学生会主席的述职报告

时间:2021-07-10 16:35:12 述职报告 我要投稿

关于学生会主席的述职报告

各位学生干部:

关于学生会主席的述职报告

  大家晚上好!首先让我们大家以热烈的掌声对新加入到我们这个组织的同学表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎,学生会主席述职报告。今天我们在这里集会召开面向全体学生会成员的述职交流会。这次述职大会目的是以一个更为直观,更为清晰的方式,让大家了解上一个学期以来学生会工作经历的点点滴滴,并在这些点滴中与大家分享我们的心得和体会。

  回顾这半年来的工作,心中不免涌出无限感慨。自本届学生会成立之后,在院党委领导和团委老师的关心和指导下,紧紧围绕学校、学院开展的各项中心工作,充分发挥学生会“全心全意为同学服务”的工作职能。在我院广大同学的热心配合下,经过我院全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初制定的工作计划,并取得了相对优异的成绩,现就将过去一个学期的学生会工作简单总结如下:

  一、校庆六十载,测绘工大情

  在校庆期间,我院学生会积极响应学校号召,配合校庆工作。同时以校庆为契机,帮助我院学生对所学专业有更加深刻的了解和认识,了解测绘学科的最新发展趋势,解决同学们在学习生活中出现的问题,提高学生的综合素质,领略科学家、院士风采。我院特邀请在测绘界享有盛誉的宁津生院士,陈俊勇院士和王家耀院士来我校参加校庆典礼,并借此举办院士访坛活动。

  通过此次活动,使测绘学院广大师生对当今整个中国测绘行业有更深入更具体的了解。并通过院士们生动形象、细致准确的行业评析,凝聚信心,鼓舞斗志,激励广大师生奋发有为。同时在整个校庆舞台上彰显测绘学院治学严谨,实干踏实的形象,展示测绘学院的风采。

  二、加强学风教育开展学术活动

  在这半学期里,测绘学院学生会根据广大同学的需求,开展了一些贴近同学生活的学风建设活动:

  学习部举办的“学习经验交流会”,通过老生中优秀代表讲解他们的学习和生活经验,为09级新生的大学生活点起了一盏明灯,述职报告《学生会主席述职报告》。

  办公室举办的“毕业生就业与适应职场教育活动”为06级毕业生迈好走出校门的第一步奠定了坚实的基础。

  科技部举办的“电脑知识讲座”,满足了那些想学电脑的同学的求知欲。

  体育部开展的“晨练活动”,培养广大同学良好的学习生活习惯。

  类似的活动还有“英语四六级讲座”,配合学校树立考风考纪,举办的征集口号活动,等等。

  三、深入开展勤工助学工作

  赠人玫瑰,手有余香。通过个人小小心意,帮助周围的贫困生同学,这是一种关怀,更是一种力量。

  测绘学院上学期两次“一分钱爱心基金”收取,第一次收取3171.6元,位居全校第三位。第二次收取3202.6元,居全校第二位。

  四、“文体艺术”类活动为基础,素质拓展为主题,开展多种具有专业特色、民族色彩的高雅校园文化活动

  在这一学期中,我院配合校学生会活动,举办了院级的新生演讲赛,十佳歌手大赛,小品大赛和新生篮球赛,同时选出优秀选手代表我院参加校级比赛,并都取得了良好的成绩。

  我院还开展了一批特色活动:女生部承办女生月开幕式,举办伊人风采大赛;调编部举办的智慧起跑线活动,宣传部举办的寝室牌设计大赛等等

  值得一提的`是,在冬季速滑比赛中,我院也取得了男子组团体第一,个人第一;女子组团体第五的好成绩。

  但在上学期的工作中,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

  1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。

  2、整体学生会成员素质有待进一步提高。

  3、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,导致举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

  4、科技学术类活动举办的比较少。

  这是我在学生会工作的第三个年头,从起步到成长,自己也在时刻体会着不同阶段,不同工作,给我所带来的不同感受。工作方式,工作风格也经历了变化。但我想唯一不变的是我们的工作理念和宗旨。从大大小小的活动中,我也总结了一些个人的心得体会。有经验,有不足,也有期望。希望这些都能为以后的工作带来更多出彩的地方。

  首先我想和大家分享的是我总结出的几个工作公式。也是我归纳出工作筹备与实施当中不可缺少的几个元素:

  计划—行动=零,落实—完成=零,价值—发挥=零,任务—沟通=零,能力—态度=零。这一组公式就像是一个完整的工作体系,缺少其中的任何一环都是不完整的。在举办的各项活动当中,不可否认,我们并没有做到面面俱到,这也是为什么在工作进行中或者工作完成之后,我们回想起的时候,会觉得有脱节,有欠缺的地方。“一份具有可实施性的计划书;一个清晰明确的工作任务;一种积极的工作态度;部门内部,各部门之间的及时沟通,部长,主席团的实时监督,每个人,每个工作团队自我价值的充分发挥,这就像是一条工作链,密不可分,一环扣一环。”

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