录用通知书15篇
在现在的社会生活中,很多地方都会使用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的录用通知书,希望对大家有所帮助。
录用通知书1
XX先生(小姐):
为了使您更深入了解公司及岗位,经我公司研究,决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作,请您于XX月XX日XX时到本公司XX部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部XX年XX月XX日
报到须知:报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。
若您不能就职,请于XX月XX日前告知本公司。
电话:88218xx
xx年xx月xx日
录用通知书2
xx先生/女士:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
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二、入职办理:
入职办理时间:xxxx年xx月xx日xx时。
办理地点:xxxxxxxxxxxx
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资xxxx元/月,转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司
人力资源部20xx年xx月xx日
录用通知书3
尊敬的XX:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息:
岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试
用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!
我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:联系人: 电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
有限公司
年 月 日
录用通知书4
尊敬的先生/小姐!
入职时间:
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇:
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为,转正薪资为:
X公司
20xx年月日
录用通知书5
XXX先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合XXX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1、本人近一年相片八张(红底小一寸);
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);
4、广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5、广州移动手机号码
6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1、入职办理时间:20xx年XX月XX日10:00时。
2、办理地点:广东省广州市天河区XXX大厦XX公司人力资源部
3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
录用通知书6
尊敬的:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息:岗位名称:x部门:xx报到日期:x年x月x日
劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:
联系人:
电话:
录用通知书7
xxxxxxxxxx先生/小姐:
祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为xxxxxxx的一员,在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。联系电话
xxxxxxx办公室
xxxxxxx年xxxx月xxx日
录用通知书8
先生/小姐:
感谢您诚意应聘本公司xx职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您,我们会更精彩。
有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:
xxxx年x月x日(星期x)x时x分之前。
二、报到地点:
xxxx
三、携带资料:
(一)录用通知书;
(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);
(三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);
(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;
(六)体检表或身体健康证明表;
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);
(九)其他经指定应缴的文件;
四、入职办理:
1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用x个月,试用期薪资x元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪x元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。
2、食宿
①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。
五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。
联系电话:
年 月 日
录用通知书9
_________先生/女士
您好!首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案,承蒙您参与应征,您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限,以致未能有幸借重,但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库,期待有机会再行合作共参大业。
最后为您应征本公司的热诚,再次致谢,并请不时给予本公司批评指教!
XX公司
行政人事部
X年X月X日
录用通知书10
尊敬的xxx先生:
鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:
一、入司体检
请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约
请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部
邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。
2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx.
xx有限公司
xxxx年x月x日
录用通知书11
xx先生/小姐:
感谢您应聘本公司xx职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。
一、报到时间:
报到日期:20xx年xx月xx日xx时xx分。
地点:
二、携带资料:
(一)录用通知书;
(二)居民身份证(原件及复印件);
(三)学历证书(原件及复印件);
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)原工作单位解除劳动合同证明;
(六)体检合格证明;
(七)非本市户口需携带暂住证;
(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定,新员工签劳动合同xx年,试用xx个月,
试用期薪资xx元/月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。
xx
20xx年xx月xx日
录用通知书12
尊敬的 女士/先生
根据我们前期的面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为 理化检测工程师
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下:
1)入职日期:请您于 20xx年x月x日上午 8 时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资:试用期1800元 ,转正后20xx元,转正另加餐补300元和房补300元
3)试用期:公司会与您签定为期 1年期的劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为 1 个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片;
2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称
3. 社保卡原件及复印件,就业登记证
如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。
xxx限公司
20xx.7.17
录用通知书13
XXX先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1、本人近照一张(红底一寸);
2、本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3、近期(半年内有效)体检合格证明;
4、成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5、成都市手机号码
6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1、入职办理时间:20xx年01月01日9:30时。
2、办理地点:高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部
3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
XXXX工程有限公司
人力资源部
20xx年12月16日
录用通知书14
XXX员工:
您好!
祝贺您已通过本公司的笔试和面试!
在智思,我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境,能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展!希望您能很快进入工作状态,并受我们企业文化的感染,以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标!
一、以下是本公司与您协议的录用条件:
(1)您的入职部门:
(2)您的任职职务:
(3)试用期从实际工作日起算个月;合同期限从收到有效证明(劳动手册/退工单/求职登记表)起算年,合同违约金为元。
(4)您的月薪:试用期间底薪元/月,考核工资元/月左右(根据实际考核情况计算),
其它津贴福利元/月(津贴项目);
转正后底薪元/月,考核工资元/月左右(根据实际考核情况计算),
其它津贴福利元/月(津贴项目);调薪日期:
以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税,每年按12个月计。
(5)在任职期间,在办理录用等相关用工手续后,公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。
二、请于年月日(星期)时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到:
(1)本份录用通知书;
(2)身份证正本(复印后当场归还)
(3)学历证件正本(复印后当场归还)
(4)退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单
(5)最近一寸彩色照片4张
(6)录工体检证明(一个月内有效)
体检医疗机构:
三、此份文件仅为协议通知书,一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同,您即正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。
四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者,请迳洽本公司人力资源部。电话:
再次热忱欢迎您的加盟!
录用通知书15
很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
xxxx
年月日
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