护理岗位说明书

时间：2022-11-11 13:55:18 说明书我要投稿

护理岗位说明书(通用15篇)

护理岗位说明书1

　　一、在中心主任（院长）领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作、

护理岗位说明书(通用15篇)

　　二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结、

　　三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务、

　　四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查、遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配、

　　五、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核、

　　六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文、

　　七、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生、

　　八、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量、

　　九、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作、

　　十、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教计划，并认真组织实施、

　　十一、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷、

护理岗位说明书2

　　一、在院长领导下负责全面护理工作，制订护理发展规划及管理目标，并做到年有计划和总结，季有安排，月有重点、年计划目标达到相应等级医院标准、

　　二、全面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在在问题、

　　三、定期召开护士长例会、全院护理人员大会，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验、

　　四、深入各科室，了解护理工作情况，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件的护理抢救和技术指导及疑难问题的会诊工作、

　　五、制订在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施、定期对全院护理人员进行业务技术训练和考试、考核，并建立技术档案、护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准、

　　六、对护理人员进行医德素质教育，掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况、负责全院护理人员的调配和护士长聘任，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见、

　　七、协助院长审查各科提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况、

　　八、对护理差错事故提出处理意见，并组织专题讨论、

　　九、加强信息管理，建立护理质量控制系统和考评制度，充分发挥各级护理管理人员的作用、

　　十、运用国内外先进技术和经验，指导临床护理实践及新技术的推广、使用、

　　十一、制订护理科研计划，并组织实施、

　　十二、根据本单位护理工作的实际需要，向院长提对外学术交流建议，并主动配合院长系统实施、

护理岗位说明书3

　　1、按时交接班，清点治疗用药，急救车及急救物品。

　　2、负责配置病区消毒液，污染物分类放置工作。

　　3、负责科室的各种物品和治疗室物品的请领、核对、保管，保证临床治疗需要。

　　4、配置病人治疗用的各种注射药，并做到三查七对一注意，保证护理安全（三查：各种治疗前—中—后各查对一次。七对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应）。

　　5、负责抢救药品医疗仪器的保养，抢救药品的管理及各种无菌药品的对换消毒。

　　6、为夜班准备常备药品和临时用药。

　　7、请领科室一次性物品并负责保管。

　　8、核对检查、治疗室药品、无菌物品的有效期。

护理岗位说明书4

　　1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

　　2、按分级护理要求，定期巡视病房，严格观察病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。

　　3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。

　　4、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

　　5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。

　　6、整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。

　　7、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。

护理岗位说明书5

　　一、积极配合和协助正护士长工作，掌握每日手术的情况及进展、

　　二、做好考勤及各类手术信息输入管理工作、

　　三、每月做好各类报表，如计划用品、手术数统计、误餐津贴等，及时送达各有关部门，保证手术室物品的供应工作、

　　四、协助带教工作，包括进修人员、见习、实习同学的教学工作、

　　五、负责手术室各类物品的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决、

　　六、负责对工勤人员的考核工作、协助正护士长保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序，随时提供使用、

护理岗位说明书6

　　1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

　　2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

　　3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

　　4、认真做好危重病人的抢救工作。

　　5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　　6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

　　7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改迸护理工作。

　　在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导保管等工作。

护理岗位说明书7

　　1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责、

　　2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施、定期考核，按期总结汇报、

　　3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度、督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生、

　　4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平、

　　5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作、

　　6、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带、

　　7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配、

　　8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题、

　　9、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量、

　　10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见、

　　11、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性、

　　12、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作、

　　13、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作、

护理岗位说明书8

　　1、在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结、实现护理工作的规范化、标准化管理、

　　2、负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见、

　　3、以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理、定期参加护理查房、

　　4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题、对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导、

　　5、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划、做好基础理论，辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训、做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用、并定期组织业务技术考核、

　　6、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务、并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平、

　　7、开展职业道德教育，不断提高服务水准、掌握护理人员的工作、思想、学习情况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难、对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理、

　　8、审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况、

　　9、定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化、

　　10、承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院，负责贯彻落实各院、校的教学与临床实习计划，并定期检查临床教学质量、

　　11、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才、

　　12、领导、组织全院护理人员开展护理科研工作、

护理岗位说明书9

　　1、按时交接班，对危重病人进行床头交接。

　　2、对科室的物品、药品、毒麻药物进行清点核对。

　　3、了解病人的病情变化，执行夜间的治疗护理工作。保证病人的睡眠及安全。

　　4、严格执行医嘱，及时完成新入院病人的治疗及护理。

　　5、保证各种记录、表格刻绘、统计工作准确无误，及时。

　　6、负责各种标本的核对采集工作。

　　7、负责本科治疗室、护士站、更衣室的清洁消毒工作。

　　8、随时做好抢救准备工作。

护理岗位说明书10

　　1、负责输液药品的准备和静脉营养液的配制。

　　2、负责护理用品的清洁、消毒和准备。

　　3、负责监护室仪器设备的清洁、保养和维护。

　　4、负责液体请领、补充和管理。

　　5、负责无菌物品的检查、清点、消毒和请领。

　　6、负责治疗室管理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置。

　　7、负责各种消毒液的配制和浓度监测。

护理岗位说明书11

　　一、在科主任及护理部的领导下，全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作、

　　二、负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量、

　　三、根据手术室的工作任务和护士具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分配，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自指导并参加、

　　四、每日检查、巡回各手术室3—4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量情况、每日进行考核、评估一次、对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查二次、

　　五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果、

　　六、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施、

　　七、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采用其他形式考核，并做好奖惩考核工作、

　　八、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录、

　　九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合、

　　十、做好每月各项业务统计工作（如考勤、工作量、质量及经济核算等）准确填写和检查各项报表、对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施、

护理岗位说明书12

　　1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作计划，经院长及

　　分管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报、

　　2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度、

　　3、深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导、

　　4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核、

　　5、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理、

　　6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况、

　　7、提请总务科安排护士生活上有关问题、

　　8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、

　　9、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量、

　　10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行、

　　11、完成院领导临时交办的其他工作、

护理岗位说明书13

　　20xx年08月23日星期日 20:39

　　1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。

　　2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。

　　3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。

　　4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。

　　5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。

　　6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。

　　7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。

　　8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。

　　9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。

　　10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。

　　11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。

　　12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。

　　工作标准：工作高效认真负责，严格履行岗位职责，保证临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高护理水平，满足病人的需要。

护理岗位说明书14

　　1.工作要有计划，要明确工作任务和领导要求，掌握所管病房的人力、物力、设备条件等全面情况，做到心中有底，并根据轻重缓急有计划、有步骤地进行工作，加强工作的'计划性，工作中分清轻重缓急，周密计划，讲究实效，充分体现协调性和目标一致的原则。

　　2.积极主动，以身作则，充分发挥自己的技能和潜力。护士长要主动提高素质修养方面的水平，不能因为自己是护士长，就不屑费心去做具体的事情，不能只动嘴指挥，平时要注意自己的言行，要求群众做到的，自己应首先要做到，避免引起护士的反感而导致今后指挥失灵。要用自己高尚的品格对护理人员起潜移默化的影响，要以身作则，处处起表率作用。护士长在管理工作中要虚心求教，善于接受同道和第一线护士工作中的建议和意见，并且积极地反映在自己不断改良的管理工作之中，要把自己的主要精力放在病房的科学管理、护理业务质量控制、护理人员的培训和提高上。

　　3.激励护士团队，以积极向上的精神共同完成护理工作目标。护士长要在工作中最大限度地调动护士的积极性，充分挖掘其内在潜力，营造护士职业心态的良好氛围，必须学会应用激励艺术。护士长应尽可能让护士对病区、集体有极大的认同感和归属感，使他们感到自己是主人，从而激发其工作干劲和热情，使之为完成工作的任务和目标竭尽全力。对个别家庭有困难或学习有困难者，应适当关怀照顾，协助调节好工作、学习和生活的问题。

　　护士长不应把排班当做行使权力的手段，而应把它作为合理安排护士工作、学习和生活的时间表。排班时在不影响工作的前提下，护士长尽可能照顾护士在生活和学习等方面的需求，以免失却安排的合理性以至影响护士的工作热情。护士长必须在重视个体需要的基础上，把各种激励方法综合运用到不同的管理阶段，其目的都是为了激发人的积极性，实现最佳效果。一个好的护士长除了发现问题、解决问题、预防问题之外，更重要的是对护士的优点要懂得激发和应用。

　　4.遇突发事件有良好的控制能力，能随时调度工作以适应抢救业务的需要等。遇突发事件时护士长应不计较本位及个人得失，积极承担应负的责任和任务。

　　5.护士长应坚持不懈学习和更新知识，做到学以致用，始终能积极地反应和理解院领导和科室业务的进展，永不落伍。作为一名护士长，应该是全科技术尖子，如此才能胜任危重病人的抢救和各种技术难题的处理。要避免护士长因为自身专业技能方面存有问题而导致工作陷入困境以及作为管理者的形象不良。