实习协议书

时间:2022-05-22 09:32:10 实习协议书 我要投稿

关于实习协议书范文汇编八篇

  现如今,需要使用协议的场合越来越多,协议对双方的事务履行起到积极作用。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的实习协议书8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于实习协议书范文汇编八篇

实习协议书 篇1

  甲方: 实习单位:

  单位地址: 联 系 人: 联系电话:

  乙方: 实习学生: 身份证号: 联系电话:

  一、甲方

  1. 甲方同意接收乙方实习,实习时间为 _____个月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如双方愿意可适当延长实习期。

  2. 甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:__________________________ 。

  3. 甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

  4. 甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

  5. 在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。

  6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。

  7. 甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。

  8. 乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

  9. 在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。

  10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。

  二、乙方

  1. 实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。

  2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

  3. 乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。

  4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

  5. 乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。

  6. 乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

  四、其他条款

  1. 任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

  2. 任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

  3. 本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

  4. 所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

  5. 本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。

  甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人签字: 负责人签字:

  20 年 月日 20 年 月日

实习协议书 篇2

  实习单位:(甲方)

  实习学生:(乙方)

  经甲、乙双方共同协商,乙方到甲方单位实习期间,为有利于双方工作开展,就具体实习事宜达成以下协议:

  一、实习期限:从年月日至年月日。

  二、实习制度:

  1、实习期间,乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度,如乙方有违反甲方规章制度的行为,甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  2、实习期间,乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故,责任由乙方自行负责,甲方不负责相关责任和费用赔偿。

  3、实习期间,甲方将按岗位实际工作情况,安排乙方实习工作任务,如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动,乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的,甲方将根据情况对乙方进行处理,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  4、实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经甲方批准;如未被批准,乙方擅自终止实习的,甲方则视乙方为自动终止放弃实习,将不提供乙方的实习鉴定,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  5、甲方将根据与学院(系部)签订的校企协议书内容为乙方提供

  供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。

  三、实习待遇:

  1、实习期间,甲方根据自身情况及乙方工作表现,每月支付乙方实习生活津贴/元;

  2、对实习期满且实习表现优秀的学生,如甲方有用人需要,单位将择优录取为企业正式员工。

  四、其他:本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院(系部)各一份,经甲、乙双方签字后生效;实习期满协议终止。

  实习单位(盖章):实习学生(签字):

  代表:学院实习指导教师(签字):

  签订日期:签订日期:

实习协议书 篇3

  甲方(用人单位):

  名称:

  性质:

  注册资金:

  法定代表人(主要负责人):

  乙方(劳动者):

  姓名:

  性别:

  出生年月: 年 月 日

  身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:

  一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

  二、本合同为 一年 期限合同,合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。

  三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事 办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

  四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为 ¥ 1500元。试用期员工工资统一为¥800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

  六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 基本医疗保险等社会保险手续。

  七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

  八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的`规章制度享受有关待遇。

  九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

  十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

  十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。

  十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

  十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

  十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

  十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

  十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

  十八、需要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

  二十一、本合同一式两份,具有同等效力。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  签章时间:年 月 日 签字时间:年 月 日

实习协议书 篇4

  甲方(实习单位):

  乙方(学校):

  丙方(实习学生):身份证号码:

  为推动学生实习(实践)活动的开展,规范学生毕业前的实习管理工作,明确各方的责任,保障各方的权益,根据国家职业教育的有关政策和有关法律规定,经甲乙丙三方友好协商,就学生实习达成以下协议:

  第一条实习人员

  本次参加实习的学生均为乙方在校,年月毕业的学生。根据甲乙丙三方协商,甲方接纳乙方实习学生人(具体名单见附表)。

  第二条实习期限

  实习期限为:年月日至年月日。

  第三条实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排丙方到部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的技术及管理人员对丙方进行业务培训、技术指导和日常管理,丙方应按学校的教学内容和和实习要求,努力完成实习任务。

  第四条实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定丙方的实习津贴,月津贴为人民币元。

  第五条甲方职责、权利、义务

  1、配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订实习计划,明确实习任务,并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师,与乙方共同做好丙方实习期间的管理工作。

  2、为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防范措施,发给相应的劳动保护用品。

  3、为丙方合理安排住宿(生活用品由丙方自备)每月按时支付实习津贴。

  4、实习生在实习期间,应专心工作,认真实习,有下列情形之一的,甲方有权处理和解除《学生实习协议书》,但应提前通知乙方和丙方,并说明原因:

  (1)违反国家法律、规定的;

  (2)因病治疗15天以上的;

  (3)给甲方造成经济损失或造成不良影响的;

  (4)不能完成安排的实习内容或实习态度不端正,经教育后仍不改正的;

  (5)实习结束,甲方对学生在实习期间的表现进行考核,考核优秀者,可根据当年院校毕业生引进计划,按规定程序,优先签订毕业生就业协议。

  第六条乙方职责、权利、义务

  1、应加强对实习的管理工作,做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作,统一组织,协调丙方到甲方参加实习的相关工作。

  2、丙方在实习前已参加的保险赔偿事宜仍由乙方负责协调办理,没有保险的学生,须在实习前由乙方办理意外伤害险,期间发生的意外伤害,由乙方负责赔偿。

  3、丙方在实习期间仍是在校学生,乙方按照在校学生的各项要求进行管理,对丙方实习期间遭到和发生的有关问题,应及时进行教育、协调和处理。

  4、乙方参与实习期间的管理工作(乙方实习管理人:联系电话:),定期了解实习生思想情况。总结实习成果,提高实习质量。

  5、实习结束,做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。

  第七条丙方职责、权利、义务

  1、努力学习、踏实工作,遵守学院的有关学习和安全管理规定;

  2、到实习单位后,遵守单位的各项规章制度;

  3、按照约定时间完成实习任务;

  4、丙方认真遵守并执行以下各项要求:

  (1)实习期间,如无特殊原因,不得中途中止实习。如确需提前终止实习的,须提前7天提交书面申请,做好工作交接,并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点,发生的一切后果由丙方本人负责。

  (2)丙方在实习期间,应提高安全意识,注意人身安全,严格遵守企业安全生产的管理规定。

  (3)实习学生要发扬团队精神,建立良好的的人际关系,遵守企业各项规章制度,保守企业秘密,自觉维护企业形象和声誉。

  第八条其它事宜

  1、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决;

  2、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  3、本协议自签订之日起生效,实习期满自行终止。

  甲方负责人签字:年月日

  乙方负责人签字:年月日

  丙方负责人签字:年月日

实习协议书 篇5

  甲方(单位/公司):

  地址:

  联系方式:

  乙方(实习生):

  学校:

  地址:

  联系方式:

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作时间

  乙方__________学生到甲方实习,实习时间自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到______________设计部门,从事______________设计工作。

  实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴_______元。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  3、实习学生在甲方所参加设计项目,所有权归甲方所有,实习学生所做毕业设计除外。

  4、实习学生在甲方公司所接触的设计资料和方案,有保密责任,不得以任何理由拷贝,发布给第三方。

  5、实习结束,如甲,乙双方达成聘请共识,甲方按聘用要求支付乙方工资,乙方处理毕业答辩等事宜后,应积极返回公司工作,如甲,乙双方无达成聘请共识,乙方应整理好私人物品离开甲方公司。

  五、法律效力

  本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):

  代表人(签字):

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

  联系人(签字):

  _______年_____月_____日

实习协议书 篇6

  为了加强实践环节,提高学生的实践能力,给毕业班学生将来就业创造便利条件,在学生本人和家长请求下,经学院研究决定,批准 班 同学离校见习、实习。为明确双方责任,避免引起纠纷,学院(甲方)与离校见习、实习学生(乙方)达成如下协议:

  一、乙方请求到见习、实习单位见习、实习,必须按《百色学院毕业班学生离校见习、实习管理规定》的规定,办理请假审批手续。

  二、乙方在离校见习、实习期间,必须按《百色学院毕业班学生离校见习、实习管理规定》中的规定,根据学院教学计划的安排,回校参加有关课程考试;同时,必须在5月底之前向所在系(部)提交一份在见习、实习单位见习、实习期间的工作报告(实习报告),并附有用人单位出具的鉴定意见,用以评定综合见习、实习成绩,否则不能正常毕业。

  三、甲方根据《百色学院毕业班学生离校见习、实习管理规定》中的相关规定对乙方进行考核,对于成绩合格且符合毕业条件的学生,按期颁发毕业证书,并按国家有关政策办理毕业派遣手续。

  四、乙方在离校见习、实习期间应遵纪守法,确保安全,并严格遵守用人单位的生产管理制度和相关规定;如因个人原因造成的人身伤害和财产损失,均由本人自行负责。

  五、乙方在请假离校见习、实习期间,要配合甲方的跟踪管理工作,留下本人、家长和见习、实习单位的有效联系地址和电话;要积极主动向所在系(部)汇报自己的见习、实习情况。乙方若连续两周不与所在系(部)联系和汇报情况的,甲方将认定为“未请假离校连续两周不参加学校规定的教学活动”,按《普通高等学校学生管理规定》第二十七条第(四)款之规定,给予退学处理。

  六、乙方已离校见习、实习,由于个人原因终止见习或实习的,必须回校重新办理就读手续,办理程序为:个人申请-所在系(部)和就业指导中心签署意见??教务处审定。如不办理本手续,则在此期间的各课程、实习成绩无效。

  七、甲方应对乙方进行安全、纪律方面的教育,并对乙方在请假离校见习、实习期间进行跟踪管理,每周与乙方的联系不能少于一次,以了解乙方各方面的情况。

  八、乙方离校见习、实习期间的个人行为及其引起的后果甲方概不负责,所发生的其它事项均与甲方无关。

  九、本协议需有乙方和乙方家长签字同意及甲方签章后方可生效;协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  乙方:

  学 生(签字):

  甲方代表:学生工作处(盖章)

  学生家长(签字):

  年 月 日 年 月 日

  班级 姓名 性别 本人电话 家长姓名 (电话)

  详细家庭地址 (邮政编码) 见习、实习单位 (电话、邮编)

实习协议书 篇7

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:

  身份证号:

  所在学校:

  为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作安排

  1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。

  2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

  3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。

  二、实习岗位

  4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到 部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

  三、双方的权利和义务

  5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。

  6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

  7、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。

  8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  四、违约责任

  9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

  10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

  11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

  五、其他

  12、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

  13、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  授权代表(签字)

  年 月 日 年 月 日

实习协议书 篇8

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲乙双方友好协商,为实现双方优势互补,特达成如下培训合作协议:

  1.甲乙双方定期进行经验交流,互相推广培训课程:

  甲方可推广乙方的培训课程,招收培训学员,乙方同意将甲方列为协助单位,乙方给予甲方25%的销售提成并为甲方在培训活动中提供宣传机会;

  乙方可推广甲方的培训课程,招收培训学员,甲方同意将乙方列为协助单位,甲方给予乙方25%的销售提成并为乙方在培训活动中提供宣传机会;

  根据课程内容,甲乙双方可互相交换和推荐培训师资;此项费用单议。

  2.甲乙双方共同参与市场调研,设计系统化专业培训内容,共同开发培训课程和组织培训活动,并在双方的网站、出版物、客户中共同宣传推广扩大影响,双方按约定比例进行利润分成。

  3.其他形式合作:

  甲方培训教室建成后,乙方负责推广并优惠使用;

  甲方利用其业务优势扩大和深化培训范围,形成相关培训体系:供应链管理、国际贸易、国际采购、外贸进出口、外销员、报关员、报检员、货代、民航、物流、商务英语等;由乙方负责推广;

  乙方利用其资源优势承揽企业相关内容培训和整体培训项目,有甲方负责实施;

  乙方为甲方介绍空运、海运、陆运、报关、报检、仓储、物流、贸易代理、货运保险等相关业务客户,甲方给予相应比例业务提成;

  其他实现双赢的合作事项和合作方式_________。

  4.在甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

  5.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,由双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  联系人(签字):_________ 联系人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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