综合管理部员工转正申请书（精选8篇）
在一步步向前发展的社会中，有各项事务需要申请书，写作层面上，转正申请书是下级向上级的行文方式。那么写转正申请书真的很难吗？下面是小编整理的综合管理部员工转正申请书（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
综合管理部员工转正申请书1
尊敬的公司领导：
我是工程管理部的×××，于20xx年10月01日有幸成为公司的一员，到今天试用期即将期满。现根据公司的规章制度，申请转为正式员工。在这段时间里，我的工作是工程管理部管网组组长一职，具体负责组内工作的协调，负责对望城分公司进行业务指导、督管，包括参加技术交底会、方案的内审，对现场实施过程的业务指导、监督检查、问题收集反馈、沟通协调等。另抽空我也参加了公司组织的乒乓球队。通过这段时间，我熟悉了大概的工作流程，认识了相应的人员。在此，我要特地感谢公司、部门各级领导和同事们对我入职的指引和帮助。公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境。当然，对于刚进入水工这个大家庭的我，还有很多不足的地方，比如处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强。需要不断学习以提高自己。
我很喜欢这份工作，通过近一个月我学到了很多，感悟了很多。能融入到这样的集体，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，做出自己的贡献，和公司一起成长。如若能转正，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
申请日期：
综合管理部员工转正申请书2
尊敬的领导：
您好！
作为监理公司的一员，现将试用期工作、学习情况向领导作以下汇报：
20xx年x月-x月本人主要担xxx项目的监理工作，认真完成监理部交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，严格履行自己的岗位职责。
工地在合同以及现场管理方面较为混乱。个别项目在未招标的情况下，建设单位就组织施工单位开始施工、施工单位的施工力量较薄弱、施工队伍繁杂，例如：7#楼后期装饰装修工程在开工前未报送任何资料(分部工程施工技术方案、人员报验申请和设备报验申请以及分部工程开工申请等)，施工队伍甲方单独分包多达十几家，交x作业复杂，缺乏统一的管理，导致了现场管理较混乱的局面，因人员和设备均不能满足施工要求导致进度缓慢。由于施工单位技术力量及经济实力较弱，本人积极给施工单位的施工工艺、施工工序出谋划策;发现过程中存在的问题，及时要求施工单位进行整改，避免了成品的不合格率的降低，加快了工程进度。
不同单位的来往文函分别统一编号、登记，然后填写收文记录，按照专业、负责人交于文件阅处人，并及时催促按期处理完毕。现场资料是由现场监理统一负责管理的，我已督促应及时移交，但这项工作仍是空白。因此现场类资料方面的管理制度仍需完善和加强。为方便编写会议纪要，基本上每次会议都按时出席，并做好记录。因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题，凡是不懂的我都会积极向同事们请教，争取将工作做得趋于完善，使会议纪要的错误率降至最低。监理月报的大部分数据是来源于监理日志。在做月报之前，需要认真的研究监理日志，其中的细节必须得吃透，只有这样才能将月报做到完善。
回顾试用期的工作，出过力，流过汗，在肯定成绩的同时，自己仍存在较多的不足之处：不过自己觉得自己的表现能符合试用期的岗位要求，符合转正条件。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
综合管理部员工转正申请书3
尊敬的领导：
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希看能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽以后类似失误的发生。
经过这3个月我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的进步，对于公司的行政工作有了更深进地熟悉，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足，处理题目的经验方面有待进步，需要不断继续学习以进步自己业务能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来。
申请人：xxx
20xx年x月x日
综合管理部员工转正申请书4
尊敬的领导：
您好！
转眼间，来到公司已经三个月了。三个月里我明白了作为一名公司人应该具有的一丝不苟，追求卓越的优秀品质，在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应该具备素质：具备扎实的专业技能，良好的沟通协调组织能力，以及坚强的忍耐力。这三个月里，通过与公司内部其他部门的沟通，我也真正体会到企业是一个经济实力雄厚，各方面管理体制逐渐完善，正飞跃向前发展的公司。作为一名公司人我感到自己是幸运的！
20xx年2月6日，在工程部领导的安排下，我被派往工地实习。来工地第一天王经理就对我提出了要求，要求我在一个月时间内熟悉所有所有构件名称和能看懂图纸并知道所有构件安装的部位，在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下，经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间，王经理和温工经常把一些事情放手让我去处理，在领导的指导下，我接触了和业主、监理的沟通，自己独立找过业主协调过许多事情以及找监理签证，通过与业主和监理的沟通，锻炼了我的现场协调以及实际的工作能力。在与业主和监理的沟通方面，王经理经常教导我们：做工程，一定要设法让监理和业主跟着我们的步伐，牵着他们的鼻子走，掌握主动权，一切问题都会迎刃而解。的确，在事业一部工程部领导以及王经理的超能力领导下，圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好，让我真正明白了事在人为的道理。
工程是一个单体较多，工程队较多的大工程，通过与各安装队的沟通和学习，增强了我的现场管理能力和专业技能，我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关心让其体会到公司人性化的道理，只有这样才能保证工程保质保量能顺利完成、在温工的指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档。
几个月的工地工作生活让我明白：在工作中，积极监督施工队把工程做好，想施工队之所想，在工程现场，与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调，为施工队能顺利施工创造较好的条件。在施工过程中严格要求施工队，尤其是对安全的重视。本着“安全第一，质量至上”的主导思想，对工程的安全、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中，积极地维护公司的利益、
不足之处：在工地期间，本工程已进入后期维护阶段，虽学习了钢结构的维护过程中墙面板，屋面板等结构的安装流程，但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工经验，虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范，感觉只是纸谈兵，故期待下一工地从头到尾的跟踪学习。我非常喜欢王经理的一句话：“年轻人不要怕，更不要怕犯错，只有在错误中吸取教训，得到提高，但不能一错再错，这是不可原谅的”。我明白，干工作就是一个态度问题，能力只是一方面。我相信我的能力，以踏实的工作态度，一定能胜任这份工作。
我非常珍惜这份工作，现作为一名公司员工，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，希望领导批准，这既是对我这段时间工作的一个肯定，也是对我今后工作的一个鼓励。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，与公司同仁携手共创美好的未来。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
综合管理部员工转正申请书5
尊敬的领导：
我于xx年3月28日进入公司，根据公司的需要，目前担任络管理员一职，负责计算机软硬件维护、以及办公设备维护、络管理维护工作。本人工作认真、踏实、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，完成领导交付的工作，与公司各部门员工关系相处融洽和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自xx年3月工作以来，一直从事络管理工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，现将工作情况简要总结如下：
1.入职以来，正好赶上公司搬家之际，我和主管担任了络建设这一重任，同时也对我是一个巨大的挑战，因为我从来没有做过这么大的络构建，从中也学到了很多东西，在工作的同时也不断的学习，补充自己的专业知识，虽然很累，不过我还是坚持下来了。既然在其职谋其事，在主管的带领下完成了公司的络建设(络布线、络设备调试)。
2. 为了按时完成公络建设，让公司所有员工能尽快的搬到新办公室，主动加班，加快络建设的步伐。
3. 按时完成主管交付的工作，如：(公司电脑硬件统计、络设备统计、ip地址、mac地址统计、电脑硬件测试等)
4. 在工作中兢兢业业，从不拖沓。
在工作中，我勤奋工作，获得了本部门主管和其他同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门主管也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xxx科技有限公司的一员，不辜负领导对我的期望。
既然公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准
申请人：xxx
申请时间：
综合管理部员工转正申请书6
集团公司人事部：
我于20xx年x月x日通过招聘到xx房地产开发有限公司施工项目管理部上班，负责总承包分公司施工项目管理工作。三个月来在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上认真的学习，很快适应了本职工作环境。现将近段工作情况简要总结如下：
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了《员工手册》、《公司管理制度》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到工地，对工地的所有情况进行摸底，为计划安排全天的工作做到心中有数。
2、协调各方关系保证生产顺利进行。前期的临时设施建设是近段工作的主要内容，今年由于洛阳地区秋季雨水时间长，再加上地方关系协调困难以及项目前期的文物普探和挖掘工作占用时间长，且不能交叉流水作业等因素，给土方工程施工带来了很大的不利影响。面对现状，我一面分析生产形势，积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了各项施工生产任务。
3、地质勘察任务是项目进行的第一重要环节，由于文物挖掘的特殊性，在文物工作没有结束的情况下不准许其它施工单位进场作业，为了尽快给设计提供地质资料，我调动各方关系，使地质勘察作业在第一时间段进场作业，及时地为设计提供了最基本的资料。
4、项目部每日召开生产例会，定期召开成本分析会，认真分析存在的`问题，找出不足，层层落实，加以改进。对施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。
5、通过三个月来的实际生产施工，进一步完善了安全、质量等管理体系。坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主”的基本方针，在安全和质量方面，加强对施工现场的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。首先，对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育，强化了全员的安全意识，切实落实安全生产责任制，保证了项目部安全管理工作的平稳运行。其次，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外，各施工队也层层设立专职安全员，将安全工作提高到非常重要的高度。质量方面，绝不放松，强化施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
6、加强自身廉政建设，牢固树立服务意识。做为一名管理者，我深刻认识到廉洁的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做。
7、合理化建议方面：积极向领导提出如成本控制、资料管理等方面的一些建议，主动提出存在的问题。
8、存在问题：主要是生产成本居高不下，分析其原因：
(1)进度压力大，造成人工、机械设备投入过大。
(2)周边生产环境及工农关系复杂，造成材料成本加大。
(3)由于在心理上总是想把工作干得出色，把项目部的生产组织得更好。感觉压力大、担子重，造成工作中比较急躁，工作方法有待进一步改进，管理水平和管理艺术还需加强。
这些需要在今后工作中加大力度进行控制。
总之，三个月来，我虽然做了一点工作，但与公司领导的要求和岗位职责相比尚有很大差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司的发展作出应有的贡献。
通过三个月来对公司的了解，我对公司充满了信心，公司给我提供了一个自我发展的平台。我决定申请正式加入公司，成为公司的正式一员，最大限度地发挥我的才能。请公司批准!
申请人：xxx
综合管理部员工转正申请书7
尊敬的公司领导：
我于xx年xx月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任行政管理一职，负责行政处管理工作。
本人在工作期间认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在xx女子职业技术学院就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、没做到谦虚谨慎；
二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
同时我在工作中会不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年x月x日
综合管理部员工转正申请书8
公司领导：
我于20xx年x月xx日入职公司，任职深润川公司行政主管，三个月来在公司领导及主任的帮助和指导下，主要做了以下一些工作：
1．参与了公司搬迁的前期准备及搬迁实施工作，保证了搬迁工作顺利完成，
2．网络、会议系统安装跟进、日常保障运行；
3．装修、家私、空调等问题的跟进、验收、跟踪、反馈解决等；
4．清洁、绿化服供应商的采选、询价、报批、制定和签订服务合同；
5．办公楼供餐方案的探讨、实施解决；
6．固定资产如电脑、打印机、车辆供应商的采选、询价、性价比对、方案报批、采购实施及办公用品、劳保用品的采购等，保证了办公楼各项办公设施及时配置、运转；
7．门禁考勤软件的学习、办公楼人员考勤报表的制作、报批；
8．粤通卡、停车卡、名片的申请、办理；
9．办公楼、项目部固定资产、物资设备的盘点、核对、登记编码等；
10．对下属人员进行了相关业务指导及日常行政工作的监督规范；
11．行政费用的报销、统计及领导交办的其它临时工作，如参与开业庆典活动策划实施等。
自进入公司以来，在公司领导及主任、同事的大力支持及关心下，本人有了一定的进步，行政后勤各项工作都比较琐碎，个人不敢说取的了多大成绩。但我一定会尽心尽力按着公司要求把工作做的更好，在以后的工作中，我将更加努力，服从领导的安排指挥，听取同事的意见，全力把公司行政后勤工作做的更好，为公司业务的运作及员工的工作开展提供有力的行政后勤保障。
现本人当初入职时约定的转正时间已到，特此向公司申请转正，请予以批准为盼，谢谢！
申请人：
20xx年x月x日
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