强制执行申请书

时间：2024-09-11 11:06:21 赛赛申请书我要投稿

强制执行申请书（精选21篇）

　　在人们越来越重视发展的今天，我们会经常使用申请书，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编精心整理的强制执行申请书，欢迎大家分享。

强制执行申请书（精选21篇）

　　强制执行申请书 1

　　申请人：_________

　　被申请人：_________

　　法定代表人：____________

　　申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案，经______省______市中级人民法院作出【_____】沈民(1)终字第号民事判决书，现被申请人拒不遵照生效判决履行。为此，特申请贵院给予强制执行。

　　执行请求

　　1、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元；

　　2、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的银行同类同期贷款利率计付的银行利息(自_____年6月15日至_____年8月26日的)；

　　3、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的`延期履行期间的债务利息即按照银行同期贷款利率计付的银行利息的双倍(自_____年9月6日至执行完毕当日)

　　4、请求法院执行被申请人应支付申请人的诉讼费988元；

　　5、被申请人支付本案执行费；

　　事实与理由

　　_____年被申请人承建_______工程，为了能按期完工，被申请人雇佣申请人带领的安装队帮助安装，_____年6月15日经结算被申请人应付申请人的劳务费为50000元，由于被申请人一直未支付故申请人向_____________区人民法院提起民事诉讼，该院作(_____)皇民初字第号民事判决书，判决内容为：

　　一、被告___________工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告_____劳务费50000元；

　　二、被告___________工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告_____劳务费________元的利息(利息自_____年6月15日至本判决生效之日止，利率按照中国人民银行同类同期贷款利率计付)；如果未按照本判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。

　　三、驳回原、被告的其他诉讼请求。案件受理费988元，由被告___________工程有限公司负担。

　　判决后被申请人提起上诉，_____年8月26日______省______市中级人民法院送达【_____】沈民(1)终字第号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判，二审诉讼费由上诉人负担。

　　至此被申请人于终审判决生效后10日内未按照判决履行，特申请贵院执行，以维护申请人的合法权益。

此致

______市_______区人民法院

　　申请人：_________

　　申请日期：____________年___月___日

　　强制执行申请书 2

　　申请人：_________，女，______年10月16日出生，汉族，住______县___镇______村七组。

　　委托代理人：_________律师事务所律师_____，______。

　　被申请人：_________，男，______年8月1日出生，汉族，无职业，住_________县______镇_________路35号。

　　申请事项：

　　1、请求依法强制执行(______)___民一初字第___号；

　　2、依法由被申请执行人承担本案全部申请执行费用。

　　申请理由：

　　申请执行人与被申请人因民间借贷纠纷一案，经______省______县人民法院(______)阳民一初字第88号调解，被申请人应于______年12月30日前偿还申请人50000元。该调解已于______年7月9日作出，申请人和被申请人对(______)阳民一初字第88号均一致同意并签名捺印，该一审民事调解已发生法律效力。现生效调解规定的偿还日期已过，但被申请执行人至今仍未主动履行该生效调解所规定的义务。

　　为维护申请人的合法权益和人民法院判决的.严肃性，根据的有关规定，特提出申请，请求人民法院依法强制执行。

此致

______县人民法院

　　申请人：_________

　　______年十二月三十一日

　　强制执行申请书 3

　　申请人：______，__，__族，__岁，住____市____区__村__号。联系电话：______

　　被申请人：____，__，__族，__岁，住____市__区__村。

　　被申请人：____，__，__族，__岁，住__市__区__村。

　　请求事项

　　1、请求执行两被申请人的连带债务金额____元；

　　2、请求两被申请人连带承担迟延履行期间的债务利息____元和法院的.受理费用__元；全部费用共计____元。

　　事实与理由

　　申请人与被申请人民间借货纠纷一案，二七区法院侯寨乡法庭公开审理后，于20____年__月__日作出（______）二七民一初字第______号判决，现该判决书已于__月____日生效，但两被申请人拒绝执行判决。为此，特请求人民法院给予强制执行。

此致

敬礼！

　　申请人：_________

　　_________年_________月_________日

　　强制执行申请书 4

　　申请人： _________，汉，___年___月___日出生，住所：____________

　　被申请人： _________，汉，___年___月___日出生，住所：_________

　　申请执行依据：

　　______省______市______区人民法院（_______）____________号民事调解书

　　申请请求：

　　1、强制执行被申请人赔偿款____________元及其利息_________元（自___年___月___日至___年___月___日止按银行同期贷款利率计算的利息）及加倍支付迟延履行期间的债务利息。

　　2、本案执行费由被申请人承担。

　　事实与理由：

　　申请人与被申请人于___年___月___日，在法院调解下达成调解协议，由法院依据调解协议制作的调解书已经双方签收而生效结案。调解书约定被申请人应于___年___月___日前支付申请人______元。被告于___年___月___日已支付赔偿费_________元，尚有_________元未支付。被告于___年___月___日又要求原告再次签订协议书并注明已收过其已支付的.赔偿费用，且延迟之前规定的最后日期。但如今被告并未在约定期限内支付完剩下的赔偿费用_________元。

　　故申请人请求法院强制执行被申请人赔偿款____________元及其利息_________元（自___年___月___日至___年___月___日止按银行同期贷款利率计算的利息）及加倍支付迟延履行期间的债务利息。

此致

____________人民法院

　　申请人：

　　______年______月______日

　　强制执行申请书 5

　　申请人：_______，男，汉族，___年___月___日生，住______市______区______镇______村号。

　　被申请人：______，男，汉族，___年12月13日生，住______市______路______小区1号楼1单元______室。

　　请求事项：

　　1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行咸民终字第00000号民事判决书的内容；

　　2、本案执行费用由被申请人承担。

　　事实和理由：

　　申请人_______与被申请人______因排除妨害纠纷一案，业经______市______区人民法院于___年8月21日作出咸秦民初字第0000号民事判决书，判令被申请人______搬离申请人_______所有的`位于秦都区______路______市场西楼3号房屋，并一次性支付申请人损失费6000元整。后因被申请人不服一审判决，向______市中级人民法院提起上诉。______市中级人民法院于___年11月30日作出咸民终字第00000号民事判决书，依法维持了一审判决。该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第212条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

______市______区人民法院

申请人：

　　___年___月___日

　　强制执行申请书 6

　　执行申请人：__________________住所地：____________法定代表人：____________

　　被申请人：____市________公司住所地：____市________法定代表人：____________

　　被申请人：______，________，________________出生，汉族，住______________。身份证：__________________________

　　申请执行依据

　　__________人民法院（____）____初字第____号民事判决书

　　申请事项：

　　1、被申请人向申请人支付货款______元人民币，承担诉讼费______元人民币，违约金以未付货款______元人民币，自______月至货款付清之日止，按每日______计算，以上共计________元人民币（至执行立案时）。

　　2、被申请人加倍支付迟延履行利息。

　　事实与理由：

　　执行申请人诉被申请人买卖合同纠纷一案，______年__月__日__________人民法院做出（____）____初字第__________号民事判决，判决内容为：

　　一、确定被申请人向申请人支付______元人民币，承担诉讼费______元人民币，

　　二、违约金以未付货款______元人民币，自____年__月__月至货款付清之日止，按每日______计算，至执行立案时违约金______元人民币。现在该民事判决已经生效。被申请人拒不履行判决，为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该判决。

此致

__________人民法院

　　执行申请人：____________法定代表人：____________

___年___月___日

　　强制执行申请书 7

　　申请人：_________男，1966年4月16日出生，住址_________，公民身份号码___，电话___

　　被申请人：______有限公司。住所：_________。法定代表人：______

　　申请事项：

　　请求被申请人执行(_____)洪劳人仲裁字第___号裁决书，向申请人支付解除劳动合同经济补偿_________元人民币，协助申请人办理领取失业金手续。

　　事实与理由：

　　申请人与被申请人劳动争议经济补偿金纠纷一案，______市_____区劳动争议仲裁委员会于_____年___月___日作出_________号裁决书，确定被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿______元人民币，并协助申请人办理领取失业金手续。现该裁决已经生效。被申请人拒不履行裁决，为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

此致

______市_____区人民法院

　　申请人：_________

　　_____年___月____日

　　强制执行申请书 8

　　申诉人：_________，男，汉族，________________年_________月_________日出生，身份证号：________

　　住住址：________

　　通讯方式：________

　　代理人；_________，_________律师事务所律师

　　电话：________

　　被诉人：__________公司(劳务派遣单位)

　　法定代表人：_________职务：总经理

　　住所地：________

　　通讯方式：________

　　被诉人：________

　　法定代表人：_________职务：________

　　住所地：________

　　电话：________

　　申请事项：

　　1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

　　2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

　　3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费25______元。

　　3、请求裁决被诉人补交申诉人于_______________年2月26日开始参保至今的社会_____费(包括基本养老_____、基本医疗_____、工伤_____、失业_____)。

　　4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2_________元的赔偿。

　　5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充)。

　　6、请求裁决被诉人支付申诉人_______________年2月致_______________年11月的加班工资24000元

　　事实与理由：

　　_______________年2月_________应聘到_______________建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为_______________元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。_______________年3月_________被_______________建设劳务有限公司劳务派遣到_______________建设工程有限公司的项目工地上工作，_______________年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送_____第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，_______________年6月8日被_____市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字［_______________］2457号)评定为工伤伤残9级。_______________年5月3日经______西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人_________后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的`法律责任：

　　1、依据第十七条、第三十五条和的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

　　2、依据第八十二条的规定和第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得________元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

　　3、依据第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

　　为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请_____委员会依法支持申诉人的主张。

此致

_____市劳动_____委员会

　　申诉人：________

　　________年7月26日

　　强制执行申请书 9

　　申请人：______________，男， _________________ 年__________月__________日生，汉族。

　　工作单位：_________________山西省和顺县_______________公司。用工性质：_________________聘任制。

　　住址：_________________

　　被申请人：________________________________公司

　　地址：_________________

　　劳动仲裁请求事项：

　　1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

　　2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计_____________元。具体如下：

　　一次性医疗补助金______________月；

　　一次性就业补助金_________月；

　　一次性伤残补助金________月。

　　事实与理由：

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的.伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于 _________________ 年 _________________ 月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

　　由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求!

此致

______县劳动仲裁委员会

　　申请人：_________________

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

　　强制执行申请书 10

　　申请人：____________公司。

　　地址：________市_________县_________乡。

　　法定代表人：________职务：董事长

　　委托代理人：_________，_________律师事务所律师。

　　被申请人：_________国_________________家具中国制作销售中心。

　　地址：_________市_________区_________路_________号。

　　法定代表人：________

　　职务：总经理

　　案由：购销合同纠纷。

　　_____请求：

　　1、被申请人返还申请人货款_________万美元；

　　2、被申请人承担_____全部费用。

　　事实和理由：

　　______年____月，申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同，约定被申请人于_________年____月____日前供给申请人该国产木制家具生产设备一套，申请人分别于同年____月____日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60%和40%，共计___________万美元。

　　被申请人在为申请人购买这套生产设备时索取的货款明显高于其实际价值。

　　为公平解决这套设备的款额问题，减少申请人经济损失，申请人多次以友好的态度与被申请人协商，希望在确保被申请人合法利润的前提下由被申请人退回多付的部分货款，但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方约定的`”为由予以拒绝。

　　为使申请人与被申请人之间的争议得到公正的解决，确保申请人的合法利益，特依据申请人与被申请人之间订立的_____协议向_____机构提出_____申请，请依法_____。

　　证据和证据来源：

　　1、购销合同书，由争议双方共同订立：

　　2、生产设备明细表，被申请人提供，申请人核查签收；

　　3、生产设备付款单据，被申请人给付；

　　4、鉴定证书，北京进出口商品检验局提供。

此致

__________委员会

　　申请人：_________市_________家具有限公司

　　________年_________月_________日

　　强制执行申请书 11

　　申请人_________，性别：_________，__________族，_____________年__________月__________日出生，身份证号_____________，住___________________。

　　被申请人___________________有限公司，住所地__________________。

　　法定代表人_______________，董事长(总经理)。

　　联系电话：________________________________。

　　仲裁请求：

　　一、裁决被申请人支付自_____________年_____月至_____________年_____月未签订书面劳动合同的两倍工资之一倍；

　　二、裁决被申请人给付违法解除劳动合同经济赔偿金_____________元(或解除劳动合同经济补偿金_____________元)；

　　三、裁决被申请人按基本工资标准补发________年_____月、_____月、_____月工资、________年_____月工资共计_____________元；

　　四、裁决被申请人补发自________年_____月至________年_____月的`节日加班费及双休日加班费_____________元；

　　五、裁决被申请补发自________年_____月至________年_____月的带薪年休假工资_____________元；

　　事实和理由：

　　申请人于________年_____月入职被申请人处工作，担任_____________一职，直至_____________年_____月_____日被申请人才与申请人签订劳动合同。_____________年_____月_____日，在申请人从未表示离职的情况下，被申请人通知申请人办理工作交接及离职手续，违法解除了劳动合同。因此，申请人为维护自己的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，恳请贵委依法裁决。

此致

_______区劳动争议仲裁委

　　申请人：_______________

　　_____年_____月_____日

　　强制执行申请书 12

　　申请人：_________________，男，汉，_________________年_________________月_________________日出生，身份证号：_________________，家庭住址：_________________，联系电话：_________________

　　被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________，联系电话：_________________

　　负责人：_____________

　　请求事项：

　　请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。

　　事实和理由：

　　__________年_________月__________日，申请人到被申请人位于_____________项目部，从事木工的'工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。____________年_________月___________日上午10：00左右，刮起了大风，申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上，工友__________及其他工友将申请人送至解放军第四七四医院就诊，经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折；右侧小腿皮肤软组织挫伤。

　　出院后，申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定，被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章，申请人无奈特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。

此致

___________区劳动仲裁委

　　申请人：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

　　强制执行申请书 13

　　申请人：______，男，汉族，______年____月____日诞生，现住______市______区______路______号。联系电话：____________。

　　被申请人：____有限公司，居处地：____市____区______路______号。

　　电话：______。

　　法定代表人：______职务：______

　　恳求事项：

　　一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金______元(月平均工资____元)。

　　二、裁决被诉人向申请人支付________年6月至________年6月加班费共___元，其中：延时工作时间加班费___元及25%的经济补偿金___元；休息日加班费___元及25%的经济补偿金___元。

　　以上二项合计：______元。

　　事实与理由：

　　申请人于____年__月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

　　________年__月__日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为______元，每日工作__小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人供应我的________年6月至________年6月间的考勤记录)。

　　另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时__分出车接送公司员工上班，直到__时__分接公司员工下班，送完员工须要到__时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，详细时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我支配补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的'工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，根据双方劳动合同约定的月工资____元(________年__月1日双方协商将我的合同工资变更为____元)为基数计算，________年6月至________年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费____元(____元/倍3个小时4周12个月2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费___元(____元/2倍__个小时3天12个月2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。

　　被申请人的行为严峻违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，依据《中华人民共和国劳动合同法》第32条第2项和46条第1项的规定，我于____年____月____日以被申请人“未刚好足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，恳求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁恳求，依法裁决。

　　申请人：________________

　　___________年_______月_____日

　　强制执行申请书 14

　　申请人：电话：

　　被申请人：

　　住所地：

　　法定代表人：电话：

　　仲裁请求：

　　1、请求裁决被申请人向申请人支付自______年___月______日至实际交房之日的逾期交房违约金（暂计至______年___月______日，总计元，最终须计算至实际交房之日止）。

　　2、请求裁决被申请人立即向申请人交付符合条件的房屋。

　　3、请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。

　　事实与理由：

　　______年___月______日，申请人与被申请人签订了《______市商品房买卖合同》，约定被申请人将______小区第___幢___单元___层___号房以元出售给申请人。合同第九条约定被申请人应在______年___月______日将符合合同约定条件的商品房交付给申请人。合同第十一条约定被申请人如超过30日不能将房屋交付与申请人，自合同第九条规定的最后交付期限的第二日起至实际交付之日止，被申请人按日向申请人支付已交付房价款万分之三的'违约金。

　　合同签订后，申请人依约支付了首付款和办理了贷款，截至目前，申请人已支付房价款_______元。但被申请人到______年___月______日收到被申请人寄来的《延期交房告知函》，告知因迎接行政部门检查导致工程停工60日，以致交房延期。并于______年___月______日寄来《入伙通知书》，通知______年___月______日收房。

　　申请人认为，上述原因不能作为延迟交房的免责事由。理由如下：因为被申请人方设备、机械、施工工艺及方法无法满足大检查的要求导致停工，此为其建设安全生产管理、组织及工程技术管理失职，被申请人存在管理责任，与业主无关，事件不属于不可抗力，不能免除被申请人的违约责任。

　　更何况，申请人与被申请人签订合同的时间为______年___月______日，如______市确有下达强制停工60日的行政命令，那也是在申请人与被申请人签订合同之前，且距离时间长达半年有余，说明被申请人在签订合同时已考虑了此番停工给交房时间造成的影响。

　　截至申请人申请仲裁之日，被申请人尚未将符合约定的房屋交付给申请人，被申请人的行为已严重违约。现申请人为维护自己的合法权益诉至贵委，请求依法支持申请人的全部仲裁请求。

此致

_____仲裁委员会

　　申请人：

　　________年___月______日

　　强制执行申请书 15

　　申诉人：_________，女，_______年____月____日出生，住______市______区_________号。

　　第一被诉人：___________股份有限公司

　　住所：__市经济技术开发区_________

　　法定代表人：_________

　　第二被诉人：___________有限责任公司

　　住所：__市经济技术开发区_________街

　　法定代表人：_________

　　请求事项：

　　1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；

　　2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元；

　　3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元；

　　4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；

　　5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；

　　6、仲裁费用由被诉人连带承担。

　　事实与理由：

　　申诉人于______年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，______年3月19日合同期满后双方分别于______年3月和______年3月又续签了为期3年的合同，合同于2xx0年3月19日到期。______年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司___________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

　　在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的'工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。______年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

　　为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致

_______市劳动争议仲裁委员会

　　申诉人：

　　__________年____月____日

　　强制执行申请书 16

　　申请人：______________，性别：_________民族：_________，_______________年__________月__________日出生，现住_______________市_______________区_______________路_______________号，联系电话：________________。

　　被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________区_______________路_______________号。电话：______________。

　　法定代表人：______________职务：______________

　　请求事项：

　　一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_____________元。

　　二、裁决被诉人向申请人支付___________年_______月至___________年_______月加班费共_____________元，其中：_________________

　　1、延时工作时间加班费_____________元及25%的经济补偿金_____________元；

　　2、休息日加班费_____________元及25%的经济补偿金_________________元；。

　　以上二项合计：______________元。

　　申请人：________________

　　___________年_______月_____日

　　强制执行申请书 17

　　劳动者姓名：____性别：____，出生年月：________年____月____日，身份证号码：__________________________________________联系电话________________________________

　　用人单位名称：____________________________地址：____________________

　　法定代表人：________电话：________________________销售部负责人：________________________手机号：__________________________

　　申诉事由：

　　本人在________年____月____日进入______公司______工作，职务为________，月工资________元，用人单位在__________年____月____日无理由辞退我，在该公司工作的______月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益：

　　1.要求半个月工资的`补偿金________（单月工资________）元。

　　2.要求该单位补交____个月的社会保险。

　　3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿________（单月工资________）元。

　　申请人：________

　　________年________月________日

　　强制执行申请书 18

　　申请人：__，性别__，__年__月__日出生，电话______：身份证编号：______汉族，住________

　　被申请人：____________公司，住所地：，法定代表人：____，电话____：

　　仲裁请求：

　　1.请求依法判令被申请人向申请人支付违约金及面积差异款项及利息共计人民币______________________元：其中：支付逾期办理楼栋权属证书违约金__________________元；逾期办理房屋权属证书违约金____________________元；支付房屋面积差异的款项__________________元。前述款项利息________________________元。

　　2、本案仲裁费用和律师代理费由被申请人承担。

　　事实与理由：

　　申请人与被申请人于__________年____月____日签订商品房买卖合同及补充协议，约定申请人购买被申请人开发建设的位于__________________________“__________”小区第__幢__楼__号商品房。根据双方所签订的合同第19条第一款第2项的约定：因出卖人的责任未能在______年______月______日前取得该商品房所在楼栋的权属证明的，出卖人按已付房价款千分之二支付违约金，第二款约定，买受人未能在商品房交付之日起180日内取得房屋所有权证书的，自买受买房过户人应当取得房屋所有权证书的期限届满之次日起至实际取得房屋所有权证书之日止，出卖人按日计算向买受人支付全部已付款万分之的违约金，并于买受人实际取得房屋所有权证书之日起30日内由出卖人支付。根据申请人与被申请人签订的补充协议第十四条的约定，房屋建筑面积，以房管局实测为准，其参照标准为______________㎡，如有误差按单价____________________元/㎡多退少补。

　　合同签订后，申请人根据合同约定支付房屋总价款______________元，____年____月____日，被申请人逾期一年零13天才向申请人交付商品房，房屋面积与合同约定的参照标准误差平方米。________年____月____日申请人才取得房屋权属证书（与合同约定逾期700天），根据申请人与被申请人签订的《商品房买卖合同》及补充协议，被申请人违约逾期办理该商品房所在楼栋的`权属证明，交付房屋面积与约定标准不符，违约致使申请人逾期取得房屋所有权证书的行为违反双方签订的《商品房买卖合同》第19条以及补充协议第十四条的约定。因此，被申请人应依约向申请人支付违约逾期办理楼栋权属证明违约金______元；向申请人支付自申请人应取得房屋所有权证书之次日起至申请人实际取得房屋所有权证书之日止的违约金__________元；交付房屋面积与约定面积不符应退还的价款________元，以及前述三笔价款的逾期支付利息______元。

　　申请人基于《中华人民共和国合同法》第60条、第121条，以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第18条，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第24条，第108条之规定以及《商品房买卖合同》第二十五条第一款的约定，向贵委申请仲裁，请求绵阳仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求，以维护申请人的合法权益。

　　申请人：________________

　　___________年_______月_____日

　　强制执行申请书 19

　　申请人：_________，男，出生于______年______月______日，住________________________

　　被申请人：__________________有限公司，住__________________

　　法定代表人：______，性别：______职务：______电话：__________________

　　请求事项：

　　1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元；

　　2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058.70元；

　　3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；

　　4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

　　事实和理由：

　　______年______月______日申请人与被申请人建立劳动关系，______年______月______日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至______年______月______日终止，其中______年______月______日至______年______月______日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，______年______月______日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

　　______年______月______日至______年______月______日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于______年______月______日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的'规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。

　　______年______月______日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

　　基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

此致

________劳动争议仲裁委员会

　　申请人：______

　　______年______月______日