涨工资通知书

时间:2024-06-07 19:41:48 禧雯 通知范文 我要投稿
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涨工资通知书模板(通用20篇)

  加薪是对员工的鼓励,也是对工作上的一种莫大的肯定,在日后的工作会有更积极的表现,你知道公司涨工资通知怎么写吗?这里给大家分享涨工资通知书模板,希望对大家能有所帮助。

涨工资通知书模板(通用20篇)

  涨工资通知书 1

尊敬的______:

  作为运营负责人入职以来您的`工作态度积极向上工作成绩突出______公司决定____年____月____日起将您的工资调整为______元税前

  希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

  人力资源部

  ____年____月____日

  涨工资通知书 2

尊敬的______:

  您好!

  我们非常高兴地通知您,经过公司对您的工作表现及能力的综合评估,决定对您的薪资进行调整。

  您一直以来在工作中表现出的.专业技能、团队协作能力以及敬业精神,为公司的发展作出了积极贡献。鉴于您的出色表现,公司决定自20______年______月______日,将您的工资提升至每月______元。

  此次薪资调整是对您过去努力的认可,也是对您未来工作的期望与鼓励。希望您能继续保持优秀的工作状态,为公司创造更多的价值。

  同时,公司也期望您能继续提升个人能力和职业素养,与团队共同进步,共同实现公司的战略目标。

  请您在收到本通知后,与人力资源部门联系,办理相关薪资调整手续。如有任何疑问或建议,请随时与人力资源部门沟通。

  再次感谢您对公司的辛勤付出和贡献,期待与您携手共创更加美好的未来!

  ______

  20______年______月______日

  涨工资通知书 3

尊敬的______:

  您好!

  根据公司年度绩效评估结果以及市场薪酬调研情况,经过深思熟虑和综合考量,我们很高兴地通知您,您的工资将得到调整。

  本次涨薪是对您在过去一年里辛勤工作、出色表现的肯定和奖励,同时也是公司对您未来贡献的期待和激励。希望您能够继续保持积极向上的工作态度,为公司的'发展贡献更多的力量。

  具体涨薪信息如下:

  1. 涨薪幅度:______,即您的月工资将由原来的______调整为______。

  2. 涨薪生效日期:自20______年______月______日起开始执行。

  请您在收到本通知书后,与公司财务部门确认工资调整的具体事宜,以确保您的工资能够按时、准确地发放。

  我们衷心感谢您对公司的忠诚和付出,并期待与您共同携手,共创美好未来。如果您对本次涨薪有任何疑问或建议,请随时与人力资源部联系,我们将竭诚为您解答。

  再次感谢您的辛勤工作和贡献!

此致

敬礼!

  ______

  20______年______月______日

  涨工资通知书 4

尊敬的______:

  您好!

  鉴于您在公司工作期间的出色表现及对公司做出的积极贡献,经过公司管理层慎重考虑和评估,决定自即日起对您的薪资进行调整。

  具体调整如下:

  1. 您的基本工资将上调至每月人民币______元,自20______年______月______日起生效。

  2. 其他相关福利待遇(如奖金、津贴等)将根据公司规定进行相应调整。

  此次薪资调整是对您过去辛勤工作的肯定,也是对您未来继续为公司发展贡献力量的期待。希望您能够继续保持良好的工作状态,为公司创造更多价值。

  同时,公司也期待您能够一如既往地履行工作职责,遵守公司规章制度,与同事们共同努力,推动公司不断向前发展。

  若您对此次薪资调整有任何疑问或建议,请随时与人力资源部联系。我们将竭诚为您解答,并努力为您提供更好的工作环境和福利待遇。

  再次感谢您对公司的`辛勤付出与贡献,祝愿您在公司未来的发展中取得更大的成功!

此致

敬礼!

  ______

  20______年______月______日

  涨工资通知书 5

尊敬的员工:

  您好!

  首先,感谢您一直以来为公司的发展付出的辛勤努力和无私奉献。鉴于您在过去的工作中表现突出,为公司创造了显著的价值,经过公司综合评估,决定对您的工资进行适度调整。

  自____年____月____日起,您的`工资将上涨至每月______元,此次调整将充分体现公司对您的认可与奖励。请您在收到本通知后,核对个人工资账户,确保工资调整的准确性。

  公司希望您在新的薪资水平下,能够继续保持优秀的工作表现,为公司的发展贡献更多力量。同时,公司也将继续关注员工的需求与发展,为员工提供更好的工作环境和福利待遇。

  如您对本次工资调整有任何疑问或建议,请随时与人力资源部联系。我们将竭诚为您解答疑问,听取您的宝贵意见。

  再次感谢您对公司的支持与付出,期待您在未来的工作中取得更好的成绩!

此致

敬礼!

  ____公司

  ____年____月____日

  涨工资通知书 6

尊敬的______:

  您好!

  鉴于您在过去的一段时间里,以卓越的工作表现和对公司的`忠诚与贡献,我们决定对您进行薪资调整,以更好地激励您的工作热情,并体现公司对您工作的认可与肯定。

  经过认真评估和审议,现将您的新薪资标准通知如下:

  自20______年______月______日起,您的基本工资将调整至每月______元。此外,其他相关福利待遇也将按照公司政策进行相应调整。

  我们衷心希望您能够继续发挥您的专业才能,为公司的发展贡献更多的力量。同时,我们也期待与您共同努力,实现公司的长远目标和愿景。

  请您注意,本次薪资调整已经经过公司相关部门的审批,并已正式生效。如有任何疑问或需要进一步的沟通,请随时与人力资源部联系。

  再次感谢您对公司的辛勤付出与贡献,祝您工作顺利,生活愉快!

此致

敬礼!

  ______

  20______年______月______日

  涨工资通知书 7

亲爱的______:

  您好!

  我们很高兴地通知您,经过对您的工作表现及能力的全面评估,公司决定自20______年______月______日起,对您的薪资进行上调。

  在过去的一段时间里,您始终保持着高效的工作状态,为公司带来了显著的业绩和贡献。您不仅具备出色的.专业技能,更展现出了良好的团队合作精神和创新能力。因此,公司决定对您的工资进行调整,以更好地激励您在未来的工作中持续发挥出色表现。

  此次薪资调整不仅是对您过去努力的认可,更是对您未来发展的期望。我们相信,在您的带领下,团队将继续保持高效运作,为公司创造更多价值。

  请您在收到本通知后,尽快与人力资源部门联系,办理相关薪资调整手续。如有任何疑问或建议,请随时与人力资源部门沟通,我们将竭诚为您解答。

  再次感谢您对公司的辛勤付出和贡献,希望未来我们能继续携手共进,共同创造更加辉煌的未来!

此致

敬礼!

  ______

  20______年______月______日

  涨工资通知书 8

亲爱的______:

  您好!

  首先,衷心感谢您一直以来对公司的辛勤付出和卓越贡献。为了表彰您的优秀业绩和持续努力,公司决定对您的工资进行调整,以进一步激励您在未来的工作中继续发光发热。

  本次涨薪是对您个人能力和工作表现的肯定,同时也是对您为公司发展所做出的贡献的认可。我们深知,每一位员工都是公司宝贵的财富,您的努力与付出是公司不断前行的`动力源泉。

  具体涨薪情况如下:

  1. 涨薪幅度:您的工资将在现有基础上增加______,调整后您的月工资将达到______。

  2. 涨薪生效日期:自20______年______月______日起,您的新工资将正式生效。

  请您在收到本通知书后,与财务部门确认相关手续,确保工资调整的顺利进行。同时,我们期待您能够继续保持优秀的工作状态,为公司创造更多的价值。

  再次感谢您的辛勤工作和为公司发展做出的贡献。如果您对本次涨薪有任何疑问或建议,请随时与人力资源部联系,我们将竭诚为您解答。

  祝您工作顺利,生活愉快!

  ______

  20______年______月______日

  涨工资通知书 9

财务室:

  _________入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定____________年______月______日起,将加薪_________元。

  特此通知!

  此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

  _________公司人力资源部

  20______年______月______日

  涨工资通知书 10

财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有______、______两位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自20______年______月______日起,员工______、______各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  ______科技公司

  20______年______月______日

  涨工资通知书 11

各位同事:

  鉴于张同志工作能力和以往的绩效表现, 根据 《管理办法》, 经公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

  以上调整将从 20______年 8月 1日起开始执行, 望大家努力工作, 争取创造更多业绩。

  特此通知

  ____________有限公司

  20______年______月______日

  涨工资通知书 12

尊敬的_____先生/女士:

  您好! 根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。___公司决定20______年______月起,通知您将提薪____________元(税前); 希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。 特此通知! 此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。

  希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的`工作能力,为自己所在的部门做出更大的贡献。

  _________

  20______年______月______日

  涨工资通知书 13

亲爱的_________:

  基于您一直以来优秀的工作表现,我们高兴的'通知您,您的职务提升为______,并对您的.薪资做以下调整:基本工资调整为:______,绩效工资调整为:______,生效月:20______年______月,薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!

  人事部

  20______年______月______日

  涨工资通知书 14

财务部:

  公司员工月入职,在公司已工作______年______月,现在______部门(项目)担任______工作(职务),现每月工资是______元,该员工自入职以来,认认真真工作,对公司的发展做出了自己应尽的责任,该员工的能力也在不断的'.提升和进步,考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从______年______月调为每月______元,请财务部执行。

  项目经理:______

  20______年______月______日

  涨工资通知书 15

_________:

  ______、______两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的'生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对______、______两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

  希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的`和谐生产、安全生产而努力!

  最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

  人力资源部

  20______年______月______日

  涨工资通知书 16

尊敬的.______:

  作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出___公司决定___年______月______日起将您的`工资调整为___元税前。

  期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

  通知人:______

  20______年______月______日

  涨工资通知书 17

______先生/女士:

  您好!

  根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。_________公司决定______年______月起,通知您将提薪_________元(税前);

  希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!

  此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。

  公司人力资源部

  20______年______月______日

  涨工资通知书 18

财务部:

  ______部员工_________入职以来,工作认真负责、表现突出,经公司决定升任为______副部长,工资上涨一级,加薪_________元整,此薪资自20______年______月______日起执行。

  特此通知

  人力资源部

  20______年______月______日

  涨工资通知书 19

亲爱的小伙伴:

  恭喜你要加薪了哦!

  公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献,根据你本阶段的工作表现,工作绩效,公司决定从20______年______月______日起,将你的工资由______元(税前)调整为______元(税前)。希望你在今后的'工作中继续保持积极向上的工作态度,不断的完善自己,与公司一同成长!

  ______有限公司

  人力资源部

  20______年______月______日

  涨工资通知书 20

亲爱的____伙伴:

  首先感谢您入职以来为公司的`辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

  门店:□第一分店□第二分店日期:________

  员工签名:____________部门主管:________

  店长:____________财务主管:________

  人事主管:____________总经理:________

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