年会通知

时间:2022-10-06 10:19:07 通知范文 我要投稿

有关年会通知汇总9篇

  随着社会一步步向前发展,我们需要用到通知的情形越来越多,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,下面是小编帮大家整理的年会通知9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关年会通知汇总9篇

年会通知 篇1

  20xx年是顺波集团“改革突破”的一年,面对激烈的市场竞争,上半年公司上下顶住压力,取得了一些成绩,但还有许多的不足。在半年度,集团公司将举办半年度总结及十一周年庆典大会;各独立公司安排本公司的会议,在此期间对上半年工作进行总结分析,指出问题,讨论解决措施及方向;讨论重点工作项并形成结论等等。具体时间及内容安排如下:

  一、时间及内容:

  会议具体地点另行通知。

  二、拓展训练注意事项:

  1、训练期间禁止私自离开团队,特殊情况须向领队请假,患高血压、心脏病的队员请提前说明,患紧急传染病者严禁参加;

  2、个人贵重物品请自行妥善保管。参训队员请着运动装、运动鞋、随身小型杂物包,不可穿短裤、裙子、打底裤等, 衣服、发饰上不可有尖锐物品,不可佩带耳环、手链等物品;

  3、参训期间严禁吸烟、饮酒,活动中手机关机或静音,衣服口袋尽量不要放物品。

  为了保证各项会议及拓展训练的有序进行,请各公司及部门在7月11日18:00前将参会人员数量提报管理中心,便于工作的提前安排。(统计表格附后)

  山西xx

  20xx年7月10日

年会通知 篇2

各位亲爱的同事们:

  20xx年新春即将来临。回首20xx年,我们共同渡过了风风雨雨,历尽坎坷,但由于我们彼此之间无间的精诚合作,让我们这个团队紧密团结,取得了不俗的成绩。我们知道,在荣誉的背后,有我们忙碌的身影,也有我们付出的血汗。因此,就绕过我们在20xx年新春来临之际,一同庆祝这个无比喜庆的时刻,让我们一同相聚,一起共创美好的将来。

  在20xx年X月X日,于晚上XX:XX,在XXXX量贩式ktv举办羊年聚餐,期间有抽奖活动,也有模仿萨顶顶的歌舞表演,希望各位同事尽量出席!

  XXX公司行政部

  20xx.1.7

年会通知 篇3

各部门及全体员工请注意:

  春节即将到来,感谢大家一年的辛苦,公司将在xxx2年1月中旬举办年会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以组为单位,每组准备2—3个节目,最好是自编自演。希望大家积极参与,以增加年会的气氛。

  文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜,望大家予以配合和支持。

  谢 谢!

XX有限公司工会委员会

  二〇xx年十二月十二日

年会通知 篇4

  xx公司各中心、部门:

  为了彰显xx企业文化和xx人的精神风貌,公司定于20xx年1月中旬举办xx企业一年一度的年会, 让xx人一起参与,一起见证,一起感动。

  您想成为xx歌之骄子吗?您想成为xx舞之精灵吗?您是否希望让大家认识一个更加多姿多彩的你?

  我们是业内的精英,社会的精英,更是才艺的精英……秀出我们的才艺,演绎我们的精彩!勇气与才艺并存,睿智与激情碰撞!我们期待一场

  盛会!期待您的加入!

  一、节目主题征集

  1、歌唱类:各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;

  2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限;

  3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏;

  4、语言类:小品、话剧、相声、朗诵等;

  5、特长节目:魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。

  二、节目要求

  1、参选节目须热情活泼、积极向上、可结合时下流行元素打造“原创”或“模仿”精品;

  2、每个节目时长不超过10分钟;

  3、各节目演职人员须认真组织、筹划,注重节目质量和形式创新;

  4、以部门为单位,各部门至少上报1个节目。没有上报节目的部门,其负责人将对此次活动捐助300元的赞助费;

  三、节目审核

  1、1月10日之前报送节目回执至前台处,完成节目征集工作;

  2、1月中旬进行节目初审;文艺演出的总体节目数量控制在16个以内。

  3、年会前一天进行彩排;

  4、被选取的节目均可获得精美礼品一份,节目前三名,给予丰厚的奖励。

  我们需要的'不是专业,而是热情!

  我们需要的不是完美,而是投入!

  我们最需要的,就是您的支持和参与!/p>

  20xx年会,有你更精彩!

  精彩模特秀,秀出自己

  反串,创意

  超级模仿秀

  xx有限公司

  20xx年1月5日

年会通知 篇5

  各部门及全体员工:

  春节即将到来,感谢大家一年的辛苦,公司将在20xx年2月4日举办公司年会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以部门为单位,每组准备2个节目,人人参与、自编自演。望大家积极参与,以增加年会的气氛。

  年会活动由XXXXXXXX负责组织事宜,主持人XXXXXXXX。望大家予以配合和支持。

  公司20xx蛇年年会节目征集事项

  为了激扬士气,振奋精神,营造组织气氛,为新一年度的工作奏响序曲,为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌,给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台,年会策划组现面向全公司征集节目。

  相关情况通知如下:

  年会时间:20xx年2月4日 (腊月二十四)17:00 年会地点:江汉北路燕居大酒店二楼

  一、节目征集范围:

  XXXXXXXX全体员工及各部门主管、20xx年优秀员工家属

  二、节目形式(不限,形式新颖或者原创作品优先)

  1、声乐:流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;

  2、舞蹈:民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可;

  3、表演:小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;

  4、特长节目:武术、魔术等;

  5、也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。

  三、节目要求

  1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样; 2、节目形式不限,欢迎大胆创新;

  四、注意事项

  1、节目上报时间:20xx年1月15日止;参选节目以部门为单位选送,每个部门至少2个节目,要求每个员工必须参与,各部门员工将节目上报至部门主管,再交给节目策划组。

  3、节目排练时间:20xx年1月4日——2月3日,部门主管协调排练时间(非上班时间)。

  4、节目所需道具及音乐(音乐碟片)自备,如需公司现有资源可提前申请。

  五、奖励办法:

  最佳部门节目奖:一等奖 500元;二等奖 300元;三等奖 200元 最佳节目表演奖:一等奖 500元;二等奖 300元;三等奖 200元

  奖项不重复参与评选,总经理将另行抽取10名幸运员工奖,全员参与现场抽奖

  六、喜报

  恭喜以下员工获得20xx年度最优秀员工荣誉,公司的发展离不开全体员工的共同努力,尤其是各位优秀员工的辛勤付出,望未入选员工向他们学习,再接再励,为公司更加壮大贡献自己的力量!为奖励优秀员工,公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会,往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送!20xx年度最佳优秀员工名单: XXXXXXXXXXXXXXXXX

  ※同时,XXXXXXXX核心团队<集美社>广纳贤才,望有意加入集美社的员工积极申请,申请书交予秘书长谢小雨处,由总经办及集美社全体成员审核,集美社20xx年会费每月20元!

  相信XXXXXXX人才济济。希望各部门多多发掘人才,给予员工展示自己的机会,也希望各位员工积极参与,部门之间自由竞争,挑战自我潜能,激扬青春风采,为属于XXXXXXXX的20xx蛇年年会增光添彩!

  XXXXXXXX

  企划部 20xx.12.29

年会通知 篇6

  中国商法学研究会20xx年年会将于20xx年10月在江苏省南京市召开。现将有关事项预通知如下:

  一、年会的组织

  本届年会由中国商法学研究会主办,南京航空航天大学承办。

  二、年会召开时间

  20xx年10月14日-- 15日上午,会期一天半。20xx年10月13日全天报到,10月15日中午结束。

  三、参会人员与要求

  1.本届年会的参会人员包括中国商法学研究会第四届理事会的理事、常务理事、副会长、会长;提交年会论文的学会会员和会议代表;有关方面的代表和嘉宾 。

  2.参会人员应全程参加年会的会议,原则上不得缺席或提前离会。

  四、年会的学术议题

  本届年会的中心学术议题是“民法典分则各编编纂与商事法律制度建设”。会议将集中围绕该主题进行深入研讨,着重探讨民法典分则各编(物权法编、合同法编、侵权责任法编、婚姻家庭法编、继承法编)编纂与商事法律制度建设的关系研究。具体又集中在四个分论题:

  1.合同法编中的商事立法研究

  2.物权法编中的商事立法研究

  3.民法典分则其他各编(侵权责任法编、婚姻家庭法编、继承法编)中的商事法律制度研究

  4.民法典编纂与商法立法的整体关系研究

  5.民法总则的具体规则(法人制度、民事法律行为制度、代理制度等)与商事法律制度完善的关系研究

  五、年会论文

  参加会议者须提交论文。具体要求如下:

  1.提交本届年会的论文,可选择商法中某一领域为讨论的主题,但应符合本届年会学术会议议题要求,篇幅尽量控制在15,000 字之内。如果所准备论文篇幅过长超过20,000字的,建议将其中的核心内容择出成文,不要全部提交给年会。

  2.参会者须于20xx年9月28日前以电子版方式将论文发至年会指定邮箱nanhangshangfa@126.com。会议承办方也不再为逾期提交论文者承担印刷义务,而由逾期提交论文者自带论文200份,报到时提交会务组。

  3.本届年会将在年会前把提交的论文汇编成《中国商法年刊》(20xx),提交年会用于学术交流的文献资料,但不再安排公开出版。逾期提交的论文,将不能收入《中国商法年刊》(20xx)

  4.为便利年会论文的《中国商法年刊》(20xx)汇集成册,论文格式请参见《中国法学》的论文格式。

  六、中青年优秀商法学论文评选

  1.中青年优秀商法学论文评选以中国商法学研究会的名义举办。

  2.凡45 周岁以下(1972年1 月1 日以后出生)从事商法的教学、科研和实践者(含硕士研究生、博士研究生)均可参评。

  3.提交参评的论文应为本次年会的会议论文。参评者在提交会议论文时须注明“参评优秀论文”字样,并附送个人资料,包括姓名、单位、职称(研究生请注明博士生/硕士生)和出生年月。凡在提交会议论文时未注明“参评优秀论文”字样,或者不提供相关个人资料的,视为未申请参加评奖。

  4.被评为优秀论文的作者将获得中国商法学研究会颁发的优秀论文证书,并获得相应奖金。

  5.参评优秀论文的提交时间为20xx年9月18日之前,不受理逾期参评的申请。

  七、年会报名与其他事项

  1.凡参加本届年会者,需于20xx年7月5日之前将参会回执以电子邮件方式或传真方式报送给南京航空航天大学人文与社会科学学院,并务必随附您的详细情况介绍,包括姓名、工作单位、职称、详细通讯地址、电子信箱、联系电话(包括手机)等,以确保随时与您联系。逾期回复的,可能无法保证集中在会议主会场所在宾馆内安排住宿,请参会者给予理解和协助。

  2.会议的会务费等其他事项,在会议正式参会通知上将发布。

  3.正式参会通知待参会回执返回承办单位截止日后发出。

  八、年会承办方的联系方式

  联系人:

  邮箱:

  通讯地址:

  邮编:

年会通知 篇7

全体员工:

  20xx年已经过去,迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

  员工答谢会

  一、 时间:20xx年1月14日8:40—17:30;

  二、 地点:瑶台山庄;

  三、 主题:“20xx年度年终答谢”。

  四、 参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

  一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

  总结会

  一、 时间:20xx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

  二、 地点:(瑶台山庄会议室)。

  三、 会议主题:20xx年度工作总结、评选优秀员。;

  四、 参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

  五、 总结及报告要求:

  1、 各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员

  工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年1月10日13:00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

  2、 各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

  3、 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员;

  4、 总结报告为A4纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

  5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

  计划会

  一、 时间:20xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

  二、 地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)

  三、 主题:20xx年年工作计划;

  四、 参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

  五、 会议/计划报告要求

  1、 各部门于20xx年17日前自行安排计划会;

  2、 经理及以上人员于20xx年1月19日前进行两次计划讨论会;

  3、 公司20xx年度总计划由总经理制定,并于20xx年元月底前发布。

年会通知 篇8

  (四)年会地点:XX区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

  (五)年会准备工作:

  1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。

  2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言。

  二、联欢晚会

  (一)晚会理念及思路:

  1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;

  2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;

  3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。

  20xx公司年会通知

  (二)节目要求:

  1、整台联欢晚会节目内容要求:

  a、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;

  b、体现企业文化特色,展现员工风采;

  c、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围。

  2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先。) 以下形式可供参考:

  ⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;

  ⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)

  ⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

  ⑷、特长节目:武术、魔术等。

  ⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。

  3、节目报送数量:各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送。

  4、节目报送、彩排时间安排:

  ⑴、节目报送:各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高**处(电话8******)。节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。

  ⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。

  5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份。

  6、其他注意事项:

  ①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排。

  ②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。

年会通知 篇9

各位同仁:

  大家好!辛苦了!!

  首先请允许我对大家在上半年给予的工作支持表示感谢!时光飞驰,转眼间半年光阴又将流失,为了发现和弥补过去的不足,给公司今后决策提供有力参考,现将上半年工作总结相关要求通知如下,请自觉遵守按时完成,上半年工作总结的通知。谢谢!

  一、 上半年工作总结纲要

  1、 上半年主要工作

  A、各往来商业公司XX年、XX年、XX年同期本片区主要产品销售、回款对比及原因分析;

  B、本片区单品种空白区域拓展情况;

  C、商业运作;

  D、促销工作;

  E、其他工作,工作总结《上半年工作总结的通知》。

  2、上半年工作中存在主要问题及建议

  A、渠道、终端促销工作中存在的问题与建议;

  B、销售产品供、销价格维护与建议;

  C、客户资金信用额度管理与建议;

  E、销售、回款与个人收益矛盾与建议;

  F、空白市场拓展问题与建议;

  G、其他问题与建议。

  3、下半年计划

  A、本片区销售、回款预测(按单位);

  B、商业管理与维护;

  C、市场拓展;

  D、促销工作;

  E、其他工作计划;

  F、需公司支持事项及费用预算。

  二、上半年工作总结要求

  1、完成时间:20xx年7月5日前;

  2、传递形式:公司网站办公系统、传真、邮寄等;

  3、处罚规定:逾期不能完成者,当月市场分析与预测考评分全扣。

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