实施方案实用6篇
为了确保事情或工作安全顺利进行,往往需要预先制定好方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编为大家收集的实施方案6篇,欢迎阅读与收藏。
实施方案 篇1
随着计算机系统技术和设备的不断更新换代,安装计算机设备的场地技术,即机房工程也在不断地推陈出新。所采用的新材料、设备、工艺和技术,其目的是为了更好地保证机房的温度、湿度、洁净度、照度、防静电、防干扰、防震动、防雷电、及时监控等,能充分满足计算机设备的安全可靠地运行,延长计算机系统使用寿命的要求,同时又要给系统管理员创造一个舒适、典雅的环境。因此,在设计上要求充分考虑设备布局、功能划分、整体效果、装饰风格,体现现代机房的特点和风貌。
方案实施范围:
网络机房装修工程
电气工程(机房供配电、UPS、防静电活动地板、电气设备)
机房监控报警系统
机房防雷接地保护系统
设计依据和执行标准
□ 国家标准《电子计算机机房设计规范》(GB50174-93)
□ 国家标准《计算站场地技术要求》(GB2887-89)
□ 国家标准《电子计算机机房施工及验收规范》(SJ/T30003-93)
□ 国家标准《计算机机房活动地板的技术要求》(GB6650-86)
□ 国家标准《计算站场地安全技术》(GB9361-88)
□ 国家标准《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》(GB50169-92)
□ 中华人民共和国公共安全行业标准GA/T75-94《安全防范工程程序与要求》
□《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》
□《工业企业照明设计标准》〔TJ 34-79〕
□《室内装饰工程质量规范》〔QB 1838-93〕
□《计算机机房建筑》 [由中国DEC计算机用户等联合编写〕
□《计算机房工程设计与施工》 [人民邮电出版社 1997.2]
□《计算机房的建设与管理》
□ 机房现场环境及机房建筑图纸
机房装修要求
重所周知,计算机机房装饰,不同于普通的办公室、家庭装饰,机房装饰工程是一项系统工程,是现代科学技术和装饰艺术的综合。机房内放置有复杂的电子设备和机电设备,对装饰的'要求,主要是满足计
算机对机房提出的技术要求,在机房装饰艺术上以既大方舒适,又满足其技术要求为原则。对装饰材料的选择要达到吸音、防火、防潮、防变形、抗干扰、防静电等要求。装饰后,要使整个机房色调柔和、通透宽敞、不压抑、舒适。以其达到现代化的装饰水平和视觉效果。
一、隔断工程
机房中的隔断采用不锈钢边框&12mm厚钢化玻璃。钢化玻璃隔断近年正逐渐引入到网络机房装修中。它具有隔音、隔热、耐压等特点,透视效果极佳,并增添机房的简练与豪华感。
整个机房四周的墙边、墙角均做防水处理。玻璃与吊顶、地板交接处安装亚光不锈钢踢脚板线。 机房及办工区内隔断采用不锈钢大框玻璃隔断,隔断与天花、地板交接处装不锈钢角线。
二、地面工程
机房地板采用架空防静电活动地板,为使水泥砂浆地面达到不起尘、不产尘、保证空调送风系统的空气洁净度,在安装架空地板前地面需要铺一层强化木地板做防尘和隔潮处理。活动地板具有可拆卸的特点,因此,所有设备的导线电缆的连接、管道的连接及检修更换都很方便。
活动地板的的表面都是粘贴PVC抗静电贴面。地板安装高度为0.3M。地板与墙体交界处用不锈钢踢脚板封边。机房入口处做踏步铺塑胶地板。
三、门窗工程
机房区及办公区的不锈钢无框玻璃隔断上的门为不锈钢无框玻璃滑动门。
1、设备间:单开玻璃门一套。
2、外窗安装防水雨棚来防止雨水溅入
3、窗帘采用双层结构,外层是防光隔热窗帘材料避免阳光直接照射。
四、天花墙面装饰工程
天花墙面处理是指采用在主机房的天花板、墙面、柱面上进行防尘、防潮、防水、保温处理,同时使房屋内部平整、光滑,清洁美观,改善采用光条件,增强保温、隔热、隔音、防尘等性能从而改善环境条件。主机房墙面、地面及梁面上刷防霉、防潮、防水漆,进行防尘处理、确保洁净度高、不产生粉尘、耐久性高、不产生龟裂、眩光,同时起到防水、防潮、防霉的效果。
机房装修施工注意事项:
计算机机房内部装修,材料应选用难燃材料和非燃材料,应能防潮、吸音、不起尘、抗静电等。 机房室内装饰应选用气密性好、不起尘、易清洁,并在温、湿度变化作用下变形小的材料,并符合下列要求:
墙壁表面应平整,减少积灰面,并应避免眩光。
四壁应涂不起尘的材料。
五.机房空调净化系统
5.1 机房专用空调
计算站空调、新风、净化系统是保证设备正常运行和工作人员正常工作的重要条件.诸如环境、温度、湿度、洁净度,以及工作人员和设备的散热量等都会对计算机及附属设备工作的稳定性、可靠性造成危害,所以国家规定机房区――室温:A级 22℃±2℃,湿度:(40-60)%,>5μ尘埃粒度<18000粒/dm3. 由于计算机对其所处的环境条件参数极为敏感,它需要特定的温度、湿度和洁净度来保证其高效的运行,如果上述条件不能满足的话,将引起数据失真、丢失甚至计算机完全停止工作,我们所推荐选用的机
房恒温恒湿专用空调,就是考虑到如何来满足主机房内设备对环境特殊的要求,这种空调带有先进的微处
理控制板,模块化设计、能效极高及宁静的压缩机、远程监测系统、低噪音风机、超声波加湿器、可随时更换的过滤器、节能性多级加热器。
5.2 机房专用空调特点
1. 大风量,小焓差,高显热比与相同制冷量的舒适空调机相比,机房专用空调机的循环风量约大一倍,相应的焓差只有一半,机房专用空调机运行时通常不需要除湿,循环风量较大将使得机组在空气露点以上运行,有利于稳定机房的温、湿度指标。
2.机房专用空调能够适应机房的幅度较大的热负荷变化,以使元器件工作在所要求的环境条件之中,保证电路性能的可靠性。
3. 送风回风方式多样,能充分与计算机主机散热形式一致,从而大大提高空调效率。
4.两级过滤:机房专用空调机内设有初、中效两级过滤器,使机组送出的泠气达到一定的净化能力,以满足洁净度要求。
5.可靠性高:具有报警功能、自我诊断功能、后备机组管理功能。
6.全年制冷运行:多数机房专用空调机能在室温降至-15℃以下时仍能制冷运行。
5.3 新风系统
新风在机房系统建设中是必不可少一部分,是为机房工作人员创造舒适工作环境必须建设的项目,在密闭条件下,新风显得尤为重要。机房对新风系统的主要要求如下:
a. 送进机房的空气是经过处理后的空气。
b. 新风不仅向机房内补充新鲜空气,还要维持机房内的正压。
c. 新风在空调系统中含量应约占送风量的5~10%为宜。
新风机组是向室内单向进风的一种设备,而新风换气机却具有同时双向换气的功能和特点,它在向室内提供经过过滤的新鲜空气的同时,将室内污浊空气排出室外,起到了一机两用的作用,新风换气机采用热回收装置,可减少热量或冷量损失,具有明显的节能效果。
实施方案 篇2
为切实做好20xx年防汛工作,确保现有水利工程安全渡汛,现提出如下实施方案:
一、成立街道防汛指挥部。指挥部由共十五位同志组成。街道政协联络组组长任总指挥,街道办事处副主任任副总指挥,指挥部下设办公室,由易建才任办公室主任。
二、组建街、村防汛队伍。街道武装部成立50人的民兵应急分队,平时加强训练,以提高防洪抢险能力。每个行政村组建一支40人的防汛队伍,做到召之即来,来之能战,战则能胜。
三、建立目标管理责任制。每座水库都要落实行政责任人,防汛直接责任人,技术责任人,水库巡查员。水库巡查员在汛期日夜巡视,做好巡查记录,如发现问题及时报告并妥善处置,确保水库安全渡汛。
四、搞好汛前检查。在主汛期未到之前,各单位自已组织防汛检查,发现问题及时整改。在检查过程中做到认真、细致,并做好记录。街道防汛指挥部将进行不定期督查,对整改不到位的进行通报。
五、做好防汛物资准备。各村要按街道下达各项工程防汛物资任务,配足、配齐。并将物资集中堆放、妥善保管。(任务见附表3)
六、严格防汛纪律。汛期各单位实行24小时值班,确保信息畅通,小(二)型水库要路通、电话通、电灯通。行政责任人要加强巡查、督查,发现问题及时妥善处置,逐级上报。各山塘水库也要落实具体的.责任人、巡查员,汛期严格控制蓄水。若因人为或责任人不负责而造成工程倒塌,造成集体和群众财产受到损失,人的生命受到危害的,将严肃追究主要领导和责任人的责任。
实施方案 篇3
一、 指导思想
为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿一生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展、在发展中创新、在创新中完善”的课程管理模式与探索幼儿园个性化、园本化相结合的幼儿教育模式,为幼儿园保教工作注入新思想、开创新局面、明确新方向,特制定《黄土坡幼儿园课程实施方案》,作为幼儿园课程设计、教材选择、课程实施与课程评价的依据与指导。
二、课程理念
幼儿园确立以幼儿发展为本的理念,为每个幼儿提供充分、和谐、健康、快乐发展的教育机会与条件。
1、注重幼儿发展的自主性和能动性,致力于为幼儿一生的发展奠定基础。
2、重视早期幼儿潜能开发和个性化教育,为每个幼儿的健康成长提供条件,为每一个幼儿的多元智能的发展创造机会。
3、发挥教师的主体作用,鼓励教师进行切合实际的课程选择与调整,形成有效的课程运行机制。
三、课程目标
以培养“具有好奇、好问、好动特点的在情感、态度、认知、技能等各方面和谐发展的新时代儿童”的目标为核心,通过幼儿园课程实施,使幼儿成为健康活泼、好奇探究、文明乐群、亲近自然、爱护环境、勇敢自信、有初步责任感的儿童。
课程的具体培养目标:
1、初步了解并遵守共同生活所必需的规则,体验并认识人与人相互关爱与协作的重要和快乐。
2、初步形成文明卫生的生活态度和习惯,独立自信,做力所能及的事,有初步责任感。
3、积极活动,增强体质,提高运动能力和行动的安全性。
4、亲近自然,接触社会,初步了解人与环境的依存关系,有认识与探索的兴趣。
5、初步接触多元文化,能发现和感受生活中的美,萌发审美情趣。
6、尝试运用语言及其他非语言方式表达和表现生活,具有一定想象力和创造性。
7、能积极关注周围事物中的科学现象,对科学活动感兴趣,有探究的欲望,有良好的科学态度和方法。
课程阶段目标
4-5岁
1) 学会正确的刷牙和使用筷子、毛巾、手帕、便纸等,对自己能做的事表现出自信。
2) 有初步的同情心和责任意识,关注同伴,完成力所能及的任务。幼儿园实施方案
3) 爱父母、老师、长辈。了解他们的职业和自己的关系,尊重他们的劳动。
4) 理解和遵守日常生活中的规则,学习控制自己的情绪和不宜行为。
5) 了解人的身体和年龄的变化,能配合疾病的预防和治疗,对危险的标志和信号能及时地做出反应。
6) 通过尝试、模仿、练习,使动作轻松、自然、协调。
7) 亲近自然,学习简单的观察方法,有目的的感知周围的自然物和自然现象,初步发现自然的变化对人类和动植物的影响。
8) 结合日常生活,学习并识别数字,初步理解数量、重量、颜色、质地、距离、方位和时间等概念,学习比较和测量等方法。幼儿园实施方案
9) 学会用结伴、轮流、请求、商量等方式与人交往。注意倾听、理解他人意思,积极的表达自己的主张。
10) 喜欢阅读,初步理解其表达的内容。学习欣赏各种中外儿童艺术作品,初步留意周围符号的意义。
11) 愿意尝试使用各种材料、工具和方法,进行拼装、拆卸、制作和绘画,有初步的想象能力,体会成功的快乐。
12) 在游戏中愿意用动作、歌声、语言等表现所理解的事物和自己喜欢的角色。
13)有探索自然现象和参与探索活动的兴趣,有初步的观察能力,了解一些常见的自然现象及与人们生活的关系。
5-6岁
1) 有基本的生活自理能力,养成良好的饮食、睡眠、排泄、盥洗、整理物品等生活习惯,独立自信的做力所能及的事。
2) 体验人与人相互交往、合作的重要和快乐,尊重他人需要。形成良好的自我意识、规则意识、学习评价自己和同伴。
3) 积极参加体育活动,大胆尝试新奇、有野趣的活动,获得身体活动的经验,动作协调、灵活。具有安全意识和初步自我保护的能力。
4) 探究、操作、实验,对事物变化发展的过程感兴趣,积极尝试用简单的认知方法发现问题、解决问题。
5) 了解环境与人们生活的依存关系,具有热爱自然、珍惜资源、关心和保护环幼儿园实施方案境的意识。
6) 了解社区内及城市其他典型的设施、景观,参与民间节日活动,萌发爱家乡、爱祖国的情感。
7) 对衣、食、住、行等基本物品的来源和接触到的科技成果感兴趣,接触与运用多种媒体,学习多途径收集和交流信息。
8) 知道一些不同地域、不同种族的人,以及他们的风俗习惯,有初步的多元文化意识。
9) 了解现实生活中数的实际意义,能从生活和游戏中感受事物数量关系,获得一些时间、空间概念,会进行比较、推理等智力活动。
10) 能从多方面感知周围生活中的美,能大胆用唱歌、舞蹈、演奏、绘画、制作、构造、戏剧表演、角色游戏等形式表现自己的感受、体验,想象与创造。
11) 能大胆、清楚地表达自己的想法,倾听同伴的讲述。会主动用语言与人交往。
12) 关心日常生活中需要掌握的简单标志和文字,尝试用图像、文字、符号等形式表达自己的意思。
13)喜欢探究,学会观察,敢于问题,乐意与人协商、合作,有初步的发现问题和解决问题的能力。知道常见的自然现象及与人们生活的关系。
四、课程设置
构建幼儿园课程体系,加强课程的启蒙性、整合性和开放性,以适应不同年龄层次、不同发展水平幼儿的需要。
1、课程体系
建立共同性课程、选择性课程与辅助性课程相结合的课程体系。共同性课程面向全体幼儿,体现促进幼儿基本发展的课程。选择性课程是以共同性课程为依据,以幼儿园办学目标与培养目标为方向,带有幼儿园自身的特点,符合幼儿园实际情况(硬件设施,环境资源,师资条件等),又能满足幼儿发展需要的园本化课程。把握好共同性课程与选择性课程的关系,选择性课程占总课程的20%,二者相互补充、不断完善,使幼儿园逐步形成科学化、特色化、个性化的适合幼儿发展的'园本化课程。
2、课程结构
(1)共同性课程
以“生活” 、“运动”、“游戏”、“学习”为幼儿园一日活动最基本的活动形态,强调一种活动的综合教育作用,以及不同活动之间的互动渗透,有机整合,关注幼儿自身的兴趣、经验和需要,使幼儿真正成为活动的主体。
生活 旨在帮助幼儿形成各种生活自理能力、健康的生活习惯和良好的交往行为,使幼儿在共同的生活中愉快、安全、健康地成长。
运动 旨在提高幼儿身体素质、心理素质、动作协调能力和适应环境的能力,为幼儿健康的体质奠定基础。幼儿园实施方案
学习 旨在激发幼儿主动探索,积极体验,使幼儿在认知、态度和能力等方面有所发展,为幼儿后续学习打基础。
游戏 旨在满足幼儿自主自发性活动的需要,发展幼儿想象力、创造力和交往合作能力,促进幼儿情感、个性健康的发展。
(2)选择性课程
选择性课程内容主要以科学启蒙教育为主线,根据幼儿年龄特征,身心发展规律,以趣味性、启蒙性、生活性、整合性、渗透性为原则,其目标是利用身边的事物与现象,多形式、多途径地对幼儿进行科学启蒙教育,激发幼儿爱科学、学科学的兴趣、情感和探究科学的欲望,积累关于周边事物粗浅的科学经验,学习科学方法,培养科学精神,成为可持续发展的具备良好科学素养的新一代儿童。
五、课程管理
课程安排的原则。
(1)选择性原则。幼儿园对各年龄段一日活动中的各类课程配比,规定了一个大致的、原则性的范围和时间,各班组可根据实际情况,在组长的协调下适当调整一日活动的课程安排。
(2)开放性原则。各年龄段可根据主题教育实践需要,每月可安排一次以上的社会实践活动。
六、课程的评价
1.课程的适宜性评估指标体系
2.幼儿发展水平观察评估指标体系
实施方案 篇4
为贯彻落实有关“营养餐工程”的文件精神,切实实施好我校的营养课间加餐工作,结合我校实际,特制定龙市小学营养餐工程实施方案:
一、指导思想
实施“营养餐工程”,为改善农村小学学生营养缺乏现状,调整饮食结构,增加营养含量,提高农村学生饮食质量,发挥学校强体与育人的双重功能,促进少年儿童健康成长。
二、基本原则
按照“政府主导、因地制宜、健康安全” 的原则,稳步推进我校学生营养改善计划,不断提高学生营养健康水平。
三、实施内容及供餐方式
(一)实施内容
1.标准及经费来源
从20xx年春季学期起,国家为农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助,标准为每生每天3元,所需资金全部由中央财政承担。
2.加强教育、广泛宣传
我校位于农村山区,自然条件艰苦,学生营养状况不良,我校决定增加学生营养,每天课间让学生补充充足的营养,提高学生的身体素质。坚持以生为本,努力做好此项工作,对学生进行营养健康教育,建立健康的饮食行为,使“营养改善计划”深入人心,家喻户晓。
3、供餐方式及人数
我校学生营养改善计划将采取课间加餐模式,共2370人,食品供应按照上级有关规定执行。
四、营养餐工程实施领导小组:
组长:谢礼传
副组长:郭建生
成员:值周行政、各班班主任和科任老师
五、工作实施具体步骤:
1、 行政值周人员每天负责验收(目测和抽样)食品数量、质量、生产日期,并做好登记。
2、每天发放人(供应商)将验收合格的食品按班级发放。
3、班任课教师目测和抽样验收食品(数量、质量),无问题后教师统一组织在各班教室分发给学生并做好登记。如有问题所有食品停止发 放,并立即报告值日行政启动应急预案。
4任课老师指导学生正确用餐,食品启封后应当场吃完不得延期食用,并督促学生餐后将垃圾分类放入班级垃圾桶,不得乱扔。
5、餐后各班及时打扫好教室卫生,可回收垃圾倒入学校指定的地方,不可回收垃圾倒入校外垃圾池,保持教室干净整洁。
六、实施范围和标准
我校实施在校学生每人每天3元的补助标准,食品由教育局指定供应商供货。
七、责任追究
凡因管理不善或各种失误,造成食品安全事故或严重后果的.,将追究相关人员的责任。
八、安全防范
1、成立安全应急小组
组长:谢礼传
组员:郭建生、徐安、唐开文、钟湘维、各班班主任。
2、学校要强化食品卫生安全意识,树立安全第一的思想,建立健全学校安全防范和事故处理机制,包括日常的安全防范措施,应急预案等。
3、一旦发生较严重的食品卫生安全事故,由校长负责救援指挥,全体教职工积极配合,学校立即向就近医疗机构和卫生防疫部门发出医疗救援,要及时果断的将病人送往医院抢救,主动向医疗人员报告发病情况,做好秩序维护等工作。
实施方案 篇5
一、节电措施
1、工作期间,根据办公室内照度情况,晴天不开启照明灯,夜间值班、阴雨天等室内照度不足情况下,可根据实际情况开启室内照明设施(自行控制);长时间离开房间,请随手关灯、关闭用电设备;
2、综合楼会议室原则上在开会前15分钟内开启投影等用电设备,会议结束后及时关闭用电设备;
3、卫生间、水房等按需开启照明灯;夜间22:00——次日早晨6时(冬季7时)无人情况下关闭全部照明灯;
4、工作期间,过道根据光线强弱间隔开灯,人少少开灯,无人状态下全部关闭;
5、库区内高杆灯根据季节,合理进行启闭时间设定: 4月至10月,开灯时间为晚7时至早5时40分;
11月至3月,开灯时间为晚6时30分至早6时;
6、综合楼、消防宿舍内空调根据公司空调使用有关文件执行,配电室、I/O间、机柜间空调根据设备使用环境温度要求开启;
7、长期无人居住的.倒班公寓内,应断开所有用电设备;
8、下班后办公室所有用电设备应及时关闭;
二、节水措施
1、定期检查各用水设备,杜绝长流水现象;
2、开展清洁卫生工作时,应避免大面积冲洗现象;
3、禁止对绿化地漫浇漫灌;
三、员工食堂节能措施
1、餐厅用餐及清理卫生后,应关闭所有电器设备及所有用水阀门或水龙头;
2、操作间清洁应按规定定期进行,杜绝反复冲洗、长流水现象;
3、餐厅操作人员应建立节能意识,合理使用水、电、油。
四、油库所有人员均有义务对损坏的用水、用电设备,及时报告设备管理人员,确保水电设备设施处于完好状态。
五、在油库日常工作中、周检查中发现的违反本实施方案的行为,将根据绩效考核办法处理。
本办法从20xx年4月25日起执行,并由南宁油库负责解释。
南宁油库
20xx年4月15日
实施方案 篇6
根据市委、市府、教育局关于师德建设的指导意见,结合我镇实际,经校办研究,拟定《__镇校办师德建设考核评价实施方案》。
一、组织领导机构
校办成立了师德建设考核领导小组:
组长:李__ 副组长:马__
组员:刘__ 谭__ 刘__ 张__ 柴__
辛寨镇师德建设工作办公室主任:张__
辛寨镇教师职业特长考核小组:
组长:李__ 副组长:马__
组员:刘__ 谭__ 刘__ 张__ 柴__ 各小学校长
二、绩效工资额
每学年按8个月量化,每学期4个月,每月绩效浮动工资为285元。前三个月的绩效工资由教育局每月打到教师的工资卡上,最后一个月的绩效工资依据量化结果,把应得的部分发给教师,若最后一个月的绩效工资不够,在下一个月中扣除。根据考核指标分配,每学期各项的投入为:德项114元、勤项228元、能项342元、绩项456元。
绩效工资分上、下学期期末量化结算。
三、考核指标(100分)
第一部分:师德表现考核(50 分)
(一)执教行为(5分):
1、不按教育方针办事,在学生和家长中散布反动言论或歪理邪说,造成恶劣影响,有损学校、政府或国家利益的扣3-5分/次。
2、对学生变相体罚扣0.5分/次,体罚扣1分/次,严重体罚扣5分/次;搞有偿家教,造成不良社会影响,扣2分/次;乱收费、乱办班、乱订资料等“三乱”行为的扣1-5分/次;由于责任人渎职造成安全事故的扣5—10分/次;违法乱纪,被追究刑事责任的扣5分/次。
3、在公开场合讲脏话、粗话、吵架;穿戴、举止不端庄;乱吐乱扔,扣1分/次;出现生活,造成不良影响,扣5分;同事间挑拨离间 制造矛盾、搬弄是非扣2分/次;同事间因矛盾打架斗殴,造成严重影响的一次扣2--5分;因不孝敬父母被父母或直系亲属找到单位上来,造成不良影响一次扣5分。
4、不服从领导安排,顶撞领导,工作推诿,敷衍塞责等扣2—5分。
5、本项考核不出负分。
考核办法
(1)计算出每个人的得分。
(2)计算出全校教职工本项总得分。
(3)计算出本项考核投入总钱数 (学校教工数乘以10%乘以285元乘以4个月)
(4)本项总钱数除以本项总得分再乘以每个教职工得分即得到每个教职工本项所得钱数。
(二)工作常规考核(10分)
1、每周按16分计(安全值班另计),学期末以最高分为标准折到10分。
2、每周教职工请假,前四节每节课扣0.25分,以后每节扣5分,旷工每节扣16分。外地教师每学期2次两天内假按每节0.25计。
3、缺签到一次扣2分,平时迟到一次扣3分。
4、上课、辅导迟到一次扣5分,旷课一节扣10分。教师安全值班按时到岗每次加记0.5分,迟到扣1分,旷工扣5分。
5、校办会议、集中学习、大型活动,教育局安排活动,迟到一次扣5分,旷工一次扣10分,请假一次扣5分。
6、教职工请假必须有请假条,否则学校一经查实,按旷课旷工论,加倍扣分。
7、全学期统算分值;节假日确需加班的项目,3人以上的每人每半天按10分加记;假期到校集体培训、学习等,每人每半天按10分加记。
8、事假或病假1天以内,给学校请假并写假条;1天以上找校办主要领导请假。
9、教职工不需住院治疗的`短期病假,按每节0.25计,住院治疗的不扣分;较长病假必须带省级以上医院证明向上级领导请假。
10、婚丧嫁娶产假等国家标准内不扣分,无标准的由学校绩效考评小组研究确定。
11、本项考核不得负分。
考核办法:同上
(三)业务活动考核(25分)
1、课堂教学 (5分)能完成授课任务,保证授课节数;(3分)上课效果好、效率高(2分)每项视具体情况扣0.5---1分。学校依据《__镇课堂评价量化表》量分。
2、备课 (5分)时间、序号、课题等项目全3分;单元备课、课时备课、教学过程、单元测试、新授课、复习课、讲评课等环节齐全4分;备课内容充实、实用,能和上课内容统一,进度同步3分;每项视具体情况扣0.5-2分。
3、作业及批改 (5分)批改作业次数足3分,缺1次扣0.5分,不得负分;批改认真、全批全改,有时间,等级,有错题复批5分;学生作业书写认真,工整,可检性强2分;后两项视具体情况扣0.5---2分
4、听课记录(1分)听课节数20节1分,缺1节扣0.5分,不得负分;项目全、内容丰富、具体,有优缺点及教学建议1.5分,视具体情况扣0.5—1分。
5、学习笔记(1分)笔记字数足1分;项目全、内容实用,有教学借鉴与反思、指导价值,书写认真1.5分;以上两项视具体情况扣0.5---1分。
6、常规业务抽查(3分)被抽人员在全镇排第一、二、三名的分别在能项奖励分别加记3分、2分、1分;在全镇排倒一、二、三名的分别减0.5分、0.4分、0.3分。
7、管理人员根据分工完成情况(2分) 、班主任(3分)、教研组长(2分)、各室管理员(1.5分)
根据考评小组对分工完成情况的民主评议或考评记录为管理人员记2-3分;担任班主任且在班级量化考核中根据名次记2-3分;根据评议为教研组长记1.5-2分;各室管理员根据工作情况记1-1.5分。满分为4分。
8、表彰奖励(3分)
(1)校级优秀教师、优秀班主任、周标兵等荣誉称号每项记1分;骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号,按省、市、县、镇、校分别每项记3、2.5、2、1.5、1分根据等次递减0.5分。满分为3分。
(2)所教学生在比赛活动中获得校级及以上奖励分别按省、市、县、镇、校每人次一等奖第一位1、0.8、0.6、0.4、0.2记分,每降低一个等次减0.2分,第降低一个位次减0.1分。团体奖励分别按省、市、县、镇、校第一名(一等奖)4、3、2、1.5、1记分,每降低一个名次(等次)减0.5分,满分为3分。
(3)发表的教育教学论文,按照国家级、省、市、县分别每篇记2、1、0.5、0.25分,在教育行政部门或教研部门组织的论文评选中的获奖论文减半记分。满分为2分。
(4)承担实验课题,按要求组织开展教学研究,完成分配任务的,按照国家级、省、市、县、分别记2、1、0.5、0.25分,并作为评优树先的重要依据。满分为2分。
本项考核以最高分为25分折分计算,不得负分。
考核办法:同上
(四)教师专业成长(5分)
(1)举行的公开课、示范课、评选的优质课、优秀教案、优秀反思按省、市、县、镇、校每节(个)分别记3、2、1、0.5、0.25分。满分2分(上推的要在校级基础上评选)
(2)发表新闻稿件(含教师指导的学生习作),按照省、市、县、镇发别记2、1.5、1、0.5分,满分3.5分。
(3)代表学校参加比赛活动获奖记分标准省、市、县、镇每人次一等奖(第一名)第一位4、3、2、1记分。每降低一个等次(名次)扣0.5分,第降低一个位次降0.1分,满分为3分。
(4)平时学校组织的各项活动评比,按名次对指导教师记0.4-1分,满分2分
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