，老的内容是VFP，完全过时！根本没用！好不容易考出了，更要命的是，现在连证都不知道扔哪去了。”
相对于王毅而言，陈菲选择突破的证书更加“鸡肋”。同样是应届生的她，毕业于中国计量学院测控专业，为了增加自己的含金量，陈菲好不容易搞定了人力资源管理师三级证书。
“花了半年时间准备，报名费用750元，培训费300元，补考费100元。这个证一共要考2门：一门全是选择题，靠背；另外一门全是主观题，靠对知识的理解发挥！况且我不是这个专业的，更难。”
昨天，采访中记者了解到，目前流行于“考证族”之间的证书大概可分为三类：公共技能型证书，最典型的莫过于大学英语四六级，只要你读过大学，你就肯定参加过这类考试。
第二类，专业型证书，如银行从业资格、证券从业资格等，通常是上班族专属，由所在单位集体报名而参加的考试。这类证书通常属于水到渠成类，属于职业特有的技能型考试。
第三类，实用操作型证书，比如驾照。
淡定族：
工作之后再考也不迟
总之，凡是叫得上来名字的证书，就永远不缺乏信徒。教师资格证、普通话等级证、会计证、驾驶证、国家司法考试证书、报关员证、报检员证、物流师资格证、项目管理师证，以及一些只有专业内人士才能叫得上来名字的证书，都有学生或上班族在为之奋斗。
奋斗归奋斗，总有人走过弯路。在杭州一家事业单位工作的罗小姐就吃过这样的苦头：自己曾经做过老师，之后转行到了银行，继而到了事业单位，这也就造成罗小姐手头持有各类的证书不下二十种：其中包括在学校时取得的英语六级证书、英语专业八级证书、金融英语证书，以及工作之后获得的教师证、普通话资格证、银行从业资格。证券、基金从业资格，以及AFP金融理财师证书等。
“本来还打算考CFA(特许金融分析师)的，昨天微博看到有人收到CFA发来的纯中文推销信，大约是，觉得花个几年考证已经没有意义了，不出几年，行业内的中国CFA持证人会多如牛毛。CFA沦为投行敲门砖……投入产出不成正比，想想看，以后还是淡定一些，不然拿到那么多证书，而职业发展渠道自己都不清楚，考了也是白考。”
上周五，记者还来到浙江省人才市场进行了走访调查，发现随着企业选才观念的转变，绝大多数企业HR在进行人才招聘时都越来越理性，人才的经验年限、岗位技能以及职业素养才是企业最为看重的`因素，凡是空有一身“证书”的求职者，同样避免不了求职被拒的尴尬。
专家：
规划自己的职业考需要的证
总体来说，到底该“考证”还是先“淡定”，双方各成一派，各执一词，以考证族为例，他们频繁参加各类考级考证，一天到晚在应试。虽然外界评论不一，但考证族却有自己的观点：“不论是否需要，必须提前拥有。”“淡定派”的看法当然也没错，考得多不如考得“精”。拿到各类知名证书，固然能证明持证者具有一定的知识和能力，对其就业当然有积极作用。但随着持证人数不断激增，以及企业用人观念的转变，这类证书的作用也有所减弱，不再被作为录用员工的决定性因素。
采访中，企业资深HR介绍，如果是校园考证，建议先把主要精力投入在必备的公共技能考试上；而职场考证，主要是为了充电，而不是像即将毕业的大学生一样，通过考证找出路，所以一定要选择和自己行业关联性大的认证。同时要注意它的有效期，像罗小姐这样手持了二十类证书，却过半都已经过了有效期，当然是得不偿失。
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