产假申请书（精选22篇）
在当今社会生活中，申请书起到的作用越来越大，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的产假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
产假申请书 1
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是______年______月______日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。
结合本人情况及工作岗位需要，本人申请______年______月______日至______年______月______日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假，恳望批准!
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 2
尊敬的公司领导：
您好！
本人已近临产(本人于___年__月份怀孕，预产期为___年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(___)与工作单位(___)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自___年__月__日至___年__月__日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼！
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 3
尊敬的领导：
本人____，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于____年____月____日至____年____月____日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。
另：医院证明附后
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 4
尊敬的领导：
我于______年______月______日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从______年______月______日至______年______月______日。
恳请批准，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 5
尊敬的领导:
本人的产休假将于___年____月____日休完，在休假期间身体已恢复到正常状态，完全可以胜任公司安排的.各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!
此致
敬礼！
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 6
尊敬的公司领导：
你好！
因本人有孕在身，预产期____年____月下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从________年____月____日至____年____月____日)请假时间为____个月。目前本岗位的工作已移交给______。另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 7
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期是____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 8
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期____月____日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为____个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请____月____日正式产假。期待从____月____日开始批准。目前，本职的上班已经交给____先生/小姐，最近经过交接，____先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。
特此申请，请领导批准！
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 9
由于本人的产期是____年____月____日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的.要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为____年____月____日至____年____月____日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 10
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于___年____月份怀孕，预产期为___年____（图教师整理）月____日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（________）与工作单位（________）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为________天。我现特向中心申请休产假，预计自___年____月____日至___年____月____日。望领导给与审批为盼。
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 11
尊敬的'领导：
您好！
我是______，于__年____月____日申请了产假，至__年____月____日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人：________
______年______月______日
产假申请书 12
尊敬的.领导：
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的`政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—__月__日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的交接工作，______已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批！
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 13
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：______
申请日期：_____
产假申请书 14
尊敬的领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为_____天，晚育_____天，共计产假为_____天，自即日起向公司请产假。
特此请假，恳请批准！
申请人：
__年____月____日
产假申请书 15
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，预产期____年____月____日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自____年____月____日至____年____月____日（共_____天）____年产假规定女职工生育享受产假_____天，其中产前假_____天，产后假_____天已婚妇女_____周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准！
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 16
尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产，____年__月 __号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__ 日-__月__日。 特此请假，请予批准！
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 17
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，____后回来上班，请假时间为__个月。目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的.培训，______已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 18
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假_天（从__年__月__日至__年__月__日）。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：___
____年__月__日
产假申请书 19
尊敬的.领导:
本人的'产休假将于__年__月__日休完，在休假期间身体已恢复到正常状态，完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准！
此致
敬礼！
申请人：___
__年__月__日
产假申请书 20
尊敬的领导：
因本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月(从____年__月__日至__月__日)。特此申请，恳请领导给予批准。
特此
敬礼！
申请人：___
___年__月__日
产假申请书 21
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是____年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自____年__月__日至____年__月__日，共计____天）。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：__________。特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：____
____年__月__日
产假申请书 22
尊敬的公司领导：
我于_________年_____月__________日剖腹产生下BaBy，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加_________天，独生子女假增加_________天，共_________天。我现特向公司申请续休产假，预计从__________年__________月__________日—__________年__________月__________日。
请予准假！
申请人：_________
_____年_____月_____日
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