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化工厂安全之星事迹材料范文（通用12篇）
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。那么相关的事迹到底怎么写呢？以下是小编精心整理的化工厂安全之星事迹材料范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
化工厂安全之星事迹材料 1
在渭北高原的富平县梅家坪镇上，有一座上世纪70年代建造的国有冶金焦化企业，这是当时陕西乃至西北首家焦化生产企业，随着岁月的变迁和时代的发展，如今的这家焦化企业已经发展成为集“关中、陕北”两区域一体化的现代化焦化生产企业。
在这家企业里，有这样一位富有朝气的帅气小伙，参加工作以来的10年间，他从一名环保专业毕业的名牌大学生，一步步成长为安全环保部门的管理干部，用他丰富的理论知识不断积累实践经验，以专业的知识、创新的管理、过硬的本领，为企业筑牢“安全堤坝”，成为名副其实的“安全多面手”，他就是安环部副部长xxx。
夯实基础管理，打造“安全堤坝”。
作为安全部门的'管理人员，严格是他能够坚持“安全第一 预防为主 综合治理”的安全生产方针，近两年来修订完善单位安全管理制度和经济责任制考核办法等规章制度30余项。逐级落实安全生产责任制，组织签订年度《安全环保生产目标责任书》，修订岗位技术操作规程、安全操作规程、作业指导书、车间总体预案及二三级处置方案，落实“一岗双责”，修订《安全风险抵押管理考核办法》，落实风险研判公告承诺制度、重大危险源源长制度，制定具体措施建立相关支撑记录台账；对“三违”和培训教育、隐患排查、外委承包商管理等做出了细致规定，严格考核原则，有力促进基层单位发挥安全自主管理，提高了公司安全管理效率，陕焦公司连续六年被集团公司授予“安全先进年”单位，所在部门连年被集团公司授予“安全先进部门”称号。
两年来，在他的参与和带领下，陕焦公司相继完成了安全生产许可证复审、二级安全标准化企业复审和重大危险源评估备案、安全现状评价等重点工作，完善安全基础管理，改善生产现场环境，修订各类制度办法26项，提出重大危险源SIS系统改造方案、危化品销售电子化流程等新举措，积极消除“两重点一重大”区域安全隐患165项，配合集团公司、地方安监部门整治基层生产单位隐患问题230余项，制作安装相关安全警示牌、风向标、防静电仪等共计800余处（块），增加安全围堰、平台护栏等150余米，维护了公司的安全生产环境。
做安全“胆小鬼”，创企业安全年。
近两年来公司新进人员和劳务派遣工较多，他结合生产实际坚持以人为本，发挥专业特长，注重员工培训教育，先后对新进厂员工、新招收实习大学生、外委施工人员等进行三级安全培训教育累计500多人次，举办GB30871-2014八项特殊作业知识培训、HAZOP分析方法再培训、认真组织2017年、2018年公司级粗苯危化品泄漏、焦炉地下室煤气泄漏处置应急演练，组织生产单位人员触电、危化品泄漏、消防应急演练等各类处置演练60余次，有效提高了全员应急处置能力，得到公司和上级安监环保部门充分肯定。
坚持过程管理，加强现场“走动式”巡回检查和“反三违”活动，协助单位解决各类较大以上隐患120余项，办理和审核“八项”特殊作业票证360余份，参与制定2018年甲醇及焦化生产系统春季大检修安全施工方案，做好现场监护确保施工安全顺利。配合公司积极开展“无泄漏”工厂创建、“红旗设备”评选，努力加强生产装置区安全环境改善；组织开展好“安全生产月”和“百日安全生产”活动，带头组织安全知识展板巡展、“安全七进”、“安全图书送班组”等活动，提高全员参与意识，提升企业安全文化氛围。
对不安全说NO，做企业安全“忠诚卫士”。
根据公司实施的安全精细化对标管理要求，制定单位6S安全现场管理检查考评标准，配合工会、党群部门积极创建单位安全文化建设，积极组织员工安全承诺、安全心语征集、创办安全宣传阵地，利用“安全生产月”、“百日安全活动”等契机，在基层单位积极组织开展安全劳动竞赛，“岗位双述”抽查竞赛、“无事故班组”、“安全质量标准化班组”等评比活动，努力提高员工安全意识和安全素养，确保公司生产系统实现长周期“安稳长满优”。
在生产过程及检维修作业中，严格监督单位执行HAZOP风险分析和“八项”特殊作业规范的执行，两年来组织综合检查、季节性和节假日检查50余次，发现各类问题310余项，进行通报和责令整改，严格按照“五落实”督促闭环整改。其中在2018年3月的一次公司综合检查中，当他发现化产车间脱硫员工进入地下槽未办理受限空间作业票，现场没有设安全监护人，就当即进行批评和责令整改，对特殊作业安全措施不到位的危害进行了细致耐心的分析讲解，让所在单位和作业人员受到了深刻教育。
在安全工作中他是一名严格管理的“多面手”，在单位是团结同事乐于助人的热心肠，但是因为工作繁忙在妻子和年幼的孩子眼里，却是一个忙的整天加班没有过多时间陪伴家人的“不合格”丈夫和父亲，然而陕焦公司正是因为有了向他这样一批长期奋战在安全管理战线上恪守职责执着奉献的“忠诚卫士”，不忘初心凝心聚力，共同维护企业的长治久安与和谐发展。
化工厂安全之星事迹材料 2
鲁西集团有限公司是国有控股企业集团，2020年加入中化集团。目前总资产323亿元，职工12000余人。园区现有装置70余套，建成面积7平方公里，整体规划面积18平方公里。形成了较为完善的“煤、盐、氟、硅和石化”相互关联的产品链条，主要产品百余类。拥有基础化工、化工新材料、设计研发、化工工程、国际贸易等产业板块。
xx作为鲁西集团常务副总经理，拥有丰富的企业发展建设和管理经验，在鲁西集团近年来抢抓发展机遇，大力实施新旧动能转换工程，实现由化肥向基础化工，由基础化工向精细化工、化工新材料的跃升过程中做出了突出贡献。
1、创建了鲁西特色的安全文化和安全管控模式，树立了行业安全标杆
xx作为从事安全环保、生产管理、经营管理的干部，多年来一直致力于安全文化建设，始终坚持“安全环保第一、质量第二、效益第三”的工作理念，牢牢把握企业总体安全观。把安全管控力度上升到生命安全的高度，深入落实安全生产责任制，严格履行法律法规要求，坚持企业标准优于严于国家、行业标准，积极借鉴吸收国内外先进的安全管理经验，将职业健康安全、环境、安全标准化、双重预防体系建设、杜邦管理经验与鲁西安全管理有机融合，形成了独具特色的《鲁西安全标准化实施规范》。将安全管理关口前移，抓早抓小，将安全隐患消除在萌芽状态，有效防范重大安全事故发生，在石化行业内发挥了引领示范作用。
熟练掌握运用相关法律法规和标准规范，组织完成了化工装置DCS、SIS系统参数、报警信息自动上传等功能的研究与开发，建立“两重点一重大”数据库，实现了重大危险源动态评估。近几年通过一系列有效措施的管控，集团公司各类安全事故率持续下降，未出现较大及以上安全事故。
2、坚持新发展理念，积极推动绿色化工园区建设
积极践行“科学发展、绿色发展、循环发展”理念，以污染物“减量化、资源化、产品化、无害化”处置为目标，组织实施固废综合处置、废油精制与回收、挥发性有机物治理等环保治理项目，实现了“吃干榨净”。以承担环保部“园区有毒有害气体环境风险预警体系建设试点”项目为契机，组织建立了“水环境三级防控”、“大气环境四级预警”、“环境风险一张图管控”等智能环境管理系统，成为全国唯一通过环保部验收的单位。组织了锅炉烟气超低排放改造项目建设，投运后锅炉烟气中氮氧化物、二氧化硫等污染物排放指标优于国家超低排放标准。组织建立的园区废水零排放项目于2019年6月全部建成投产运行，成为全国首家废水零排放园区。
3、实施退城进园，大力发展化工新材料，加快新旧动能转换
为积极响应市委市政府“退城进园”号召，xx认真研究国家产业政策，主持建设项目论证，强化项目建设过程管理。组织实施了第一、二、四化肥有限公司等6个企业的退城进园，妥善安置4000余名员工。初步建成了基础设施配套齐全、产业产品关联度强、资源循环利用率高的独具鲁西特色的绿色化工产业园，被中国石化联合会认定为“转方式、调结构”典型企业。
4、建设智慧化工园区，优化运营模式，为行业提供鲁西方案
在园区建设过程中，由xx主导利用新一代通信与信息技术，构建了集安全管理、环保管控，生产运营、能源管理、安防保护、应急救援、电子商务、经营管理等功能于一体的智慧化工园区管控平台，在全国化工行业首家实现全部产品网上销售，危险化学品运输车辆全部采用卫星GPS系统实时、在线监控。坚持不断优化运营模式，提出并强化生产系统性联动和经营系统性联动，提高经营管理水平。始终坚持“诚信为本”的经营理念，为营造公平公正、廉洁透明的经营环境，在经营领域推行“系统当家工程”，做到“公平廉洁第一、效益第二”，趟出了一条廉洁经营的新路子。
5、创新实训培训模式，打造了优秀的鲁西团队
一直以来，xx高度重视人才培养和队伍建设，组织建设了“集培训、竞赛、职业技能鉴定于一体”的实训基地，2018年被化学工业职业技能鉴定中心授予化工行业“技能鉴定站”；提出并推进实施干部员工培训“四个必训”模式，实现培训考核全覆盖。通过不断的摸索，形成了独具鲁西特色的实训培训模式，培养了自己的'专业团队，成为省内化工行业实训基地建设标杆。
6、推进全面从严治党，提升企业治理水平
作为集团党政管理干部，他坚持党对国有企业的领导不动摇，把党的建设落实到企业经济活动中。深入基层，以身作则，带动干部下基层，及时发现和解决职工关心的热点难点问题，强化了对重点领域、关键环节、主要干部的监督。推动实施党员岗、干部岗，重点工作、瓶颈问题解决，充分发挥党员干部的模范带头作用。
未来，鲁西集团常务副总经理xx将践行科学至上理念，以科技创新为动力，坚持理性、稳健、积极的发展指导思想，继续坚持安全发展、绿色发展、循环发展，带领集团广大干部职工走可持续、高质量发展之路，全力建设一流园区，为鲁西集团成为中化集团建设世界一流综合性化工企业的重要引擎做贡献。
化工厂安全之星事迹材料 3
xx，中共党员，曲煤焦化公司化工事业部采购员，负责公司设备备件采购工作。在工作中，他时刻以党员的标准严格要求自己，团结同志，乐于助人，业务技能精湛，工作积极主动，开拓进取，兢兢业业，任劳任怨，较好的发挥了共产党员的先锋模范带头作用。
每次拿到采购计划，他急生产之所急，总是以最快的速度完成询价、比价、做合同等工作，尽自己最大努力按质按量完成采购任务，避免影响生产，给公司造成损失。遇到备件告急时，他总是不厌其烦的联系供应商和物流，有时一天要电话联系多次，有时几天都在跟踪落实，但他从不说一句累，从不抱怨，当备件到位后，他总是露出欣慰的笑容，一句“这下就好了，生产有保障了！”展现出了一名共产党员应有的.担当精神。
2019年大为焦化公司蒸汽型溴化锂制冷机、捣固机、给料机、导烟车、拦焦车采购项目，他认真查阅相关书籍，学习相关知识，并与其他企业联系沟通同类设备目前的使用情况，经常加班整理技术方案，实地考察2次，针对设计中存在的问题与使用单位、厂家多次沟通修改，为的就是使设备设计更加完善，满足生产要求，经过一年的努力，1套蒸汽型溴化锂制冷机、2套捣固机、3套给料机、1套拦焦车、1套导烟车圆满完成安装、试车、验收，顺利投入生产使用，效果良好。为公司的生产经营奠定坚实的基础。过去的一年，他共完成采购合同280个，采购金额约31987136元，付款550余次，通过商务谈判，节约资金约150万元。
2019年以来，他在工作、学习、生活各方面都严格要求自己，以饱满的工作热情积极投入到工作中，时刻与生产紧密联系在一起，工作责任心强，踏踏实实工作在自己平凡的工作岗位上，一年如一日，为企业的发展贡献着自己的一份力量。
化工厂安全之星事迹材料 4
xx，曲煤焦化公司化工事业部营销员。他在工作中勤恳务实，认真负责，克己奉公，与同事之间相处融洽善于合作与沟通。他的工作职责是负责硫酸铵销售、废旧物资（包含危险废弃物）的销售处置。在此之前，他对危险废弃物处理工作相关知识几乎是一片空白，面对困难他没有胆怯，毅然挑起了废旧物资销售的重担，在各级领导的'支持下，通过自身不断学习和探索，圆满完成了公司下达的各项任务。
为做好废旧物资（包含危险废弃物）的销售处置工作，他一方面勤下现场，对公司废旧物资实行动态统计和卖点挖掘；另一方面积极引进客户，多渠道推广。在他的努力下，2019年危险废旧物资处置成绩显著，（废催化剂处置约1639.56吨，废油处置约51.48吨，废旧物资（废旧金属）处置约2904.85吨，废砖处置约30000吨，硫膏处置约2487.53吨。硫酸铵销售17844.98吨。在危险废物处置中，他经常加班加点，任劳任怨，默默践行销售员的责任。
2019年，无论是危险废弃物转移处置，还是部门文化建设策划，他都积极主动，认真负责。
化工厂安全之星事迹材料 5
xx，女，哈尼族，化工分析助理工程师，大为焦化质检中心原料成品班员工。
她爱岗敬业，每天除了干完自己的分析，她从不闲下来，帮助其他员工仔细审核报告单，发现错误及时纠正；利用闲余时间查看班组上的分析仪器是否正常；每天上下班她都是第一个先到岗位上，最后一个离岗；在班组人员不足时，她主动要求加班，班组没有完成的工作，自己利用下班时间尽职尽责的完成，并准确无误的及时报出分析结果。
全年单种煤、配合煤工业分析3138个，入厂原料煤工业分析4060个，出厂焦炭工业分析3797个，胶质层测定282个，粘结指数测定5466个，镜质组反射率测定316个，焦炭反应性及反应后强度测定224个，标准溶液配制、标定172个，精甲醇全分析308个、大为制焦火车来煤工业分析286个等分析检测项目中，有她的汗水和付出。
她常说“我们中心给了我机会，给了我生活必须，组织的恩一辈子都报不完，我只能用努力工作来报答。取得的成绩，不是我的，是我们全班的。”尽职尽责、爱岗敬业、踏实肯干、朴实的.她得到了同事的认可、领导的信任和组织的肯定。
化工厂安全之星事迹材料 6
我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离明星还差得远呢。xx获得过很多荣誉，每当大家笑称他是检车明星时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢？
业务好，是兄弟们眼里的故障克星
在检车工作中，他始终把安全两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：你进台车看看，这个车的车轮有问题吗？李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀!师傅，你怎么能说有问题啊？哪儿也没有断裂缺损的呀？太神了吧!李杰很惊奇。呵呵，我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。xx给李杰解释道。
2012年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。2012年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被评为车间百日安全之星。
意识强，是检车员中间的战斗先锋
从2012年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的.各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班组共计清理6S管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6S评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。
心肠热，是同事心中的勤劳大哥
在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。
在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是xx知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。
素质优，是班组管理的顶梁支柱
工作中，他积极协助工长做好班组的管理工作，对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作;对职工心中的一些疙瘩，他能从自身的角度去分析引导，做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说：xx去做职工的工作，职工还容易接受些。他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助，对自己不能解决的问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。自从当工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的问题，他发挥自己业务优势，主动配合班组开展岗位练兵，传授检车技能，教育安全常识，补强班组的安全短板，引导班组职工齐心协力保安全。
化工厂安全之星事迹材料 7
xx是xx化工集团电化有限公司氯乙烯装置压缩工序的一名普通女工，自xx公司成立之初，便在一线工作至今。工作十余年来，从普通女工成长为一名合格的成绩斐然的女班长，由新职工时的青涩成长为一名培养出一批批新职工的老师傅，她以她普通的工作生涯，为xx公司的发展蓝图描出了绚丽的一笔。
2000年，xx公司化工集团顺应时代潮流，紧跟市场需求，开始了五万吨扩建，那段日子是xx公司干部职工都难以忘怀的岁月，由于工期紧，任务重，资金短缺等原因，xx公司每位职工都承受着前所未有的压力，xx和所有职工一起，为了扩建工程早日竣工投产，起早贪黑，加班加点，忙完生产忙扩建，孩子没人照顾，就请婆婆和母亲轮流过来照看，正是有了以xx为代表的女工们的辛勤劳动和付出，才使得扩建中的男职工们能安心生产扩建，免去了后顾之忧，xx公司集团前后经历了三次扩建，如果没有超人的毅力和耐力，如果没有知难而进的气魄，恐怕没人能胜任扩建岁月的磨砺和考验，正是凭着一股子自立、自强的韧劲，xx才能脱颖而出，成为在扩建中成长起来的女工中的佼佼者。
在工作之余，xx不忘为自己充电，虽然每天工作很忙，但只要有时间，她总是要拿出操作法，化工安全条例看看，以做到温故而知新，对此她有着自己独到的见解，她说，活到老，学到老，新职工进厂，我们要教他们学习，自己得比他们要先学习，才能教给他们全面的知识，正是有着这种对自己负责，对他人负责，对工作负责的精神，xx才能始终在业务水平上胜人一筹，这也是让装置全体员工佩服的'地方。
xx参加工作至今，保持着良好的工作记录，工作期间无事故发生，无早退，迟到，离岗，串岗，旷工等违章行为，她严格遵守着集团公司所规定的“化工生产四十一条禁令”以其约束自己的行为，工作中，她以女性特有的细心认真发现隐患，漏洞，以男性的大胆果断处理应急事故。自92年参加工作至今，xx出色的工作表现，诚恳的待人态度，负责的敬业精神，都为我们女职工树立了自尊自立自强自信的榜样，xx是我装置的骄傲，也是xx公司的骄傲。
化工厂安全之星事迹材料 8
李xx，男，1990年6月出生，2015年毕业于吉林化工学院，现任职于大唐多伦煤化工除氧岗位外操一。自15年上班以来，严格要求自己，在煤化工一线岗位上，恪尽职守、辛勤工作，出色的完成了自己的各项工作任务。
在一线岗位上，没有声名显赫的地位，没有惊天动地的壮举，我只是一名普普通通的煤化工工人。然而，在从事着这样普通甚至部分人不认可的工作时，我却以饱满的热情、辛勤的劳动、默默地付出，赢得了领导和同事们的认可，在平凡的工作岗位上，留下了属于自己的足迹。
一、紧抓安全，保质保量完成生产任务。我深深的认识到当好一名操作工是多么的重要，作为一名操作工，就要对设备的每一台设备，每一个阀门，每一个螺丝做到了如指掌，认真学习掌握自己本岗位的多有规章制度，严格杜绝“三违现象”的发生，时时刻刻注意安全并提醒他人。始终把安全放在第一位，从来不能有一点马虎。
二、对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。对所工作的岗位清楚明确，对所操作的设备系统熟练掌握，谦虚谨慎的态度去学习，去工作，尽我所能让设备运行的更平稳，保证上游装置的稳定，受到了领导同事的肯定。
三、树立终身学习的理念，努力提高自身技术水平，作为一名一线工人，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学习，向他人学习，走知识与实践相结合的道路。坚持学中工作，工作中学习，遇到不懂的问题，打破砂锅问到底，一定要弄个水落石出不可。在工作之余我还阅读了很多与自身岗位相关的书籍，努力充电，为自己的工作奠定了坚实的基础，不让自己在技术上落伍。
四、坚持学以致用，用心创新默默无闻，任劳任怨，工作实事求是，不瞒报，不谎报，不能因为自的错误而耽误整个车间的生产。
15年9月到17年9月本人在循环水岗位工作两年，在这两年中本人积极贯彻执行公司及车间的各项规章制度，确保了各个生产装置安全，稳定高效的运行，每天交接班前15分钟认真做到了班前预检，每个小时认真巡查巡检路线，掌握了循环水各装置的基本操作，杜绝了跑冒滴漏现象的'发生。同时努力学习循环水岗位知识，使得循环水的各项工艺指标控制在合格范围内，完成了领导交办的各项工作任务。17年9月至今，本人在除氧岗位担任外操一，在岗位上，每天上班巡检时候拿着测温枪，听针，测振仪，认真巡检，观察每一台泵的运行情况，有问题第一时间汇报处理，除氧站岗位还包括火炬与管廊，岗位人员少任务重，但是本人不抱怨，积极工作。进入冬季以来，外管廊伴热防冻成为了中心生产的重点工作，为了保证伴热系统正常运行，每天认真巡检伴热盘，逐一检查，确保第一时间发现问题，第一时间处理。在当班期间，有几次发现伴热出现冻堵，为了不将冻堵面积扩大，立即投入到化冻工作中，，每次冻堵都得到了及时的处理，没有对生产造成影响。
一线工人的工作看似平凡，重复，其实不然，因为每天都不知道接下来设备会出现什么问题，所以在工作中不能抱着得过且过的心态工作，把工作当成自己的使命，努力付出，认真对待，才会保证各种设备良好的运行。
工作中，难免会遇到困难，可我从来不会轻言放弃，我一直这样告诉自己，再大的困难只要肯想办法，终究都会迎刃而解，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，面对接下来的工作，我会更加严格的要求自己，不断学习与探索。作为一名工作三年的老员工，要把大部分精力投入到钟爱的工作中去，在平凡的岗位上做出不平凡的事来，时刻不行的激励自己、鞭笞自己做的更好。
化工厂安全之星事迹材料 9
我叫周xx，在一年来的工作中，我一直严格要求自己，并以扎实的工作作风、正直率真的人格魅力、求真务实的工作态度，保持着强烈的工作责任心和务实精神，恪尽职守，无私奉献，得到了领导和同事的认可。现总结如下：
一、思想方面
认真践行“用心做事追求卓越”的核心理念，勇挑重担，服从组织分配，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。牢固树立“安全第一”思想，始终把安全当做头等大事，保证人身设备安全，切实做到不安全不上岗；积极协助班长搞好班组的安全管理工作，在试车过程中我班组未发生一起安全事故。
积极参与厂部、车间各类活动，在职工羽毛球赛中，奋力拼搏取得男单第三名的成绩。
二、工作方面
在醋酸工作中，为了尽快掌握业务技能，我一方面认真学习理论基础，一方面跑现场查管线设备，与同事讨论交流，以积极的态度战胜一个又一个困难，从一点一滴的小事做起。认真学习操作技能，每一项工作都认真参与，积极在实践中学习，实际与理论相联系，提高自身技能。无论是工作任务重、工作强度大，还是最苦最累的差事，都毫无怨言，从不向困难低头，凭着不服输的劲头，圆满完成各项任务，在试车过程中，有一天我上4点班，刚接班就闻道醋酸现场有强烈的酸味，凭着多年的.工作经验迅速找到了泄漏位置，及时上报车间采取果断措施，预防了一起事故的发生。
干一行，爱一行，精一行。凭着自己积累的丰富的化工操作经验，在投料试车初期的三查四定工作中及时发现了V2317循环冷却水上回水管线连接错误，P2301A电机进水等诸多问题。在投料试车中，积极主动的完成车间下达的操作指令，紧跟车间节拍，急车间之所急，想车间之所想，在三班三倒的情况下，由于班组人员紧张，为了保证试车进度，我利用休息时间主动去顶班顶岗上零点，确保醋酸车间的试车工作圆满完成。
三、学习方面
为了把实际与理论相结合，不断提高自身理论水平，我不断对自己进行充电、加压。在工作中以高标准严格要求自己，积极发挥自身主观能动性和创造性。在醋酸、变压吸附试车等过程中，以身作则，克服困难，冲锋在前。
对于化工操作工来说，熟悉工艺流程、设备、管道是最基础的要求，但是我没有满足于这些，努力做醋酸车间的技术骨干，认认真真的学习工艺流程，积极和同事们讨论，虚心向同事请教，走到哪，学到哪，不放过任何一个学习机会，从现场的设备到工艺管道到公用工程。凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风，练就了一套较高的技术本领和业务能力，成为一名技术能手和技术骨干。在车间2012年的技术比武中取得第五名的成绩。
相信在以后的工作中，在组织的关怀和同事们的帮助下，我会更加不断学习和进步，克服自身不足，认真完成各项工作任务，以更大的成绩来回报组织，为企业多做贡献。
化工厂安全之星事迹材料 10
张xx，男，区房产局第二房产经理公司的一名普通电工，张xx在十余年的工作中，勤勤恳恳默默奉献，他以踏实勤奋的工作作风、严肃认真的工作态度、勇挑重担的奉献精神得到了广大管区住户高度赞扬和公司领导的充分肯定。连续多年获得局优秀养护工人的光荣称号，并被市房产局评为行风建设先进个人。
电工维修是一项工作繁重，责任重大的工作，自从铁西区房产局24小时便民服务热线开通以来，要求维修值班人员不管白天、黑夜，无论刮风下雨必须在规定的时间内赶到现场进行抢修，晓东是他们公司唯一的一名电工，所以节假日、星期天、下班后、顶风冒雪抢修线路，对他来说已是习以为常。
在那场百年不遇的暴风雪中，沈城的交通、电力等设施受到了较大的破坏，尤其铁西区，多个小区大面积停电，报修电话纷纷打来，张xx心急如焚，他立刻步行到现场察看情况，准备抢修。当发现受损电路均为外线时，他一方面积极与电业部门联系，另一方面贴出通知，做好稳定工作。此时，他已经连续在风雪中工作了4个小时，这时，铁西区南八中路71-1，113号住户打来报修电话，经查该楼为内线损坏，晓东虽然已筋疲力尽，但他仍然坚持到住户家进行维修，当为住户维修完，安全送电时，住户非常感动，握着他的手说“我只是打个电话试试，没想到，你还真来了，真是太感谢你了”。当晓东走回家时，已经是晚上9点多钟。他的妻子把热了多次的饭菜端上桌叫他吃饭时，晓东已经在沙发上睡着了，望着他那疲惫的脸庞，他的妻子默默地拭去眼角的泪。
多少年来，张xx在工作中兢兢业业、无私奉献，得到的不仅是领导的认可，住户的称赞，更得到了家人的理解和支持。晓东和他妻子都是从小失去父母，是在党和政府的关怀和哺育下成长起来的，他们对党和国家始终抱着一颗感恩的心。为了回报国家和社会，晓东几乎将所有的精力都投入到工作中，常年的超负荷工作，使晓东的身体患上了多种疾病，他腰椎第四节增生、突出，带左腿无力，干活时就得系上板带，不敢多用劲，心脏时常偷停，救心丹也是他随身携带的必备之药。去年，公司赶制一批水泥井盖，正好赶上手头没活，他主动前去砌筑、搬运，在搬运过程中，他腰部受到较重的损伤，他没有对任何人说起，坚持上班，但是，伤病使他无法长时间的从事维修工作，但每次到住户家维修他都咬牙挺着坚持工作。他这种忘我的工作精神感动着身边的每一个人。
维修电工虽然接触的都是民用电，但也是一项危险性较高的工作，稍有不慎就会给自己和群众的生命、财产造成损害，因此需要维修人员不仅要具备较强的责任心、较高的业务水平，还要有全心全意为人民服务的热情和一颗热爱工作的心。他热爱他的工作，因为，工作能给他快乐，每当他做完最后一项工作并亲手合上电闸为住户送去光明时，每当他看到住户满意的笑脸，说一声“来电了！”的.时候，所有的苦和累都会随之而去。
张xx热爱自己的工作，不仅表现在他能出色地完成好自己的本职工作，同时，他也能协助公司完成好其他维修任务。
年初，公司接到锦工一街87号楼8楼外墙空鼓，随时可能发生坠楼的危险。险情就是命令，公司立即组织抢险人员进行抢修，张xx主动请令前去抢险，当他们赶到现场后发现，空鼓的墙体位于8-9楼之间，清除险情需将身体大半部分探出窗外，虽然采取了一定的安全措施，但是也相当危险，稍有不慎就会产生不堪想象的后果，二公司的抢修队员们都争着前去清除险情，可是，张xx一把抢过安全绳，大声地说“谁也别动，这活是我的”。话没说完，他就已经开始了工作。由于晓东有较严重的腰脱，安全绳系在腰上钻心的疼，豆大的汗珠在他脸上不住地淌，然而他却咬紧牙关一直把险情彻底排除。当他解下安全绳时，他已经疼的说不出话来。
就这样，多少个日日夜夜、多少个寒来暑往，他始终在平凡的工作岗位上默默地耕耘着、奉献着。用他的一言一行践行着一个共产党员的诺言，塑造了一个共产党员的光辉形象，把共产党员的先进性体现在他平凡的工作中。
有道是：“攀得半山修到远，还需健履上高峰”。任重道远，相信在今后的工作中，张xx一定会留下更加闪光的足迹。
化工厂安全之星事迹材料 11
XX，女，哈尼族，化工分析助理工程师，大为焦化质检中心原料成品班员工。
她爱岗敬业，每天除了干完自己的分析，她从不闲下来，帮助其他员工仔细审核报告单，发现错误及时纠正；利用闲余时间查看班组上的分析仪器是否正常；每天上下班她都是第一个先到岗位上，最后一个离岗；在班组人员不足时，她主动要求加班，班组没有完成的工作，自己利用下班时间尽职尽责的.完成，并准确无误的。及时报出分析结果。
全年单种煤、配合煤工业分析3138个，入厂原料煤工业分析4060个，出厂焦炭工业分析3797个，胶质层测定282个，粘结指数测定5466个，镜质组反射率测定316个，焦炭反应性及反应后强度测定224个，标准溶液配制、标定172个，精甲醇全分析308个、大为制焦火车来煤工业分析286个等分析检测项目中，有她的汗水和付出。
她常说“我们中心给了我机会，给了我生活必须，组织的恩一辈子都报不完，我只能用努力工作来报答。取得的成绩，不是我的，是我们全班的。”尽职尽责、爱岗敬业、踏实肯干、朴实的她得到了同事的认可、领导的信任和组织的肯定。
化工厂安全之星事迹材料 12
时光荏苒，已然年终。又是化肥厂一年一度的优秀员工评选时，合成车间在一年的正常高效生产过程中，涌现出许许多多的先进分子。其中维修班长郑某某，兢兢业业工作，默默无闻奉献，成为维修班优秀队伍里的优秀之花。
一副线在生产中起着重要的的作用，但是在日常运行维护中发现这里问题频频。今年某月某日，大雨滂沱，电闪雷鸣，一副线突然发生泄漏。在这个关键时刻，如果不立即采取措施，作消漏处理，泄漏引发的后果将无法想象，不仅危及生产，在合成氨车间这个高危岗位，一丁点错都不允许的。情况如此危急，经车间研究决定，由维修班长郑某某带队处理，冒雨抢修。为生产也为肩头那一份责任，大家有条不紊的，小心翼翼的处理露点，雨水顺着脸颊流下，时间一分一秒过去，终于漏点都被成功处理了。能肩挑重担，才是男人本色，他们完成的是自己的任务，赢得的确是大家油然而起的尊敬。
氨分泄露事例回放。2013年八月某天由于净化车间某部位阻力过大，情况实属异常，在没有办法的情况下，全厂做出停车检修的决定。此次检修泄压后，合成车间根据自己实际情况，及时对氨分法兰进行了更换。本以为事情进行的很顺利，很完美，但是开车后，突然发现新更换的法兰出现泄漏，这种情况是谁也没有想到的。由于情况发生的很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同寻常，所以大家都束手无策。在这个关键时刻郑某某再一次提出创造性建议，在不停车的情况下，保证安全的情况下，能够完全处理氨分法兰泄漏，并且亲自带领四人小组在短时间内，迅速处理的法兰泄漏问题。这种敢于奉献，勇于付出的精神深深烙人们心里。
在关键时刻，每次郑某某都能一马当先，身先士卒。这不仅仅是因为他勇于奉献的精神，更是他精湛技艺以及把公司效益当己任的高尚情操决定的。所以不仅仅我们每个合成的员工要向他学习，全厂的人都应该学习郑某某所代表的企业文化，与xx人的精神。
在未来20xx年，全厂进入稳步生产时期。郑某某这种人才正是公司高效发展的'中流砥柱。有这样一批人在公司是公司是安全的，公司的领导是可以放心的，公司的效益也是杠杠的。
随着标准化工作的持续跟进。我们公司下一步将进入精细化管理，在精细化管理范畴要求每个岗位必须将工作生产，安全生产做到完美，如果我们马虎行事，怎能面对公司，面对工友，如果每个人都能做到郑某某的标准一丝不苟，与企业同声同气，那么我们不必要推行精细化就可以进行精细化管理验收。
郑某某这种人才是走在公司建设之路上的先锋和代表。他们将发挥榜样的力量，带领我们xx有限公司的员工走向高尚，走向辉煌。忍不住，为某某公司的文化欢呼，因为正是丰富的文化才能孕育出伟大的人格，我们看到这样的员工在默默奉献，绝对有理由相信公司的未来将一片大好。
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