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服装毕业设计实习报告
在当下社会,报告与我们愈发关系密切,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的服装毕业设计实习报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
服装毕业设计实习报告1
1. 实习目的
我在xx省xx市xx县有限公司进行为期两周的实习,以满足专业教学计划的要求。这次实习让我对服装企业的基础知识有了一定的了解,同时加深了我对职业道德观的理解,培养了我的敬业精神和团队合作精神。
2. 实习结论
在公司的安排和导师的指导下,我被分配到整理车间工作。我积极参与整理车间的相关工作,对该公司的.治理制度、各个部门的职责、生产流程和服装基础知识有了一定的了解。同时,我深刻体验到了导师和同事们的关怀和热心帮助,以及团队合作精神和敬业精神。
3. 实习心得
这次实习让我接触了社会,增强了我的人际交往和自理能力。我不仅学到了以前不知道的常识,而且拓宽了思路,学到了更多的创意要素,给我的服装设计带来了启发。同时,我总结了在工作中需要注意的一些内容。首先,我们应该与他人坦诚相待,这样才能保持良好的沟通。其次,我们应该主动去做事。在公司,我深刻了解了我们国家服装行业的现状。目前,在我们的生活中,人们穿的是西方服饰文化的照搬,即使有中山装和一些民族改进服装形制,但它们已经不是完全意义上的、民族文化母体中脱变出来的古代服饰文化状态。如果我们硬性强调今天服装的“中国特色”,只是在西服中塞进一些民族文化的符号而已。我们应该站在民族文化的本源中去寻找我们民族服装古代化的思路。最后,我认识到我的大学生活即将结束,我会更加珍惜时间,爱护学校所创造的良好学习环境,不断充实自己,并以更积极的态度去应对学习和工作中的挑战,希望未来我的服装设计方法能够不断成熟。
此外,通过我在公司实习期间的经验,我深刻认识到作为设计师,心态至关重要。我们必须保持谦虚的态度,不要盲目自大、浮躁急躁。唯有端正自己的身份,明确自己的才华,才能够专心致志地工作。其次,个人风格也十分重要。毫无疑问,设计师必须有自己独特的风格,但这个风格也必须与公司的服装设计风格相符,否则迟早会被公司和社会淘汰。最后,和谐的沟通也非常关键。如果不懂得与身边的人沟通和谐,那么所谓的设计师也无从谈起。与不同品位的人沟通时,需要采用不同的方法。只有先做好自己的事,才能够真正成为一名优秀的设计师。
服装毕业设计实习报告2
介绍实习单位:
创建于20xx年,xx有限公司凭借着50多年的服装制造经验,成为了一家拥有上千员工的大型国有企业。该公司被广州市有关部门批准组建,以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司。该公司注册资本金达到8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多名劳动工人,以及ERP系统管理和先进的生产设备。连续多年获得全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一的荣誉,并拥有五个联系在一起的分公司,擅长从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务,覆盖美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家的市场。
实习目的:
本次实习旨在培养实际操作能力,将学术理论知识与生产实践相结合,为适应社会需求打下良好的基础。通过在服装企业生产一线实践,学习服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的专业技能及生产管理能力,得到系统的、强化的、实战的训练。
实习内容:
本次实习主要针对服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能进行制定,包括以下四个部分:
1. 服装顶岗实习CAD,包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD。
2. 服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。
3. 服装顶岗实习工艺,熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。
4. 服装生产管理,了解整个企业的生产特点,生产线的.组织,以及各个阶段质量的控制方法。
实习体会:
我们实习的工厂是广州欧雅服装公司有限公司的时装分公司,生产多种类、多变化的产品,完成质量好且工艺规范,非常适合作为我们学习的对象。这是我第一次正式投入到社会中,开始了一段全新的生活。从学校到社会,环境、人际关系都发生了巨大的变化。老师成了老板,同学成了同事,一切都在转变中。
我们一开始去参观了整个厂区的布局,对公司有了整体的了解。工厂规模虽然庞大,但组织有序,安排有效。为了我们能够成为高级技术岗位实用性人才,学校在培养我们的同时,也要让我们对整个服装产业有一目了然的认识,这样才能为服装行业的发展做出实质性的贡献。
我们的实习内容分为四个方面,采取分组轮换制。每个阶段约四周,第一阶段我被分配到了公司技术部的制版室,这让我非常高兴。我喜欢制版这门技术,因为我喜欢思考,对数字敏感,对服装变化好奇。制版让我能够将服装款式的设计从感性思维提升到理性分析的层面。
但是,第一天我已经遇到了困难,因为公司的制版方法与学校上的理论有很大的差异:
1. 公司使用的是比例制图方法,与学校讲解的原型制图法有很大不同。2. 由于公司主要加工外贸服装,版型的设计以客户订单和样衣为标准。外贸服装要求数据精度非常高,如前浪18.5,后浪30,袖笼高26.5等。而且还有许多专业名词我们从未听说过。3. 订单提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要考虑放松量。4. 订单中的尺寸以英寸为单位,等等。
这让我们必须迅速适应转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸和美观外形的纸样。
此外,国外服装与国内服装在版型尺寸上有很大的差异:
1. 休闲服装的比例较多,在尺码上较国内常见的大,且较宽松。2. 裤子不分男女以低腰为主。3. 服装面料较厚,衣袖普遍较长。
这些差异让我们必须迅速适应,以便进行制版。
色彩选择
通常,衣服的颜色以灰、黑色、墨绿色、石头色和米色为主,还有一些纯白色的衣服。这与国内的服装习惯和搭配方式有很大不同。
口袋数量和类型
衣服上通常有许多口袋,其中许多都是立体口袋。
学习纸样制作
经过两款样式板的制作,我们逐渐领悟了制板的技巧。原型法和比例法各有其长处,要有综合应用的能力才能制作出更加精确而美观的纸样。
参观尼彼欧的CAD中心
我们参观了尼彼欧的CAD中心,那里使用进口力克CAD系统。在这里,我们第一次见到完整的服装CAD系统。尼彼欧CAD主要用于放码,师傅做好的母板扫描后可以输入电脑中进行号型放缩。这比手工放码快得多,甚至几分钟就能完成,准确度比手工还要高。大货板通过笔式绘图仪打印在麦架纸,成本很低,几个小时就可以投入生产。
数字化保存纸样
CAD让所有的纸样变成了数字,无论有多少样式都可以保存在计算机中,随时方便查询。这解决了保存和查询纸样的难题。
样衣生产线的实践
导师王师傅认为我们的基础实践知识不够扎实,建议去样衣生产线上学习,详细记录每个工序,从中了解纸样的制作过程。因为客户要检查样品,邮寄过去的样品必须符合订单要求才能继续进行下一步工作。但这个过程经常需要反复修改,浪费了时间、人力和资源,违反了时间就是金钱的市场准则。因此,各个环节应该加强沟通协作,提高质量和效率,减少邮寄时间和费用,降低成本。
由于工厂实际生产的需要,我们被调到后段工作了很长一段时间,后段在工厂指的是服装加工的后整理阶段,如锁钉、整烫、检验、包装等。在这里,我最长时间待在检验部门,因此对其进行了深刻的体会。
质量检验是质量控制的必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统,想要保障产品的质量是不可能的。虽然说质量检验相对于质量预防是一种事后把关的控制手段,可以说是落后了一个节拍,但是它的积极一面是为了避免质量缺陷的重现。如果把质量预防看作是可避免质量缺陷的方法,那么检验的积极一面就是为了确保下次不再发生。因此,我们必须对所有的产品进行 100% 的检查,因为如果发现缺陷后需要进行返修或重新整理,将会影响产品的出货率。
一个师傅曾指出,“一件衣服在工厂里,可能是百分之一、千分之一、万分之一的问题,但到了顾客手里,那就是百分之百的问题!”因此,作为检验员,我们必须对每一件成衣进行仔细的检查,发现污损、色差大、皱纹、破旧、抽纱等问题时,需要贴上特定的箭头标签,根据问题的性质挂在不同的区域,然后发送到相应的部门进行处理。对于合格的产品,我们还需要清理多余的线头、粘除毛絮等,同时要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该全部保证准确,确保产品的完美合格。
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