实习协议书

时间:2022-05-16 10:25:34 实习协议书 我要投稿

实用的实习协议书模板汇编六篇

  在快速变化和不断变革的今天,协议使用的频率越来越高,签订协议是解决纠纷的保障。一般协议是怎么起草的呢?下面是小编精心整理的实习协议书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的实习协议书模板汇编六篇

实习协议书 篇1

  甲方(院校): 贵阳职业技术学院 乙方(学生):

  为了规范我校实习生(毕业生)指导工作,明确学校和实习生(毕业生)的责任权利,加强学校与合作单位对学生的培养和管理,让学生更快的适应管理、顺利实现就业,经双方协商签定如下协议:

  1、甲方为乙方提供实习就业平台,贯彻教育部“双向选择”的原则,甲方提供合作单位必须是合法单位。

  2、乙方在去合作单位之前,须征得家长同意,按照甲方与合作单位的要求办理好有关证件和相关手续(①交费情况清单②购意外保险一份40元/年),服从甲方与合作单位的统一安排和管理,不允许擅自行动,否则产生的一切后果自负。

  3、乙方到合作单位报到后,不得擅自离开,因体检、试用和考核等因素不合格的学生,必须及时与甲方联系自行返校,不得在外逗留,否则产生的一切后果自负。

  4、乙方在合作单位实习(学习)或试用和工作期间,必须遵守该单位劳动纪律和规章制度,在此期间因违反劳动纪律和操作规程要求而造成的工伤事故和安全事故,由乙方自己自负;八小时以外造成的意外伤害事由乙方承担。

  5、乙方在合作单位学习(实习)试用期间,合作单位将根据甲方要求对乙方进行考核和鉴定,实习结束后,合作单位需将考核成绩交给甲方,对于考核不合格的学生,将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关条款处理。

  6、乙方在实习(学习)期间因违反国家法律和合作单位规章制度,被单位处理、退回学校,甲方将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关条款处理。

  7、乙方不得随意带外来人员进入实习场地,否则产生的一切后果自负。

  8、除特殊原因外,由于乙方个人原因要求停止实习(学习),乙方应提前30天向甲方提出书面申请,否则甲方将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关规定处理。

  9、未尽事宜,双方协商解决。

  10、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  11、本协议自签字之日起生效,乙方实习(学习)结束后自动终止。

  甲方: 乙方(签字): 班级: 联系电话:(0851)4761767 家庭联系电话 日 期: 日 期:

实习协议书 篇2

  甲方:广州市同仁教育集团

  联系人:卢老师 手机:15989207298 电话/传真:020-87234215

  地址:广州市广州大道北987号同仁艺体学校新校区

  乙方: 毕业院校: 专业: 电话:

  为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力,促进珠三角地区教育事业蓬勃发展,经甲乙双方协商一致,自愿达成协议如下:

  第一条:甲方推荐乙方到公办学校、民办中小学从事教育、教学工作要达到下列要求:

  1、甲方安排乙方到同仁教育集团属下各学校或者广州、深圳、东莞、佛山等广东省经济发达地区

  的民办中小学校从事教育、教学工作,实习就业安置协议书。

  2、若乙方付合广东省公办学校招考条件,甲方组织乙方报名参加公招考试。

  3、试用期1-2个月,试用期月纯收入900—1600元,学校包食宿。

  4、试用期满后,月纯收入1300—3000元,学校包食宿。

  5、乙方毕业后(拿到毕业证)月纯收入1500—3500元,学校包食宿。

  6、乙方毕业后工作满一年,经考核合格进入贵族学校月纯收入2500—5000元,学校包食宿

  第二条:甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款,而乙方又被该学校聘用就业,则视为推荐成功,协议书《实习就业安置协议书》。

  第三条:甲、乙双方的责任。

  1、甲方做好乙方就业前初步面试工作及岗前培训工作,负责推荐就业到用人单位接收为止。

  2、乙方通过甲方面试合格后,甲方应保证乙方就业,因甲方原因乙方没有上岗就业,甲方退还乙方所交的推荐费,并承担乙方广州至乙方就读学校的往返路费(火车硬座票)。

  3、乙方应遵守用人单位的规章制度,若乙方到甲方推荐的用人单位报到上班后,没有经过甲方及用人单位同意,擅自离岗、辞职,所出现的后果由乙方自负,且甲方不退还推荐费。

  第四条:推荐费及付款方式。

  1、甲方为乙方推荐就业,推荐总费用为1300元(含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费),交通费乙方自理。

  2、经面试合格乙方愿意去甲方就业,在签约时需缴纳定金300元,签约后乙方不前往甲方就业,定金300元不退还,作为违约金。

  3、乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用1000元。

  第五条:跟踪服务。

  1、乙方被用人单位录用之日起,甲方三年的跟踪服务开始。

  2、乙方上岗三年内,若被学校辞退,甲方经核实后4个工作日内重新安置,不收任何费用;再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。若甲方逾期安置,则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。

  第六条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力,自甲乙双方签字、盖章后生效。

  上述协议,甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约,责任由违约方自负。未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  注:乙方到甲方报到的具体地址是:广州市广州大道北987号同仁艺体学校新校区。

  广州火车站乘862或862B路公交车梅园新村站下;广州火车东站乘804或804A路公交车在梅园新村站下,回走150米过天桥即到学校。

  甲方代表: 乙方:甲方(盖章):

  年 月 日 年 月 日

实习协议书 篇3

  甲方:_________。

  乙方:_________(计算机系_________届毕业生)。

  为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):

  1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视;

  2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的问题;

  3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑;

  4.乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长关于实习的所有情况,实习期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责;

  5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》);

  6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责;

  7.乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任;

  8.乙方在实习结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业;

  9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施;

  10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况;

  11.乙方必须有单位实习协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处;

  12.其他未尽事宜,由双方共同协商解决。

  本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。

  本协议自签字之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________ 乙方家长(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:________

实习协议书 篇4

  有限公司(以下简称甲方),与xx大学学院/系/部(以下简称乙方),就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守:

  学生(以下简称丙方);专业;班级、学号。

  鉴于:

  1、乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;

  2、甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导。

  为保障双方的权益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议:

  一、实习期限:

  乙方的实习期限约定为第种方式:

  1、年月日至年月日。

  2、年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于年月日,最迟不超过年月日)。

  二、甲方权利和义务:

  1、甲方向丙方支付下列有关费用:

  基本津贴:RMB/月

  交通补贴:或RMB/月(按甲方员工标准发放)

  其他:满勤奖RMB/月;固定补贴元/月

  2、在实习开始前,为丙方提供岗前培训。

  3、在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

  4、为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

  5、实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及安全操作规程。

  6、配合乙方做好对实习学生的日常管理工作,及时向乙方反馈实习学生在实习期间的表现,每个月客观如实填写《实习生考评记录表》(乙方每月按时发放到学生手中)。

  7、为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。

  8、如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作。。

  9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格,是否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》,本实习协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以使丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位,经提前一周通知甲方后,本实习协议自动终止。

  三、乙方权利和义务

  1、应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作:本期实习专管人员为系老师,联络电话为,有效电子邮件地址为。

  2、协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。

  3、提供实习学生实习期间的`住宿。

  4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

  5、不再向其他用人单位推荐丙方。

  四、丙方在实习期间的权利、义务和责任

  1、遵守规定、程序和协议

  丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度,包括(但不仅限于)以下内容:

  (1)考勤制度和作息时间

  (2)保持工作环境的卫生和安静,公司区域内禁止吸烟;

  (3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;

  (4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;

  (5)不得将任何公司的文档带出公司。

  丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。

  2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。

  3、保密义务与知识产权保护

  (1)无论在协议履行期间还是在履行期满后,不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;

  (2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;

  (3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献,甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。

  4、实习结束后,应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

  五、协议的解除与争议解除

  1、如乙方或丙方有违反本协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商,乙方或丙方不得随意解除本协议。

  2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。

  六、协议的分数与生效

  1、本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。

  2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

  甲方:有限公司

  地址:

  法人代表:

  日期:电话:

  乙方:学院/系/部学生就业指导服务中心

  地址:

  代表:

  日期:电话:

  丙方:

  日期:电话:

实习协议书 篇5

  高等学校校外实习是培养合格专门人才的重要教学实践环节,接受高等学校学生实习是社会有关单位的光荣任务。据《_________》文件的精神,_________(甲方,高等学校)与_________(乙方)本着互惠互利、互相支持的原则,经过协商,就加强协作和校外实习基地建设问题达成协议:

  一、甲方为乙方承担如下任务

  1.有计划地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听,并在收费上予以优惠。利用学校的技术优势,为乙方解决生产技术上的一些问题。

  2.实习期间,按有关规定,付给乙方适当的实习指导费和水电费。

  3.实习期间,实习师生应努力为乙方做好事。

  二、乙方为甲方承担如下任务

  1.每年接受甲方_________批学生(每批_______人左右)到单位实习。实习的专业、人数、具体时间另行商定。

  2.派出领导参加实习领导小组。共同领导实习各项工作,并指定有经验的教师、工程技术人员、管理干部担任实习的指导工作。

  3.供实习师生的食宿和其他条件,免收房租等。

  三、由乙方提供房子_________间_________平方米,甲方投资购置家具(床、台、椅等),作为实习生宿舍,供甲方使用。

  四、本协议有效期为_________年。

  五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效,协议书一式四份,甲、乙双方及其主管部门各一份。

  六、其他:____________________________________________________________

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_______ 负责人(签字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:_____________

实习协议书 篇6

  甲方:___________________

  地址:___________________

  联系人:_________________

  联系电话:_______________

  传真:___________________

  乙方:___________________

  地址:___________________

  联系人:_________________

  联系电话:_______________

  传真:___________________

  甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

  一、双方资质认定

  1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;

  2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

  甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

  二、实习生要求

  1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________

  4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。

  三、甲方的权利和义务

  1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

  2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);

  3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;

  4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;

  5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

  6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;

  7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;

  8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

  9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;

  10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:

  10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

  10.2学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;

  10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;

  10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

  10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;

  10.6学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的权利和义务

  1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;

  2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;

  3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;

  4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;

  5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

  6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:

  6.1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,

  以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

  6.2实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;

  6.3实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;

  7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;

  8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

  9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

  10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。

  五、争议的解决

  因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

  甲方(盖章):_____________

  甲方代表(签字):_________

  _________年________月____日

  签订地点:_________________

  乙方(盖章):_____________

  乙方代表(签字):_________

  _________年________月____日

  签订地点:________________

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