实习协议书

时间：2022-05-03 14:53:29 实习协议书我要投稿

关于实习协议书模板集合五篇

　　在学习、工作生活中，协议使用的频率越来越高，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么写协议真的很难吗？下面是小编为大家整理的实习协议书5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于实习协议书模板集合五篇

实习协议书篇1

　　甲方(单位)：________________________________

　　地址：______________________________________

　　联系电话：__________________________________

　　乙方(学生)：_______________________________

　　身份证号：__________________________________

　　学校：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　联系电话：________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

　　一、甲方根据工作需要，按照______________________公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　二、协议期限：本协议期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、乙方的权利义务：

　　乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

　　乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

　　乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬，甲方支付乙方实习工资_______元月。

　　乙方须在工作期限满的前____日告知甲方。

　　乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

　　乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。

　　四、甲方的权利和义务：

　　甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。

　　甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。

　　甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。

　　甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

　　五、协议的解除与终止：

　　一、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

　　(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;

　　(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

　　(3)被依法追究刑事责任的：

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

　　乙方患病或非因工负伤，____月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。

　　三、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

　　以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

　　未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。

　　六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

　　七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

　　八、本协议经双方签字、盖章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故，责任自负(甲方只负责协助处理)。

　　甲方(盖章)：________ 乙方(签字)：________

　　________年____月____日 ________年____月____日

实习协议书篇2

　　协议编号：

　　实习期协议书

　　甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人（主要负责人）：

　　乙方（实习生）姓名：别：名族：贯：

　　住所：历：

　　户籍所在地：

　　身份证号码：

　　为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限及工作时间

　　乙方（实习学生）到甲方实习，实习时间自20xx年2月21日起至20xx年

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门实习。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

　　三、实习津贴

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元。

　　四、实习期间应遵守以下规定

　　1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　3、乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，按旷工处理。

　　4、乙方享受与其他员工同等的休假休息制度，休息期间乙方的一切个人行为、后果责任自负。

　　5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何保密规章、制度。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让其在实习期间所了解、接触到的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

　　五、培训

　　1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

　　2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。甲方不安排乙方从事特种作业及特殊危险岗位实习。

　　3、协议期内，甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。

　　4、实习期结束后，甲方应对乙方实习进行评价，出具实习结论。

　　六、劳动保护

　　1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、实习学生发生工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　七、合同解除

　　1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前10天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。

　　2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。

　　3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。

　　4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实际实习天数的实习津贴支付手续后，解除本协议。

　　5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。

　　八、乙方应提供所在学校的介绍信、推荐表或实业登记材料。

　　九、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议。

　　十、法律效力

　　本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人（负责人）：

　　年月日年月日

实习协议书篇3

　　委托方： ***学校

　　住所：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　受托方： ***人力资源公司

　　住所：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　委托方为了能给实习生提供良好的实习环境和实习条件，受托方依托自身资源优势，经双方友好协商一致，就实习生托管一事，达成如下协议，以资双方共同遵守：

　　一、受托方的义务

　　受托方愿意依托自身资源优势，结合委托方实习生的专业实习需求与条件，为委托方的实习生寻找声誉良好的实习单位，为委托方实习生提供实习机会。同时，根据委托方的委托，受托方还应履行如下义务：

　　1、配合委托方，共同参与管理实习生；

　　2、为实习生的实习活动和生活提供必要的协助和安排；

　　3、为实习生投保人身意外伤害保险（具体保险金额、保险费支付等，由受托方与实习单位协商确定）；

　　4、代为接收和管理实习单位支付的实习津贴，并按实习单位与委托方签署的实习协议的约定金额，及时将实习津贴支付给实习生；

　　5、代表委托方，安排实习生实习活动；

　　6、实习生因故被实习单位退回时，代表委托方办理相关退回手续；

　　7、管理与实习活动有关的各类文件档案资料；

　　8、根据委托方的要求，向委托方报告实习活动的情况；

　　9、其他委托方委托的事宜。

　　二、委托方的义务

　　1、委托方应保证其托管的实习生是委托方的在校学生，符合法律规定的实习条件；

　　2、委托方应向受托方提供实习生名单及实习生的各项信息资料；

　　3、委托方应保证实习生具有良好的道德品质、身体素质以及专业素养，能严格遵守国家法律法规，能严格遵守实习单位的各项管理制度；

　　4、委托方应根据国家相关规定，尽职履行对实习生的教育指导义务；

　　5、根据委托方与实习单位签署的实习协议，履行实习协议的各项义务。

　　三、实习生计划

　　1、委托方应至少提前6个月，向受托方提供实习生的实习需求和实习计划，受托方接到委托方的实习生计划后，及时为委托方寻找声誉良好的实习单位；

　　2、受托方寻找到符合条件的实习单位后，及时通知委托方，委托方及实习生应及时与实习单位签署书面《实习协议》。

　　四、实习事故处理

　　实习生在从事实习活动时发生的人身伤害等，由委托方根据委托方与实习单位签署的实习协议处理。委托方与实习单位就事故处理产生争议时，受托方应从中积极配合协调处理争议。

　　五、争议解决

　　因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，无法协商一致的，可向受托方所在地人民法院提起诉讼。

　　六、协议的变更

　　本协议未明确事宜，或出现需要变更协议内容时，双方应签署书面补充协议。

　　七、协议期限

　　本协议有效期限：自年月日起至年月日止。

　　八、其他

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

　　委托方： ***学校

　　受托方：***人力资源公司

　　法定代表人

　　或授权代表：

　　日期：

实习协议书篇4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　所在学校：

　　为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限及工作安排

　　1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

　　3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

　　二、实习岗位

　　4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。

　　6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　7、实习期间乙方应遵守的规定：

　　（1）乙方应遵守国家的法律法规；

　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

　　（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

　　8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　四、违约责任

　　9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

　　五、其他

　　12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　授权代表（签字）

　　年月日年月日

实习协议书篇5

　　甲方(学校)：______乙方(实习单位)：______丙方(学生)：______

　　联系电话：________联系电话：____________联系电话：________

　　地址：____________地址：________________地址：_____________

　　为保证学生在“_________________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

　　第一条、实习内容

　　__________________________________。

　　第二条、实习岗位

　　丙方在乙方单位实习，乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位，主要负责__________工作。

　　第三条、实习期限

　　甲乙丙三方经协商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习，总共历时__________天。

　　第四条、实习津贴

　　基本津贴：人民币__________/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴);倒班津贴(如适用)：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同;丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。

　　第五条、实习期工作学习时间

　　按照乙方制定的作息时间执行。

　　第六条、甲方权利和义务

　　1、根据乙方的需求计划，做好有意向到乙方实习的毕业生报名组织工作以及报到前的安全教育工作，并向乙方提供真实的毕业生基本信息。

　　2、甲方在实习期间与乙方一起做好实习学生的思想教育和实践指导工作。

　　3、甲方在实习期间应安排校内指导教师到乙方现场指导和了解实习学生的实习情况，加强与乙方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

　　4、若丙方在实习期间出现违法犯罪或严重违反规章制度的行为，乙方应及时通知甲方，按照规定退回丙方，甲方应取消该实习学生的'实习资格，并给予通报批评等校纪处分。

　　第七条、乙方权利和义务

　　1、乙方安排丙方在__________部门实习，主要从事__________工作。

　　2、乙方应为丙方提供实习所需的场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

　　3、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求，并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方不得安排丙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如乙方执意安排，丙方有权拒绝，造成的一切经济损失由乙方承担。

　　4、乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方进行管理，并提供一定的生活保障，实习期间按每月支付丙方实习津贴，实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。

　　5、乙方在丙方实习满三个月时付给丙方实习生来程费用(从所属院校抵达酒店的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)，待实习结束后，丙方先行自费支付返程费用(从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)，再由乙方统一报销。所有费用需凭正规发票报销。若丙方实习生未能按要求完成实习期则不给予报销往返费用。超出费用由丙方学生自费。

　　6、丙方需在进入工作岗位前按照乙方的要求办理健康证，乙方在丙方实习满三个月时报销丙方的健康证费用。若丙方因个人自身健康原因导致办理需要复查或者做其他项目的检查，此费用由丙方自己承担，乙方只承担办理健康证的费用。

　　7、为便于乙方管理，保障实习学生安全，甲方派指导教师送学生到乙方所在地，乙方应为甲方教师免费提供食宿，并报销一名带队老师往返交通费用(从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)。甲方在实习期间，如派出指导教师看望学生也按此办法执行，看望次数为一至二次。

　　8、乙方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作，上下班时间按乙方规定执行。但日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方应在适当时间安排丙方调休，如因工作繁忙无法安排调休的，应按国家规定给丙方加班酬金。

　　9、实习期间，乙方为丙方实习生购买雇主责任险。丙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由乙方负责。因工伤、残、亡，乙方按国家现行规定给予一次性补偿。若因乙方设施设备问题导致丙方实习生在工作及生活区域内致伤、致残或者死亡，乙方应承担善后责任，并在第一时间通知甲方。在工作时间以外发生的事故，责任由丙方实习生承担。乙方应向丙方实习生提供符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必须的劳保用品，并为丙方实习生提供安全的工作和生活环境。

　　10、丙方实习期间，乙方不得无故退回丙方。若确有原因，丙方不能胜任工作或不服从安排，乙方应及时通知甲方，共同协商解决办法。若丙方违反劳动纪律或操作规程，给乙方造成经济损失的，乙方有权按处理正式员工的规定予以处理，但事先应通知甲方，甲方应给予协助处理。

　　11、实习结束后，乙方根据丙方的具体表现进行实习考核和评定，并签署书面鉴定意见。考核鉴定内容包括考勤情况、考核成绩和实习鉴定证书等，并加盖公章。

　　12、实习期间乙方发现丙方精神健康和身体健康存在问题的，在与甲方协商的一致的前提下，乙方有权将丙方退回甲方，从乙方退回之日起，不再支付任何实习补贴及其他费用。

　　13、实习期结束后，乙方可根据公司规定优先录用丙方为正式员工。

　　第八条、丙方权利和义务

　　1、丙方在实习期间应严格遵守乙方的各项规章制度，不违法乱纪，尊重乙方的企业文化。

　　2、丙方在实习期间应注意人身安全，增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从乙方管理而造成的伤害事故，由丙方自己承担责任。

　　3、丙方需严格遵守乙方的规章制度，并服从乙方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

　　4、丙方应定期向甲方指导教师汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

　　5、实习期间，未经批准，丙方不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得甲方及乙方同意。

　　6、丙方因个人原因欲请长假或终止实习，须以书面形式向甲、乙方提出申请，甲、乙方都应本着对丙方负责的态度，共同协商，酌情妥善处理。如丙方未经甲方和乙方同意，擅自离开实习单位，甲方将对丙方做实习不合格处理，并跟随下一级学生进行实习重修。

　　第九条、协议的终止与解除

　　1、协议期满自行终止。

　　2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。

　　3、乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，由此产生的甲方经济损失、乙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果，由乙方负责。

　　第十条、三方约定的其他条款

　　1、甲乙双方应一直保持沟通并相互配合，做好实习学生在实习单位的相关工作。

　　2、为了加强管理，确保丙方学生在乙方实习生活安全、顺利地进行，甲、乙、丙方都应本着诚信合作的原则，认真、严格地履行本协议中的各项条款。在任何情况下，甲、乙、丙方都无权单方面终止协议。如遇教育部、省教育厅对学生实习有重大调整，需学生返校时，乙方应给予支持。

　　第十一条、争议纠纷解决

　　在履约过程中发生的争议，三方可通过协商、诉讼方式解决。

　　第十二条、附则

　　1、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。

　　2、其他未尽事宜，通过补充协议，或者由三方共同协商解决。

　　3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方(盖章)：________乙方(签名)：________丙方(盖章)：________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　实习生签订三方协议的注意事项有哪些?

　　第一、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。

　　第二、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　第三、填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

　　第四、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。

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