社团的章程

社团的章程[荐]

　　在日常生活和工作中，接触到章程的地方越来越多，章程一经规定，就具有长期的稳定性，不能朝令夕改。大家知道章程的格式吗？以下是小编帮大家整理的社团的章程，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　社团的章程 篇1

　　第一条：社团性质

　　江西渝州科技职业学院大学生社团是在校文化中心的领导和指导下发展起来的。作为渝工学院的一面主导性旗帜，大学生社团本着为丰富校园文化、培养更多文学人才，由文学爱好者组成的群众性学生组织。

　　第二条：社团宗旨

　　为壮大我校的文学爱好者的队伍，促进我校文学的发展与繁荣，以提高我校学生的文学水平和文学素养，为文学爱好者提供更多、更好的练笔机会，锻炼学生的听、说、读、写能力，为扩大阅读和在写作在同学们中的影响面，从而促进语文教学更好的开展，为学校培养更多的`文学人才。

　　第三条：社团的主要任务

　　按照百家争鸣，各尽其才的方针，组织和支持社员开展文学交流活动，编辑、出版文学社社刊。根据学校的需要，采用多种形式，向广大同学普及文学基础知识，协同有关部门开展宣传活动。发动社员和广大同学积极向报社、杂志社投稿。

　　社团的章程 篇2

　　第一章总则

　　为提高本校学生的身体素质，推广“全民健身计划”，活跃我校课余文化生活，促进并推动专项体育运动水平。为了进一步加强和规范我校羽毛球社团的一系列羽毛球社团日常事物管理,推动羽毛球社团有序的发展，繁荣羽毛球社团的文化底蕴，现特此制订该章程。

　　第二章会内组织结构设置

　　第一条：本羽毛球社团内部组织结构设置分为社长、副社长、组织策划部、财政管理部、外联宣传部等。

　　第二条：会内各部门职能说明：

　　（一）社长：

　　主要负责羽毛球社团内部的大小事，既本社团的"法人代表"，具有重大会务的决定权召开男子羽毛球社团的任何会议，有权进行会干的选拔，委任，领导会内部的所以部门，管理男子羽毛球社团的所有的档案文件。具有本会重大事务的决定权。主管：组织策划部

　　(二)副社长：

　　辅助社长的工作，监督并辅助羽毛球社团所有部门开展的所有活动。收取各部门的计划和总结 ,定期理出羽毛球社团的所有计划和总结。记录羽毛球社团内部所有的会议、活动的内容和考勤。

　　(三)财经管理部：定期收取并管理羽毛球社团所有会员会费，在社长，副社长或秘书的监督下进行会费的使用

　　(四)外联宣传部：负责男子羽毛球社团对外的联系事务和羽毛球社团的宣传事宜。

　　(五)组织策划部：负责对羽毛球社团内部人员的调整、考核活动及会议的策划和组织。

　　第三条：会干选拔的必要条件：

　　1、热爱本会，积极遵守会内的一切规章制度。

　　2、思想要求积极向上，肯为羽毛球社团奉献一切，凡事以羽毛球社团为先。

　　3、工作认真负责，团结，帮助社员，具有一定的组织，领导及协调能力。

　　4、社团的委任人选范围是面向高一，高二学生

　　5、社长委任下一任社长或各部门会干时，需召开会员大会进行投票

　　6、委任人担任该职务必须有2/3的票数方可担任，通过后报学生团体联合会批复，投票现场必须找学生团体联合会委员或负责人到场。

　　第三章男子羽毛球社团活动的形式

　　第一条：羽毛球社团内部的日常训练（理论+实践）活动（包括会干）。

　　第二条：会内自行、自主举办组织的非日常活动。

　　第三条：会内与其他羽毛球社团共同组织的，但是必须事先取得学生会体育部的同意。

　　第四条：社内与学院外部进行团体活动。

　　第四章男子羽毛球社团活动的基本性质规定

　　第一条：本社团的羽毛球社团活动性质属于体育类。

　　第二条：社团开展的常规活动主要以社团所属性质为主与特色相结合。

　　第三条：要积极，谨慎地开展具有一定影响力的活动。

　　第四条：社团所开展的活动必须认真的进行策划及宣传。

　　第五条：活动前后必须认真写出活动计划及总结。

　　第六条：社团开展的活动不允许违反国家的法纪，法规以及校纪，校规，其活动内容必须健康、适合。

　　第七条：羽毛球社团严格遵守羽毛球社团联合会的任何规章制度。

　　第五章规章制度

　　第一条：社团社员必须为本校的学生。

　　第二条：社团必须按时参加会内训练，会议，有事可以提前向会干请假，不允许无任何正当理由不参加会内活动。

　　第三条：社团必须遵守服从会干的正确指示或意见。

　　第四条：社团的活动必须规范化，多元化，可持续化，既要求丰富又要遵守纪律，保障秩序的原则。

　　第五条：对于屡次违反男子羽毛球社团内部规定的会员将给予警告，严重者开除羽毛球社团。

　　第六条：新社员进入本会后必须填写“羽毛球社入社申请表”，此表作为该社员的档案资料。

　　第六章男子羽毛球社团招生规定

　　第一条：根据校团委和学生团体联合会的相关规定，本会在新学年的

　　10月份面向高一，高二招收新社员，第二条：社员招收新会员的数量根据当时的会内的情况而定。

　　第三条：新社员的选拔倾向与“择优录取”的方式，要求新社员的素质高。

　　第五条：面试过程中“面试小组”成员必须认真无私地录取新会员，如发现作弊现象立即处罚。

　　第七章财经管理规定

　　第一条：为了维持羽毛球社团的正常运行，社费自愿

　　第二条：新社员在入社后的两星期内将会费交齐，不交纳者视为自动退社。

　　第三条：社员在交纳社费时要注意以下几点：

　　（1）社费只允许交于“财经管理部”，不允许他人转交或代交。

　　（2）社员在交纳会费时自行报出姓名，班级，便于收费。

　　第四条：社团干部用与办公时所花车费予以全额报销，但每次总额不允许超过5元。

　　第四条；社费的主要用途为购买羽毛球社团内部的相关设施和体育器材。

　　第五条：羽毛球社团经费支出时，社长亲自监督，赊单的报批由社长执行。

　　第六条：“财经管理员”不允许擅自报批帐单，不允许在帐本上弄虚作假，如果发现以上情互利况，其先赔偿会内的相关损失，再开除出会。

　　第七条：社长和秘书定期在每月底，期中，期末对帐本进行审核，审查完毕后，将帐目向社员公开。（每月公开一次）

　　第八章社内荣誉称号评比的相关规定

　　（一）“优秀社员”称号的`评比：

　　第一条：“优秀社员”的评比每学期举行一次，评比时间为评比学期最后一次例会。

　　第二条：评比工作由社长亲自领导，秘书，考勤为辅助，评比本学期的社员训练，会议到场的“羽毛球社团日志”，秘书取出勤率最高的社员，再根据该社员的表现做出评定，列出侯选名单，社长主持召开会干例会，由全体会干选出“优秀会员”。每次评定名额为6人。

　　第三条：该称号的侯选人必须是严格遵守会内规章制度，按时，认真的训练，开会。（请假次数超过3次者，不允许参加评选）

　　(二) “优秀社干”称号的评比

　　第一条：“优秀社干”的评比一学期举行一次，评比时间为该学期最后一次例会。

　　第二条：评比工作由社长亲自领导，秘书，考勤为辅助，最后一次例会前两个星期考勤员将所有社团干部训练，会议到场的“羽毛球社团日志”整理交于秘书，秘书取出出勤率最高的会干，列出侯选人名单，然后交于社长，社长根据会干日常的工作表现写出该侯选人的评语。最后社长主持召开“会员大会”，由全体会员投票选出“优秀社干”。

　　第三条：该称号的候选人必须是严格遵守羽毛球社团的相关规定，思想积极，进步，在日常的羽毛球社团工作中表现突出，能够按时按量的完成羽毛球社团工作中的每件事情，训练，会议每次按时参加。

　　第四条：由于社长是亲自领导本次的评比工作，所以社长的工作评定由学生团体联合会给出。

　　第五条：该称号每次评选名额为3人。（请假次数超过5次者，不允许参加评比）

　　（三）其他荣誉称号的评比：

　　第一条：羽毛球社团内部举行的相关比赛，活动所获得的荣誉。（给予物资奖励）

　　第二条：在本社团连续担任社干两年以上者，羽毛球社团给予一张“荣誉聘书”。

　　附则

　　第一条：本章程即日起生效了，前章程及相关规定自动废止。

　　第二条：以后章程的修改必须由社长亲自执行修改，修订完毕后必须通过全体会干的同意报团委后方可通过。

　　第三条：本章程最终解释权归羽毛球社团。和规范我社的一系列羽毛球社团日常事物管理，推动羽毛球社团有序的发展，繁荣我社的文化底蕴，现特此制订该章程。

　　社团的章程 篇3

　　第一章羽毛球社团委员会

　　第一条社团名称：羽毛球社

　　第二条羽毛球社成员选拔与训练负责：

　　第三条社团设立社长一名，副社长1~2名。大一的副社长经过考察合格作为下任社长。

　　第二章羽毛球社团性质及宗旨

　　第一条社团性质

　　本社团是由xx职业技术学院团委管理和监督的学生组织，是由热爱羽毛球运动的'学生组成的相互学习、相互交流、共同进步、培养自我能力与团队协作精神的非营利性学生团体。

　　发展国球运动，丰富课余生活，培养社团成员对羽毛球运动的兴趣，提高羽毛球水平；加强运动锻炼，增强身体素质。

　　第二条社团宗旨

　　社团的成立是为了加强我校学生对羽毛球运动的认识，提高我校羽毛球的整体水平，推动我校羽毛球运动

　　社团的章程 篇4

　　如果说一个没有本族特色文化的民族是一个悲哀的民族，那么一个没有部门特色文化的部门何尝不是一个悲哀的部门。然而，到底什么才是部门文化呢？部门文化是指部门所有成员在长期的发展过程中所培育形成的并被所有成员共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。部门文化是部门的灵魂，是推动部门发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，包括价值观念、部门精神、部门道德、团体意识、部门形象、部门制度，其核心是部门的精神和价值观。

　　重庆邮电大学社团联合会策划部是重庆邮电大学社团联合会的一个下属部门，在始终坚持“引导社团、服务社团”的精神理念的同时经过多年的探索、建设与完善，逐渐形成了策划部“务实、合作、活泼、创新”的工作宗旨，并将这种宗旨发展为我们策划部特有的`部门文化，并在工作中始终坚持贯彻这种部门文化，提高工作质量和效率，让策划部在社团联合会的工作中做的更好更完美。

　　综合策划部的特点，我们应该在平时的工作中应始终坚持贯彻好以下宗旨，并形成这一种有力于部门及社团联合会发展的部门文化。

　　首先是务实——策划部，顾名思义，是做活动策划的部门。但仅仅写出一份策划就可以了吗？显然不够，一份策划的优秀与否是看其能不能在工作中切实顺利的执行开来。要考虑客观现实环境与具体要求，若不能被执行，即使再完美的构思也只能是构思，不是策划。所以我们策划部的第一准则是务实—立足实际，实践为基。只有立足实际，我们才可能做出切实可行的策划；只有经得起实践检验的策划，我们才会称之为一份成功的策划。

　　其次是合作——策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。当学校或社联要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出其生命所在。显然，策划部的工作性质已经决定了它是一个需要和各部门广泛并密切合作的部门。离开与各兄弟部门的合作，我们只能沦为“空想者”，什么也干不了。所以，我们一定要强调并始终如一的加强与各兄弟部门的沟通与交流，密切合作。

　　再次是活泼——策划部是做策划组织工作的，因此，我们更加需要活泼的部门氛围，更加需要活泼的做事心态。社联策划部是我们的舞台，但不是有些人博取名利的舞台。我们的舞台，是让有能力的人展示自我，迎风破浪的舞台。既然我们有了这样一个舞台，那么我们需要的就是我们以乐观积极的心态表现自我，积极的参与到各种活动中，并在活动中不断地发展完善自我从而走向更高更广阔的舞台。在策划部，永远不会有怀才不遇的惆怅，更不会有沉闷压抑的感觉。只要你活泼，只要你有能力，只要你敢于表现自己，你就是策划部无可替代的主角。

　　最后是创新——创新是一个民族进步的灵魂。这句话对于咱们策划部更是再适合不过，固执刻板、因循守旧永远不会做出一份有创意的策划，而一味的沿袭与照搬只能是毫无意义的重复。当然，我们追求创新，但绝不是为了创新而创新，而是在现有条件下，在实践允许下的有意义的切实可行的合理创新，在不断地实践与工作中推陈出新。

　　以上即是我们重庆邮电大学社团联合会的部门文化，我们承诺我们一定会切实遵守、坚持执行并以此形成我们的核心竞争力与价值观，把我们的策划部建设的更加完美。

　　社团的章程 篇5

　　第一章 总则

　　第一条：名称 团体名称：xx足球社团

　　第二条：性质 本社团是xx中学学生足球体育运动爱好者按自愿原则建立起来的全面性、非盈利性、开放性的学生体育组织。

　　第三条：宗旨 本社团推动校园足球文化的建设，提高学生身体素质为宗旨。团结全校足球爱好者， 利用在校时间通过广泛地开展足球活动丰富学生的业余文化生活，缓解学习压力，促进足球文化在校园的传播等方面发挥主力军作用。

　　第四条：地址 xx中学足球场。

　　第二章 活动范围

　　第五条：本社团的活动范围

　　1、发动和组织广大学生积极参加足球活动，促进我校足球运动的广泛开展。

　　2、指导我校足球训练、竞赛等工作，不断提高足球爱好者的技术水平。

　　3、体育课教学中建立好班级足球队，进一步做好学校体育节级足球赛。

　　4、积极组队参加市、区里的各项足球赛事，开展校内外技术交流活动，达到相互促进，共同提高，增进友谊的目的。

　　5、不断吸收我校足球爱好的学生参加本社团，壮大本社团的队伍。

　　第三章 会员

　　第六条：申请加入本社团的学生必须具备以下条件

　　1、有志愿加入本社团的.意愿。

　　2、遵守社团章程，服从社团领导和学校的有关规章制度。

　　3、自觉履行社团规定的各项义务和权利。

　　4、热爱足球运动，有一定足球运动的基础。

　　5、品行端正，没有受到任何处分的，身体和心理都健康的本校在校学生。

　　6、要养成良好的集体主义作风，杜绝一切不良的个人主义行为, 积极参加活动，严格遵守活动时间。

　　第七条：会员入社团程序 凡是xx中学的足球爱好者，愿为社团服务并遵守社团章程， 均可向体育组提出申请，经教练能力测试后即可加入社团。

　　第八条：会员享有下列权力

　　1、有选举权、被选举权和表决权。

　　2、优先参加本社团组织的各项活动。

　　3、有对本社团工作提出批评、建议和监督的权利。

　　4、入团自愿，退团自由。

　　第九条：会员履行下列义务

　　1、遵守本社团章程，执行本社团决议，否则有权将其除名。

　　2、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。

　　3、有义务积极参加社团和上级发起的各项活动。

　　4、有义务监督社团的工作并提出工作建议。

　　第十条：会员退团程序

　　1、会员可以自动退出社团，但必须提交申请并说明理由，经社团领导同意后即可退出社团。

　　2、会员无故不参加三次以上由社团组织安排的活动作为自动退出社团。

　　3、会员有不遵守社团章程、不积极履行社员义务的，经集体讨论通过予以退出社团处理，并不得再申请入团。

　　第四章 社团组织

　　第十一条：足球社团管理机构设 团 长： 副 团 长： 指导教师：

　　第十二条：本社团管理机构成员必须具备以下条件：

　　1、精通本社团工作，有一定组织能力。

　　2、思想积极上进，学习上勤奋刻苦，成绩优良。

　　3、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

　　第十三条：社团负责人的权利和义务第九条：会员履行下列义务

　　1、遵守本社团章程，执行本社团决议，否则有权将其除名。

　　2、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。

　　3、有义务积极参加社团和上级发起的各项活动。

　　4、有义务监督社团的工作并提出工作建议。

　　第十四条：社团负责人的退出和除名

　　1、学生毕业离校，自动退出社团。

　　2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

　　3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

　　4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。

　　第十五条：团长职责

　　1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

　　2、领导监督本社团成员的日常工作，主持工作例会。

　　3、负责社团重大活动的筹备和组织。

　　4、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

　　第十六条：副团长协助团长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，团长不在时，代理团长工作。

　　第五章 社团活动

　　第十七条：社团活动内容

　　1、本社团应本着宗旨，积极开展各项有意义的活动，多做实事，少走过场，并积极配合学校的大型活动。

　　社团的章程 篇6

　　一、 每一位团员必须热爱舞蹈事业，要求严格遵守规定的训练时间，不得迟到、早退、缺勤，若因病、事不能到者须提前一天向队长请假，如三次不到者作为自动离团处理。

　　二、 团员在每次进入排练场地时请备齐舞蹈用品。

　　三、 团员进入训练场地后，能全身心地投入，放松情绪，认真训练、相互交流，以提高排练的效率和节目质量。

　　四、 每一位团员都必须服从舞蹈教师的'安排，不得擅自离队或半途而废。

　　五、 在任务重时，会增加训练时间，大家尽力配合，克服训练与学习生活之间的冲突，顾全大局。

　　六、 大家生活在这样的大家庭里，尽量施展自己的才华，使自己得到更深一层的艺术熏陶，以创我部的辉煌!

　　七、 此条例在公平自愿基础上产生，解释权于艺术团办公室

　　社团的章程 篇7

　　第一章总则

　　第一条星五小学学生社团的性质：

　　学校统一管理，聘请热衷学生社团工作及有特长的教师，带领一批具有共同志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的活动团体。

　　第二条星五小学学生社团宗旨：

　　丰富学生校园生活，满足学生的多元化发展需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，不断提高学生各方面的素质。学生初步掌握某些特长，并服务校园，服务社会，展示星五小学学生“健康、快乐、努力、成功”的精神风貌。

　　第三条星五小学学生社团的任务是：

　　积极组织和开展培训活动，引导学生积极参与各类文体、艺术、科学、实践等方面的表演、操作、比赛及交流，培养学社的兴趣，提高学生的素质。

　　第二章分则

　　第四条星五小学学生社团的组织机构：

　　总团长：副总团长：

　　团员：

　　第五条星五小学学生社团的成员：

　　凡是在校的学生，对社团的某一项内容有兴趣，同意社团章程，自愿加入社团的学生，经本人申请和指导教师的认可，即可成为社团成员。

　　第六条社团指导师权利和义务：

　　（一）社团指导师权利

　　1.有向学校申请成立社团的权利。

　　2.社团指导师有制定本社团名称、主题、内容、招募社团成员的权利。

　　3.对本社团成员有管理、教育，评选优秀队员的权利。

　　（二）社团指导师义务

　　1.建立本社团章程，制定学年社团工作计划和总结的义务，对成员进行考勤的义务。

　　2.组织社团成员开展社团成果展示和带领社团参加各项活动及比赛的义务。

　　3.及时向学校上报本社团活动材料的义务。

　　第七条社团成员的权利与义务：

　　（一）社团成员的权利

　　1.社团成员有接受社团的培训，参与社团活动的权利。

　　2.社团成员有对本社团工作提出意见和建议的权利。

　　（二）社团成员的义务

　　1.社团成员必须按时参加社团的'培训和活动，如有特殊情况，需提前请假。

　　2.社团成员必须认真及时地完成社团交给的任务，积极参与本团各项活动。

　　3.社团成员必须自觉遵守本团各项规章制度，自觉维护社团形象，有团队凝聚力。

　　第七条培训的原则：

　　1.培训包括集体指导性培训和自主学习与练习。

　　2.社团按规定时间进行培训活动，并以实践练习为主。

　　3.各社团考勤由指导教师负责，校长室、教导处、值周教师随时抽检。

　　4.各社团组织必须遵循以下原则：各社团的指导教师必须遵守学校社团活动的总章程，完成学校与社团布置的有关各项任务。

　　第八条奖惩的原则：

　　1.对于社团活动的积极分子，在期末评优时，给予“优秀社员”的奖励。

　　2.社团成员退团，需经个人申请由各社团指导教师批准后，方可退社；未经同意，擅自退社或没完成社团布置任务或缺勤的学员超过三次者，无故迟到超过5次者，一个学期不得参与评优活动和参加其他社团活动。

　　第九条经费的原则：

　　1.学员免费参加社团的培训，一些必需的学具（用品）由学员自备。

　　2.对于在各类活动中取得成绩指导教师按教代会决议奖励。

　　第三章附则

　　1.本章程的修改权、解释权归星五小学。

　　2.本章程自拟定之日起，正式施行。

　　社团的章程 篇8

　　1、会长为社团第一负责人，接受社员监督，负责社团各项事务，有便宜行事的权力。

　　2、本社团常设机构为统筹部、外联部、宣传部和项目部，独立机构为理事会、联络组，并根据活动情况成立不同的课题组。

　　（1） 策划部: 统管社团事务，协调社团内外各种关系、进行市场研究、营造社团文化、管理社员资料、安排日常活动、处理各类文书以及审核各部门工作。

　　（2） 外联部: 负责为社团谋求更多资源，并管理社团财务。

　　（3） 宣传部: 负责对社团进行品牌规划，宣传软件学社的各项活动、发布学社的各种成果、打造良好的'对外形象，包括更新网站，制作海报、横幅、传单、问卷以及图片等。

　　（4） 技术部: 主要负责组织课题研究和项目开发，给社团活动提供技术支持。

　　（5） 理事会: 由会长、各部门负责人和表现优异的社员组成，负责决策社团的一切重大事务，总结经验，筹划活动，考核新人。

　　（6） 联络组: 由学院代表组成，负责联络社员。

　　3、 各部门下设具体的项目组，对于发展快、成效高的项目组予以提升为部，反之裁撤或者降级。

　　4、 每部门设负责人一名，在理事会指导下全权负责该部门活动开展，在本部门内有任免副职、吸纳人才、成立下属小组、审查成员工作等权利。

　　社团的章程 篇9

　　一、总则

　　篮动青春社团是以学生篮球爱好者为主体和活动对象的社团，它是学生民间团体组织，隶属校团委社团部（由文体部主办），接受团委业务指导和监督管理。

　　二、宗旨

　　（一）增强学生体质，提高我校篮球竞技水平。

　　（二）激发社员研究篮球运动的兴趣。

　　三、业务范围

　　（一）面向全校学生，组织全校性与篮球竞技运动相关的项目。

　　（二）组织开展各种篮球比赛。

　　（三）不定期举行社员活动锻炼和培养广大同学的篮球竞技水平。

　　（四）按时开办一年一度的篮球联赛。

　　四、领导机构编制

　　（一）社员大会

　　1。为最高权利机构，每学期召开一次，其它时间由社团常务理事会代行其职责。

　　2。社员大会由社长召开，特殊情况由副社长和各部门召开。

　　3。职责：听取社委报告，审查各项活动经费运用，提案交表表决各项重要议案。

　　（二）社长：领导各部门工作的开展。

　　（三）副社长：协助管理社团并协助各部门开展工作。

　　（四）宣传部负责主持社团宣传工作。

　　（五）财务部管理社团活动的各项经费运用。

　　五、社员

　　（一）入社资格：凡本校篮球爱好者，且自愿加入社团，并能遵守社团的章程均可加入。

　　（二）应尽义务

　　1。社员入社时必须填写真实有效的资料，否则取消入社资格。

　　2。社员需要自觉遵守我社章程，积极参加社团活动。

　　3。社员有义务维护篮球社形象，为篮球社发展贡献力量。

　　4。社员有义务完成上级指派的合理任务。

　　5。如社员参加的比赛或活动有一定费用支出，则该社员有义务承担相应的费用支出。

　　6。如社员在参加比赛或活动中发生意外，社团概不负责。

　　（三）权利

　　1。社员有权参加篮球社组织的各项活动和获取社团内各项信息。

　　2。社员有权监督社团内各部门的工作情况并提出质疑与建议。

　　3。社员有权担任社团内各部门的'职务。

　　（四）退出

　　1。社员可以自动退出社团，但必须提交申请说明理由。

　　2。社员如有不遵守篮球社团章程，不履行社团义务，经集体讨论予以退社处理，并不得再申请入社。

　　六、工作制度

　　1。定期组织召开会议，会议内容包括工作汇报，活动内容总结报告等。所有议案均获得三分之二多数人通过方可生效。

　　2。组织开展各项活动，形式以技术指导，篮球比赛为主。

　　七、各部门工作职责

　　1。竞技部：负责比赛的编排和组织。

　　2。宣传部：负责宣传联系，招募社员，联系场地，并负责各项活动海报的散发，以及活动会议的影像资料的保存，分发事宜。

　　3。文秘部：负责各项活动会议的记录及各项资料的保管，整理。

　　4。财务部：负责社团各项活动的经费运用。

　　八、社团经费来源

　　1。社员交纳社费。

　　2。个人捐助。

　　3。企业赞助。

　　社团的章程 篇10

　　一、社团名称：黑白之间美术社团

　　（一）社团建立的目的：

　　为促学生的全面可持续发展， 丰富学生的文化生活，为广大艺术爱好者提供一个发展的平台，创建良好艺术氛围和学习环境，使学生成为一个全面发展的世纪人才奠定基础，并且能在艺术领域超越自我，增强学习的自信心，张扬艺术的个性，展现各种艺术才能。现开设黑白之间美术社团，根据学生年龄特征和认识事物的规律，坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，有计划地进行艺术特长训练，促进书画人才的形成。

　　（二）社团的机构设置: 社团下设多个分支，黑白之间美术社团在整个社团组织中负责宣传、黑板报评比、摄影、展板墙报设计、书法、绘画、工艺制作等工作，同时通过实践体验活动培养学生的美术素养。

　　（三）社团章程

　　第一条：黑白之间美术社团是为了对书法绘画、摄影、工艺、等有兴趣爱好的同学利用兴趣课时间提供美术课以外的学习机会，超越自我，开展的美术活动。 第二条：超越美术社团隶属二十二中教科处。黑白之间美术社团必须遵守学校的有关规定。

　　第三条：社团基本任务

　　1.坚持四项基本原则，遵循和贯彻党的教育方针，促进学生的德、智、体全面发展，培养和提高同学的综合素质。 2.开展健康有益、丰富多彩的书画美术学习活动。

　　3.发挥超越社团的载体作用，繁荣校园文化，促进校园精神文明建设。 第四条：黑白之间美术社团分书法与绘画、摄影等课程。 第五条：社团成立，应具备下列条件：

　　1、至少有两名社团指导老师；

　　2、有规范章程；

　　3、有规范的名称和相应的组织机构；

　　二、社团特色

　　黑白之间美术社团是课堂教学的补充和延伸，与课堂教学相比更具灵活性、可塑性，因而学生非常乐意参加。然而，由于其有较大的“弹性”，容易受到考试或者其它活动的限制和冲击，教师和学生往往不能有始有终，保质保量地坚持到底。要办好黑白之间美术社团，教师必须根据学校的具体情况有计划有目的地展开，应十分重视教学质量，善于调动学生的极积性，将黑白之间美术社团活动搞得有声有色。使黑白之间美术社团活动成为学生学习艺术的乐园。在这些方面做些探索和尝试。

　　（一）组织健全黑白之间美术社团

　　黑白之间美术社团人数不宜过多，限制在35名以内，分爱好参加社团。活动要固定，通常每周一次或两周一次，活动制度化。遇到有特殊情况择日进行，不轻易暂停。参加成员坚持自愿报名，以平时学习成绩与班主任老师推荐为主。精心制定活动计划，保证超越社团的深度、广度和密度。小组活动主要有三方面： （1）实抓基础训练，对书法、国画、速写、素描、色彩等，抓住难点强化训练，解决课堂中难以解决的问题，有针对性进行书画创作；重视对美术基础知识的了解与实际动手能力的培养，把所学习的知识运用到实际生活中去。

　　（2）指导学生参加与校园文化布置，重点辅导学生版面设计、班级文化以及学校艺术节的徽标，海报、墙报、黑板报、美术展览等等，边学边实践，边干边提高。

　　（3）指导学生从事美术创作，培养学生观察与热爱生活的习惯，以校园中的好人好事以及丰富多彩的活动为主旋律，创作出内容积极向上，催人奋进，有较高艺术品味的作品来，积极参加省市区各级美术活动。

　　（二）经常开设美术知识讲座

　　优秀的美术作品对于学生在认识上、思想教育上、审美能力上都起着积极的作用。随着社会的发展，客观事物的审美属性日益突出，缺乏审美能力和美术素养的现代人，将不可避免出现困惑和缺憾。通过美术鉴赏和美术知识与技能技巧的.教学，可以培养学生健康的审美观念和审美能力，陶冶情操，完善人格，把学生引向健康成长的道路。我们定期美术知识讲座，如《书法知识》、《标志设计》、《橱窗布置》、《动漫设计》等等，通过多媒体观看全新的各类美术图像，边看边议，畅谈感想。中外的优秀美术作品，深深地打动了学生的心灵，成为他们世界观形成中的一个闪光点。通过一系列的鉴赏评析，加深了同学们对艺术经典的热爱，唤起了对美术的高涨热情，使黑白之间美术社团持久地开展下去。

　　（三）定期举办美术展览

　　举办美术展览，交流、回顾、总结学习成果，为同学们提供表现自己实力，增强自信心的舞台能起到意想不到的效果。教师要精心指导，严格把关。学生大胆构思，不拘一格，精心绘制，多出佳作，在校内展出以起到示范作用。对于一些才华出众、个性鲜明的同学，提供条件为他们举办联展和个展，努力培养出色的艺术人才。

　　（四）组织观摩活动。

　　我们采取走出去、请进来的方法，组织学生参观美展，有时还带队去外地观参观大型美展，不失时机地让学生开阔视野，增长感知。参观展览前，多介绍背景知识。参观中，要做到边看边讲边记边画。

　　（五）举行绘画比赛

　　结合市、省、国家美术比赛，进行校内优秀作品选拔参赛，能够有效地提高学生的素质和能力。我们举行书法、国画、卡通画等比赛，通过训练比赛，大大促进了学生快速、准确、熟练的技能。

　　三、社团的实施

　　见活动安排的计划表。

　　社团的章程 篇11

　　一、总则

　　篮动青春社团是以学生篮球爱好者为主体和活动对象的社团，它是学生民间团体组织，隶属校团委社团部（由文体部主办），接受团委业务指导和监督管理。

　　二、宗旨

　　（一）增强学生体质，提高我校篮球竞技水平。

　　（二）激发社员研究篮球运动的兴趣。

　　三、业务范围

　　（一）面向全校学生，组织全校性与篮球竞技运动相关的项目。

　　（二）组织开展各种篮球比赛。

　　（三）不定期举行社员活动锻炼和培养广大同学的篮球竞技水平。

　　（四）按时开办一年一度的篮球联赛。

　　四、领导机构编制

　　（一）社员大会

　　1、为最高权利机构，每学期召开一次，其它时间由社团常务理事会代行其职责。

　　2、社员大会由社长召开，特殊情况由副社长和各部门召开。

　　3、职责：听取社委报告，审查各项活动经费运用，提案交表表决各项重要议案。

　　（二）社长：领导各部门工作的开展。

　　（三）副社长：协助管理社团并协助各部门开展工作。

　　（四）宣传部负责主持社团宣传工作。

　　（五）财务部管理社团活动的各项经费运用。

　　五、社员

　　（一）入社资格：凡本校篮球爱好者，且自愿加入社团，并能遵守社团的章程均可加入。

　　（二）应尽义务

　　1、社员入社时必须填写真实有效的资料，否则取消入社资格。

　　2、社员需要自觉遵守我社章程，积极参加社团活动。

　　3、社员有义务维护篮球社形象，为篮球社发展贡献力量。

　　4、社员有义务完成上级指派的合理任务。

　　5、如社员参加的比赛或活动有一定费用支出，则该社员有义务承担相应的费用支出。

　　6、如社员在参加比赛或活动中发生意外，社团概不负责。

　　（三）权利

　　1、社员有权参加篮球社组织的`各项活动和获取社团内各项信息。

　　2、社员有权监督社团内各部门的工作情况并提出质疑与建议。

　　3、社员有权担任社团内各部门的职务。

　　（四）退出

　　1、社员可以自动退出社团，但必须提交申请说明理由。

　　2、社员如有不遵守篮球社团章程，不履行社团义务，经集体讨论予以退社处理，并不得再申请入社。

　　六、工作制度

　　1、定期组织召开会议，会议内容包括工作汇报，活动内容总结报告等。所有议案均获得三分之二多数人通过方可生效。

　　2、组织开展各项活动，形式以技术指导，篮球比赛为主。

　　七、各部门工作职责

　　1、竞技部：负责比赛的编排和组织。

　　2、宣传部：负责宣传联系，招募社员，联系场地，并负责各项活动海报的散发，以及活动会议的影像资料的保存，分发事宜。

　　3、文秘部：负责各项活动会议的记录及各项资料的保管，整理。

　　4、财务部：负责社团各项活动的经费运用。

　　八、社团经费来源

　　1、社员交纳社费。

　　2、个人捐助。

　　3、企业赞助。

　　社团的章程 篇12

　　第一章：总则

　　第一社团名称:本社团的名称为苏州高等职业技术学校新摄组dv社，简称dv社。第二社团性质:拍摄各种短片.

　　第三社团宗旨:为记录同学们的日常生活，增加同学们的课外知识，特创立此社.第四社团任务:帮忙学校记录各种活动，联合其他社团拍摄各种宣传片及纪录片.第五社团活动范围:拍摄技巧，后期制作技巧.

　　第六最高原则:保障社团利益，理解社员监督，绝对人人平等.

　　第二章：机构

　　第一社长、副社长理解社员监督，负责社团各项事务，有便宜行事的权利。第二社团常见机构：摄像部、后期部、宣传部、后勤部、群众部、编剧部等。第三对于所有社员作出对社团有杰出贡献的成员予以提升，反之裁撤或降级。第四每个部门设部长一名，在会指导下全权负责该部门活动开展。

　　第三章：日常制度

　　申请制度：凡是本校学生，只要热要拍摄，热爱非编软件的都能参加

　　社员义务：热爱社团，遵守维护本章程，积极参加活动，相互团结，及时向社团反应社员的意见和要求

　　社员权利：对社团各种活动社员都有知情权和参与权也有选举权和被选举权，监督部长及社长。

　　会议制度：每周一次例会，主要是讨论社团的发展和解决一些关于社团的`问题。活动制度：定期举行丰富且有意义的活动，活动地点及时间由社员投票决定。财务制度：社费每使用一笔经费都将记录且发布在群共享，做到公开公正。

　　换届制度：由社员及教师的投票来产生，可由部长自我考察部员的本事，并提出意见，对于下一任的接班人需要提前带领好，把需要转交的尽早转交。

　　第四章：附则

　　本条例适用于苏州高等职业技术学校新摄组dv社，对于本条例的修改必须由社团理事会的经过才可。dv社友本条例的最终解释权。本条例自发布之日起实施。

　　社团的章程 篇13

　　一、总则

　　社团联合会，是目前学校社团组成的联合组织，具有宏观把握社团方向、完善社团组织的职能，起着规范社团、服务社团的重要作用。社团联合会在学生社团指导中心的指导下，在全体社团的广泛支持与共同努力下，积极开拓、勇于进取，使我校社团逐步形成制度化、正规化、系统化的管理模式，有效地促进学生文化的发展。

　　社团联合会在学校教育方针的指引下，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多层面组织引导学生活动，进行能力培养，增强学生综合素质。

　　社团联合会是活跃在学校文化第一线的学生社团及其成员的权益代表机构，社团联合会给予社团理事长较高的自由度和自主，广泛争取民意支持，争取各社团的和谐互助团结，方便服务学生，为发挥社团联合会最积极的作用而努力。

　　二、职能：

　　①社团的组建及撤消；

　　②活动的常规检查、质量监督，社团成员的考核；

　　③社团联合会举办的各种社团活动，由各社团协助、承办；

　　④为社团活动提供合理条件（指经费、场地、师资等），并向校方争取；

　　⑤对社团理事长，给予较高的自由度和自主，监督理事长开展好各社团活动。

　　附：学生社团联合会基本组织一览表

　　部门 负责人 主要职能及具体工作要求

　　主席团

　　监督《社团联合会章程》的.实施；召集社团联合会代表大会和主席团会议，执行社团联合会代表大会的决议；统一领导各社团工作；审核各社团工作报告，活动计划，财务报表等书面材料；制定学生社团联合会总体工作计划，领导社团联合会职能部门工作；对社团联合会干部进行任免、培训、考核、奖惩；对违反校纪、校规或有损社团联合会整体利益的社团或社团活动予以制止进行调查，并按有关规定进行处理。负责社联及社团干部的考勤工作。

　　秘书处

　　安排、起草社团联合会的一切文书工作；召集会议、传达主席团有关会议精神，履行主席团的决议，落实团部署的工作任务，督察各职能部门工作的开展情况；完成文件打印、派发、信件收发等管理工作，落实社联内部制度的执行情况；协调主席团与各职能部门之间以及各社团之间的工作关系，并通过各种渠道增强社联的整体凝聚力，使之更有效的开展各项工作；发挥桥梁作用及时反馈社团信息，增进社联与各社团之间的沟通与交流；积极配合、监督其他部门的工作。

　　宣传部

　　负责社团联合会对内外宣传工作，负责社团联合会组织的重大活动等宣传、美工、舞台布景等工作；管理社联的宣传用品；监督、管理，规范各社团的宣传工作；收集、整理、编辑社团、社联相关工作简报、活动简讯。登记、收集整理各种社团活动资料、图片。

　　组织部

　　组织开展社联的各项活动、新社团的登记成立、日常管理、监督工作；对社团干部进行考察、培养，开展学习或培训活动；负责举办相关活动，负责监督、规范各社团活动。

　　文艺部

　　举办社团文化活动，指导、协助各学生社团按照社团宗旨开展丰富多彩的校园文化活动，促进和谐校园建设。策划并组织开展社联大型文艺、体育等赛事活动。积极组织各社团参与学院各项活动。

　　外联部

　　组织各社团开展志愿服务等社会公益性活动，组织外出参观学习活动；联系、接洽社区、企事业单位，开展社会实践活动；联络外校兄弟社团，开展互助合作交流联谊活动；积极接触、商谈企事业单位赞助问题；负责监督各社团实践活动的开展情况。

　　社团的章程 篇14

　　第一条重庆邮电大学社团联合会策划部是社团联合会旗下七部门之一。在遵循社团联合会“引导社团，服务社团”这一精神理念的同时，始终坚持以“务实、合作、活泼、创新”为工作宗旨，一切工作皆围绕着“服务社联，发展社联”展开。

　　第二条策划部是社联的重要部门，主要负责社团联合会大型活动的策划和组织工作，协调社联内各个部门之间的关系。当学校或社联要组织一些大型集体活动时，由于其他各个部门的职能性质所限，策划部便显示出其独特的`部门职能。如何将大家成功的融合成一个集体，如何用更好的方式成功的举办活动，便是策划部的职责所在。策划部对社联、社团的大型活动进行全程跟进，积极配合社联及其他部门的活动，并帮助各个社团进行的大型活动策划的审批，是一个不断创造求新的部门。

　　第三条策划部以“繁荣校园文化，引领服务社团”为最终目标，充分融入社联的大家庭中。

　　第四条策划部追求以人为本，强调专业性和创造性的培养，注重个人能力无限提升以及团队合作及分享精神。

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