疫情期间复工复产思想汇报

时间:2022-12-06 12:34:58 思想汇报 我要投稿

疫情期间复工复产思想汇报(通用11篇)

  在日复一日的学习、工作生活中,很多事情都需要整合,进行汇报,汇报可以是任务开始前,也可以是任务结束之后进行的,每个阶段的汇报重点不一样,大家知道正式的汇报怎么写吗?以下是小编为大家整理的疫情期间复工复产思想汇报(通用11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

疫情期间复工复产思想汇报(通用11篇)

  疫情期间复工复产思想汇报1

  2月10日开始,不少企业陆续分期、分批复工复产。在抗击疫情的同时,及时复工复产,不仅是稳就业、保民生、促发展的必要之举,更是打赢疫情防控阻击战的有力保障。随着肺炎疫情下“复工潮”的兴起,不但对企事业单位提出了新的生产经营要求,也给疫情防控工作带来了新的挑战。

  复工复产控需严——疫情防控是关键,管控报备严把关。

  做好疫情防控工作,直接关系经济社会大局稳定。复工复产期间,正是疫情防控的吃紧阶段,稍有松懈,极易导致疫情疾病的传播。各地政府要做好对劳动者的防疫保护、做好对开工复工企业员工的安全防护,加强对抗疫一线人员的支持保障,始终保持疫情防控不打烊。同时,也要注意引导企事业工作人员严于律己,督促员工勤洗手、戴口罩、不扎堆、不串岗,自觉配合体温检测和健康申报。发现发热咳嗽、隔离不严格、谎报个人活动轨迹、瞒报重点地区人员信息等特殊情况,要及时报告、严格管控、迅速处理。

  复工复产供需全——全面服务强后盾,平稳经营始为真。

  维护正常经济社会秩序,是有效应对疫情的重要保障。在疫情防控的特殊时期,企业复工复产离不开政府部门的引导和支持。连日来,各地部门加大工作力度,及时掌握企业复工复产实际困难,出台了一系列政策措施,动员部署企业复工复产。在优化政务服务的同时,对重点企业进行帮扶,保障资源要素供给,为各地企业复工复产提供了强有力的后盾支持。

  复工复产工需细——高标准、精细化,复工复产口碑佳。

  在政府各项政策的有力支持下,多数企业已经渐渐步入生产经营的正轨。受疫情影响,各地区物资缺口较大,尤其是对口罩、医疗防护服等防疫物资需求量较多,相关企业在生产过程中,更要注意产品质量,以高标准、精细化的要求严格生产,为抗疫一线人员提供高质量的医疗物资,保证抗疫一线工作人员的物资供给。

  疫情期间复工复产思想汇报2

  现阶段我国新冠肺炎疫情防控工作已呈良好趋势,面对国际新冠肺炎疫情势态,国际化经济冲击以及国家社会经济发展需求,全国党委党组织以及党员干部们同心协力、冲锋在前、“掌舵扬帆”,为我国加快恢复生产生活秩序及全面决胜小康做好准备。

  “扬起帆”,做保障,强发声。所谓“欲穷千里目,更上一层楼”,推动我国复工复产进程,需要党员干部们“占领高地”“扬起风帆”,参照国内外新冠肺炎疫情防控和经济运行形势,全面部署、积极动员、有效推进。在此基础上成立领导机构、建立运转机制、制定复工方案,切实发挥全国各党支部在防控一线战斗堡垒作用。恢复生活生产正常秩序必然面对返岗返学等系列问题,各级党委党组织要做好物资、消毒、安全等保障措施,确保恢复过程不“出岔子”、不“捅娄子”。党员干部要在各部门统一行动进程中带头加强思想引导,紧扣宣传主旋律、及时传达正能量、凝聚思想与共识,积极营造“同心抗疫,共克时艰”的良好氛围。

  “掌好舵”,提气势,坚信心。越到紧要关头,越要克服思想麻痹、侥幸心理、厌战情绪等消极心态;越到决胜时刻,越要秉持“守土有责、守土担责、守土尽责”的主体责任,掌好复工复产的“责任之舵”,并落实到每一个党员干部群众身上,既扫自家“门前雪”,还清他人“瓦上霜”,戮力同心,共渡难关。因此,严格贯彻防控要求,不仅仅是个人的“战役”,还要提气势,强化正面宣传引导,扩宽媒体传播渠道,夯实群众舆论基础,让党员干部冲锋在前的姿态发光发热,感召更多有生力量投入其中。党员干部还应当有“不畏浮云遮望眼”的信心,顽强面对疫情冲击,展现“拨开云雾见青天”的勇气,切实完成复工复产计划。

  “定航线”,讲纪律,开好局。党员干部在兼顾疫情防控与复工复产过程中,不仅要有喊喊口号、拉拉人气、做做动作这样的表面功夫,还要定好“航线”、找准目标、深入一线,想群众所想,知群众所需,感群众所感。“走基层、解难题、抓落实”,各级党委党组织深入乡镇、社区、防疫一线,将心比心,为防疫做贡献,为人民谋幸福。“任重而道远”,党员干部们既要做好“两手抓、两手硬”工作,也要讲纪律、守规矩、听安排,不敷衍塞责、不拖泥带水、不以权谋私,“守初心、担使命”,用一颗颗“赤子之心”展示党性党辉。同时党员干部们应讲政治、顾大局、敢担当,力争创新工作方式方法,完善工作运行举措,推动工作有序开展,以只争朝夕、不负韶华的精气神抓好开局。

  当前我国防范疫情输入压力不断加大,复工复产和经济社会发展面临新的困难和风险。全国各地党委党组织要充分做好应对外部环境变化的准备,群策群力驶过疫情“险滩”,众志成城迎接复工复产。

  疫情期间复工复产思想汇报3

  近日,各地纷纷迎来了“复工潮”。复工复产,既要能攻还要善守,守住疫情安全防控“红线”,才能在降低疫情影响中牢牢把握发展主动权,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

  守牢疫情防控关卡。守住防疫底线,方有复工底气。抓企业复工复产,疫情防控工作绝不能松劲,要防止盲目乐观,保持清醒头脑,严防死守,层层把关,守牢复工复产期间的疫情防线。相关部门要守好“审批关”。推动企业复工复产不可一哄而上、一步到位,对于提出申请的企业,有关部门要根据程序规定逐个核准、严格审批,不忽视一个风险,不放过一个隐患,确保每一个复工复产的企业都经得起检验。企业要守好“安全关”。要严格履行疫情防控的主体责任,明确防疫管理规范,制定应急预案,强化物资保障,将测温、消毒、防护等措施落实到位,切实守护员工安全。同时在复工复产时也切忌操之过急,可通过轮班轮岗、错峰上班、远程办公等方式减少人员聚集与流动,稳步、有序地扩大生产能力。

  攻克复工复产难关。疫情按下的“暂停键”需要我们用一场复工复产的“翻身仗”来主动打破。企业要坚定“攻”的信心,做到能攻善战。无需回避的是,复工复产形势与抗疫斗争局面尚存在不平衡、不协调、不对等的问题,但我们不能因畏惧困难、担心风险而趑趄不前。只要统筹好、兼顾好、协同好,抗疫斗争和复工复产定能齐头并进。为此,复工企业要迅速进入作战状态,以攻坚克难的姿态积极应对挑战,尽早恢复生产。

  提供复工复产助力。以惠企政策助攻,及时将已出台的暖心措施落细落实,以加大帮扶力度、缓缴减免税款、支持稳岗就业等方式为企业“全副武装”;以服务保障助攻,做好交通运输组织保障,提高公共服务保障能力,为企业打好“复工复产战”保驾护航;以资金支持助攻,供应“粮草”“弹药”,解决部分企业资金短缺的燃眉之急,不断加大进攻火力。

  疫情期间复工复产思想汇报4

  当前,随着疫情防控取得积极成效,各地开工复工有序推进,新冠肺炎疫情对中国经济的冲击是短期的,并不会影响中国经济长期向好的趋势。疫情迟早会控制住,生产经营活动终将回归正常轨道,经济增长仍将会保持中高速水平。为应对疫情造成的短期冲击,中央采取了一系列措施支持企业复工复产,出台实施相关优惠和扶持政策帮助企业渡过难关。

  更好发挥政府部门的服务作用。近日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发的《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》就指出,各地区各部门和有关企业要以高度的责任感和使命感,按照科学、合理、适度、管用的原则制定针对性措施,既要切实做好春节后返程和复工复产后的疫情防控工作,确保人民生命安全和身体健康;又要及时协调解决复工复产中的困难和问题,尽早恢复正常生产。各地党委、政府为统筹好疫情防控与民生保障、复工复产的关系,实施重点人员、重点场所、重点区域实行分级分类管控。在妥善采取防护措施的前提下,尽可能减少疫情防控对群众生产生活带来的不便影响。

  更好发挥积极的财政政策作用。各地政府充分利用财政政策调结构的利器作用,调整好内外结构、产业结构的平衡,同时兼顾短期与长期平衡。加大财政补贴力度,通过补贴打击较大的交通运输、旅游业、餐饮和住宿等行业,亏损金额抵减盈利月份的金额,以降低企业所得税;通过出台有针对性的措施帮助中小微企业渡过疫情带来的突发风险,降低经营成本,补偿突发风险成本;通过扶持与疫情防控相关物资企业,降低生产运营和融资成本,加大防疫物资和医药产品供给保障力度,在劳动用工补贴、物业补贴、租金补贴等方面给予扶持。

  更好保持货币政策灵活适度作用。这次疫情对中小微企业发展影响更大,各地政府都多措并举制定应对疫情冲击经济的宏观货币政策,适时适度降准降息,给予特殊时期还本付息延期支持,鼓励但不强制商业银行对部分地区下降利率,对受疫情冲击较大的行业提供信贷支持。做到了对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业,以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业,特别是中小微企业,做到不抽贷、不断贷、不压贷。对于疫情影响正常经营、遇到暂时困难的企业,下调贷款利率缓解企业压力,并通过展期、无还本续贷、信贷重组、减免逾期利息等方式予以支持

  疫情期间复工复产思想汇报5

  一、强化组织领导,扎实安排部署。

  围绕保用工、保复工、保产能,印发了《领导包抓重点企业的通知》,落实领导包抓重点企业,成立了企业复工工作专班,建立了部门、工业园区和企业分级负责机制,按照“谁用工、谁管理、谁负责”原则和“八个严格落实”要求,全面夯实企业主体、行业监管、属地管理“三个责任”。围绕“复工前有准备、复工中有预案、复工后有监管”,逐企业制定疫情防控和复工复产“两个方案”,确保企业平稳过度、有序生产。召开企业复工复产调度会,全面部署防疫管控、人员返岗、物资转运等工作,切实做到精准有效防控疫情,科学有序复工复产。

  二、强化风险管控,筑牢安全防线。

  严格落实联防联控、人员筛查、防护措施、日常管理等“六个坚决”要求,把牢复工报批、消毒安全、生产运行、货物出入、职工就餐、疫情应急、集体活动、职工防护等“九个关口”,印发了《加强疫情防控做好企业复工复产工作的通知》,建立企业复工审核制度,引导企业有序、稳妥、错峰复工复产。督促企业建立健全疫情防控工作体系,扎实做好物资配备、厂区消杀和隔离防护等工作,及时完善应急预案,全面做好外防输入、内防扩散工作。成立企业复工复产专项督导小组,对各企业复工复产和疫情防控情况进行明察暗访,实现复工企业全覆盖督导、复工人员按比例筛查、复工问题及时交办整改,筑牢了企业抗疫防线。

  三、强化调研指导,破解发展难题。

  始终想企业之所想、急企业之所急,通过召开企业座谈会等形式,组织相关单位向企业通报行业发展形势,深入宣传中省市县供给侧结构性改革、中国制造2025、工业促投资稳增长等政策举措,指导帮助企业用足、用好各项政策;围绕企业生产经营现状、存在的困难和问题、发展规划等进行全面研判会诊,找准制约企业发展瓶颈的`突破口,指导企业健康稳定发展。

  四、强化服务保障,优化营商环境。

  按照“五个聚焦”的思路,精准施策破解发展瓶颈。聚焦发展环境优化,全面落实减税降费政策,实行一站式审批和并联审批。聚焦科技支撑,重点解决企业技术改造、科技人才引进、科技成果转化等方面的问题。聚焦产销对接,重点解决企业产销和原料购进难题。聚焦融资支持,积极搭建政银企合作平台,重点解决企业发展资金不足等问题。聚焦企业管理,重点解决现代企业管理制度不完善、安全生产管理不严格等问题。建立企业复工复产联络员制度,向各复工复产企业分别派驻联络员,及时协调解决生产运营难题。

  五、下一步打算

  一是夯实疫情防控责任。持续加强对企业疫情防控工作的监督指导,进一步夯实疫情防控的企业主体责任、行业监管责任和镇办属地管控责任,鼓励企业创新生产运营模式,确保企业人员管理、生产组织、物资调运有序科学开展。

  二是持续开展跟踪监测。按照八个“严格落实”要求,建立疫情期间经济运行调度分析机制,持续加强各领域经济运行情况分析预警,严格实行企业防疫复产日报告制度,每日对工业企业复工复产情况进行统计汇总,及时掌握企业复工复产动态,确保停产企业尽快复产、复产企业满负荷生产。

  三是加强政策扶持力度。深入开展“百人包百企”活动,研究出台减费、免租、稳岗、贴息、降薪等扶持政策,全力解决企业生产、原材料供应、物资运输、资金保障等实际困难和问题,积极争取各类产业奖补资金,确保实现全年工业经济稳增长目标任务。

  疫情期间复工复产思想汇报6

  一、注重资源整合有力推进。

  为减少疫情对经济发展的影响,xx乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力量,发动驻村工作队7支,尽锐出战,积极入户开展疫情防控宣传,发动和引导群众有序开展春耕生产工作,分散干活,戴好口罩,减少聚集,确保每家每户基本春耕活动有序完成;同时为将时间追回来,将疫情造成的经济损失追回来,各力量下到村集体产业生产当中去,到大棚中帮忙采摘年前的蔬菜,将休棚的杂草清除干净,帮助技术人员给泥土铺上薄膜。今年,桂花村决定在大棚里栽种西瓜,3月5日雷锋日,桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进行了一场精品西瓜种植的“联谊”活动,通过在田间地头的农事亲身体验,让雷锋志愿服务活动日更具有意义,有了精锐力量的加入,西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里,一眼望去,全是希望。

  二、发挥党员垂范有序推进。

  结合复工复产实际,建立党员先锋队16支,先锋队严格落实好个人防护,,积极推动企业复工复产,遇事在前,以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工复产,付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账,并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量,仔细询问他们的身体状况,专门负责做好企业外来技术工人的管控工作;为做好村级产业有序发展,各村实行党员分片包保,围绕复工复产疫情防控的要求,冲锋在一线,干在实处,在兴隆村六田坪大棚里,各党员从旁协助,宣传复工防疫要点,协助技术人员做好辣椒育苗工作,让辣椒苗尽快在泥土里生长,推动了各企业有效复工复产,为奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利打下了坚实的基础。

  三、强化制度建设全力保障。

  为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行,xx乡镇强化组织保障,制定下发了《xx乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业项目复工复产工作领导小组的通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件,进一步给企业复工复产吃下“定心丸”;同时每日报告制度依然继续,各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量,外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。

  截止目前,xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植,主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主,3家规模以上企业已复工复产。

  疫情期间复工复产思想汇报7

  一、精准摸排企业用工需求

  按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况,区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业,对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等,制定详细的用工需求清单,引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前,64户企业全部复工复产,复工就业人数6265人,复工率达100%。

  二、多渠道发布企业用工岗位信息

  利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇,制定全区企业用工需求详细清单,发布《致全区外出务工人员的一封信》,深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘,在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位,缓解用工困难问题,加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区;二是利用微信公众号发布招聘信息;三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前,通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场,共52家(次)企业参与,投递个人简历31人,累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人,新招临时工300余人。

  三、强化复工复产保障

  受疫情影响,多数企业都在忙于复工生产。目前,区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还,累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元,其他各项补贴正在对接落实。

  四、农民工返岗复工和组织定点运输情况

  1、利用网络平台,细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群,要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况,区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号,发布疫情科学防控宣传,春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传,在“防疫战”中,积极做好企业用工和农民工就业工作。

  2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位,对摸排的劳动者就业意向进行汇总,协调安排,与企业进行对接,开展“送人到岗”活动。截至目前,已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。

  3、由“卡”变“劝”,防疫复工两不误。连日来,区“零新增”,风险等级调整为低风险地区,全区防疫工作迅速调整工作重点,陆续设立“用工服务点”,卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人,收集整理人员信息和企业用工岗位需求,及时和有关部门对接,并通过村内广播、宣传车、微信群、LED显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立,既有利于保障企业用工紧张的难题,也有利于解决群众务工顾虑,助推经济发展。

  4、组织召开村企对接,开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会,搭建辖区劳动者就业“直通车”,帮助返乡农民工就近就地就业,积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。

  五、应对疫情就业工作面临的困难

  1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴,但由于政策条件设置较严,大部分复工企业无法满足相关补贴条件,无法申请有关优惠补贴。

  2、复工企业上下产业链物资不多,新增岗位少,且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求,就业冲击较大。

  六、下一步工作安排

  1、加大帮扶中小企业帮扶力度,强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求,强化疫情防控应急保障,加大稳定企业职工队伍,对重点企业进行稳岗援助,开展定点企业就业奖补措施,加强中小微企业帮扶力度,按规定延迟收缴保险,全力帮助企业减负。

  2、加强企业劳动用工指导和服务,切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务,促进企业保持正常生产经营秩序,依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题,切实维护劳动者合法权益。

  3、加强技能培训宣传,开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传,支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训,线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时,同时结合疫情结束后的线下实训情况,按规定兑现培训补贴。

  4、加强企业用工监测,掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测,深入了解疫情对企业生产经营和用工影响,摸清企业用工需求,提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题,落实有针对性解决措施。

  5、强化就业招聘服务,多渠道满足用工需求。根据企业用工需求,充分利用各种线上服务平台,发动镇办,深入村(居)发布企业用工需求信息,多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要,鼓励本地居民就近就地就业,为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。

  疫情期间复工复产思想汇报8

  因春节期间本工程暂停施工,现春节已过,气温回升,项目部管理人员已经全部到岗,工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工条件情况如下:

  1、现场管理人员及职工到位情况

  本工程项目管理人员共有10人,截止20xx年2月20日,项目部管理人员已全部到岗。

  2、安全教育、制度检查情况

  经检查,安全检查制度已经建立,各安全台账集全。各项应急预案完整,各项操作规程情况良好,各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗,并按规定进行了报验。

  我项目部已于3月x日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底,与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束,正在进行特种作业人员报审程序。

  3、安全生产情况

  项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查,情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设,,对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查,对部分乱拉乱接进行拆除,现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。

  4、现场文明施工情况

  项目部组建文明施工班组,负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

  5、施工机具设备运行情况

  目前施工现场的机械设备已全部调试合格。

  经过检查整治,我项目部已经做好春节后复工的准备工作,已具备复工条件,计划于xxxx年3月6日开工。

  疫情期间复工复产思想汇报9

  我矿按照上级文件精神要求,积极对我矿职工组织安全培训。截至20xx年十月底共开展如下工作。

  一、培训基础工作

  建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会组织职工培训。

  二、积极开展培训工作,提高职工综合素质

  1、我矿严格新工人培训,坚决做到持证上岗。我矿严把新职工入矿关。自2月1日我矿开工以来,我矿共组织培训2批新工人,共20余人。新工人进矿前由劳资科严审查,进矿后由安检科严培训,考试合格后方可持证上岗。安检科邀请矿领导亲自给职工授课,各科室管理人员、骨干力量细致入微地让新员工学习入井须知、采煤掘进工艺、煤矿灾害事故预防等基础知识。精细化、系统化的煤矿安全生产技术知识、职业危害与健康防护、矿山事故案例等理论知识的讲授与

  2、完善了基层区队建设。新工人培训合格后,根据生产需要,在原来职工队伍的基础上,加强了职工队伍.

  3、强化日常安全培训。每周五分上、下午组织全矿员工培训学习,每周六和周日晚上19:00~21:00点组织全矿技术员以上人员学习,学习的内容包括《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发99号文件)、“双七条”规定法律法规和《煤矿安全规程》专家解读,让每位员工学安全、懂安全、会安全,能够切实落实在现场工作中,杜绝违章操作现象,真正做到防患于未然。

  三、十一月工作思路

  1、提高培训质量加大实操培训以及自救器的使用。达到每个工人都能够熟练掌握应用自救器。

  2、档案归类管理,迎检资料一持两份,做好迎检工作。

  3、组织纪律方面,认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科室。

  疫情期间复工复产思想汇报10

  为加快提升员工素质步伐,全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力,打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队,实现企业快速、稳定、可持续发展,根据矿井培训教育的要求,结合我队实际情况,现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。

  一、职工培训

  1、安全培训工作:九、十月份,是春节复工生产前期阶段,我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾安全技术措施》,并结合现场的实际情况,制定了详细的培训计划,对职工进行了安全技能培训,并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要,切实做好安全生产工作,为安全生产打下了坚实的基础。

  2、思想教育方面:由于春节刚过,我队新入职职工较多,队部在班前会及班后会,及时做好职工的思想稳定工作,帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难,排除任何不良因素对职工的影响,保证职工上班期间保持良好的精神状态,保证好安全生产。

  3、坚持“素质提升、注重实效”的原则。按照管理人员、技术人员、操作人员“按需施培、各学所需”的全员培训格局。确保员工“素质提升”培训工程取得实效。全队3月份共培训员工118人,其中培训支架工20人,绞车工18人,把钩工15人,端头工20人,打采煤机司机5人,安全监督10人,联网工20人,新入职10人

  二、10月份主要工作

  1、组织职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到“四不生产”,“三不伤害”。大力开展职工安全教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,灵活多样,针对性要强。结合我队实际,对各个工种操作人员持证情况进行严格排查,做到考试合格后持证上岗,并对持证人员定期考核,不合格者不准上岗。

  2、从全面管理上入手,抓住工作面的重点环节、关键部位,对违章蛮干的作业人员采取严厉的处罚措施,处理方式上要狠、要硬,要求长期抓,反复抓,逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。

  3、狠抓职工的安全教育培训,进一步组织员工进行岗位责任制、规程措施的学习。

  4、通过各项安全学习、培训,提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范能力。

  三、存在问题

  个别职工对培训有抵触情绪,自认为感觉良好,态度不端正,目的不明确,参加活动不积极。对这一实际情况,我队采取专项措施,加强重点教育,进行专项培训,把培训工作放在一切行动之首。

  疫情期间复工复产思想汇报11

  自疫情防控的集结号吹响以来,全国上下勠力同心,众志成城,使疫情形势发生了积极的变化,现如今全国除湖北以外地区新增确诊病例不断下降。但疫情拐点尚未到来,面对当前疫情防控工作最吃劲的关键阶段,我们仍要充满电、卯足劲,发好力,特别是要把“弹钢琴”的艺术灵活运用到整体“作战”中,才能奏响疫情防控阻击战的胜利乐章。

  胶着对垒,我们要以满格的战斗力高奏主旋律。“弹钢琴”的工作方法要求我们首先要做到心中有“谱”,主次分明,不能一概而论,将十个指头同时按下去,要厘清事务的轻重缓急,重要的事情重点办,大力办。数据连降使我们信心倍增,趋势向好让我们精神振奋,但防控正当“吃劲儿”时,决不能因捷报频传就抱有侥幸心理,麻痹大意。

  非常时期当尽非常之责,只有头脑清醒、咬紧牙关,增强警惕,奋力应对才能取得疫情拐点的真正来临。各级党员干部要自觉提高政治站位,进一步强化风险意识,拿出“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲和狠劲,争做战“疫”攻坚排头兵;各地人民群众要持续以疫情防控为重,听从指挥,积极作为,与党员一道共同筑起抗击疫情的钢铁长城,夯实疫情防控的坚强屏障。

  攻坚时刻,我们要以空前的组织力弹好协奏曲。“弹好钢琴”的真谛还在于注重统筹兼顾,协调推进。十个手指有长有短,唯有分工合理,安排得当,演奏时才能有条不紊,发挥出功效。复工复产有序恢复的态势要求我们务必要打起精神,鼓足干劲,摒弃停一停、等一等、歇一歇的不良思想,要大力发扬能打胜仗、敢打硬仗的精神,一手抓最重要的疫情防控不松懈,一手抓主责主业不动摇,两手抓、两不误,两促进。

  要增强工作的预见性,未雨绸缪、超前谋划,多措并举切断疫情传播的来源,科学应对复杂的局面;要提升工作的主动性,勇于担当、迎难而上,精准研判疫情对工作造成的影响,积极各类难题;要强化工作的系统性,着眼全局、加强调度,找准疫情防控工作与其他工作的结合点,切实打好总体战“疫”。

  一鼓作气,我们要以强大的凝聚力奏响胜利歌。想要演奏成、演奏好,演奏妙完整曲目,就必须十个手指密切配合,通力协作,相互搭台补台,齐心共谱凯歌。目前,举国上下皆已筑起联防联控的严密防线,抗“疫”阻击战也取得了阶段性的胜利,但不容忽视的是,湖北和武汉作为疫情防控的重中之重、决胜之地,仍需加强协调联控,集中力量驰援。

  紧要关头方能折射患难与共的真情,危难时刻更能焕发同舟共济的能量,我们要从大局着眼,树立以大爱托起人民幸福的信心;从难点着手,坚定以责任点亮万家灯火的决心;向痛点着力,磨砺以实干击垮顽固“疫魔”的耐心,让援手从五湖四海伸出,让友爱在神州大地开花,才能交出疫情联防联控的满意答卷,奏响战“疫”全面胜利的铿锵之歌!

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