【精选】实习协议书范文汇编五篇
在社会发展不断提速的今天,协议起到的作用越来越大,协议能够成为双方当事人的合法依据。那么相关的协议到底怎么写呢?以下是小编整理的实习协议书5篇,欢迎大家分享。
实习协议书 篇1
协议编号:
实习期协议书
甲方(用人单位)名 称: 地 址: 性 质: 法定代表人(主要负责人):
乙方(实习生)姓 名: 别: 名 族: 贯:
住 所: 历:
户籍所在地:
身份证号码:
为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方(实习学生)到甲方实习,实习时间自20xx年2月21日起至20xx年
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 部门实习。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币 元。
四、实习期间应遵守以下规定
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
3、乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,按旷工处理。
4、乙方享受与其他员工同等的休假休息制度,休息期间乙方的一切个人行为、后果责任自负。
5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何保密规章、制度。未经甲方书面同意,乙方不得泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让其在实习期间所了解、接触到的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
五、培训
1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。甲方不安排乙方从事特种作业及特殊危险岗位实习。
3、协议期内,甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。
4、实习期结束后,甲方应对乙方实习进行评价,出具实习结论。
六、劳动保护
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、实习学生发生工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前10天通知甲方,经甲方批准后,由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。
2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。
3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。
4、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实际实习天数的实习津贴支付手续后,解除本协议。
5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。
八、乙方应提供所在学校的介绍信、推荐表或实业登记材料。
九、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议。
十、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲 方(盖章): 乙 方(签字):
法定代表人(负责人):
年 月 日 年 月 日
实习协议书 篇2
甲方:
乙方(学生):
丙方:某某学院信息工程系
经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:
一、实习岗位、期限
1、三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期周的实习。
2、甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。
二、各方的权利和义务
本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下:
甲方的权利和义务
1、甲方的权利:
(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;
(2)在实习期内根据乙方的表现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会;
2、甲方的义务:
(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;
(2)配合学校教学目标和要求,制定学生顶岗实习方案。有义务为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便,向丙方提供乙方实习的真实表现等信息;
(3)在乙方严格遵守了实习时间和甲方各项规章的情况下,适当给予乙方一定补贴;
(4)在乙方实习期间,配合丙方做好实习学生的管理工作,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导,并协助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定;
(5)加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防护措施,预防发生伤亡事故;
(6)为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间,如发生意外事故,由甲方及丙方共同协助乙方获取保险公司理赔,丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方的权利:
(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;
(2)享有劳动报酬和劳动保护的权利。在严格遵守了实习时间和甲方各项规章情况下,向甲方领取一定数额的补贴;
(3)如果甲方安排的工作内容存在违法或有损乙方身心健康,乙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。
2、乙方的义务:
(1)在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;
(2)在实习期间,遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定;
(3)应按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作;
(4)应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理;
(5)遵守系关于顶岗实习的相应管理规定和要求,与校内指导教师保持联系,按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作,并接受实习单位和系的考核;
(6)在签订本协议时,应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。
(三)丙方的权利和义务
1、丙方的权利:
(1)根据乙方在甲方的实习内容和表现,自行决定是否直接给予乙方相应课程免修直接参加丙方相应课程的考试;
(2)有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理,有权向甲方了解学生的实习情况。
2、丙方的义务:
(1)对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作;
(2)对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度;
(3)在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。
三、保密约定
协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关的秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律处理。
四、协议的终止与解除
1、协议期满自然终止。
2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前两天通知其他二方。
3、乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,乙方应承担甲方由此所遭受的损失。
五、其它
其他未尽事宜由三方及时协商解决。
六、协议的生效
本协议一式三份,由甲方、乙方和丙方各执一份,经三方合法授权代表签署后生效。
本协议生效后,对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论,经过友好协商达成共识后三方同意签署的';任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过三方书面确认后方始生效。
甲方(签字盖章):乙方(代表)签字:丙方(签字盖章):
日期:年月日日期:年月日日期:年月日
实习协议书 篇3
甲方:
乙方:
为更好地培养大学生的实践能力、创新能力和创业能力,促进大学毕业生充分就业,推进校企间的“产、学、研”合作,甲乙双方本着资源共享,优势互补,共同发展的原则,经友好协商,确定乙方为甲方大学生的实习就业基地。并就建立实习就业基地和“产、学、研”合作达成如下协议:
一、甲方的权利、责任和义务
(一)权利
1、甲方有权要求乙方,按照双方的规章制度严格管理实习就业学生;
2、甲方有权向乙方了解实习就业学生的情况;
3、甲方根据教学需要,可以协商聘任乙方符合“双能型”要求的技术专家和管理人员作为其兼职教师或实习就业导师。
(二)责任
1、甲方应提前三个月向乙方提出实习(就业)计划,并负责制定实习大纲,做好实习安排;
2、甲方应于实习前做好实习学生的政治思想教育和安全教育工作,并在实习期间配合乙方做好学生的安全管理和教育工作;
3、甲方应学生实习就业的组织工作,根据需要派遣责任心强的教师带队指导实习;
(三)义务
1、甲方应教育实习师生严格遵守乙方各项管理制度和保密制度;
2、根据乙方需要,优先并择优推荐毕业生;
3、优先为乙方提供有关专业信息、技术咨询,并开展技术协作;
4、优先向乙方转让甲方取得的科研成果;
二、乙方的权利、责任和义务
(一)权利
1、对违反企业管理规章制度的学生,乙方有权终止其实习活动;
2、有权向甲方了解实习学生的基本情况,要求甲方推荐优秀毕业生到乙方就业;
(二)责任
1、为甲方实习学生提供生活、工作基本条件;
2、按规定对实习就业学生进行严格管理;
3、对实习就业学生进行安全教育;
4、安排思想政治素质好、实践经验丰富、有一定业务水平的人员指导学生实习;
5、负责实习学生的考核评议工作,填写甲方提供的《实习鉴定表》;
(三)义务
1、推荐专业技术人员作为甲方的兼职教师或实习就业导
师;
2、向甲方提供实习学生的综合表现情况;
三、其它
1、甲乙双方可在实习就业基地合作共建的基础上,不断探索新的校企合作形式,在条件成熟时形成产、学、研战略联盟,实现教学、生产、科研全面合作;
2、乙方在甲方设立“育鹰基金”,主要用于甲方师生各项活动的开展,由甲方自行决定使用方式;
3、本协议自签订之日起生效,有效期为5年;
4、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份;
5、未尽事宜和执行过程中出现的新问题,双方友好协商解决。
甲方代表签字:
乙方代表签字:
单位公章:
单位公章:
20xx年 月 日
实习协议书 篇4
甲方: (用人单位)
地址:
法定代表人:
乙方: (实习学生姓名)
高校名称及地址:
身份证号:
大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动,提高自身综合素质、增强就业能力的学习过程,为明确用人单位与高校大学实习生在实习过程中的权利与义务,根据《高等教育法》和《合同法》的有关规定,本着平等自愿的原则,对实习事宜,达成如下协议,共同遵守。
一、实习范围
第一条 实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习,本协议属于 实习。
第二条 实习期限,自 年 月 日至 年 月 日止。
第三条 实习内容,甲乙双方为 工作或者项目在 (地点)完成 。
第四条 本协议是甲乙双方认可的实习关系,不构成劳动合同关系。
二、甲方的权利和义务
第五条 甲方安排乙方到 部门,在 岗位实习,实习岗位职责为 。
第六条 甲方为乙方提供 等完成实习任务的工作条件。
第七条 甲方按规定确定乙方的实习工资为每天(或每月) 元人民币。
第八条 实习期间,甲方为乙方办理人身意外伤害保险。
第九条 甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习,确因工作需要延长工作时间,不得超过 小时 ,并需征得乙方同意。
第十条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一条 实习期间,甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期。
第十二条 实习期间,甲方原则上不得变更乙方的实习岗位,如因特殊情况需变更,由甲乙双方协商后,以书面形式确定。
第十三条 甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和高危岗位,也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容。
三、乙方的权利和义务
第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度,服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的安排,保守甲方的商业机密,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。
第十五条 乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。
第十六条 乙方实习期间的出勤考核,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育管理义务。
第十七条 如实习期未满因个人原因乙方要求离开的,需退还甲方为乙方缴纳的人身意外伤害保险费用。
四、事故责任的分担
第十八条 根据当事人发生伤害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系承担相应的责任,不包括勤工俭学实习形式。
五、终止协议
第十九条 甲方未能及时足额支付实习工资并为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。
第二十条 乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的,甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止实习。
六、争议的解决
第二十一条 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。
第二十二条 本协议正本一式贰份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):
代表人:
年 月 日
乙方(签字):
年 月 日
实习协议书 篇5
暑假工实习协议书
协议双方
甲方 东莞百众劳务派遣公司 乙方
电话 电话
甲方为东莞百众劳务派遣公司,是经东莞市工商局注册、东莞市国家税务局、东莞地方税务局、东莞市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构,暑假工实习协议书。公司以市场和客户需求为导向,秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念,遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术,以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队,他们均有3-10年的人力资源管理与服务的经验,积累了大量的成功案例,使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者,为达成学习目标为主要方向和主要追求。
为响应教育部关于大中专院校勤工助学,由甲乙双方共同协商决定,组织学生到珠三角区等地进行勤工俭学,现具体事宜协议如下:
1、实习时间 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期间关系结构:甲方与乙方是组织培养关系
3、双方权利和义务
3.1甲方
3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地,并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料,并由甲方统一组织宣传,协议书《暑假工实习协议书》。
3.1.2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。
3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。
3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。
3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。
3.1.6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资
3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活,但不确保专业对口。
3.2 乙方
3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性,同时具备年满16周岁以上,身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。
3.2.2负责准备暑假工期间的生活零用钱,基本生活用品的等购置费用。
3.2.3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有违反按照相关规定处理,造成经济损失由乙方自行承担。3.2.4 由于自身原因(如:违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故,乙方自行承担责任。
3.2.5暑假工实习期间,不办理相关手续擅自离职的学生,甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天,按照正常手续辞工,甲方无任何权利扣除乙方工资。
3.2.6暑假工期间所有的实习生工资为 元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。
协议双方签字盖章
甲方 乙方
授权代表 手印
盖章
年 月 日
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