休假申请书

休假申请书（通用19篇）

　　在社会不断进步的今天，很多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编为大家收集的休假申请书，欢迎大家分享。

　　休假申请书 1

公司领导：

　　根据公司休假相关规定，我可享有每年的公休假，本年尚未休假，现我需申请20xx年3月16日休假xx天，20xx年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　休假申请书 2

尊敬的领导：

　　本人已近临产（预产期x月x日），属内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　申请人：xx

　　20xx年xxx月xx日

　　休假申请书 3

公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期xxxx年xxxx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　休假申请书 4

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天。休假期间本人工作由xx代为接管。

　　特此请假，恳望批准！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　休假申请书 5

尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

　　休假申请书 6

尊敬的领导：

　　因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期。

　　特此请假，恳请领导批准。

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　休假申请书 7

尊敬公司领导：

　　本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致！

　　请假人：

　　时间：20xx年xx月xx日

　　休假申请书 8

尊敬的领导：

　　本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，20xx年春节就要到了，本人想回家探望父母，特申请20xx年探亲假，拟定时间从20xx年1月20日起计算，假后准时返厂上班。请批准为盼！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　休假申请书 9

尊敬的院领导：

　　根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假10xx天。

　　休假期间，我的.相关工作已经予以妥善安排，请给于批准为感！

　　特此申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　休假申请书 10

尊敬的'老师：

　　由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为xx—xx年xx月xx日——xx月xx日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。

　　恳请老师的批准！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　休假申请书 11

尊敬的`领导：

　　本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

申请人：

　　申请日期：

　　休假申请书 12

尊敬的领导：

　　因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为20xx年xx月xx日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自20xx年xx月xx日起休产前假，望领导给予批准为盼！

　　特此申请！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　休假申请书 13

尊敬的公司领导：

　　本人首先对于在怀孕期间受到领导的'照顾和关心表示感谢。我于xx8年12月22日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：

　　一、孩子年幼无人帮忙看护；

　　二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便；

　　三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。特此请假，恳请批准！

申请人：xxx

　　申请时间：20xx年xx月xx日

　　休假申请书 14

尊敬的.xx领导：

　　我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。

　　由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

　　女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间）。

　　恳请领导批准为盼！

此致

敬礼！

请假人：xx

　　xx年xx月xx日

　　休假申请书 15

尊敬的领导：

　　本人已近临产（预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

　　根据x通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；另外，《人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的`职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。

　　现申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　休假申请书 16

尊敬的'领导：

　　因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

此致

敬礼

　　申请人：

　　申请日期：

　　休假申请书 17

行政人事部：

　　我是xx部的xxx，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天（x月x日至x月x日），剩余假期3天。本人调休一事已经向部门主管领导提供了相关的书面申请告知，部门主管领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。

　　关于调休期间的.工作安排，本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里，确保调休期间本人岗位的工作能够得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。

　　望批准调休！

　 此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　休假申请书 18

尊敬的领导：

　　本人将近临产（本人于xx年xx月份怀孕，预产期为xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xx）与工作单位（xx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假 ，预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。

　　感谢！

　　特此申请

此致

敬礼

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　休假申请书 19

尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期xx月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给xx，经过近期的交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

xx

20xx年xx月xx日

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