工作总结的通知

时间:2023-08-21 12:22:06 通知范文 我要投稿

工作总结的通知范文

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编整理的工作总结的通知范文,希望能够帮助到大家。

工作总结的通知范文

工作总结的通知范文1

集团各部、各公司:

  介绍的相关情况

  为进一步做好的年终总结工作,明确20--年工作目标及实施计划,希各部门接到通知后,抓紧组织布置落实。

  一、工作要求:

  各部、各公司要根据下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查,认真总结,在总结经验的同时,更要看到工作中的不足,要从客观上分析、主观上找原因,只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施,为更好地完成20--年的任务及长远目标打下良好的基础。

  充分制定好20--年的工作目标,特别是计划措施更要细致、可行,坚决打赢“十二五”攻坚战。

  各部、各经理要充分准备在总结会上的发言,并把自己好的`经验介绍出来,把有效的办法措施制定出来。

  二、年终总结工作的时间安排

  1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年终工作总结,做好20--年计划。

  2、会议定于20--年1月1日几点点在哪里召开,会议几天。

  三、参加会议人员

  1、各部总经理

  2、各公司经理

  四、其他要求

  1、各部门员工将本人工作总结(包括:个人取得的成绩,存在的不足,改进措施,20--年计划和合理化建议等)于12月25日之前以书面打印形式上报各部门,各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。

  2、各部门经理将本人以及本部门年终总结于20--年1月1日之前以文字材料形式上报集团董事长,内容可以包括以下几个方面:工作成绩(完成业绩、管理办法)、存在的问题、解决的途径、培训学习内容,20--年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。

  希望各部门积极认真落实各项具体工作。

  特此通知!

  xx行政部

  xxxx年十二月xxxx日

工作总结的通知范文2

局属各单位、机关各科室:

  我局将于2月2日下午召开工作总结会议,现将会议有关事项通知如下:

  一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

  二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

  三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

xxx

20xx年xx月xx日

工作总结的通知范文3

各系部、处室、中心:

  请各单位认真做好今年上半年的工作总结并按要求报送至学院办公室。现就具体事项通知如下:

  一、工作总结要围绕学院年度工作要点确定的目标和任务,重点是今年上半年本单位工作取得的`主要成绩和经验教训,反映当前工作中存在的矛盾和问题,以及对工作的反思与体会。工作总结的基本框架主要为重点工作、亮点与创新、问题及反思等三个方面。

  二、材料撰写要力求文笔凝练、条理清晰,全面真实、简明扼要,重点突出、数据准确。

  三、纸质材料(一式二份)须经本单位主要负责人签字并报分管(联系)院领导审阅后,于6月25日前报送学院办公室。电子文本同时发送至xxxx。

  特此通知。

工作总结的通知范文4

各学院:

  XX年,通过各学院师生共同努力,学生工作取得了较好的成绩。为总结经验,理清思路,促进工作,请各学院学工部门认真做好今年工作总结。按照学期进度安排等需要,现将总结事项通知如下:

  一、总体要求

  1、各单位要结合深入学习实践科学发展观活动的要求,在认真、广泛听取群众意见的基础上,召开院学工工作会议,认真做好本的.总结工作。

  2、各单位要在客观总结本单位本工作实绩的同时,认真对照年初工作计划和学校下达的工作任务,重点查找工作中存在的不足,深入分析问题原因,切实提出改进措施。

  3、总结要落实科学发展观的要求,做到实事求是,力争言简意赅,篇幅紧凑,重点突出,数据清晰。

  二、工作总结的报送要求

  1、请各单位于XX年12月28日前将总结送交学生处综合科。以上纸质材料需由本单位主要负责人签名并加盖公章,请严格按照时间表安排报送。

  2.报送纸质材料的同时,应报送电子文档,或发电子邮件至xxxxxxxxxxxxxxxx。

工作总结的通知范文5

事业部全体员工:

  在辞旧迎新之际,为了更好地总结经验,表彰先进,找出问题与不足,使20xx年的工作能够有计划、有条不紊的顺利进行,现就做好20xx年年终工作总结事宜,通知如下:

  1、准备年终工作总结的人员为事业部全员。公开述职的为各部门负责人和主管,其他员工由部门内部组织述职。

  2、年终工作总结的交付时间为20xx年01月15日之前。

  3、20xx年01月22日全员进行公开述职。

  4、个人工作总结由部门负责人审阅签字后上交至人力资源部。

  5、各相关负责人要对所上交的工作总结进行审核,本着认真负责的态度,对不合格的工作总结要求修改直至合格。

  6、工作总结必须包含内容:

  20xx年所做重点工作及完成情况。 20xx年工作所取得的成绩。 20xx年工作的.不足。

  20xx年的工作目标及个人发展规划。

工作总结的通知范文6

全体员工:

  做好年终工作总结是总结经验与优势、查找岗位工作中存在的问题和不足、扬长避短明确目标方向的重要途径。20xx即将过去,今年的工作即将进入收尾阶段,请大家结合个人工作实际情况,认真总结过去一年的`工作情况,提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下:

  一、提交时间及送交流程

  个人工作总结由各部门负责人统一收集于20xx年12月30日下班前统一交至行政部,行政部于20xx年12月31日汇总上报副总办、总经办。

  二、内容要求

  个人工作总结内容包括20xx个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等,请各员工以工作实际内容为依据,展开本职工作进行分析、总结,字数不限,但要求实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。

  本工作总结作为年终评选优秀员工和优秀部门的直接参考依据,请全体员工予以关注并慎重对待。

  请依照附件中的表格填写,电子版(打印件)及手写版均可。特此通知。

  江苏日臣建设工程有限公司

  20xx年12月20日

工作总结的通知范文7

各处室、有关单位:

  为认真总结指挥部上半年工作情况,明确下半年工作思路和重点,确保完成全年工作任务目标,根据指挥部要求,请各协调推进领导小组、各处室对上半年的工作进行总结,并结合年度目标任务,编制下半年工作计划。现将有关事项通知如下:

  一、总结要客观全面。要按照《中心城区开发建设指挥部工作计划》确定的工作基本思路和工作重点,认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实,实事求是,文字表述精练,特别要突出工作中的亮点和闪光点。

  二、分析问题要准确到位。既要从客观上分析总结,更要从主观上深入剖析,认真总结经验教训,找出存在的'问题和不足;既要注重工作目标的完成情况,更要注重分析当前影响征收工作开展的重要因素和主要障碍。

  三、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府关于中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度,对照年度计划完成情况,提出下半年工作思路、工作重点和具体措施,并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。

  总结材料要在加盖处室公章后于6月26前报送办公室,同时传电子文档至:xxx

  特此通知。

工作总结的通知范文8

各下属公司、公司各部门、各项目部:

  在即将过去的里,在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,公司取得了长足的'发展和进步,呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验,正视问题,改进不足,确保在充满机遇和希望的创造更加辉煌的业绩,公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的精神,组织员工认真做好年度工作总结,精心谋划年度工作计划,具体要求如下:

  一、高度重视,认真组织,人人参与,全面回顾、逐项总结度所承担各项工作指标(或任务)的实际完成情况。既要肯定工作成绩,又要客观分析存在的问题和不足,提出切实可行的改进意见或合理化建议。

  二、认真总结,理性分析,精心计划。在认真总结度工作的基础上,结合公司实际及发展目标,理性分析内外环境,精心计划度的工作,做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

  三、表述时应抓住重点、突出亮点,语言简洁,注重用事实和数据说话。

  四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为x月x日。中层以下员工交所在部门经理,同时将电子版发送至行政人事部xx邮箱;中、高层管理人员还须制作好PPT汇报版一并交公司行政人事经理xx处。

  五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议,听取汇报,具体考评方案和考评时间另行通知。

  特此通知。

  xx有限责任公司

  xx月xx日

工作总结的通知范文9

公司各部门:

  总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在20xx年工作告一段落,20xx年初始之际,各部门要高度重视、认真对待,做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的,增强下一段工作的主动性、自觉性。具体要求如下:

  一、客观真实。既要肯定成绩,也不掩盖问题;要真实反映问题,既不回避也不夸大;要客观公正,既要检查客观因素,也要检讨主观失误。

  二、全面具体。内容要涵盖全年工作,重点工作逐项回顾,不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到,内容充实,数据准确,不可泛泛而谈。

  三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点,抓住主要工作、重点工作。

  四、抓住本质。总结的使命就是将感性认识上升为理性认识,探寻工作的'规律性,为以后的工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。

  请各部门务于1月5日前按上述要求完成总结,并将书面汇报材料呈交综合管理办公室。

  特此通知。

xx

  xx年xx月xx日

工作总结的通知范文10

基层各单位、机关各部(科)室:

  一、基本情况

  机构批准成立时间、试验检测情况、人员情况(编制数、在编人员总数、借调人数)、公路工程技术人员构成(总人数、高级职称、中级职称、初级职称);

  二、单位自身建设情况

  年度工作计划,工作目标完成情况,政策理论学习和业务培训情况,内部管理制度建设情况,落实交通廉政建设情况,文明单位创建的情况,科技和管理创新,及解决监督工作中遇到的实际问题的情况。

  三、监督工作开展情况

  20xx年本地区公路建设总里程、项目数量,市站监督里程、项目数量,对农村公路监督工作如何指导,直接监督的项目采取了哪些有效措施和方法。

  四、其它工作

  五、对监督工作的.意见及建议

xxx

  20xx年xx月xx日

工作总结的通知范文11

市直各学校关工委:

  经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委年终总结会议。现将有关事项通知如下:

  一、出席人员:

  市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

  二、会议内容:

  1、市直各学校简要汇报本校关工委工作亮点和工作要点,各学校发言时间不超过8分钟;

  2、对市直各学校关工委工作目标完成情况进行互评打分。

  3、传达全省教育系统关工委度工作会议精神。

  三、时间地点:

  出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

  四、其它

  1、市直各学校向我委秘书处提供25份字以内的发言提纲材料。

  2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔〕7号文件的.附件)。

  专此通知。

  xx市教育局关工委

  20xx年xx月xx日

工作总结的通知范文12

各单位:

  20xx年即将过去,为全面回顾总结本年度学校的整体工作情况,找出工作中存在的差距与不足,更好地推动20xx年学校各项工作的进行,现就做好20xx年度的工作总结有关事项通知如下:

  1. 内容要求

  根据学校20xx年度工作要点、下半年重点工作安排,对照本单位年度工作计划,全面系统总结本单位一年来各项工作的落实情况,在总结成绩的同时,着重查找问题,提炼经验。主要内容应包括以下四个方面:

  本年度工作指导思想、主要工作思路;

  本年度取得的主要工作成绩,应认真做好各项工作数据的统计工作,做到客观全面、层次清晰,数据准确、重点突出;

  存在的主要问题及原因分析;

  20xx年度简要工作设想。

  2. 时限要求

  请各单位于20xx年12月31日前,将工作总结加盖单位公章后报送党政办公室秘书二科,同时将电子版上传至学校办公自动化平台“工作总结”栏目。

  联系电话:xx

  联 系 人:xx

  地 点:xx

  各会员单位:

  20xx年是我国实施国民经济和社会发展第“十二个”五年规划的开局一年,给交通建设提出了新的要求,带来了新的机遇和挑战,请各会员单位认真做好XX年工作总结,谋划20xx年各项工作,现就报送20xx年度工作总结和20xx年度工作要点有关事宜通知如下:

  20xx年工作总结应全面客观地回顾本年度企业的发展状况,取得的主要工作成绩,获得的.各类表彰,分析工作中遇到的主要困难和存在的不足,提出合理化建议。应对20xx的企业工作提出思路、合理规划并采取相应举措。同时希望各会员对江苏省交通建设监理协会的工作提出建议和意见,以利于协会今后工作的改进,促进协会的发展。

  请各会员单位将工作总结以电子文稿或纸质文件形式于20xx年1月15日前上报协会。

  联系方式:

  地址:XX

  联系人:XX

  刘xx电话:XX

  传真:XX

工作总结的通知范文13

各处、科室:

  XX年我院以“中医医院管理年”活动为契机,进一步完善制度措施、狠抓内涵管理,外塑形象,内强素质,医院的经济效益和社会效益得以不断提高。为全面总结我院XX年各项工作取得的成绩和经验,明确20xx 年工作思路,现将总结工作具体要求通知如下:

  一、临床科室工作总结

  (一)本工作总结

  1.科室基本情况:人员情况及病人、医生、护士与病床比例,病房设置,床位数量;

  2.指标完成情况:门急诊人次、出入院人数、手术例数、业务收入情况,药品收入占业务收入比例,中草药收入占药品收入比例,以上各项指标与去年同期相比增减百分比;

  3.开展“三新”项目(新技术、新项目、新疗法)情况;

  4.教学工作:包括各层次教学情况、教学学时数、科室带教工作、竞赛及获奖情况、教学差错等;

  5.人才培养:进修医生培养、研究生培养情况;

  6.科研工作:申请课题、获奖情况、发表论文质量和数量、专著、新增社会和学术团体任职或兼职情况、对外交流等;

  7.管理年活动:中医医院管理年活动中科室存在问题及改进措施(包括制度建设情况,病历书写、科室自身建设、人员素质建设等);

  8.“修医德 铸医魂 强医能”活动开展情况及医德医风、医疗投诉及纠纷等;

  9.本科室具有突破性及特殊意义的工作;

  10.制约科室发展的问题及亟待解决的困难。

  (二)20xx年工作规划

  1.迎接三甲医院检查工作安排及改进措施。

  2.20xx年科室医、教、研等具体工作设想。

  3.20xx年科室软硬件需求(包括需要医院支持方面)。

  二、职能部门工作总结

  1.科室基本情况:主要职能及人员情况。

  2.工作情况:本完成的重点工作。

  3、20xx年工作设想。内容包括基本思路、主要工作目标、具体措施等。

  三、具体要求

  1.XX工作总结:各处、科室要高度重视、认真做好总结工作。要围绕医院年初部署,对工作落实情况进行系统全面的`回顾,突出亮点,意大事要事。科室总结各项指标数据截止至11月底。各科室的工作总结作为科室年鉴,医院统一装订成册存档;

  2.20xx工作规划:20xx年工作要点要充分结合河北省振兴中医药事业大会精神及本部门工作实际,在总结以往工作经验的基础上,提出20xx年工作的总体思路、计划和具体安排,工作做计划要中心明确,内容具体;

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