年度优秀经理获奖感言（精选5篇）
在平时的学习、工作或生活中，我们时常会遇到不一样的人，经历不同的事，有不同的感触，这时可以将它们写成一篇感言。那么要如何写呢？下面是小编帮大家整理的年度优秀经理获奖感言（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
年度优秀经理获奖感言1
各位领导，来宾，同事们
大家早上好！
我感谢大家给的这个荣誉，这离不开领导对我的支持与信任，离不开同事们对我的理解与关心，我再次的感谢大家！我更要感谢一个人，就是我的经理，孙总，感谢您一年来对我工作的的无限支持，谢谢！
公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是07年末来到公司的，一年多的时间了来，我感同身受，在这里工作、在这里学习。尽职尽责，精益求精。尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助以及项目的支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩，那它也是我们团队集体的光荣。上台前，有人问我，如何才能得到“优秀”。我想了很多，却没有贸然地答复。现在的`“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。我的角色，公司的“普通”员工，永远都是。在这里，我有一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字——“做到”。走下台去，一起将从头开始。希望通过自己的努力，汲取到更多养分；通过自己的工作，带动出更优秀的新人。希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。
真心地期望与在座的各位一道成功地跨越20xx年；携手同肩，只争朝夕；一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。
谢谢大家！
年度优秀经理获奖感言2
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！一年一度的公司年度总结会又如约而至，我作为从事项目管理的通信项目经理，能代表益阳项目部在璟泰的年度会议上发言，我深感荣幸！感谢罗总、唐总和各位领导对我的肯定与褒奖；感谢同事们对我工作的支持和帮助。
下面，我就工程管理的几大目标结合目前益阳项目部的整体情况作以下几点介绍。
一、20xx年度益阳项目部工程介绍
在20xx年度，面对严酷的竞争环境，积极开拓市场，不断增加市场份额，在全省14个地市中进入10个地市的移动及铁通通信工程施工领域。全年完成231个项目，年创产值1100万元左右。安全生产无任何上报事故，工程质量合格率达到100%。同时大力开拓外部市场，随着工程建设领域竞争日趋激烈，不进则退。
我和班子成员一起，带领职工，充分发挥技术和人才优势，创一流产品，创优质服务，有效的占领了外部市场，每年均超额完成省铁通公司下达的各项工程施工任务，我管理的益阳铁通资阳学门口j19—24“光进铜退”ftth优化工程项目被评为2013年度湖南铁通通信优质工程一等奖、益阳铁通秀峰小区ftth网络优化工程被评为2013年度湖南铁通通信优质工程二等奖，同时上报铁通总部参加优质工程评比。
二、加强益阳项目部的管理和监督，完善和健全各项管理制度。
多年来璟泰的一贯精神就是“静中求稳，稳中求进”，我项目部便是本着这样的精神，以严格管理为方法，树立良好信誉为目标，以求最终占领通信市场而产生的。在一进入璟泰，我就制定出一系列的项目部内部管理条例，分工明细，岗位责任到人，使每位员工都能明确自己在项目管理中的重要性。
本着谁实施谁负责的原则，出现问题绝不放过，按章办事。我项目部现有施工队长10人，每个施工队长配备一套完整的项目班子，各人在岗位上各施其职。由于我们坚持了制度到位，措施得力，所以有效地保证了工程按质按量、顺利进行，同时也出色的完成了各项控制指标。在建好制度的同时，我在工作中充分尊重员工的个人意见，经常开展换位思考活动，鼓励大家发挥自己的聪明才智，多提一些合理性的建议，这个方法提升了大家的凝聚力，树立良好的团队精神。通过制度来明确责任，通过换位思考来提升凝聚力，我让建设方亲眼目睹了一位企业项目经理以诚待人、严于管理、言行一致、信守承诺的风范，为璟泰赢得了信誉。
三、工作中存在的不足
1、自身队伍的`专业水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它项目部相比还是比较低，忽视了自身队伍思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、全局意识不够强。有时做事情，干工作只从自身出发，对公司做出的一些重大决策理解不透。尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法，在工作中还存在看到、听到、想到但没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我项目部决心从以下几方面进行改进：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用。在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论与实际相结合，注重学以致用。
四、20xx年度的工作展望
我们努力过，奋斗过，可以无悔。放下成绩，我们又将开始新的征程，争取在14年突破3000万。
各位领导、各位同仁，长期的工作实践让我深深体会到人无信不立、企业无信不生。一个项目做的好坏，直接影响到公司的社会效益和经济效益。我们这些基层工作的项目经理要戒骄戒躁，应清醒的看到自己的不足。我时时刻刻都在告诫自己，成绩只能代表过去，在以后的工作中还要更加严格要求自己、提高自己，不断丰富自己、取长补短，为璟泰的做大做强贡献出自己最大的力量。
谢谢大家！
年度优秀经理获奖感言3
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家好！
作为一名经理，有机会获奖的优秀经理奖，我很高兴，也非常激动。此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是感谢。我要感谢单位领导和同志们对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们！[鞠躬]
第二个词是自豪。人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的韶华之年，来到聚隆生活电器有限公司这片沃土。在她的培养、造就下，在领导的信任和同志们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。
第三个词是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报聚隆生活电器有限公司对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给光明支行，勤奋敬业，激情逐梦，在做大做强企业的`道路上执着前行，努力做到更好！
年度优秀经理获奖感言4
尊敬的各位领导、各位同事：
大家早上好！
今天作为优秀经理站在这里，我的心情沉重及复杂，谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助；公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。
客服员这份看似平凡的`工作，让我学到了一些实在的东西，无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的；而且，每个人赋予它的意义都不相同。任何时候，也不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心；让我们用感恩的心做人，去感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。
今天，有幸成为优秀经理，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后，祝愿大家：工作顺利、和家幸福！
谢谢 ！
年度优秀经理获奖感言5
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好！很荣幸能再次当选为xx集团公司XX年度优秀经理人，在此向支持与关爱我的z总经理、各位领导表示衷心的感谢，为我提供了一个自我展示的平台，同时也非常感谢理解配合我部门工作的同事们，有了你们的鞭策与支持，促进了我的成长与进步。还有借此机会感谢大力支持与信任我工作的研发部同事，因为你们的团结互助与努力拼搏，才让我获此殊荣，这份荣誉属于你们。
研发部作为公司的后勤服务部门，XX年度，我部通过健全部门管理制度，完善部门人员技术力量的配备及办公硬件条件、提高专业知识水平等一系列行动，响应了公司的年度经营目标及推进计划，可以说，在公司各级领导及同事的关心与支持下，在部门同事的辛勤努力下，XX年度是研发部关键的一年，发展壮大的一年。
作为部门的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部门管理，资质材料上报协调、资质重点难点、资质遗留企业的处理中，通过不停的发现与总结问题，提升自身的管理能力，专业技能，培养自身在工作中“细心、耐心、雄心、信心、忠心”。
XX年度虽然获得“优秀经理人”的`荣誉称号，但还是有许多的不足不要改进，要得以真正的成长，还需要在工作中不断历练，只有不断的提升自身管理水平，提高业务知识水平，才能更好的服务于公司，服务于大家。
最后，我想代表研发部的全体同事向支持我们的各位领导及同事致以深深的感谢，也希望大家能一如既往的支持与关爱我们部门，因为有你们，我们才能成长，因为有你们，我们才能进步，也祝愿刘关张集团公司在新的一年大展宏图、鹏程万里，祝愿各位领导及同事身体健康、工作顺利，谢谢大家！
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