【推荐】班长管理失职的检讨书
在不小心犯错后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,请注意检讨书里面要交代清楚行为。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的班长管理失职的检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班长管理失职的检讨书1
尊敬的××老师:
您好!
今天在操场上操,整完队,我们开始上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中一直说话,我这个班长却没有去管,而是自己做自己的,当大队部老师让我们重做操,并扣五十分班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班长真是没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的同学,更痛恨我自己,我这个没有当好自己神圣任务的班长。这时候我想:一定不要忘了这次教训,以后一定不要再犯了。老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她一定很伤心,很难过,更失望,我们没有尽到责任。老师,以前我们曾经嘲笑过别班同学,可今天被别人责骂,嘲笑后,我们尝到了从没尝过在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的.班集体违纪错误,主要原因还是我们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位,这是我的错,我们确确实实错了。
我很伤心,也很自责,我希望学校不要抛弃对我们的管教,给我们一个改过自新的机会。俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满爱的,我们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信我们,我们一定会努力改正错误,今后努力认真学习,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。
最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,我们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学习成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书2
尊敬的学校领导:
由于今晚我的一时放松,没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误,作为班长,我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈,可能正是这样的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。
事实上,咱们班在学校老师的`眼中一直以来的印象都不是那么好,咱们班级的纪律不好是全校有名的。今天,咱们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误,我作为班长真是感到难辞其咎,感到非常的羞愧与懊悔,为此我坚决要做检讨!
在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误,主要原因还是咱们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位,这是我的错,咱们确确实实错了。
我非常伤心,也非常自责,我希望学校不要抛弃对咱们的管教,给咱们一个改过自新的机会。
俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满母爱的,咱们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信咱们,咱们一定会努力改正错误,今后努力认真学习,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。
最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,咱们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学习成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书3
尊敬的老师:
您好!
第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长平日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。
不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的.规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!
连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了我们班所犯的错误,也要感谢谭老师及时为我们指出错误,不然我们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,我们也深刻的了解到自己错误的严重性。
作为班长的我,我也很愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予我们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书4
尊敬的班主任老师:
在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。
回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。
分析我的错误,具体有以下几个方面:
第一,担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的'行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。
第二,担任班长期间,我一直只顾自身学习,平时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。
第三,身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。
总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。
现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。
检讨人:XXX
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书5
敬爱的中队领导,亲爱的战友们:
你们好!
我是六班班长,x年x月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。
一、手机问题
一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。
作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。
二、对于班里的管理工作麻木不仁
老好人思想严重,导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。
常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。
三、思想麻痹松懈,责任心不强
勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的',没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。
有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。
我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。
以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书6
尊敬的上级领导:
XX期间,由于我管理失职,造成XX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:
一、违纪情况说明
XX
二、问题的原因
(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的`要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。
正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。
三、几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。
希望领导再给我一次改过的机会!
检讨人:
检讨时间:
班长管理失职的检讨书7
尊敬的老师:
您好!
作为我们班的班长,我当初能当选也是同学们信任我,老师相信我能做好,才给了我这个机会,本来我是应该好好的去珍惜的,而不是觉得当了班长就值得炫耀,或者有了这个头衔就可以了的,而是需要协助老师管理好班级,为同学们去做服务,但是我却没有做好管理的工作,严重的失职了,很多时候班级的纪律都不好,作为班长,我是有很大的责任的,虽然也是有纪律委员来管纪律,但是我是班长,我更是有着最大的责任。
我们班其实之前的纪律还是不错的,我在刚做班长的时候也是和班委的同学一起把班级管理好,纪律也是抓得很紧,上课大家都认真的听课,不做无关的事情,下课之后也是会休息,玩乐,不会干违纪的事情,但是最近这段时间,我没有怎么管了,班级的纪律出现了很大的松懈,特别是晚自习的时候经常吵吵闹闹的,根本无法静下心来学习,而我作为班长,不但是没有去管,还自己参与到和同学的讲话当中去,带坏了整一个班级的纪律。我真的特别不应该这样子做。
本来我是应该起到带头作用,在晚自习认真学习的,但是我没有,同时同学们讲话的时候,我也没有去制止,反而是有一些有兴趣的'话题我还自己参与进来了,纪律委员看到我也讲话,也不好再管了,可以说我们班级这几天晚自习的纪律那么差,我有着不可推卸的责任,虽然开始老师也讲过我们班委要做好管理,但是我却没有听进耳朵里面去,而是到了晚自习照样的讲话。我起到了一个不好的作用,大家看到班长都讲话,自然也是松懈了下来,都开始讲了起来。
我是一个班级的班长,本来是当晚自习出现讲话的情况,我就要及时的制止,更是不能自己也讲话的,真的辜负了同学们还有老师的信任,晚自习的时间,好多同学其实都是要认真去做作业的,但受到我的影响,有些同学没有忍住,有些同学学习的状态也不好,可以说我是把一整个班级给带坏了,我要负很大的责任,老师的批评也是让我明白,这次事情的发生,我必须要负责,同时老师还是信任我,让我继续担任这个班长。
在以后的日子里,我一定要管理好班级,不再犯这种错误了,也是要对得起同学们选举我的那一份份票,同时也不要忘了我当初竞选班长的目的就是锻炼自己的能力,带好头,为同学们去做事情的。老师,这次的事情真的请您原谅,我再也不会再犯了。
此致
敬礼!
班长管理失职的检讨书8
尊敬的中队领导亲爱的战友们:
我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。
一、思想麻痹松懈,责任心不强
勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。
二、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作
这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了非常大的力度,而这件事情让中队消耗的非常大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。
三、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,导致这种问题的发生
班长号称是军中之母,这所谓的'“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的非常是不到位,非常是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。
我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。
以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书9
尊敬的'老师:
我错了。
今天晚上夜自修期间,班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑,利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到咱们班级,切段了网络信号,之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长,难辞其咎了,没有及时制止同学这样的违纪违规行为,遭到了重点批评,特此检讨!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书10
尊敬的老师:
您好!
昨天晚自习的时候因为部分同学还没有到晚自习下课的时候就走了,所以后面学生会的人来查的时候发现了这个问题,记了我们班的名字,扣了我们班级的分数,还让的老师您被学院的老师给批评了,我作为班长很抱歉,我没有尽到自己身为班委的职责,这才导致出现了这样大的问题。作为班长本该要保修辅导员管理好班级的'情况的,事情发生的时候我是没有课的,所以我当时也是在教室上晚自习的,部分同学提前走的时候我也只是稍微制止了一下并没有很严格的要求他们待到下课再走。因为在之前学生会的人已经检查过一次的了,按照以前的习惯也都只是查一次的,所以他们要提前下课回宿舍我也没有禁止,只是说等到下课在走吧。本来以为不会发生什么事情的,谁知道后面学生会来了个回马枪,再一次抽查了一遍,所以他们一来到我们教室,就看见人数比第一次查的时候少了一半……这件事情虽然是部分同学没有遵守晚自习的规矩造成了,但是身为班长我也有很大的责任的,本来班委的工作就是协助老师管理好班级的,我有责任要督促班上的同学遵守纪律的,所以这次犯错也有一部分原因是我没有做好自己的监督工作,我很抱歉。
身为班长不能够为辅导员、老师排忧解难,还给老师增加了许多的工作,我对不起自己班委的职责,也对不起自己的良心,我应该是为帮助同学们搞好学习的,而不是让他们违反纪律上课早退的。作为班长,我的一举一动都是在班上的同学的关注下的,这次又同学晚自习早退我却没有制止,就会让同学们产生晚自习不重要的想法,以后就有对晚自习不那么重视了,甚至出现不来上晚自习的情况,这是十分危险的想法,还给这次扣分让大家知道了危害,是不好的事情中唯一好的一点吧。但是也还是存在着很大的影响的,这次有同学违纪早退我没有管好,以后要是有同学犯这样的错误或者出现其他情况,我应该也可以去制止的时候,就有可能遭到他们的质疑,要是用“上次你没管他们,这次凭什么管我”这种借口的话,我也就会没有课说话的底气了,因为这是偏心的行为,我也为此感到难过无比。所以我有必要也非常有必要做这个检讨,让大家知道我做错了事情,在后面我一定会担负起自己班长的职责,面对同学们不遵守规定的行为一定要严格制止,面对犯错的同学我也要即使劝阻才行,保证以后不给老师您增加麻烦了。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书11
尊敬的领导:
您好!
本人xx对xx年xx月26日晚在岗偷懒事件作出检讨,本人深知做为秩序管理人员,在岗睡觉后果严重,裸睡者更严重。
但请领导听我对此次事件的解释,本人先解释睡觉原因。
因这几天下班后主任您要求每个宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一个人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七点下班,洗完澡衣服就到八点了,您却还要我帮同事整理被套,还要叠豆腐状得,本人经一番努力终于在十二点半完成任务,但因体力消耗过大,本人于一点整到饭堂吃饭,在一点半回到宿舍,正要休息可是您又来了!你又说在把宿舍卫生搞一下,我忍不住问了下,今天是什么日子,您回答:总部派人来检查。
我无语,你走后我在五点半终于搞完。
刚准备睡觉,可是又到吃饭时间了!我在六点回到宿舍,王督导来了,他说领导今天不来了,我彻底无语!我一直到到十一点上班才回过神来。
于xx年xx月27日凌晨五十二分被巡逻队同志发现,被捕因当天本人为完成主任分配得任务所以没休息好,还请主任您明察啊!至于裸睡纯属误会,我只是将上衣和外裤脱掉而已,此不能视为裸睡!
我知道以上理由都不能作为借口,但请上级领导在给我一次机会!本人以后绝不在犯同样的`错误!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书12
尊敬的老师:
第二学期第三周星期五早上早读咱们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长平日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!
责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,早读都不重视的`班级班风、学风也不会优秀到哪里去!咱们市营2班口号“市营2班,实力非凡;市营2班,管理典范。”,口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得咱们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了咱们班所犯的错误,也要感谢谭老师及时为咱们指出错误,不然咱们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,咱们也深刻的了解到自己错误的严重性,作为班长的我,我也非常愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予咱们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书13
尊敬的老师:
您好!
我既是高一年级xx班级里的一名学生,也是xx班级里的班长,我叫xx。作为一班之长,不管是在学习方面,还是能力方面,我都要带好同学们的头,不仅要做好模范生的榜样,我还要带领我们班级也走向模范班级的道路。但是在我担任了我们班级班长的期间,我不但没有把我们班级管理的井井有条,不但没有为班级做出重大贡献,我还出现了很多失职的情况。就比如这次的编排座位的'事件,也是因为我的管理失职而引起的。
在一周之前,您就把这个换座位的任务安排了下来,并交由我全权负责,一开始的时候,我接到这个任务还倍感压力,因为这个座位的问题也一直是同学们比较关注的问题,如果安排的不好,就会遭受到很多的抱怨和不满,甚至还有可能会引发矛盾,所以面对此次艰巨的任务,我多少都有一些压力。本来是想着收集一下同学们的意见,再根据同学们的成绩,性格来好好的安排一下这次换座位的事情。但是到了后面,因为要准备月考的事情,我就一直专心在复习上面,而就把这个事情给忘记了。
等到了这周要换座位的时间,我才想起来还没有把编排座位的事情给布置下去,因为时间仓促,所以我只能进行胡乱的安排了一下,心里想着赶紧完成任务就行。但也就是因为我这个胡乱的安排,本来只需要一个课间的时间就能完成好任务的,现在已变成了占用了您一节数学课堂的时间才安排好。
由于我的管理不当,由于我的敷衍对待,不仅耽误了同学们的学习时间,还浪费了您一节课的时间。班主任和同学们是因为相信我的能力,才选择我当这个班长的,但是我现在不但辜负了大家对我的信任,我还把我们班级管理的越来越糟。
所以,作为我们班级的班长,我有必要向全班的同学道一个歉,也有必要向您说一声对不起。
吸取到这次错误的教训之后,我就意识到了自己管理方面的缺陷,但是我向您保证,在往后两年多的时光里,只要我还担任我们班级的班长之置,我就一定会把您交给我的每一个任务给放在心上,并且及时的完成好。我会一心一意为班级服务,努力的提高我的工作能力,来为老师分担工作,来为老师减轻肩上的担子。希望老师还能给我这个改正的机会。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书14
尊敬的老师:
您好!
我是xxx,我作为一班之长我很遗憾自己本职工作没做好,能够成为班长都是您跟同学们的信任,我做班长以来一直都觉得自己责任很大,毕竟是班长我也知道有时候我需要第一时间站出来,职责所在就是带领好班级,管理好班级,为您分担一点压力,这是作为一名班长的职责,可是今天我这么一点都没做好,管理好一个班级跟您平时那么幸苦的为我们操心,这一比就显得很不足了,我想了很多,我也知道这是需要检讨的,是我的管理失职,既然没有做好班长这一职务,我理应惩罚自己,如果有更加优秀的人适合这一职务,我也理应让出来,但是有一点我是真心的,我希望自己能够将功赎罪,我是非常愿意为班级服务的,从大家选出我那一天起,我就已经下定决心了,这次事情我真的很内疚,我失职了,但是我那颗心没丢,我希望大家能够相信我。
我要反省好这次事情,晚自习是一个安静的场所,每天的维持班级秩序跟良好的学习氛围这就落在了我跟纪律委员身上,其实很多时候这些都不用说的,我的职责就是做好自己,管理好的班级,晚自习的时候是我放松了,也是长期以来的一种侥幸心理,今天的事情是跟这两点离不开的,在今天上晚自习的时候我觉得可以管的松一点,但是没想到让教室的秩序乱成那样,现在想一想这真的是我的过错,作为班长我没有带好头,我不知道怎么来说这次事情了,我当时就是想着反正已经快下课了, 最后一节晚自习,我也知道同学们都是很激动,毕竟一天的.学习,马上就可以休息了,当时我就没有做好这一点,我是班长不管在什么时候都应该把这些做好,只有在班上做好这些控制好自己,让自己在班长一职上不断的努力,加油再加油,搞好班级的秩序,这才是我的职责所在。
当时我把这些都忘得一干二净,我实在羞愧,我让班级的秩序特别乱,最后一节晚自习的时候教室已经乱的不像话了,想要去位置纪律,已经是心有余力不足,当时我就后悔了, 是我一开始放松导致的结果,是我的睁一只眼闭一只眼导致的,我作为班长不敢在什么时候都应该一丝不苟,这些不好的想法,侥幸的心理,我真的应该好好的反省自己千万遍,就是我当时那样想,也让学校的领导看到了班级吵闹的那一幕,我给您丢人了,我以后一定会严格要求自己的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
班长管理失职的检讨书15
尊敬的老师:
您好!
抱歉我会向您交上这样的一份检讨书,我让您失望了。
我本以为不过是班长而已,自己肯定能够完美的完成班长这份职责。但事实却是我搞砸了,我不仅没能达到老师的期望,还将我们班的氛围带入了低谷,我自知自己的错误不能忽视,特地写下这份检讨递交给您,希望能得到您的原谅和帮助,让我能改变现在这样的状况。
还记得在刚进入高中的时候,大家都一样是初来乍到,看着新的学校,新的课本,周围都是新的同学,我们的处境就像是一盘散沙。这时的您提出让我们来自荐自己来选拔班干部,有些同学踊跃的报名了众多的班干部。但是只有班长这个职责一直空着,大家都知道,班长是个累活,要管要很多东西,都对这样一个苦差事还持观望状态。但是当时的我想试试,我没有在意那么多,只是想在这个高中,不再当一个普通的`学生!我就顺着自己的想法把自己推荐了上去,没想到倒是一举成为了xxx班的班长。
但是我之前没有当班长的经验,甚至连管理同学的经验都少之又少,每天老师交给我的任务在前期还能认真负责的做好,可是到了后来我就渐渐的力不从心了起来。当时的我只知道凭着自己的一股冲劲蛮干,没能向有经验的同学和老师请教,导致现在的班级管理混乱,班级的秩序也越来越差。等到我意识到的时候,班级已经成了现在这个样子。我知道自己的错误非常的严重,也知道我辜负了老师的期望,但是我还是想要将这个班级管理好的。导致现在这样的局面,完全是我的经验不足,还不和老师同学请教所导致的。身为班长,我应该更加的听取班级里同学的意见,但是也不能全部同从,我该更有自己的主见,但也不能太偏执。做一个好班长真的很难,而我显然就没能做好。
导致现在的局面我有不可推脱的责任,但我想要改变现状,改变我们的班级!现在我想向老师您求助,希望能借助您的经验和智慧来帮助我。我知道之前我是个不称职的班长,但我有心想要改变,我想要锻炼自己的初心依然没有变,还希望老师能在之后的学习生活中对我多多的指导,教导我管理之道,我也会向那些优秀的班干部学习,希望能成为一个优秀的班长,管理好我们的班级。请老师支持我,谢谢!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
【班长管理失职的检讨书】相关文章:
班长管理失职的检讨书06-23
班长管理失职检讨书07-04
班长管理失职检讨书:03-24
班长管理失职检讨书02-09
班长管理失职的检讨书09-24
班长管理失职检讨书范文10-13
部队班长管理失职检讨书09-24
班长管理失职检讨书【荐】12-29
【精】班长管理失职检讨书12-28
【推荐】班长管理失职检讨书12-28