工厂放假通知

时间:2021-09-18 17:08:04 通知范文 我要投稿

【推荐】工厂放假通知四篇

  在社会发展不断提速的今天,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编精心整理的工厂放假通知4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【推荐】工厂放假通知四篇

工厂放假通知 篇1

  20xx年春节在即,为便于工厂同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及工厂的福利政策,将"春节"期间的'放假安排通知如下:

  20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

  春节假期值班人员职责及要求:

  一、值班人员的工作职责

  1.认真做好工厂的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好工厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保工厂办公大楼的一切安全。

  2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

  3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在工厂值班。

  4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

  5.值班人员要做好工厂花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

  6.要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好办公大楼的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。

  7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

  二、值班要求

  1.值班人员在春节放假值班期间为工厂水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。

  2.在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证工厂有人值班。

  3.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

  4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及工厂安全防火情况等,必须认真检查。

  5.值班地点:

  值班人员:姓名及电话

  值班日期:20xx年1月*日至20xx年*月*日

  6.值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

  值班人签字:

  请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的春节假期!

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

工厂放假通知 篇2

  清明节即将来临,根据国务院xxx年清明节放假通知精神,结合我厂实际情况,作出以下放假安排:

  xxx年4月2日(星期x)至xxx年4月4日(星期x)休假,共3天,xxx年4月5日(星期x)正常上班。

  请工厂各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排!感谢各合作商对微当家项目长期以来得支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位,在假期期间注意防火、以及人身安全!

  假期有事请电联:xxxxxxxxxxx x经理

  xx项目组

  xxx年x月x日

  清明放假通知模板四:

工厂各部门及合作伙伴:

  xxx年清明节即将来临,根据国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排得通知,结合我工厂实际情况,现将xxx年清明节放假安排通知如下:

  4月2日 — 4月4日放假。其中4月2日(星期x)、4月3日(星期x)为公休、4月4日(星期x,农历清明当日)为法定节假日,4月5日(星期x)正常上班。如有紧急事件请拨打我厂服务电话 xxx 进行沟通、咨询。特此通知!

  xx工厂

  xxx年x月x日

工厂放假通知 篇3

  各位员工:

  根据公司高温休假安排,结合部门实际生产情况,经研究决定,加工部休假安排如下:

  8月1日-8月9日(共9天);(其中翻班人员8月5日-8月9日,共休假5天,8月4日晚班照常上班),8月10日(周一)正常上班。集中休假由员工公休假冲抵。请各科、条线负责人做好休假期间的相关管理工作(如安全、值班、后勤保障等)。

  特此通知。

工厂放假通知 篇4

  各单位:

  根据近期天气持续高温和公司生产经营实际情况,经研究,决定全公司放高温假9天,具体安排为:20xx年8月1日—8月9日放假,8月10日(周一)起正常上班。

  相关要求:

  1.各生产单位由生产管理部根据生产情况统一安排。

  2.请各单位确保至少有一名干部在休假期间可处理应急事项,并于7月30日下班前在公司办公室备案。

  3.请各单位安排好放假期间相关工作,做好安全、防火、防盗工作,保证节后公司生产经营的正常运行。

  4.请各单位安排好放假期间的值班工作,确因工作需要安排加班或调整休息时间的单位由分管领导审定,于7月30日下班前将值班(加班)表交至公司办公室。

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